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銷售團隊簡單演講稿（通用7篇）
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在當下社會，很多地方都會使用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的銷售團隊簡單演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售團隊簡單演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
20xx年即將結(jié)束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝！
很榮幸，20xx年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團隊，這是領(lǐng)導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整，面臨了省社信息化的全面啟動，面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)ERP上線的.嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質(zhì)，管理模式也有了相當大的提升。
相信在座的各位應(yīng)該也明白，無論是開發(fā)還是銷售首當其沖的就是團隊精神，在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團隊建設(shè)中的重點給大家做個匯報。
對于團隊這個詞相信大家并不陌生，我個人認為團隊就是有同一目標的一群人，這群人包括你，我，他。而團隊的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結(jié)于以下幾個字“比，學，趕，幫，超”。
一，比一比
每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將對每個項目開發(fā)情況進行詳細的匯總分析，對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計劃，不僅要和上個月的成績進行比較，各個開發(fā)組之間也會進行比較，當然好的進步的會給與鼓勵，表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應(yīng)該改進的地方。
二，學，不斷充實自己
活到老學到老，中國這句古話還是有一定科學道理的，我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的，在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來，學是最直接的路徑，要學習一些業(yè)務(wù)知識，產(chǎn)品知識，還要向老同事學習，不斷充實自己，從而來得到提升。
三，趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)知識上的一點進步，工作中一點成績的取得；并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步，讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標。
四，幫，幫助新人
其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的開發(fā)人員實施人員，我都會安排老開發(fā)實施人員對其實行幫助，幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。
五，超，超越過去，未來再創(chuàng)輝煌
新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去的一年里我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那么在我認為停滯其實就是一種落后，一個團隊的停滯，對一個行業(yè)來說那是致命，不斷超越、不斷進步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
銷售團隊簡單演講稿 2
親愛的各位同事：
大家好!
每天早上過來，你在想：我有沒有好的客戶可跟；如果沒有好的客戶可跟，那我今天該不該出去；我是不是只能指望手頭上不多的幾個質(zhì)量好些的客戶。
如果你這樣想問題，那你就是錯誤的。我們來到xx團隊，首先就是要統(tǒng)一工作風格的問題。我們要安排好自己的時間，客戶要提前約好，不可以白天在公司做方案，如果你約不到客戶就回家睡覺，如果你認為下午5點半后就是你自己的時間，那你是做不好銷售工作的。有艱苦的付出，才能有豐厚的回報。為什么每天都要出去呢？
客戶部出的單，不管是什么級別的，都需要銷售去驗證，沒有可能在電話里就完全了解清楚對方的情況。我們的產(chǎn)品沒有用友、金碟那樣高的知名度，我們是在銷售自己。
