亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

勞動協(xié)議書

時間:2022-11-19 04:06:47 其他協(xié)議書 我要投稿

【精品】勞動協(xié)議書四篇

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議書的格式嗎?下面是小編為大家整理的勞動協(xié)議書4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】勞動協(xié)議書四篇

勞動協(xié)議書 篇1

  甲方(實習單位)名稱:_________

  企業(yè)類別:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  地址:_________

  乙方(實習生)姓名:_________年齡:_________

  性別:_________民族:_________

  身份證號碼:_________

  戶籍所在地:_________

  現(xiàn)住址:_________

  學生所在學校:_________

  所學專業(yè):_________

  畢業(yè)時間:_________

  在勞動保障行政部門的備案號:_________

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條實習崗位

  甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在_________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助

  甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:_________.

  第四條工作時間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

 。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________.

  第五條保險福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:_________.

  第六條勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實

  實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的'第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

 。ㄎ澹┮曳皆趯嵙暪ぷ鬟^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

 。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:_________.

 。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條

  違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_________.

  第十條

  甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

  法定代表人

  或委托代理人(簽字或蓋章)_________

  _________年___月___日_________年___月___日

勞動協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商一致,雙方就解除勞動關(guān)系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動爭議達成如下和解協(xié)議:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的勞動關(guān)系。

  二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關(guān)系有關(guān)的所有款項共計人民幣__元,其余款項和權(quán)利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。

  三、乙方確認:收到本協(xié)議第二條約定的款項后,雙方勞動爭議一次性了結(jié),各類款項全部結(jié)清,無其它任何未了的`勞動爭議和事宜。

  四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協(xié)議約定嚴格執(zhí)行。

  五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  日期:

  乙方: 日期:

勞動協(xié)議書 篇3

  申請人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

  被申請人:******有限公司******車身廠住所地:

  法定代表人:****負責人:****電話:822*****

  被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地

  法定代表人:***電話:xxxxxxxxxx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

  此致

  ***勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

勞動協(xié)議書 篇4

  甲方:上海(江蘇)力興勞務服務有限公司

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  為了促進就業(yè)期間的安全,更好的為企業(yè)服務,根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方本著自愿互利的原則,安排乙方(學生)到 工作,就學生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見:

  一、甲方職責

  1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息,勞動協(xié)議書。

  2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

  3、負責協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。

  4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、

  5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因(有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙,年齡在16周歲以下,除此不能借故不安排工作)未能被預定企業(yè)錄用的.,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試,協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。

  6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。

  7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。

  二、乙方職責

  1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、愛護公物,應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等,觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。

  2、對不服從安排的,違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的,由此而造成的后果,由乙方本人負責。

  3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效,否則所造成的一切后果自負。

  4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。

  5、在實習期間,乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算,包吃包住,第一個月1500,第二個月以后1600,(每月26天,每天10.5小時,超出273小時按11元每小時算加班,不足的按實際情況扣出)。

  6、乙方實習期長為 個月, 年 月 日至 年 月 日,在實習期間未經(jīng)甲方書面同意,擅離工作崗位或自動辭職的,由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。

  實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。

  7、本次乙方實習單位是為

  8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)單位備案一份。

  甲方:

  乙方:

  蓋章:

  家庭聯(lián)系電話:

  家庭地址:

  年 月 日

【勞動協(xié)議書】相關(guān)文章:

勞動協(xié)議書08-04

勞動協(xié)議書11-23

勞動協(xié)議書07-27

勞動協(xié)議書08-01

解除勞動協(xié)議書03-22

終止勞動協(xié)議書03-12

勞動調(diào)解協(xié)議書03-14

勞動和解協(xié)議書04-26

解除勞動協(xié)議書02-14

【精】勞動協(xié)議書03-18