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企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料（精選11篇）
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，許多人都寫過事跡吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 1
xxx，男，1963年5月生，現(xiàn)任xx實(shí)業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理。
誠信創(chuàng)業(yè)，鑄就輝煌。身為下崗職工，經(jīng)過十年艱苦創(chuàng)業(yè)，他的。公司已有全資、控股、參股企業(yè)20多家，有人問xxx，你辦企業(yè)為什么辦一家成一家？xxx回答：“我就一條，說的每句話都算數(shù)”。集團(tuán)公司給各下屬企業(yè)制定目標(biāo)和獎勵制度，充分調(diào)動了員工生產(chǎn)經(jīng)營積極性。當(dāng)企業(yè)超額完成任務(wù)得到豐厚報酬與獎勵時，集團(tuán)及時全額兌現(xiàn)，該員工得的.一分不少。正是憑著講誠信的金字招牌，夏生實(shí)業(yè)象滾雪球一樣，越做越大。
誠信自律，依規(guī)守法。xxx從創(chuàng)業(yè)開始，就遵照政策法規(guī)，完善證照手續(xù)，使企業(yè)合法、規(guī)范運(yùn)作。安全生產(chǎn)多年來無重大事故；每上新項(xiàng)目先做環(huán)評，并嚴(yán)格實(shí)施。祁東礦抽排的井下水有可能對農(nóng)田灌溉造成污染，他向?qū)＜易稍冎卫磙k法，投資860萬元建了治理裝置，每年運(yùn)行費(fèi)用近500萬元，使井下水達(dá)到了國家二級飲用水標(biāo)準(zhǔn)。足額納稅是他辦企業(yè)一大亮點(diǎn)。近三年公司下屬五家企業(yè)年納稅分別超千萬元，被評為納稅大戶。臨武南方礦業(yè)投產(chǎn)不到兩年，共繳納稅費(fèi)3億元，居全市民營企業(yè)前列。
誠信做人，回報社會。10年來，他和企業(yè)向慈善事業(yè)捐款捐物達(dá)2200萬元，其中個人500多萬元。2008年郴州冰災(zāi)，他首捐20萬元。冰雪封路使香花嶺鎮(zhèn)幾千居民面臨斷糧，他購買5000袋大米，在大年初四親領(lǐng)運(yùn)米車和推土機(jī)，經(jīng)過六個多小時與冰雪搏斗，將大米送到居民手中。這場災(zāi)害企業(yè)損失上千萬元，但他卻支出120多萬元救災(zāi)；汶川地震后第五天，他組織車隊(duì)滿載救災(zāi)物資趕赴災(zāi)區(qū)，連同捐款共支災(zāi)70多萬元；他全程資助60多名特困家庭大學(xué)生，每學(xué)年5000元直到畢業(yè)；與第一人民醫(yī)院合作，為80多名老人摘除白內(nèi)障，支付全部費(fèi)用；每年春節(jié)購買幾十萬元年貨送給退休、下崗職工和困難家庭。
xxx先后被授予“中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”、省青年企業(yè)家鯤鵬獎、市十大杰出經(jīng)濟(jì)人物、最具愛心捐贈個人、慈善工作先進(jìn)個人、光彩事業(yè)先進(jìn)個人等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 2
呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司是我區(qū)唯一的食鹽批發(fā)銷售國家指定單位。擔(dān)負(fù)全區(qū)64萬人口的食用鹽，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求，年批發(fā)銷售鹽4000多噸。
鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì)，尤其是食用碘鹽，它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國家對鹽的生產(chǎn)、銷售實(shí)施專營政策，進(jìn)行"五統(tǒng)一"管理，各級鹽業(yè)部門是食鹽專營的授權(quán)單位。為了認(rèn)真履行國家負(fù)于鹽業(yè)部門的職責(zé)，確保讓人民群眾吃上合格碘鹽，保障人民的身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出抓好質(zhì)價和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
1、嚴(yán)格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。
商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)生存發(fā)展的大問題，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視質(zhì)量管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者經(jīng)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，保障人民身體健康為宗旨，嚴(yán)格把好商品質(zhì)量關(guān)，具體作法是：
（1）建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長的質(zhì)量監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對經(jīng)營的鹽品從到著入庫到批發(fā)銷售，對鹽品的碘含量、白度、粒度進(jìn)行檢測，質(zhì)量不合格的決不能進(jìn)入市場銷售。
�。�2）包袋銷售。對人民食用的精、洗鹽一律進(jìn)行小包裝袋銷售，防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責(zé)任有限公司統(tǒng)一印制的包裝袋，包裝精、洗鹽，并有生產(chǎn)日期打碼標(biāo)識。
�。�3）堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)量準(zhǔn)確。精鹽標(biāo)準(zhǔn)為包重500克/每袋，碘含量20—50mg/kg；白度≥80%；粒度≥85%，洗鹽包重1000克/每袋；碘含量20—50mg/kg；白度≥55%；粒度≥80%，做到封口嚴(yán)密度，不散不漏。無雜物衛(wèi)生合格。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理工作，多年來商品質(zhì)量通過國家及省、市質(zhì)檢部門檢查均符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，被國家xx檢測中心授予質(zhì)量信得過單位，使企業(yè)贏得了較好的信譽(yù)樹立了良好的企業(yè)形象。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家價格，明碼實(shí)價。
食鹽屬國家專營商品，價格由物價部門確定。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定價格，即不隨意漲價，也不搞降價沖銷，堅(jiān)決不做損害消費(fèi)者利益的事情，并將鹽品價格表張貼上墻公布于眾。樣品臺明碼標(biāo)價，自覺接受顧客監(jiān)督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個感覺就是質(zhì)量真實(shí)，價格可信，使《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實(shí)。
3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
