- 相關(guān)推薦
法律服務(wù)工作者聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的法律服務(wù)工作者聘用合同，歡迎大家分享。
甲方（用人單位）名稱：________________
地址：_________________
乙方（受聘人）姓名：_________________
居民身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)聘用基層法律服務(wù)工作者的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項(xiàng)訂立本合同：
一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：
（一）本合同有固定期限，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
�。ǘ┍竞贤瑹o(wú)固定期限，從____年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的法律服務(wù)工作者。乙方同意按甲方工作需要，在法律服務(wù)工作者崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘脑鹿べY為_________元，試用期滿的月工資為_________元。工資發(fā)放日為每月_________日。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）雙方議定：
四、乙方的權(quán)利：
�。ㄒ唬┝私鈱�(duì)法律服務(wù)工作者的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方管理制度，對(duì)相關(guān)管理制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán)；
（二）享受必要的培訓(xùn)和教育；
�。ㄈ┤〉靡�(guī)定的報(bào)酬及福利待遇；
（四）因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；
�。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
�。┫硎芊ǘ�(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
五、乙方的義務(wù)：
（一）遵守《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》以及基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；
�。ǘ┌磿r(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；
�。ㄈ┳杂X維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；
（四）接受甲方指派開展基層法律工作者業(yè)務(wù)；
（五）未經(jīng)允許不得從事公民代理。
甲方：___________
乙方：___________
____年____月____日
【法律服務(wù)工作者聘用合同】相關(guān)文章：
基層法律服務(wù)聘用合同09-08
法律服務(wù)合同06-23
專項(xiàng)法律服務(wù)合同07-13
法律服務(wù)合同的效力07-09
項(xiàng)目法律服務(wù)合同09-22
配股法律服務(wù)合同09-30
增發(fā)法律服務(wù)合同10-01
基層法律服務(wù)合同11-17