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工作就要解決問題讀后感

時(shí)間:2023-12-06 12:31:28 煒亮 讀后感大全 我要投稿
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工作就要解決問題讀后感(通用10篇)

  當(dāng)品味完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的東西,何不靜下心來寫寫讀后感呢?那要怎么寫好讀后感呢?以下是小編精心整理的工作就要解決問題讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作就要解決問題讀后感(通用10篇)

  工作就要解決問題讀后感 1

  最近,公司工會(huì)推薦了《工作就是解決問題》這本書。讀了后發(fā)現(xiàn)這是一本及好的書,工作之余每天都會(huì)讀上幾頁,該書通過通俗易懂的語言和大量的事例說明如何解決工作中遇到的問題。這本書有許多值得我學(xué)習(xí)和借鑒的觀點(diǎn)。通過這兩年的工作,以及對本書的閱讀,我對“工作”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。工作的本質(zhì),就是解決工作中遇到的`各種各樣的問題。

  經(jīng)常聽人說工作難做,什么原因呢?這與個(gè)人的素質(zhì)、修養(yǎng)和能力是有關(guān)的,與對待工作的態(tài)度有關(guān)。工作中有問題是正常的。毛澤東說過:“什么叫工作?工作就是斗爭”,所謂斗爭就是與問題作斗爭。

  書中指出,工作不是按部就班地按照上司的吩咐,做好相關(guān)的事情就可以了,這樣實(shí)際上并沒有很好地完成自己的工作。工作不是消極地“打工”,也不是簡單地“完成任務(wù)”,工作的實(shí)質(zhì)就是解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各式各樣的問題。有問題是正常的,沒有問題才是不正常的。我們每天都要面對層出不窮的問題,而問題是永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失的,最好的辦法,就是對問題負(fù)責(zé),勇敢地面對問題,做動(dòng)腦型員工。

  這本書讓我懂得,工作中遇到問題并不可怕,問題是最好的老師,它帶給我們成長的機(jī)會(huì),增長我們寶貴的經(jīng)驗(yàn),幫助我們真正實(shí)現(xiàn)自我提升。目前公司正準(zhǔn)備進(jìn)行數(shù)字電視整體平移,工作中還會(huì)不斷地出現(xiàn)各類新問題。這時(shí)就需要我們針對具體問題加以分析和處理,找出問題的本質(zhì),找出妥善的解決措施。如果我們大家都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并抱著積極的態(tài)度去應(yīng)對問題,那我們的事業(yè)一定會(huì)在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中得到發(fā)展壯大。作為企業(yè)的員工一定要盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè),以積極、自信的心態(tài)面對問題與挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難!

  工作就要解決問題讀后感 2

  發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的第一步!俺煽儾徽f,跑不了;問題不說,不得了”這句話就突出了發(fā)現(xiàn)問題的重要性。只有有了發(fā)現(xiàn)問題的能力,才能有不斷改進(jìn)工作的基礎(chǔ),有了揭露問題的勇氣,才能有不斷前進(jìn)的動(dòng)力。愛因斯坦曾說過:“提出(發(fā)現(xiàn))一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更為重要,因?yàn)榻鉀Q一個(gè)問題也許只是一個(gè)數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)上的技巧問題;而提出新的問題、新的可能性,從新的角度看舊問題,卻需要?jiǎng)?chuàng)造性的想象力,而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步。”在實(shí)際工作中,首要的工作任務(wù)就是要發(fā)現(xiàn)問題。事實(shí)證明,只有發(fā)現(xiàn)了問題之后才有可能正確地分析問題,認(rèn)識(shí)問題并解決問題,并使自己在工作中有更大的發(fā)展。