鹽業(yè)公司屬于獨(dú)家經(jīng)營單位，不存在市場競爭。企為的特殊性極容易使職工養(yǎng)成官商作風(fēng)，對此公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育職工，要以市場經(jīng)濟(jì)理念對待企業(yè)的經(jīng)營行為，獨(dú)家不能守門待客，專營不能專橫跋扈。為了樹立良好的企業(yè)風(fēng)貌，公司對外服務(wù)窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。活動內(nèi)容是：四不七有一孝核。四不即不準(zhǔn)刁難顧客；不準(zhǔn)冷言惡語；不準(zhǔn)違價銷售；不準(zhǔn)缺斤短兩，七有即在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)有價格表；有樣品臺；有體息椅；有飲水處；有服務(wù)電話；有意見��；有服務(wù)公約，一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動情況作為年終工作業(yè)績一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行孝核。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。使職工隊(duì)伍素質(zhì)有很大提高，精神面貌大有改觀，企業(yè)的`各項(xiàng)工作年年完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)，單位工作業(yè)績名列全省鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)行列，被呼蘭區(qū)委、區(qū)政府命名為精神文明單位標(biāo)兵。
呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司所取得的工作成績與區(qū)質(zhì)監(jiān)部門，物價部門的檢查指導(dǎo)分不開的，今后我公司將一如既往更加嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，扎實(shí)的為全區(qū)人民做好銷售服務(wù)，努力工作再創(chuàng)鹽業(yè)企業(yè)輝煌。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 3
在桑藍(lán)21.5公里鋪軌中，能在150天安全保質(zhì)鋪設(shè)完畢，工作量是何其的大。線長、任務(wù)重、工期緊、這對工程安全質(zhì)量來說是個不小的挑戰(zhàn)，那段日子里xxx幾乎沒有睡過一天的好覺，為了能使工程順利完工，他主動帶頭放棄探家休息、大�？荚�，全身心撲在工作上。“晴天一身土、雨天一身泥”是當(dāng)時工程施工的真實(shí)寫照。每天早上6點(diǎn)施工人員們就要進(jìn)入現(xiàn)場，凌晨5點(diǎn)他便早早寫好有關(guān)班前會的具體內(nèi)容，施工結(jié)束后，還繼續(xù)待在技術(shù)室里研究圖紙、對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)。就是以這樣的工作責(zé)任心，他帶領(lǐng)著安全質(zhì)量員們出色地完成了任務(wù)。
20xx年3月xxx隨項(xiàng)目部又轉(zhuǎn)戰(zhàn)到赤大白施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)質(zhì)量工作，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，項(xiàng)目的質(zhì)量部長，掌握著整個工程施工質(zhì)量的命脈。為保證工程質(zhì)量，他首先嚴(yán)把原材料的進(jìn)貨關(guān)，主要材料必須經(jīng)過復(fù)試才可允許投入使用，優(yōu)質(zhì)的材料才是精品工程最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其次是認(rèn)真貫徹落實(shí)iso9002質(zhì)量體系和“三位一體”管理目標(biāo)，以工序施工為質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)控每個部位，每道工序、每次工藝，使工程施工的質(zhì)量監(jiān)控覆蓋面達(dá)百分之百。作為年青人，工作時間，他全身心投入到質(zhì)量把關(guān)和指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作中，當(dāng)沒有車的時候，自己便一個人默默的走路去工地，不向領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求，由于不放心橋涵安全質(zhì)量情況，有時一盯崗就是后半夜，這樣的事是常有的。日前工程主體結(jié)構(gòu)已接近尾聲，質(zhì)量贏得了甲方和監(jiān)理單位的好評。
今年初又被公司聘為項(xiàng)目安質(zhì)部長，這是領(lǐng)導(dǎo)的信任和對他的工作的肯定。他又如以往忙碌在施工現(xiàn)場每天都會看見他不辭辛苦的在近49.6公里長的鐵路線上坐車檢查安全、質(zhì)量，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。對于他而言，工作時間內(nèi)總有干不完的工作。小到圖紙上的每一個符號，大到各現(xiàn)場的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)等重要環(huán)節(jié)。他都親自審查，做到胸中有數(shù)，在一工區(qū)塔拉索特大橋橋墩采取的新施工方法“倒�！敝�，每塊模板、每根欄桿、每處焊縫都經(jīng)過他的檢查，在裝、拆模板時也經(jīng)常盯在現(xiàn)場，32米高的墩身上下對于他來說是經(jīng)常的事。年初至今在項(xiàng)目部安全質(zhì)量上沒有發(fā)生一起事故。
xxx在安質(zhì)工作上他先后工作過七個現(xiàn)場每次他都服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，他從不提出自己的.要求，他說：“服從領(lǐng)導(dǎo)安排，多吃點(diǎn)苦，多走點(diǎn)路，自己要盡心盡職的做好自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。”他自己是這樣說的，也是這樣做的。他風(fēng)里來雨里去，經(jīng)常起早睡晚，忘我的工作。只要有施工在作業(yè)，他都要自己親自深入現(xiàn)場實(shí)際嚴(yán)格的檢查，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。他經(jīng)常嚴(yán)格要求自己，自覺遵守紀(jì)律。日常生活中他刻苦學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)同志、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、積極要求進(jìn)步。
他就是這樣一個人，哪里需要哪里就是他的工作崗位。是一名合格的“送信人”。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 4
鄧志軍，中共黨員，1962年6月出生，河南誠城集團(tuán)黨委書記、董事長，新鄉(xiāng)市誠城社區(qū)黨委書記。
白手起家的鄧志軍，一手創(chuàng)建了“河南誠城集團(tuán)”，憑著誠信經(jīng)營做到企業(yè)年銷售近十億元。他嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把產(chǎn)品當(dāng)人品，寧可自己吃虧，也絕不丟掉誠信。他所經(jīng)營的企業(yè)被銀行業(yè)評為最高信譽(yù)單位，被稅務(wù)部門評為誠信納稅A級企業(yè)。他積德行善，關(guān)愛員工，25年誠信經(jīng)營的鄧志軍鑄就了百姓贊譽(yù)的“誠城模式”。
“寧可虧自己，也不失誠信”他靠誠信起步
1991年，鄧志軍響應(yīng)政府號召放棄“鐵飯碗”，下海辦企業(yè)成立了防腐保溫公司。他憑著“寧可虧了自己，也不會失了誠信”的理念，掙得了人生第一桶金，從此走上了創(chuàng)業(yè)之路。在發(fā)展過程中，他始終秉承誠信第一、品質(zhì)至上的經(jīng)營思路，與工人同吃同住，對客戶、對工友承諾的事從不食言，他這種扎實(shí)肯干、誠實(shí)守信的工作作風(fēng)感染了身邊的同事們甚至是工地附近的居民，他先后開發(fā)完成的項(xiàng)目贏得監(jiān)管部門、群眾和同行業(yè)的一致好評！他說：“企業(yè)要擴(kuò)大經(jīng)營長期發(fā)展，只要誠實(shí)守信，敢于擔(dān)當(dāng)，不管做什么生意，就沒有干不成、做不好的！”。
“自強(qiáng)不息，以誠筑城”他從容面對金融危機(jī)
1999年，他成立了“河南省鑫城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，2006年5月，成立新鄉(xiāng)市正隆置業(yè)有限公司。當(dāng)時的金融危機(jī)已現(xiàn)端倪，面對經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，公司內(nèi)部出現(xiàn)了不同的聲音，可他依然在企業(yè)全體員工大會上承諾不裁員、不降薪。2008年金融大海嘯來襲，全球經(jīng)濟(jì)萎靡，很多企業(yè)相繼倒閉，而他卻信守承諾沒有主動裁減一位員工，沒有拖欠員工的一分錢，正是憑借這樣的誠信理念，讓他和全體員工團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，安然度過危機(jī)。當(dāng)年開發(fā)的項(xiàng)目，也沒有因?yàn)槭袌鲂星椴缓媒档凸こ藤|(zhì)量，他說：“老百姓一輩子省吃儉用買房不容易，我們所建的房子要讓居民群眾買的放心、住的舒心�！必�(fù)責(zé)安裝空調(diào)的'工作人員，一聽說是誠城集團(tuán)開發(fā)的房子，總要因?yàn)閴w堅(jiān)實(shí)多收100元的墻體打孔費(fèi)。他說：“先德尚誠、自強(qiáng)不息，以誠筑城、幸福一生！”。
