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2022年學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié)(精選12篇)
充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?為此要做好工作總結(jié)。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的2022年學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié)(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇1
一、 查擺了教學中存在的問題:
1、業(yè)務(wù)領(lǐng)導自我畫像,認識到自身閱歷淺薄,教學指導不到位,導致教學質(zhì)量低,提高速度緩慢。在課程改革的今天,作為一名業(yè)務(wù)校長,不但應(yīng)有正確的教育思想,求實奉獻的精神,更應(yīng)該具有廣博的學識、全新的教育理念和大膽的改革意識,以及宏觀調(diào)控和微觀指導相結(jié)合的管理藝術(shù),而這一點正是我們所欠缺的。
2、教師隊伍整體素質(zhì)不高,青年教師隊伍中,正規(guī)師范院校畢業(yè)生越來越少,他們知識底蘊不足,反映在備課上抓不住重點,課堂上生成的東西不能應(yīng)對,知識外延有限,難以拓展,更有甚者偶見知識性錯誤。
3、教研氛圍不濃,原因之一是對研究缺少足夠的認識;之二是年組平行班少(如一至三年每個年組只有兩個班級,其中一個實驗班,一個普通班)教材不一致,不利于研討。
4、激勵機制不夠完善,對取得優(yōu)異成績和有突出貢獻的教師缺少物資獎勵和精神方面的鼓勵,影響了教師工作的積極性。
5、相當一部分學生家庭生活貧困,父母文化素質(zhì)低,觀念落后,直接影響到下一代,他們的`孩子有的自卑、慵懶,有的暴躁、刁蠻,他們沒有遠大的理想,不熱愛學習,絕大多數(shù)家長受經(jīng)濟條件制約,很少給學生買課外讀物,更談不上網(wǎng)上學習,使學生的閱讀視野受到限制,即使教師加倍努力,教學成績也很難有大幅度提高。
二、整改措施
。ㄒ唬┤∠麑嶒灠唷⒃瓉砣齻韻語班和四個數(shù)學實驗班均改成普通班,從今年秋季開始,全校一律使用義務(wù)教育課程標準實驗教材。這樣,既便于考核與管理,也便于教師之間教學研究。
。ǘ┺k好家長學校,通過家長會、講座等形式,提高家長認識水平和思想素質(zhì),為學生創(chuàng)設(shè)良好的學習和生活環(huán)境,使家長和學校共同承擔起教育的責任。以后每學期召開一次大型家長會,班主任每學期對班級學生進行至少一次家訪或電話訪,促進家校結(jié)合,齊抓共管,逐步提高。
(三)建立激勵機制。學校已研究擬訂出教育教學成果獎勵辦法,有專人負責,對教學成果、教科研成果進行考核,以后每年學校將拿出5000元錢,作為獎勵資金,對成果突出的集體(年組或課題組)和個人,要表彰獎勵,以調(diào)動廣大教師的工作積極性。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇2
教學質(zhì)量是學校工作的重心,而教師教育教學理念、教學方式、工作態(tài)度又是這個重心的保障。我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,依據(jù)《xx縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》的總體要求,合我校實際,認真扎實地開展了一系列加強和改進教學工作的活動,現(xiàn)匯報如下。
一、宣傳動員,統(tǒng)一思想
為認真學習和領(lǐng)會、落實縣教育局教學質(zhì)量提升年動員會會議精神,我校在3月份開學之初,在召開的教職工開學工作會議上,傳達了縣教育局教學質(zhì)量提升年活動的會議精神,要求廣大教職員工認真學習,明確意義,思想重視,貫徹落實。
二、成立領(lǐng)導小組,制訂實施方案
1、成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教務(wù)主任等及科室負責人和年級領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組,教務(wù)處具體負責該項活動的實施安排,其它科室積極認真配合,全面認真落實該項工作。
2、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實情,認真制定了《綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案》、《綠珠初中春季期教學工作計劃》、《綠珠初中秋季期教學工作計劃》、《綠珠初中教師教學管理獎罰細則》和《綠珠初中教學質(zhì)量檢查評估制度》(中考獎勵方案)等實施方案。
三、廣泛宣傳,積極營造活動氛圍
為了在全校師生中營造“教學質(zhì)量提升年”的輿論氛圍,我校出版了“教學質(zhì)量提升年”專欄,積極推廣名校教師在提高教學質(zhì)量方面的經(jīng)驗;要求班主任召開“教學質(zhì)量提升年”主題班會,提高學生對教學質(zhì)量的認識;要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,認真學習《xx縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》和《綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案》,讓大家明確工作要求,活動意義,并認真地開展工作。
四、簽訂教學質(zhì)量提升目標責任書
根據(jù)《教育局教學質(zhì)量提升年活動方案》和我校《教學質(zhì)量提升活動方案》,創(chuàng)造良好的教學質(zhì)量提升活動氛圍,讓廣大教師認識到提升教學質(zhì)量活動的重要性,我校組織教師學習并簽訂了《綠珠初中提升教學質(zhì)量目標責任書》。
五、認真管理、強化落實,檢查工作常態(tài)化
1、明確領(lǐng)導分工、責任具體到人。
學校定期召開行政會議、科組長會議、班主任會議及教職工會議,針對《方案》要求,認真梳理管理工作中存在的問題,統(tǒng)一思想、重心下移,落實責任,強抓落實。實行校長親自抓,分管副校長具體抓,其他中層領(lǐng)導配合抓,年級主管領(lǐng)導、教研組、班主任落實抓,細化工作目標和工作環(huán)節(jié)。形成上下一心,齊抓共管的工作局面,努力營造良好的教育教學氛圍,讓管理激發(fā)動力、發(fā)揮效益。
2、強化常規(guī)工作,以檢查督導落實。
做好教師的計劃、總、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導、開學第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學環(huán)節(jié),教務(wù)處每學期組織兩次教學常規(guī)大檢查,具體工作由各科組長負責。檢查做到有記錄、有印章。并將檢查果在教職工會議上公布,以表彰先進,鞭策后進。同時,教務(wù)處還專門對各科組的科組活動進行檢查,對做得不夠的將給予通報批評。
3、強化科組教研,以聽課、評課為重點。
每學期,每位領(lǐng)導、教師均按要求至少上一節(jié)公開課、研究課。領(lǐng)導聽課次數(shù)達20節(jié),教師達15節(jié)。課后,科組長要組織本科組成員進行評課,評課做到有記錄,課后有反思。對畢業(yè)班的學生,還針對每次月考進行座談,了解學生對教師上課的建議。對七、八年級的學生,則在段、期考后,班主任或教師要與部分學生座談,主要是了解學生對教師上課的態(tài)度、模式的看法,以便改進教師的教學方法,全面提高教學質(zhì)量。
4、強化競爭意識,開展教學競技活動。
為了讓教師永葆激情,在學習中相互借鑒,取長補短,我校每學期積極開展教學競技活動。活動不設(shè)獎,但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課,課后在教職工會議上表彰教法好的教師,并要求大家向他學習,以達到鼓勵的目的。同時,還組織教師參加上級有關(guān)的教學評比活動。我校的陳武臺老師參加了玉林市錄像課評比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲等老師還積極在《xx語文在線》上發(fā)表課件、論文、優(yōu)秀教案等,還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動。
5、強化學生競技能力,夯實學生基礎(chǔ)知識。
為了提高學生應(yīng)考能力,夯實學科基礎(chǔ),我校根據(jù)上級要求,開展了語文科的書寫比賽活動,古詩文默寫背誦比賽活動,作文書寫活動;英語科的單詞黙寫比賽活動;數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,不僅提高了學生的應(yīng)試心理素質(zhì),而且也夯實了學生的學科基礎(chǔ)知識,為我校全面提高教學質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