  找到發(fā)現(xiàn)問題的.方法是關(guān)鍵。在工作中,要如何才能做到善于發(fā)現(xiàn)問題呢?首先要全面了解自己的工作,并多問幾個(gè)為什么,比如每天的工作的目標(biāo)是什么?每天都具體在做什么,工作進(jìn)行得怎么樣,自己的工作對企業(yè)有什么貢獻(xiàn)等等。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦和活躍的思維,并從企業(yè)和自身的角度出發(fā)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。第三要善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,能夠使你更充分、全面地認(rèn)識(shí)到發(fā)展過程中所存在的問題,幫助你排除工作中將會(huì)遇到的障礙。因此,任何一個(gè)員工都應(yīng)隨時(shí)注意細(xì)節(jié)問題,以便及早發(fā)現(xiàn)問題并解決它。發(fā)現(xiàn)問題體現(xiàn)了積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

  在工作中善于解決問題的是好員工,但善于發(fā)現(xiàn)問題的員工更是好員工,并在工作中不斷進(jìn)步,終將對企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  工作就要解決問題讀后感 3

  《工作就要解決問題》是一本由約翰·科特雷爾撰寫的管理書籍。這本書主要講述了解決問題的重要性,以及如何通過系統(tǒng)化的方法解決問題。

  通過這本書,我深刻地認(rèn)識(shí)到了問題解決的重要性。在工作中,每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的問題,而只有通過系統(tǒng)化的方法才能夠真正地解決這些問題。作者提出了一些非常實(shí)用的解決問題的方法,例如通過SWOT分析來找出問題的癥結(jié)所在,通過分類和歸納來解決問題等等。這些方法都非常實(shí)用,并且能夠幫助我們更好地解決工作中的問題。

  此外,這本書還提出了一個(gè)非常重要的.觀點(diǎn),即在解決問題的過程中,要不斷地反思和總結(jié)。只有通過不斷地反思和總結(jié),才能夠真正地發(fā)現(xiàn)問題的根源,并找到最好的解決方案。這也是我非常認(rèn)同的觀點(diǎn)。

  總之,《工作就要解決問題》這本書對于我們解決工作中的問題非常有幫助。通過這本書,我們可以學(xué)到一些實(shí)用的解決問題的方法,并且更加深入地認(rèn)識(shí)到解決問題的重要性。我相信,只要我們在工作中不斷地實(shí)踐和總結(jié),就一定能夠更好地解決工作中的問題。

  工作就要解決問題讀后感 4

  《工作就要解決問題》這本書讓我對工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。這本書告訴我們,在工作中遇到問題是很正常的,而如何解決問題則是關(guān)鍵。在解決問題的過程中,我們需要認(rèn)真思考,理性分析,積極主動(dòng)地去尋找解決方案。只有這樣,我們才能在工作中不斷進(jìn)步,提高自己的能力。

  這本書的核心思想是,工作中的問題不是我們需要回避的東西,而是需要積極面對和解決的。無論是個(gè)人還是企業(yè),只有不斷解決問題,才能保持競爭力,不斷發(fā)展壯大。同時(shí),書中還強(qiáng)調(diào)了解決問題的重要性,并給出了許多實(shí)用的.方法和技巧,幫助讀者更好地解決工作中的問題。

  讀完這本書,我深深地認(rèn)識(shí)到了解決問題的重要性。在今后的工作中,我會(huì)更加注重問題的解決,并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的解決問題能力。我相信,只有不斷解決問題,才能讓自己不斷進(jìn)步,取得更好的成績。

  工作就要解決問題讀后感 5

  《工作就要解決問題》是一本很好的工作指南,它教導(dǎo)我們在工作中如何應(yīng)對各種問題,提高我們的解決問題能力。這本書提供了許多實(shí)用的建議和方法,讓我們能夠更好地理解問題的本質(zhì),更快地找到解決方案。

  在閱讀這本書時(shí),我深刻地意識(shí)到,在工作中,我們經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的問題。這些問題可能來自于客戶、同事、上司、項(xiàng)目等各個(gè)方面。我們需要具備良好的解決問題能力,才能在工作中取得成功。

  在這本書中,作者提供了許多實(shí)用的技巧和方法,如如何發(fā)現(xiàn)問題、如何分析問題、如何制定解決方案等等。這些方法都非常實(shí)用,能夠幫助我們更好地解決問題。同時(shí),作者還強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性,認(rèn)為只有通過良好的溝通才能更好地解決問題。