“多花錢也要讓農(nóng)民住上好房子”他成為城中村改建典范
2010年5月18日，河南誠城集團(tuán)新鄉(xiāng)市正隆置業(yè)有限公司經(jīng)過市、區(qū)、鎮(zhèn)、村4級的考察，取得了喬謝新村改造項(xiàng)目。針對當(dāng)時城中村拆遷改造中發(fā)生的種種問題，他堅(jiān)持“現(xiàn)場量房寬讓于民，回遷補(bǔ)償讓利于民，寧可企業(yè)吃虧，絕不讓老百姓受屈”的原則，要求公司上下“給喬謝村民蓋房子，要象給自己家蓋房子一樣，規(guī)格要高、質(zhì)量要好，拆遷房當(dāng)作商品房來建設(shè)，寧愿多花錢也要讓農(nóng)民住上好房子�！痹诓疬w改建過程中，他始終堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量至上、誠信立身，處處維護(hù)村民利益，實(shí)現(xiàn)了文明拆遷、和諧改建，做到了讓政府放心，讓喬謝村民滿意。交房當(dāng)日，喬謝村民將寫有“和諧拆遷守誠信、品質(zhì)優(yōu)良村民樂”的錦旗贈送給他�！缎锣l(xiāng)日報》贊譽(yù)喬謝現(xiàn)象、為城中村改建的典范；《河南日報》整版專題報道，將喬謝現(xiàn)象作為河南省城中村、改造的民生實(shí)踐樣本。中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道、農(nóng)業(yè)頻道爭相報道，引起了中央、省、市的高度關(guān)注，其他友鄰省、市政府部門、知名企業(yè)相繼前來參觀學(xué)習(xí)。
樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，他造就了“誠城模式”
在他的心中，服務(wù)同樣能夠創(chuàng)造價值。2013年8月，誠城社區(qū)正式成立，鄧志軍擔(dān)任社區(qū)黨委書記，并將價值3000萬的辦公樓整體移交社區(qū)使用，每年用于社區(qū)的投資達(dá)100萬元以上。從入住到服務(wù)，從服務(wù)到回訪，從投訴到回復(fù)，每個細(xì)節(jié)他盡可能地想居民之所想，急居民之所急，推出貼近民心民意的服務(wù)內(nèi)容，他協(xié)調(diào)誠城物業(yè)公司及有關(guān)企業(yè)、社會組織和個體經(jīng)營者在小區(qū)開設(shè)公益性、微利性商業(yè)服務(wù)，對與居民群眾日常生活密切相關(guān)的網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行零租金或減免租金等優(yōu)惠政策，涉及面積約7000平方米，免收年租金200多萬元。
他把家安在自己建的小區(qū)里，常和居民拉拉家常、說說知心話，每逢重大節(jié)日，他就帶領(lǐng)社區(qū)開展黨員“連民心、聽民聲、解民憂”結(jié)對幫扶活動，為社區(qū)的老黨員、老軍人、空巢老人、殘疾人等困難群體送去慰問物資。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，他先后為希望小學(xué)、失學(xué)兒童、貧困大學(xué)生、困難職工、抗震救災(zāi)捐助資金3000余萬元。
他深信，以誠為本、以信立業(yè)是立身之本，心系群眾才能枝繁葉茂。誠實(shí)守信、規(guī)范經(jīng)營，承擔(dān)責(zé)任，回報社會，這就是他的“誠城模式”。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 5
李云海，男，1973年5月出生，群眾，浙江紹興諸暨市人，諸暨市民個協(xié)店口分會副會長，浙江潔利達(dá)管業(yè)有限公司總經(jīng)理，先后被授予“省誠信民營企業(yè)”、“省守合同重信用單位”、“紹興市誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，事跡被多家新聞媒體所報道。在十年的創(chuàng)業(yè)之路上，他恪守誠心、真心、實(shí)心、愛心的“四心”精神，不斷拓展誠信的外延和內(nèi)涵，在創(chuàng)建服務(wù)、質(zhì)量誠信、保障員工福利、履行社會責(zé)任等方面作出了不懈地努力，他說，“誠信，是我創(chuàng)業(yè)之中不變的承諾”。
對客戶充滿誠心，他說，“說到就要做到”
葉先生是大連一商貿(mào)公司的老總，他與潔利達(dá)的當(dāng)家人李云海曾經(jīng)有過口頭約定，將把潔利達(dá)產(chǎn)品推廣到大連的'某個項(xiàng)目工地上，若推銷成功，潔利達(dá)將該項(xiàng)目的利潤如數(shù)獎勵給葉先生。不過，事后葉先生因事務(wù)繁多并沒有及時跟進(jìn)，該項(xiàng)目也被一家沈陽的供應(yīng)商捷足先登了。貨雖然沒有通過葉先生的公司銷出去，但畢竟是銷出去了，于是，在是否該獎勵葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見，他們認(rèn)為無功不受祿，葉先生自己都沒有提出這個主張，公司也無須憑空獎勵他。對此，李云海解釋說，“說到就要做到，要讓客戶看到我們的誠心�！彼挷徽f，批了這個筆獎勵款。
而這樣的事例在潔利達(dá)卻并不是個例，遠(yuǎn)在西安的張總對此就身有感受，前年的一個上午，張總要拿一個地暖產(chǎn)品去工程放樣，可手頭卻沒有樣品，情急之下，他向遠(yuǎn)在浙江的潔利達(dá)公司求助，希望下午就能要到貨。這可給潔利達(dá)公司出了個難題，怎么辦？有人建議放棄，李云海不同意，他說，既然客戶有急需我們能幫的就一定要幫。他想到了飛機(jī)空運(yùn)，于是，把樣品打包，驅(qū)車送往百里之外的杭州機(jī)場。下午一點(diǎn)，當(dāng)張先生在西安順利取到了空運(yùn)的樣品時不竟心頭一震，他被潔利達(dá)人客戶至上的誠心打動了，以后他逢人便說潔利達(dá)好，還說，跟這樣的公司合作，放心！
對員工充滿真心，他說，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”
在潔利達(dá)員工手冊上有這樣一段話：“員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的最大財富”。這話一點(diǎn)不假，李云海對每一位員工都充滿真心，這真心，體現(xiàn)在對員工福利的保障上，也體現(xiàn)在對員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的尊重和關(guān)愛之中。
創(chuàng)業(yè)之初，公司缺少流動資金，有人出了個歪點(diǎn)子，說可以在100多號員工身上做做文章，一來把員工的報酬壓低一些，二來把當(dāng)月發(fā)放的工資順延兩月發(fā)放，這樣，流動資金就盤活了。李云海一聽就火了，他說，這種損害員工利益的事我們不干，企業(yè)再困難，員工的工資一分不能少，不能拖。
企業(yè)走上正規(guī)后，員工人數(shù)達(dá)到了200多，潔利達(dá)健全了規(guī)章制度，對員工的工資福利和晉升空間有了更加明確的制度保證，公司還建立了愛心基金會，定期為困難員工發(fā)放補(bǔ)助，每年的年會上，公司還會組織員工表演節(jié)目，自娛自樂。有一件事在優(yōu)秀員工中記憶猶新，那年年中，一位副總向員工承諾，年底將帶優(yōu)秀員工去海南旅游，可時近年關(guān)，公司卻遲遲沒有兌現(xiàn)行動。為此，有人在私底下發(fā)起了牢騷，李云海獲悉后，很快查明了原委，原來是那位副總把此事忘到了腦后，李云海根本不知情。為此，李總親自拍板說，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 6
