員工在職證明(15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實情況的書面材料。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的員工在職證明，歡迎閱讀與收藏。
員工在職證明1
茲證明xxxxxx，出生日期xxxx年xxxx月xxxx日，姓別xxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今，現(xiàn)擔(dān)任本公司xxxxxxxxxx一職，月收入約為xxxxx元。
公司負(fù)責(zé)人：xxxxxxxxxx
單位地址：xxxxxxxxxx
�。ü旧w章）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明2
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù),月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
_____年____月____日
單位詳細(xì)地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
員工在職證明3
xx有限公司(單位名稱)
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務(wù)：xxxx，何年何月任現(xiàn)職：xxxx，單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明4
茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明5
茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明6
我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今，擔(dān)任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址：號單位電話：負(fù)責(zé)人電話：月薪：3000元/月
注：1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;
2、格式請參照本格式。
負(fù)責(zé)人親筆簽名：(必須手寫)
xx司
(公章)年月日
員工在職證明7
茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務(wù)。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱（公章）：XXX
XXX法定代表人簽字：XXX
XXXX年X月X日
員工在職證明8
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我醫(yī)院＿＿＿＿（姓名）_________（護(hù)照號碼）申請前往貴國旅行。＿＿＿＿為我醫(yī)院＿＿＿＿（職務(wù)），＿＿＿＿（年/月）進(jìn)入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務(wù)＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我醫(yī)院同意＿＿＿＿（申請人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔(dān)。＿＿＿（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
醫(yī)院名稱（并蓋公章）：
醫(yī)院電話：
員工在職證明9
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫(yī)院主管：XXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
員工在職證明10
xx有限公司(單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明11
茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：XXX
負(fù)責(zé)人簽名：XXX
日期：XXXX年X月X日
員工在職證明12
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務(wù)，月薪________元。
特此證明。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：XX
單位名稱(公章)：
XX年XX月XX日
單位詳細(xì)地址：XX
單位聯(lián)系人：XX
單位電話：XX
員工在職證明13
xx有限公司(單位名稱)
茲證明xxx，性別x，xx年x月x日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
員工在職證明14
總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
員工在職證明15
總領(lǐng)事館：
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)單位主管：
月薪：
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話
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