  總之,《工作就要解決問題》是一本非常好的工作指南,它能夠幫助我們更好地理解問題,更快地找到解決方案,提高我們的`解決問題能力。在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)這本書中的知識(shí)和技巧,努力提高自己的解決問題能力,為自己和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  工作就要解決問題讀后感 6

  對《工作就是解決問題》這本書的了解是在公司的號召下學(xué)習(xí)的一本普通的勵(lì)志書籍,在學(xué)習(xí)的過程中才慢慢的體會(huì)到了它給我?guī)淼挠|動(dòng)。

  細(xì)讀《工作就是解決問題》一書,感覺書中描述的內(nèi)容和我現(xiàn)實(shí)工作中遇到的情況非常一致。書中列舉了解決各種問題的案例,并進(jìn)行了深入淺出的分析,這真使我受益匪淺。每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至每一個(gè)個(gè)人,總是處在一種工作狀態(tài)中,那么,工作中的問題便會(huì)接踵而至。問題的.關(guān)鍵是,如何去解決好問題。

  問題之所以成其為問題,是因?yàn)樗肋h(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。不僅如此,如果聽任問題的自行發(fā)展,甚至有可能導(dǎo)致事態(tài)的進(jìn)一步惡化。面對問題,苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的;唯一的辦法,就是正視它、分析它進(jìn)而解決它。有問題是正常的,應(yīng)該說沒有任何企業(yè)、團(tuán)隊(duì)甚至個(gè)人沒有問題,問題的出現(xiàn)自有不同的原因,因此,處理的時(shí)候也不可能用單一的辦法去解決,要解決好不同的問題,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住本質(zhì)中存在的不同內(nèi)核去加以解決,才是最有成效的解決辦法。所以說,我們不僅要勇于解決問題,更要學(xué)會(huì)善于解決問題。

  書中第五章是“還有什么新辦法”,本章節(jié)的.內(nèi)容講得很有道理,意思是說往往一個(gè)很尖銳的問題,很容易被人們發(fā)現(xiàn),但是解決問題的辦法就不僅只有一個(gè)了。辦法是通過不斷地揣摩不斷的總結(jié)而產(chǎn)生的,如果在解決問題時(shí)采用單一的解決辦法,工作是不會(huì)有新思路的,要學(xué)會(huì)另辟蹊徑,選用最簡單有效的方法解決問題。在工作中,我們應(yīng)當(dāng)將解決問題的過程看做是能力的鍛煉及經(jīng)驗(yàn)積累的機(jī)會(huì)。積極的心態(tài),會(huì)成就卓越的員工、卓越的經(jīng)理人,心態(tài)可以左右自己的工作和績效,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣——那么,我們做就要做個(gè)積極的人,調(diào)整好心態(tài)去迎接問題、解決問題。

  是的,工作中沒有解決不了的問題,只要保持積極的心態(tài),透過表象看問題,抓住問題的本質(zhì),所有的問題都會(huì)迎刃而解,由此,解決問題則會(huì)成為工作中的樂趣。請朋友們相信,解決問題能使我們充滿活力!

  工作就要解決問題讀后感 7

  這本書從拿到手中開始就已經(jīng)飽受爭議,最大的原因不過是由公司統(tǒng)一推薦而又要求寫讀后感的書。就好像本來夏季里面你口渴了,這時(shí)候有人給你一杯水,本來你是很感激他的,可是那個(gè)給你水的人偏偏要讓你寫一篇文章來紀(jì)念你此時(shí)的心情。這種感覺,聽起來就讓人滿是負(fù)擔(dān),鮮少感受到輕松愜意。好在這本書的題目——工作就要解決問題,我還很是認(rèn)同,由此耐下心來品讀了一番。