幾年來，特別是機(jī)構(gòu)改革以來，同志作為主要領(lǐng)導(dǎo)，積極抓好我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，圍繞市委、市政府提出的“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極宣傳教育、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資軟硬環(huán)境建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的規(guī)劃建設(shè)、新辦技改企業(yè)投建投產(chǎn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體水平，幾年業(yè)，xx每年都有投資上百萬元以上企業(yè)上百家建成投產(chǎn)，2004年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值達(dá)251.8億元，形成了食品罐頭、果蔬速凍、水產(chǎn)品加工、飼料、履木制品、糧食加工制品、造紙及制品、機(jī)械及金屬制品、建材等九大重點(diǎn)行業(yè)，經(jīng)濟(jì)總量、各項(xiàng)工作在漳州市名列前茅，其個人多次受到省、市政府及有關(guān)部門的表彰。尤其在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的教育方面做了大量的工作。其主要事跡如下：
一、積極開展宣傳教育活動、增強(qiáng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)信心
首先做好宣傳報道。利用有線電視、報紙、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)簡訊等，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，宣傳“工業(yè)立市”戰(zhàn)略。在市有線電視臺開辟專欄，對納稅大戶、創(chuàng)匯大戶、誠信企業(yè)、十大品牌產(chǎn)品牌以及投資300萬元以上的企業(yè)等進(jìn)行宣傳推介，設(shè)立年納稅20萬元以上納稅大戶光榮榜，以此激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情。20xx年11月17日，《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企來報》也刊發(fā)了題為“建立‘四個機(jī)制’，助推xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)騰飛”的文章，報道了我市注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的作，確立“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步走上量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高的良性發(fā)展軌道。己日益成為我市g(shù)dp總量擴(kuò)張、財政實(shí)力增強(qiáng)的可靠保證，有效提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)知名度；
二是做好信息傳遞。定期編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)簡報》，及時將上級有關(guān)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)惠政策、信息、典型經(jīng)驗(yàn)做法等發(fā)放給各重點(diǎn)企業(yè)，贏得企業(yè)的好評；
三是抓好政策環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、輿論環(huán)境和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，落實(shí)漳州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》以及xx市委、市政府出臺的一系列優(yōu)惠政策；
四是建立“xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)站”，為企業(yè)做好網(wǎng)上宣傳工作。今年xx鄉(xiāng)企網(wǎng)全面改版，改版后的網(wǎng)頁版面更合理，內(nèi)容更豐富，相繼又有100多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在本網(wǎng)站落戶。
二、 盡心盡力服務(wù)企業(yè)發(fā)展、贏得企業(yè)好評
幫助企業(yè)解決規(guī)劃、用地問題。深入企業(yè)調(diào)查了解，多次負(fù)責(zé)組織召開了企業(yè)家座談會、銀企座談會，廣泛聽取企業(yè)家的心聲，積極幫助企業(yè)解決具體困難和問題，對企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目遇到的征地、辦證、辦照等問題以有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的重大事項(xiàng)，配合市委、市政府采取不定期召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會地行解決；組織企業(yè)開展“互看互學(xué)”活動，互看企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，互學(xué)企業(yè)的先進(jìn)管理，互聽企業(yè)的發(fā)展前景，得到企業(yè)家的贊賞；抓好產(chǎn)業(yè)集群培育，建立八個產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，引導(dǎo)企業(yè)集中連片開發(fā)，特別是認(rèn)真抓好農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群的培育工作，做了大量的工作，取得了顯著的成效。目前全市己形成一批具有特色鮮明、科技含量高，出口創(chuàng)匯能力強(qiáng)的`農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群，全市有13家省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，其中，紫山集團(tuán)被授予“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家生點(diǎn)龍頭企業(yè)”。產(chǎn)品暢銷世界五大洲100多個國家和地區(qū)
三、 抓好人才的培訓(xùn)與教育工作，提高人員素質(zhì)
積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人才培養(yǎng)。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)范圍內(nèi)開展形式多樣、豐富多彩的培訓(xùn)。聘請廈門大教授為企業(yè)管理人員傳授現(xiàn)代管理知識，舉辦“十講”活動，提高企業(yè)家的理論水平；組織協(xié)會成員分批、分行業(yè)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀、學(xué)習(xí)，開闊企業(yè)家的眼界；組織企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，每年均有二、三百人次參加，并配合人事局組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評聘，目前全市擁有高級職稱97年，中級職稱603人，初級職稱2620人；組織企業(yè)到省內(nèi)外人才市場招聘大中專生和專業(yè)技術(shù)人才，采取“靈活、多樣、實(shí)效”的辦法，及時為企業(yè)“充電”。
四、 抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的品牌認(rèn)證，提高企業(yè)知名度。
積極幫助企業(yè)開展品牌認(rèn)證，提高企業(yè)的市場競爭力。全市累計(jì)有19家企業(yè)取得iso9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，16家企業(yè)取得haccp認(rèn)證；50家企業(yè)通過農(nóng)業(yè)部全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；6個著名商標(biāo)；5種產(chǎn)品獲省名牌產(chǎn)品稱號；3年企業(yè)獲農(nóng)業(yè)部創(chuàng)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌產(chǎn)品重點(diǎn)企業(yè)；16家企業(yè)取得出口q代號；28家企業(yè)取得商檢出口衛(wèi)生注冊；29家企業(yè)取得自營進(jìn)出口權(quán)等。涌現(xiàn)了“中國罐頭十強(qiáng)企業(yè)”、“全國飼料面強(qiáng)企業(yè)”、“全國方便面十五強(qiáng)企業(yè)”等一批上規(guī)模、上檔次的骨干企業(yè)，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展起到示范和帶動作用。