6、強化畢業(yè)班教學工作,提升畢業(yè)班教學質(zhì)量。
。1)走出去聽教學質(zhì)量好的學校的課。本年度,我們畢業(yè)班先后到縣內(nèi)的學田初中、鳳山二中、水鳴初中、那林二中聽課學習;縣外到北流大坡外初中參觀聽課學習,學習別人的先進應(yīng)考復習方法,以提升我校畢業(yè)班教師的應(yīng)考復習經(jīng)驗。
。2)召開畢業(yè)班全體教師會議,分析月考質(zhì)量。實行班主任跟班制,及時了解學生思想動態(tài)的變化。在關(guān)注優(yōu)生的同時,還要特別關(guān)愛、鼓勵中差生,以提高他們的學習成績。
。3)召開部分家長會議,形成教育合力。一是家長會有針對性:即按優(yōu)秀生、邊緣生和弱科生、學困生分三個層次召開學生家長會,根據(jù)每個層次學生的不同情況,有針對性地與家長進行溝通和交流,因此得到了家長的`大力支持和配合。為此,我校在中職送生工作中,還獲得教育局的表彰。
(4)落實畢業(yè)班師生幫扶制度。教師幫扶的重點是邊緣生和弱科生,教務(wù)處根據(jù)學生月考或期中、期末考試成績,將各班的優(yōu)秀生、邊緣生和弱科生有針對性的分配給任課教師,建立了“一幫三”的幫扶制度,以達到不能讓每一位學生落伍的總體要求。
。5)要求畢業(yè)班教師認真研究考綱、考題,制定切實可行的復習計劃,并組織畢業(yè)班教師按照考綱考題的要求,合中考實際,提高教學的針對性。
六、認真落實教師“五個一”活動,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)
為了全面提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)《xx縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》總體要求,我校認真落實教師“五個一”活動。要求每位教職工多寫教學反思,形式可以多樣,可以在紙上寫,也可以在博客及QQ空間上書寫;利用科組會這一平臺,提出自己在教學的困惑、案例,讓全科組成員一起商討解決;每周教務(wù)處均落實每一學科教師上公開課、研討課,課后要有反思、有評課;每月科組會上,教師都可以提出自己在本周或本月上課時所遇到的問題,以便集體討論,問題可以是學生上課態(tài)度、興趣愛好、也可以是課文內(nèi)容、教法、學法;研究課題,是提高教師素養(yǎng)最行之有效的方法,因此,我校教師積極參加了國家十二五規(guī)劃“少教多學”課題研究,而市級的課題有《語文學習與學生生活聯(lián)系的研究》、《初中語文口語交際教學實施的研究》B類課題、玉林市B類課題《農(nóng)村初中“學困生”轉(zhuǎn)化策略研究》、《英語教學閱讀方法研究》A類課題、《初中物理探究問題教學的實踐與研究》等等,這些課題的研究,大大地提升了我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)。
七、以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,提高教學質(zhì)量為要務(wù)
教學常規(guī)運行的好壞,是能否提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。我校在“教學質(zhì)量提升年”活動中,合我校實際,開展了一系列教學常規(guī)監(jiān)控活動。
1、全面征訂教育局勤工儉學司的資料作業(yè),杜絕校外作業(yè)進校園,不額外布置作業(yè)給學生,只完成上級配套的作業(yè),不在周未布置作業(yè)給學生,一切作業(yè)均在課堂或課后完成,課堂測評主要是檢驗學生的學習效果,周末不布置作業(yè)是為了不加重學生的課業(yè)負擔。
2、對單元檢測的監(jiān)控,則是以縣教研室的試卷為主。教師測試有記錄、有分數(shù)、有講評、有分析,有檢查。期中、期末考試有卷面分析,一切按上級部門的要求來分析學生的考試成績。
3、組織學生考試,做到年級交叉、桌面無書、雙人監(jiān)考、流水改卷,以達到成績的真實性,公平性。
八、以師資隊伍建設(shè)為抓手,全面建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍
1、強化校本培訓,提高教師的專業(yè)化水平。學期初,教務(wù)處就根據(jù)教育局師訓科的培訓方案,制定本校教師、班主任的培訓工作計劃,采用遠程培訓、集中學習和分散學習的方式進行,學后能及時撰寫學習心得和反思。目的是提高教學專業(yè)素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教學理念和方式,提高課堂效率。
2、堅持推門聽課,向45分鐘要質(zhì)量。本學期,教務(wù)處有計劃地開展了課堂教學研究課活動,以校長為組長,帶領(lǐng)行政班子堅持推門聽課,以便及時發(fā)現(xiàn)教師教學中存在的問題,幫助教師實現(xiàn)課堂教學的優(yōu)質(zhì)化,提高課堂效率。
3、認真開展教師培訓工作,推進教師隊伍整體素質(zhì)的提高,是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為此,學校根據(jù)上級要求,除了開展“五個一”活動外,還要求教師參加讀書活動撰寫讀書心得,其中陳武臺、馮恩東兩位教師在讀書活動征文比賽中還獲得了一等獎。
4、開展“誦讀經(jīng)典”活動,營造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”。從4月份開始,學校啟動了全校師生的“誦讀經(jīng)典”活動,讓師生親近經(jīng)典名籍,為師生精神的成長提供一個全新的平臺。我校一些班級開展了學生朗讀比賽、古詩文背誦比賽等活動,陳武臺老師、黃宏、龐英鳳兩位學生兩次參加教育局主辦的“誦讀經(jīng)典”比賽活動,陳武臺老師獲得“個人先進”,黃宏同學獲得一等獎、龐英鳳同學獲得了三等獎。
5、開展外出學習活動,提升課題研究能力。學校先后派黃沖等三位教師到貴州銅仁參加“少教多學”課題年會活動、派梁鋒主任等四位教師到玉林名山中學參加“教學多學”研討會;“少教多學”課題組成員還先后到東平一中、永安初中參加了此課題的研討會。我校在此課題的研究上取得了一些初步成果,在《xx語文在線》上發(fā)表了諾干篇論文、課件、教學設(shè)計、簡報等等。同時,還派骨干教師參加了本縣在王力中學舉行的作文教學研討會,以提高作文教學水平。
總之,我校在“教學質(zhì)量提升年”活動中做了許多工作,教師教學理念、教學方式都有了很大的轉(zhuǎn)變,學生的學風、紀風都有了相應(yīng)的好轉(zhuǎn),但學生學業(yè)成績的提高仍需要一個過程,中考成績有待穩(wěn)定和提高。前面的路是曲折的,但前途是光明的。我校全體教職員工,心往一處想,力往一處使,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、突出亮點、永葆特色,改進不足,為全面提高我校的教學質(zhì)量而努力奮斗。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇3
xx學校教學質(zhì)量監(jiān)控工作總結(jié) 在縣教育局的正確領(lǐng)導下,近年來,我校認真貫徹課改有關(guān)精神,積極開展課改背景下的教學管理研究,深入探索適應(yīng)課改形勢的教學質(zhì)量監(jiān)控與評價策略,取得了一定成效,促進了我校學生、教師、學校的可持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)將我們的主要做法總結(jié)如下:
一、主要做法
1、教學質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容。
。1)教學過程的監(jiān)控。
一是備課。引導教師從以下幾方面對備課質(zhì)量進行自我監(jiān)控:
、偈欠耋w現(xiàn)課程標準,準確把握教材知識要點?
、诮虒W設(shè)計是否能夠調(diào)動全體學生積極參與?
、凼欠衲軠蚀_把握教學內(nèi)容中的重點、難點?
二是課堂教學。主要內(nèi)容包括:
①能否調(diào)動全體學生積極參與,保持學生活潑主動的學習狀態(tài)?
、谥R傳授是否準確有序?技能訓練過程是否完整?操作指導規(guī)范是否切實?教學目標是否層層落實?
③教學方法、教學手段的選用是否符合教學內(nèi)容特點?教學效果是否明顯?
三是課后作業(yè)。
、僮鳂I(yè)內(nèi)容是否緊扣當堂教學基本訓練重點?作業(yè)量是否適中?
、谧鳂I(yè)形式是否多樣化,是否有利于學生多方面技能發(fā)展?
、圩鳂I(yè)是否精批細改?錯誤是否及時更正?四是教學質(zhì)量分析。單元考查和期中、期末檢測是否進行綜合分析?
