老員工代表發(fā)言稿15篇
在當今社會生活中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的老員工代表發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。
老員工代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
今天我們X公司全體成員歡聚在,舉行20xx年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會。
X年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責與界限沒有劃分清楚,工程建設(shè)尚未開展,市場開發(fā)工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的團隊,完成了工程建設(shè),制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系,發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化,市場開發(fā)工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓,這些成績的取得,是公司全體員工團結(jié)一致、努力工作的結(jié)果。
回顧過去,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,感到驕傲與自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設(shè)與生產(chǎn)運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié),市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進。
有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。
①與企業(yè)同呼吸、共命運,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,堅守職業(yè)天職與使命
、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務(wù)
、鄹邩藴、嚴要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力
、芘ε囵B(yǎng)團隊精神,善于與他人合作
、葑孕艠酚^,積極向上
、拗t虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)
今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習(xí),追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。
老員工代表發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們?nèi)w員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應(yīng)的準備。
相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預(yù)期設(shè)置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的努力所在,歸根結(jié)底還是我們對待工作的信念不夠堅定導(dǎo)致看似簡單的任務(wù)無法創(chuàng)造出相應(yīng)的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結(jié)今年工作的得失又怎能辜負領(lǐng)導(dǎo)對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應(yīng)該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發(fā)向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⑦@份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經(jīng)營狀況有所提升,因為促進公司的發(fā)展是全體員工都應(yīng)該共同發(fā)展的目標并在實際工作中付出相應(yīng)的努力。
盡管已經(jīng)結(jié)束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展,這是我們能夠做到并應(yīng)該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。
謝謝大家!
老員工代表發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
新年隨著工作結(jié)束,走到了最后的尾聲,每個人都在一年中努力工作拼搏奮斗做出了不錯的成績,這是收獲的一年,也是改變的一年,未來總是充滿了機會,但卻需要我們?nèi)カ@取,明年靠我們繼續(xù)努力。
很多時候我們?nèi)菀妆谎矍暗囊稽c點成就所迷惑,忘記了自己工作的目標,沉醉在過去的收獲中,所話說的好英雄不提當年應(yīng),我們只能夠把過去的共工作,作為借鑒,不能一直回顧去,還要看未來,考慮現(xiàn)在,時間一直在走,我們也一直在奔跑,走過了很多路途,但是工作的性質(zhì)是不變的,這就要考我們自己掌握和把握尺度。
當然過去一年有高興也有沮喪,但是現(xiàn)在是我們總結(jié)的時刻,是我們成長壯大的時刻,過去沒有做好,那我們就繼續(xù)力量在明年做好,現(xiàn)在有遺憾但是不能讓未來也留下遺憾,做是要有結(jié)果,有能力付出的多才能夠回報多少,始終堅持自己的目標,始終想著自己的前方看齊,走的有多遠就要看我們怎么走,不要灰心也不要喪氣,時間總會在我們這一邊。
我每次工作都會反思自己有哪些地方?jīng)]有做好,需要如何去改進,如何去調(diào)整,因為不想在聽一個地方在多次跟頭,也不希望自己犯錯,留下遺憾,這樣工作讓我避免了很多小問題,總是能夠在問題出現(xiàn)之前解決,對我的幫助很大,這也是我能夠做好工作的關(guān)鍵,當然對于自己來說這只需要簡單的反思,并不需要多花費多少時間,。
而我們其實缺少的就是反思自己的問題,而不是去考慮其他,每個人都有各自的思考都需要做一些令自己不后悔的事情,在工作中,同樣如此,走一步看一步,工作就要心手合一,完成工作不令自己失望,每一次努力付出的不只是汗水,不要讓自己的努力成為流水。
在這次年會之后我們也將迎來新的一年,新的任務(wù)等著我們,新的工作也等著我們,收拾舊山河,重新整理好自己的的心情,讓我們重新面對新的局面,勇敢的去獨擋一面,祝完成自己的任務(wù),做好自己的工作,不要輕易放棄。
每個人都是有潛力,有能力的,沒有做好,是因為沒有把自己的潛力真正的展示出來,這需要我們靠自己來努力,把每天的時間都用的恰當,五根手指我成全,就要把時間全部掌握在手中。
謝謝大家!