也有一種銷售，為每天早上打電話約不到客戶而高興（也許是潛意識），這是一種在困難面前退縮的表現(xiàn)。
如果單純按客戶部打出的單上寫的聯(lián)絡(luò)人接洽，則會漏掉很多機會。原因在于客戶部的小姐在電話聯(lián)絡(luò)時，了解的信息不一定完整，也不一定正確。比如：客戶接電話的人不一定了解事情的內(nèi)幕；電話里也不一定可以得到老板的電話號碼等。
強勢的`銷售應(yīng)該拜訪完單上所列聯(lián)絡(luò)人之后，在前臺不走，同前臺小姐了解很多情況，如“老板大多什么時間來廠”“你們公司福利情況如何”等等，了解到這些情況之后，可以在合適的時間直接去老板辦公室（“這個項目我同你公司某某談過，他說做不了主，要和您直接談才可以”）。如果所謂的聯(lián)絡(luò)人不配合你，那你就要繞過他，直接往下走。
要學會引導客戶。如果聯(lián)系人告訴你會將你公司的情況反映給老板，可能你等兩、三周之后還沒有回音。常規(guī)的跟單方法根本無法將我公司同其他軟件公司的差異化體現(xiàn)出來。Sales要同聯(lián)系人搞好關(guān)系，搞好本身的包裝，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造機會讓經(jīng)理同老板見面。
不上門去你如何得到這些信息？其他軟件公司的銷售出去三天半，你出去五天半，你在時間上就占優(yōu)了。
這是強勢銷售風格的問題，不具備主動進攻性的銷售經(jīng)理，就不是一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。只有這樣才能體現(xiàn)出我們同其他軟件公司的差異，這就是真正的xx團隊精神。
銷售團隊簡單演講稿 3
親愛的銷售團隊成員：
大家好！
今天我們聚集在這里，是為了鼓舞我們的士氣，共同開啟新一輪的銷售季節(jié)。我們是一支不斷進取、充滿熱情、奮發(fā)向前的銷售團隊。在過去的幾個月中，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某晒苍庥隽艘恍┨魬?zhàn)。但是我相信，只要我們保持一顆樂觀的心態(tài)、充滿激情的工作態(tài)度，我們定能在新的銷售季節(jié)中取得更加輝煌的成績。
積極心態(tài)決定成功的關(guān)鍵
正如《陽光大道》中的那句話：“心態(tài)決定一切”。充滿樂觀、積極的心態(tài)是決定我們成功的關(guān)鍵。在新的銷售季節(jié)中，我們要保持一顆無所畏懼的心態(tài)，勇敢迎接各種挑戰(zhàn)。無論是客戶的需求、市場的變化或者競爭對手的壓力，我們都會努力克服，保持一個積極的狀態(tài)，永不放棄。
充滿激情，勇于拼搏
我們是一支充滿激情的團隊，我們的工作中充滿了樂趣與挑戰(zhàn)。新的銷售季節(jié)已經(jīng)到來，我們需要更加勇敢、更加努力，以更高的激情投入到工作中，并為了客戶的滿意度而拼搏。讓我們一起拿出我們最好的狀態(tài)、最有激情的動力，全力以赴做好每一項銷售任務(wù)。
與客戶建立良好的合作關(guān)系
維護客戶的滿意度對于我們整個團隊來說都是至關(guān)重要的，因為客戶的口碑是銷售成功的至關(guān)重要因素。在新的銷售季節(jié)中，我們要注意細節(jié)，與客戶建立更好的`、更緊密的合作關(guān)系。只有了解客戶的需求和要求，尊重客戶的選擇才能夠獲得更多的信賴，這也為我們我們后續(xù)的銷售工作奠定了基礎(chǔ)。
同志們，展望著新的銷售季節(jié)，期望能夠?qū)崿F(xiàn)更高的銷售目標，我們必須一起努力，做到信心十足，充滿熱情，勇敢拼搏，細心服務(wù)。讓我們與客戶建立良好的合作關(guān)系，為客戶提供全方位的解決方案，這樣，我們才能站在更高的起點，感謝大家的到來！
銷售團隊簡單演講稿 4
親愛的銷售團隊成員：
大家好！
我今天的演講題目是“誰能讓客戶滿意——我為營銷做什么”。大家都知道今天的演講主題是全員營銷，簡單片面地理解就是公司從上到下都去參與營銷。但是如何參與到營銷中去是我們要思考的問題。我一個做人事的能去兼做營銷嗎？他一個做生產(chǎn)的也去兼做銷售？那這就要亂套了，管理也會變得很混亂，我認為專業(yè)的人做專業(yè)的事，更用心、細心地做好自己的本職工作也就是間接地為營銷做了自己該做的。這里我們不可能所有人都去做銷售，而是強調(diào)我們所有人都要樹立全員營銷的觀念和意識，為營銷中心的對外營銷提供強有力的后盾和保障。
今天我們聚集在一起召開員工大會和演講活動，大家想想，我們?yōu)槭裁磿鄣揭黄穑恳驗檫@是一個企業(yè)，我們來到企業(yè)工作。而企業(yè)是什么？簡單來說，企業(yè)就是一群人聚到了一起，貢獻自己的價值，為一個共同的目標奮斗，不斷推進企業(yè)的發(fā)展和進步，獲得利潤，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共嬴。
