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公司員工在職證明15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的公司員工在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工在職證明1
茲證明_ 是我單位職工，現(xiàn)從事公司客服部工作，單位未發(fā)放過(guò)北京市住房補(bǔ)貼管理中心的住房補(bǔ)貼，本人也未提前支取過(guò)特此證明。
所在單位：(公章)或(人事章)
______年______月_______日
公司員工在職證明2
茲證明___，男，出生日期：__年__月__日，身份證號(hào)碼：，自__年__月__日起至今在我公司任____一職。
公司地址：___市____
電話：___-(能聯(lián)系本人的正確電話)
手機(jī)：____
特此證明！
__有限公司
公司負(fù)責(zé)人：
__年_月_日
公司員工在職證明3
XX有限公司：
茲證明XX，性別X，20xx年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自20xx年X月X日在我單位工作，現(xiàn)任XX，年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱(chēng)：XX
公司地址并加蓋公司章：XXX
20xx年X月X日
公司員工在職證明4
銀行：
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱(chēng)為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無(wú)）。
其身份證號(hào)碼為：xx
其平均月收入為人民幣（大寫(xiě)）x元
xxx
20xx年x月x日
公司員工在職證明5
茲證明姓名：xx 性別：x 出生：xx年xx月xx日 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現(xiàn)職：xx 單位電話：xx
該同志將參加由xx赴進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
（公司章）
xx年xx月xx日
公司員工在職證明6
茲有我單位XXXX，護(hù)照號(hào)碼：XXXX申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。XXXX為我單位XXXX，20xx年X月X日進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)XX年，年收入XXXX元。我單位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。XXX在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：
20xx年X月X日
公司員工在職證明7
中國(guó)民生銀行________分行：
茲證明________先生/女士（身份證/護(hù)照/通行證號(hào)碼為：__________________________），自_____年____月起至今在我單位工作，目前在_______________部門(mén)工作，擔(dān)任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為人民幣（大寫(xiě)）_____________元，每月公積金個(gè)人繳交部分為_(kāi)____元。
特此證明。
單位公章或人事（勞資）部門(mén)蓋章
___年___月___日
公司員工在職證明8
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門(mén)____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司員工在職證明9
茲證明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠(chéng)智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司XX職務(wù)。
特此證明！
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：
20xx年X月X日
公司員工在職證明10
茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號(hào)碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱(chēng)（蓋章）：XXX
負(fù)責(zé)人簽名：XXX
日期：XXXX年X月X日
公司員工在職證明11
茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼_于_____年____月起在_公司________部門(mén)任_職務(wù)，月薪________元。
特此證明
公司名稱(chēng)（公章）
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
_____年____月____日
單位詳細(xì)地址：
公司員工在職證明12
茲證明_______（護(hù)照號(hào)：）為我公司正式在職員工，____年____月入職，職位為_(kāi)___，平均月收入約____元人民幣，年收入：____元人民幣我司同意她在____年____月____日至____日帶薪休假去旅游，并保證她會(huì)按時(shí)返回中國(guó)。
________公司
總經(jīng)理：年月日
公司員工在職證明13
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱(chēng)：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
公司員工在職證明14
茲證明姓名：xx 性別：x 出生年月日：xx 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現(xiàn)職：xx 單位電話：xx
該同志將參加由xx赴 進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xx年x月x日
公司員工在職證明15
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________ 部門(mén)____________ 職務(wù)
(本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件)。
特此證明。
人力資源部
______年______月_______日
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