崗位能手優(yōu)秀事跡（精選32篇）
在平凡的學習、工作、生活中，要用到事跡的情況還是蠻多的，事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的崗位能手優(yōu)秀事跡，歡迎閱讀與收藏。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇1
xxx礦立井絞車班，擔負著全礦煤炭生產(chǎn)運輸提絞任務，現(xiàn)有女職工12名，班組成立兩年來，在各級領導的關心支持下，以xx集團公司開展的“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動為契機，立足崗位，嚴格管理，務實創(chuàng)新，銳意進取，熱心服務煤礦，充分展現(xiàn)了立井絞車班巾幗風采，以優(yōu)良的工作贏得了礦及全區(qū)職工的稱贊。
一、興學習之風，練業(yè)務素質，全面提高操作技能
立井絞車班以“創(chuàng)建巾幗標兵崗”活動為契機，加強日常的安全教育培訓，通過開展“一日一題，一周一案，一月一講”，建立崗位練兵平臺，互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇高學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能，絞車班不但資料、報表、記錄的填寫認真，安全教育培訓筆記有了很大的進步，實際操作水平尤其是絞車的提升及在運行中的狀況判斷等一系列技術上的操作也有了長足的進步。絞車司機陳紅工作勤勤懇懇，努力鉆研業(yè)務操作技術，專業(yè)技能熟練，在20xx年xx礦業(yè)集團舉辦的青工技能大比武中獲得絞車司機組技術操作二等獎。該班組還經(jīng)常利用空閑時間召開班組業(yè)務技能座談會，大家將自己的工作經(jīng)驗、操作絞車的小竅門講出來，互相交流，大家共同學習參改，學習交流時間長了，女職工們操作絞車熟能生巧，個個能獨擋一面。立井的絞車屬大型機電設備，配套的機和電大大小小設備有十幾部件，每個部件機電設備運行參數(shù)和運行狀況都不是一成不變的，一般情況下都會在基礎數(shù)據(jù)范圍內上下、左右波動，女職工們經(jīng)過長時間的摸索，通過“聽、看、摸”就可判斷并調節(jié)每臺設備的最佳運行參數(shù)，一次早班絞車司機楊xx、張x在操作絞車過程中，發(fā)現(xiàn)絞車剎車時有輕微的異常聲，立即停車及時找來維修工，通過檢查，確定是由于固定閘皮的螺絲松動引起的，更換螺絲后，絞車運轉一切正常，從而避免了一起設備事故。
二、責任加細心，巧干加實干，做好安全提升工作
立井絞車房是一個較大型的特殊工作車間，電氣設備較大，技術含量高，要求操作要精細，而且車房的面積也比較大，絞車班在日常的工作管理中始終堅持“操作細心，提升到位，記錄準確”十二字管理規(guī)則，取得了很好的效果。立井班組的工作重點是安全提絞，每班的提絞工作任務近80鉤，平均每鉤約6分鐘左右，工作繁忙而緊張，她們始終嚴格執(zhí)行，服務安全生產(chǎn)，安全保運轉的作業(yè)法，做到煤礦安全生產(chǎn)的需要，就是自己的工作任務，不拖不欠在工作，她們注重揚長避短，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，形成群體合力，使立井班組為生產(chǎn)一線的優(yōu)質服務更加深入，立井絞車自組建以來，人人未發(fā)生過任何的安全上的事故。絞車班組的職工們，每班除了要按質按量的完成安全提絞任務外，還要按質量標準化標準要求和創(chuàng)建文明車間的要求，保持機電設備及車房內外的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，這就要求每班至少對車房內外及電氣設備清潔一次，而對面積較大的車房及十幾臺電氣設備清洗起來花時間又費力，班組的巾幗姐妹們團結合作，將環(huán)境衛(wèi)生和電氣設備分類、分片、分時間承包，根據(jù)井下的生產(chǎn)任務，適時利用工作空閑進行清洗打掃。既保證安全生產(chǎn)運轉正常，又促進了車間的文明創(chuàng)建，一直保持著文明車間這一光榮稱號，曾多次受到礦上及上級的嘉獎。
三、互助互幫，團結向上，爭創(chuàng)“巾幗標兵”
重視團隊的力量，在人員的管理上，絞車班組更多地體現(xiàn)“以人為本”的思想，踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組業(yè)務素質上水平。作為班組長有負責帶領大家學習鉆研業(yè)務技術的，作為技術高手有義務培養(yǎng)技術骨干，出于這樣的認識，班組的女職工們在業(yè)務技術上著實下了苦功夫，她們不斷的學習，增強工作責任心，刻苦的鉆研業(yè)務技能“只有熟練自己的業(yè)務，干起活來才能得心應手”，成了全班組職工的共識。
絞車班組還從落實各項規(guī)章制度做起，用制度規(guī)范職工的言行，去年下半年，為了更好地完善交接班制度，絞車班在原有的基礎上進行創(chuàng)新，改以往在派活室交接，為在操作間面對面交接，每班在工作現(xiàn)場面對面交接，絞車運行情況和各種記錄情況，以便接班人員能夠及時掌握絞車運行情況，重點問題重點解決，有效避免了事故隱患，確保了安全生產(chǎn)。
家和萬事興，和諧見真情，工作崗位上也是一樣，唯有建立起良好的人與人之間的關系，這個班組、這個集體才能充滿團結友愛和諧的氣氛，才能產(chǎn)生凝聚力和向心力。大家在業(yè)務操作上互相學習交流，以最優(yōu)的工作質量，最佳的工作效果，最好的操作技能，做好煤礦安全生產(chǎn)服務，創(chuàng)建好服務型的立井絞車班組，通過教育培訓和業(yè)務技能培訓，以及實際工作中整體操作水平的提高，促進了立井絞車班組女職工綜合素質的提高，使大家達成了共識，“巾幗標兵崗”是進一步提高工作質量、業(yè)務技能的良好載體，是團結、凝聚、帶動巾幗建功立業(yè)和有效形式，“巾幗標兵崗”創(chuàng)建過程就是倡導煤礦文明安全生產(chǎn)的過程，就是優(yōu)秀“巾幗”群體，塑造輝煌的過程。
兩年來，立井絞車班組的女職工們通過不斷努力，出色的完成了礦及區(qū)里下達的各項安全生產(chǎn)任務，全面提升了自我管理水平，受到上級和職工的一致好評。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇2
裘xx一九九六年畢業(yè)于淮陰師學院范幼師專業(yè)，懷著對教育的摯愛，帶著對未來的憧憬，成為一名鄉(xiāng)村教師。近二十年來，她矢志不渝，秉承陶行知老先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教育思想，把青春和熱情放在了充滿希望的教育這片熱土上。用粉筆描繪自己簡單的人生，用師愛耕種自己的這片田園。
裘xx，一名幼兒師范畢業(yè)生，她剛來校時擔任的是幼兒園教育、教學工作。后來因為工作需要，被抽調到小學任教，她顧全大局，毫無怨言，一干就是十幾年。由于專業(yè)不對口，教學上有難度，她就虛心向老教師學習，每天干好自己工作的同時，一有時間就端起凳子去聽課。教育教學過程中遇到困難及時請教，但她從來不叫一聲苦，不喊一聲累，總是默默揮灑自己的汗水與青春。她牢記在師范學習時老師說過的“交給學生一碗水，自己要有一缸水”，克服工作與家庭的雙重壓力，擠出時間參加高層次的業(yè)務學習和進修，不斷地從理論上探尋教學規(guī)律、不斷鉆研與提升教學理論和業(yè)務水平。在她的不懈努力下，她先后取得了大專和本科學歷，而且很快的勝任了小學語文、數(shù)學等學科的教育教學工作和班主任工作，所教學科學生成績多次名列區(qū)、校前列，多次被評為“優(yōu)秀班主任”，輔導的小學生參加省小學生數(shù)學報競賽多次獲獎。
她十幾年如一日，愛生如子，熱情、耐心地教育、關心每一位學生。留守兒童楊崢，由于成績差怕考試，上學期在期末考試的那一天，他逃學了！到了下午還是沒有音訊，作為她的班主任老師，裘xx著急萬分。她發(fā)動全班同學及其家長幫助查找線索，到了下午還是杳無音訊。怎么辦？找！她又把自己的丈夫從縣城叫來幫助尋找。夜幕降臨，遠在外地打工的楊崢父母也聞訊趕回家來加入尋找的隊伍。臨近深夜十一點，從市區(qū)110指揮中心傳來消息，原來楊崢在市區(qū)迷路了，正在焦急的尋找回家的路時被某派出所巡邏的民警發(fā)現(xiàn)帶回派出所了。他們立即驅車前往接回孩子。此時的楊崢怎知父母和老師正心急如焚呢？當她們把楊崢一家送回再回到自己家時，已近午夜十二點了。
她總是特別關心貧困生。孤兒夏紫玥幾度輟學，是她無微不至的關愛使她重返校園，她從家里帶來吃的、用的，為她買來學習資料。漆宇，單親孩子，只有小學文化的媽媽靠在糖廠打臨工，維持生計。由于漆宇智力遲鈍，加上無家長輔導成績一直不太好，他媽媽不想讓他繼續(xù)上學。裘紅波老師得知這一情況，立刻來到他家，一方面做他媽媽工作，一方面鼓勵漆宇振作精神、發(fā)奮學習，她也抽出時間為漆宇輔導，慢慢地，漆宇成績上來了，漆宇的媽媽逢人就夸裘老師人好，是個好老師。
裘紅波老師關心學生勝過關心自己的孩子。去年，他的小孩面臨小升初考試，她的丈夫又在城里教畢業(yè)班，就和她說：讓她每天中午能回家做飯給他們吃。她為了工作，為了學生，硬是勸說丈夫和孩子在學校食堂吃飯，自己每天堅持在學校吃午飯，飯后忙于輔導學生。
裘紅波老師就是這樣，用全身心的愛關心、照顧每一個學生。每當教師節(jié)、元旦節(jié)來臨，她總會收到很多她曾經(jīng)教過的學生從各地寄來的賀卡。此時的她也會從百忙中抽出時間給她們寄去祝福，勉勵他們在各自的工作、學習崗位上勇于吃苦耐勞，樂于創(chuàng)新奉獻，不斷學習進取，把自己練就成為祖國和人民需要的人才，為實現(xiàn)中華民族的騰飛之夢貢獻自己一份力量。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇3
xxx在公司財務部從事總賬會計工作，作為一名財務人員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高業(yè)務素質
xxx作為一名財務工作者她努力學習業(yè)務知識，最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作，且財務工作發(fā)生了重大的變革，這就需要財務人員及時關注各方面的信息，學習掌握并能熟練運用到實際工作中，如針對個人所得稅方面，國家出臺了專項扣除優(yōu)惠政策，xxx及時進行了學習掌握，幫助公司節(jié)省了稅款。
二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的財務參謀。
xxx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給公司和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理賬務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入賬，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中，她總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數(shù)字，每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。
xxx在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，并與出納人員及時溝通了解業(yè)務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數(shù)據(jù)和賬務。
她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優(yōu)秀的財務工作者。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇4
醫(yī)者至精，仁者大愛
張xx，現(xiàn)任胖都市中醫(yī)醫(yī)院兒科主任，主治醫(yī)師，山東中醫(yī)藥大學、濱州醫(yī)學院、菏澤醫(yī)專任兼職教師，連年被評為優(yōu)秀兼職教師，先進工作者，優(yōu)秀工作者，優(yōu)秀黨員，榮立三等功三次，先后獲得全市優(yōu)秀醫(yī)師，青年先進科技工作者，艾滋病防控先進工作者，全市死因監(jiān)測先進個人，優(yōu)秀工會會員等榮譽稱號，發(fā)表醫(yī)學論文十余篇，著作兩部，有用新型發(fā)明專利兩項，山東中醫(yī)藥學會會員，山東省新生兒學會會員，泰安市兒科委員會委員。
從醫(yī)30多年來，她從一名住院醫(yī)師、主治醫(yī)師到副主任醫(yī)師，始終嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不辭辛苦，淡薄名利，全身心為病患者服務，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，受到患者和同事的一致贊譽。
以學者之謙精益求精
大醫(yī)精誠是每一位優(yōu)秀大夫都應該自覺遵守的行為準則。她以此為座右銘，始終鼓勵自己，勇攀醫(yī)學高峰。一方面她堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論，另一方面注重醫(yī)學理論的學習和臨床實踐。多年來，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學歷教育，努力鉆研理論知識，深刻領會和掌握科學的兒科臨床診治方法。她深知，隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學技術的飛速進展，對醫(yī)務人員的要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得復雜和困難，現(xiàn)有理論知識無法滿足臨床要求。為了給患者提供更好的服務，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，她先后多次被醫(yī)院選派到上級醫(yī)院進修學習。期間，她主動向專家和老師求教，積極參加科研項目研究活動，不斷充實和更新業(yè)務知識。通過學習、考察和交流，看到了差距，同時了解和掌握了許多兒科最新動態(tài)，學術觀點，更新和提高了業(yè)務知識素養(yǎng)。通過幾年的努力，張xx在兒科常見病、多發(fā)病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。尤其是她主導發(fā)明的小兒化痰平喘口服液、小兒止瀉湯、肺炎貼、鼻炎貼等，不僅療效好，而且能夠減少病兒疼痛，在臨床得到廣泛應用，填補了領域內的空白；她還應用中醫(yī)中藥理論治療小兒腎病、風濕病，被權威專家廣泛認可。多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業(yè)務取得了巨大的成就，多次被上級評為先進科室，她所做的工作得到了領導和職工們的認可和確信。胖城中醫(yī)院兒科去年被評為泰安市建功立業(yè)先鋒崗，泰安市巾幗文明崗。
在出色完成臨床診治工作的同時，張xx還承擔著繁重的帶教學習學生任務。她立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學生，為人師表，注重實習進修人員的基礎素養(yǎng)和實際操作能力，狠抓面授，輔導和操作三個環(huán)節(jié)，深入淺出，生動形象地將自己的經(jīng)驗、操作技能毫無保留地傳給實習生進修人員，注重培養(yǎng)實習生的實踐能力，大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程，深得寬闊實習生、進修人員的好評。
以父母之責醫(yī)治患兒
兒科作為醫(yī)院中最容易滋生糾紛的地點�；純罕硎霾磺澹议L性情焦慮，這些都為兒科工作帶來了前所未有的壓力和困難。她始終以一顆父母之心善待每一名患兒，有時一個處方換了再換，直到小孩病情好轉。在她的眼里，所有的小孩差不多上她自己的小孩，以至于好多家長慕名而來，排隊候診。每次查房，接診，她不輕易作出推斷，而是詳細診斷，認真過咨詢患兒的每一個細節(jié)，每一時的變化，連父母皺眉避讓的排泄物她都不放過，小情況認真研究，大咨詢題集體會診。她以對工作盡心盡力，對小孩極端負責的精神詮釋著幼吾幼以及人之幼的深刻含義。
去年三月份的一天傍晚，病房的走廊里傳來了一陣急促的喊叫聲，這時她意識到來了急需搶救的病人，因此她手拿聽診器急忙跑出辦公室，正好看到了家長抱著一個小孩，哭著講自己的小孩誤吃了一瓶咳必清藥，吃了已近半個小時，聽到這些話她馬上意識到要給病人洗胃，催吐，減少病人對藥物的汲取，減輕中毒癥狀，然而考慮到小孩太小，不能給予洗胃，因此來不及多想，救人要緊，她就接過病人，把小孩放在床上，讓其俯臥在床邊，她把手伸進小孩的嘴里用力壓住小孩的喉嚨，讓小孩順利的嘔吐，如此反復讓病兒吐了十多次，直到病兒把胃里的東西都吐干凈為止。通過積極搶救小孩終于得救了，然而她發(fā)覺她的手已被小孩咬腫了，上衣及下身衣服上全是嘔吐物，酸臭難聞。由于小孩小不能配和搶救，因此搶救共持續(xù)了近三個小時，當看到小孩得救以后，她內心專門快樂，盡管她感到專門勞累，但興奮之情漾溢在內心，她又搶救了一個生命。
