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工會困難職工幫扶工作總結(jié)范文(精選10篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的工會困難職工幫扶工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 1
20xx年4月下旬,縣扶貧辦重新調(diào)整結(jié)對幫扶對象,我局幫扶對象由x鎮(zhèn)坎頭村轉(zhuǎn)到x鎮(zhèn)五豐村。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下,我所在的五豐村扶貧工作隊認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府脫貧攻堅工作部署,進(jìn)一步改善工作作風(fēng),密切干群關(guān)系,在駐點的五豐村做了很多的工作,取得了必須的成效,F(xiàn)將個人扶貧工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧政策和業(yè)務(wù)。為熟悉、理解、掌握扶貧工作政策和業(yè)務(wù),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級一系列扶貧工作政策和重要文件,學(xué)習(xí)省、縣精準(zhǔn)扶貧工作系列文件,參加全縣、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧會議,了解精準(zhǔn)扶貧工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù),明確任務(wù)和職責(zé),為做好扶貧工作打好基礎(chǔ)。
二、依靠組織力量,積極開展政策宣傳工作。我同本單位其他4名幫扶職責(zé)人經(jīng)常溝通交流,在一齊學(xué)習(xí)、討論,互相請教,虛心向其他同事學(xué)習(xí)扶貧工作中遇到的疑難問題。在五豐村黨支部、村委會的幫忙下,經(jīng)過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講扶貧工作、惠農(nóng)政策。利用入戶訪談、調(diào)研的機(jī)會,向群眾宣傳黨和政府的工作部署、精準(zhǔn)扶貧攻堅工作政策,讓群眾了解情景,明白支持精準(zhǔn)扶貧工作。同時,督促群眾按時參加脫貧攻堅電視夜校的學(xué)習(xí),抓好思想幫扶工作。下訪中,注重與群眾交流溝通,了解群眾的訴求、愿望、想法,收集有價值的提議,向組織反映情景,做好溝通、服務(wù)、協(xié)調(diào),盡量發(fā)揮好黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁作用,爭取群眾支持、贊同精準(zhǔn)扶貧工作,進(jìn)而提高群眾的滿意度和支持率。
三、深入開展調(diào)研,收集扶貧對象信息。調(diào)查研究,收集扶貧對象第一手資料是做好精準(zhǔn)扶貧工作的基礎(chǔ)。在入戶座談、訪談中,注重溝通,深入了解貧困戶的所有情景和信息,全面了解貧困戶的家庭情景、存在困難和需求,做好記錄,及時掌握第一手資料,為貧困戶建檔立卡供給重要的數(shù)據(jù)參考,為因戶施策,制訂切實可行的幫扶計劃供給重要依據(jù)。
四、制訂幫扶計劃和幫扶措施,精準(zhǔn)施策。對貧困戶的致貧原因進(jìn)行分析,結(jié)合群眾的意愿和需求,制訂了各戶的.幫扶計劃。我結(jié)對幫扶已脫貧不脫政策的2戶,根據(jù)各戶情景,制定了具體可行的幫扶計劃。xx一家5人,3個子女外出打工,因殘(患精神病)、缺技術(shù)致貧,制定幫扶計劃6條,動員、督促參加脫貧致富電視夜校的學(xué)習(xí),提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,產(chǎn)業(yè)上扶持種植圣女果4畝,幫扶貼息貸款1萬元用以支持發(fā)展種植;落實醫(yī)療幫扶,給予購買新農(nóng)合、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)家庭人身保險和殘疾補(bǔ)貼等,全年落實幫扶措施29條,已取得效益有27條。王x一家7人,5個勞動力,2個嬰幼兒,因缺技術(shù)、缺資金、自身發(fā)展不足致貧。制定幫扶計劃5條,督促積極參加脫貧致富電視夜校的學(xué)習(xí),扶持種植圣女果11畝,金融幫扶方面落實貼息貸款3萬元;給予全家購買新農(nóng)合、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)家庭人身保險等,安排兒媳當(dāng)村計生專干。全年落實幫扶措施23條,已取得效益有21條。
五、完善扶貧臺帳,規(guī)范管理扶貧檔案。經(jīng)常上門走訪,了解貧困戶生活生產(chǎn)狀況,記錄好各種惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧措施落實、核對貧困戶的動態(tài)管理信息、家庭收入等方面情景,該上報的上報,該記錄、錄入、修改的按要求辦理。規(guī)范填寫好2戶扶貧手冊,按要求重新抄寫2戶扶貧手冊。收集、整理和完善一戶一檔臺帳資料。按要求上報有關(guān)表格資料。登錄x省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺,錄入、修改、核對有關(guān)動態(tài)信息、數(shù)據(jù),做到扶貧手冊、管理平臺和x扶貧手機(jī)APP準(zhǔn)確無誤,信息同步。
六、帶著感情扶貧,送溫暖感化群眾。我堅持每周入戶走訪一次,就像走親戚一樣,用感情與結(jié)對幫扶對象交流。有時應(yīng)上級要求,頻繁進(jìn)村、入戶,每次走訪就像回家,用溫暖去感化幫扶對象。利用元旦、中秋節(jié)等,與同事一齊慰問結(jié)對幫扶對象,給予米、油、糖果、餅干等慰問品。在消費扶貧中,我們團(tuán)體購買貧困戶的生豬,給予每戶豬肉五六斤,送到群眾家里,他們十分感動,把我這個幫扶職責(zé)人當(dāng)親人。務(wù)工補(bǔ)貼政策出臺后,我積極與貧困戶子女聯(lián)系,建立微信交流群,把文件和務(wù)工獎勵申請表發(fā)給他們,詳細(xì)講解,要求填寫后發(fā)送給我,我出面辦理他們的務(wù)工補(bǔ)貼事宜。同時把他們當(dāng)成小弟弟小妹妹,給他們介紹對象,勸導(dǎo)早日成家,以撫慰父母之心。
七、強(qiáng)化紀(jì)律,改善作風(fēng)。我嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于扶貧工作的要求,進(jìn)村入戶,做好釘釘簽到、x扶貧手機(jī)APP簽到,按要求填寫“幫扶動態(tài)”,落實扶貧職責(zé)和扶貧措施。按要求關(guān)注了國家、省、縣幾個扶貧公眾號,安裝了中國扶貧APP和國家扶貧辦新浪微博。經(jīng)常上線學(xué)習(xí)最新扶貧政策、扶貧業(yè)務(wù),閱讀扶貧新聞動態(tài),學(xué)習(xí)掌握有關(guān)知識。扶貧先扶志,做好貧困戶的扶志工作是脫貧致富重要而關(guān)鍵一著。入戶做好思想幫扶時,我也重視抓好下一代的扶志工作,在微信群與貧困戶4個子女交流,鼓勵他們繼續(xù)務(wù)工打工,早日成家立業(yè),早日脫貧致富。總而言之,對上級要求整改的問題,認(rèn)真對照檢查,扎實落實整改,切實做好精準(zhǔn)扶貧各項工作。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 2
工作背景和意義
工會作為職工權(quán)益的代表和維護(hù)者,承擔(dān)著困難職工幫扶的責(zé)任。困難職工可能由于健康問題、家庭困難、工作受挫等原因面臨生活困境,需要工會的關(guān)愛和支持。幫扶工作不僅是體現(xiàn)工會服務(wù)職工的具體實踐,也是增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)和凝聚力的重要途徑。
幫扶工作內(nèi)容及實施過程
1、信息收集和登記:
工會定期開展困難職工情況的摸底調(diào)查,建立檔案和信息庫,全面了解困難職工的基本情況、困難原因及其具體需求。