利潤從哪里來？從產(chǎn)品中來？我們傳統(tǒng)的銷售為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，通過推銷、促銷的方式來銷售產(chǎn)品，從而創(chuàng)造利潤。但隨著市場的競爭，市場的發(fā)展，客戶的需求也在不斷的變化中。有了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品還不夠，產(chǎn)品再好，你酒香也還是怕巷子深的。要獲得市場的肯定，獲得客戶的認同，就必須提供好的服務(wù)，滿足客戶的需求，以銷定產(chǎn)產(chǎn)銷結(jié)合，讓客戶滿意，通過顧客的滿意創(chuàng)造利潤。誰能讓客戶滿意？我們每一個人！所以我們倡導全員營銷！
如同我剛才所講到的，隨著市場競爭日趨激烈及市場需求的不斷變化，我們需要全員營銷。同時隨著公司的不斷發(fā)展，從剛開始公司成立初期的以開拓市場，營銷為主要職能到公司不斷發(fā)展進入規(guī)�；\作，營銷觀念融入其中，顧客處于支配地位再到顧客成為核心，成為共同的對象，營銷逐步轉(zhuǎn)化為綜合職能，營銷與其余部門是相互協(xié)作的關(guān)系。而這也是我們公司的發(fā)展趨勢。隨著公司的發(fā)展，全員營銷也是必然的。
另外不知道大家有沒有聽說過關(guān)于營銷的1-3-11原則，在這里和大家共同分享一下。營銷中有一個1-3-11的原則，即保持顧客的關(guān)鍵是使顧客滿意，一個滿意的顧客會：1、再次購買；2、較少注意競爭的品牌和廣告；3、購買公司新加入產(chǎn)品的其他產(chǎn)品；4、向至少3個人說公司的好話。與之相反，一個不滿意的顧客會對11個人抱怨所買到的產(chǎn)品。全員營銷我們能做什么呢？我們要做好自己的工作，服務(wù)好周圍的每一個客戶，不要因為自己一個人的言行舉止影響到11個人抱怨公司、抱怨公司的產(chǎn)品。我們要讓自己成為一個讓客戶可以至少向3個人說公司的好話的人，讓客戶不會去對11個人抱怨我們公司，抱怨我們公司的產(chǎn)品。所以我們需要全員營銷。
那么什么是全員營銷呢？全員營銷的主要含義為：人人營銷；事事營銷；時時營銷；處處營銷；內(nèi)部營銷；外部營銷。
人人營銷也就是說企業(yè)中的每個人，都要有“營銷意識”，都有“服務(wù)意識”，都結(jié)合自己的工作，參與營銷活動，為客戶服務(wù)，包括內(nèi)部客戶和外部客戶。事事營銷即我們要把每件事情，都與營銷聯(lián)系起來，每件事情，都力爭對營銷起到積極促進作用，做每件事情，都想著營銷。每件事情都與營銷掛鉤。每件事情，都注入“營銷”的靈魂。時時營銷則是指我們在任何時間，都要想著營銷，思考營銷，研究營銷，學習營銷，都做一些力所能及的有利于營銷的'事。處處營銷也就是我們大家去任何地方，都想著營銷，思考營銷，都能根據(jù)實際情況，進行適當?shù)男麄魍茝V活動。把營銷深入到腦海之中，成為我們的潛意識。內(nèi)部營銷即在企業(yè)內(nèi)部，要利用一切事件、一切機會、一切場合、一切可能持續(xù)宣傳企業(yè)文化，持續(xù)宣傳“服務(wù)意識”、“營銷理念”，加強溝通。就如我們本次舉行的全員營銷演講比賽和我現(xiàn)在所做的，也就是加強公司的內(nèi)部營銷。我們本月完成的工業(yè)園基地各部門相關(guān)標識的制作也都是在做內(nèi)部營銷。外部營銷則是我們工作人員面對外界，都要積極宣傳公司的形象、公司的產(chǎn)品和服務(wù)，宣傳文化，宣傳企業(yè)。
那么各部門都能為營銷做什么呢？比如生產(chǎn)部和質(zhì)保部以最快的速度，保質(zhì)保量做好生產(chǎn)；營業(yè)部以最好的服務(wù)和引導做好開票發(fā)貨工作和客戶接待工作，這些都是為營銷服務(wù)；技質(zhì)中心積極研發(fā)、引進、改善合適的產(chǎn)品，積極解決客戶的難題，積極配合生產(chǎn)和營銷的工作，也是營銷；營銷中心，更是需要積極“尋找潛客戶，轉(zhuǎn)化準客戶，培養(yǎng)新客戶，維護老客戶，復(fù)活舊客戶”，積極為客戶服務(wù)，積極創(chuàng)造“客戶好感”，都是營銷。行政后勤人員，積極做好自己的本職工作，積極從正面影響客戶，都是營銷活動。
而我所在的部門又與全員營銷有什么關(guān)系呢？我所在的部門能為全員營銷做些什么呢？大家都知道，無論企業(yè)間的產(chǎn)品質(zhì)量競爭，還是銷售市場的競爭，其背后都是人的競爭。有個故事說，一位母親讓自己年幼的兒子拼一幅世界地圖，沒想到兒子的速度快得讓人吃驚。母親后來發(fā)現(xiàn)，原來世界地圖的背面是一個人的照片。故事很簡單，寓意卻很深刻：“人對了，世界就對了”。
盡管目前國外的飼料企業(yè)還沒有全面進軍國內(nèi)市場，但飼料企業(yè)間的競爭將會越來越激烈，人才的問題也逐漸顯露出來。目前，公司發(fā)展的速度遠遠超過了人力資源開發(fā)的速度。沒有資金可以貸，沒有技術(shù)可以買，沒有設(shè)備可以進，沒有廠房可以蓋，但沒有人才卻不能干事！
銷售團隊簡單演講稿 5
尊敬的銷售團隊的各位同事們：
大家好！
今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我的一些看法和經(jīng)驗，希望能夠幫助大家更好地提升銷售能力，實現(xiàn)更高的銷售業(yè)績。
對于前景的展望