她時常要求科室職員，看病不只是單純看軀體疾病，要從各個方面為病人著想，要求大夫要經(jīng)常下病房，了解病人飲食起居及病人的心理，了解住院花費，要經(jīng)常與病人家屬進行病情溝通，對待病人要態(tài)度和氣，甚至要求與病人及家屬談話的語氣要柔和等細小方面。在她的帶動下，科里的大夫與病人及家屬建立起了良好的醫(yī)患關系。
以仁者之德詮釋大愛
認識她的人都講，她是一個大忙人。她母親80多歲了，父親前年已過世，在家雖排行老三，家里大事小事她都得料理，婆婆多年有病，還需輪流照顧。她有著平常人的熱情和善良，更有舍小家顧大伙兒的赤子情懷。
前年，年事已高的父親因腦溢血住進了濟南一家醫(yī)院，病情稍一穩(wěn)定她便把父親轉回本院離兒科就近的科室治療，白天她照常上班，晚上在病床前伺候老人，一個月下來，人變黑了瘦了。老人走的時候，她還在兒科接待著患兒，當她趕到老人病床時，老人差不多散手人寰。
今年四月份的一天下午將要下班的時候，有一個年輕的小伙子抱著一個小孩無比慌張的跑進病房，并大聲喊著大夫快看看她的小孩如何了，她連忙跑到門外詢咨詢情況。原來是一個剛出生三天的新生兒，突然出現(xiàn)面部青紫，呼吸淺表，不能吃奶，四肢不溫，家長發(fā)覺情況不對，連忙來到醫(yī)院。她接過小孩發(fā)覺小孩全身青紫，呼吸專門微弱，已來不及考慮其他情況，立即給患兒做人工呼吸，胸部心臟按壓，并囑醫(yī)護人員給予吸氧，建立靜脈通道，輸注搶救藥物，在搶救三個小時后，患兒才逐漸有了自主呼吸，即帶患兒去做了相關檢查，發(fā)覺患兒得的是復雜型先天性心臟病，她們沒有方法治療，只能送到上級醫(yī)院治療，不然小孩就沒救了，當她把那個情況告訴小孩的家長時，他們只有哭泣，看到這些她內心專門難過，看到他們如此無助，她就告訴他們，她幫他們聯(lián)系醫(yī)院，親自護送他們去上級醫(yī)院，家長聽
了才稍稍平靜下來，因此她聯(lián)系了急救車，帶上急救藥物，護送病兒到了省級醫(yī)院，進了監(jiān)護室，交接給了值班大夫，她才放心的回家，這時已是晚上十一點了。像這種急病人之所及，想病人之所想的事，每天都會發(fā)生。加班加點，夜間搶救病人的事更是不計其數(shù)，不管夜間多晚她都要驅車趕到，爭分奪秒的搶救每一個病人。在她擔任科室主任以后的生活里，她更加忙碌了，她的手機總是二十四小時開機，每天不論多么忙她都要接聽健康咨詢電話及聽班急救電話，耐心的解釋病情，指導治療用藥，成為病人及其家人專門信得過的健康顧咨詢。有時，接到急救電話時為了爭取能盡快的搶救急危重病人，她總是親自跟隨急救車到病人家中去救治，經(jīng)常在夜間出診，由于她經(jīng)常暈車，總是邊搶救病人邊嘔吐，同事們都看在眼里，痛在內心，曾多次在路途的顛簸中使她的軀體受傷，她總是一笑了之，無怨無悔。
干大夫這一行，經(jīng)常與病人家屬打交道，容易受到不良風氣阻礙。作為一名理性的醫(yī)務工作者，她在工作中從不吃、拿、卡、要，收受病人家屬的紅包，經(jīng)常為困難病人提供關心，多次將無法回絕的鈔票物上繳組織或交到病人的住院帳戶中，嚴格遵守大夫職責，恪守常在河邊走、就是不濕鞋。
在平凡的醫(yī)療崗位上，張xx多次挽救了患者的生命，她默默的奉獻著，忘我地工作著，因此她成為了醫(yī)院里的楷模，成了年輕醫(yī)師們的偶像。在工作中她常講的一句話就是，當我們真正的把每一個病人都當成親人對待時，才能真正的有所收獲，才能在醫(yī)學領域里實現(xiàn)自己的價值，才能制造更好的醫(yī)學奇跡。她就是如此一個有堅決的信念，有責任，敢擔當，奮斗不息，勇攀高峰的一個女強人。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇5
老樊是一名普通的安檢員，日常工作中，他時刻牢記“不安全不生產(chǎn)”的安全管理理念，嚴格落實各項安全管理規(guī)章制度，進入工作面首先對工作面安全條件進行確認，確認安全后才允許區(qū)隊進行作業(yè)，同時，嚴格落實區(qū)隊規(guī)程措施的執(zhí)行情況，杜絕了違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生，對當班中出現(xiàn)的違章亂紀現(xiàn)象，他也從來沒有退宿過，多次將“三違”人員送到安監(jiān)部進行學習，避免了一次又一次事故的發(fā)生。
他用自己的實際行動詮釋了一名安全工作人員的高尚情操，工作踏實、任勞任怨，從沒有因為個人的得失而去影響工作，他的工作，得到了部室及公司各級領導的認可，進入黔金煤業(yè)以來，獲得了無數(shù)的榮譽，多次被評為先進工作者、安全標兵，面對榮譽他從來沒有驕傲過，他把領導對他的信任和取得的榮譽當做了工作中的動力，對自己嚴格要求，處處以身作則，那里有問題就到那里去，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場去督促責任單位落實處理，現(xiàn)場盯守隱患整改進度，嚴把隱患處理質量關，每班嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接制度，隱患處理不到位絕不升井。
上半年以來，他所包保的頭面沒有發(fā)生過一起工傷事故、沒有出現(xiàn)過一條重大隱患，沒有因工程質量而被上級停頭停面過，他用自己對安全工作的堅守，確保了全礦的安全生產(chǎn)。
“不安全不生產(chǎn)”是老樊工作的原則，“寧可聽到罵聲，也不愿聽到哭聲”是他常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的，工作中，他用自己的實際行動闡釋了一名安檢員的最高精神境界。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇6
本人xx年被評為我們公司三八紅旗手，XX年被評為xx集團特級紅旗班組和優(yōu)秀班組長榮譽稱號，今年還被評上五型班組，作為北湖經(jīng)濟開發(fā)公司優(yōu)秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習，今年十月份我們公司舉行換裝儀式，它標志我們盛和公司整體形象再上新臺階，我作為職工代表上臺向各位領導宣誓：“一定會以實際行動讓這身工作服煥發(fā)光彩，為盛和的聲譽。形象爭光添彩”其實這也發(fā)自我的肺腑之言。聯(lián)想到這一幕幕，心里很激動也很感動，感謝公司領導對我的教育培養(yǎng)，對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可，讓我感受到只有更加不斷努力，才不辜負領導對我的重望，才不會浪得虛名。
公司每月組織一次班組長例會，會上盧經(jīng)理常說：企業(yè)就是由無數(shù)個班組組成的，班組工作的好壞直接決定企業(yè)成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者。組織者，同時也是生產(chǎn)者，是兵頭將尾，更是企業(yè)的脊梁。
是啊，班組長看似不起眼的職位，其實處在非常重要的位置，有職就有責，我深知其理，學習班組管理等等，還學習怎樣與人相處，來提升我的管理水平和自身素質。工作中，我處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的好伙伴，關心班組每一位職工，遇到職工家里有事，舉動幫助并組織大家一起關心，慰問，形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下，我充分發(fā)動班員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性，團結協(xié)作，合理的組織人力，物力，充分利用各方面的信息，使班組生產(chǎn)均衡有效的進行，產(chǎn)生1+1>2效應，最終做到按質，按量，如期，安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。這些年來，我不斷地加強自身學習，使自己不斷地進步，工作中，始終堅持以下幾點：
一、狠抓安全工作
工作中我始終把安全放在第一位，樹立安全生產(chǎn)責任意識，把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全，形成安全工作天天講，人人抓安全的良好局面。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感，使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。經(jīng)常組織并開展公司及生產(chǎn)車間的各項培訓。不斷提高自身素質的同時來提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。我始終堅持認真，負責，一絲不茍為工作宗旨，認真完成上級交給的各項任務，做到不辜負領導的信任，不愧對同事的支持尊重。
三、注重理論學習，不但提高自身素質，努力提升工作能力
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重，自省，自質不斷提高，更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發(fā)展”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項文件精神，以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己，樹立全心全意為生產(chǎn)服務的思想，牢記知識就是“生產(chǎn)力”。通過不斷的學習，并將其運用到實際工作之中，大大提高了工作效率，也讓自己的管理平有了很大的提高。
四、搞好班組建設，加強班組安定團結
通過自身素質的提高，來帶動全班人員素質不斷地提高，首先，做好班組建設的宣傳，動員工作，把班組建設創(chuàng)建活動貫穿日常生產(chǎn)工作，和生活之中，使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神，從一點一滴做起，使班組建設成為順利開展安全生產(chǎn)的有效保障和動力。
五、節(jié)能，做好節(jié)約成本的工作
浪費的都是成本，節(jié)約的都是效益，想增加效益就一定要抓好節(jié)能的工作，從細節(jié)抓起，從小事做起，提高材料的使用率，養(yǎng)成良好的工作習慣，不浪費包裝材料，節(jié)約水，電，氣把車間的一切物質都合理的利用好。
總之，在今后的工作中我會繼續(xù)不斷的學習，樹立科學發(fā)展觀，認認真真學習，踏踏實實地工作，完成好領導交給的各項任務，為我們企業(yè)的壯大，為構建和諧車間，和諧生產(chǎn)，和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量！
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇7
xx，女，1970年1月出生，西北婦女兒童醫(yī)院（陜西省婦女保健院）生殖中心副主任醫(yī)師，中共黨員。
工作以來，堅持立足崗位踐行雷鋒精神，鉆研業(yè)務、服務患者、無私奉獻。工作上，努力做生殖醫(yī)學高峰的攀登者。做為ivf中心臨床負責人，近2年采取囊胚培養(yǎng)及單囊胚移植，使妊娠率達60%以上，其顯著降低多胎妊娠的發(fā)生，降低了多胎造成的產(chǎn)科并發(fā)癥。
20xx年在西北地區(qū)率先開展經(jīng)腹中孕多胎減胎及選擇性減胎手術，避免因早期漏診而致多胎妊娠或畸胎的出生，使省婦幼成為國內少數(shù)可行中孕減胎的醫(yī)院。在忙碌的臨床工作之余，對科研工作也從不放松，堅持做科研教學的排頭兵。近5年來在國內外醫(yī)學刊物發(fā)表論文20余篇，其中國外sci收錄期刊2篇，主持完成科研項目5項，獲得20xx年度陜西省科技進步二等獎。她對待患者，態(tài)度和藹，語氣和善，每天有許多不孕癥患者慕名前來就醫(yī)，每次門診幾乎都會延時到中午1點，下午的門診要推遲下班1—2個小時是常有的事，她說：病人給我最好的禮物就是病人能懷上孩子。常年的超負荷工作，使她患上了高血壓、頸椎病，吃著藥堅持工作，帶著藥片上門診，克服病痛，竭誠為患者服務。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇8
xx系公交二公司路車隊駕駛員。他在駕駛員這個平凡的崗位上，最大限度地滿足乘客的需求，不斷創(chuàng)新服務思路和服務本領，以自然、熱情、親和的車廂服務，受到廣大乘客的歡迎和職工的認可。曾連續(xù)三年榮獲天津市“青年文明號”稱號；、07連續(xù)兩年被評為公交集團級公交之星；xx年被評為市建委級崗位技能標兵。
在搞好車廂服務上，他堅持換位服務，真心待客，大力倡導六換服務理念，即：用自己的愛心換乘客的舒心；用自己的熱心換乘客的省心；用自己的細心換乘客的放心；用自己的耐心換乘客的安心；用自己的誠心換乘客的開心；用自己的恒心換乘客的同心。在此基礎上，他精心裝點車廂環(huán)境，在自己的崗位上推出了以“溫馨愉悅笑迎客、尊老愛幼新風揚”為品牌詞的“新風車組”的特色服務承諾，在保持車廂清潔整日四凈的基礎上，不斷改進完善車廂的服務工作。自費在車廂內設置了便民服務袋（內裝線路導向圖、一次性雨衣、報紙等）、小紙簍、意見薄、蘋果等物品、并在節(jié)假日期間在車上掛上一串串福字和彩球，烘托出喜慶的節(jié)日氣氛，營造出溫馨、舒適、和諧的乘車環(huán)境。
在落實二十項民心工程期間，他又推出了“奉獻一個愛心座、倡導委托式服務”的服務特色。即：借特需座席為載體，主動為特需乘客服務，找座率達到95%以上，并在車廂中營造出一種“委托乘客對乘客服務，相互幫助、相互關心，共建和諧車廂”。
在落實安全運營上，他實現(xiàn)了20萬公里運營無事故無投訴，贏得乘客口頭、來電等形式的表揚40余件。同時他利用業(yè)余時間走訪沿途，對線路途經(jīng)的路口、站點、橋洞、商業(yè)娛樂場所、公園學校等進行了調研匯總，并制成安全提示牌，在駕駛員中倡導自己總結的“四慢、三不、兩提前、一落實”的安全操作法。近一年來，身兼團支部書記的他，主動放棄公休60余天組織團員青年，開展公益性便民服務活動和車隊的清潔會戰(zhàn)，以自己的奉獻精神和榜樣力量，影響和帶動著身邊的每一個人，成為廣大職工學習的榜樣。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇9
xx，現(xiàn)任一滕新材料公司財務部部長。20xx年入職一滕以來，他愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，帶領財務團隊出色完成各項工作任務，連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀管理者”，所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。
打鐵還需自身硬。多年的工作實踐，使他充分認識到，財務工作專業(yè)性強，政策變化快，只有不斷學習，才能勝任并干好財務工作。盡管他來公司工作之前，就已經(jīng)考取了最難考、最權威、含金量最高的注冊會計師，但他仍然沒有放棄學習的步伐，針對國家財稅政策的變化，積極學習新政策，使自己的業(yè)務能力能夠不斷跟上新形勢發(fā)展需求。同時，他還帶領財務部人員從工作實際出發(fā)，通過內部學習研討、外部培訓等形式，積極加強財稅新政策學習，使財務部全體人員業(yè)務能力素質得到了很大提升。多年來，在分管領導的指導下，在企業(yè)高新技術企業(yè)認證、復審，中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中，在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業(yè)務處理中，他帶領財務團隊，均出色完成了公司安排的各項重要任務，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效作出了積極貢獻。20xx年，個人所得稅六項扣除國家政策一出臺，他就親自帶領科室成員，先后參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓，之后，又結合企業(yè)實際，通過探討方案，搜集信息，系統(tǒng)導入，使公司的納稅工作得以及時順利推行。20xx年底，在新材料公司組織的后備人才選拔中，xx不但自己作表率，積極參加選拔，還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人參加后備人才選拔，xx成功入選后備高層人才庫。同時，財務部另有兩人入選后備人才庫，參加選拔的人員和入選人員，在新材料公司業(yè)務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊，成為了大家心目中名副其實的學習型、業(yè)務型團隊。