老員工代表發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
我是業(yè)務(wù)部門的員工廖興強,很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。
首先,我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子里,我們親眼目睹了你們的艱辛,從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天,風雨無阻,我們一起走過,從你們身上我們重新找到了為事業(yè)而打拼的干勁,因為我們年輕所以我們激昂;因為我們勇敢所以我們不怕失敗;因為我們有責任所以我們需要不斷努力,感謝你們!
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度,更是感受到領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力;不單體驗到了每月員工活動樂趣,更是領(lǐng)悟到了公司以人為本的精神;不單親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理打造學(xué)習(xí)型團隊,打造行業(yè)一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍,既有機遇又負挑戰(zhàn),俗話說“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,所以我們更要努力,乘風破浪,借著公司強大的發(fā)展動力,以更新穎的理念、更專業(yè)的技能提升自己。
在以后的日子里希望我們相互學(xué)習(xí),互勉互勵,共同成長,團結(jié)一致在金飛施展我們的才華,我相信,金飛的未來不是夢,我們的未來不是夢。
最后,請允許我宣讀一句話: 用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!
謝謝大家!
老員工代表: xxx
20xx年9月4日
老員工代表發(fā)言稿5
我是20xx年的第一批新員工,也是深藍公司第一個項目的第一個銷售經(jīng)理,所以說我的第一比較多啊。
感謝公司閆總、孫總對我的照顧。
閆總是我的領(lǐng)路人,講到師承關(guān)系,孫總是我的啟蒙老師。深藍公司能走的更遠,其實這中間的這種師承關(guān)系是很重要的,因為在深藍有很多新員工,來了以后你們的第一件事有可能是拜師,當然這個拜師沒有拜師儀式,但是這個拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統(tǒng)的和深藍的優(yōu)良作風。
進入深藍以來,我做過的項目很多,深藍公司給予我的也很多,是用語言無法形容的,從進入深藍是一個什么都不懂,進入深藍之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。
今天是年終總結(jié)會,之前我給很多兄弟講過一件事,入這個行呢是從發(fā)宣傳單頁,很辛苦。
從一個新員工到一個老員工注定要有一個過程,因為深藍給予我的是無法形容的,也是無法表達的。
我只想給在座的不管是新員工還是老員工說:“深藍是一個值得一試的平臺,在這個平臺里能走多遠,發(fā)展到一個什么程度,需要一個字——悟,”
深藍能不能給大家提供一個好的平臺,我們拭目以待;你能不能在深藍這個公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路,要看自己的努力。最后,希望各位能在深藍公司越走越好,謝謝大家。
老員工代表發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我是xxxx公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言,因為在xxxx公司比我優(yōu)秀的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先,請允許我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實累累,在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了xxxx公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實驗室?吹竭@一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,xxxx公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年,在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——xx。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明了前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著xxxx公司一步步地發(fā)展。
歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收獲著前行的自信和力量。
xxxx年9月24日,xxxx公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區(qū),有食堂和宿舍,宿舍內(nèi)有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內(nèi)24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學(xué)習(xí)的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內(nèi)容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi),榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產(chǎn)區(qū),潔凈的萬級無塵封裝車間,配備著目前高端的生產(chǎn)線,燈珠、臺燈、路燈就是在這里,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的xx生產(chǎn)工廠。
在xxxx公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團結(jié)協(xié)作的奉獻精神;實事求是、尊重科學(xué)的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。
在這里我代表全體員工向公司表態(tài):
請領(lǐng)導(dǎo)們放心,我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業(yè)做大、做強,為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業(yè)發(fā)展,為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺,讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。
最后,請允許我代表全體新員工,再次向出席xxxx公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo)、老員工表示衷心的感謝,祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝愿xxxx公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
老員工代表發(fā)言稿7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家晚上好!