。2)教學效果的監(jiān)控。一是書面檢測。組織單項知識、技能、能力檢測,單元綜合檢測和學科綜合檢測,對試卷難易度及學生成績進行全面分析評估,提出改進意見。二是操作檢測。包括學科單項技能的聽、讀、說、寫、算、做、唱、演、畫等各項操作技能,主要檢測學生行為技能形成程度和實踐能力。
2、教學質(zhì)量監(jiān)控的對策措施。
(1)抓實教學常規(guī),多渠道進行監(jiān)控的策略。一是領(lǐng)導掛帥。學校領(lǐng)導親自蹲點一個年級,負責一個年級的`教學常規(guī)管理,經(jīng)常深入教學實際,了解教育教學情況,發(fā)現(xiàn)分析問題,提出解決方案。二是學生參與。舉行學生座談會和學生問卷調(diào)查,了解教師的教學情況和學生的課業(yè)負擔情況,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。三是家長參與。
。2)進行教學質(zhì)量管理的策略。一是全面性管理。對全體學生的思想品德、文化科學、身體心理、審美、勞技等方面素質(zhì)進行全面的評價監(jiān)控。不僅強調(diào)學生的認知水平,還包括學生通過教學所獲得的作為一個人所應(yīng)具備的各種綜合素質(zhì)。二是全員性管理。全體師生都要參與到教學質(zhì)量管理中,樹立“人人都是管理者”的意識。三是全程性管理。著眼于教學過程的整個過程,加強環(huán)節(jié)性管理,明確教學工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,使教師在備課質(zhì)量、上課、作業(yè)、輔導質(zhì)量等方面,學生在預習、聽課、復習質(zhì)量等方面得到監(jiān)控。
。3)進行教學質(zhì)量檢查的策略。一是集中檢查與日常檢查相結(jié)合。每月一次教案和作業(yè)檢查,每單元一次形成性測試,每學期兩次(中段、期末)大的檢測;同時,領(lǐng)導、科級組長、備課組長日常不定期抽查,從而形成較為全面的教學質(zhì)量評價。二是普遍檢查和隨機抽查相結(jié)合。在集中普遍檢查的同時,采取隨堂聽課、不定期抽查電子教案等方式,靈活、及時、有效地監(jiān)控教學質(zhì)量。三是檢查與指導相結(jié)合。針對檢查中存在的問題,采取反饋會、質(zhì)量分析會、個別談話等形式進行指導,幫助教師不斷改進。四是自檢與互查相結(jié)合。培養(yǎng)教師的自查意識,同時通過互查既可以互相監(jiān)督,又可以互相交流和學習。
(4)進行教學質(zhì)量評價的策略。一是過程性評價和終結(jié)評價相結(jié)合。建立《學生成長手冊》,記錄學生成長足跡。注重平時的形成性測試和評價,并與期末評價結(jié)合起來。二是定量評價與定性評價相結(jié)合。從各方面采集學生發(fā)展的情況,本著“激勵”原則,在充分量化的基礎(chǔ)上進行較為全面的定性評價。
3、監(jiān)控方式的運用體現(xiàn)了多樣性。
在監(jiān)控方法的運用上,我們將側(cè)重點放在教學的全過程,在傳統(tǒng)的聽課、檢查、測試基礎(chǔ)上,注重采取評教會、評教信箱、家長會形式多樣的方式,加強對教師教學情況的檢查和指導。既有集中檢查,又有日常隨機抽查。既有自查,又有互查。既注重檢查落實情款情況,更注重反饋指導,盡可能地使監(jiān)控評價結(jié)果更為準確、客觀,有說服力。
4、監(jiān)控結(jié)果的處理突出激勵性。
對于質(zhì)量評價監(jiān)控結(jié)果,我們除了及時反饋給教師,幫助教師制定落實改進措施外,還注重將監(jiān)控結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)檔案,并與考核、評先進、職稱掛鉤,能夠充分調(diào)動教師改進教學的積極性。
二、學校教學質(zhì)量管理監(jiān)控與評價存在的問題
1、“調(diào)控”與“指導”在監(jiān)控中的地位還不夠突出。
2、教學質(zhì)量監(jiān)控重點不突出,過于平均用力。
3、教學質(zhì)量評價的方法比較單一,信度、效度有待進一步提高。
三、對策與措施
1、進一步完善制度保障。
(1)教學質(zhì)量專項督導制度,建立監(jiān)控與評價專項督導制度。根據(jù)管理的職能和實際情況,有計劃地在不同層面上,針對不同內(nèi)容,采用不同方式對學教學質(zhì)量以及監(jiān)控與評價體系的運行進行督導。
。2)教學質(zhì)量反饋調(diào)控制度,學校監(jiān)控評價組織,要建立教學質(zhì)量反饋調(diào)控制度,對日常監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時反饋、及時調(diào)控。
。3)學生學業(yè)成績監(jiān)控與評價制度,建立對小學生進行學業(yè)水平抽樣測評的制度。教學質(zhì)量分析評價報告制度。建立起以提高教學質(zhì)量為宗旨,以學年度分析評價報告為成果呈現(xiàn)形式的教學質(zhì)量分析評價報告制度。學校每學期拿出教學質(zhì)量分析評價報告,對學校的教學質(zhì)量做出全面、客觀、科學地分析,總結(jié)經(jīng)驗、找準問題、提出下學期改進教學工作的思路和措施。
2、狠抓課堂教學全程監(jiān)控。學校要建立全方位、多層次、立體交叉的課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。如:
(1)教學前準備情況的監(jiān)控。如:青年教師課堂教學試講、教研組集體備課、教學設(shè)計的檢查;
。2)教學過程中多方位的監(jiān)控。如:學校領(lǐng)導的巡課、學校領(lǐng)導和教務(wù)處的隨機聽課、教師與教師間的相互聽課及每次聽課后的認真評課、學生對課堂教學的真實反映、教師對課堂教學的反思。
3、重視教學質(zhì)量的檢查,加強教學質(zhì)量的評價。
。1)完善單元測試、學期考試等水平性評價。加強對教師進行考試命題指導。對期中、期末考試,要逐步建立和健全命題前有雙向細目和難度預測,考試后有難度、信度、區(qū)分度等數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量分析和改進教學意見的制度。
。2)建立全校學業(yè)質(zhì)量抽測制度。建議開展中小學學生學業(yè)質(zhì)量水平性評價的抽測和發(fā)展性評價抽檢。一是考查學科學習目標到達度的抽測,測試后要進行全面的質(zhì)量分析,指出取得的成績和進步、存在的問題,提出有針對性的改進建議。二是屬于過程性的發(fā)展性評價專項抽檢,例如口語交際、寫字、口算、實驗操作等表現(xiàn)性評價、研究性學習檔案抽檢等。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇4
一、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,教科研碩果累累。
1、xx年全區(qū)高考考生5624人,上本科線人數(shù)3616人,上線率64。3%,比xx年的上線率62。9%上升了1。4個百分點。
2、xx年全區(qū)教師在各級刊物上發(fā)表論文417篇,區(qū)級以上立項課題結(jié)題21項,在市級以上優(yōu)質(zhì)課大賽中共有49位教師獲獎。完成了“中小學教學工作評價辦法”、“中小學教學質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)”等研制工作;完成了“襄陽區(qū)地方與校本課程的開發(fā)與研究”;研究并制發(fā)了《關(guān)于進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革的指導意見》;研究推廣了課堂教學模式及“六推六讓”教學策略;總結(jié)落實“58131129工程”,使中小學辦學行為進一步規(guī)范。
二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質(zhì)。
一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、“三優(yōu)”評選、教師教學基本功大比武、網(wǎng)絡(luò)教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創(chuàng)新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創(chuàng)建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質(zhì),有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質(zhì)教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。
三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發(fā)展。
今年對區(qū)二中、區(qū)五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調(diào)研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學校看到了自己的成績,清楚了存在的問題,明確了今后工作重點和努力方向。
對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑,深入地調(diào)查研究,逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題,通過研究制發(fā)了《關(guān)于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題,形成了《初中設(shè)置小學寄宿制教學班的教學調(diào)查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到石橋鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。
四、確定“課堂教學改革年”,全面促進全區(qū)課堂教學大改革。
長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底!闭n堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,決定xx年為全區(qū)“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的`課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,于春秋先后兩次組織中小學校長赴x杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經(jīng)驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在xx年底召開了“課堂教學改革年”總結(jié)表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結(jié),大力表彰,對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇5
開題研究以來,欽州市農(nóng)村小學薄弱學校提高辦學質(zhì)量實踐模式研究課題研究組成員按照課題研究計劃進行了深入的研究工作,努力實踐研究,學校教師隊伍建設(shè)工作方式有了一定的改變,研究取得了階段性的成果。為下一階段課題的順利、有序開展,現(xiàn)將我們這一階段的研究工作小結(jié)如下:
一、具體的做法
1.加強相關(guān)理論及技術(shù)的學習,使課題組成員更加理解學校辦學模式研究的重要意義。通過查找資料、交流、調(diào)查了解等形式加強理論修養(yǎng)。
2. 進行了課題研究的設(shè)計工作
。1)完成課題研究的假設(shè)設(shè)計
。2)選擇課題的研究方法
。3)選擇合適的研究對象及樣本和容量
