食堂個人先進事跡材料范文（精選6篇）

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編整理的食堂個人先進事跡材料范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　食堂個人先進事跡材料1

　　江心機關(guān)食堂在供餐工作中，克服副食品價格高漲的壓力，合理搭配膳食、注重安全衛(wèi)生、提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到價格不漲、質(zhì)量不降，數(shù)量不減、服務(wù)不降，讓職工吃的放心吃的滿意。

　　合理搭配膳食。把食堂工作重點放在改善菜品結(jié)構(gòu)上，每個季度發(fā)放《菜品問卷調(diào)查表》征求職工意見，根據(jù)職工的反映，合理做好菜品搭配，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化；在菜肴質(zhì)量上追求色、香、味、形的完美結(jié)合。派人參加廚師培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和操作技能，做到粗糧細做、細糧精做。經(jīng)常組織開展主、副食制作技術(shù)比武活動，組織供餐人員學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)配餐、膳食營養(yǎng)知識，按照科學(xué)配餐方法操作，炒菜注意禁忌食物搭配，注重營養(yǎng)搭配，提高供餐質(zhì)量。根據(jù)氣候變化及時調(diào)整食譜，做到少制作、勤制作，既減少浪費又保證質(zhì)量。循環(huán)供應(yīng)各類特色食品，每周菜譜基本不重樣。提供小炒，為患病職工提供病號飯。

　　注重安全衛(wèi)生。在做好膳食供應(yīng)的基礎(chǔ)上，認真做好燃氣、灶具和炊事工具的日常巡查點檢，加大消防檢查力度，保證供餐的安全可靠。嚴格執(zhí)行食品進貨驗收和臺賬記錄制度，認真檢查供應(yīng)的蔬菜、食品質(zhì)量和生產(chǎn)日期，不合格食品堅決不準進入食堂。嚴格執(zhí)行門禁制度，做好餐具消毒，堅持食品留樣，對剩、壞變質(zhì)食材及時進行銷毀，并認真填寫記錄。將衛(wèi)生劃分出責任區(qū)，責任具體到人頭地塊，做好滅蚊蠅防鼠害等工作，工作區(qū)域衛(wèi)生日清日結(jié)，做到窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。

　　提高服務(wù)質(zhì)量。加強食堂員工的職業(yè)道德教育，幫助他們端正工作態(tài)度，改進工作作風，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，做到文明用語、掛牌上崗、著裝統(tǒng)一，有問必答，有求必應(yīng)。合理安排在崗人員工作時間，根據(jù)季節(jié)延長就餐時間，檢修時派專人值班熱飯熱菜，第一時間送到檢修現(xiàn)場，讓大家都能夠及時吃上熱飯熱菜。結(jié)合集中用餐人數(shù)多時間短的情況，要求售飯人員速度快、效率高，保證保質(zhì)保量按時供應(yīng)，不讓職工排長隊。定期邀請職工代表到食堂進行座談參觀，聽取對供餐服務(wù)的意見和建議，及時整改不足和差距，拉近服務(wù)與被服務(wù)者之間的距離，提升職工滿意率。

　　當前，正值企業(yè)進入“十二五”大發(fā)展的關(guān)鍵階段，江心機關(guān)食堂全體員工堅定為生產(chǎn)一線提供滿意的供餐和服務(wù)的理念，精心工作、熱情服務(wù)，保證讓職工吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順行提供良好的后勤服務(wù)保障。

　　食堂個人先進事跡材料2

　　韓現(xiàn)為后勤服務(wù)集團飲食發(fā)展事業(yè)部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業(yè)，有著良好的職業(yè)道德。他認真履行崗位職責，嚴格遵守學(xué)校、集團各項規(guī)章制度，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

　　作為一名基層服務(wù)管理者，韓服務(wù)育人意識較強。他熱愛本職工作，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，服從安排，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本著“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨，他一心為學(xué)生著想，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化;在菜肴質(zhì)量上追求色、香、味、形的完美結(jié)合;在服務(wù)理念上追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語、掛牌上崗、著裝統(tǒng)一，有問必答，有求必應(yīng)，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也加強對食堂員工的職業(yè)道德教育，幫助他們端正工作態(tài)度，改進工作作風，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。

