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用工協(xié)議書

時間:2022-10-18 08:23:05 其他協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于用工協(xié)議書七篇

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編收集整理的用工協(xié)議書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于用工協(xié)議書七篇

用工協(xié)議書 篇1

  甲方:XX中學(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為使學校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學服務的功能,保障學校教育教學的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護甲乙雙方的權(quán)利和義務,特擬定本協(xié)議。

  一、乙方應履行的職責

  1、負責修剪和管理學校的花草樹木。

  2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

  3、負責學校門窗維修工作。

  4、負責學校的臨時衛(wèi)生工作。

  5、協(xié)助學校水電管理工作。

  6、負責學校安排的其他臨時工作。

  7、乙方應工作主動積極,時常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。

  8、服從甲方管理,在學生在校期間,應隨喊隨到,工作認真負責,不敷衍了事。

  二、不履行職責的.處罰規(guī)定

  1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,并補做好甲方安排的工作。

  2、乙方工作不主動,屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。

  3、 工作不認真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  三、工資每月為1200元,學校不供吃住。

  四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

  五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

  此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。

  甲方簽章:

  乙方簽字:

  20xx年8月27日

用工協(xié)議書 篇2

  甲 方:________

  乙 方:________

  文化程度及最高學歷院校:_____

  性 別:______

  居民身份證號碼:_______

  根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。场乐厥、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

 。薄⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。场㈦p方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的`保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補充

  甲方(蓋 章)

  乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期 年 月 日

用工協(xié)議書 篇3

  一、 工作內(nèi)容

  1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢,并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

  2. 現(xiàn)場贈送課程服務項目,并得到回饋信息卡

  目標客戶是學生家長,并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

  回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)

  在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間,因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

  推廣員應按照組長要求移交調(diào)查表,并與組長進行書面交接,填寫《交接明細表》,出現(xiàn)錯誤后果自負。

  3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調(diào)查姓名和電話),以便核對計薪。

  4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡,否則扣除該天工資。

  二、 規(guī)章制度

  1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外),若有發(fā)現(xiàn),扣除當月工資

  2. 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點,有異議的.需要提前三天提出,可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間,若有急事,需急事通知你的主管。

  3. 上班時間保持良好形象,精神飽滿,穿戴整齊。

  4. 工作時間不得擅自離崗,不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話,若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

  5. 維護學校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價賠償。

  6. 對待咨詢者要有耐心,態(tài)度和善,若有投訴要重罰。

  7. 提出辭職需要提前一周,否則扣除一周工資。

  8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,特殊情況可提前一天通知主管,否則扣除一周工資

  三、 勞務明細

  英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

  1.基本工資:10元/小時(不多于4小時)

  要求:每月活動次數(shù)不少于3次

  個人平均有效率≥30%

  每小時10張?zhí)顔?/p>

  2.工作時間:由兼職自由安排時間,學校排班

  3.獎金提成標準

  (1).單次活動有效率獎金分配標準

  單次任務完成的概念:

  假如兼職工作四小時,完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。

  單次任務完成的前提下:

  有效問卷≤50%:0元/張

  有效問卷51%-60%:1元

  有效問卷61%-70%:2元

  有效問卷71%-80%:3元

  有效問卷81%-90%:4元

  有效問卷91%以上:5元

  例子1:一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

  (2).月獎金:300元

  要求:月任務80%完成

  個人平均月有效率高于50%有效率

  月活動次數(shù)不少于10次

  (3) .工薪結(jié)算日期:每周一結(jié)算底薪,每月5號結(jié)算前一個月獎金。

  我已仔細閱讀過以上內(nèi)容,并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

  簽字:________ 電話:________

  日 期:____年__月__日

用工協(xié)議書 篇4

  甲方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

  乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

  因甲方(用工企業(yè))的需求,甲方委托乙方(人力公司)招聘臨時工(學習實習)用于甲方生產(chǎn)之力用。為維護雙方利益,明確責任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產(chǎn)工數(shù)名,(具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準)。

  二、 用工期限暫定根據(jù)甲方生產(chǎn)情況,合作期間員工增、減或合同到期續(xù)是否簽訂根據(jù)生產(chǎn)需求而定。

  三、 甲方保證乙方輸送的工人(學生學習工)甲方工作期間的`工資標準無論是正班及加班均統(tǒng)一按照7元/小時計算工資,包食宿。

  四、 乙方派駐一名管理人員到甲方協(xié)助生產(chǎn)管理該批員工(所輸送的乙方員工),并負責對工人進行后勤、安全、教育等工作,甲方按排其免費食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