首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經(jīng)歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經(jīng)歷,自我來到xx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是xx 的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內(nèi)心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。
我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關(guān)的工作,在xx我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結(jié),回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了,我們應(yīng)該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。
我也非常相信在即將到來的20xx年,我們?nèi)f眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應(yīng)該更好的去落實好相關(guān)的制度,把細節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現(xiàn)在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。
老員工代表發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
陽光明媚,春暖花開,值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表,我能站在這個禮堂發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì),從此,我們進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓(xùn),并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事還把自己在實踐中積累的經(jīng)驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在最短的時間里,熟悉并適應(yīng)了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,已經(jīng)能夠獨擋一面、熟練處理工作問題,并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以xx人的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力,作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心。我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業(yè),關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。
Xxx部門xxx
時間:
老員工代表發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、兄弟姐妹們:
大家晚上好!
4月8日是我們金飛天虹廠慶的日子,首先祝福公司和所有的同事們身體健康、萬事如意!
作為一名十年的老員工,每年的這一天,我都會抑制不住的心潮澎湃,十幾年的經(jīng)歷告訴我金飛天虹是一個適合我們的舞臺,金飛天虹的年輕,朝氣和活力一直深深感染著我,懷著共同的理想,在這里我們不但學(xué)會了本領(lǐng),也獲得了自信和成功。當然在成長的過程中有艱辛也有快樂,而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲,這也讓我們對飛天虹的未來充滿了期待!
在市場競爭非常激烈的今天,像我們公司這樣踏實做實業(yè)的公司已經(jīng)不多,但是值得慶賀的是由于我們飛天虹過硬的品牌,產(chǎn)品在市場上一直供不應(yīng)求,前景一片大好。為了保障市場需求,滿足客戶需要,我們?nèi)w員工團結(jié)一心,加班加點。對此我們毫無怨言。而工作量大并不意味著應(yīng)付了事,我們飛天虹人通過努力做到了質(zhì)與量并重。為公司的品牌和信譽作出了自己的貢獻。
在今天這個喜慶的日子里我衷心希望在金飛天虹的改革浪潮中有更多的人積極涌現(xiàn)出來,大家一起為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻自己的力量。在董事長高瞻遠矚的戰(zhàn)略指揮下,飛天虹人團結(jié)互助、勇于進取,飛天虹的明天一定會更加輝煌。
謝謝大家!
老員工代表發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:
今天迎來了xxx工廠兩歲的生日;蛟S兩年的時光,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而兩年的光陰,對xxx人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是xxx人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天,作為一名xxx人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為xxx的進步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想xxx工廠走過的路:
xxx工廠09年籌建,10年8月8日正式建廠,當年簡陋的設(shè)備,剛剛起步的技術(shù),但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強勁的基礎(chǔ),擁有了飛躍的平臺,公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時度事,做出了一個重大決策,決心開發(fā)xxx熱帶海洋,熱帶植物系列。這是xxx歷史性的一個轉(zhuǎn)折,拓展了xxx品牌的產(chǎn)品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了xxx的產(chǎn)品體系,打造xxx化妝品新的起點,擺脫了xxx產(chǎn)品系列相對單一的局面。
兩年來,xxx工廠投入資金改造廠房,添置設(shè)備,全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)出廠合格百分百,持續(xù)性降低成本”“兩個持續(xù)”的指引,和企業(yè)一起為實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,xxx必將成為“中國
熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻的精神,充分利用現(xiàn)有資源,拓展經(jīng)營,開源節(jié)流,挖掘潛力,加強技術(shù)開發(fā),加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今:
生產(chǎn)車間的精益求精,領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄,技術(shù)人員的潛心研究,質(zhì)量嚴格把控,市場爭奪中的勞苦奔波,xxx人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風破浪遠航的船,載著xxx人的希望,朝著遠方高高揚起她的風帆,前進!