2、制定幫扶計劃:
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定具體的幫扶計劃和措施。例如,提供經(jīng)濟(jì)援助、調(diào)解解決工作糾紛、協(xié)調(diào)單位安排工作等。
3、經(jīng)濟(jì)援助和物資支持:
對確有困難的職工,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助或提供物資支持,包括生活費用、醫(yī)療費用、子女教育支持等,幫助其度過難關(guān)。
4、心理疏導(dǎo)和精神關(guān)懷:
針對心理困擾較大的困難職工,開展心理疏導(dǎo)和精神支持,幫助其重拾信心,積極面對困難。
5、法律援助和權(quán)益維護(hù):
對遇到法律問題或權(quán)益受損的職工,提供法律援助和權(quán)益維護(hù),確保其合法權(quán)益得到保障。
6、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo):
對因工作變動或技能不足導(dǎo)致困難的職工,提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),幫助其提升就業(yè)能力和重新就業(yè)。
成效評估與持續(xù)改進(jìn)
1、成效評估:
定期評估幫扶工作的效果和影響,分析幫扶措施的實際效果,是否達(dá)到了預(yù)期的幫扶目標(biāo)。
2、持續(xù)改進(jìn):
根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整和改進(jìn)幫扶工作策略和措施,提高幫扶工作的'針對性和實效性。
意義與展望
工會困難職工幫扶工作不僅是社會責(zé)任的體現(xiàn),也是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的重要途徑。隨著社會變遷和職工需求的不斷變化,工會幫扶工作需要不斷創(chuàng)新和完善,才能更好地服務(wù)廣大職工群體,實現(xiàn)共同發(fā)展。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 3
為深入貫徹黨的十八屆五中全會和省市兩會精神,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下,以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶,讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作
(一)摸清底數(shù),確定對象。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實把關(guān),最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象,與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。
(二)制定計劃,精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效,市總工會專門召開主席辦公會議,并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事,扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展,市總工會通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元,與20xx年相比救助金額增加152%,社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元,免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助,上級工會撥款支持,本級工會盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng)。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,雖然各項工作繁雜,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往公司、有限公司,以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,慰問我市困難企業(yè)的名職工,為他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談,仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況,了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題,激勵大家,堅定信心,克服暫時的困難,黨和政府是不會忘記特殊群體的困難,一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持,走訪慰問,確保送溫暖活動取得實效
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng),各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司,給他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。
(二)開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始,市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式,組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組,分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè),深入困難企業(yè)和困難職工家庭,與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題,共走訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人,公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式,共慰問困難職工,發(fā)放慰問資金共計余萬元,切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的'關(guān)懷及時落到實處。
(三)突出亮點,取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象,成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員,每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元,切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處,使“兩節(jié)”送溫暖活動進(jìn)一步取得了實效。
(四)合規(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,市總工會本著完善管理,嚴(yán)格審核的工作理念,著力對自身及各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查,共完成對各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請,另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則,督促各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。