  這是一本端正員工心態(tài)的書,淺顯易懂,內(nèi)含十一章,分別為牢記使命,工作就要解決問題;立即行動(dòng),積極面對所有問題;全力以赴,別把問題留給老板;勇于承擔(dān),問題來了我負(fù)責(zé);用心做事,帶著思想來工作;放棄借口,解決問題不推脫;敢想敢做,方法總比問題多;踏實(shí)認(rèn)真,莫要敗給細(xì)枝末節(jié);重視效率,找到解決問題的關(guān)鍵;借力使力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作找答案;徹底解決,給老板想要的結(jié)果。初看起來頗覺得乏味,但細(xì)品之后還是能夠讓人警醒的。那些看似空洞的口號提醒你要理解工作的實(shí)質(zhì),工作總會(huì)給你帶來新的狀況,帶來新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),要端正心態(tài)、正確認(rèn)識(shí),既能夠呼吸到開窗帶來的新鮮空氣,又要能夠編織出適當(dāng)?shù)木W(wǎng)格,阻擋空氣中的蚊子蒼蠅,讓你的生活和工作都因?yàn)楣ぷ鞫芤妗?/p>

  我個(gè)人很喜歡第六章的"遇困難,多找辦法別找借口",這一章中引用了一則一個(gè)普通業(yè)務(wù)員敢于接受高難度工作任務(wù),雖未取得顯著的工作成績,但最終獲得了工作升遷的機(jī)會(huì)。通過這個(gè)生動(dòng)的'案例,說明了工作的過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,不怕干不了,就怕不去干。不敢去嘗試的員工,永遠(yuǎn)開創(chuàng)不了新天地,只能在自己的狹小世界中徘徊。那些喜歡找借口的員工,往往將自己的失敗歸咎于工作的困難和對手的強(qiáng)大。在遇到困難和挫折的時(shí)候,不是積極地去想辦法克服,而是去找各種各樣的接口為自己的懶惰和灰心找理由。聯(lián)系自身的實(shí)際工作,在面對工作中的難題與挑戰(zhàn)時(shí),我不會(huì)讓"難"字寫在工作的前面,讓自己覺得"又來了一個(gè)問題",我一直堅(jiān)信:除了自己,沒有任何人可以使你沮喪消沉,戰(zhàn)勝不了自己的消極心態(tài),就等于剝奪了個(gè)人成功的機(jī)會(huì),最終使自己一事無成。承擔(dān)的工作越富有挑戰(zhàn)性,工作越有效率。艱巨的任務(wù)是鍛煉自己能力難得的機(jī)會(huì),在完成這些艱巨任務(wù)的過程中,工作能力和經(jīng)驗(yàn)會(huì)迅速提升,這些都是通往成功之路的寶貴財(cái)富。

  一本書只要能給你一個(gè)啟迪都是好的,從這個(gè)角度看,這是一本值得一看的書。

  工作就要解決問題讀后感 8

  "徹底解決工作中出現(xiàn)的問題,把工作做到最出色".這是企業(yè)對員工最為根本的要求,也是勵(lì)志在職業(yè)生涯當(dāng)中有所收獲的人所必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。《工作就要解決問題》這本書緊密圍繞"怎樣成為積極尋找方法解決問題的好員工"這個(gè)問題,分別從思想態(tài)度,工作習(xí)慣以及方法等方面出發(fā),結(jié)合生動(dòng)的小案例,為大家指明了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑。

  在工作當(dāng)中,我們會(huì)遇到各式各樣的問題。解決問題就是我們工作的實(shí)質(zhì)。也許每個(gè)人在工作中面對的問題各不相同,但工作當(dāng)中的每個(gè)問題都隱藏著機(jī)遇,當(dāng)我們選擇逃避,推諉扯皮,把問題的責(zé)任轉(zhuǎn)給其他人,或者是把問題留給老板的.時(shí)候,就意味著我們已經(jīng)在機(jī)遇面前選擇了放棄。因此,我們不應(yīng)當(dāng)去回避或者是害怕問題的發(fā)生,而應(yīng)該積極的去面對和解決各種各樣的問題。只有勇于直面工作的挑戰(zhàn),承擔(dān)起工作所帶來的責(zé)任,才能把握住工作所帶來的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