作為財務專業(yè)科班出身，xx深知，財務工作容不得馬虎大意，絕不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯。多年來，他養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作態(tài)度，并且要求每名財務人員對待工作必須認真細致，對每一個數(shù)據(jù)、每一套賬目，必須做到“無差錯”“零失誤”；對一些如資產(chǎn)登記、預算提報等需要核實的工作，都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”，溝通好，了解好。與此同時，xx還善于結合企業(yè)實際，創(chuàng)新管理，不斷提高財務管理能力和水平。20xx年7月，按照公司的總體安排，他組織對新材料公司開展了“清資產(chǎn)、摸家底”固定資產(chǎn)盤點工作。期間，他帶領人員，加班加點，穿梭于各個車間、各種設備管線之間，對現(xiàn)場實物根據(jù)規(guī)格、型號、數(shù)量、材質，以及出廠日期、廠家、位置，都進行核實登記造冊。并采取“以賬查物，以物找賬”的盤點方式，現(xiàn)場一一清點核對。對看不到的管線及電纜，用繪圖表示分類匯總，確保不留死角。歷時兩個月，共盤點資產(chǎn)上萬種，做實了各項基礎數(shù)據(jù)，全面掌握了公司資產(chǎn)的規(guī)模、質量及實際使用狀況等信息，為公司經(jīng)營管理提供了可靠的資產(chǎn)信息。今年以來，通過學習長松組織系統(tǒng)先進的理念，他積極動腦筋、想辦法，創(chuàng)新制定了《關于執(zhí)行財務收支預算管理及簽字授權的相關規(guī)定》，從資金的預算提報、授權審批等方面，均作出了詳細規(guī)定，從而有效防范了財務風險，提高了資金管理的計劃性。并結合企業(yè)實際，對公司統(tǒng)計員等涉及預算人員，進行了預算管理培訓，進一步提升了公司全面預算管理水平。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇10
xx，58歲，6歲時患上小兒麻痹癥，1974年開始學醫(yī)，82年正式成為鄉(xiāng)醫(yī)，90年自籌資金建起診療所。從事鄉(xiāng)醫(yī)工作33年來，始終以診室為家，待患者如親人，唯有的休息日是自己住過2次院和為父親去世料理后事。
為讓行動不便或年邁的病人享受就診服務，主動向周邊群眾公布服務電話，提供上門診療服務。積極響應國家政策號召，努力提升公共衛(wèi)生工作水平，協(xié)助上級醫(yī)院定期為老年人、孕產(chǎn)婦、新生兒、慢性病患者進行尋訪及檢查。
20xx年，在政府專項資金補助的基礎上，個人出資27萬元實施了村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，建成布局合理、設置規(guī)范、標準統(tǒng)一的衛(wèi)生室，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。主動向群眾進行政策宣傳，為95000人次辦理了合療報銷，讓群眾充分享受到了新農(nóng)合保障制度帶來的實惠�？恐鷮嵉臉I(yè)務能力、熱情的服務態(tài)度，在四鄰八鄉(xiāng)贏得了口碑，周邊村甚至外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的病人都慕名前來就診，僅20xx年一年，就診人次就達26000人次。箭王村衛(wèi)生室連續(xù)3年被區(qū)衛(wèi)生局評為先進衛(wèi)生室，并多次接受國家、省、市領導及相關部門調研檢查。個人也先后獲得全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、西安最美鄉(xiāng)村醫(yī)生等多項榮譽稱號。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇11
小蔣同志是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態(tài)度。小蔣同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。
一、認真學習，狠抓工作落實
20xx年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業(yè)務一直由小蔣同志負責。小蔣作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規(guī)，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，小蔣同志將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由于小蔣同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉(xiāng)學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
二、結合實際，加大宣傳教育
在信訪、普法教育等工作中，小蔣同志采取了集中學習、個人自學、出版�？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉(xiāng)教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，小蔣同志請縣司法局領導來我鄉(xiāng)給干部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區(qū)黨委關于開展依法治理工作的決定，小蔣同志組織我鄉(xiāng)的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結合我鄉(xiāng)實際情況，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強全鄉(xiāng)干部職工的學習培訓，小蔣同志積極征訂普法的有關教材和輔導書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農(nóng)戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農(nóng)民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉(xiāng)干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優(yōu)秀率達到90%以上。
三、依法管理，發(fā)揮表率作用
小蔣同志堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且情況復雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現(xiàn)場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于小蔣同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
四、元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題
為落實中央、自治區(qū)、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。小蔣同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負責人會上認真?zhèn)鬟_貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的范圍內，切實協(xié)調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。
幾年來，小蔣同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經(jīng)過小蔣同志的精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法行為，全鄉(xiāng)一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇12
XX，89年6月出生，中共黨員，研究生學歷。20xx年7月入行，現(xiàn)任廊坊霸州支行行長助理、營業(yè)室經(jīng)理。入行至今，先后從事柜員、現(xiàn)場管理、網(wǎng)點負責人、行長助理崗位。無論從事哪種崗位，他總是敬業(yè)負責，認真完成領導下達的任務，并且不斷創(chuàng)新，開拓自我，用實際行動為支行發(fā)展貢獻力量。入行8年，在各項業(yè)務競賽中排名優(yōu)異、年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀，并多次取得先進工作者稱號。
1.夯實基礎性工作，提升儲蓄存款競爭力
一方面，他充分認識代發(fā)工資對于保持儲蓄存款穩(wěn)定的重要作用，以公私聯(lián)動為抓手，強化代發(fā)工資客戶營銷；成立外拓團隊，發(fā)揮“拉桿箱”的技術優(yōu)勢，主動上門辦卡，并配套營銷工銀信使、一鍵綁卡等重點電子銀行產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質服務的同時，著力提升中間業(yè)務創(chuàng)收能力；另一方面，充分利用創(chuàng)新型產(chǎn)品，提升代發(fā)客戶存款留存率。為代發(fā)工資客戶匹配薪金溢增值協(xié)議，為三方存管客戶配套存管通增值協(xié)議，全面提升儲蓄存款競爭力。截至目前，霸州支行營業(yè)室新增代發(fā)工資1744人，儲蓄日均存款增長14417萬元。其中定期增長10700萬元。
2.把握關鍵性工作，提升拓戶營銷競爭力
他多次組織賬戶業(yè)務相關人員召開專題研討會，從營銷開戶、盡職調查、賬戶啟用、賬戶維護等各個方面出發(fā)逐個分析瓶頸制約因素，落實專人負責跟進，既實現(xiàn)了分工明確，又明確了崗位聯(lián)動。截至20xx年10月底，霸州支行對公結算賬戶凈增678戶，有效賬戶凈增455戶，均位列分行系統(tǒng)第一位。
3.明確重點性工作，增強機構客戶貢獻度
他充分認識機構客戶在分配行政資源上的重要職能，結合霸州地處京津雄的區(qū)位優(yōu)勢。在支行的大力支持下，成功在當?shù)亻_立霸州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)農(nóng)村財務結算中心、霸州市南孟鎮(zhèn)農(nóng)村財務結算中心、霸州市康仙莊鄉(xiāng)農(nóng)村財務結算中心，為房地產(chǎn)開發(fā)資金的承接和農(nóng)村征地補償?shù)臓帞埓蛳铝藞詫嵒A；著力把握本次機構改革的重要時機，配合支行的重點營銷，第一家開立霸州市醫(yī)療保障局、霸州市退役軍人事務局等機構客戶。
4.重視前瞻性工作，增強線上產(chǎn)品競爭力
隨著大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+的深入發(fā)展，到店客戶數(shù)量呈明顯下行趨勢，各行電子銀行產(chǎn)品的營銷將成為必爭之地。他通過組織青年員工“小指標、大比武”等競賽活動，促進一鍵綁卡、商戶二維碼、工銀信使等網(wǎng)金產(chǎn)品的重點營銷，全年累計營銷三方綁卡12046戶。截至目前，他帶領霸州支行企業(yè)手機銀行動戶1023戶，全年任務完成率132.86%，位列分行系統(tǒng)第一位。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇13
為進一步提升信訪事項辦理窗口形象，xx市信訪局接訪辦信科堅持內強素質，外樹形象，把學雷鋒活動與爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”主題實踐活動緊密結合，堅持貼近實際、貼近基層、貼近企業(yè)，積極創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，廣泛開展學雷鋒實踐活動，全面宣傳普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，引導信訪干部職工努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。在工作中，科室干部堅持五個強化，立足各自崗位，對照目標要求，各顯身手，著力打造優(yōu)質、高效、一流的服務窗口。
一是強化服務理念。牢固樹立“小窗口、大舞臺”的工作理念和辦信辦訪就是服務的觀念，強化“為黨分憂、為民解難”的宗旨意識，落實各項便民服務舉措，改進和規(guī)范來訪接待和來信辦理工作，積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務。
二是強化工作作風。一方面，大力開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”的五亮活動，大廳顯示屏隨時滾動接訪辦信工作流程、工作人員職責分工及現(xiàn)場接訪情況，亮明身份，接受干部和群眾監(jiān)督，堅持做到文明接訪、禮貌服務。另一方面，在接待上突出“四個一樣”，即生人、熟人一樣和氣，群眾、干部一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，來早、來晚一樣接待，只要手續(xù)完備，一視同仁，立即辦理，為來訪群眾營造良好的服務環(huán)境。三是在辦理上突出“三快”，做到受理快、交辦快、落實快，確�！叭巳耸艿綗崆榻哟�、事事得到認真答復”，樹立窗口科室優(yōu)質、高效、一流的服務形象。
三是強化辦事效率。認真落實首問責任制、一次性告知制和限時辦結制，做到信訪事項一條龍接待登記，一竿子服務到底。及時交辦轉辦督辦，堅決做到在規(guī)定時限內辦結。同時，大力倡導親情服務、延時服務，對急辦件不分節(jié)假日全力以赴抓緊辦理；對提前辦結的信訪事項及時通過電話、短信告知信訪人，使群眾充分感受到科室素質提升、服務效率提升帶來的便利。
四是強化工作能力。突出崗位練兵，全面提升服務群眾的本領，在崗位練兵中提升專業(yè)化接訪能力。采取座談會和經(jīng)驗交流等形式，開展評選優(yōu)秀接訪能手、優(yōu)秀辦信能手、優(yōu)秀接訪案例、接待員現(xiàn)場疏導、局領導逐一講評等一系列崗位練兵活動；同時利用局干部會議、局黨員會議、全市群眾工作、信訪工作業(yè)務培訓班等平臺，邀請上級領導、老同志、老專家、律師等進行現(xiàn)場指導，組織科室干部集體學習接訪辦信的相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定及好的經(jīng)驗做法，有效提升科室干部職工運用政策解疑釋惑的能力、新時期做好群眾工作的理論素養(yǎng)水平和業(yè)務素質。
五是強化工作紀律。進一步完善各項規(guī)章制度和考核辦法，嚴格紀律要求，工作時間科室人員不遲到、不早退、不串崗聊天、不玩電腦游戲、不干與工作無關的事情。同時邀請局領導不定期對信訪事項辦理窗口的`服務態(tài)度、制度執(zhí)行、群眾滿意度等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確�？剖腋刹柯毠さ姆⻊找庾R進一步增強、服務水平進一步提高、服務形象進一步樹立，形成人人自醒、個個自覺、相互監(jiān)督、爭先趕超的良好氛圍，促進工作上水平、上臺階。
信訪局接訪辦信科作為窗口單位，堅持將“學雷鋒”活動的開展與日常信訪工作緊密結合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導干部職工努力規(guī)范自己言行，自覺抵制不良風氣，從身邊小事做起，從一點一滴做起，堅持走群眾路線，把千方百計方便群眾辦事、解決群眾訴求作為學雷鋒活動的重點，將來訪群眾當家人，群眾來信當家書，群眾事情當家事，認真辦理群眾反映的訴求，做到來有迎聲，去有送聲，反應問題有回聲。今年以來，人民來訪接待中心共計接待來訪群眾x批x人次，其中協(xié)助組織市領導公開接訪x場次，接待來訪群眾712批1992人次，辦理人民來信346件次�？剖夜ぷ魇艿筋I導的肯定和來訪群眾的好評。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇14
我叫xx，今年*歲，自*年參加工作以來，思想上積極要求進步，工作上能夠銳意進取、刻苦學習、努力創(chuàng)新，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。從*年起，多次被授予“師德標兵”、“先進工作者”“優(yōu)秀共青團員”“模范教師”等稱號�；仡櫼幌伦约�*年的教育教學工作：
一、嚴于律己，樹立良好的職業(yè)道德，思想上積極要求進步。
我在思想上能做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南。在學校組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，我在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨干力量，于*年*月正式加入中國共產(chǎn)黨。
二、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗、業(yè)務水平突出。
首先，在教學方面：面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，我只有多鉆研。在教學中，認真鉆研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，讓學生在合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的課堂氛圍中學習。同時，虛心向老教師請教，使自己在教育教學教學水平更上一層樓。
