中層試用期轉正工作總結（精選12篇）

　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的中層試用期轉正工作總結，歡迎大家分享。

　　中層試用期轉正工作總結 1

　　按照組織的安排，我于xx年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

　　一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)

　　一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。

　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

　　從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的`轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

　　三、踏實肯干，全方位做好各項工作

　　㈠、在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)�；顒�，如：

　　宣貫HSE管理理念；開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析；立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。

　　其次，結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。

　　第三，深入開展隱患治理工作，提高HSE現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。

　　第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。

　　第五，加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，杜絕病從口入。

　　㈡、在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。在xx年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時，扎實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　三、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高

　　信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

　　總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。

　　中層試用期轉正工作總結 2

　　我于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

　　一、充分認識崗位職責，當好新角色

　　作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

　　法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越�！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。

　　二、抓緊學習，做好各項工作

　　在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。

　　1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。

　　2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

　　3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。

　　其次，踏實做好分管工作。

　　在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

　　1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；

　　2、本科教學水平評估結束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；

　　3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；

　　4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評；

　　5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；

　　6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；

　　7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

　　再次，顧全大局，注意團結。

　　在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

　　最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

　　群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

　　三、工作中存在的問題及原因

　　一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

　　二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的`工作中加以努力改進。

　　四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。

　　四、下一步工作打算及措施

　　(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。

　　(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

　　(三)勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

　　(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

　　中層試用期轉正工作總結 3

　　歲月如梭，時光荏苒，轉眼間20xx年就要過去了，一年來，我在公司領導和采購部的正確領導下，在同事們的支持下，按照公司和采購部的總體工作部署和目標任務要求，認真執(zhí)行公司和采購部的工作精神，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。

　　一、加強學習，提升素質

　　隨著市場經濟的發(fā)展，買方市場的形成，采購作為產業(yè)鏈的一大重要環(huán)節(jié)，成為了推動企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，為了更好的幫助公司降低采購成本，我不斷加強對各方面的學習，強化自身素質提升，從多方面了解各物資市場行情，并結合公司文件，國家政策從中提升自己的能力，并認真貫徹“務實高效、開拓進取、腳踏實地、敢為人先、勇于拼搏”的金源理念，圍繞“一針見血、立地成佛”的工作方針，并對采購知識與技巧、談判技巧等多方面進行了認真學習，提升自己的素質，為更好的落實采購工作，打下了堅實的基礎。

　　二、分析市場，收集信息

　　物資采購工作有許多環(huán)節(jié)和準備工作，是一個系統(tǒng)的運作過程，而我公司是礦業(yè)公司，需要采購的物品多為爆破物品，及一些較大的物資和化學藥品，這些東西在市場價格混亂的今天，其價格更加不容易掌握，我為了更好的降低公司采購成本，我堅持“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”的原則，對供應商的實力、產品性能、市場背景，等多方面著手了解分析。運用“見風使舵”的采購策略，從大局觀出發(fā)全面分析供應商，并從中選取最有利于公司的一家，并與各供應商保持較好的聯(lián)系，將每一家供應商都作為可能合作對象，建立采購信息渠道，構建采購系統(tǒng)網絡，為每一次的采購工作打下基礎，以確保每一次的采購物資以最低成本最好質量購進。

　　三、立足崗位，加強工作落實

　　我嚴格物資采購管理制度，緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標，理順采購管理程序，真正實現(xiàn)陽光采購。同時，認真學習物資采購管理制度，并貫徹落實到采購工作的全過程，進一步規(guī)范采購程序。在實施采購過程中，嚴把供應商資質關、采購評審關、合同簽訂關，主動接受各方的監(jiān)督。同時，我加強與部門同事的團結。團結就是力量，部內干部職工分工不分家，心往一處想，勁往一處使，做到大事經常議，小事隨時碰，竭盡全力做好物資采購供應工作。

　　四、加強廉潔意識，保障采購工作

　　通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名采購人員，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的采購人員。在考慮問題、處理事情當中，不求索取，講求奉獻，珍惜公司給予的工作。我認真查找和解決影響自身工作的突出問題，為社會、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起思想上防腐拒變的心里防線。