　　韓還積極配合學(xué)生的各項活動，只要學(xué)生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學(xué)生提供場地、桌椅、電源等，幫助學(xué)生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗日”等諸多活動，并和學(xué)生聯(lián)合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動，拉近了和同學(xué)之間的距離，并很好地促進了學(xué)生與餐廳的溝通與理解。同時，他經(jīng)常和學(xué)生交流，深知學(xué)生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節(jié)約各種原料和資源，盡可能降低成本，把利益讓給學(xué)生，讓學(xué)生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關(guān)心貧困生，積極主動地為貧困生設(shè)立勤工助學(xué)崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，深得同學(xué)們的好評。

　　為了能零距離與同學(xué)們溝通，了解大家的意見和建議，除了在餐廳設(shè)立意見箱之外，韓躍進同志還充分利用服務(wù)臺，每天按時坐班，及時處理學(xué)生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議(如：針對菜價不明朗的現(xiàn)象，使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標價公布于餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費、理性消費等)，只要學(xué)生提出合理的意見，他都能及時給學(xué)生滿意的答復(fù)，并帶領(lǐng)員工整改落實。他的服務(wù)工作得到了廣大師生員工與各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了大家的一致好評。

　　韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒高考期間，正好也是食堂創(chuàng)建省“文明食堂”活動期間，韓躍進同志不顧回去照看女兒，依然堅守在食堂帶領(lǐng)員工共同努力開展創(chuàng)建工作。在他的帶動下，全體員工團結(jié)一致，圓滿地完成了創(chuàng)建任務(wù)，取得了優(yōu)異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學(xué)評估工作，進行了大量的維修、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期休息時間，每天在現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了工程如期保質(zhì)完成。緊接著8月份開學(xué)，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關(guān)，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發(fā)生。在學(xué)校“迎評創(chuàng)優(yōu)”期間，他除了要保證學(xué)生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關(guān)人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，帶領(lǐng)和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務(wù)。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜肴品種、質(zhì)量、服務(wù)等方面都給予了相當?shù)目隙�，而且在專家隨機詢問就餐同學(xué)對食堂的印象，都得到了較好的評價。

　　由于食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、飲食衛(wèi)生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務(wù)最多的餐廳。逢學(xué)校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學(xué)生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領(lǐng)員工把工作做好、做細，為食堂、為后勤集團贏得了良好的聲譽。

　　在韓不懈努力下，在學(xué)校、集團以及部門的多次調(diào)查中，東苑食堂的滿意率均在85%以上，深受學(xué)校師生的好評。東苑食堂連續(xù)三年被學(xué)校評為“標準學(xué)生食堂”。

　　韓認真積極的工作態(tài)度，卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻的精神，為我們后勤集團飲食發(fā)展事業(yè)部提高服務(wù)形象、贏得市場做出貢獻。

　　食堂個人先進事跡材料3

　　一、基本概況

　　黃委機關(guān)職工食堂主要負責委機關(guān)職工正常的一日三餐與伙食管理工作，黃河主汛期、凌汛期及調(diào)水調(diào)沙期間的加餐；承擔黃委來賓的就餐接待任務(wù)。

　　食堂一樓176個座位，二樓13個包間（目前能使用的包間有8個，其他4個作為辦公室，1個作為倉庫）。一樓一日三餐，每天職工就餐人數(shù)500人左右。

　　黃委機關(guān)職工食堂成立于2008年6月，2008年12月二樓正式開業(yè)。2009年5月3日開設(shè)了早餐，2013年4月16日實行自助餐運營模式。理發(fā)店2011年7月1日開業(yè)，洗衣店2011年10月12日開業(yè)。

　　把“關(guān)注食品安全，關(guān)注職工健康”作為機關(guān)食堂的行為準則，把食品安全放到工作的第一位，提供可口的飯菜、良好的服務(wù)，確保了職工日常就餐和主汛期凌汛期的調(diào)水調(diào)沙期間的`加餐，很好地完成了各項重要接待任務(wù)。其中還包括2009年第四屆黃河國際論壇６１個國家和地區(qū)的１５００多名專家學(xué)者。在各次接待任務(wù)中，全體職工齊心協(xié)力，認真學(xué)習(xí)研究，充分利用現(xiàn)有的各項硬件設(shè)施，多次圓滿地完成了高層次的接待任務(wù)；各級首長和委領(lǐng)導(dǎo)給予了較高的評價，并題字勉勵。經(jīng)就餐職工投票、伙食管理委員會的對每項指標的考核，滿意率均在90%以上；年終人勞局對機關(guān)服務(wù)局進行考核，組織機關(guān)職工進行滿意度測評，分值高達95分。