我們知道，目前市場競爭異常激烈，尤其是在銷售領(lǐng)域。但是，我們也應(yīng)該看到，未來的前景是非常光明的。我們公司擁有強大的研發(fā)團隊和豐富的產(chǎn)品線，所以我們有充分的理由相信，我們的產(chǎn)品一定會得到消費者的`青睞，實現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升。
如何打破口碑和名氣的瓶頸
雖然我們的產(chǎn)品有著非常強大的競爭力，但是在市場上獲得口碑和名氣始終是一件極具挑戰(zhàn)的事情。那么我們該如何打破這個瓶頸呢？我認為，最重要的一點就是不斷提高自己的專業(yè)技能和產(chǎn)品知識。只有把產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢完全熟悉掌握，才能夠在銷售的過程中對消費者進行高效的溝通，進而取得他們的芳心。
堅定信心，把握機會
在眾多同行中脫穎而出千難萬難，但只要我們保持堅定的信心，把握機會，必將有所收獲。和客戶交流中，要以客戶的需求和利益為中心，而非單純的為了自己的利益，注意語言的表達和態(tài)度的把握，贏得客戶信任。另外，我們也要時刻關(guān)注市場的變化和趨勢，及時調(diào)整銷售策略，提高產(chǎn)品的差異化和附加值。
展望未來，共同進步
作為銷售團隊的一員，我們要時刻把握市場動態(tài)，拓展中高端市場以及重點目標客戶并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能。未來的路還很長，我們需要共同前進，攜手并進，共同成長，實現(xiàn)銷售業(yè)績的雙贏和公司的長足發(fā)展。
最后，我想說的是，我們的銷售事業(yè)仍然有很大的發(fā)展空間。只要我們保持足夠的信心和耐心，勇往直前，積極溝通，在銷售的道路上必將會越走越遠。愿我們的銷售團隊越來越強大！
銷售團隊簡單演講稿 6
尊敬的領(lǐng)導、親愛的團隊成員們：
20xx年已經(jīng)過去了，回顧這一年，我們銷售團隊取得了斐然的成績，再次創(chuàng)造了銷售風云。我作為團隊的經(jīng)理，非常自豪和感動能夠與每一位團隊成員一同并肩而戰(zhàn)，為的發(fā)展做出了積極貢獻。
首先，讓我們看一下今年的銷售數(shù)據(jù)。在這一年里，我們團隊共實現(xiàn)銷售額高達x萬元，同比增長了x%。這不僅是一份驕人的戰(zhàn)績，更是對我們團隊辛勤努力的最好回報。在市場競爭激烈的環(huán)境下，我們不斷探索創(chuàng)新，靈活應(yīng)對市場變化，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了銷售業(yè)績的突破。
其次，我們的團隊精神值得稱贊。作為一支緊密團結(jié)的銷售團隊，我們相互鼓勵、相互支持，共同追求卓越。在每一個銷售目標的背后，我們付出了大量的努力和汗水。我們相信團隊的力量，相信通過合作能夠帶來更好的結(jié)果。無論是團隊會議、培訓還是業(yè)績分享，我們始終保持積極向上的態(tài)度，相互學習、相互促進，為共同目標而努力奮斗。
除此之外，我們團隊還注重個人能力的培養(yǎng)。在這一年里，我們共舉辦了x次培訓和講座，著力提升銷售技巧和產(chǎn)品知識。我們鼓勵團隊成員參加各種培訓和外部學習機會，不斷拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。通過不斷學習和磨礪，我們的團隊成員在銷售技能和服務(wù)能力方面取得了長足的進步，為客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。
在這里，我要特別表揚一些在過去一年中取得杰出成績的團隊成員。他們不僅取得了個人的業(yè)務(wù)突破，還通過自己的優(yōu)秀表現(xiàn)給其他成員樹立了榜樣。你們的`努力和付出，為整個團隊帶來了巨大的推動力，我對你們的成績表示由衷的感謝和贊賞！
當然，回顧過去只是為了更好地迎接未來。明年，我們?nèi)悦媾R著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，在團隊的共同努力下，我們一定能夠再創(chuàng)新的輝煌！我們將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，積極適應(yīng)市場變化，不斷開拓業(yè)務(wù)，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。團隊精神和合作意識將繼續(xù)是我們前進的動力，相信我們能夠為的發(fā)展再次做出更大的貢獻！
最后，我要感謝大家在過去一年中的付出和辛勤工作。在你們的大力支持和努力下，我們的團隊才能有今天的成績。請相信，你們的努力和奉獻沒有被忽視，每一位團隊成員都是這個團隊不可或缺的一部分。讓我們攜手共進，繼續(xù)為的發(fā)展努力奮斗！
謝謝大家！
銷售團隊簡單演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天，我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導，各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會！我將珍惜這次鍛煉提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。