五、 積極組織企業(yè)產(chǎn)品展銷活動、大力開拓市場。
積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加各類展銷活動。每年組織企業(yè)參加漳州“4.9”漳州臺懇談會、“6.18”福建項(xiàng)目成果交易會、“9.8”中國貿(mào)洽會等，20xx年赴京參加第二屆中國國際農(nóng)產(chǎn)口交易會，有42家企業(yè)，229種產(chǎn)品參展，展會期間，中央電視參一套、二套、七套、北京電視臺、福建電視臺三套，東南電視臺和中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報等媒體采訪、錄制、報道了xx參展企業(yè)和產(chǎn)品。20xx年又組織企業(yè)赴成都參加中國春季糖灑交易會，我市海新集團(tuán)交易額達(dá)1億元以上，20xx年4月份，《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》專題報道了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“四面出擊拓市場”的報道。取得了較好的成效。
幾年來，同志做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做了大量的工作，為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞，做出突出的貢獻(xiàn)。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 7
多年來，公司始終堅(jiān)持“打造國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，打造中國刻花瓷第一領(lǐng)軍品牌，打造最具幸福感的文化產(chǎn)業(yè)”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經(jīng)營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽(yù)；倡導(dǎo)責(zé)任，彰顯以人為本”的企業(yè)核心文化價值觀，在市、縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，以夯實(shí)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)，踐行責(zé)任為抓手，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。
健全組織 夯實(shí)基礎(chǔ) 隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，企業(yè)女工由當(dāng)初建廠的十幾名陸續(xù)增加到現(xiàn)在的100余名，分別來自周邊村落的農(nóng)村婦女、國有企業(yè)下崗職工和大中專畢業(yè)生，而且大都分布在刻花生產(chǎn)一線，銷售和管理等主要崗位。為切實(shí)調(diào)動女職工的工作熱情和積極性，真正發(fā)揮其半邊天作用，根據(jù)婦聯(lián)《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設(shè)主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責(zé)任到人。同時建立健全了婦女學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、活動工作職責(zé)，評比表彰等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了學(xué)習(xí)有安排，會議有記錄，活動有總結(jié)，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內(nèi)容，有目標(biāo)，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規(guī)范化，科學(xué)化運(yùn)行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產(chǎn)業(yè)有凝聚力、影響力的群團(tuán)組織。婦女工作的不凡業(yè)績在工作中日益凸顯。
強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項(xiàng)重要工作來抓。積極組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等相關(guān)法律法則，不斷增強(qiáng)了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業(yè)道德素質(zhì)和自身維權(quán)意識。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面，針對女工文化層次的不同，技術(shù)嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進(jìn)來，走出去”的方法，學(xué)習(xí)充電，開闊視野提高技能，培養(yǎng)指導(dǎo)，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎(chǔ)工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學(xué)習(xí)活動；為進(jìn)一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”等崗位練兵活動；為嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量觀，公司根據(jù)女職工手勤、心細(xì)、認(rèn)真的特性，在質(zhì)檢崗位，抽調(diào)工作認(rèn)真，技術(shù)過硬，責(zé)任性強(qiáng)的女工進(jìn)行質(zhì)檢專業(yè)培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行考試合格上崗，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用人機(jī)制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步上升。今年初，根據(jù)公司文化建設(shè)發(fā)展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質(zhì)，公司特外聘資深團(tuán)隊(duì)提升教練，組織女工開展了每周一次的“學(xué)習(xí)沙龍”活動，通過理論和實(shí)踐的結(jié)合、創(chuàng)新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識明顯增強(qiáng)。幾年來，努力學(xué)習(xí)、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的`自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標(biāo)。
踐行責(zé)任 彰顯風(fēng)采 多年來，公司婦委會始終把維護(hù)擴(kuò)大女工的合法權(quán)益和實(shí)現(xiàn)女工自我價值作為義不容辭的責(zé)任來抓。從關(guān)愛女工，關(guān)心女工，呵護(hù)女工作為切入點(diǎn)，制定方案，扎實(shí)推進(jìn)，不流形式。今年“三八”節(jié)前組織公司全體婦女定點(diǎn)進(jìn)行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據(jù)，子女上學(xué)等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協(xié)調(diào)，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節(jié)慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓(xùn)活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發(fā)工作熱情和積極性，傳遞迸發(fā)女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠(yuǎn)赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項(xiàng)國家級、省級獎項(xiàng)和榮譽(yù)。xx年，她們傾心創(chuàng)作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產(chǎn)一線變成生產(chǎn)骨干和班組長，3名女工充實(shí)到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術(shù)大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團(tuán)隊(duì)成員。