　　二、2016年的重點工作匯報

　　（一）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)

　　1、按照局標準化黨支部的要求，黨支部認真組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)。

　　2、制作了“兩學(xué)一做”展板。

　　3、積極參加黃委、省委組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育答題活動。

　　（二）安全生產(chǎn)管理

　　1、在全局最早實行“安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理”，層層加壓、責任到人并公示上墻，做到網(wǎng)中有格，格中有人，人人有責。

　　2、原材料實行固定點配送，要求三證齊全。每年進行審核，并定期提供原材料的檢驗報告及合格證書，確保原材料的安全。

　　3、實行菜品留樣待查制度，由專人負責，菜樣保留24小時。

　　4、除了每日巡查以外，每月第一周周一為衛(wèi)生安全排查日，本著邊檢查邊整改的原則，對食堂前廳、后廚、辦公室及員工宿舍進行拉網(wǎng)式排查，對檢查出的安全隱患進行整改，對于無法自行解決的問題及時上報服務(wù)局，得到了服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，對食堂上報的安全隱患點進行了整改，具體項目有：電纜重新鋪設(shè)、后廚排煙及灶具改造、貨梯的改造、衛(wèi)生間及大廳的屋頂漏水、墻體伸縮縫補救等等，確保了安全生產(chǎn)，2016年安全事故為零。

　�。ㄈ�）規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　1、每月對員工培訓(xùn)一次，提高服務(wù)意識及服務(wù)技能。

　　2、為員工定購《天下美食》、《東方美食》雜志，自行學(xué)習(xí)。

　　3、帶領(lǐng)廚師走出去，虛心向兄弟單位及品牌公司學(xué)習(xí)，提高菜品烹飪水平，使職工能吃到更合口的飯菜

　　4、利用現(xiàn)有的資金，合理的制定菜譜，讓職工滿意。

　　制定了3套菜譜，每周換一套菜譜，三周一輪回，并根據(jù)季節(jié)的變化及職工口味的變換需求，本年度更換了3次菜譜，共12套菜譜。用大量的資金做好飯不難，難的是用有限的資金做好服務(wù)，調(diào)整菜譜，更換廚師，節(jié)約成本，這就是機關(guān)食堂自開業(yè)以來一直研究的課題。為了節(jié)約成本，早晨5點開車去中牟萬邦國際物流中心買菜，尤其是冬季，到那兒的時候天都是黑的，看秤、寫菜單都是用手機照亮，就是為了能買既便宜、又好的菜和水果。

　　5、為了體現(xiàn)食堂是大家的原則，增設(shè)了公示展板，貼上三套菜譜（同時在辦公自動化上公布），供貨商及原材料檢驗報告的公示，每個季度財務(wù)報表公開、透明，接受大家的監(jiān)督。

　　6、為了保障職工就餐，從細節(jié)上提升服務(wù)，在一樓餐廳購置了綠色植物、更換了大廳頂燈；自助餐臺上放置了自助調(diào)料、蒜、糖；洗手間安放了洗手液等，為職工提供了舒適、安全、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

　　7、在酷暑季節(jié)，每天煮綠豆水為機關(guān)職工解暑。

　　8、很好的完成了黃河治理70周年慶典的工作餐任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。

　　9、機關(guān)食堂2016年單位獲得目標考核優(yōu)秀，2名職工在服務(wù)局、本單位年終考核優(yōu)秀，1名職工獲得崗位標兵稱號，后勤服務(wù)小組獲得模范窗口稱號，2016年食堂科全體職工均受到局里的表揚和獎勵，取得了滿堂彩的好成績。

　　食堂個人先進事跡材料4

　　李忠軍老師，學(xué)校食堂管理員，從事學(xué)校師生營養(yǎng)餐管理工作。工作中兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦、全身心投入。怎樣才能讓師生吃“好”，他始終不斷探索著、踐行著。