其次，在教育工作中：時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，積極參加上級和學校組織的各項活動。在奧運知識大收集活動中，我指導的作品獲得了邢臺市一等獎。
第三，對于所擔負的學校電教工作，我盡職盡責。實時接收遠程教育信息并定時進行資源和系統(tǒng)的維護;及時更新學校教育信息網(wǎng);每學期對學校兩個機房進行系統(tǒng)維護;創(chuàng)建了學校校園網(wǎng)并及時更新信息;
三、不斷學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。
作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊，師范畢業(yè)后，我積極進修本科。但我深知文憑并不等于能力，我在以后的工作中仍要加強自己理論儲備。作為一名教師不僅要有一技之長，還要擁有綜合能力，這樣才能夠在教學中融會貫通，得心應手，因此我在日常工作中不斷加強自己綜合能力的培養(yǎng)，力爭做更優(yōu)秀的教師。
在過去的時間里，我無論在哪個崗位上，都能夠認真學習，努力工作，但還不是盡善盡美。在今后的工作實踐中，我一定努力再努力，為學校的發(fā)展盡我一份微薄之力。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇15
xx煤業(yè)煤炭加工公司主控室調度微機員，已在本崗位連續(xù)工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂于做好業(yè)務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。
一、所在崗位是一面旗幟
xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和xx煤業(yè)“兩個一體化”的企業(yè)核心價值觀。她所在的主控室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。19xx年度被共青團內蒙古哲里木盟委員會授予“青年文明號”稱號;20xx年和20xx年先后被共青團內蒙古自治區(qū)委員會授予“青年文明號”稱號和“杰出青年文明號” ;20xx年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業(yè)團工委授予“中央企業(yè)青年文明號”;20xx年度被國資委授予“中央企業(yè)巾幗文明崗”; 20xx年被xx煤業(yè)授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”; 20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號，20xx年繼續(xù)被認定為全國“青年文明號”，20xx年和20xx年連續(xù)被xx 煤業(yè)授予“優(yōu)秀黨員先鋒標準崗”。 這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。
二、工作的重要，不斷提升自身素質。
xx所在的主控室是霍煤第一地面生產(chǎn)系統(tǒng)的神經(jīng)中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負著公司的生產(chǎn)組織、系統(tǒng)啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產(chǎn)監(jiān)督等業(yè)務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統(tǒng)帥”，小事是“秘書”，表現(xiàn)出色。 她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞�。她控制操縱的地面生產(chǎn)系統(tǒng)點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產(chǎn)和檢修活動，只在主控室里看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閑時間就往現(xiàn)場跑，深入觀察、詢問地面生產(chǎn)系統(tǒng)3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細致的.觀察和向現(xiàn)場的虛心請教，每次都有新的收獲，數(shù)千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺，每次回來后，還談笑風生地交流在現(xiàn)場的收獲。
三、團結友愛，優(yōu)質服務。
團結是xx所在團隊的特點，常言道:“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經(jīng)�！把輵颉绷�，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事?lián)尭稍谙�，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到贊譽。 四、歷經(jīng)磨練，日趨成熟。 經(jīng)過刻苦鉆研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業(yè)的.效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反復查閱各種煤質基礎資料;精心的配比，滿足了用戶需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態(tài)管理圖”。保證了煤質管理的連續(xù)性。她對輸煤系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監(jiān)督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛贊譽。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇16
由xx自1988年參加工作來到手選臺，二十多年來她在又臟又累的手選臺上腳踏實地、任勞任怨，默默地奉獻著自己的青春年華，她自1995年擔任手選班長以來，對工作盡職盡責，敢說敢管，不怕得罪人，她在工作中多干活，不多要工分，處處起率先垂范的作用，以自己的模范行為影響和帶動大家，為保煤質增效益做了大量的工作。
自20xx年擔任段長以來，工作更加勤勤懇懇、嚴肅認真，經(jīng)常到三個小班查崗，在矸石多的情況下，親自到手選臺帶領女工選矸，對工作做到長抓不懈，在她嚴格的管理下，經(jīng)全段女工手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)過手選質量商務事故，為新興礦起到把關的作用。
她曾多次被評為礦“三八”紅旗手、先進工作者，20xx年被評為局“三八”紅旗手，20xx年被局評為巾幗建功標兵。
煤質科“三八”手選段全體女工在由xx段長的帶領下，在20xx年工作中，積極響應科、礦黨政及工會的各項號召，嚴格遵守各項勞動紀律，積極開展了“雙增雙節(jié)”等巾幗建功活動，為把住全礦經(jīng)濟效益的突破口，配合全礦安全生產(chǎn)、外運工作，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，
一年來，全段女工在段長由xx、副段長楊麗榮的嚴格管理和親自帶領下，在艱苦的工作崗位上都能腳踏實地、任勞任怨，為提高煤質、增加效益做出了貢獻，全年經(jīng)她們手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)一次手選質量事故。真正為新興礦起到了把關的作用。
主要事跡如下幾點：
一、加強勞動規(guī)章制度管理
進入20xx年以來由xx對小班工作做到嚴抓嚴管，對違章、違紀者堅決嚴肅處理，決不姑息遷就，在下半年又對全段女工進行了安全操作規(guī)程培訓，對新的同志都做到上崗前培訓，使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規(guī)程和兌規(guī)作業(yè)，段里利用班前時間抽查考試，如答不上一條扣兩分，如在抽查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀現(xiàn)象要在三個小班及時曝光，以此提高女工的安全意識，把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中，做到了全年安全生產(chǎn)無事故。
二、堅持勤儉節(jié)約，配合全礦生產(chǎn)外運
手選段在“雙增、雙節(jié)”方面做到了持之以恒，各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉，買條帚、鐵鍬等使用工具，全年為科節(jié)約材料費近1000多元。
我們還堅持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來，這樣不僅減少了矸石中的含煤量，還為礦提高煤質增收效益起到了保障，雖然這樣做增加了手選工的勞動強度，但她們沒有叫苦叫累的，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年從矸石上砸下的煤就約500多噸，可為礦增收20萬多元。
三、充分發(fā)揮了先進個人、集體的作用
20xx年全礦生產(chǎn)形勢好，原煤產(chǎn)量高，這也就增加了我們手選工的勞動強度，特別是在下半年，矸石增多，每個小班要選出200多車矸石，最多的達到280多車，在手選工人員少，揀不過來的情況下，我們段對三個小班人員做到了及時調整，把白班人員充實到夜班，段長由xx到手選臺上和大家一起干，為了不影響井下生產(chǎn)和裝車外運，在小車皮供不上的情況下，我們就把矸石斗揀滿后，再把矸石揀到地上，等小車皮來時再往斗里裝，這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動力，但由于我們安排的緊湊，從沒有因手選事故影響井下生產(chǎn)和裝車外運煤，為全礦保煤質、增效益、做出了一些實實在在的工作。
特別是到了冬季，因有時供不及時，手選車間非常冷，手選工大多數(shù)都感冒了，但為了保證井下生產(chǎn)和煤質質量，她們都帶病堅持工作，如班長：董春娥、紀雙英、姜艷紅等患重感冒打了十多天點滴，但她們一天也沒休息，工人崔玉鳳、紀凡花等都帶病堅持工作，她們每天上班兜里都揣著好幾樣藥片，真正做到了團結一致，共渡難關，發(fā)揮了先進集體的作用。
四、加強對小班計分、獎金分配管理
自對段隊計件工資坎塊承包以來，由xx對小班以往干多干少一樣計分，只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進行了改革，實行了以小班為單位，根據(jù)當日工作表現(xiàn)每日一評分，一天一上工資管理牌板，公布于眾，大家監(jiān)督，月末根據(jù)全月出勤及工作表現(xiàn)評獎，真正做到了多勞多得，按功取酬，對選矸工作起到了一個很大的推動作用。
一年來，在煤質科黨、政領導的大力支持下，在由xx的帶領、全段女工的共同努力下，為提高手選質量，增加經(jīng)濟效益，做了一些實實在在的工作，在今后的工作中，手選段全體女工有決心克服一切困難，嚴把手選質量關口，為新興煤礦保煤質、增效益，再做新貢獻。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇17
XX，上饒銀行鉛山支行員工，生于1991年10月，中共黨員，榮獲20xx年“江西省青年崗位能手”榮譽稱號。
求知勤學習，廣積累，提升素質
20xx年的夏天，大學剛畢業(yè)的XX成為上饒銀行鉛山支行基層網(wǎng)點的一名普通臨柜員工。初入職場的XX，面對陌生的工作，心里暗下決心：一定要盡快熟悉業(yè)務，為客戶提供最好的服務。為此，她常常放棄休息的時間，給同事做幫手，主動找活干，虛心向老同志請教�？吹綘I業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務繁忙致使客戶經(jīng)常排長隊的情景，XX默默地把“操作速度再快1秒鐘，客戶就可以少等1秒鐘”記在心上，白天上班，晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)范,練習點鈔、翻打傳票和文字錄入。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對她說：“你活得真夠累的”，XX只是會心一笑，心里則提醒自己，這是自己的業(yè)務，要做得更好。
苦練出成績，一次一個商販拿來20多萬元凌亂不整的錢到營業(yè)部存款，XX專心迅速整理、清點、扎把，很快把準確數(shù)字告訴了客戶，客戶當時沒說什么，過了一段時間后客戶又找到她，把存在其他銀行到期的存款轉到了上饒銀行。XX認為站在三尺柜臺內，做的是窗口服務工作，代表的是銀行的形象，客戶或許記不得員工的名字，但他們會記得上饒銀行的服務。
“非學無以廣才，非學無以培智”，為了不斷提高自身素質、儲備業(yè)務知識，通曉業(yè)務處理細節(jié)，努力做到業(yè)務精通，把本職工作做好做細，XX始終堅持學習，刻苦鉆研。她不僅勤于學習新業(yè)務新知識，還利用工作業(yè)余深入系統(tǒng)地學習會計、金融、統(tǒng)計等理論知識，不斷充實自己。同時，為進一步提高自己的知識層次，深化專業(yè)學習，她先后通過中級經(jīng)濟師、中級會計師、證券從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)等考試。
在提升業(yè)務理論的同時，XX也對自己的業(yè)務技能提出要求，并踴躍參加各類業(yè)務競賽，曾獲得20xx年江西省金融機構金融統(tǒng)計業(yè)務知識競賽二等獎，20xx年鉛山縣“百福杯”反洗錢知識競賽團體二等獎，20xx年建功“十三五”金融統(tǒng)計知識競賽（一類金融機構）一等獎，20xx年度上饒銀行會計業(yè)務知識競賽個人三等獎，20xx年上饒銀行會計業(yè)務標兵榮譽稱等獎項。
干事講奉獻，挑重擔，兢兢業(yè)業(yè)
要把內控管理工作做好，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領。自調入審計條線以來，XX切實履行業(yè)務監(jiān)督職責，認真扎實做好網(wǎng)點業(yè)務指導、會計傳票審核、報表報送、檔案管理等各項事務性工作。網(wǎng)點上交入庫的每一本憑證她都會清點，柜面業(yè)務上的每一個問題她都會積極幫助解決，業(yè)務中存在的差錯她也會仔細指出，盡職為支行會計業(yè)務的合規(guī)發(fā)展把好關。
有一次，客戶張大爺來到支行網(wǎng)點辦理取款業(yè)務時，不慎將活期存折密碼連續(xù)輸錯，導致賬戶鎖定無法繼續(xù)辦理業(yè)務。按照銀行規(guī)章制度，辦理密碼解鎖、密碼掛失等業(yè)務時必須由客戶本人持身份證到銀行柜面辦理。當經(jīng)辦柜員如實向張大爺解釋時，張大爺急切地說，這個活期存折是他老伴兒的，因為生病目前已臥床無法出門了，幾個子女不在身邊又急需用錢。XX了解情況后，與網(wǎng)點經(jīng)過短暫的討論，迅速啟動綠色通道，決定與網(wǎng)點人員共同前往張大爺家中提供上門延伸服務。
下著大雨，張大爺家又住在鄉(xiāng)下，下雨天泥爛路滑，XX和同事來到張大爺家中，耐心地向張大爺和他老伴解釋相關情況和制度要求，并嚴格按照上門服務處理方式的流程操作，快速地解決了客戶的難題。張大爺激動地說：“上饒銀行真是不錯，對我們老人照顧這么周到，以后存錢還要去你們那兒！”
立志樹黨性，求上進，開拓創(chuàng)新
“理論上的成熟是政治上成熟的表現(xiàn)，政治上的清醒原于理論上的堅定”。XX在大學期間已加入黨組織，工作后仍未放松理論學習，目前任鉛山支行黨支部組織委員，負責支部日常黨建工作。在工作中，她時刻以行規(guī)行紀為工作準則，堅持原則，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升銀行風險把控水平擺在工作的第一位。
在生活中，XX是個熱心腸，樂于助人，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好伙伴。她始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。無論是在業(yè)務條線或者會審條線，無論處在什么崗位上，她都始終以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以“積極向上、本領過硬、作風嚴謹”的工作作風履行著黨員義務和要求，塑造新時期共產(chǎn)黨員的新形象。
工作五年多來，XX不僅體會到了工作的壓力和責任，也在不斷的磨礪中日益成長。她在平凡的工作崗位上，以勤勉踏實的態(tài)度，嚴于律己的精神，持之以恒的學習，走出了一名基層青年選手的奮斗軌跡，給青春增添了更加亮麗的色彩。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇18
xxx，男，1982年4月出生，大學�？茖W歷，中共黨員。是大方縣第一小學一名美術骨干教師，大方縣少先隊總輔導員。上小學時，“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨……”的歌聲一直響徹耳邊，自從了解到雷鋒同志的事跡之日起，他對雷鋒的認知不斷加深。一直以來，xxx老師都盡已所能幫助需要幫助的人，關心身邊應該關心的人，并努力去發(fā)現(xiàn)這些人，為他們排憂解難。他認為能夠幫助別人，是一件非�？鞓返氖虑�。
