中文字幕无码在线li,在线观看不卡播放的av

學期工作計劃推薦度：
新學期計劃推薦度：
英語學期教學計劃推薦度：
英語新學期計劃推薦度：
新學期的計劃推薦度：
相關推薦

【精品】學期計劃集錦4篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的學期計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】學期計劃集錦4篇

學期計劃篇1

　　一、復習內(nèi)容：

　　第一章二次根式。

　　第二章一元二次方程。

　　第三章頻數(shù)及其分布。

　　第四章命題與證明。

　　第五章平行四邊形。

　　第六章特殊平行四邊形和梯形。

　　二、復習目標：

　　初二數(shù)學本學期內(nèi)容多，導致本次復習時間較短，只有三個周的復習時間。根據(jù)實際情況，特作計劃如下：

　�。ㄒ唬⒄肀緦W期學過的知識與方法：

　　1、第一、二章主要是計算，教師提前先把概念、性質、方法綜合復習，加入適當?shù)木毩�，在練習計算。課堂上逐一對易錯題的講解，多強調(diào)解題方法的針對性。最后針對平時練習中存在的問題，查漏補缺。

　　2、第三、四章主要是概念的教學，對這兩章的考試題型學生可能都不熟悉，所以要以與課本同步的訓練題型為主，要列表或作圖的，讓學生積極動手操作，并得出結論，課堂上教師講評，盡量是精講多練，該動手的要多動手，盡可能的讓學生自己總結出論證幾何問題的常用分析方法。

　　3、第五、六章是幾何部分。這兩張的重點是平行四邊形和特殊平行四邊形的性質及其判定定理。所以記住性質是關鍵，學會判定是重點。要學會判定方法的選擇，不同圖形之間的區(qū)別和聯(lián)系要非常熟悉，形成一個有機整體。對常見的證明題要多練多總結。

　　（二）、在自己經(jīng)歷過的解決問題活動中，選擇一個最具有挑戰(zhàn)問題性的問題，寫下解決它的過程：包括遇到的困難、克服困難的方法與過程及所獲得的體會，并選擇這個問題的原因。

　�。ㄈ⑼ㄟ^本學期的數(shù)學學習，讓同學總結自己有哪些收獲？有哪些需要改進的地方。

　　三、復習方法：

　　1、強化訓練

　　這個學期計算類和證明類的題目較多，在復習中要加強這方面的訓練。特別是一元二次方程，在復習過程中要分類型練習，重點是解題方法的正確選擇同時使學生養(yǎng)成檢查計算結果的習慣。還有幾何證明題，要通過針對性練習力爭達到少失分，達到證明簡練又嚴謹?shù)男Ч?/p>

　　2、加強管理嚴格要求

　　根據(jù)每個學生自身情況、學習水平嚴格要求，對應知應會的內(nèi)容要反復講解、練習，必須做到學一點會一點，對接受能力差的學生課后要加強輔導，及時糾正出現(xiàn)的錯誤，平時多小測多檢查。對能力較強的學生要引導他們多做課外習題，適當提高做題難度。

　　3、加強證明題的訓練

　　通過近階段的學習，我發(fā)現(xiàn)學生對證明題掌握不牢，不會找合適的分析方法，部分學生看不懂題意，沒有思路。在今后的復習中我準備拿出一定的時間來專項練習證明題，引導學生如何弄懂題意、怎樣分析、怎樣寫證明過程。力爭讓學生把各種類型題做全并抓住其特點。

　　4、加強成績不理想學生的輔導

　　制定詳細的復習計劃，對他們要多表揚多鼓勵，調(diào)動他們學習的積極性，利用課余時間對他們進行輔導，輔導時要有耐心，要心平氣和，對不會的知識要多講幾遍，不怕麻煩，直至弄懂弄會。

　　四、課時安排：

　　本次復習共三周時間，具體安排如下：

　　第一章1課時

　　第二章2課時

　　第三章1課時

　　第四章2課時

　　第五章2課時

　　第六章2課時

　　綜合復習3課時

學期計劃篇2

　　一、指導思想：

　　圍繞教研室和園務工作計劃，認真開展“主動.有效課堂”達標與提升工程活動。加強理論學習，樹立新的教育理念，提高教師素質，堅持以教研組為主陣地，進行課堂教學的研究。遵循幼兒教學特點，積極營造教科研氛圍，深化教學研究，進一步優(yōu)化保教質量。