　　五、工作業(yè)績

　　全球經濟服務遭遇阻礙，歐洲債務危機陰云揮之不去，主要國家經濟數(shù)據喜憂參半，經濟增長放緩。在這個形式險峻的時機，我國的經濟卻面臨著機遇和挑戰(zhàn)。國家的經濟增長的內動力依然較強，經濟仍具備實現(xiàn)平穩(wěn)快速增長的有利條件。但是我們也應看到，經濟運行仍然面臨許多困難因素，一些長期性的矛盾和問題還需要通過深層次的改革和調整來加以解決。為了促進公司進一步發(fā)展，我努力加強自身工作能力，為企業(yè)從基建轉為技產貢獻自己的一份力。

　　一是開辟低價位資源，為保障生產和降低成本打下堅實基礎。要保障正常生產，對我來說，一要穩(wěn)定貨源，二要降低采購成本。我對此項工作十分重視，精心部署，細心安排，從開辟低價位資源，既保證了的正常生產，又降低采購成本，取得良好的經濟效益。

　　二是在低價位時儲備采購。我20xx年看準時機，報公司批準在低價位時儲備采購。原計劃儲備采購，在我與供應商的努力溝通協(xié)調下，以元采購到，為公司節(jié)約元資金。

　　三是為圓滿完成采購任務，我四處調查，尋找合適物資采購資源。記得曾經有一次，遇到陰雨天氣，路面很滑，而我要去的地方比較遠，在路途中，多次出現(xiàn)危險，但是為了保證完成任務，我沒有退縮，迎難而上，最終完成了的采購工作。

　　今年，我共完成采購多少臺、多少部、多少個、多少臺、多少個、多少個，簽訂采購合同份，圓滿完成了上級下達的目標任務，得到了上級領導的肯定和同事們的贊許。

　　六、工作中的不足

　　孔子曰：吾日三省吾身。通過半年多的學習和實踐鍛煉，自己的理論水平、思想素質和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對這一年來工作的總結，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“四個不夠”:

　　一是鉆研理論缺乏恒心，在理論上的學用結合不夠，在學教結合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠；

　　二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠；

　　三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；四是工作經驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調不夠，靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠。

　　七、展望未來工作

　　隨著世界經濟一體化的加快，國內經濟正越來越多地打上世界經濟的烙印。因此，要求物資供應從業(yè)人員也要善于用世界眼光來看待問題。在公司快速開發(fā)新技術的.同時，對物資供應工作提出了新的要求和更大的挑戰(zhàn)。我要繼續(xù)加強學習，掌握做好采購工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

　　一是開發(fā)智力支持，隨著公司的發(fā)展，對物資的需求出現(xiàn)了“新、精、快”的特點，對物資的指標越來越精，與生產工作的銜接越來越快，而單靠現(xiàn)有的思維開展工作已顯得不足，所以，我將不斷整合可以利用資源，加強創(chuàng)新思維，發(fā)展縱向思維，將采購工作的科技含量提升起來。

　　二是增強信息渠道，采購工作的重點之一，就是價格戰(zhàn)，要打好價格戰(zhàn)，則需要更加強大的價格信息系統(tǒng)，為此，我將不斷發(fā)展信息渠道，及時了解掌握市場行情，以信息換取利益。

　　三是加強談判能力，我公司不同與一般的生產企業(yè)，我將從公司需求的特殊性及對所需物資積累的豐富知識，供應商這三方面著手提升自己的談判能力，把握未來的方向，以業(yè)績實現(xiàn)自我的價值。

　　四是加強廉政建設，干凈做事。我將結合公司各項制度規(guī)定與工作紀律，加強廉政建設，堅決抵制社會上的不正之風與腐敗行為，確保自己清正廉潔，干凈做事，不辜負公司的重托和希望。

　　思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質，說到不如做到，今后，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻！

　　中層試用期轉正工作總結 4

　　自開發(fā)區(qū)機構改革以來，開發(fā)區(qū)抓住改革創(chuàng)新有利時機，全面展開新舊動能轉換重大工程，圍繞和強化“抓招商、重項目、強服務”工作主線，堅持領導率先、全員參與，強化要素保障，實行精準招商，確保了招商引資工作的穩(wěn)步推進。圍繞投資促進局的工作現(xiàn)狀，結合自身的崗位實際，就試用期的工作情況述職如下：