  俗話說得好,"工欲善其事,必先利其器",空有鴻鵠之志,沒有行動(dòng)力,不學(xué)習(xí)不思考,最后也不會(huì)有理想的結(jié)果。所謂"用心做事,帶著思想做事",就是要求我們一方面不斷的學(xué)習(xí),多積累新的知識(shí),多參考別人的成功經(jīng)驗(yàn),從而拓展我們的視野,能夠幫助我們在面臨問題時(shí)多些選擇,多謝參考;另一方面,要認(rèn)真研究問題,解決的方法畢竟總是要比問題多,勇于嘗試新鮮事物,才能確保我們不會(huì)受僵化思維方式的束縛,通過創(chuàng)造性的解決方法來贏得最佳業(yè)績;此外,細(xì)節(jié)永遠(yuǎn)決定成敗。我們往往在工作當(dāng)中會(huì)被"面"的問題所干擾,而忽略了"點(diǎn)"的存在。所謂"千里之堤毀于蟻穴",尤其是在個(gè)別情況下,如果不能把細(xì)節(jié)問題處理好,不單會(huì)給今后留在隱患,甚至還會(huì)導(dǎo)致整個(gè)工作功虧一簣。相對地,如果在重復(fù)性的工作當(dāng)中,能夠把握住細(xì)節(jié)的差異,也能讓自己的工作更加出彩。

  工作就要解決問題讀后感 9

  《工作就要解決問題》是一本由戴爾·卡耐基所著的暢銷書,本書的主要內(nèi)容是探討如何在工作中解決問題,以及如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。通過這本書,我深刻地認(rèn)識(shí)到,工作不僅僅是完成任務(wù),更重要的是要學(xué)會(huì)解決問題,這是成功的關(guān)鍵之一。

  在本書中,卡耐基通過許多實(shí)例和案例,生動(dòng)地闡述了如何在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的方法和技巧。他強(qiáng)調(diào)了解決問題的關(guān)鍵在于找到問題的'根本原因,而不是只關(guān)注表面現(xiàn)象。他還提供了許多有用的建議,例如如何設(shè)定明確的目標(biāo)、如何分配任務(wù)、如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等。

  通過閱讀這本書,我深刻地認(rèn)識(shí)到,解決問題不僅是一種技能,更是一種態(tài)度和方法。只有當(dāng)我們具備正確的態(tài)度和方法,才能在工作中不斷提高自己的能力和水平,從而取得更好的成果。

  此外,本書還強(qiáng)調(diào)了溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重要性。作為一名職場人士,我們不僅要解決自己的問題,還要與團(tuán)隊(duì)成員和上級進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。只有通過良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和成就。

  總之,這本書讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了解決問題的重要性,也讓我更加明確了在職場中的角色和職責(zé)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我可以成為一名更優(yōu)秀的職場人士,為自己和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  工作就要解決問題讀后感 10

  《工作就要解決問題》是一本很有啟發(fā)性的書籍,作者強(qiáng)調(diào)了解決問題的重要性,認(rèn)為只有解決問題,才能提高工作效率,取得更好的業(yè)績。

  在工作中,遇到問題是很正常的事情,但是如何處理這些問題卻是需要技巧和經(jīng)驗(yàn)的。作者在書中分享了許多解決問題的方法和技巧,如建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制,及時(shí)尋求幫助,掌握問題分析和解決的基本原則等等。這些方法和技巧都非常實(shí)用,可以幫助我們更好地解決工作中遇到的問題,提高工作效率,提升自己的能力和競爭力。

  同時(shí),本書也強(qiáng)調(diào)了解決問題的過程需要有耐心和毅力,不能輕易放棄。作者在書中分享了一些經(jīng)典的案例,通過這些案例,我們可以更好地理解解決問題的.難點(diǎn)和技巧。

  總的來說,《工作就要解決問題》這本書對我啟發(fā)很大,讓我認(rèn)識(shí)到解決問題的重要性,也讓我更加深入地了解了解決問題的方法和技巧。我相信這些方法和技巧將會(huì)在我今后的工作中發(fā)揮重要作用,幫助我更好地解決工作中遇到的問題。

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