。4)確定合適的數(shù)據(jù)測量和評價方法
3.開展課題研究與實踐活動,通過教師隊伍建設(shè)、教學常規(guī)管理等活動,提高了學校管理質(zhì)量,并且邀請專家或領(lǐng)導及時對課題進行指導。
4.加強資料積累,及時總結(jié)。
二、取得的成績
在多次的教育教學論文評選活動中,韋戴聰校長的論文新時期學校管理創(chuàng)新的`認識與思考、黎雄才淺談小學數(shù)學活動中創(chuàng)新能力的培育、陳永毅小學閱讀教學重視實踐淺談、黃賢杰淺談教師的身教重于言教等論文均榮獲了國家、省、市、區(qū)級獎。綜上所述,本課題的研究基本達到了預定的研究目的,也取得了顯著的實驗成效。但由于影響農(nóng)村小學教師隊伍建設(shè)的因素眾多,我們較難在因與果之間作詳盡的歸因分析。
三、研究存在的問題及進一步研究的設(shè)想
本課題對研究的反饋及檢測力度不夠,這是本課題研究存在的主要問題,并且如何通過學習網(wǎng)站進行交流研討還需進一步探索。
在總結(jié)前階段成果的基礎(chǔ)上,我們將對課題作進一步深化研究。該課題進一步研究的方向是:不斷完善教師隊伍建設(shè)的管理制度,深化評價體系,從而全方位、深層次地構(gòu)建農(nóng)村小學教師隊伍建設(shè)的管理模式,不斷提升研究的經(jīng)驗成果。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇6
質(zhì)量是學校的生命線。教學質(zhì)量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。本學期,我校全體教師,堅持以教學為中心,全面完成了教學任務(wù),在全體師生的共同努力下,我校教學質(zhì)量有了突破性的提高。但是,我們也清醒地知道有不夠理想的地方。為進一步強化質(zhì)量意識,提高教學效益,為新學期教學工作提供科學的依據(jù),確保我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,現(xiàn)對2018--2018學年度第一學期教學質(zhì)量作如下分析:
一、質(zhì)量分析
、語文試卷:從語文成績來看,學生基礎(chǔ)知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現(xiàn)為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句、按課文內(nèi)容填空、課內(nèi)閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強。從卷面分析來看主要表現(xiàn)在:
共性問題:
1、部分學生卷面不整潔,書寫不夠工整,給人視覺上不舒服的感覺。
2.學生在閱讀方面存在問題,讀書量不夠,對于一些開放性的題目不能靈活地運用所學知識。
整改措施:
1、 認真鉆研教材,用心上好每一節(jié)課,抓好學生的基礎(chǔ)知識,抓好學生的習慣。培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫等能力。
2、 抓好學優(yōu)生工作,以點帶面,抓好學困生的轉(zhuǎn)化,差生的作業(yè)做到面批面改。
3、 采取有效措施組織學生開展課外閱讀活動,增加閱讀量,豐富詞匯,提高語文修養(yǎng)。
4、 在閱讀中增加"動動筆墨"環(huán)節(jié),標標自然段,數(shù)數(shù)句子,圈畫重點、優(yōu)美的詞句。可以擇優(yōu)抄寫。
5、 以課為本,綜合訓練,還要進行單獨的專項訓練。如寫字的訓練。對字、詞、句、篇、看圖寫話,古詩都應(yīng)該有專項的訓練,并培養(yǎng)相應(yīng)的答題技巧。
、數(shù)學試卷:從數(shù)學成績來看,大多數(shù)學生對運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;對基本的概念、關(guān)系、性質(zhì)已基本理解和掌握,并能應(yīng)用這些概念、性質(zhì)、關(guān)系解決一些簡單的實際問題,具有簡單的統(tǒng)計能力和簡單的幾何作圖能力。主要表現(xiàn)在以下幾點:
1、試題突出基礎(chǔ)知識與基本技能的考查。從1—5年的題目數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,填空題和計算題的得分較高。尤其是計算題的樣本平均得分率達到了85%,填空題的平均得分率達到了90%.從學生的計算題得分率高我們可以看出學生的計算能力較強;從學生的填空題得分率高我們可以看出學生的記憶、理解能力較強。
2、創(chuàng)新思維能力強。"靈活開放,注重創(chuàng)新"是我們本次命題的原則之一。因此,在各年級的試題中都有一定數(shù)量的靈活、開放的題目?梢哉f形式不一、不拘一格。由此看出,孩子的創(chuàng)造思維能力是不可估量的,我們應(yīng)該多給他們提供這樣的機會,肯定他們的成績。
3、解決問題的方法活。"聯(lián)系實際,注重應(yīng)用"是我們本次命題的又一原則。因此,在各年級的試題中我們都編制了一些解決實際問題的題目,最明顯的就是各年級試題的最后一道。這類題目雖然總體得分率不高,但有很多學生的解題方法出乎預料,令我們十分嘆服。
4、學習習慣良好。抽調(diào)上來的試卷,90%字跡清晰、書寫規(guī)范。說明大多數(shù)的學生日常學習習慣好,學習態(tài)度認真仔細?梢哉f,這些為學生今后的學習打下了基礎(chǔ),提供了保證。通過以上的分析,我們可以看出:我們的很多教師已經(jīng)把新課程的理念落實到教學實際之中。他們在夯實基礎(chǔ)的同時,關(guān)注了學生 "數(shù)學思考、解決問題、情感態(tài)度以及個性發(fā)展"等全方位的綜合素質(zhì),促進了學生創(chuàng)新思維能力、解決問題能力及學習習慣等綜合素質(zhì)的拓展和提升。這些是我們工作的成績,我們也因此感到高興和欣慰。
從卷面分析來看,全校有一些共性問題,主要有以下幾個方面:
1、少數(shù)學生的計算能力還需加強。
2、應(yīng)用知識解決數(shù)學問題和生活實際問題的能力還須在教學中通過理解、比較反復練習中獲得提高。
、英語:本次試卷題型形式多樣,主要考察基礎(chǔ)知識內(nèi)容廣泛,題型多樣,注重素質(zhì)教育。重點考查學生的語言基礎(chǔ)知識和學生運用語言的能力。試題主要是以筆試的方式;在某些題型上適當增加一些能力要求題,如:閱讀理解、寫話和作文題等。下面就考試試卷做以下分析。
、記憶性知識掌握不牢。本次檢測關(guān)于單詞拼寫題、語言規(guī)則題等需要背的知識,學生的完成情況不理想。
、學生對語篇的理解能力比較差。每個年級的情景會話,都需要學生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學生根據(jù)語篇獲取信息的能力,分析、歸納、整理能力都很差。
、學生寫作能力不強。本次檢測,有二成學生寫不出成形的文章,還有部分學生寫的文章單詞錯誤太多,看不出寫的是什么意思。
二、存在問題
1、教師管理
部分教師缺乏經(jīng)驗,對教材內(nèi)容,對新課程標準把握模糊,班級管理經(jīng)驗不足,缺乏耐心。教師考評機制落實措施不夠規(guī)范。骨干教師引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠顯著,激勵機制不健全;教師培養(yǎng)、培訓名額緊缺,專業(yè)發(fā)展速度緩慢。
2、學生管理
學生養(yǎng)成教育自由散漫,對環(huán)境衛(wèi)生的保護意識不高,學習習慣、讀書習慣較差。
3、家校聯(lián)系不夠緊密,家長、學校、社會協(xié)同辦學的氛圍沒有形成。家長會實效不高,爺爺奶奶參與家長會的現(xiàn)象較為普遍,真實的家長群體外出務(wù)工。部分孩子的父母特別年輕,個別家長文化程度不高,對孩子學習不夠重視,同教師的.溝通較少。
4、課堂教學水平薄弱,實效不高。部分教師不能準確的把握教學重難點,教學方法單一;過于重視課堂預設(shè),嚴格控制教學進程,忽視了學生的接受能力,忽視了師生互動和學生參與;過度拘泥于教材,緊扣課本,缺乏對知識的擴展運用,使文本思想漂浮于生活之上,忽視了學生情感、習慣的培養(yǎng)。
5、教育科研。教育科研氛圍淡薄,形式性工作占據(jù)了大量的時間,涉及普法、綜治、體委藝等方面的活動嚴重擠占了教學教研時間。教師對教育科研的認識不高。
6、學困生轉(zhuǎn)化輔導缺乏計劃,缺乏科學的指導,隨意性強,轉(zhuǎn)化率低。使學困生轉(zhuǎn)化同課外輔導完全等同;教師只重視了學生的成績,忽視了學生的個性張揚和品德教育,呈現(xiàn)轉(zhuǎn)化視野狹小,轉(zhuǎn)化手段單一,沒能定期開展分析、反思與研究,沒能及時梳理、交流與總結(jié)。
四、提高教育教學質(zhì)量的措施
針對以上情況,結(jié)合我校的實際,在以后的教學過程中應(yīng)抓好以下工作:
1、加強學習轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量 .每位教師應(yīng)加強對新課標的學習,要把學習的主動權(quán)交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量,真正做到輕負擔,高質(zhì)量。
2、加強常規(guī)管理增強質(zhì)量強校意識。教學質(zhì)量與素質(zhì)教育不相矛盾,教學質(zhì)量檢測是目前衡量教育質(zhì)量的重要手段,因此要增強質(zhì)量意識。加強備課環(huán)節(jié)的管理,每月進行一次常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,并建立監(jiān)督措施,督促到位。充分運用現(xiàn)代化教學手段,為上好課奠定基礎(chǔ)。作業(yè)設(shè)計要求做到"題精"、"量足"、"面廣",訓練形式靈活多樣,提倡分層作業(yè),批改要求做到認真、及時、細致、規(guī)范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業(yè)練習都有成效。每單元教學結(jié)束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續(xù)堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。關(guān)注每一個學生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導,堅持"從最后一名學生抓起"的轉(zhuǎn)差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。
3、加強檢查與監(jiān)督的力度 ,向管理要質(zhì)量。學校領(lǐng)導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,督促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。
4、加強家校聯(lián)系,讓趣味化走進英語課堂。我校學生多,并且很多家長在外務(wù)工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯(lián)系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了。
5、重視學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣。教師要以人為本,關(guān)心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養(yǎng)成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。
五、我們的目標
1、傾力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
2、著力打造一支高水準的教科研團隊 .