　　一、摸底牌，立規(guī)矩，構架工作思路

　　探索建立務實、高效的開發(fā)區(qū)招商新體制。一是實施專業(yè)化招商，通過職員化改革，設立五個專業(yè)招商分局，全區(qū)三分之一以上的精干人員專業(yè)招商，班子成員和其他人員全部承擔招商任務，大力營造專業(yè)招商和全員招商氛圍；二是實施重點產業(yè)招商，依托園區(qū)產業(yè)規(guī)劃編制，明確產業(yè)定位，梳理篩選一批產業(yè)關聯(lián)性強、技術含量高、帶動作用大的好項目作為靶擊目標，沿著路線圖精準招商，推動產業(yè)聚集發(fā)展、擴量提質；三是實施重點企業(yè)精準招商，注重盤活區(qū)內閑置土地、廠房，同時鼓勵生產企業(yè)拿出廠房、技術、市場等優(yōu)勢資源開展合作式招商，引導企業(yè)做大做強；四是積極探索實施中介招商，與上海東方龍商務咨詢有限公司簽訂招商外包服務協(xié)議，切實提高招商引資工作的針對性和實效性，爭取在“招大引強”是取得新突破。近期研究準備出臺《推動新舊動能轉換、加快科技創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，既引項目、引資金，又引人才、引技術，同時做到內資項目外資項目同等對待，推動開發(fā)區(qū)招商引資和項目建設再上新臺階。

　　二、明職責，抓重點，量化工作實績

　　投資促進局主要負責制定招商引資規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，在日常工作中本局負責上級下達的.招商引資、利用外資等任務指標的落實；承擔新能源、新材料、現(xiàn)代信息、節(jié)能環(huán)保、智能制造、高端機械裝備、生物醫(yī)藥、醫(yī)療康養(yǎng)、健康食品、電商物流、特色產業(yè)、實體經濟等招商引資任務；負責引進外資和外資企業(yè)任務；負責中介招商、通過購買服務、委托中間人、中介機構開展市場化模式招商；負責引進項目的洽談、簽約工作；組織開發(fā)區(qū)企業(yè)參加國內外經貿商務活動；負責人才引進工作；完成開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

　　結合投資促進局年工作計劃，在試用期需要完善機構人員配置；健全有關招商引資優(yōu)惠政策、招商人員管理辦法；對招商人員開展業(yè)務培訓；與東方龍商務公司簽訂服務協(xié)議，啟動中介招商；對區(qū)內企業(yè)招商合作需求摸底調查。招商人員開始外出招商，對接各類客商35人以上，洽談項目25個以上，收集招商資源線索80個以上。截止4月底，各項基礎性工作已就位，拜訪新能源、新材料、新信息、生物醫(yī)藥、醫(yī)療康養(yǎng)等相關產業(yè)企業(yè)、商會等90余家，參加各類展會5次，接待各類來訪客商22批次80余人，收集招商資源線索100個；期間，共洽談項目30多個，達成初步意向13個，擬簽約項目4個。

　　三、穩(wěn)推進，見實效，打開工作局面

　　投資促進局將繼續(xù)堅持“招大引強”，進一步重點實施重點企業(yè)、重點產業(yè)、重點活動、重點項目精準招商四大行動，緊盯意向項目，千方百計收集招商信息，調動一切社會力量和積極因素來推動園區(qū)招商工作。盡快完成開發(fā)區(qū)園區(qū)產業(yè)規(guī)劃編制和出臺《推動新舊動能轉換、加快科技創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，按照特色突出、優(yōu)勢互補、錯位發(fā)展的思路，搞好園區(qū)規(guī)劃設計，明確功能定位和產業(yè)分區(qū)。完善區(qū)內水、電、暖、燃氣、蒸汽、道路、綠化和人才公寓等配套建設，切實提升園區(qū)整體形象，增強項目承載能力。進一步深化“放管服”改革，轉變服務理念，讓入區(qū)企業(yè)“最多跑一次”，立足全縣項目承載主平臺角色，積極對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門入區(qū)項目，強化土地、資金、政策等要素保障，全力做好幫扶服務，確保順利落地建設達產。通過抓招商、重項目、強服務，促發(fā)展，為建設實力微山、魅力微山、活力微山、幸福微山作出積極貢獻！