在1999年至20xx年xxx還在畢節(jié)師范就讀時，得過恩師無微不至的幫助。三年學業(yè)的六個假期時間，他上過工地，背磚、做過苦力，賣過都市報，做過家教，但他最難忘的是20xx年暑期，他在畢節(jié)市洪南路打工的時候，在工地上，一名工友被拉磚的磚塊扎傷腳無法動彈時，xxx主動承擔了工友那段時間的工作，工友沒有被老板責罵，待發(fā)工錢時，想方設法找機會感謝xxx，但卻被他婉言謝絕了。xxx告訴工友：“我年輕，我能行！真的，說實話，幫助別人，哪怕一丁點的小事，做了，心里真的特別舒服�！�
參加工作后，20xx年xxx老師光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。作為一名黨員，他經(jīng)常參加一些自己力所能及的活動，對校園的衛(wèi)生死角在別人下班之時他總是提著掃把進行清掃，美化了校園，為孩子們生活學習營造了一個良好的環(huán)境。20xx年至今他一直負責學校少先隊工作和關工委工作，工作12年來，對于留守兒童來說，他并不陌生。留守兒童是父母雙方或一方外出打工，自己留在農(nóng)村生活的孩子們。他們一般與自己的父親或母親中的一人，或者與上輩親人，甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活，與自己父母相伴的時間微乎其微，成為兒童中一個特殊的弱勢群體———留守兒童。
這些留守的少年兒童處于成長發(fā)育的關鍵時期，卻無法受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助，成長中缺少了父母情感上的關注和呵護，極易產(chǎn)生認識、價值上的偏離和個性、心理發(fā)展的異常，一些孩子甚至會因此而走上犯罪道路。
我們學校每年都有上百名留守兒童，每次xxx老師帶留守兒童去移動公司參加“親情電話關愛活動”，感觸很深。很多場面讓他這個大尺男人也情不自禁，潸然淚下。有時候他在想，在日常生活中娛樂、花錢奢侈之時，想想那些孤苦伶仃的孩子是多么需要溫暖呀？擠出一點點時間給他們送去關懷，他是這么想的，也是這么做的。去年團中央中國少年先鋒隊發(fā)展事業(yè)部鄭老師發(fā)動全國少先隊輔導員為貧困兒童、留守兒童捐助愛心畫筆活動，xxx看了黑龍江漠河縣的孩子們的生活寫照，一幅幅畫面在他的腦海里閃過，讓他心酸、難過。當天放學回家之后興旺一夜未眠。第二天他毫不猶豫拿出20xx元錢買了200套美術畫具直接郵寄到黑龍江漠河縣實驗小學。當接到那邊邀請他9月12日去現(xiàn)場發(fā)放愛心工具時，他很激動，由于時間關系，加上工作無法脫身，他請那邊老師的替他做了，看到孩子們領到愛心畫筆高興、激動的樣子，他非常開心。
今年9月，當?shù)弥⊥袜l(xiāng)楊婷婷小朋友家比較困難，姊妹多，父母長期在外務工，9歲的她即將面臨輟學，他立即與楊婷婷母親聯(lián)系交流，決定把楊婷婷帶到大方一小就讀，興旺決定從現(xiàn)在的三年級起，他將從學習、生活、物資方面一直資助楊婷婷到高中畢業(yè)。
李老師有一個夢，想為更多需要幫助的孩子送去關愛、送去溫暖。從20xx年9月開始實施，從他工作的單位大方縣第一小學開始行動，把留守兒童之家建立健全之后落實，為大方一小的101名留守兒童、12名孤兒、4名特困生做知心朋友，做學習上的輔導老師，他專門買了一套理發(fā)工具，專為留守兒童、孤兒、特困生男娃娃理發(fā)。
其實，雷鋒精神就在就在我們身邊，就在我們每個人的心里面。xxx知道，“學雷鋒”，不是一句口號，更不是一種時尚，而是一種從平常的小事做起，說實話、做實事，踏踏實實做事，真心待人，并且持之以恒的精神。在公交車上為老年人、孕婦、小朋友讓個座；在校園內看到果皮紙屑能夠主動拾起；遇到有人問路時，熱情地指點給對方，這一點一滴的小事都是雷鋒精神的具體體現(xiàn)。也許很渺小，也許微不足道，但是對于那些被幫助的人，卻可以給他們一份溫暖，一份關愛尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為加強我們小學生思想道德建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，去年寒假xxx老師組織學校的小記者去了大方縣北門敬老院看望并照顧那里的孤寡老人。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人棲息之所，而現(xiàn)在許多子女成群的老人們也主動進去敬老院。里面有許多老人以前都有值得驕傲的過去和讓人敬佩的職業(yè)。他們選擇敬老院，有的是因為子女工作忙，家里樓層高，沒人陪自己聊天而感覺生活寂寞；有的是因為在這里與同齡人朝夕相處，擁有共同的興趣，相近的人生觀念和相似的人生態(tài)度，讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。拒老人進入敬老院時辦理的手續(xù)來看，有50%的老人生活不能自理，所以才來到敬老院，在這里有專門的人手負責照顧他們，敬老院的飲食都是根據(jù)老人們的需要安排，并且每個人每月還有一定的補助金！
在這次實踐過程中，xxx不僅為他們做了些日常的事，也逐步了解了他們的內心世界，與他們進一步增進了感情。通過與老人們、特困生、孤兒、留守兒童們的聊天，使xxx明白了很多，明白了他們過去的經(jīng)歷，明白了他們的辛勞，明白了他們的凄苦，明白了他們更需要得到更多的關愛……
高爾基曾經(jīng)說過：一個人追求的目標越高，才能發(fā)展得越快，對社會就越有益。而xxx就是這樣一個人，把關愛需要幫助的人作為鍛煉自己與發(fā)展自己的舞臺，時刻用高標準來約束自己向著更高的目標前進。
在20xx年2月，xxx在大方縣團縣委聽說縣里要成立一個平安大方促進和諧發(fā)展協(xié)會，他毫不猶豫積極參加了活動，學習中讓他深刻體會到助人為樂的滋味，原來做志愿者是那么的開心，幫了別人，其實也是在幫了自己�！叭绻闶且坏嗡闶欠褡虧櫫艘淮缤恋兀咳绻闶且痪�陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠地堅持著你生活的崗位？”40多年前，雷鋒同志在他的一篇日記中寫下了上面這段話。40多年來，學雷鋒活動在中華大地上蓬勃開展，雷鋒精神歷經(jīng)風雨，歷久彌新。
作為一名教育工作者，無論在雷鋒活動月還是普通的日子里，都必須要把雷鋒精神記于心中，做有利于人民的事情，把小愛播撒在大方百萬人民的大愛中去。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇19
小李，男，xxx年4月生，本科學歷。自2014年5月20日正式加入昆山樂凱錦富光電科技有限公司，任職裝備部機電保全一職。
自加入公司以來，小李同志勤于學習、勤奮工作、善于鉆研，不斷進取，在公司領導和同事們的幫助下，他利用自身扎實的理論基礎，迅速的掌握了公司設備運行狀況，并在處理設備突發(fā)故障中發(fā)揮了先鋒作用。其主要事跡如下：
1、勤奮扎實，樂于奉獻，部門評價優(yōu)；
小李同志自入職以來，模范遵守公司的規(guī)章制度，從未發(fā)生過任何安全問題，積極參與公司組織的各項活動，積極服從主管領導的工作安排，得到部門領導的高度認可。
車間設備有問題，但凡小李收到消息，都能迅速達到現(xiàn)場，并開展檢查和維修；人力資源行政部需要張貼銘牌，他盡可能協(xié)調工作安排，及時協(xié)助處理。他的積極主動、高效服務的態(tài)度得到了公司其 他部門同事的一致好評。
因為工作條件和環(huán)境的原因，設備需要定期維護保養(yǎng)與檢修，在停車檢修時，他們常常在烈日炎炎的夏季頂著酷暑，在冷卻塔頂部更換冷卻風扇與皮帶；亦或在高空排風管道上進行開孔封堵工作。每次他都盡可能快速有效地完成公司領導安排的檢修工作并保證檢修質量，然后再去幫助其他的檢修同事去完成相應的工作。
2、立足崗位、善于學習，工作業(yè)績優(yōu)；
來到昆山樂凱，是他第一次接觸到無塵潔凈的工作環(huán)境。通過自己的摸索和向老師傅請教，慢慢對生產(chǎn)設備有了一定的了解和認知。不僅如此，每周裝備部們都會安排工程師對他們進行專業(yè)技能的培訓與實訓，他積極參與、主動提問，并主動將學習到的內容在實踐中進行鞏固。
設備巡檢是機電保全人員每天必備的工作，也是極其重要的工作，很多生產(chǎn)隱患和故障都是在巡檢當中發(fā)現(xiàn)的。他任職期間，盡心盡責、認真巡檢，不放過任何一個設備、任何一個指標，努力保證生產(chǎn)設備的正常運行，及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。當產(chǎn)線遇到問題和困難時，他也能及時的到達現(xiàn)場并運用自己的技能與工作經(jīng)驗判斷問題，解決問題。
3、善于鉆研，積極建議，個人價值優(yōu)。
在工作中，小李不僅局限于將個人工作完成、做好，“每一項工作都有意義、每一項工作都是學習”是他堅持的原則，哪怕最簡單的巡檢，他也能琢磨出改善的建議。他積極參與設備改造項目，如K7管道保溫、空調室送排風機護罩改造、產(chǎn)線增設異味排風風機、產(chǎn)線刺眼刺鼻現(xiàn)象等。通過反復研究驗證，他掌握了產(chǎn)線螺桿泵經(jīng)常漏液，氣動隔膜泵經(jīng)�？D不工作的問題。這些經(jīng)驗為他之后積極提出合理化建議積累了扎實的基礎，通過他的觀察與鉆研，他提出的EPC優(yōu)化等合理化建議被公司采納運用，大大提高了工作效率。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。崗位雖平凡，但能堅持追求進步就是不平凡。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇20
我叫**，**年進入**分廠工作，先后擔任羰基合成崗位操作員、運行工程師、工藝員，**年1月應聘擔任研究所產(chǎn)品改性研發(fā)室主任。在這里，我要感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)，使我在短短幾年內迅速成長為一名青年技術人才;要感謝領導對我的信任，使我能夠在工作中盡情發(fā)揮專長。下面我向各位領導、同志們匯報我的工作經(jīng)驗和心得體會，不足之處敬請大家批評指正。
一、扎根企業(yè)，為實現(xiàn)夢想努力學習
剛進入分廠工作的時候，我被分配到了#4運行班組，負責現(xiàn)場巡檢及設備操作工作。倒班的工作性質和現(xiàn)場的工作環(huán)境都與我預期的理想工作相差甚遠，加之身處他鄉(xiāng)，每逢節(jié)日倍加思念父母妻兒，使我無法安心工作和學習，研究生畢業(yè)時許下的雄心壯志好像離自己漸行漸遠。
就在我迷茫不前的時候，分廠領導察覺出了我的思想負擔并及時與我談心交流，其他老職工們也格外關心我，在工作中將經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，在生活上更是對我噓寒問暖，領導和同事們對我的這些關懷恰似雪中送炭，讓我感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖。
人就是這樣，一旦感受到了溫暖、看見了希望，行動起來也就充滿了力量。為了不辜負領導對我的關懷和期望，我決定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，將學校中學到的理論知識進行升華，積極的與實踐相結合，努力解決工作中遇到的難題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
通過那段時間的學習和積累，我總結出了大量的經(jīng)驗，并將這些經(jīng)驗撰寫成學術論文，先后在國內外及廠內期刊上發(fā)表。其中3篇被美國工程索引EI收錄，一篇獲得**化工協(xié)會軟課題研究二等獎，一篇獲得**年**堿廠科技論文二等獎。通過撰寫這些學術論文，不僅極大地提升了自己的理論水平，也為日后攻讀博士奠定了基礎。
二、合力攻關，為穩(wěn)定運行提供保障
美國鋼鐵大王卡耐基曾說過：“將我所有的`工廠、設備、市場、資金全部奪去，但是只要保留我的技術人員，不久以后，我仍將是一個鋼鐵之王。”由此可見，科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們的企業(yè)始終重視技術創(chuàng)新和人才隊伍培養(yǎng)，為我們青年人才搭建施展才華的舞臺。
**年11月下旬，由于**1#號裝置中的催化劑母液經(jīng)過3年多的連續(xù)使用，基本達到了設計值的使用上限，裝置內催化劑的活性突然下降，致使生產(chǎn)負荷驟然降至40%以下，同時丙烯、氫氣、一氧化碳分壓明顯上升，如果不能及時處理就會造成重大的損失。在公司領導的帶領下我們成立了**羰基合成催化劑再生攻關小組，我被任命為項目負責人，這既使我感到巨大的壓力又給了我無限的動力。為了完成工作任務，我們克服了缺少技術參考和時間緊、人員少等不利因素，與分廠和相關部門緊密配合，迅速組織進行相關試驗。
在實驗的初期階段，我們采用戴維催化劑再生技術進行實驗，由于該技術對實驗儀器、設備和環(huán)境的要求過高，反應時間過長，導致實驗無法進行，這讓項目組幾乎陷入了困境。看著大家在實驗室里不知所措的樣子，我深知作為項目負責人此時此刻絕不能輕言放棄!
于是我組織大家進行頭腦風暴，決定將之前的實驗方案徹底推翻，利用現(xiàn)有條件和技術研發(fā)一套全新的試驗方案。在我的帶領下，大家重新振奮起了精神，通過大量采集信息數(shù)據(jù)，科學分析實驗過程，對每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)控，最后在項目組全體成員的不懈努力下，我們終于研發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權的**羰基合成催化劑再生技術。
通過化學再生，銠催化劑的活性從原來的36%提高到了60%左右，并且隨著再生反應的進行，催化劑活性比例還將持續(xù)上升，目前**分廠生產(chǎn)負荷也已提升至原有水平。試驗證明，通過化學再生后，催化劑的活性明顯提高，僅此一項每年可為企業(yè)節(jié)約催化劑更換及重組分流失費用一千余萬元。目前，我們就此技術已向國家專利局申請國家專利。
三、科技創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入活力
作為產(chǎn)品改性研發(fā)室的負責人，努力做好科研項目的開發(fā)工作，為企業(yè)研發(fā)出高科技含量、高附加值的產(chǎn)品是我責無旁貸的責任。
增塑劑作為塑料制品的主要助劑之一，與聚氯乙烯混合后可產(chǎn)出具備耐熱、耐寒、耐強光照射的優(yōu)質工程塑料。目前，我國已成為亞洲地區(qū)增塑劑產(chǎn)量和消量最大的國家，該產(chǎn)品極具市場開發(fā)價值。在前期開展大量可研調查的基礎上，我們決定及時把握住市場脈搏，以公司現(xiàn)有產(chǎn)品為原料，進行環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的研發(fā)工作。由于是新產(chǎn)品，在研發(fā)過程中，我們沒有任何可供參考的經(jīng)驗，這給實驗帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
在困難面前，我們沒有低頭，整個項目研發(fā)小組人人埋頭苦干，積極借鑒其他同類別產(chǎn)品研發(fā)成功的經(jīng)驗，科學的匯總實驗數(shù)據(jù)，在全新的知識領域中不斷摸索前行。功夫不負有心人，在經(jīng)歷了無數(shù)次失敗后，我們終于成功的研發(fā)出了環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的實驗室制法，現(xiàn)階段正著手研發(fā)該產(chǎn)品的工業(yè)化生產(chǎn)方式，相信不久之后新產(chǎn)品就能問世。
這一系列研發(fā)項目的成功，極大地鼓舞了隊員們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，同時也使我清醒地認識到只有具備了扎實過硬的專業(yè)技術，才能在成才之路上走的更遠;只有依托科技創(chuàng)新，才能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
“誰言寸草心，報得三春暉”，對我而言公司既是我的新家，又是我學習知識、增長本領、建功立業(yè)的舞臺，沒有企業(yè)的培養(yǎng)，就沒有今天的我。在今后的工作中，我要更加堅定自己的理想信念，找準自己的奮斗目標和前進的方向，絕不辜負領導對我的信任，繼續(xù)在自己的工作崗位上盡職盡責，通過不斷的學習和不懈的努力來提高自己，用青春的智慧和汗水創(chuàng)造新的業(yè)績。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇21
xx同事現(xiàn)任銷售公司內業(yè)銷售員，主要負責資金賬目管理，銷售臺賬記錄，產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售，在工作中細致、認真，一絲不茍，處處爭做先進，爭當表率，在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。