總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。但我們堅信,在各級領(lǐng)導的支持下,有劉校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,我校的教育教學質(zhì)量一定能夠邁上一個新的臺階。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇7
自被確定為清城區(qū)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的樣本學校后,我校迅速抽調(diào)精兵強將組成工作領(lǐng)導小組,并把將它納入本學期工作最重要的一項中心任務(wù)來貫徹落實。在清城區(qū)教育督導室的精心指導下,學校組織相關(guān)人員認真學習、深刻領(lǐng)會關(guān)于監(jiān)測工作的文件精神,嚴格按照《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測現(xiàn)場操作手冊》、《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測-演唱測試系統(tǒng)操作手冊》和《20xx年城區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測手冊》等文件規(guī)定有條不紊地開展各項監(jiān)測前準備工作,并于20xx年5月26日順利完成各項測試任務(wù)。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、 加強領(lǐng)導,周密部署
學校成立由肖軍宣校長親自掛帥的石角鎮(zhèn)中心小學20xx 年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在教導處,并由主教學副校長帶領(lǐng)教導處領(lǐng)導直接落實校長室的各項工作部署。同時建立教導處、政教處和總務(wù)處三部門聯(lián)動機制,確保組織領(lǐng)導堅強有力,政令暢通。領(lǐng)導小組在校長的組織下,多次召開監(jiān)測工作會議,通過觀看視頻、研讀文件、交流探討的方式,根據(jù)學校的實際情況,制訂出切實可行的監(jiān)測工作手冊。領(lǐng)導小組全體成員明確分工,責任到人,嚴格履行崗位職責,確保在每個時間節(jié)點都能及時、準確、高效地完成相關(guān)階段性準備工作。
二、 加強培訓,明確職責
為了提高師生對國家義務(wù)教育監(jiān)測工作的認識,學校工作領(lǐng)導小重點組織了“三個層面”的人員培訓。在“測試工作人員”培訓上,主要通過觀看《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測現(xiàn)場操作視頻》和解讀《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》,使他們明確職責,熟悉操作程序,確保監(jiān)測的每一個環(huán)節(jié)不能出現(xiàn)絲毫漏洞。在“任科教師”培訓上,一方面要求他們嚴格落實課程計劃和課程標準,開齊、開足和開好課程,提高授課質(zhì)量;另一方面,觀看現(xiàn)場測試視頻,了解測試內(nèi)容和操作流程。在“四年級學生”培訓上,通過班級多媒體平臺播放測試視頻和進行演唱測試模擬訓練、答題卡模擬練習,確保每個學生對監(jiān)測工作有較清晰的了解。另外還通過家長會對監(jiān)測工作進行宣傳,促使家長對監(jiān)測工作有正確的認識,支持和配合學校做好監(jiān)測工作。
三、 加強籌劃,完善配置
學校把綜合樓四、五樓確定為監(jiān)測區(qū)域,同時嚴格按要求設(shè)置5室,確保學生能在不受干擾的環(huán)境下參加抽測。“測試現(xiàn)場辦公室”配有保險柜,并有專人負責管理;“語文、藝術(shù)測試試室”安排30套桌椅,單人單座,貼有座位號標簽紙,每個座位擺放好相應(yīng)的文具,并在室內(nèi)配有多媒體平臺和播放器;“演唱測試室”配備有可供上網(wǎng)的電腦2臺,其中一臺為筆記本電腦,并已安裝正式版演唱測試軟件;“教師問卷室”配有單人單桌;“校長問卷室”安排在校長辦公室。除安排好5 室外,學校還已詳細安排好測試當天的`安全保衛(wèi)和監(jiān)測學生的午餐、午休管理;監(jiān)測公示欄擺放在綜合樓大堂顯眼位置,宣傳標語已懸掛好。
四、加強督導,順利完成
測試當天,在責任督學和校長的親自坐陣指揮下,全體工作人員服務(wù)大局,嚴守工作紀律,嚴守操作規(guī)程,盡職盡責,配合默契,一絲不茍、按部就班地貫徹落實各項監(jiān)測工作。整個監(jiān)測過程組織規(guī)范嚴謹,秩序井然,沒出現(xiàn)差錯漏洞和弄虛作假現(xiàn)象,有效了確保了監(jiān)測工作的質(zhì)量。參加測試和問卷調(diào)查的師生能遵守考場紀律,聽從指揮,服從安排,認真作答,無出現(xiàn)違反考場紀律的行為。測試現(xiàn)場環(huán)境整潔干凈,設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,測試數(shù)據(jù)能按時上傳,無出現(xiàn)任何故障。測試過程的安全和后勤服務(wù)保障有力,測試學生、工作人員的午餐和午休得到妥善安排,無出現(xiàn)師生身體不適的情況。
五、總結(jié)經(jīng)驗,關(guān)注細節(jié)
1、嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準。
語文測試卷注重考查學生中華詩詞的積累、閱讀理解與寫作能力。在語文和藝術(shù)相關(guān)因素問卷調(diào)查上,較多地關(guān)注課程開設(shè)和執(zhí)行情況,如每周上幾節(jié)語文課、音樂課和美術(shù)課,有沒有專職教師和室場設(shè)備設(shè)施等;在語文問卷上特別關(guān)注學校是否重視課外閱讀,如是否設(shè)立圖書閣、開設(shè)課外閱讀外課,了解學生喜歡哪些作者和作品等。美術(shù)、音樂測試不是簡單地考畫畫和唱歌,而是要考查學生的藝術(shù)鑒賞能力,如指出某幅畫的風格、作者和表現(xiàn)技法,聽音樂分辨演奏樂器、感情色彩以及創(chuàng)作者,甚至還要編寫簡單樂曲等等。因此,今后我們一定要全面實施課程計劃,嚴格按照課程標準授課,開齊、開足及開好每一門課程。
2、全面落實好抽測學生的安全管理工作。
班主任要電話通知家長,孩子在學校午餐和午休。由于是星期四,下午提前一節(jié)放學,因此,要求家長親自到學校接孩子,確保孩子放學安全。同時,班主任要等到家長全部接走后孩子后才能下班。
3、考試休息期間要做到無縫對接。
每次測試完畢后,由于監(jiān)考員要進行試卷的收集和裝訂,往往無暇顧及休息的考生,出現(xiàn)暫時的管理真空。因此,需要安排教師進行接棒,以實現(xiàn)無縫對接,確保學生的安全和考場紀律。
本次國家義務(wù)教育監(jiān)測工作能順利完成,有賴于清城區(qū)教育局的正確領(lǐng)導,得力于學校領(lǐng)導、師生的密切配合。我校將進一步總結(jié)經(jīng)驗,提高認識,嚴格落實課程計劃,爭取在今后的監(jiān)測工作中取得更大的成績。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇8
為了解我國義務(wù)教育質(zhì)量及均衡發(fā)展的狀況,教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心于20xx年11月在全國31個。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市,以下簡稱。┖托陆ㄔO(shè)兵團開展了監(jiān)測。我校四年級共32名學生參加了監(jiān)測。此次監(jiān)測工作在縣教育局領(lǐng)導、視導員的指導下,在學校各部門的大力支持和精心組織下,根據(jù)要求圓滿完成了此次監(jiān)測任務(wù)。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)測報告及測試數(shù)據(jù)顯示所有被測試者中,我校所抽取的四年級32名學生中,總體上看學生大多處在良好和及格檔上,學生體質(zhì)健康的總體狀況較好。
一、學生體質(zhì)健康的總體狀況
1.學生的身體形態(tài)。從抽測的四年級的學生身高、體重計算“標準體重指數(shù)”比例看,我校學生的身體形態(tài)狀況總體較好,大多數(shù)學生屬于正常體重,肥胖學生數(shù)明顯低于去年。
2.學生的視力情況。從抽測學生的視力情況看,我校四年級學生視力不良率雖然低于全國,但有上升趨勢。
3.學生的身體機能狀況。從抽測學生的肺活量狀況看,我校四年級學生肺活量的及格率均與全國差異不大,但及格率明顯低于全國均值。
4.學生的身體素質(zhì)狀況。通過50米、15米折返跑、立定跳遠和握力對學生的身體素質(zhì)(速度、耐力、彈跳與力量)進行了抽測。通過監(jiān)測,我校四年級學生身體素質(zhì)除15米折返跑項目外其他各項指標都完成得較好。
綜合上述數(shù)據(jù)分析,我校被抽測的四年級學生體質(zhì)健康總體較好,學生體質(zhì)健康的合格率為96.0℅,但及格率只占了75.6℅,與全國相比成績不容樂觀。
二、存在問題
1.注意合理膳食,防止營養(yǎng)過剩,杜絕胖墩增加
據(jù)測試的數(shù)據(jù)顯示,我校四年級學生低體重率較高于全國平均值。大多數(shù)學生由于偏食,挑食,不注意良好飲食習慣的培養(yǎng),導致低體重學生人數(shù)出現(xiàn)增加趨勢。學生的肥胖率雖然有了下降趨勢,但我們不容忽視。當前,肥胖已經(jīng)成為威脅青少年健康的主要問題之一。校里有那么多的“小胖墩”,究其原因,主要是物質(zhì)生活有了很大的轉(zhuǎn)變,加上遺傳及營養(yǎng)過剩等綜合性因素,使學生中肥胖者的數(shù)量日趨漸增。因為自身機能的限制,使這些小胖墩在運動中比常人承受了更大的負荷量,稍微活動一下就氣喘吁吁,滿頭大汗,使胖墩們對運動產(chǎn)生了畏懼心理,減少了活動量,也導致了身體素質(zhì)的下降。
2.學校對體育不夠重視,出現(xiàn)“重智育輕體育”的嚴重現(xiàn)象。
