應(yīng)急演練存在問題及整改措施

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用措施的人越來越多，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強制措施、安全措施。一般措施是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的應(yīng)急演練存在問題及整改措施，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)急演練存在問題及整改措施1

　　一、存在的問題：

　　1、逃生時不嚴肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，有些員工比較被動。

　　2、本次演練個別職工重視程度不夠，有點不好意思，認為火災(zāi)不可能在自己身邊發(fā)生，存有僥幸心理。

　　3、演練準備工作還不夠充分，一些細節(jié)問題沒有考慮到，組織活動缺乏嚴肅性。

　　二、整改措施：

　�。�1）要建立健全消防教育培訓(xùn)；防火巡查、檢查、值班制度；加強疏散通道、消防設(shè)施、器材維護以及用火、用電，易燃易爆危險物品和防火防爆的管理；建立單位義務(wù)消防組織；制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練。

　�。�2）結(jié)合實際，開展多種形式的`消防宣傳教育培訓(xùn)，提高員工防火滅火技能。應(yīng)著重加強消防法規(guī)、防火滅火知識的學(xué)習(xí)，熟悉了解消防設(shè)施器材的性能和使用方法，做到會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散等“三懂、三會、四能”的要求。尤其要抓好新上崗和進入新崗位員工的崗前消防培訓(xùn)。

　�。�3）開展有效的防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的火災(zāi)隱患。應(yīng)當按照消防法律法規(guī)有關(guān)要求，開展定期防火檢查，并做好檢查記錄。檢查的重點是：安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口以及滅火器材配置情況；用火、用電，易燃易爆危險物品管理，防火防爆措施的落實以及其他重要物資的安全管理；消防值班等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要落實專人及時采取有效措施進行整改消除。此外，還應(yīng)結(jié)合實際，制訂火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性地組織員工開展演練，以提高員工的應(yīng)急處置能力和火災(zāi)逃生能力。

應(yīng)急演練存在問題及整改措施2

　　通過總務(wù)科幾次的應(yīng)急預(yù)案演練，職工對突發(fā)事件的應(yīng)對和如何正確處理有了比較全面的了解，檢驗和鍛煉了大家的實際操作技能力和臨時應(yīng)變能力，當出現(xiàn)此類突發(fā)事件時，能夠在最短的時間內(nèi)準確、有序地將事故處理完畢，保證醫(yī)院的`水、電、氣的正常供應(yīng)。

　　這幾次應(yīng)急事件演練比較成功，組織得力，分工合理，步驟明晰、反應(yīng)較快，雖然存在一些不足之處有待改善，如事故信息的上傳下達沒有做到位，需要加強這方面的能力；另外，在和上級部門互相聯(lián)動這一塊缺少體現(xiàn)，希望在以后的工作中，改善不足，進一步加強學(xué)習(xí)和鍛煉，讓大家都具備突發(fā)事件應(yīng)急的能力，正確的處理事故，保障醫(yī)院的安全運營。

　　改進落實情況：

　　清河縣人民醫(yī)院總務(wù)科自建院以來，始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。后勤保障管理機構(gòu)健全，各個班組人員配置合理，制定并完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。根據(jù)醫(yī)院實際制定了符合要求的應(yīng)急預(yù)案，在應(yīng)急預(yù)案演練中現(xiàn)場存在的問題已經(jīng)進行了認真整改。

　　1、加大了對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，增強了全院職工安全意識，認真補充了完善各類預(yù)案并加強演練，大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。

　　2、消防設(shè)施、室內(nèi)裝修、滅火器材的配備以及疏散通道、疏散樓梯、安全出口的設(shè)置經(jīng)過整改都已經(jīng)符合消防技術(shù)規(guī)范要求。醫(yī)療安全工作及危險化學(xué)品和壓力容器、氧氣罐（瓶）等易燃易爆裝置的安全管理落實到人。

　　3、組織了消防及逃生技能的教育培訓(xùn)，在消防方面使所有人員都已經(jīng)達到“三會”的要求（即會報警、會撲救初起火災(zāi)、會引導(dǎo)人員疏散）。

　　4、在確保醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上，提高了服務(wù)質(zhì)量。

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