　　中層試用期轉正工作總結 5

　　時光荏苒。無論曾經的過程多么艱難和苦澀，記憶中依然會有一股沁人心脾的甜蜜。對我來說，擺脫學術生活的粗心大意，進入對自己的人生完全負責的新階段，確實是一個質的飛躍。經過一段時間的相關知識培訓，終于在9月份正式步入正軌。而開學第一個月的試用期，正是我走出困境的關鍵時刻。幸運的是，在校長、助教、班主任等可愛可愛的同事們的幫助和包容下，我成功地逃出了繭。下面，我從本月自身教育、師德、自我發(fā)展和提升三個方面來總結一下。

　　一、在育兒方面

　　1、在育兒方面，積極配合幼兒園保健醫(yī)生和班主任的工作，幫助幼兒園的孩子。照顧好日常生活中的每一個細節(jié)，做好課堂的各種衛(wèi)生消毒工作，確保老師和孩子們生活在一個干凈明亮的地方。

　　2.在教育教學中，新任教師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重點難點，沒有教學經驗。好課。對此，剛開始工作的時候，總是對各種課程不知所措，心神不寧。俗話說“萬事開頭難”。因此，我每次都認真?zhèn)湔n，檢查材料，編寫自己的'教案。另外，我虛心向老教師學習，力爭盡快從他們身上增加一些寶貴的教學經驗。這些都大大提高了我個人應對和處理課堂上各種問題的能力。為了提高自己的教學水平，我經常在網上找一些優(yōu)秀的教案和課件學習，也爭取機會聽聽其他老師的課程，取長補短，領悟教學藝術。

　　3.在教學理論方面。在業(yè)余時間，我努力讓自己更有成就感，學習更多的理論知識，取長補短，為自己所用。在讓先進的理論指導我的教學實踐的同時，我也在我的教學實踐中一次又一次地檢驗和發(fā)展這個理論。另外，在提高教育教學實踐能力方面，我努力學習，虛心請教，及時吸取他人的優(yōu)秀經驗，鼓勵自己勇于創(chuàng)新。

　　二、師德方面

　　我一直認為，作為一名優(yōu)秀的教師，“師德”應該放在極其重要的位置，因為這是教師的基礎。 “學高為師，為師”，早在一千年前，就對教師的職業(yè)道德素質提出了如此高的要求。當今教師的職業(yè)道德品質包括對專業(yè)的承諾、敬業(yè)精神、責任感、對孩子的愛和童心。教師應以關懷、關心、理解和欣賞來啟發(fā)學生的思想。我認為，作為一名幼兒園老師，首先應該把愛傳遞給每一個孩子，樹立良好的教師形象，最大限度激發(fā)孩子的學習主動性，及時發(fā)現(xiàn)孩子的亮點，及時給予肯定和幫助，學習包容孩子，讓孩子的心理得到最大的滿足。其次，對孩子要有耐心，向他們展示孜孜不倦的指導精神。要充分發(fā)展每個孩子的個性，平等對待每個孩子，努力為每個孩子提供最好的教育，為每個孩子的成功做最好的準備。讓每一個孩子身心成長，讓每一個孩子每天都感覺良好，讓每一個孩子成功。

　　所以在這個認知上，我不斷地督促自己，要努力去陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高專業(yè)水平。此外，要學會關注孩子的五個方面，即：關注學生的綜合發(fā)展和多元智能，關注學生的“近端發(fā)展區(qū)”和可持續(xù)發(fā)展，關注學生的情緒和需求。發(fā)展觀，關注學生個性化關注學生發(fā)展的自我期望和動力機制。個人履歷由此從心態(tài)決定師德，從師德體驗心態(tài)。為此，我今后將繼續(xù)加強師德修養(yǎng)，力爭在這方面有更大的提高。

　　中層試用期轉正工作總結 6

　　我xx自xx年4月19日進入公司任職，至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的協(xié)作下，我們團結一心、踏實工作，順當?shù)赝瓿深I導交辦的各項工作；并時時跟進目前正在開展各項工作任務。在此期間，得益于公司的領導信任和培育，使我對于公司融洽的工作氣氛，團結向上的企業(yè)文化都有了肯定的了解和熟悉，并在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，能夠獨立完本職工作并開心的與同事們成為了很好的工作伙伴，在個人綜合素養(yǎng)也得到了很大程度的提高。