我叫xxx，今年x歲，20xx年xx月xx日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了xx分行，在xxx經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人，xx是我對xx地產(chǎn)的第一印象，整齊的服裝，整體的素質(zhì)，每人一臺電腦，每人一部電話，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務(wù)，記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目標是不是太少了？我的回答是我這個月最大的目標就是轉(zhuǎn)正，由于我以前就在xx附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了xx元的業(yè)績，完成了自己月初時一個小小的承諾，在xx的時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了xx分行，經(jīng)理也由王姐換成了xx，我當時的心情很糟糕，因為在我心里還沒有過夠在xx的點點滴滴，經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了，xx在我心里一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這里的一切，因為我的母校就在距離公司100不到的地方，所以我很快的就適應(yīng)了xx的工作生活，第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù)，記得我們剛報完業(yè)績時xx曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念，經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠，xxx以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個月我給xx報的任務(wù)是兩萬當月完成9千很遺憾，月末時我很榮幸的被龍總提升為xx二組經(jīng)理，在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績，雖然沒有完成公司下達的任務(wù)，但我們相信自己已經(jīng)努力了，兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充滿了信心，看到了希望，我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以。
假如我一不小心競聘成功：我會利用最短的時間不斷的'豐富自己的能力，讓自己成為一個真正適合帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀管理者，以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用，嚴格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我，關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起，新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人，我會認真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正，可以獨立做單，往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充實，我會盡心盡力的指導他們工作的每一步，讓他們早日成為一個有能力的經(jīng)紀人，新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因為新人的好成績而慚愧，會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力，一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易！
假如我競聘失敗了：我會通過這起競聘從新的認識自己，認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里，找到自己身上的不足，對癥下藥，服從領(lǐng)導的一切安排，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！
最后請公司領(lǐng)導綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀，正確的評定。
我的講話完畢，謝謝大家！
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