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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-09 20:17:52 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)(3篇)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)(3篇)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)1

  上半年,我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)五年總量翻番,八年全面小康目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量;仡櫳习肽旯ぷ,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃知識(shí),全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的十一五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工;顒(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

  2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開(kāi)展兩爭(zhēng)一樹(shù)活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,各單位工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書(shū)求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的`重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

  3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū),簽訂率達(dá)86%。

  三、健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢(shì)群體,謀求工會(huì)保障新成效。

  1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu),加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會(huì)積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入分配的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。

  2、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工,保持社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會(huì)及基層工會(huì)積極履行幫助困難職工第一責(zé)任人的責(zé)職,建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會(huì)干部對(duì)全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行一對(duì)一幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

  3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會(huì)100%建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

  四、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階。

  1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)工會(huì)按照哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織的建會(huì)要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會(huì)工作。在新建工會(huì)時(shí),堅(jiān)持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),不拘一格,講求實(shí)效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會(huì)組織。目前全鎮(zhèn)工會(huì)組織達(dá)78家,其中企事業(yè)工會(huì)61家,村級(jí)聯(lián)合工會(huì)17家,會(huì)員人數(shù)7520人。

  2、規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。針對(duì)新建企業(yè)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況,鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來(lái)提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和職工之家活動(dòng),要求基層工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心、最要解決的問(wèn)題,積極開(kāi)展工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能。

  下半年的工作打算:

  1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),抓好日常工作。

  2、抓好企業(yè)工會(huì)的組建工作。

  3、抓好村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  4、提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

  5、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)2

  橫河鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo),市總工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),把工會(huì)工作做好,按照年初上級(jí)工會(huì)提出的目標(biāo)要求,做了如下幾方面工作:

  上半年工作

  一、組織建設(shè)

  1.工會(huì)組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會(huì)125家,根據(jù)銷售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì)的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。

  2.工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在年初召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)上已提出目標(biāo),今年要求規(guī)范化合格基層工會(huì)10家,創(chuàng)三星級(jí)工會(huì)5家。

  二、維權(quán)工作

  1.民主選舉。6月份寧波金帥集團(tuán)重新選舉產(chǎn)生職代會(huì),用了10余天時(shí)間,把選舉產(chǎn)生的職工代表開(kāi)會(huì)討論,制訂了員工手冊(cè),共10章52條,把通過(guò)的員工手冊(cè)發(fā)給每個(gè)員工,鎮(zhèn)工會(huì)大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會(huì)推廣。

  2.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門(mén)成立的勞動(dòng)保障窗口,有一人專門(mén)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調(diào)解50起,凡已建工會(huì)企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

  3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次,500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業(yè)都配備安全員,如福達(dá)軸承工會(huì)主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。

  三、教育培訓(xùn)及文體活動(dòng)

  1.基層工會(huì)培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次,參加人數(shù)約6000余人,環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場(chǎng)地,中型企業(yè)都去參加上級(jí)有關(guān)組織的`培訓(xùn),如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、認(rèn)證多方面的。

  2.基層工會(huì)主席由鎮(zhèn)工會(huì)專門(mén)組織了一次培訓(xùn),邀請(qǐng)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講課,下半年還將繼續(xù)舉行。

  3.今年五一節(jié)前夕,鎮(zhèn)工會(huì)專門(mén)發(fā)了文件,要求基層工會(huì)在五一期間開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的通知,然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號(hào)召,評(píng)選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng),貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,翔龍公司職工開(kāi)展電腦操作賽等活動(dòng),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展各種文體比賽活動(dòng)等。

  4.3-4月份開(kāi)展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調(diào)研,在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。

  四、其他工作

  1.成立了橫河鎮(zhèn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作互助組。

  2.推薦6位基層工會(huì)主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。

  3.勞動(dòng)模范推薦工作。

  4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,幫扶資金28000萬(wàn),企業(yè)助學(xué)結(jié)對(duì)28人。