　　通過這段時間的工作和學習，使我熟悉到自己的一些缺乏之處。首先在全面處理問題的閱歷方面有待提高；其次，在團隊協(xié)作力量方面仍舊有很大的提升空間。今后，盼望有時機在各級領導的`帶著下，不斷連續(xù)學習完善自己的全面工作力量。依據公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉為正式員工，并將我這3個多月來的工作、學習等方面狀況向公司領導做簡要匯報：

　　一、嚴格要求，遵章守紀，團結同事

　　自到公司工作以來，我能夠嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　依據目前的工作職責，主要負責物業(yè)品質提高和對全國物業(yè)工程品質監(jiān)視的工作，針對目前接觸的工程我完成了以下工作：

　　1、依據公司標準化運作的要求，熟識公司各部門流程，初步總結公司目前在物業(yè)治理存在的一些問題并提出解決方案。

　　2、經過到重慶實地了解狀況，對未達標的物業(yè)工程進展了問題梳理并提出整改建議，通過協(xié)調和督導工程整改，使工程有了整體的改觀，得到了業(yè)主對均豪物業(yè)公司的確定和認可！

　　3、參加西安參謀工程和通州參謀工程的工作中，通過屢次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項工作急躁講解，最終得到了甲方公司的認可。

　　4、在公司領導的帶著下通過團隊合作完成了三次投標工作。通過參加投標工作，從中學到了許多有用的學問，并結合公司現(xiàn)狀總結閱歷，以期適用于今后的各項工作。

　　三、對將來的展望

　　通過3個多月工作，我不僅僅學到了許多的專業(yè)學問，我深刻的感受到這些學問是書本不能給我的。每天看到公司的快速進展，我由于能是其中的一份子而感到特別的傲慢和驕傲，因此也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，愿與均豪公司一同成長！

　　在此我嚴肅的提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)抱負理想的時機。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱完成領導交辦的各項工作，和同仁們一起為均豪公司制造價值，同均豪公司一起展望美妙的將來！

　　中層試用期轉正工作總結 7

　　各位領導、同志們：

　　去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就試用期的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

　　一、努力學習，全面提高自身素質

　　辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的`時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。

　　二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

　　在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自己的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

　　三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

　　我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

　　一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。

　　總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

　　中層試用期轉正工作總結 8

　　進入公司參與工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自我價值的時機。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。自始自終我對工作都是秉著虛心慎重、仔細負責的工作態(tài)度

　　工作以來，在單位領導的細心培育和教育，及同事之間的相互幫忙下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。

　　作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業(yè)學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。我在xx廠從事的是框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的許多工作流程還不熟識，不知道該如何做好這項工作。遇到這種狀況，我依靠班長和機長的指導，以及自己仔細的向身邊的同事學習，到處留意，多看、多思索、多學習，不會的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。慢慢地熟識了工作狀況，并融入了這個團體之中。

　　思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，積極參與公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。要求積極上進，愛惜公司的財務，始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會競爭，也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

　　生活上，雖然是生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的`工作氣氛、良好的學習進展機遇以及在各級領導的關懷和幫忙下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有許多缺乏的地方。首先就是對公司的流程熟識不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能仔細完成，但積極性不夠。自身的整體素養(yǎng)和工作閱歷還需要進一步豐富。

　　初入職場的我，難免有些閱歷缺乏，但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我信任在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的缺乏，越做越好。

　　中層試用期轉正工作總結 9

　　時間真快，20xx年幾個月的工作就這樣過去了，不曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自己確定會很枯燥，這么幾個月下來，我感受了很充實，充實的時間讓我收獲了許多在公司這里我感受到的是一群相互幫忙的同事，是一個團結的群體，試用期以來我很充實，不管是是在工作還是在什么時候，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司制造利益，我還是很想成為一個有價值的人的，這幾個月的工作完畢，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也總結一下工作。

　　一、學習提高自身

　　我始終講究著提高自己，爭取一切可以提升的時機，這是對自己的負責，其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會在一段時間愛內就問自己一次，這段時間有什么進步嗎，這樣的習慣讓我產生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信念，短短的試用期我看到的是更多的'學習時機，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會遺忘自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句一般的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價值。