  五、 甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務領(lǐng)取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,由乙方發(fā)放工資。

  六、 乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業(yè)指導引起的各種工傷事故由乙方負責處理。

  七、 合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協(xié)商解除合同不屬違約行為,(協(xié)議到期或解除此用工合作協(xié)議甲方必須2天內(nèi)結(jié)清所有工資,不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資,違反甲方規(guī)章制度需罰款者必須經(jīng)員工本人及駐廠管理確認例外)員工上班7天為試用期,試用期不合格不給工資,離職員工都由乙方負責人帶領(lǐng)工資。

  八、 乙方臨時工,在甲方工廠上班時間外所發(fā)生一切事故,甲方一概不負責,乙方派駐管理員應隨時管控乙方之工人。

  九、 若有變更及其它事宜,甲乙雙方以附加協(xié)議補充說明,具同等效力!甲、乙雙方必須保證以上協(xié)議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密,以免帶來不必要嚴重后果!

  本協(xié)議一式二份,涂改無效,甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力,未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

用工協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  簽發(fā)日期: 年 月 日

  甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司

  乙方:

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

  第一條:甲方工作

  1-1、 甲方指定XXX為法人勞務協(xié)議委托人,本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

  1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內(nèi),向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容、概況、要求。

  1-3、 甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負責施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。

  1-4、 甲方在協(xié)議期內(nèi),有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書條約的'行為,可有權(quán)終止協(xié)議。

  1-5、 甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應的勞動報酬。

  第二條:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責。

  2-2、 乙方進入施工現(xiàn)場,應符合《XX市建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

  2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

  2-4、 乙方在現(xiàn)場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

  2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

  2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經(jīng)濟損失,工期不順延。

  第三條 檢驗及驗收

  3-1、 乙方應認真按規(guī)范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

  3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

  3-3、 經(jīng)甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

  第四條 工期延誤

  4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經(jīng)濟損失的賠償。

  4-2、 在同一天內(nèi)停水、停電累計超過X小時,須經(jīng)甲方現(xiàn)場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現(xiàn)場負責人簽字無效。

  第五條 施工報酬及結(jié)算

  5-1、 根據(jù)各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

  5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質(zhì)保金(一年)。

  5-3、 結(jié)算方式:按單項施工協(xié)議或XXXX概算定額。

  第六條 保修條款

  6-1、 保修期:壹年

  6-2、 保修內(nèi)容:所承擔的項目范圍內(nèi)。

  第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  經(jīng)辦人:

  日期:

用工協(xié)議書 篇6

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  按《門衛(wèi)工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。

  2.負責學校院區(qū)及教學樓內(nèi)的垃圾清理工作。

  三、甲方的權(quán)利與義務

 。ㄒ唬┴撠煻酱、檢查乙方的日常工作;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

  四、乙方的權(quán)利與義務

  權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  義務及甲方對乙方工作的'具體約定:

  一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導。

  二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關(guān)門。學校大門在無人進出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

  三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。

  四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關(guān)。

  五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

  五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.乙方因病確實不能勝任工作的;

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

 。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

  六、補充說明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

  七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  八、其 他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

  xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

用工協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,與乙方達成了勞務協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,根據(jù)重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下共識。

  一、乙方個人情況:

  (一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

  (二)身份證號碼:

  (三)家庭住址:

  二、工程概況:

  (一)工程名稱:

  (二)工程地址:

  (三)工作內(nèi)容:模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)

  (四)工 期:根據(jù)項目部的要求

  (五)質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi),平整度8mm內(nèi),否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。

  三、嚴禁使用一下人員:

  (一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

  (二)年齡達到五十五者。

  (三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

  (四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

  四、工資計價及發(fā)放時間:

  (一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

  (二)發(fā)放時間及方式:從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。

  五、雙方履行的權(quán)利的義務:

  (一)甲方的.責任

  1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

  2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

  3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

  4、發(fā)放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為證。

  (二)乙方的責任

  1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質(zhì)量,主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

  2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。

  3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

  4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責。

  5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故,其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

  6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

  7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

  8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。

  六、安全責任:

  乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故,每系300 元內(nèi),均由乙方自行負責,超額部分根據(jù)責任分擔。

  七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務公司備案一份。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  十、違約責任:若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場,其余補償下一個勞務笑班組。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  二零 年 月 日

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