一、在銷售工作中，與內業(yè)其他人員共同努力，全年銷售加氣3萬多立方，遠超過內業(yè)任務銷量2.5萬立方；在復合磚銷售上，困難較多，能做到迎難而上，積極開展工作，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶，銷售復合磚600多立方，在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。
二、在勞動競賽活動中，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準確無誤；用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤；每日登記的日記賬、臺帳準確無誤，為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄，給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。
三、在日常工作中，做到按時上下班，認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量，做到賬貨相符，為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關，杜絕欠賬的發(fā)生，切實維護公司利益和銷售員利益；內業(yè)銷售工作較為特殊，作為一個女同事，能克服家庭因素等較多困難，值班發(fā)貨，早到晚歸，認真履行職責，以顧客為關注焦點，認真做好銷售服務工作，贏得了廣大客戶和員工的好評，給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。
xx同事還積極要求進步，她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定，七月份，銷售公司黨支部經(jīng)認真考察，正式吸納xx同事為一名預備黨員，她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》，先公后私，是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇22
小陳，男，大學本科學歷，現(xiàn)任昆山樂凱制造部一車間B班班長，自2014年10月進入公司后，在一線供收卷開始學習，掌握車間工作技能的同時，協(xié)助工程師處理車間班組日常事務，由于其出色的表現(xiàn)，不久就被調至涂布頭崗位，學習涂布操作技術。任職期間踏實勤奮、盡責職守，帶領班組人員出色的完成了部門安排的工作任務。
1、思想表現(xiàn)
小陳在工作中遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參與公司各項活動，向公司提出合理化建議，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結同事，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。
2、工作表現(xiàn)
愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。小陳剛到車間時是在供收卷崗位工作。在每次供卷與收卷時，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時與涂布頭及時溝通并上報相關領導，使問題得到及時處理；作為供收卷，他深深感到責任重大，因為他知道每個崗位所承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質量，減少報廢率，避免人工和原材料的浪費。
隨后，小陳以快速的領悟能力、突出的崗位表現(xiàn)，被調到涂布頭崗位學習。轉崗后，他認真地向涂布人員學習技能，迅速掌握各種表觀異常調節(jié)技巧，為后續(xù)獨立操作打下基礎。
3、班組管理
2015年10月他被提升為涂布班長，他深知自己除了本職工作以為，日常班組管理也成為一項必要的工作，但他沒有畏懼，下定決心一定要把這項工作好。在工作上，他獨自涂布擴散膜正面，積極開展提車速工作，通過自己的觀察研究，在確保質量的前提下使車速穩(wěn)步提高。在班組管理上，他始終嚴格要求自己，能夠做到以身作則，樹立模范榜樣，得到部門的一致好評。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇23
xxx，女，2007年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自2013年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務能力。
萬事開頭難。2013年1月，xxx同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，xxx同事于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx同事深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，xxx同事為保證續(xù)簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，xxx同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，xxx同事更能意識到保密內容對于公司穩(wěn)定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細節(jié)做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。xxx同事能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領導的指點，成為xxx同事非常珍惜的學習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇24
xxx，男，現(xiàn)年56歲，2007年進入公司，迄今已是14年的老員工，現(xiàn)為沭陽新天電源材料有限公司從事保安工作。主要負責門崗首位和磅房監(jiān)磅工作，在多年的保安工作中，該同事始終堅持思想過硬，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心的職責新，得到全體干部員工的一致認可。
一、團隊表率、帶頭學習，提升班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強業(yè)務學習放在自身建設的首位，無論嚴寒酷暑，他都會每天帶頭對廠區(qū)角角落落進行巡查，不放過任何一個安全隱患點，在自我提高要求的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高，今年以來，廠區(qū)未出現(xiàn)過一次安全事故。
二、履職盡責、堅守底線，守護工廠的忠誠衛(wèi)士
xxx同事牢固樹立大局意識，應對繁重的安保工作，能夠勇挑重擔，任勞任怨，帶領隊員時刻維護單位的生命財產(chǎn)安全。他常對隊員說“你來單位是掙錢，掙錢也要有個掙錢的樣貌”他是這樣說的也是這樣做的，在工作中，2020年5月份公司發(fā)生盜竊事故，他通過監(jiān)控第一時間發(fā)現(xiàn)線索，并勇于揭發(fā)，成功遏制的歪風邪氣的蔓延，保護公司的財產(chǎn)安全。磅房監(jiān)磅期間他不管刮風下雨，烈日炎炎，總是爬高上低認真檢查每一輛過磅送貨車輛確保過磅數(shù)據(jù)準確，有幾次夜間下雨，送貨車輛沒有蓋雨布，導致鉛錠氧化，他發(fā)現(xiàn)問題后第一時間反饋問題，帶頭仔細檢查每一個車輛，并堅持對違反規(guī)定的車輛進行處罰，維護公司的利益。他這種恪盡職守、愛崗敬業(yè)的行動感染著身邊的同事。
三、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，疫情期間的安全守護
眾所周知，公司來訪、檢查、入職、送貨的人員較多，物流車輛較多。特別是疫情期間，為了保障廠區(qū)內的過磅秩序和廠區(qū)安全，公司規(guī)定不允許駕駛員下車，取樣送樣工作都由場內人員負責，xxx同事帶領隊員們每一天在上下班期間都在廠區(qū)內外往返跑，不停指揮。人員信息登記、體溫測量、取樣送樣。身邊的同事都說，你這么大年紀了，少做一點，讓年輕人做好了，他說既然選擇保安工作，就必須擺正心態(tài)，多做事，少抱怨，疫情期間，對超過1000多個外來車輛詢問檢查登記，沒出現(xiàn)一次差錯，面對領導和同事的贊譽，他露出真誠樸實的微笑。
四、關心隊有、甘于奉獻，隊員心中的老大哥
在工作中，他既是隊長，又像以為老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自己是一個領頭羊、任勞任怨，耐心細致的做好保衛(wèi)工作，他堅信只有自己做好表率作用，才能帶好頭，做好事。比如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)室的墻壁油漆破損，他二話不說自己配制油漆粉刷外墻，油漆的顏料補齊，把外墻刷的整潔靚麗。他還常常利用交接班的時間，和班上的隊友交心，拉家常，了解他們心中所想及家中困難，把了解到的情況及時反饋給部門領導，為領導提供第一手員工的實際情況，日常工作中，這樣的事例還有很多，xxx同事總是用自己的實際行動來詮釋一個優(yōu)秀員工應有操守，他關心隊員敢于奉獻的精神，讓每一位隊員都真正的叫一聲“老大哥”。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇25
xxx同事作為育苗工廠和大棚蔬菜生產(chǎn)的負責人，在育苗工廠和大棚蔬菜的幾年工作中，該同事善于抓住蔬菜育苗和大棚蔬菜生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，工作刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在注重發(fā)揮部門團隊作用的同時，起到了“領頭羊”的作用，成為公司所有員工學習的榜樣。
一、熱愛本職崗位，努力鉆研業(yè)務。
自工作以來，該同事通過自己的不斷努力，先后擔任露地生產(chǎn)管理員、育苗工廠主任、育苗工廠和大棚蔬菜生產(chǎn)部負責人�，F(xiàn)已成為育苗工廠育苗和大棚蔬菜生產(chǎn)工作方面方面的核心骨干。隨著公司的日益發(fā)展，育苗工廠承接的育苗業(yè)務也日益增加，對于應對這樣的問題，該同事要求對方提供詳細的苗規(guī)格、定植時間、定植密度等，在此基礎上，該同事認真做到有問題必究，并制訂詳細的育苗處理方案，確保了苗的正常提供和公司客戶提苗的保障性，為公司樹立了良好的企業(yè)形象。
二、抓好班組安全，提高安全意識。
在工作中，該同事一貫注重安全生產(chǎn)，每次生產(chǎn)安全活動前都精心準備，如：每天上班前組織例行會議，告知生產(chǎn)的重點和大家的安全意識。并且關心身邊的每一個同事，為他人的生命和財產(chǎn)安全著想，這不僅提高了大家的安全意識，而且讓大家對工作更加熱心。
三、管理力求精細，工作兢兢業(yè)業(yè)。
由于育苗工廠和大棚蔬菜生產(chǎn)品種較多、范圍較大，該同事管理的責任就更為艱巨。為此，除了注重抓好外部的業(yè)務開拓，內部的管理也是精益求精。該同事善于統(tǒng)籌兼顧，注重基礎管理做到部門人員分工明確，鼓勵各生產(chǎn)組獨立開展工作，有效提高了工作質量�！耙怨緸榧摇笔窃撏氯粘９ぷ鞯恼鎸崒懻�。幾年來，幾乎沒有節(jié)假日和雙休日，時常奔波于管理現(xiàn)場，奔波于開拓業(yè)務的路途之中，從不計較個人得失。
四、深入現(xiàn)場，親力親為。
作為育苗工廠和大棚蔬菜生產(chǎn)負責人，該同事每天將大量的時間花在了現(xiàn)場育苗上。不管是炎炎烈日的夏天還是刮風下雨寒冷的冬天，該同事堅持深入現(xiàn)場，細致巡檢，在沒有工作時，認真檢查育苗生產(chǎn)線、設備、和電熱線等小設備；有作業(yè)時，仔細檢查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、播種設備、澆水設備，檢查員工操作是否符合規(guī)范，及時糾正在育苗過程中不規(guī)范的操作。每逢蔬菜育苗季節(jié)，是公司生產(chǎn)的重點時間段，這段時間也是最忙的時候，帶頭修理播種設備，檢查設備維修記錄，育苗現(xiàn)場安全巡檢，檢查設備是否處于安全工作狀態(tài)和蔬菜正常生長，有時忙得連到中午吃飯的時間都很少，在的認真工作和管理下，育苗工廠內菜苗生長正常，同時也確保了提供大量的優(yōu)質種苗。
五、注重溝通協(xié)作，力克工作難點。
這幾年里，公司在育苗生產(chǎn)方面遇上了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。作為主要育苗部門，主動加強了與公司內相關部門的交流和協(xié)作，確保公司提供優(yōu)質的蔬菜苗。平時，該同事注重與員工的交流，經(jīng)常共同探討工作中的難點和重點，為人處事嚴謹而不失寬容，平易近人、待人隨和。
在自己的工作崗位上，以崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情、勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責，為公司的改革發(fā)展事業(yè)，默默地奉獻著光和熱。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇26
xxx，男，50歲，保險公司車險部經(jīng)理，是一位出色的部門經(jīng)理。他參加工作的這些年內，先后9次獲得省、市人保財險系統(tǒng)年度“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀員工”、“展業(yè)明星”等多項稱號，累計完成保費多萬，累計參與保險理賠案件900多起……這一串串的數(shù)字呈現(xiàn)了有著2019年黨齡的年輕小伙子在平凡的崗位上做出的不平凡業(yè)績。同時也正這一個年輕人，以他對保險事業(yè)的執(zhí)著追求，勇爭第一的從業(yè)信念，勤勉進取的工作業(yè)績，譜寫了一個又一個的動人故事，集中展示了公司保險人不懈努力、執(zhí)著奮取的職業(yè)風采。
一、無私奉獻，扎根業(yè)務一線
先后涉及過內勤、展業(yè)、理賠查勘等多個崗位，他是一個從最基層的業(yè)務一線做起，憑借自己的努力逐步成長的優(yōu)秀部門經(jīng)理。特別是，他所在的部門因人員變動而人手緊張，他主動承擔起外勤的展業(yè)工作和內勤的管理工作，加班加點成了家常便飯，他幾乎沒有一天按時下過班的，但他卻從未有過一句怨言。憑著踏實的工作態(tài)度、嫻熟的展業(yè)技巧、對同事的滿腔熱情，他多次被省市分公司授予了多項榮譽，同時他的工作能力和工作熱情也引起了上級公司的關注，省分公司多次想把他調到機關做管理工作，但他卻說：“基層需要我，我也離不開這塊培育我的土壤”。就是這么一句樸實的話，讓在業(yè)務一部一干就是十二年，這期間面對無數(shù)保險主體的高薪、高職位等各種誘惑，他卻始終堅持自己的理想和信念。
二、篤守誠信，服務熱情
工程機械保險業(yè)務是公司近幾年來快速發(fā)展的一個險種業(yè)務，但其保險標的分布之散、工作環(huán)境之惡劣，給售后服務及查勘理賠帶來一定的困難。據(jù)統(tǒng)計，工程機械主要分布在四川、青海、等省份，而施工機械主要又是在交通閉塞的山區(qū)工作，前年有一次在四川黑水地區(qū)查勘一臺受損工程機械時，一行查勘人員剛下火車又轉上汽車經(jīng)過坐10個多小時的奔波，才到達平均海拔為3500米以上黑水縣，當他們拍著身上的塵土出現(xiàn)在保戶面前時，保戶激動地握住他的手說：“這里交通不便、環(huán)境惡劣，我們自己進來一趟都不容易，沒想到你們這么快就來了。謝謝你們!謝謝!”。
三、發(fā)揚團隊精神,積極開拓市場
作為基層公司的部門經(jīng)理，帶領員工，充分發(fā)揚團隊精神，積極拓展保險市場，取得了較好的成績。他所在的部門承保的工程機械業(yè)務在上年基礎上實現(xiàn)了快速、穩(wěn)定的增長。前年該部門年初保費任務662萬，完成數(shù)870萬，超額完成200余萬，完成計劃比例131%。他本人保費任務200萬，完成324萬，完成計劃比例162%。其所在團隊員工均超額。完成個人指標保費任務。其部門在超額完成計劃指標的基礎上，部門保費數(shù)成功跨越到千萬元行列，其個人保費達432萬，年完成比例為123%。本部門計劃任務948萬，實際完成1033萬，完成比例108%，超計劃數(shù)保費85萬。
四、堅持原則，以秉公辦事為準繩。
作為一名保險從業(yè)者，十幾年來始終堅守一個信條：堅持原則，不徇私情，秉公辦事。多年來，他一直協(xié)助查勘工作，對每一起賠案他都能做到認真對待，在處理賠案時嚴守理賠工作紀律，敢于和各種歪風邪氣作斗爭。領導交待做這項工作時首先就是看中了他的人品，他沒有辜負領導的期望，在工作中他時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，杜絕各種吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，在查勘工作中也不時有客戶給他塞紅包給好處，但每次都被他嚴辭拒絕，同時耐心地向保戶講明了人保公司理賠的原則。像這樣的例子是舉不勝舉。也許有人不理解他的行為，認為這是自己給自己找麻煩、過不去，有人給好處也不知道要。對于這些“好心人”的教誨，他總是不以為然。他覺得自己這樣做值得，這是一名共產(chǎn)黨員的職責。