　　二、端正態(tài)度，仔細工作

　　這幾個月的工作我，覺得自己態(tài)度始終很好，來到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于傲慢，但是一點成就感還是要有的，不能夠自己覺得自己很厲害，這就是一個態(tài)度，我端正態(tài)度，這需要有著嚴格的自覺性，態(tài)度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺，在今后還是有許多問題的消失的，我知道今后的工作當中心態(tài)問題是一個特別嚴峻的問題，是需要我去重視的問題。

　　端正態(tài)度，好好的工作，來到公司這短短時間我很仔細的在工作，工作是第一我始終這么認為的，不管是做什么事情，有一個好的態(tài)度工作起來會很好，我仔細工作在這試用期的中，不遺忘自己的初心，為了提高自己，給公司制造價值，我不會讓自己始終保持著平凡的工作，其實還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進一步總比在原地要好，擔心于現(xiàn)狀的工作態(tài)度，在原有的工作效率面前再進一步。

　　中層試用期轉正工作總結 10

　　我自20xx年xx月xx日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極協(xié)作下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的狀況向公司領導做簡要匯報：

　　一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領導還是一般員工，我都能與他們搞好團結。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。依據公司標準化運作的要求，熟識公司各部門流程，經過到實地倉庫熟識物料狀況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)覺的問題涉及：資金治理方面，往來賬治理，單據傳遞，本錢核算，稅務籌劃等方面。

　　2、正確核算，準時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

　　在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；準時處理遺留發(fā)票問題。

　　3、準時做好公司的統(tǒng)計工作，參與本部門例會。

　　依據xx統(tǒng)計局要求準時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據；準時參與財務部經理組織的財務部門例會，對工作中消失的問題準時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)視作用；對其他人員在銷售、選購中有關報銷費用中單據不符合要求的`做法，準時提示和指出。

　　三、建議公司有必要完善內部掌握治理制度

　　總之，由于剛來公司3個多月時間，熟識和了解的東西不夠深入和全面，盼望公司領導多提珍貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的進展壯大做出不懈的努力。

　　中層試用期轉正工作總結 11

　　20xx年3月，我從一名實習生成功轉正為公司的會計文員。這段時間，我經歷了許多挑戰(zhàn)，也獲得了不少成長。在轉正之際，我想通過一篇文章來總結工作經驗，分享自己的收獲和心得，也為未來的工作奠定基礎。

　　一、入職前的準備

　　我是一名財務專業(yè)的應屆畢業(yè)生，在校期間系統(tǒng)地學習了會計、財務和稅法等方面的專業(yè)知識，也通過實習積累了一些工作經驗。在準備入職的時候，我著重地復習了會計準則和稅法條款，從公司網站了解了公司的業(yè)務范圍和行業(yè)背景，并對公司的會計和財務管理體系進行了初步的了解。

　　二、入職后的初期體驗

　　在入職后的幾個月里，我主要接手了銀行賬務的管理和記賬工作。剛開始，我遇到了很多問題，比如如何核對銀行流水和發(fā)票，如何合理地安排工作時間，以及如何處理復雜的財務事項等。每當遇到難題時，我總是能夠虛心向同事請教，并盡快積累自己的經驗。

　　三、成長的轉折點

　　我認為我在公司轉正的一個重要轉折點，是成功地解決了一起復雜的交易。當時，公司的一個合作伙伴借貸了一筆較大的資金，需要向公司支付一筆較高的費用。我需要核對資金凈流入和稅務情況，并與公司高層進行復雜的協(xié)商和討論。最終，我成功地解決了這起交易，并且根據公司的經驗和若干法律規(guī)定，制定了合理的結算方案。這個經歷讓我更加自信和成熟，在以后的工作中得到了更多的信任和支持。