老員工代表發(fā)言稿11
領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:
大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們集團10周歲的生日歡慶,作為的一名老員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝!覀兗瘓F的十周年慶典,老員工發(fā)言稿。
今天,的發(fā)展大家都是有目共睹的,自1997年成立以來,從十幾名員工發(fā)展到近500名員工,從以前400平米簡陋的辦公室,發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”,的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。艱苦的環(huán)境,簡陋的設(shè)施,在當時,我們并沒有為此而卻步,懷著滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務(wù)。
1997年,那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天里輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,涂總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協(xié)力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。
1999年,移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動,對于當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術(shù)薄弱,并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經(jīng)理,也是技術(shù)員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下,大家并肩作戰(zhàn),做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結(jié),友好協(xié)作,我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破,發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。
今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范,讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。
大家應(yīng)該記憶非常深刻,這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動,最關(guān)鍵的一年,當時非典病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據(jù)一席之地,由此,從一個本地企業(yè)開始走向全國。
公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。
“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經(jīng)驗,在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字,作為公司的管理理念,升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。,我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心,并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規(guī)模日愈壯大,業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。
我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信:的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手為,更加美好的未來撐起一片藍天!
在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺,更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天!
謝謝大家!
老員工代表發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通員工,今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想,我感到無比的感激。許久以來,在以xx為核心的高管層領(lǐng)導(dǎo)下,作為個一個奮戰(zhàn)在一線的施工人員,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷,并始終秉承著“以服務(wù)為先”的企業(yè)精神,以“電力工程的專業(yè)服務(wù)者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟、為社會貢獻力量。
良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈,我們有了更多思考的時間和空間,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。作為一個合格的xx人,我們要做好以下幾點:
一、愛崗敬業(yè)
作為一名xx戰(zhàn)士,首要應(yīng)以公司利益為先,踏實做事,愛崗敬業(yè),不謀私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程,做好本職工作。又因工程技術(shù)崗位工作的專業(yè)性較強,因此我們要在在日常工作實踐中以“責任在心,品質(zhì)在行”的理念常督促,才能確保工程質(zhì)量,在今后的日子里,我們只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,才能充分的把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。
二、謙虛做人
作為公司的員工,應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的.優(yōu)良作風。學(xué)歷不等于學(xué)問,知識不等于智慧,我們要隨時虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。
三、不斷學(xué)習(xí)
目前,我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學(xué),還要向前輩學(xué),更重要的在日常生活中總結(jié)經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。
在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合。堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。
雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的寬大處理下事件已偃旗息鼓,以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴,以遠鵬主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作。
愿盡我綿薄之力,助xx揮毫潑墨、乘風破浪,在公司發(fā)展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆!
Xxx部門xxx
時間:
老員工代表發(fā)言稿13
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過,激動中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見,加深很好的印象,而這樣的次數(shù)多,自然也就優(yōu)秀。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有自己的理解,為不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
老員工代表發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。
如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道,不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來,并且公司發(fā)展更好,這讓我們每個人都明白一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
老員工代表發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們?nèi)w員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應(yīng)的準備。
相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預(yù)期設(shè)置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的努力所在,歸根結(jié)底還是我們對待工作的信念不夠堅定導(dǎo)致看似簡單的任務(wù)無法創(chuàng)造出相應(yīng)的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結(jié)今年工作的得失又怎能辜負領(lǐng)導(dǎo)對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應(yīng)該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發(fā)向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⑦@份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經(jīng)營狀況有所提升,因為促進公司的發(fā)展是全體員工都應(yīng)該共同發(fā)展的目標并在實際工作中付出相應(yīng)的努力。
盡管已經(jīng)結(jié)束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展,這是我們能夠做到并應(yīng)該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
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