抽測數(shù)據(jù)顯示,部分學生出現(xiàn)明顯的視力下降趨勢。由于體制及評價制度問題,學校存在重文化教育,輕體育教育的現(xiàn)象。特別是由于體育教師配備不足,各年級所開體育課課時量不夠,每周每個年級只開設(shè)一節(jié)體育課很難滿足學生的鍛煉時間,導致抽測學生各項指標很難達到測試標準要求。由于體制問題,學校一味追求文化成績,竟然將體育課和課外訓練課占用。部分學生不良近視率有增加趨勢。特別是高年級“小眼鏡”學生尤為突出。
3.學生身體機能有待改善
肺活量是反映學生身體機能的`重要指標之一,雖然此次抽測學生的肺活量指標情況較好,與全國沒有太大區(qū)別,但及格率明顯低于全國。部分學生受體重影響及沒能很好地掌握正確呼吸方法與吹氣方法,造成此項目測試成績以及格、良好為主。也有部分監(jiān)測教師業(yè)務(wù)不過硬對提供的數(shù)據(jù)不夠準確。
4.活動減少,體能下降
雖然此次測試學生的身體素質(zhì)各項指標都高于全國均值。但學生體質(zhì)健康的提高還有待改善和提高。造成我校部分學校學生體能下降的原因中,現(xiàn)代生活方式對人們的影響占了不容忽視的地位。人類的勞動及活動大大減少,造成體能下降。由于我校屬于城區(qū)學校學生都是獨生子女,生在“飯來張口,衣來伸手”的時代,受父輩的寵愛,就連基本的家務(wù)都不愿參與,缺乏最基本的活動內(nèi)容,久而久之,形成一種惰性心理,而且長輩的長期溺愛造成不少學生嬌生慣養(yǎng),遇到運動量比較大的活動(特別是耐久跑)或者不好的天氣(炎熱或寒冷),潛意識使其產(chǎn)生了懼怕及抵制心理,是造成學生體質(zhì)下降的原因之一。
5.建立和完善體育課安全保障制度,出臺校園體育課安全法律法規(guī)指導性文件,確保教師及學生體育課享有的法律保障措施。
三、整改措施與對策
針對此次學生體質(zhì)健康質(zhì)量監(jiān)測中出現(xiàn)的問題,對今后各校體質(zhì)健康工作開展作如下整改,并提出一些合理性建議和意見以提高學生的體質(zhì)健康水平。
1.端正思想、提高認識
從學校領(lǐng)導、教師和學生及家長三個層面端正思想、提高認識,要讓大家都知道這塊工作的重要性和必要性。
2.進一步完善監(jiān)測機制,努力營造良好的監(jiān)測氛圍
各校要把體質(zhì)健康監(jiān)測工作與實施《體育與健康》的新課程標準相結(jié)合,將“健康第一”的指導思想落實到實處,要把精力集中到推進學生經(jīng)常鍛煉的環(huán)節(jié)上,防止和克服測什么,教什么,只抓“達標”,不管鍛煉過程的本末倒置的做法,要把監(jiān)測的具體項目落實到今后的體育鍛煉課和課外活動中,做到有目的、有計劃的實施。
3.建立健全體質(zhì)健康監(jiān)測機制,積極開展陽光體育活動,堅持開展“兩操一課”制度,積極開展和落實課外體育訓練。加大檢查督促力度,促進基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作步入新臺階。
4.強化師資隊伍建設(shè),加大資金投入
加強體育設(shè)施硬件建設(shè)。對陳舊老化、精度不高的測試儀器要及時維修處理,要配足配齊測試器材,確保此項工作的順利開展。
5.減輕過重的課業(yè)負擔,確保學生的睡眠時間
進一步深化教學改革,改進教學方法,采取切實措施,減輕學生過重的課業(yè)負擔。在繼續(xù)落實各項“減負”措施的同時,注意合理安排學生的作息時間和學習時間,按照有關(guān)規(guī)定嚴格控制家庭作業(yè)量,確保學生睡眠時間。
6.加強業(yè)務(wù)培訓學習
加強教師專業(yè)素質(zhì)培訓和業(yè)務(wù)培訓,不斷提升監(jiān)測質(zhì)量。嚴密的程序、規(guī)范的操作是實施基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作的基本要求,也是確保監(jiān)測結(jié)果有效、科學的關(guān)鍵。因此,各學校要把監(jiān)測工作的重要性灌輸?shù)矫恳晃槐O(jiān)測教師心中,并落實到實際行動上。
7.開足開齊體育課
學校要按照上級要求開足開齊體育課,確保學生的身體每天都能得到全面鍛煉。
8.確保學生每天鍛煉一小時
堅持開展一年一次大型田徑運動會或體育節(jié),定期舉辦體育單項比賽,充分利用大課間活動時間,開展豐富多彩的體育活動,提升學生體質(zhì)健康水平。合理開發(fā)校本教材研究,努力營造體育鍛煉和諧氛圍。
9.爭取家庭的配合,讓家長監(jiān)督孩子的鍛煉
積極動員家長配合學校教育好子女利用周末及假期,加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì)和鍛煉能力的培養(yǎng)。
10.作為教師要積極克服職業(yè)倦怠,杜絕放羊式教學的發(fā)生,認真上好每一節(jié)常態(tài)課,確保每個學生都能得到基本鍛煉。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇9
自被確定為龍湖區(qū)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的樣本學校以來,我們把這項工作納入本學期工作最重要的一項中心任務(wù)來貫徹落實。我們抽調(diào)精兵強將組成工作領(lǐng)導小組,在龍湖區(qū)教育局的精心指導下,學校組織相關(guān)人員認真學習、深刻領(lǐng)會關(guān)于監(jiān)測工作的文件精神,嚴格按照《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》、《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測現(xiàn)場操作手冊》等文件規(guī)定,有條不紊地開展各項監(jiān)測前準備工作,并于20xx年5月25日順利完成各項測試任務(wù),F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導,周密部署
學校成立由黃漢明校長任組長的龍湖小學20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在教務(wù)處,并由主抓教學的副校長帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員認真落實各項工作部署。同時建立教務(wù)處、政教處和總務(wù)處三部門聯(lián)動機制,確保組織領(lǐng)導堅強有力、政令暢通。領(lǐng)導小組在校長的組織下,多次召開監(jiān)測工作會議,通過觀看視頻、研讀文件、交流探討的方式,根據(jù)學校的實際情況,制訂出切實可行的監(jiān)測工作實施方案、工作手冊。領(lǐng)導小組全體成員明確分工,責任到人,嚴格履行崗位職責,確保在每個時間節(jié)點都能及時、準確、高效地完成相關(guān)階段性準備工作。
二、加強培訓,明確職責
為了提高師生對國家義務(wù)教育監(jiān)測工作的.認識,學校工作領(lǐng)導小組重點組織了“三個層面”的人員培訓。在“測試工作人員”培訓上,主要通過觀看《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測現(xiàn)場操作視頻》和解讀《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》,使他們明確職責,熟悉操作程序,確保監(jiān)測的每一個環(huán)節(jié)不能出現(xiàn)絲毫漏洞。在“任教學科教師”培訓上,一方面要求他們嚴格落實課程計劃和課程標準,開齊、開足和開好課程,提高授課質(zhì)量;另一方面,觀看現(xiàn)場測試視頻,了解測試內(nèi)容和操作流程。在“四年級學生”培訓上,通過班級多媒體平臺播放測試視頻模擬訓練、答題卡模擬練習,確保每個學生對監(jiān)測工作有較清晰的了解。另外還通過家長微信群對監(jiān)測工作進行宣傳,促使家長對監(jiān)測工作有正確的認識,支持和配合學校做好監(jiān)測工作。
三、加強籌劃,完善配置
學校把綜合樓二、三樓確定為監(jiān)測區(qū)域,同時嚴格按要求設(shè)置四室,確保學生能在不受干擾的環(huán)境下參加抽測!皽y試現(xiàn)場辦公室”設(shè)在二樓教務(wù)處,配有保險柜,并由保密員專人負責管理;“測試試室”設(shè)在二樓多功能教室,安排30套桌椅,單人單座,按要求貼好座位號標簽紙,每個座位擺放好相應(yīng)的文具,并在室內(nèi)配有多媒體平臺和播放器;“教師問卷室”安排在計算機室,配有單人單桌,每人一臺電腦;“校長問卷室”安排在校長辦公室。除安排好四室外,學校還安排好測試當天的安全保衛(wèi)工作和監(jiān)測學生的午餐、午休管理工作。監(jiān)測公示在綜合樓三樓校務(wù)公示欄,教學樓顯示屏顯示醒目的宣傳標語。
四、加強督導,順利完成
測試當天,在責任督學和校長的親自坐陣指揮下,全體工作人員服務(wù)大局,嚴守工作紀律,嚴守操作規(guī)程,盡職盡責,配合默契,一絲不茍、按部就班地貫徹落實各項監(jiān)測工作。整個監(jiān)測過程組織規(guī)范嚴謹,秩序井然,沒出現(xiàn)差錯漏洞和弄虛作假現(xiàn)象,有效確保了監(jiān)測工作的質(zhì)量。參加測試和問卷調(diào)查的師生能遵守考場紀律,聽從指揮,服從安排,認真作答,無出現(xiàn)違反考場紀律的行為。測試現(xiàn)場環(huán)境整潔干凈,設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,測試數(shù)據(jù)能按時上傳,無出現(xiàn)任何故障。測試過程的安全和后勤服務(wù)保障有力,測試學生、工作人員的午餐和午休得到妥善安排,無出現(xiàn)師生身體不適的情況。
在下午14:00的小學生德育測試時間,主監(jiān)測員在拆封測試卷袋時誤將內(nèi)舌裁斷,導致試卷袋在封裝時不嚴密,主監(jiān)測員、監(jiān)測員向責任督學說明了情況,并及時采取了相應(yīng)措施,用學校自制封條將卷袋封好,騎縫處加蓋學校公章,處置效果好,保證了測試工具的安全性。