四、主題鮮明,影響擴(kuò)大,送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點:一是明確主題,擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題,通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;二是公開幫扶,接受監(jiān)督;顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公布舉報電話12351,自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴(kuò)大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo),要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問范圍,并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 4
一年來,我局認(rèn)真貫徹上級建整扶貧工作的指示精神和工作要求,在縣委農(nóng)村基層辦和縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實實地為駐點村辦實事,真心扶貧,做了很多的工作,建整扶貧工作取得了必須成效,現(xiàn)就一年來的工作情景總結(jié)如下:
一、深入調(diào)查研究,理清發(fā)展思路
我局扶貧工作班子先后10多次到駐點村深入調(diào)查研究,召開各種大小會議5次,摸清貧困狀況,分析貧困原因,理清扶貧思路,結(jié)合實際制定了20xx年建整扶貧工作方案。油匠村地理位置偏僻,距離嚴(yán)塘鎮(zhèn)政府5公里。全村有9個村民小組,234戶,780人,其中男性398人,女性382人,勞動力484人。該村自然條件惡劣,土質(zhì)較差,水源奇缺,干旱年景的降雨量25——30毫米,全村共有耕地面積462畝且均為旱地,人均耕地為0、6畝,林地面積人均僅為1.6畝。由于地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通不便,信息閉塞,經(jīng)濟(jì)落后,救濟(jì)戶達(dá)30戶,特困戶達(dá)60戶。根據(jù)實際情景,我局指導(dǎo)該村制訂了詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃。
二、扎實工作,真心扶貧辦實事
一年來,我局建整扶貧工作班子多次深入實際積極指導(dǎo)村里開展扶貧建設(shè)工作,村里各項建設(shè)如火如荼,進(jìn)展順利。一是公路建設(shè)錦上添花。在已修建的村級主道的基礎(chǔ)上全年投資80612元新修建公路1250米,其中村道——3、4、5組公路350米,6——7組公路500米,村道——下石學(xué)校公路400米。二是水利建設(shè)成效明顯。投入1萬元維修村道堡坎8處、維修水渠200米;投入2萬元修建自來水工程1處,共解決100人次的飲水問題。三是種養(yǎng)工程全面鋪開。為開拓致富新局面,共投入經(jīng)費3000多元組織村民代表到潭溪、新田鋪等地考察學(xué)習(xí)黃姜、葦參等種養(yǎng)技術(shù)。截至目前,全村新發(fā)展葦參100畝,發(fā)展生豬養(yǎng)殖基地一個。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安排專項經(jīng)費
局黨組一班人高度重視駐點村扶貧工作,年初,謝局長主持召開黨組會議,專題研究駐點村建整扶貧工作。成立了由xxx局長任組長,xxx副組長,xxx、xxx為成員的建整扶貧工作班子,確保了駐點村建整扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時,積極協(xié)調(diào)并安排專項工作經(jīng)費6.1萬元,其中我局安排投入經(jīng)費1.1萬元,牽頭協(xié)調(diào)縣移民局投入經(jīng)費3萬元、縣民政局投入經(jīng)費1萬元、縣工行投入經(jīng)費1萬元。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),樹立良好社會風(fēng)氣
一是取締打麻將賭博等不良行為。針對農(nóng)閑時時有村民集聚打麻將進(jìn)行小賭博一事,組織全村黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,利用廣播和各種會議廣泛開展以講禮貌樹新風(fēng),爭當(dāng)致富帶頭人、爭當(dāng)五好家庭為主要資料的宣傳教育活動,廣泛進(jìn)行了愛國主義、社會主義、團(tuán)體主義和社會公德教育。講清賭博的危害,引導(dǎo)村民正確區(qū)分打麻將娛樂與賭博的.差別,幫忙村民提高認(rèn)識,并規(guī)定村支兩委骨干和黨員不準(zhǔn)以任何方式進(jìn)行賭博。二是倡導(dǎo)“兩個弘揚(yáng)”,即弘揚(yáng)以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)”為主的家庭美德,弘揚(yáng)以“禮貌禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法”為主的社會公德。三是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困精神。針對村里有孤寡傷殘人員生產(chǎn)、生活困難的現(xiàn)狀,號召全村人員獻(xiàn)愛心,有糧出糧、有力出力,幫忙他們開展生產(chǎn)耕作、生活救濟(jì),并指派班子成員結(jié)成扶貧對子,常年進(jìn)行幫扶或監(jiān)護(hù),使這群弱勢群體生活有著落、生產(chǎn)有保障。
一年來,扶貧工作雖然取得了必須的成績,但也還存在一些不足,如扶貧“輸血”多,扶貧“造血”力度不夠,扶貧村發(fā)展后勁還不足。今后,扶貧工作重點應(yīng)放在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)上,下定決心,下大力氣、下狠功夫,真正幫忙扶貧村脫貧致富奔小康,建設(shè)和諧新農(nóng)村,確保建整扶貧工作取得如期成效。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 5
喜慶佳節(jié)來臨之際,缸窯街道按照上級部署,采取多項措施,遵循“四字經(jīng)”,即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關(guān)鍵,“樂”是目標(biāo)!八淖纸(jīng)”有力促進(jìn)街道春節(jié)慰問擺脫形式主義,真誠實在慰問困難群體,收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象,了解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。街道把好“三關(guān)”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關(guān):自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關(guān):民主評議。凡自愿申請的家庭,社區(qū)將其張榜公布,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān):上報審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭,如實上報街道進(jìn)行審批,如有不實,一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭,進(jìn)行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽群眾對街道工作的批評,真誠地談心,達(dá)到溝通和理解,讓群眾通過春節(jié)慰問,切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作,讓居民過一個開心年,是做好慰問工作的最終目標(biāo)。節(jié)前,缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的.溫暖,精神上的鼓勵和一定的物質(zhì)幫助,表達(dá)了街道心系居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會,對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署,制定了活動方案,并對具體工作提出了要求,要求大家早行動、早上報、早慰問,確保2月10日前,慰問工作圓滿結(jié)束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷,缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則,共慰問低保戶313戶,孤寡空巢老人21戶,貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶,低保邊緣戶15戶,單親家庭8戶,大病家庭6戶,并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊,慰問對象總?cè)藬?shù)達(dá)八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質(zhì)共計13萬余元。