　　他是我校的食堂管理員，工作繁雜。全天候投入學(xué)校食堂各項工作，他常說:“領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我，是對我的信任，我不能辜負這份重托，要讓老師們、學(xué)生們吃得“好”，我辛苦沒什么�！睘榇耍�他不計得失、嚴格按照學(xué)校管理規(guī)定，驗貨、出庫、巡查、叮囑、指導(dǎo)，從出庫到餐桌，隨處可見其身影。

　　他深知，食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先，在物資的采購上嚴格把關(guān)。學(xué)校每天購進的物資，他都要一一的檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時與供貨方聯(lián)系，要求重新配送。他的原則是堅決不讓有質(zhì)量問題的物品進入師生的口中。其次，在食物的加工上嚴格把關(guān)。要求工作人員把蔬菜清洗干凈、紅白兩案分開、“三防”到位、做好器具消毒。有一次，他發(fā)現(xiàn)土豆洗得不夠干凈，立即對廚師提出重新清洗的要求，真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。再次，在師生食用上嚴格把關(guān)。每天午餐時，他都會檢查每個班學(xué)生的飯桶是否洗干凈，搜集師生反饋回來的信息：師生們最喜歡吃的是什么菜，菜的咸淡程度怎樣如何等。

　　他高標準要求食堂衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，餐具、器械擱放有序，清爽整潔。在他的精心安排下，使一個小小的學(xué)校食堂加工場所完成了近400人營養(yǎng)餐加工任務(wù)，且井井有條。每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工人在工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。他時刻盯在食堂，生怕哪里出現(xiàn)問題。他發(fā)現(xiàn)廚房地面臟亂，馬上安排清掃，工人們忙不過來時，他主動承擔清掃任務(wù)，由于我校食堂的面積太小，在炒菜的過程中油煙鋪滿地，地面很濕滑，他就叫工人們用洗衣粉清洗，保證了工作人員工作時的安全。他及時檢查維修電冰箱、消毒柜，保證正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時聯(lián)系維修。堅持生熟食品分開存放，發(fā)現(xiàn)廚師、工作人員的個人衛(wèi)生不整潔，他就立即提出建議。他按照崗位責任制，加強檢查、監(jiān)督，落實各項措施，保證讓師生吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。

　　李忠軍老師是一名黨員教師，所有工作并沒有因為是管理員就動口不動手。我校雖然處在市中心位置，但李忠軍老師家卻離的很遠。為了保證師生能按時吃到營養(yǎng)餐，他每天在家人還在睡覺的時候就早早起床，來到學(xué)校，保證了營養(yǎng)餐的順利進行。他從沒一句怨言話。他經(jīng)常說，不能把營養(yǎng)餐看成僅僅是一頓簡單的飯菜，它擔負著增強老師、學(xué)生身體素質(zhì)的重要任務(wù)，因此要把營養(yǎng)餐做成不僅有營養(yǎng)，而且還好吃，受老師、學(xué)生歡迎。因為吃得“好”就是工作標準。

　　食堂個人先進事跡材料5

　　林兆有，男，1975年出生，中共黨員，本科學(xué)歷，1996年轉(zhuǎn)業(yè)到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局從事行政執(zhí)法工作，現(xiàn)任前進區(qū)市場監(jiān)督管理局食品科科長。幾年來，共辦理或參與辦理各類行政案件150余起，端掉制假窩點10余個，查獲違法產(chǎn)品價值300萬元以上。先后多次被評為先進個人、優(yōu)秀工作者。

　　該同志能夠認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，愛崗敬業(yè)、廉潔自律、扎實工作、勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新，在行政執(zhí)法崗位上取得了優(yōu)良的成績，為構(gòu)建社會主義和諧社會，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。該同志在業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)法律和專業(yè)知識。他隨身攜帶的包總是沉甸甸的，裝滿了法律、法規(guī)、最新發(fā)布的產(chǎn)品標準、國家總局公告等資料，隨時利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí)。他還主動參加省市組織的各類培訓(xùn)班，在工作中向名優(yōu)企業(yè)的專業(yè)人士學(xué)習(xí)識假、辨假知識。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，法律知識與業(yè)務(wù)水平得到了豐富和提高。