本次國家義務(wù)教育監(jiān)測工作能順利完成,有賴于龍湖區(qū)教育局的正確領(lǐng)導,得力于學校領(lǐng)導、師生的密切配合。我校將進一步總結(jié)經(jīng)驗,提高認識,嚴格落實課程計劃,爭取在今后的監(jiān)測工作中取得更好的成績。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇10
作為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測點樣本校,我校于20xx年5月24日參加了國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測。自被確定為新野縣20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的樣本學校后,我校迅速抽調(diào)精兵強將組成工作領(lǐng)導小組,并把將它納入本學期工作最重要的一項中心任務(wù)來貫徹落實。在新野縣國家義務(wù)教育實施工作領(lǐng)導小組的精心指導下,學校組織相關(guān)人員認真學習、深刻領(lǐng)會關(guān)于監(jiān)測工作的文件精神,高度重視此項工作,積極組織,精心安排布置,認真貫徹實施,嚴格按照《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測現(xiàn)場操作手冊》等文件規(guī)定有條不紊地開展各項監(jiān)測前準備工作,并于20xx年5月24日順利完成各項測試任務(wù),F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,周密部署
學校根據(jù)測試的要求,精心挑選相關(guān)教師擔任本次監(jiān)測工作的測試工作人員,成立了由王云勝校長親自掛帥的北關(guān)小學20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在教導處,并由教學副校長牛鳳玲帶領(lǐng)教導處人員直接落實校長室的各項工作部署。同時建立教導處、政教處和總務(wù)處三部門聯(lián)動機制,確保組織領(lǐng)導堅強有力,政令暢通。領(lǐng)導小組全體成員明確分工,責任到人,嚴格履行崗位職責,確保在每個時間節(jié)點都能及時、準確、高效地完成相關(guān)階段性準備工作。領(lǐng)導小組在校長的組織下,多次召開監(jiān)測工作會議,通過觀看視頻、研讀文件、交流探討的方式,按照縣教體局動員、培訓會的要求,結(jié)合學校的實際情況,制訂了《北關(guān)小學20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實施方案》,確保各項工作嚴格按照要求執(zhí)行。
二、廣泛宣傳,統(tǒng)一思想
我校被確立為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校后,學校采用了教師會、宣傳欄、LED電子屏、觀看視頻等多種形式對質(zhì)量監(jiān)測工作進行了宣傳報道,及時發(fā)放了《致學生家長的一封信》,引導家長、教師、學生和社會樹立正確的教育質(zhì)量觀,使全體師生認識到國家教育質(zhì)量監(jiān)測是關(guān)系到未來教育發(fā)展、國計民生的大事。通過監(jiān)測全面把握國家基礎(chǔ)教育的質(zhì)量狀況,科學診斷國家基礎(chǔ)教育存在的'問題及原因,為教育決策提供科學依據(jù)和支撐。這個過程,特別突出了教育科研的意識、態(tài)度、方法、工具,其嚴密性、真實性必然會帶來全社會對監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果的高度重視,從而有利于形成社會、學校、家庭全面關(guān)注孩子健康成長、全面推進素質(zhì)教育的導向,有利于提升教育的寬度、厚度和深度,有利于培養(yǎng)民主開放、個性豐滿、富有創(chuàng)見、精神健壯的現(xiàn)代公民。
三、加強培訓,明確職責
為了提高師生對國家義務(wù)教育監(jiān)測工作的認識,學校工作領(lǐng)導小重點組織了“三個層面”的人員培訓。在“測試工作人員”培訓上,主要通過觀看《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測現(xiàn)場操作視頻》和解讀《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測組織工作手冊》,使他們明確職責,熟悉操作程序,確保監(jiān)測的每一個環(huán)節(jié)不能出現(xiàn)絲毫漏洞。在“任科教師”培訓上,一方面要求他們嚴格落實課程計劃和課程標準,開齊、開足和開好課程,提高授課質(zhì)量;另一方面,觀看現(xiàn)場測試視頻,了解測試內(nèi)容和操作流程,及時進行網(wǎng)絡(luò)問卷填答練習。在“四年級學生”培訓上,通過班級多媒體平臺播放測試視頻和進行答題卡模擬練習,體育老師多次組織學生進行體育現(xiàn)場測試(50米跑、15米折返跑和立定跳遠)訓練,使學生掌握監(jiān)測項目規(guī)則,每個學生對監(jiān)測工作有較清晰的了解,確保了監(jiān)測質(zhì)量的有效性。另外還通過家長會對監(jiān)測工作進行宣傳,促使家長對監(jiān)測工作有正確的認識,支持和配合學校做好監(jiān)測工作。這樣使四年級全體師生認識到監(jiān)測師生的責任感和榮譽感,以積極、認真的態(tài)度如實填答測試卷和問卷。學校還及時對四年級學生的身體狀況進行摸底調(diào)查,要求患有心臟病或近期做過手術(shù)等身體狀況不適宜進行體育測試的學生提供診斷證明,確認其為“體育免測試”,以保證體育現(xiàn)場測試順利進行。
四、加強籌劃,完善配置
學校把樹人樓一樓和行知樓二樓確定為監(jiān)測區(qū)域,同時嚴格按要求設(shè)置5室,確保學生能在不受干擾的環(huán)境下參加抽測。“保密室”配有保密文件柜,并有專人負責管理;“測試現(xiàn)場辦公室”與其它四室距離適中,方便調(diào)度;“數(shù)學測試室”安排30套桌椅,單人單座,貼有座位號標簽紙,每個座位擺放好相應(yīng)的文具(墊板、黑色簽字筆、2B鉛筆等);“體育測試室”配備有視力表、身高體重測試儀、肺活量測試儀和握力測試儀等儀器;“教師問卷填答室”配有14臺電腦,網(wǎng)絡(luò)暢通,單人單桌。除安排好5室外,學校還詳細安排好測試當天的安全保衛(wèi)和醫(yī)護管理、監(jiān)測學生的間測時間休息和家長接送管理;監(jiān)測公示欄擺放在大門口顯眼位置,學校對測試學生名單、舉報電話、工作職責等進行了公示,確保質(zhì)量監(jiān)測工作公開、透明。四年級各班班主任都能及時與家長聯(lián)系,要求家長及時接送孩子,以確保監(jiān)測學生的安全。
五、周密安排,行動到位
學校按照上級要求,集大家之力,匯群體智慧,認真組織,全面落實。我校按照縣教體局培訓工作會議精神,做好各階段信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,落實專人負責購置參加質(zhì)量監(jiān)測所需工具。監(jiān)測前,由指定人員負責對場地及宣傳的布置,校長親自帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員對照要求進行檢查,并于5月23日進行了模擬演練,接受了縣責任督學的檢查,保證了質(zhì)量監(jiān)測工作的順利進行。測試當天,我們堅守工作紀律,嚴格執(zhí)行監(jiān)測工具保密規(guī)定,協(xié)調(diào)各部門,切實做好了監(jiān)測工具的接收、保管、分發(fā)、回收、回郵等過程的保密工作。主監(jiān)測員、數(shù)學監(jiān)測員、體育監(jiān)測員手機由校長收齊后放入保密文件柜內(nèi),監(jiān)測場所按要求進行了隔離,每位工作人員劃定了工作區(qū)域,確保監(jiān)測的保密性。在責任督學和校長的親自坐陣指揮下,全體工作人員服務(wù)大局,嚴守工作紀律,嚴守操作規(guī)程,盡職盡責,配合默契,一絲不茍、按部就班地貫徹落實各項監(jiān)測工作。整個監(jiān)測過程組織規(guī)范嚴謹,秩序井然,沒出現(xiàn)差錯漏洞和弄虛作假現(xiàn)象,有效了確保了監(jiān)測工作的質(zhì)量。參加測試和問卷調(diào)查的師生能遵守考場紀律,聽從指揮,服從安排,認真作答,無出現(xiàn)違反考場紀律的行為。測試現(xiàn)場環(huán)境整潔干凈,設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,測試數(shù)據(jù)能按時上傳,無出現(xiàn)任何故障。測試過程的安全和后勤服務(wù)保障有力,無出現(xiàn)師生身體不適的情況。
總之,我校高度負責、力盡所能、扎實認真、嚴格規(guī)范地抓好本次質(zhì)量監(jiān)測的各項工作,每個環(huán)節(jié)都能按時地高質(zhì)量完成,實現(xiàn)了國家實施義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的目的。本次國家義務(wù)教育監(jiān)測工作能順利完成,有賴于新野縣教體局的正確領(lǐng)導,得力于學校領(lǐng)導、師生的密切配合。我校將進一步總結(jié)經(jīng)驗,提高認識,嚴格落實課程計劃,爭取在今后的監(jiān)測工作中取得更大的成績。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇11
慶陽市寧縣盤克鎮(zhèn)閆溝小學是國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校之一,擔任了2014年國家教育部下達的義務(wù)教育監(jiān)測工作。這次義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作,在各級領(lǐng)導的大力指導下,我校順利地完成了2014年全國義務(wù)教育階段學生數(shù)學和體育與健康狀況的各項監(jiān)測工作。
回顧這次全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作,我們認為有以下幾個方面的工作值得總結(jié)。