　　二、主要工作及措施：

　　（一）構建“主動·有效課堂”（重點工作）

　　1、制定構建“主動·有效課堂”方案，成立工作領導小組。確保活動有效開展。

　　2、嘗試組織開展園內(nèi) “幼兒園主動·有效課堂達標提升工程”系列培訓活動。

　　—— 開設專題講座

　�。�1）看錄像，聆聽專家們的講座，以此來提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　�。�2）園領導、骨干教師為教師開設講座。就平時的觀察了解，發(fā)現(xiàn)教師存在的一些共性問題，請園領導為教師開設專題講座。如：《集體教學活動目標制訂的思考》、《集體教學活動過程設計思考》、《教學過程的有效性分析》等。

　　——加強備課查閱

　　我們將繼續(xù)加強教師備課筆記的查閱與溝通。本學期我們繼續(xù)對教師的備課筆記進行查閱，尤其是新教師，對她們進行重點關注。要求教師每周四上交備課筆記，然后進行統(tǒng)一查閱，我們將對教師活動設計中的目標制定進行重點關注，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師交流，有效提升教師設計及組織活動的能力，并確保課程的平衡，促進幼兒園保教質量的提升。

　　——注重實踐展示

　　★每周互動日

　　本學期，我園繼續(xù)開展“每周互動日”活動。即每周三教師之間進行相互聽課、說課、備課等活動。教師之間隨意結合，可以是兩名教師，也可以是三名教師，根據(jù)自己的需要，自主選擇對象就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通等。

　　★主題式課程軟件的有效運用

　�。�1）要求教師每月運用“主題式課程軟件”展示一次活動（內(nèi)容自選：可以結合本月的主題，也可以根據(jù)本班幼兒的現(xiàn)有經(jīng)驗或熱點問題開展活動）；對選擇的內(nèi)容進行全面的分析，根據(jù)本班孩子的實際情況，進行適當?shù)睾Y選，要有所取舍，不能照搬。

　�。�2）利用教研組活動，組織教師進行軟件使用的案例心得交流。

　　★新教師亮相活動

　�。�1）繼續(xù)開展新教師教學實踐活動展示（課堂教學達標活動）。

　�。�2）組織3年內(nèi)新教師進行教學方案設計比賽。

　　★成熟型教師展示活動

　　請園骨干教師為新教師們展示活動，給新教師們搭建更多的學習平臺。

　　★學期成果展

　　結合辦園特色的創(chuàng)設，每一位教師在學期結束前展示一個能體現(xiàn)辦園特色的優(yōu)質活動。

　　——提高評課能力

　　評價是與教學過程并行的與教學同等重要的持續(xù)過程。是教與學的重要組成部分，貫穿于教學活動的各個環(huán)節(jié)。評價的核心是課堂教學如何有效地促進幼兒的進步與發(fā)展，評價方法是以教師自我診斷、同伴互助和幼兒參與為主的有效課堂發(fā)展性評價。提升教師評價活動的能力是新課程實施過程中對我們提出的新的要求。因此我們將通過以下活動提高教師的評價能力：

　　1、結合每周的活動展示、日常的相互觀摩等機會，充分發(fā)揮每一次的現(xiàn)場研討機會，加強評價能力的培養(yǎng)。

　　2、采用“自評與互評的雙向互動”，如“2+1”評價模式（即：2條優(yōu)點+1條建議），要求每位教師對自己所觀摩的活動，說出2條優(yōu)點+1條建議。（開始時為教師每人提供一份關于活動評價的詳細參照指標，讓教師參照著寫下自己的觀點，然后一起交流，慢慢的過渡到只有大的框架，到最后沒有提示，直接表達自己的觀點。）

　　通過這樣的模式讓教師在評價的同時領會教育的理念，感受多樣的教育方法，從而提升自身的能力。

　　（二）抓教師隊伍建設，促教師綜合素質提高。

　　1、鼓勵教師自學

　　只有不斷地汲取，才能提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。重視教師的讀書工作，鼓勵教師多讀書，如《教師成長手冊》、《保教質量的評價指南》等有關書籍，要求教師們認真研讀，寫好讀書心得，每月組織教師進行讀書心得交流。

　　2、加強教師互學

　　把培訓作為教師最好的學習機會，通過多種途徑和形式提高教師的人文素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強培訓實效，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

　�。�1）積極創(chuàng)設條件，開展園外培訓，參加各種觀摩活動，外出聽課教師要上好匯報課，及時將外面的教育信息傳達給每一位教師。

　�。�2）要求教師經(jīng)�；ハ嗦犝n，作好聽課記錄，及時進行評儀，促進教學質量提高。

　　3、重視青年教師培養(yǎng)