“巾幗不讓須眉，女工再展風(fēng)采”。作為xx市文化產(chǎn)業(yè)示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分依托行業(yè)自身優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮女工工作正能量，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體女工不負(fù)眾望，努力拼搏，為實(shí)現(xiàn)刻花園區(qū)建設(shè)夢想，促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越，再創(chuàng)新業(yè)績，再展新風(fēng)采。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 8
原xx，中共黨員，大專文化程度，xx煤化工合成車間設(shè)備技術(shù)員。他在工作中嚴(yán)以律己，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，以共產(chǎn)黨員高度責(zé)任心在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡感人業(yè)績，抒寫出一曲無悔青春的動人篇章，贏得車間領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊與尊重。
20xx年4月，他調(diào)至煤化工合成車間，面對車間設(shè)備眾多、工藝復(fù)雜、裝置面廣、設(shè)備人員少、任務(wù)重，他毫不畏縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，犧牲休息時間加班加點(diǎn)突擊完成任務(wù)，做好系統(tǒng)開車前的設(shè)備準(zhǔn)備工作。身為設(shè)備技術(shù)員，他清醒地認(rèn)識到：打鐵還需自身硬，規(guī)章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。困難面前，他總是沖在最前面。于是乎，他每天早早來到車間，收集設(shè)備數(shù)據(jù)、設(shè)備圖紙，甚至為了有第一手資料，到現(xiàn)場摘抄設(shè)備銘牌，多少個日子腰酸背痛，晚上還要將摘抄的銘牌進(jìn)行整理分類。就這樣，塵土伴隨著他的步伐，雨水撲打著他的笑臉，漆黑的夜晚有他那盞孤燈，火紅的辣日下是他永遠(yuǎn)單薄的身影！短短的兩個月，他，勇挑重?fù)?dān)、克服重重困難，順利完成了合成車間A/B兩套系統(tǒng)268臺靜止設(shè)備、139臺運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、576個動設(shè)備密封點(diǎn)、xx030個靜止設(shè)備密封點(diǎn)、7個品種潤滑油種類的相關(guān)資料收集工作，完成建立設(shè)備檔案、設(shè)備一覽表、設(shè)備潤滑檔案、設(shè)備密封檔案、附屬設(shè)備檔案、壓力容器檔案、壓力管道檔案等；另外，根據(jù)合成車間設(shè)備種類、結(jié)構(gòu)、原理不同且進(jìn)口設(shè)備較多的特點(diǎn)，詳細(xì)編制了《合成車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備培訓(xùn)教程》，為系統(tǒng)開車及設(shè)備的正常安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
盡職盡責(zé)嚴(yán)把設(shè)備施工質(zhì)量關(guān)
現(xiàn)場施工跟蹤檢查是保證施工質(zhì)量的重要手段，它關(guān)乎著設(shè)備的安全運(yùn)行，關(guān)乎著項(xiàng)目的順利開車和企業(yè)的正常生產(chǎn)。在甲醇洗工段T1601、T1602、T1603塔內(nèi)部預(yù)焊件施工時，他經(jīng)過對設(shè)備圖紙的多次確認(rèn)、分析、研究和不斷深入現(xiàn)場進(jìn)行數(shù)據(jù)檢測論證后，發(fā)現(xiàn)塔內(nèi)預(yù)焊件存在重大隱患。一是塔內(nèi)各層支撐件有遺漏沒焊的，一部分只是點(diǎn)焊的，也有的只是單面焊，這根本達(dá)不到工藝使用要求和設(shè)計(jì)要求。二是塔內(nèi)各層積液盤焊縫未進(jìn)行滿焊，多出存在著孔洞。積液盤升氣筒下部花焊且沒有補(bǔ)強(qiáng)拉筋，焊接強(qiáng)度達(dá)不到，容易造成脫焊倒塌，積液存不住，使積液全部流向下塔，造成嚴(yán)重的安全隱患。三是在驗(yàn)收時，測量T1602塔盤水平度時，發(fā)現(xiàn)上部塔盤水平度誤差過大（測量值8mm標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值≤2mm），會造成液體分布不均勻，浮閥卡死和塔盤的損壞。特別是T1603、T2603塔，經(jīng)測量，現(xiàn)場合攏焊縫嚴(yán)重超標(biāo)，（上塔體壁厚S=xxmm，下塔體壁厚S=14mm），但現(xiàn)場合攏焊縫錯邊量最大處則為20mm，最小處為5mm，根據(jù)壓力容器規(guī)定塔壁焊接錯邊量為塔體厚度的1/4，則上塔體錯邊為（標(biāo)準(zhǔn)3mm），下塔體錯變?yōu)椋?biāo)準(zhǔn)3.5mm）。他及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，聯(lián)系技術(shù)處和設(shè)備生產(chǎn)廠家，要求設(shè)備生產(chǎn)廠家出具返修方案，盡快將存在的缺陷解決。塔設(shè)備里留下他永遠(yuǎn)的聲音，圖紙、防爆燈具成為他親密的伙伴，多次進(jìn)塔檢查、對照設(shè)備圖紙、糾正偏差、現(xiàn)場確認(rèn)，他提出了大量可行性的整改意見和良好的建議。正是其盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，確保了施工質(zhì)量和設(shè)備的安全運(yùn)行。
縝密組織化險為夷保生產(chǎn)
在706A工段開車的關(guān)鍵時期，令人意想不到的是，T1604塔S5蒸汽流量計(jì)兩側(cè)法蘭墊子同時刺漏，塔上空白霧騰騰，云煙滾滾。如果按通常的檢修辦法，只有切氣停車，更換法蘭密封墊片，可是停車檢修最少需要十幾小時才能恢復(fù)生產(chǎn)，這將給系統(tǒng)后續(xù)開車帶來嚴(yán)重影響：S5蒸汽將全系統(tǒng)停氣，氣化、凈化等系統(tǒng)面臨短期停車，氨合成進(jìn)度或?qū)⒀舆t，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。由于泄漏量大，人員難以靠近，且蒸汽溫度高，極易造成燙傷，所以此次搶修非同一般。面對如此棘手的事故情況，人員危險性、事故風(fēng)險性可想而知。但事故就是命令，經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過硬的原xx冷靜分析，決定進(jìn)行帶壓堵漏。他在第一時間內(nèi)聯(lián)系修造制做堵漏胎具，組織車間設(shè)備檢修工進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)。但蒸汽泄漏過大給堵漏帶來無法想象地困難，有人持異議的，有人半信半疑的，就在他人對堵漏不抱絕對希望的情況下，他輕不言棄，憑借著多年的親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的技術(shù)功底，制定了合理的可行性操作方案和有利地安全防護(hù)措施，不懼困難，縝密組織，妥善安排，沉著應(yīng)戰(zhàn)，用胎具把泄露部位包起來，然后向胎具內(nèi)注膠。經(jīng)過十幾小時的不懈努力，出其制勝，化險為夷，泄漏點(diǎn)終于在共同的協(xié)作下停止向外噴出，不僅確保了系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，更換回了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。人說他“胸有成竹”，他是“高參謀士”，他笑了，因?yàn)樗钪挥锌茖W(xué)組織，合理安排，制定可行性、合理、安全地方案，才是最重要的。
立足崗位做貢獻(xiàn)