　　四、工作中的心得體會

　　我認為，作為一名會計文員，應具備以下素質和能力：

　　1、規(guī)范性：務必恪守會計準則和稅法條款，保證會計業(yè)務的規(guī)范性和科學性；

　　2、精細性：要求在工作中要細心仔細，確保每一筆業(yè)務都能夠得到精細的處理和核算；

　　3、專業(yè)性：在處理常規(guī)業(yè)務的同時，需要不斷提升專業(yè)能力，了解最新的會計和稅政法規(guī)，以便更好地服務公司；

　　4、誠信性：作為會計文員，需要具備高度的職業(yè)道德和誠信度，保護公司和客戶的利益，并盡量避免財務糾紛和輿情風險；

　　5、溝通性：與同事之間應保持緊密的溝通協(xié)作，及時解決日常業(yè)務難題，并在需要時向公司高層提供可行的業(yè)務建議和意見。

　　五、未來的規(guī)劃與展望

　　我作為一名新晉會計文員，未來的職業(yè)規(guī)劃和展望其實是很清晰的'。首先，我需要不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。其次，我會積極參加公司的培訓和學習，了解最新的會計和稅政法規(guī)，并在工作中積累實踐經驗。最后，我也會努力為公司做出更多的貢獻，努力成為公司業(yè)務發(fā)展和財務管理的中堅力量。

　　總之，我認為自己在轉正工作中獲得了很多成長和收獲，也感受到了職業(yè)的使命和責任。在未來的工作中，我將積極投入，并不斷地提升自己和進步，為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的一份力量。

　　中層試用期轉正工作總結 12

　　近期，本公司監(jiān)理人員經過一段艱苦卓越的工作之后，圓滿完成了項目，并順利通過公司的轉正評估。在這個過程中，他們展現(xiàn)出了專業(yè)的素養(yǎng)、扎實的工作能力以及團隊的協(xié)作精神，為公司的發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我將對他們的轉正工作做一次細致全面的總結。

　　首先，監(jiān)理人員在項目中展現(xiàn)出了敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。他們始終以高度負責的態(tài)度對待工作，嚴格遵守公司制定的項目管理規(guī)范和質量管理要求。無論是施工過程中的質量檢查，還是對施工方案的詳細審查，監(jiān)理人員都做到了認真負責，力求做到全方位、多角度的考慮問題。他們對項目進行了全程的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中存在的問題，確保了施工的順利進行。

　　其次，監(jiān)理人員展現(xiàn)出了扎實的工作能力和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。他們具備豐富的專業(yè)知識和熟練的技能，在工作中能夠迅速解決各種技術問題，提出合理的建議和改進建議。他們運用自己的'專業(yè)知識和經驗，認真對待每一個細節(jié)，確保施工過程的安全性和合理性。同事們都評價他們在項目中展現(xiàn)出了高超的工作水平，讓整個團隊更有信心和動力。

　　此外，監(jiān)理人員還展現(xiàn)出了協(xié)作精神和團隊合作能力。他們樂于分享自己的經驗和專業(yè)知識，與其他項目成員積極溝通和合作。他們理解并遵循團隊目標，積極參與團隊工作，相互配合，互相幫助，確保項目的順利進行。他們以他們的工作態(tài)度和團隊合作能力贏得了同事們的認可和贊賞，也為公司創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

　　然而，雖然他們在工作中取得了很大的成績，但我們也要清醒地認識到其中的問題和不足之處。監(jiān)理人員在對項目的管理和控制上應更加細致和全面，確保施工過程中各環(huán)節(jié)的順利進行。同時，他們在團隊合作中也需要更好地發(fā)揮自己的作用，提出更為切實可行的建議和方案。只有在不斷總結和改進中，才能更好地提高自己的工作能力和水平。

　　總之，監(jiān)理人員在工作中表現(xiàn)出了敬業(yè)精神、扎實的工作能力以及協(xié)作精神，在這個項目中給予了他們寶貴的鍛煉機會。通過這次轉正評估，我們對他們在項目中的表現(xiàn)給予了高度評價，并且鼓勵他們繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望他們能夠以更加積極主動的態(tài)度去面對未來的工作挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造更高的價值，再創(chuàng)佳績。同時，作為公司，我們也將為他們提供更多的培訓和發(fā)展機會，幫助他們在職業(yè)道路上不斷成長和進步。

　　在今后的項目中，我們相信監(jiān)理人員將以更加出色的業(yè)績和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。我們期待他們能夠再接再厲，不斷提高自己的工作能力和素質，為公司的發(fā)展開創(chuàng)更加美好的明天。

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