五、同舟共濟，共抗暴風雪。
春節(jié)前，一場突如其來的大雪與冰凍，以迅雷不及掩耳之勢橫掃了江西大地。一時間，交通堵塞，電力中斷，供水緊張，使得正欲歡度新春佳節(jié)的人們處于恐慌之中。全省財產(chǎn)損失嚴重，查勘工作受到了嚴峻的考驗。所在的業(yè)務一部承保了全省電力系統(tǒng)的業(yè)務，事故一發(fā)生，軍令如山倒，立即動身奔赴冰雪一線，全力投身于電力系統(tǒng)的第一現(xiàn)場查勘，協(xié)助電網(wǎng)搶修。從出險時到年關，從年關到十五……，在山峰倒塌的高壓塔下、在山澗斷損的線路旁都留下他辛勤的足跡。餓了啃一口方便面，渴了就喝一口水，每天勘查完線路回來都是一身的汗水、泥水。但他卻沒有一句怨言，因為在他心里，災情就是命令，保戶就是上帝，搶險救災比天大。“冰雪無情，人保情深”的感覺就是在這樣的點點滴滴中傳達到了客戶的心中。
六、拋家不顧，投身保險事業(yè)。
成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。為了保險事業(yè)他全身心地投入，舍棄了很多。他上有年邁的父母，下有年幼的女兒，在工作上他是一名好黨員、好職工，在家中他也是一名好兒子、好丈夫、好父親。其實他何嘗不想多有些時間來陪陪家人，多帶帶女兒，但在工作與家庭之間他永遠選擇前者，為了黨的事業(yè)、為了保險工作，他無怨無悔!上面的一個個小故事，只是投身保險事業(yè)精彩人生的一個個片段，一份份插曲，相信今后他將以他的熱忱和執(zhí)著，腳踏實地，繼續(xù)為我們的人保事業(yè)扎根業(yè)務一線、揮灑青春熱血!我們學習的楷模。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇27
xx，男，苗族，貴州印江人，中共黨員，1995年10月出生，2016年7月加入中國共產(chǎn)黨，2017年于貴州大學畢業(yè)后進入國家稅務總局印江縣稅務局工作。xx敢于擔當、勤于務實、愛于家鄉(xiāng)、勇于創(chuàng)新、善于學習，近兩年的工作實踐，他用辛勞和汗水在平凡的崗位上做出了積極貢獻，他用行動詮釋青年黨員的青春誓言，為自己的人生旅途添上了一道亮麗的風景。
敢于擔當，積極投身脫貧攻堅一線
2017年9月因單位人員調離，剛參加工作兩個月的xx不講條件、不怕艱苦，擔下了調離同事的脫貧攻堅結對幫扶任務，圓滿完成了當年的結對幫扶任務。2018年是印江縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝之年，縣脫貧攻堅指揮部根據(jù)全縣工作需要，決定由原印江縣國家稅務局結對幫扶新寨鎮(zhèn)的善都、雁水兩個村，xx主動要求到地理位置更偏遠、自然條件更落后、經(jīng)濟發(fā)展更緩慢的雁水村開展結對幫扶工作，他擔當起青年黨員應當肩負的使命和責任，始終沖鋒在前，踏實做好每項幫扶工作，認真落實困難群眾的“一達標兩不愁三保障”，與群眾建立了深厚的感情，獲得了群眾的高度肯定。
勤于務實，任勞任怨忠誠本職工作
在試用期期間，xx無論在哪個崗位輪崗學習，都踏踏實實、任勞任怨做好崗位本職工作；在深化國稅地稅征管體制改革期間，他始終擁護上級決定和單位黨組織的領導，為推進單位“四合”建設積極貢獻力量；在定級定崗后，作為單位的團支部書記、青工委宣傳委員、工會宣傳委員、青年工作室副主任，他除了完成自己分內工作，還積極主動承擔上級部門交辦的工作任務和單位臨時性工作任務，對于每項工作都能一絲不茍的圓滿完成。他務實肯干的工作作風獲得了上級領導、單位同事和納稅(繳費)人的肯定。
愛于家鄉(xiāng)，春暉反哺謀劃家鄉(xiāng)建設
xx在大學時期就特別關心關注家鄉(xiāng)的發(fā)展，他參加印江大學生公益聯(lián)合會，利用假期對家鄉(xiāng)開展支教、支農(nóng)活動。參加工作后，他被家鄉(xiāng)印江縣沙子坡鎮(zhèn)春暉社聘為春暉使者，他積極參與謀劃家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、鄉(xiāng)風文化等各方面的建設。他投身“春暉扶貧”行動，為家鄉(xiāng)人民講解脫貧攻堅政策、引導家鄉(xiāng)人民自力更生擺脫貧困、指導家鄉(xiāng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展；在村連戶路修筑、公共停車場修建、排水溝硬化、太陽能路燈安裝中，他挨家挨戶做工作，讓各項工程順利實施，鄉(xiāng)村環(huán)境得到極大改善；他參與組建村民“花燈”“金錢桿”表演隊，極大豐富了家鄉(xiāng)人民的精神文化生活。
勇于創(chuàng)新，緊跟時代助推出新出彩
xx始終將創(chuàng)新作為推動工作出新出彩的第一因素，在單位辦公室輪崗學習期間，快速自學微信編輯、美篇和H5制作，提高了稅收宣傳工作的針對性和覆蓋面，印江稅務系統(tǒng)成為全市稅務系統(tǒng)外宣工作的佼佼者。他積極參與打造稅收普法教育示范基地，印江縣稅務局被貴州省司法廳、原貴州省國家稅務局授予“全省國稅系統(tǒng)稅收普法教育示范基地”；他創(chuàng)新稅法進校園形式，參與組織開展稅法進校園直播活動，在全國稅務系統(tǒng)中掀起熱潮；他牽頭率先在全省稅務系統(tǒng)中開通單位抖音官方賬號——“印江稅務”，利用新媒體宣傳稅收政策、講述印江故事，這一成功做法得到上級部門高度重視和贊揚。
善于學習，苦強本領練就扎實功底
xx堅信只有學習才能提高，只有學習才能成長。他一直堅持廣泛的學習，無論國史黨史還是現(xiàn)代文化，無論國學經(jīng)典還是外文名著，無論社會科學還是自然科學，他都深入學習了解；他對稅收業(yè)務的學習尤為重視，無論工作到多晚，他總要抽出時間學習稅收法律法規(guī)、稅收各種各類規(guī)范文件，穩(wěn)扎穩(wěn)打練就過硬的業(yè)務素質。在全國稅務系統(tǒng)執(zhí)法資格考試中，他的成績在全市稅務系統(tǒng)中位居前列；在稅收管理執(zhí)法過程中，他做到了零錯誤、零錯罰、零投訴。
一座山有底色，那是開鑿之前的傲岸；一泓水有底色，那是奔騰之前的沉靜。信念堅定，熱愛家鄉(xiāng)，甘于奉獻，勤勞樸實，敢想敢為，擅做善成，是青年黨員xx的本色。在他身上集中體現(xiàn)了印江稅務青年腳踏實地、務實為民的優(yōu)秀品質，他無愧于時代、無愧于稅務、無愧于青春、無愧于“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號！
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇28
xx，男，壯族，生于xx年，系云南省文山壯族苗族自治州廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧中心學校落松地小學教師。從xx年9月至今，農(nóng)加貴不顧世俗偏見，忍受冷言冷語，默默無私奉獻，堅守在這個特殊人群聚居的小村莊任教（復式班教學）。
剛踏進落松地，農(nóng)加貴成了當時村子中唯一的知識分子，村民要讀信寫信、村組長寫個通知、閱讀農(nóng)用機械使用說明書都要請他幫忙。20xx年，全國掀起掃盲運動，為提高村民的知識文化水平，農(nóng)加貴開辦了一個成人技術班。白天，兩個班級的復式教學已累得精疲力竭，晚上還要教學技術班，農(nóng)加貴要忙到半夜才能批閱完作業(yè)，備好明天的課程，可他一聲不吭，因為他明白，這是有意義的，這樣的生活充實而無憾。
農(nóng)加貴是善良的，他從不厲聲呵斥學生；他是慈愛的，在他講臺上從未見過能夠挪作教訓學生工具的`教棒；他是親近的，學生都樂意把他當作能夠傾訴心里話的知心朋友；他是嚴謹?shù)�，從不遺棄一個孩子，也從沒忘記批評每一位遺漏了作業(yè)的學生。在28年的教學中，農(nóng)教師注意對學業(yè)生的本事培養(yǎng)，從兩方面做，一是對學生進行思想教育，思想端正，態(tài)度自然會好，目標有了，學習積極性就高；二是注重學生的自我管理。他不設班干部，讓每一位學生參與班務管理，每位學生都很珍惜這難得的機會，工作特別認真周到，管理井井有條，即使教師不在也一個樣。學校里一切都顯得井然有序，每個學生都在教室專心致志學習，不管教師是否在場，都是那樣的認真刻苦，或默讀課文，或埋頭做練習，或預習課文。
原先在教學中，農(nóng)教師只能上語文、數(shù)學、品德、科學，數(shù)字教育資源全覆蓋項目實施后，農(nóng)加貴積極學習利用寶貴數(shù)字化教育資源給學生上音樂、體育、美術。農(nóng)加貴嘗到甜頭后說：“這套設備，對于農(nóng)村邊遠山區(qū)學校來說是太有用了。我以后要管好用好這套設備，多跟中心校、教育局教師聯(lián)系，以獲取更多資源來教這些孩子，讓他們將來成為對社會有用的人。”
在近20年的教學生涯中，農(nóng)加貴一向擔任復式教學，共招收了10個教學班（每3年招生一次）101名學生，送走小學畢業(yè)生8屆，共96人。學生不算多，但對于落松地村來說，已經(jīng)是充裕的了，許多學生已走出寨子，懷揣長輩們一生未能如愿的美麗夢想融入了社會，如：學生王建萍，畢業(yè)于長沙民政學校，現(xiàn)任廣南縣教育局黨委紀委書記；王建貴，畢業(yè)于昆明冶金工校，現(xiàn)任個舊市錫礦某礦區(qū)區(qū)長；黃兆中，畢業(yè)于西南農(nóng)業(yè)大學，此刻文山州科技情報所工作；余學莊，畢業(yè)于臨滄教育學院，現(xiàn)是一名公務員，在廣南縣政府工作；馮正江，畢業(yè)于州民族師范學校越語專業(yè)，此刻廣南財產(chǎn)保險公司工作；學生馮正海，現(xiàn)為壩美派出所干警；楊素芹，篆角中心學校教師；陸貴蓮，蓮城衛(wèi)生院護士長；王琪仙八寶鎮(zhèn)中心校教師等。留在村里的學生董相國，組織村里富余勞動力到周圍村寨承包建設工地，帶領村民積極創(chuàng)收。
20年來，農(nóng)加貴的工作也得到了肯定。xx年，他由一個代課教師轉正成了一名正式的人民教師；xx年9月、xx年9月、xx年9月三次被評為蓮城鎮(zhèn)先進教師；xx年和xx年兩次被評為廣南縣先進教育工作者；xx年4月中央電視臺《鄉(xiāng)約》欄目組到學校拍攝短片；xx年8月，《中國教育報》云南站記者到落松地采訪農(nóng)加貴；xx年9月，農(nóng)加貴被評為“云南省教書育人楷�！保⒂诮處煿�(jié)出席了在昆明召開的表彰會。農(nóng)家貴說：“這一點成績的取得，是和領導的關心和群眾的支持分不開的，今后將更加努力，爭起取得更好成績�！�
如今，落松地小學有3個年級21名學生，農(nóng)家貴既是這些孩子的教師，也是他們的家長�！皩W生營養(yǎng)改善計劃”實施后，縣里研究落松地村的特殊情況，給21個學生每人每一天3元的營養(yǎng)補助，并特批了10個寄宿生生活補助。農(nóng)加貴每一天天不亮就要起來做早點給學生吃，8點開始上課，中午11點下課后，還要帶著幾個年齡大的學生生火做飯，每餐兩菜一湯，但他從不說一聲苦，也從未向中心學校提出要增加人手。落松地，這個曾被人們歧視和充滿恐懼的小山村，已漸漸遠離了傳染病，村民們的臉上露出了幸福的笑容。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇29
xx，國家稅務總局盤州市稅務局白果稅務分局局長，30歲，從事稅務工作8年。她，出了校門入公門，用青春踐行對稅收事業(yè)的熱愛；她，勇?lián)鷦澽D改革大任，用實力展示當代青年人的風采；她，重視且善于學習，用成績激勵并帶動身邊人共同進步；她，踐行黨員初心，用行動向他人傳遞溫暖。青春無問東西，奮斗自成芳華，xx在過去八年的青春“稅”月里，以無悔為工作準則，綻放出專屬于自己的光芒。
不懼改革勇“破浪”，直掛云帆濟滄海
在國地稅征管體制改革中，她勇挑重擔。改革中社保費和非稅收入劃轉的改革重任落在了新成立的社保非稅部門，面對全新的社保非稅業(yè)務，她迅速融入崗位，主動思考工作、積極應對困難、主動承擔起征繳文件編寫、部門間溝通和協(xié)調、組織業(yè)務培訓、系統(tǒng)測試等劃轉重要任務，協(xié)調社保、養(yǎng)老等十余個部門、27個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），劃轉期間做到社保非稅工作零輿情。
在城鄉(xiāng)居民社保費劃轉工作中，她勇于創(chuàng)新。探索出“政府主導、協(xié)同共治、征管嚴密、宣傳細致、征繳快速”的立體式征管體系，頂住各方壓力，在內部建立“縣局對分局，分局對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）”的一對多式全面聯(lián)絡網(wǎng)，創(chuàng)建稅務分局“包干制”征收方式，對外建立“政府對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對村組（社區(qū)），村組（社區(qū)）對網(wǎng)格”的銜接到底聯(lián)絡網(wǎng)，實現(xiàn)精準“網(wǎng)格”管理，得到省局高度認可，并在省局經(jīng)驗交流會上作經(jīng)驗交流。盤州市城鄉(xiāng)兩險征繳自劃轉以來一直在全省名列前茅、在全市排名第一，城鄉(xiāng)居民社保費征收工作機制日益完善。
非稅收入征收職責劃轉稅務征收中，她勇毅前行。征管工作涉及財政、殘聯(lián)、自然資源、環(huán)保、水務、城管、人防辦、能源局等政府職能部門及供電局等業(yè)務主管部門，她不懼困難，從基礎的政策和系統(tǒng)操作開始學習，敢于擔當，面對非稅業(yè)務無任何操作指南的情況下，主動作為，全面梳理非稅業(yè)務指南，規(guī)范非稅業(yè)務管理，推動地方政府建立相關協(xié)稅護費工作機制，暢通工作渠道，最大限度減少稅務人員的風險，也形成協(xié)同共治征管局面。
2019年初，部門人員因脫貧攻堅工作長期駐村，社保非稅部門日常工作由懷二胎7個月的她帶領兩名輪崗新公務員負責，正值城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險劃轉期間，挺著大肚子的她毫無怨言的承擔起該項任務，白天“風風火火”地開展工作，跟醫(yī)保部門溝通征繳事宜，組織好系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)清理、征繳流程培訓等，晚上照顧時常生病的孩子，她說：“我的兩個孩子可都是感受到了媽媽的勇敢堅強，也見證了社保非稅改革的重要時刻�！�
改革破浪勇向前，不負韶華再出發(fā)。2021年她榮獲“貴州省稅務系統(tǒng)文明標兵”“六盤水市稅務系統(tǒng)‘稅興涼都’先鋒個人”等榮譽稱號。經(jīng)歷多次改革任務的她，如今已是有擔當、有自信的部門負責人，是大家公認的“實干家”。
千錘百煉始成鋼，精雕細琢方為器
工欲善其事，必先利其器。一個人的成長離不開學習，無論是在行政崗位還是在業(yè)務崗位，她都用學習詮釋著對工作的赤誠和熱愛。在繁忙的工作中，他始終按照“專業(yè)知識要精，基礎認知要廣、相關理論要懂”的要求，與時俱進地學習黨的創(chuàng)新理論成果及歷史、哲學、法學等方面的知識。好記性不如爛筆頭，工作以來她摘抄的學習筆記有8本，累計約10多萬字。作為青年理論學習小組組長，她不斷拓寬小組學習內容，將政治理論、法律知識、文學作品、哲學百科知識等納入青年理論學習小組的學習中，為青年干部提供一個樂于學習的平臺，通過不斷創(chuàng)新學習形式，重溫建黨100周年慶典青少年獻詞、誦讀紅色家書、讀書沙龍等形式，提升青年干部學習的熱情。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。她以青春的熱情、認真的勁頭、不倦的斗志活躍在稅費征管一線，她是專業(yè)敬業(yè)的業(yè)務骨干，也是充滿朝氣的稅務青年，更是忠誠擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員。她堅持在學中干、在干中學，通過實踐打牢業(yè)務基本功。2021年在全省稅務系統(tǒng)社保費條線大比武中取得第一名的成績，并代表貴州省參加全國社保費條線大比武，也多次作為師資為稅務人員和繳費人進行輔導培訓。2021年，入選全省稅務系統(tǒng)專業(yè)骨干、“2020年度全省工會經(jīng)費稅務代收工作先進個人”等榮譽稱號。
一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。在自己追求進步的同時，她還熱心做好“傳、幫、帶”，耐心細致的給部門同事們講解業(yè)務知識，將學習工作方法傳授給股室同志，幫助他們快速成長。帶領部門人員全面梳理已劃轉稅務征收非稅收入的政策規(guī)定、系統(tǒng)操作和處罰規(guī)定等內容，建立非稅收入征收指南，撰寫社保費常規(guī)業(yè)務流程，建立常見問題臺賬，快速查找同類問題解決方式，提升了工作質效，也帶領部門人員共同進步。在2021年“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動中，社保非稅團隊獲全市稅務系統(tǒng)團體一等獎，部門6人中，3人入選全省稅務系統(tǒng)專業(yè)骨干，1人入選全省稅務系統(tǒng)崗位能手，3人入選省局人才庫。