　�。�1）切實開展師徒結對活動，發(fā)揮骨干教師特長及團隊作用，將有經(jīng)驗的教師帶動青年教師，促進青年教師快速成長。

　�。�2）對青年教師要多壓擔子，不斷創(chuàng)造條件，為她們成才搭建舞臺，鼓勵青年教師參加各級各類競賽、評優(yōu)課等。

　　給青年教師提供更多展示、交流才華的機會，使其盡快脫穎而出，成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

　　4、加強教研組建設。

　　商議制訂適合本園的研討主題，確保間周一次的教研組活動，充分激發(fā)教師參與活動積極性，有效提升課堂教學質量，促進教師專業(yè)化水平的不斷提升。

　　（三）注重科研，提高教師科研水平

　　1、發(fā)揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動，幫助教師樹立科研興教的意識，逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。

　　2、關注教研與科研的整合，我們將把日常發(fā)現(xiàn)的問題及研究的情況結合每周的業(yè)務學習一起進行專題研討，使我們的研究與實踐緊密結合，真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合。

　　3、用課題引領課堂。課題研究是幼兒園教科研水平的重要標志，也是教師個人成長的重要階梯。我們將鼓勵教師人人參與課題實驗研究，將課題研究落實在幼兒園一日活動之中，用科研指導一日活動，從一日活動中積淀研究資料，逐步向科研型教師發(fā)展。

　　（四）做好幼兒園信息化工作

　　依托06網(wǎng)、校本研訓博客等，不斷促進教師將信息技術運用于教育實。進一步提高教師對現(xiàn)代化教育設施使用的能力。將繼續(xù)要求教師的備課、各類計劃的制訂、教育案例的撰寫等等，都進電腦，繼續(xù)完善“無紙化”辦公，更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡的作用。嘗試開展網(wǎng)上教研。

　　（五）加強社區(qū)、家長工作

　　開展多種形式的家園共育活動，有針對性的指導家長教育并形成適合本園的家教指導經(jīng)驗。如：不定期的召開家長會（全園、分班級）、家委會會議等，及時與家長交流思想，發(fā)揮參與管理的作用，達成一致的目標，為幼兒的發(fā)展共同努力。

　　（六）03工作

　　繼續(xù)深入有效開展03工作，形成良好的社會氛圍。完成0-3歲嬰幼兒家長受教率達95%以上。

　　行事歷

　　9月份：

　　1、傳達縣教研室工作精神及布置本學期業(yè)務工作要點。

　　2、完成幼兒園各類計劃的制訂與交流。

　　3、開展兩周一次的教研組活動。

　　4、各班召開家長會。

　　5、03親子活動

　　6、開展“每周互動日”活動。

　　7、備課筆記查閱（每周四）

　　8、業(yè)務輔導：《集體教學活動目標制訂的思考》

　　10月份：

　　1、向家長展示半日活動。

　　2、開展兩周一次的教研組活動

　　3、03親子活動

　　4、幼兒秋游活動。

　　5、開展“主題式課程軟件有效運用”的培訓活動。

　　6、繼續(xù)開展“每周互動日”活動。

　　7、業(yè)務輔導：《集體教學活動過程設計思考》

　　8、備課筆記查閱。

　　9、組織3年內(nèi)新教師進行教學方案設計比賽。

　　11月份：

　　1、03親子活動。

　　2、開展兩周一次的教研組活動。

　　3、繼續(xù)開展“每周互動日”活動。

　　4、青年教師展示活動。

　　5、運用“主題式課程軟件”展示活動。

　　6、業(yè)務輔導：《教學過程的有效性分析》

　　12月份：

　　1、03親子活動。

　　2、開展“每周互動日”活動。

　　3、“主題式課程軟件”使用心得交流。

　　4、成熟型教師展示活動。

　　5、學期成果展（結合辦園特色開展活動）

　　6、各項工作的總結與交流。

　　1月份：

　　1、迎接上級對幼兒園保教工作檢查。

　　2、工作總結與資料積累。

　　3、完成檔案的收集、歸檔工作。

學期計劃篇3

　　本學期為了使我們的孩子能夠更好的學習知識、更健康的成長，形成一個團結文明的班集體，計劃在班級中實施以下方案

　　1、一周內(nèi)班級表現(xiàn)講文明懂禮貌，遵守課堂及課間紀律的同學評選為文明禮儀小標兵，原則上是不重復評選，把機會給的孩子，激勵每位同學積極進步。

　　2、嚴格實行星級考核制度，在班級中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學給予一顆星的獎勵，每月累計記錄一次，累計四個月，公平進行學期末各種評優(yōu)活動。