自從進(jìn)入車間后，他虛心學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，并向老師傅請教設(shè)備維修技巧，努力提高自己的專業(yè)水平，利用業(yè)余時間查資料，找圖紙，學(xué)習(xí)檢修基礎(chǔ)知識，掌握車間設(shè)備工作原理，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能。通過自己的不懈努力，他于20xx年通過鉗工專業(yè)高級工認(rèn)證，并取得鉗工專業(yè)技師認(rèn)證，20xx年在陜西省“華山化工杯”職業(yè)技能大賽取得第十名的好成績，逐步使自己成為一名技術(shù)過硬的設(shè)備技術(shù)員。
在日常生產(chǎn)工作中，他業(yè)務(wù)精通，無論是在設(shè)備管理、點(diǎn)檢，還是維護(hù)、修舊利廢及等方面都做了大量細(xì)致的工作，保證了設(shè)備安全正常運(yùn)行，為生產(chǎn)提供了有力保障。特別是系統(tǒng)大檢修期間，他帶領(lǐng)檢修人員完成車間的.大、中修計(jì)劃，制定完善的檢修方案，對設(shè)備的檢修質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對出現(xiàn)的疑難問題想辦法解決，到現(xiàn)場分析設(shè)備所存在的問題，對設(shè)備故障進(jìn)行判斷。經(jīng)過多年的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，他總結(jié)出一套一看（主要是看機(jī)器儀表的動態(tài)和外部狀況）、二聽（對運(yùn)轉(zhuǎn)中的大型設(shè)備可以用聽的方法來判斷其運(yùn)行是否正常）、三摸（在運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器，各部位溫度是否正常，用手摸的方法進(jìn)行判斷）、四嗅（機(jī)器中的電氣部分在運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時，有可能出現(xiàn)焦臭氣味電機(jī)的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)以及電氣系統(tǒng)的短路都會出現(xiàn)這種情況）的判斷法。實(shí)際工作中，他充分將四種方法綜合運(yùn)用，判斷更加準(zhǔn)確，并能及時排查出設(shè)備隱患，避免了事故擴(kuò)大化發(fā)生。
自參加工作以來，原xx把自己的青春和熱忱投全部入到工作中，深深扎根于企業(yè)，他經(jīng)常講：“我現(xiàn)在的穩(wěn)定生活和過硬的生產(chǎn)技術(shù)都是企業(yè)給的，都是企業(yè)培養(yǎng)的，我沒有理由不努力工作，沒有理由再向企業(yè)索取什么”。樸實(shí)的信念給了他行動上的無限動力，同時也使他的人生價值得到了充分體現(xiàn)。他用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績，將滿腔的熱情奉獻(xiàn)給騰飛的xx。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 9
張xx，男，漢族，19xx年xx月26日出生，xx縣xx鎮(zhèn)xx村人。中式烹調(diào)師。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。20xx至20xx年在xx昌眾煤焦公司主管后勤事務(wù)工作。20xx年被調(diào)于xx培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)后勤事務(wù)工作，一年來，在xx集團(tuán)總公司及培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)為本的原則，在事務(wù)工作中努力做好本職工作，并堅(jiān)持不斷創(chuàng)新和完善，保障了各項(xiàng)工作的順利開展�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去，爭做優(yōu)秀xx人
事務(wù)工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，培訓(xùn)中心又是一個在xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下新成立的機(jī)構(gòu)，后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的一年中，我每天都要提前一個小時到單位，從廚房、餐廳，職工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一個離開，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場里買回蔬菜、水果等，組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔(dān)子就要干好。我不僅要負(fù)責(zé)日常的事務(wù)工作，還要全力以赴做好接待物資的'保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，但我時刻銘記，我是xx人，就該為xx付出我的一切。
二、細(xì)定制度，精抓管理，保障后勤事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，爭做勤儉xx人
為提高后勤服務(wù)水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規(guī)范中實(shí)現(xiàn)服務(wù)的最大化。本人集合多年的后勤工作經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)際情況出發(fā)，制定了廚房，食堂及工作人員的相應(yīng)管理制度。以制度管理人。這樣一來，各方面制度規(guī)范了，人員職責(zé)明確了，工作起來也就清楚利落了。培訓(xùn)中心餐飲問題，謀求一個“儉”字，這就是對我的一個最大考驗(yàn)，我精專食譜，研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)，另一方面每次結(jié)帳前都要認(rèn)真核對菜單和款項(xiàng)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
三、善于思考，銳意創(chuàng)新，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)變被動為主動，爭做睿智xx人
培訓(xùn)中心事務(wù)工作的兩大特點(diǎn)就是服務(wù)性和被動性。這種情況下，只有發(fā)現(xiàn)不足不斷創(chuàng)新，才能變被動為主動，全面提高服務(wù)水平。在深入開展工作的基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)由于xx集團(tuán)要經(jīng)常接待企業(yè)客商，培訓(xùn)中心衛(wèi)生始終不盡人意，直接影響著集團(tuán)形象。清潔工在服務(wù)理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創(chuàng)造性地想到與保潔員合作，我主動走進(jìn)保潔員，進(jìn)行溝通，交流，這一方法，使培訓(xùn)中心食堂、餐廳衛(wèi)生得到根本改變，面貌煥然一新。同時，針對培訓(xùn)中心接待外來客商較多，而長期以來，接待服務(wù)又不規(guī)范，經(jīng)常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來，我就是在不斷的創(chuàng)新與完善中開創(chuàng)了培訓(xùn)中心后勤保障工作的新局面。
四、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，推動整體后勤工作跨上新臺階，爭做給力xx人
培訓(xùn)中心事務(wù)工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個人的意見，特別是節(jié)假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機(jī)關(guān)安全和信息的暢通。一年以來，培訓(xùn)中心未出現(xiàn)一起因值班漏崗而出現(xiàn)問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。20xx年9月，集團(tuán)各子公司培訓(xùn)廚師及廚師技能大比拼中，我積極配合并參與，最終在比賽中獲得一等獎。20xx年集團(tuán)新年晚會在我中心舉行，作為事務(wù)長的我，細(xì)細(xì)聆聽中心領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合做好會場的布置，參會人員的用餐，為集團(tuán)新年晚會的舉辦做了充分的保障，在我及后勤人員的群策群力下，集團(tuán)新年晚會于我中心順利結(jié)束。為提高后勤保障工作的整體水平，我還積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，開展了后勤服務(wù)培訓(xùn)，全面提高了后勤服務(wù)工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。我堅(jiān)信，有我無私無悔的工作，全心全力的付出，默默無聞的奉獻(xiàn)，xx未來會更美好。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 10
