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員工勞動(dòng)合同（精選5篇）

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的員工勞動(dòng)合同（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

員工勞動(dòng)合同（精選5篇）

　　員工勞動(dòng)合同1

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　根格式據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面形式確定勞下載動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、期限

　　本期限為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個(gè)月。

　　期滿，終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認(rèn)真履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意按甲方工作需要，安排在崗位工格式作。

　　2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊(cè)》作為《書》的附件。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實(shí)行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外);

　　2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工簡(jiǎn)單作制——8小時(shí)圖片工作制(不包括膳食時(shí)間);

　　3、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式于每月日支付給乙方上月工資報(bào)酬。

　　2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為元/月。甲方依法格式規(guī)范圖片為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　五、用工約定

　　1、簽定協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)

　　2、勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試格式用期內(nèi)格式規(guī)范提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以大全最高領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間為準(zhǔn);(法第37條)

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方大全提供兩套工衣給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲格式規(guī)范圖片方按購(gòu)買工衣單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離租房職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工衣折舊扣除費(fèi)用。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方必須遵守國(guó)家法律、格式規(guī)范法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除：

　　1、未按照的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的格式情況下訂立或者變簡(jiǎn)單更勞動(dòng)合簡(jiǎn)單同的。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反甲方的'規(guī)格式章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重下載大損害的;

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的無效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方，可以解除：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能格式從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、租房試用期后乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位格式，仍不能勝任工作的;

　　3、訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　(五)甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說大全明情況，可以裁減人員，解除：

　　1、依照簡(jiǎn)單企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)格式規(guī)范圖片方式調(diào)整，經(jīng)變更后，仍需裁減人員的;

　　4、其他因訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使無法履行的。

　　(六)有下列情形之一的，本終止：

　　1、期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣格式告死亡格式規(guī)范圖片或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照格式規(guī)范圖片、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

　　應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止后，乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內(nèi);地域?yàn)開__地區(qū)。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反的法律責(zé)任

　　依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申租房請(qǐng)調(diào)解、仲裁圖片、提起訴訟。任何一方違反本約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　日期：

　　員工勞動(dòng)合同2

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方同意將位于_____轉(zhuǎn)讓給乙方。

　　二、轉(zhuǎn)讓金為人民幣十萬元整，其中包含叁萬元設(shè)備保證金(甲方須將設(shè)備保證金的.收費(fèi)單轉(zhuǎn)交乙方)，店內(nèi)所有物品，房屋租金(今天至_____年_____月_____日房租)

　　三、乙方接手之前甲方的所有債權(quán)債務(wù)與己方無關(guān)，余下的足療卡項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé)處理。

　　四、店內(nèi)物品說明：所有中央空調(diào)房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動(dòng)產(chǎn)為房東所有，甲乙雙方不得拆除。

　　五、如因甲方與房東之間的問題，導(dǎo)致本店不得轉(zhuǎn)讓或房租有所調(diào)整，則視為甲方違約，除退還乙方所付一切款項(xiàng)以外，須向乙方支付貳萬元的違約金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　日期：

　　員工勞動(dòng)合同3

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本中心轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。甲方:足浴保健中心(以下簡(jiǎn)稱該中心)乙方:

　　第一條甲方同意將該中心以_________萬元整體轉(zhuǎn)讓給乙方，分兩次付清，

　　第一次在____日內(nèi)支付，余款在月日前支付。

　　第二條該協(xié)議生效應(yīng)該中心一切資產(chǎn)，包括庫(kù)存貨物均歸乙方所有。

　　第三條本協(xié)議生效前該中心經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的影響及結(jié)果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任，具體有:

　　1、該中心的.財(cái)務(wù)收支結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、該中心未處理或未結(jié)束的所有糾紛;

　　3、該中心股東之間的相關(guān)利益爭(zhēng)議。

　　第四條本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):

　　1、甲方已營(yíng)銷的該中心的'消費(fèi)卡存額，可以繼續(xù)使用，存額在乙方所付的轉(zhuǎn)讓金中沖抵。

　　2、乙方今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果與甲方無關(guān)。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的損失。

　　2、任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　第六條適用法律及爭(zhēng)議解決:

　　1、本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。

　　2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。

　　第七條協(xié)議的生效及其他:

　　1、本協(xié)議在乙方

　　第一次付款后生效。

　　2、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該中心存檔一份，申請(qǐng)變更登記一份。

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　日期：

　　員工勞動(dòng)合同4

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　日期：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　本合同為合作經(jīng)營(yíng)合同，甲方負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地和足浴服務(wù)的所有用品，乙方提足浴供服務(wù)人員。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　�。ǘ┢渲性囉闷谧� 年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作要求

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ┮曳焦ぷ魅藛T應(yīng)熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上的文化程度。

　�。ㄋ模┮曳饺藛T必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場(chǎng)所的所有衛(wèi)生，并做到以下幾點(diǎn)：

　　1、注意保持個(gè)人衛(wèi)生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上崗；

　　2、在工作中保持良好的儀態(tài)，不依不靠，手不插兜，行走輕穩(wěn)；

　　3、工作時(shí)間禁止閑逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸煙或做與工作無關(guān)的事情；

　　4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物；工作中不得外出、串崗、下班后更換服裝離崗，無故不得逗留；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得無故缺勤；

　　6、工作時(shí)間不得撥打電話及接聽電話，不得接待親友會(huì)客；

　　7、使用禮貌用語，態(tài)度熱情，注意禮讓；操作時(shí)如需配合，要征得對(duì)方同意后方可；

　　8、如需進(jìn)入房間工作，先敲門并報(bào)明身份，征得同意后，方可進(jìn)入，開關(guān)門要輕；9、不得對(duì)客人指手劃腳，品評(píng)議論；有問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)，不得與任何人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，吵鬧；

　　10、嚴(yán)格按規(guī)定程序及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序，偷工減料；

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕�(jù)甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務(wù)崗位工作。

　　（二）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

　　（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并保證顧客滿意。

　�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為帝豪商務(wù)會(huì)所，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作時(shí)間和休息休假時(shí)間。

　　根據(jù)工作需要實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息

　�。ㄋ模┬菁俑鶕�(jù)工作需要隨機(jī)安排。

　　第四條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

　　勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行績(jī)效分成工資制，甲方提供服務(wù)場(chǎng)所及足浴服務(wù)的所有用品，按足浴服務(wù)收入的作為乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第六條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤�

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條、其他約定條款

　�。�1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

　�。�2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　�。�3）乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務(wù)瑕疵造成客戶流失，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額。

　　合作協(xié)議書

　　為了增強(qiáng)實(shí)力、資源整合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手合作_________保健會(huì)所，經(jīng)友好協(xié)商，本著公平公正的原則，為了規(guī)范合伙人行為，本著自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，簽訂以下協(xié)議：

　　本協(xié)議五位合伙人以________的名義與____________保健會(huì)所原經(jīng)營(yíng)者簽訂合伙合同，總投資130萬元，我方占有該公司資產(chǎn)股權(quán)50%。

　　五位合伙人分別如下：

　　合伙人：__________身份證____________________