一、做好宣傳工作
接受任務(wù)之初,我們就深深地意識到實施國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測是落實素質(zhì)教育的一項戰(zhàn)略舉措,是建設(shè)人力資源強國的一項奠基工程,是提高國家競爭力的迫切需要。這是因為國家義務(wù)教育的質(zhì)量狀況直接決定了一個國家未來的人才素質(zhì),通過質(zhì)量監(jiān)測,準確把握義務(wù)教育發(fā)展的規(guī)律,為建設(shè)人力資源強國奠定堅實義務(wù)。
通過學習我們認識到我國教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大的成就。義務(wù)教育的基本普及,職業(yè)教育的巨大發(fā)展,高等教育的大眾化程度,使我們實現(xiàn)了從人口大國向人力資源大國過渡的歷史性轉(zhuǎn)變,并開始向人力資源強國進軍。站在新的歷史起點上,面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來,“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強國”的戰(zhàn)略目標,這既是時代賦予我們的偉大使命,也是新時期對教育工作提出的更高要求。 但在目前,全面實施素質(zhì)教育面臨諸多困難和挑戰(zhàn),特別是社會經(jīng)濟文化多種因素綜合形成了強大的升學競爭壓力,很多地方以升學率作為評價學生、教師、學校的主要標準。這樣,片面追求升學率的傾向愈演愈烈,違背了教育方針,違背了教育規(guī)律,違背了素質(zhì)教育的要求,必須采取切實措施加以改變。因此,建立健全具有中國特色的義務(wù)教育質(zhì)量保障體系勢在必行。首先,要建立以素質(zhì)教育理念為核心的義務(wù)教育質(zhì)量標準。第二,要建立義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測體系。第三,改革和完善義務(wù)教育質(zhì)量督導與評價制度。
基于上述思想認識,我們充分利用黑板報,宣傳欄,主題班會,廣播站等途徑,廣泛宣傳國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作的重要意義,特別是結(jié)合教育督導工作以及義務(wù)教育工作實際來理解這項工作對我校義務(wù)教育發(fā)展所起的重要作用。我們先后召開了三次全體教師動員大會,主要傳達國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作文件精神;觀看監(jiān)測中心提供的專題片,分析我校義務(wù)教育質(zhì)量現(xiàn)狀,責任到人,提高思想認識,牢記工作職責,熟悉測試業(yè)務(wù),掌握操作要領(lǐng),確保真正圓滿完成工作任務(wù)。
二、深入扎實地開展義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作
我校被教育部義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中心確定為樣本學校,標志著我校義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作開始啟動,面對這樣一項光榮而又艱巨的重要任務(wù),我們以求真務(wù)實的態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作,積極探索,認真研究,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,破解難題。在組織領(lǐng)導、人員安排方面,我們都采取強有力的措施,確保高起點、高水平的精心組織與實施,保證了監(jiān)測的真實性和客觀性。 第
一、組織領(lǐng)導。根據(jù)實際,成立了領(lǐng)導機構(gòu)和工作領(lǐng)導小組。并制定了周密的監(jiān)測工作實施方案。工作方案規(guī)定了各組工作內(nèi)容、工作職責、工作要求,并對整個監(jiān)測作出了具體的工作日程安排。
第二、責任落實。按照上級要求,我們象高考一樣抓考風考紀建設(shè),抓各個崗位的責任落實,明確具體責任,各個工作組及考務(wù)工作人員依據(jù)監(jiān)測中心提供的相關(guān)規(guī)定一一定位,對號入座,確保了各個崗位的職責落實。
第三、業(yè)務(wù)指導。此次監(jiān)測,我們經(jīng)過了專門培訓,接受了專業(yè)人員指導才能不出錯誤。。培訓會使我校監(jiān)測工作人員,進一步提高了思想認識,明確了工作職責,掌握了業(yè)務(wù)技能,增強了工作信心。經(jīng)過各級領(lǐng)導的政策和業(yè)務(wù)指導,特別教育部門的精心謀劃,周密組織,使我校的監(jiān)測工作緊張而有序地進行。
第四、協(xié)同運作。這次質(zhì)量監(jiān)測工作涉及我校五年級全體學生數(shù)學和體育與健康狀況測試,根據(jù)工作任務(wù)和對象進行分工合作,協(xié)同作戰(zhàn),統(tǒng)一指揮,從而實現(xiàn)了我校的監(jiān)測工作步調(diào)一致,優(yōu)質(zhì)高效。
第五、安全圓滿。有效的組織管理,嚴密的`工作程序,是做好監(jiān)測工作的前提。我校在試卷的接收、保管、開啟、封裝、發(fā)送等環(huán)節(jié),嚴格按照國家監(jiān)測中心的操作規(guī)程辦理。認真履行各種交接手續(xù),確保了國家監(jiān)測中心試卷和我校監(jiān)測數(shù)據(jù)安全。雖然國家監(jiān)測中心在我校五年級最終抽取的只有20名學生,數(shù)量不是很多,比例不是很大,但組織工作同樣紛繁復雜。根據(jù)我校存在的問題,我們未雨綢繆,自上至下提前作好了各種應(yīng)急預案,應(yīng)對一切可能發(fā)生的安全事故。正是由于考慮周密,控防得當,我校的監(jiān)測工作安全事故為零,一切工作順利圓滿。
三、充分發(fā)揮義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測管理的引領(lǐng)作用
這次監(jiān)測的對象涉及的人員有校長、數(shù)學教師、體育教師、班主任、學生等。通過監(jiān)測工作的組織和管理,可以鍛煉我們的組織能力,提高我們的管理水平。
學校質(zhì)量監(jiān)測工作總結(jié) 篇12
我教學點于20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測點樣本校,我校于20xx年5月25日參加了國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,我校高度重視此項工作,積極組織,精心安排布置,認真貫徹實施,使質(zhì)量監(jiān)測工作客觀、有序地順利推進,現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下:
一、成立領(lǐng)導機構(gòu),制定方案預案。
為了確保質(zhì)量監(jiān)測工作順利實施,學校成立了以胡業(yè)編校長為組長的監(jiān)測工作領(lǐng)導小組,副校長袁秀碩配合校長組織本校測試。各領(lǐng)導小組成員分工明確。學校按縣教育局動員、培訓會的要求制定了《陽西縣程村鎮(zhèn)中心小學石龍教學點20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實施方案》,確保各項工作嚴格按要求執(zhí)行。
二、廣泛宣傳,統(tǒng)一思想。
我校被確立為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校后,學校采用了教師會、宣傳欄、觀看視頻等多種形式對質(zhì)量監(jiān)測工作進行了宣傳報道,引導家長、教師、學生和社會樹立正確的教育質(zhì)量觀,使全體師生認識到國家教育質(zhì)量監(jiān)測是關(guān)系到未來教育發(fā)展、國計民生的大事。通過監(jiān)測全面把握國家基礎(chǔ)教育的質(zhì)量狀況,科學診斷國家基礎(chǔ)教育存在的問題及原因,為教育決策提供科學依據(jù)和支撐。這個過程,特別突出了教育科研的意識、態(tài)度、方法、工具,其嚴密性、真實性必然會帶來全社會對監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果的高度重視,從而有利于形成社會、學校、家庭全面關(guān)注孩子健康成長、全面推進素質(zhì)教育的導向,有利于提升教育的`寬度、厚度和深度,有利于培養(yǎng)民主開放、個性豐滿、富有創(chuàng)見、精神健壯的現(xiàn)代公民。
三、周密安排,行動到位。
學校按照上級要求,集大家之力,匯群體智慧,認真組織,全面落實。并在參加縣教育局督導室培訓后,組織監(jiān)測工作人員和接受監(jiān)測人員的進行培訓。由校長親自對學生進行訓練,使學生掌握監(jiān)測項目規(guī)則,確保了監(jiān)測質(zhì)量的有效性。監(jiān)測前,由指定人員負責對場地及宣傳的布置,校長親自帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員對照要求進行檢查,并接受了縣及教育部督學的檢查,確保了質(zhì)量監(jiān)測工作的順利進行。
四、過程規(guī)范。
我校按照縣教育局督導室培訓會會議精神,做好各階段信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作;協(xié)調(diào)各部門,切實做好了監(jiān)測工具的接收、保管、分發(fā)、回收、回郵等過程的保密工作。
總之,我校高度負責、力盡所能、扎實認真、嚴格規(guī)范地抓好本次質(zhì)量監(jiān)測的各項工作,每個環(huán)節(jié)都能按時地高質(zhì)量完成,實現(xiàn)了國家實施義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的目的。
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