　　3、對一周內(nèi)表現(xiàn)積極的小組，表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予小獎章的獎勵，每個月獎章獲得數(shù)量前五名同學評選為班級之星，進步最大的一位同學評選為進步之星，每月的校報上會刊登出來，并發(fā)喜報獎勵。

　　4、重新整合家委會，召開家委會成員會議，詳細家委會成員分工，計劃好每月家委會工作，豐富孩子們的課余活動，增加家長間聯(lián)系，發(fā)揮優(yōu)秀家長優(yōu)秀家庭的'模范帶頭作用，根據(jù)家委會工作及參與情況評選出班級明星家庭。

　　5、在班級開展好一幫一小組，根據(jù)學習成績劃分結對小組，召開結對小組會議，記錄每次檢測中結對小組成員的成績，以優(yōu)帶弱，對優(yōu)秀小組進行獎勵。

　　6、違紀懲罰，校內(nèi)每天違紀的同學記錄在班級違紀同學登記表中，學期末累計扣分超過5分的同學取消各種評優(yōu)資格。

　　7、衛(wèi)生情況，每周一進行個人衛(wèi)生檢查，指甲太長，衣服、頭發(fā)、脖子明顯不干凈的同學，督促回家清理，并記一次衛(wèi)生檢查不合格，本學期累計三次不合格的同學不能參與衛(wèi)生小標兵的評選，超過五次不合格的同學取消評優(yōu)資格。安排值日生，對與能夠認真完成當天值日任務的同學給予一顆星的獎勵，拖來或不完成值日工作的同學給予停發(fā)一次星或者扣一顆星的懲罰。

　　8、逐漸培養(yǎng)起有領導能力的班級干部，班級干部分工詳細，明確責任，對一個月內(nèi)有責任心的班級干部留用，不能勝任的進行調(diào)換。

　　9、上交各種材料，學校要求班級上交的材料，按時上交的同學每次給予一顆星的獎勵，第二天上交的同學不扣星，之后交的同學每人扣一顆星。

　　特別說明，學校統(tǒng)一組織的比賽一般都有喜報獎勵，每個月被評為班級之星和進步之星的同學有學校發(fā)的喜報獎勵，如無重大違紀情況學期末喜報累計多者優(yōu)先評優(yōu)。

　　對于班級管理，如果您有更好的方法歡迎留言或直接和班主任老師聯(lián)系。

學期計劃篇4

　　一、指導思想

　　認真貫徹全國基礎教育工作會議精神，以課程改革為發(fā)展契機，以新課程標準為教研導向，緊緊圍繞課程實施中的問題而展開，不斷研究、總結、推廣教學經(jīng)驗，探索英語教學規(guī)律。在課程改革的實踐中，激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，不斷提升英語教師的教學水平，從而全面提高小學英語教學的質量，為學生的終身學習和發(fā)展打下良好的基礎。

　　二、主要工作

　　1、以新課程理念為指導，采用集中學習為輔和自我學習為主相結合，認真學習上《三標準的工作要求》，切實做好教學工作，要繼續(xù)組織教師對教育教學理論的學習，共同提高。教研課要注重教學過程的展開，要具有真實性與有效性。

　　2、重點抓好課堂教學常規(guī)的落實，定期抽查常規(guī)落實情況。貫徹、落實新時期的質量觀、學生觀和教師觀。以單元質量檢測為手段，作好英語學科質量導向與把關工作，確保課堂教學質量的穩(wěn)步提升。

　　3、加強教研組隊伍建設。盡可能地組織教師參加各種活動，充分發(fā)揮公開課的研討示范作用，倡導教研組成員合作互助，養(yǎng)成良好的研究氛圍，堅持教師自我反思，自主成長。

　　4、加強本鎮(zhèn)英語教師的網(wǎng)絡意識，共享教學資源，更好適應課改需要，促進教師的學習、實踐、反思相結合。

　　5、繼續(xù)征集教學設計典型案例，積極發(fā)現(xiàn)、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果。

　　三、工作目標：

　　1、加強理論學習和業(yè)務知識學習，促進教師專業(yè)化發(fā)展。搞好課題研究，推動教學改革。

　　2、繼續(xù)以新課程為中心，規(guī)范教學常規(guī)，平穩(wěn)提高英語教學質量，確保完成學校提出的各項任務。

　　3、認真組織和準備，積極參加uc教研和教師“崗位大練兵”活動。

　　4、在校內(nèi)開展豐富多彩的英語活動，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)交際能力。

　　四、教研組成員