xx企業(yè)自創(chuàng)立以來，始終秉持“以人為本，共創(chuàng)輝煌”的理念，積極投身就業(yè)工作，為社會創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會，為勞動者提供了廣闊的發(fā)展平臺。該企業(yè)以其出色的就業(yè)工作成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
一、創(chuàng)新招聘模式，拓寬就業(yè)渠道
xx企業(yè)深知招聘是就業(yè)工作的關(guān)鍵一環(huán)，因此不斷創(chuàng)新招聘模式，拓寬就業(yè)渠道。企業(yè)采用線上線下相結(jié)合的招聘方式，既充分利用了互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，又發(fā)揮了傳統(tǒng)招聘方式的作用。同時，企業(yè)還積極與高校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作，開展校園招聘、定向培養(yǎng)等活動，為求職者提供了更多的就業(yè)機(jī)會。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升就業(yè)能力
xx企業(yè)深知員工的技能水平直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和發(fā)展。因此，企業(yè)高度重視員工培訓(xùn)，通過定期舉辦各類技能培訓(xùn)班、組織員工參加行業(yè)交流會議等方式，不斷提升員工的技能水平和綜合素質(zhì)。此外，企業(yè)還建立了完善的晉升機(jī)制，鼓勵員工自我提升，實(shí)現(xiàn)個人價值。
三、關(guān)愛員工成長，營造和諧氛圍
xx企業(yè)始終堅(jiān)持“員工是企業(yè)最寶貴的財富”的理念，積極關(guān)愛員工成長，營造和諧的.工作氛圍。企業(yè)建立了完善的福利制度，為員工提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。同時，企業(yè)還積極開展各類文化活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，讓員工在工作中感受到家的溫暖。
四、積極履行社會責(zé)任，助力社會就業(yè)
xx企業(yè)深知企業(yè)的成功離不開社會的支持，因此積極履行社會責(zé)任，助力社會就業(yè)。企業(yè)定期組織員工參與社會公益活動，為社會貢獻(xiàn)自己的力量。同時，企業(yè)還積極響應(yīng)政府號召，參與各類就業(yè)扶持項(xiàng)目，為失業(yè)人員、殘疾人士等提供更多就業(yè)機(jī)會，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想。
正是因?yàn)閤x企業(yè)在就業(yè)工作方面的杰出表現(xiàn)，使得該企業(yè)成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者。未來，xx企業(yè)將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作模式，為更多的勞動者提供就業(yè)機(jī)會和發(fā)展平臺，為社會的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)更多的力量。
企業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)事跡材料 11
一、企業(yè)背景
xx企業(yè)，位于xx市，自20xx年成立以來，一直專注于xx行業(yè)，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展，逐漸發(fā)展成為該領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。多年來，公司始終堅(jiān)持以人為本的理念，高度重視員工就業(yè)工作，不僅為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，也為社會創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會。
二、先進(jìn)事跡
優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率
xx企業(yè)不斷優(yōu)化招聘流程，通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才。同時，公司還建立了一套完善的面試和選拔機(jī)制，確保招聘到的人才符合公司的發(fā)展需求。此外，公司還注重員工的入職培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供個性化的職業(yè)規(guī)劃，幫助他們實(shí)現(xiàn)個人價值。
創(chuàng)新用工模式，拓展就業(yè)渠道
針對當(dāng)前就業(yè)市場的變化，xx企業(yè)積極創(chuàng)新用工模式，通過靈活用工、兼職等方式，為更多人群提供就業(yè)機(jī)會。同時，公司還與多所高校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，開展校企合作，為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會，助力他們順利融入社會。
關(guān)愛員工成長，營造和諧氛圍
xx企業(yè)注重員工的成長和福祉，為員工提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助他們不斷提升自身能力。同時，公司還積極開展各類文體活動，增進(jìn)員工之間的友誼和凝聚力，營造出一個和諧、積極向上的工作氛圍。
三、社會貢獻(xiàn)
xx企業(yè)在就業(yè)工作方面的努力不僅為公司的發(fā)展注入了活力，也為社會創(chuàng)造了巨大的.價值。多年來，公司累計(jì)為社會提供了數(shù)千個就業(yè)崗位，幫助眾多求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢想。同時，公司還積極履行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
四、總結(jié)與展望
xx企業(yè)在就業(yè)工作方面的先進(jìn)事跡充分展現(xiàn)了其以人為本的發(fā)展理念和社會責(zé)任感。未來，公司將繼續(xù)深化就業(yè)工作，不斷優(yōu)化招聘流程、創(chuàng)新用工模式、關(guān)愛員工成長，為更多求職者提供就業(yè)機(jī)會，為社會創(chuàng)造更多價值。同時，公司還將加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會等各方的合作，共同推動就業(yè)市場的繁榮與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)更加美好的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
xx企業(yè)的先進(jìn)事跡不僅值得同行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒，也為我們提供了一個生動的范例，展示了企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)和社會和諧穩(wěn)定方面的積極作用。相信在未來的發(fā)展中，xx企業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮其在就業(yè)工作方面的優(yōu)勢，為更多人群提供就業(yè)機(jī)會，為社會的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
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