她最喜歡守常先生那句青春名言，“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生�！边@是她孜孜不倦的追求，她將始終用自己的最佳狀態(tài)、最大努力，爭取本職工作的最佳成績和自己人格的升華，也用自己的人格魅力，帶動身邊人不斷進取。
采得百花成蜜后，為稅辛苦為民甜
她的傾情服務，讓納稅人繳費人頻頻點贊。社保費和非稅收入劃轉改革涉及面廣、敏感性高，直接影響繳費人的切身利益，服務好繳費人就是檢驗征管工作最重要的標準。她始終把繳費人掛在心上，不斷拓寬繳費服務的工作思路，提出快捷性線上繳費服務理念，組建專門的服務團隊，通過征繳工作QQ群、微信群等線上方式及時答疑解惑，團隊日均受理量達200余條，走進她的辦公室，你可以看到她的QQ頭像一直在閃爍，咨詢電話也是不斷，最多的時候一天要接幾十個電話，面對繳費人的疑問她都是耐心細致的一一解答。
她的真誠溝通，讓配合部門紛紛點頭。社保費和非稅收入劃轉初期，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心工作人員對工作內容的變化有一些負面情緒，稅務部門的劃轉工作也存在溝通上的困難。為了使工作能更好的開展，促使盤州稅務與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心的工作溝通能得以加強，xx一次又一次的耐心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心工作人員進行電話、微信宣傳輔導，線上輔導不了的，就到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心為他們的工作人員進行現(xiàn)場輔導，如今盤州稅務和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調已是十分暢通，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員心中，xx也已經(jīng)變成了他們工作上的“小靈通”。
她的耐心細致，讓便民服務精細入微。生活中她也隨時想著繳費人，靈活就業(yè)人員繳納社保費時需要提供紙質繳費手冊，并且還需要提供紙質繳費證明，這給繳費人帶來了不便，她了解到情況后，主動與社保部門對接，找準難點、痛點，推動社保部門建立靈活就業(yè)人員社保費電子檔案，優(yōu)化了靈活就業(yè)人員社保費申報繳費和權益記錄的銜接流程，解決了手工填制參保手冊、繳費人幾頭跑等問題。
她的別出心裁，讓稅費宣傳聲入人心。作為一名共產(chǎn)黨員，她始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，致力于為群眾辦實事。在社保費劃轉宣傳陣地，她沖鋒在前，不斷創(chuàng)新宣傳方式，聯(lián)合盤州市醫(yī)保、社保部門開展主題黨日活動，組建宣講團隊，走進校園宣傳社保費政策和“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”征繳方式，通過學校輻射至社會層面。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，了解基層社保費征繳過程中的困難及問題，即時答復鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員業(yè)務疑問，收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的合理問題、實際困難，分享走訪過程中發(fā)現(xiàn)的好的工作經(jīng)驗。深入社區(qū)、村組，實地走訪城鄉(xiāng)居民“兩險”繳費人，與老百姓促膝長談，手把手指導老百姓使用手機繳費，真正把為群眾辦實事落到了實處。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇30
xx，男，28歲，淄博市博山區(qū)稅務局第一稅務分局一級行政執(zhí)法員。作為基層辦稅服務廳一名青年稅務干部，在此次大規(guī)模留抵退稅落實工作中，他不計個人得失，愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、任勞任怨、開拓進取，以嫻熟通達的業(yè)務技能、吃苦耐勞的工作作風，將退稅紅利及時送到納稅人手中，以實際行動踐行了新時期稅務人為人民服務的初心和使命，贏得了同事們和納稅人的一致好評。
勇當稅務改革的“急先鋒”。2018年入職的xx正趕上機構合并改革的忙碌時期，先后參與了金三并庫測試和減稅降費的退稅工作，這對入職不久的他來說既是激勵也是挑戰(zhàn)。作為一名財稅基礎十分薄弱的“小白”，xx深知只有打牢業(yè)務基礎才能做好稅務工作，因此在金三并庫測試工作中他始終發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，白天上班時他通過查閱操作手冊，一步一步跟著操作流程走，遇到不懂的地方就主動周圍的同事請教，并仔細記好筆記。晚上下班后，他自我加壓，利用休息時間刻苦學習業(yè)務知識，比照筆記記錄的內容勤學苦練，穩(wěn)扎穩(wěn)打攻克一道道操作難關。經(jīng)過案頭兩大本厚厚筆記的積累，堅持在干中學、學中干，順利完成了金三并庫的測試工作。但還未等他歇一口氣，減稅降費的工作又緊鑼密鼓地開始了。退稅工作量大且繁瑣，需要認真仔細，不折不扣完成，對退稅過程中遇到的問題，xx仔細地做了記錄：對“無銀行賬戶信息”“賬戶遷移”“存在欠稅信息”“有其他退稅信息”的企業(yè)，他都用不同顏色做了標記，最后形成清冊。負責退稅工作的領導看到后，直夸xx是個認真負責的年輕人，值得肯定和贊揚。
善做政策落實的“推進者”。組合式稅費優(yōu)惠政策落實工作是2022年稅務部門的重大政治任務，也是基層稅務機關今年工作的重點所在。作為局里留抵退稅團隊的骨干成員，從學習吃透上級政策文件到建立退稅企業(yè)臺賬，從分析退稅疑點到輔導納稅人操作，他參與了留抵退稅全過程，將經(jīng)手的每一個環(huán)節(jié)都安排的井井有條。為科學有效地做好“減稅退稅”工作，xx和同事們一起編寫了《組合式稅費優(yōu)惠政策匯編》，通過魯稅通征納互動平臺線上宣傳和辦稅服務廳線下輔導的方式雙管齊下積極向納稅人進行宣傳。同時通過開展“稅費服務體驗師到廳體驗”、“減稅退稅新政宣傳走訪”等活動，確保退稅新政策家喻戶曉，有力地推進了大規(guī)模留抵退稅等各項稅費工作有序進行。
把好留抵退稅的“初審關”。留抵退稅說著容易，干著難，各項工作千頭萬緒，除了繁重的退稅申請受理，還要分行業(yè)、分類型、分等級進行核實，每張報表都逐一核實數(shù)據(jù)并和相關人員進行會審，確保退稅金額準確無誤。因為時間緊、任務重、責任大，“5+2”“白+黑”成為xx的工作常態(tài)，有時他剛準備去吃飯，看到納稅人提交的退稅申請后又坐下來迅速開始工作，最晚一次凌晨4點才離開辦公室，“迎著朝陽”下班的他睡了兩個小時后，又來到辦稅廳值守。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇31
xx，女，1993年11月生，中國共產(chǎn)黨黨員，2016年7月入職原荔波縣國家稅務局，現(xiàn)任國家稅務總局荔波縣稅務局稅政股股長。入職6年以來，她始終秉持“提升自己、服務大局、奉獻社會”的工作理念，以嚴謹?shù)淖黠L、奔放的熱情和積極的態(tài)度，投身到稅收事業(yè)中，堅持從自身做起，做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。
孜孜不倦、勤學苦練的業(yè)務“強手”
“能手”不是一個簡單的稱號，是犧牲了無數(shù)個休息的“時點”進行自我學習和修煉的過程，是無數(shù)個夜以繼日地努力付出與點滴積累。
“干一行、愛一行、鉆一行”，這是她一直秉承的理念，作為一個從未接觸過稅收業(yè)務的“門外漢”，進入稅務局稅政股這個崗位，不只要面對繁雜的日常工作，還要解決稅收知識零基礎的問題，“不懂就學”這是她對自己最基本的要求。因為沒有稅收業(yè)務基礎，為了更快地融入工作角色，更好地答復稅源管理部門業(yè)務問題，她白天工作，晚上學習，通過稅務總局官網(wǎng)、各類業(yè)務公眾號學習和掌握最新的稅收優(yōu)惠政策和解讀，讓“每日一學”成為生活常態(tài)。
2020年10月底，在省局的推薦下，共同參與總局國際稅務司尼日利亞國別投資稅收指南更新編寫工作，由于不清楚尼日利亞稅收制度和征收管理等情況，xx會同省局國際稅收管理處的其他四位編寫人員，不放過蛛絲馬跡，加班加點，積極瀏覽外交部、商務部、海關總署等各類網(wǎng)站信息，通過OECD官網(wǎng)查詢尼日利亞最新的稅收相關信息，一周內順利完成了資料收集、文本翻譯工作，并代表省局參與總局在重慶開展的指南審核工作，在一次次反復的審核、修改后，參與編寫的《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》于2020年11月27日在國家稅務總局官網(wǎng)發(fā)布。
她孜孜不倦、持之以恒的學習精神，使得她在2019年至2021年先后獲得貴州省稅務系統(tǒng)貨物和勞務稅“崗位能手”，進出口管理稅收“崗位能手”和企業(yè)所得稅“崗位能手”等榮譽稱號，并在2021年納入省局貨物和勞務稅收管理、省局企業(yè)所得稅管理專業(yè)人才庫。
用心辦事、用情辦稅的服務“標兵”
為了給納稅人及時享受到政策福利，做好宣傳輔導工作，xx每天像個陀螺一樣不停地轉動，“算一算，我今天接了100多個電話呢，看來想我的人有點多”，xx在掛斷又一通納稅人咨詢電話后，開玩笑地說道。
2020年起一場來勢兇猛的新型冠狀病毒席卷全國，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，為給納稅人提供高效優(yōu)質的辦稅服務，實際解決受困企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的疑惑。一方面，她不分晝夜提取納稅人最關心的熱點、難點問題，精心制作通俗易懂、案例豐富的課件，創(chuàng)新宣傳和培訓方式，借力“稅企互動平臺”開啟稅務“云課堂”，在培訓直播間內一遍又一遍地解讀宣講新政策；另一方面，會同管理分局，通過電話預約的方式與納稅人約定好時間，在做好疫情防控的同時，主動上門開展納稅輔導，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和對稅收政策的疑惑，有針對性地告知企業(yè)所能享受到的稅收優(yōu)惠政策項目，比如是否滿足免征增值稅的條件、是否可以申請延期申報等，助力企業(yè)緩解疫情難題，快速啟動生產(chǎn)發(fā)展模式。
一次，管理分局聯(lián)系到她，說“荔波縣玉屏鎮(zhèn)永興裝璜部這戶多繳了800多元，但已經(jīng)注銷了，這種情況怎么處理？”對此，她秉持著“應享盡享、應退盡退”的原則，主動聯(lián)系該公司負責人許巖青先生，耐心做好政策宣傳解釋工作，在了解到其遠在浙江打工，無法回來辦理的事實后，為其提供了最為便利的遠程退稅服務，將紅包切實送到其手中。
午間“不休息”、晚上“不打烊”“24小時”電話服務，于她而言似乎已成為常態(tài)，也正是這樣的貼心服務獲得了廣泛認可，2019年度，在全省稅務系統(tǒng)星級稅務培訓師評審工作中，獲得“二星稅務培訓師”，2021年度被評為貴州省“最美勞動者”。
不畏困難、擔當作為的改革“先鋒”
減稅降費工作是歷年來政府工作報告中的一項重要工作任務，要求應享盡享、一戶不落、應退盡退，應享盡享，這看似簡單的工作，但對于稅政股而言，則是上萬條數(shù)據(jù)的等待核實、上千次的納稅政策咨詢解答、上百次政策業(yè)務培訓……
xx作為稅政股的主要負責人，主動擔起工作大頭，為落實好各項減稅降費政策，確保納稅人切實享受到稅收減免紅包，她每天不厭其煩地做好數(shù)據(jù)跟蹤、核實、分派、銷號，為確保數(shù)據(jù)及時下發(fā)應對，她加班加點進行數(shù)據(jù)核實，確定應受惠未受惠名單，對聯(lián)系不上的應享未享納稅人積極主動，奔跑于各銀行間，做好銀行對接工作，獲取納稅人賬號信息，不落一戶地辦理退稅，將紅包送到納稅人手中，在落實各類減稅降費的關鍵期，她用小小的臂膀扛起了政策落實的“大旗”，沖當減稅降費政策落實的“先鋒員”，全力推動各項稅收新政有效落地。
2022年3月，正值內部審計督查和退稅減稅關鍵期，既要對州局各項工作任務細化落實，積極配合好審計組工作，又要做好各項退稅減稅工作、政府部門各項稅政約稿及日常事務處理，這讓懷孕6個多月的她有些招架不住，沉重的壓力和負面情緒也幾乎瀕臨崩潰的邊緣，然而在此時，一個沉痛揪心的消息讓她再也受不了，徹底崩潰了。她最后一次孕檢結果顯示，胎兒發(fā)育異常需要做終止妊娠手術。心理和生理的雙重刺痛，讓她再也控制不住地失聲痛哭起來……但她沒有倒下，也沒有甩手，而是第二天依然選擇堅守崗位，把一件件事情捋順，再一項項的銷號處理。
“最近手頭上的事有點多，預約手術的時間我們推遲到下周吧。”“最近增量留抵退稅工作任務比較重，我還需要處理很多事情，手術能不能再往后推？”她一次又一次跟愛人說著同內容的話，預約掛號時間改了一次又一次，手術時間推遲了一周又一周，身體不適、面色蒼白卻依然堅守崗位，同事們看著她忙碌的身影都心有不忍，但誰也勸不住她，在她的心里，手術可以延后做，但，工作不能拖后腿！在整理安排好各項工作后，她才不舍的放下了手頭上的工作去做手術。什么是堅強？所謂的堅強，不過是以平凡的血肉之軀，咬緊牙關死撐到底；什么是堅持？所謂的堅持，其實就是身體里那股強大的責任感在支撐！在減稅降費的“大浪潮”中，她以超強韌勁和心理能量，主動擔當作為，先后獲得了黔南州稅務系統(tǒng)減稅降費先進個人嘉獎、全省稅務系統(tǒng)減稅降費工作先進個人嘉獎等榮譽。
青春不負韶華，xx始終以一顆對稅務工作的赤誠之心，用滿腔的青春熱血，勇挑重擔，把奉獻與責任作為青春最美的“注解”；用務實的奮斗精神，敢闖敢拼，把智慧和力量作為青春最亮麗的“底色”，砥礪奮進踏浪前行，在稅收征管一線上書寫稅月精彩人生。
崗位能手優(yōu)秀事跡 篇32
小筠，女，中共黨員，1988年12月出生，北京航空航天大學碩士研究生，現(xiàn)任中國銀行叢臺支行副行長。曾榮獲省級技能標兵第一名、中國銀行河北省分行第三屆最美一線青年員工、邯鄲市青年五四獎章等榮譽；2022年3月被共青團邯鄲市委授予2021年度“邯鄲市杰出青年崗位能手”稱號。
實干擔當 助力文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展
小筠參加工作不久，由于工作能力出色，被中國銀行邯鄲分行選派到省行參加技能比賽。使命就是責任，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。為了取得好成績，她放棄周末和節(jié)假日的休息時間，每天練習到深夜11點，最終取得當年全省第一名的優(yōu)異成績。這次出色的表現(xiàn)，讓她更加堅定以實干出成績，以擔當為人民的信念。在擔任二級支行行長期間，她十分注重客戶提升和分層維護工作，對資產(chǎn)不同的客戶進行科學高效的配置；凡是來網(wǎng)點的客戶及時添加微信進行一對一營銷服務，建立不同的微信群，針對客戶不同的金融需求，提供差異化服務體驗。為助力邯鄲當?shù)氐奈穆卯a(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，以“場景+商圈”批量獲客為重點，她帶領全員上陣營銷某5A級景區(qū)200多家商鋪，成效顯著，得到景區(qū)點贊表揚。
創(chuàng)新方法 助力實體經(jīng)濟復蘇
由于疫情影響，很多客戶不便來網(wǎng)點辦理業(yè)務。2020年開始，小筠以身示范，創(chuàng)新工作方法，帶領全體工作人員參與線上營銷服務，堅持線上線下融合辦公，以真誠為客戶提供最合適的金融服務，保障了客戶的資金周轉需求；為小微企業(yè)提供信貸支持，幫助他們渡過難關，平穩(wěn)復工復產(chǎn)。
同心合力 精耕民生服務供給
為了適應經(jīng)濟新常態(tài)，支持社會發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的物質生活需求，小筠在上級行的扶持幫助下，大力發(fā)展車位分期業(yè)務，組建“車位分期小組”，加大民生服務供給。
這項工程開展時，她剛做完手術。但她沒有遵守醫(yī)生讓休養(yǎng)的忠告就毅然奔赴工作崗位，與全行工作伙伴同心合力，一起投入到這項實實在在的民生服務中。白天跑市場營銷樓盤，晚上加班加點錄手續(xù)。在她的帶領下，全員攻堅克難，成功營銷10余個樓盤，車位分期累計實現(xiàn)放款8700余萬元，為上千業(yè)主解決了資金需求，投放金額位列全省第一，得到省行的賀信表揚。
筑夢冬奧 推進“冰雪走進校園”
中國銀行是“雙奧銀行”，一直以來都將服務奧林匹克事業(yè)作為重要的社會責任。2021年以來，中行河北省分行開展了冰雪進校園系列活動。在邯鄲活動期間，小筠積極帶領轄內六家二級支行奮勇爭先，以實際行動履行冬奧承諾，全力支持冰雪運動、青少年冰雪運動普及與發(fā)展，為邯鄲文體事業(yè)貢獻青年力量。
工作之余，她還積極組織并參與行內各項青年活動，努力營造健康向上的氛圍，向社會傳遞正能量。正是小筠這樣的杰出青年，用責任推動發(fā)展，用業(yè)績書寫奮斗，充分展現(xiàn)了新時代邯鄲青年崗位能手勇于擔當、甘于奉獻的精神風貌！
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