  5.從XX年開(kāi)始,基層工會(huì)主席及組建工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會(huì)奉送鮮花蛋糕。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)3

  在過(guò)去的半年多時(shí)間里,__鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開(kāi)展工作.按照慈溪總工會(huì)20xx年度工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。

  20xx年上半年具體做了以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通,召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除企業(yè)主思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。同時(shí)由于鎮(zhèn)企業(yè)中有8xxxx是外來(lái)民工,所以對(duì)外來(lái)工的入會(huì)率特別強(qiáng)調(diào)。即“進(jìn)了企業(yè)的門(mén),就是企業(yè)的人”在質(zhì)與量上同步發(fā)展。做到在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高,基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范,今年應(yīng)建企業(yè)1xxxx,吸納會(huì)員98xxxx。

  2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè) 努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鎮(zhèn)工會(huì)工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),全鎮(zhèn)3xxxx基層工會(huì)全部達(dá)到了規(guī)范化要求。xxxx企業(yè)工會(huì)成為市首批“三星級(jí)規(guī)范化”工會(huì)合格單位。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),有xxxx企業(yè)建立了職代會(huì)制度,有1xxxx建立了廠務(wù)公開(kāi)制度,有3位外來(lái)職工當(dāng)選為工會(huì)主席。

  3、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

  今年來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)職工思想教育,采用各種有效載體,在職工中廣泛開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,組織工會(huì)干部參加市以上組織的培訓(xùn)班。其次加強(qiáng)職工道德教育,在職工中深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。再次開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極組織職工開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)!拔逡黄陂g”在全鎮(zhèn)工會(huì)企業(yè)中開(kāi)展了第三屆十佳“新__人”和“五一文明崗”評(píng)選活動(dòng)。

  4、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 5、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力 6、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

  開(kāi)展送溫暖活動(dòng),努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓,一級(jí)抓一級(jí),認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問(wèn)題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的.心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過(guò)重點(diǎn)幫困,結(jié)對(duì)幫扶,上門(mén)慰問(wèn)等形式,對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。再次行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨,建立了困難職工的檔案,并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險(xiǎn),擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)特種重病和女職工安康互助保險(xiǎn)。目前489xxxx參加了工傷保險(xiǎn)、386xxxx辦了養(yǎng)老保險(xiǎn),元旦春節(jié)慰問(wèn)困難職工2xxxx,發(fā)放慰問(wèn)金20xxxxxx,開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng),與特困職工子女助學(xué)結(jié)對(duì)21對(duì),資助金額xxxx。

  7、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作

  抓經(jīng)費(fèi)求保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展工作、組織群眾活動(dòng)和發(fā)展工會(huì)事業(yè)必備的物質(zhì)保障,因此在工會(huì)工作中占有很重要的位置,通過(guò)撥繳機(jī)制的建立,全鎮(zhèn)3xxxx基層工會(huì)單獨(dú)建立了帳戶,具有了獨(dú)立的法人地位,增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,健全單獨(dú)建帳工會(huì)的經(jīng)審臺(tái)帳制度,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度,做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。 后半年的重點(diǎn)工作初步打算:

  1、圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)

  按照市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),召開(kāi)全鎮(zhèn)基層工會(huì)會(huì)議,明確下半年工作重點(diǎn),完成和超額提前完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究

  緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

  3、廣泛開(kāi)展全鎮(zhèn)性的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)

  繼續(xù)開(kāi)展業(yè)主愛(ài)職工,職工愛(ài)業(yè)主的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng),以點(diǎn)帶面全面推開(kāi)。

  4、舉辦二期培訓(xùn)班,提高基層工會(huì)工作水平

  舉辦新建工會(huì)組織的新工會(huì)主席培訓(xùn)以及外來(lái)務(wù)工人員專題培訓(xùn)。

  5、進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)

  在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí),以點(diǎn)帶面,提高工會(huì)工作整體水平。

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