　　在長期的執(zhí)法實踐中，他摸索出一套行之有效的查處違法行為經(jīng)驗，大大提高了執(zhí)法活動的針對性和有效性。組織開展校園周邊整治工作，全區(qū)中小學(xué)校檢查覆蓋率達100%，規(guī)范校園周邊食品經(jīng)營業(yè)戶186家，下達責令整改通知書22份，責令停止營業(yè)5家。開展前進區(qū)“食安龍江”百日執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員200人次，車輛50臺次，檢查食品業(yè)戶400余戶，查扣過期食品76袋(盒)。專項檢查醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老院食堂81戶，與55戶幼兒園食堂全部簽訂了食品安全責任書，對回訪檢查仍不達標的2家醫(yī)院食堂責令停止營業(yè)，召開醫(yī)院等單位食堂監(jiān)管人員調(diào)度會議，另建衛(wèi)生安全達標的新食堂2戶。開展節(jié)假日食品安全執(zhí)法。提前開展了多次節(jié)日市場專項整治，把糧油、羊肉、禽、蛋、菜、奶、成品油等與人民群眾節(jié)日消費密切相關(guān)的食品作為檢查重點，專題檢查了新瑪特等大型食品市場；廟會期間，對寺廟食堂多個環(huán)節(jié)進行了檢查監(jiān)督。當天香客及游客突破6萬人，用餐達1萬余人，沒有發(fā)生1起食品安全事件。端午節(jié)期間重點新瑪特、哈維斯等大型食品超市銷售的全部7個品種粽子進行檢查，確保上市商品質(zhì)量合格。對違規(guī)舉辦的美食節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)所有經(jīng)營者不能出示有效的健康證明和食品原材料購貨發(fā)票，存在證照不全和嚴重的食品安全問題，主辦方不能提供任何食品衛(wèi)生加工條件，缺失必備的上下水清洗等環(huán)節(jié)，依法予以取締。檢查美容院80戶，對未建立進貨查驗制度、未建立臺賬的14戶經(jīng)營者下達了責令改正通知書；開展保健食品專項檢查，查辦虛假宣傳保健食品1戶，罰沒3萬元。

　　該同志能夠在干中學(xué)、學(xué)中干，潛心鉆研和認真實踐，不斷提高辦案能力、辦案技巧和辦案質(zhì)量。幾年來，他所辦案件無一引起行政復(fù)議和行政訴訟。

　　食堂個人先進事跡材料6

　　遼寧海城法院食堂愛心團隊16名團隊志愿者，自2012年5月成立愛心團隊，五年間300多個周末不間斷為敬老院老人義務(wù)做可口飯菜，給環(huán)衛(wèi)工人送早餐246天，執(zhí)守志愿服務(wù)崗?fù)?6天，在高速公路出口文明引路、助力高考、中考做志愿者，參加義務(wù)獻血，一直走在公益的路上為創(chuàng)城添磚加瓦。

　　5年為孤寡老人做美食:

　　法院愛心團隊至今5年多303個周末去敬老院為風燭殘年的孤寡老人做可口飯菜，孤山敬老院院長李占柱說，愛心團隊志愿者每一次來到敬老院都是自己帶來菜品做適合老人口味的菜肴，最讓人感動的是他們把老人當親人看待。

　　246天為14位環(huán)衛(wèi)工人送早餐:

　　3月8日開始，團隊隊員凌晨4點起床給法院的300多人做早餐，隊員們還要多做出14份給廣場上的環(huán)衛(wèi)工人，為此他每天要比以前早起床1個小時，到現(xiàn)在已經(jīng)給環(huán)衛(wèi)工人義務(wù)送早餐246天。每天團隊隊員一起拎著剛剛做好的14份早餐來到海城興海廣場上的一處小涼亭，14名環(huán)衛(wèi)工人就放下手中的清掃工具，聚在小涼亭里，一碗小米粥、一個花卷、三種小菜還有一個煮雞蛋，這份簡單的早餐，讓每位環(huán)衛(wèi)工人臉上都洋溢著幸福的笑容。

　　56天堅守在志愿服務(wù)崗?fù)?

　　從4月22日起，每逢周六、周日，愛心團隊16名愛心團隊成員輪流到志愿服務(wù)崗?fù)ぷ鑫拿鹘煌ㄒ龑?dǎo)員、交通問路咨詢員、給過來市民義務(wù)量血壓、體重……攙扶老人和小孩過馬路，團隊志愿者從來不馬虎，連續(xù)幾個月愛心團隊成員不求回報的義務(wù)服務(wù)，大家都夸海城法院食堂愛心團隊是好樣的。

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