三是標(biāo)準(zhǔn)高。雙節(jié)期間,缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭,慰問標(biāo)準(zhǔn)比往年大大提高,真正將慰問工作真正地做到位,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關(guān)愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃,周密部署,各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“20xx迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務(wù)室,警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學(xué)生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化,經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動,以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結(jié)束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處,通過組織各項活動,不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和,度過一個歡樂祥和的春節(jié),同時,也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象,增強(qiáng)了缸窯街道的凝聚力和影響力。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 6
根據(jù)上級的安排,我于20xx年x月調(diào)入x村進(jìn)行扶貧定點工作聯(lián)系隊員。在這段時間里,讓我鍛煉了許多,也開拓的為的視野,增強(qiáng)了工作的職責(zé)心,對于農(nóng)業(yè)的政策理論管理也有必須程度的提高。此外,在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的積極精神和發(fā)展意識,真切感受到基層鍛煉的價值與益處,F(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識建整扶貧工作的重要性。
我認(rèn)為,建整扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。要做一個合格的建整扶貧工作隊隊員,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神,不斷豐富自我的理論水平,充分的認(rèn)識與理解建整扶貧工作的重要性。所以,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,不恥下問,并結(jié)合實際和工作需要,一向堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自我的知識,增長工作才能,增強(qiáng)自我的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力,以幫忙自我更好地完成各項工作任務(wù)。
二、深入基層,踏踏實實為群眾服務(wù)。
1、進(jìn)村調(diào)研,制定規(guī)劃。x月x日和其他工作隊員進(jìn)駐點村后,首先是經(jīng)過走訪群眾、座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細(xì)分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗禮貌化、社會秩序和諧化的目標(biāo),科學(xué)合理的規(guī)劃x村的建設(shè)項目,起草了《x年發(fā)展規(guī)劃》、《x年工作計劃》、《x建整扶貧工作項目建設(shè)計劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個好”的要求,采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式,著力提高村級組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的本事,科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的本事,協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的本事,起草和完善了《黨員x制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會制度》、《村務(wù)公開制度》、《“三會一課”制度》及《村干部崗位職責(zé)制考核辦法》等制度。
2、進(jìn)村做好宣傳,營造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。為此,我和其他工作隊員,一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建整扶貧工作的具體資料、任務(wù)和目標(biāo);另一方面是召開群眾大會,向群眾反復(fù)宣講建設(shè)資料、規(guī)劃項目、建設(shè)實施方案、過程、步驟。經(jīng)過宣傳,提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,更為建設(shè)項目的實施打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
3、分步組織項目建設(shè),用心為群眾解決好實際問題。按具體制定的x個項目建設(shè)中,現(xiàn)正組織分步實施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項目實施中,工作進(jìn)度緩慢,還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重,認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的本事較弱,滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式,自身脫貧致富的本事較差等情景,我和另外一名工作隊員經(jīng)請示隊長同意之后,于x月x日住到村里開展工作,白天組織村民進(jìn)行x開溝撩壕并測量,早晚深入村民家中走訪并做思想工作。
三、存在的問題及今后努力的方向:
半年來,我雖然取得了一些成績,但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表此刻以下幾個方面:一是基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,但真正深入農(nóng)村一線工作很少,農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏,對農(nóng)村工作自身獨創(chuàng)性開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對農(nóng)村政策理論掌握不夠,對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實踐經(jīng)驗,加上駐點村經(jīng)濟(jì)條件所限,駐村工作半年來,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪夢想,還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識缺乏,不能很好地為群眾供給技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大,主要表現(xiàn)為觀念更新不夠,抓實事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動性,膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)本事不強(qiáng)等。
針對上述存在的諸多問題,我將認(rèn)真反思與總結(jié),并在今后的實際工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著職責(zé)、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實際,把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好,我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務(wù)。
四、體會和收獲
經(jīng)過近半年的駐村開展工作,每一天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動。經(jīng)過這半年的'基層鍛煉,我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,對今后的工作有了很大的幫忙和指導(dǎo)作用。工作中,我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽取群眾意見,加強(qiáng)與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭取村干部的支持與幫忙。此刻我更深刻的體會到了,僅有扎根群眾,才能了解群眾;僅有深入群眾才能服務(wù)群眾;僅有勤于實踐,才能盡快成長。同時,駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作隊領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財富。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 7
xxxx公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。現(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實
xxxx公司自20xx年8月份在xxxx號召下率先成立二級單位工會組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。
制定了xxxx公司工會《工會工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實事、做好事、解難事。”列入十項工會組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》,成立了“生活福利委員會”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業(yè)分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。
二、精心籌備,及時幫扶
xxxx在xxxx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖,但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態(tài)管理機(jī)制,及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。
一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。
二是提供資金保障,從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發(fā)放,以緩解他們的'燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集xx萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動慰問xx次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)xx次,法律援助xx次。
通過社保系統(tǒng)專門籌集xx萬元,對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。
三是擴(kuò)展幫扶形式,除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。
三、扎實開展,成效顯著
通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。活動的開展也激發(fā)了職工的愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款xx萬元,在xxxx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款xx萬元,受到各級政府的表揚(yáng)。
四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)
雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強(qiáng)以下幾方面的工作:
一是要提高認(rèn)識,把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持,合理利用社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。
二是建立幫扶工作長效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實工作責(zé)任制,實行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理,及時調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xxxx省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。
總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動企業(yè)和諧發(fā)展。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 8
自今年3月起,我院按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對工作,幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村、塘上村、寶更村際上村、羅墩村等5個村。一年來,在組長單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對幫扶工作,從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),采取深入實地調(diào)研、運用網(wǎng)絡(luò)平臺、進(jìn)行專項研究等方法,指導(dǎo)和幫忙結(jié)對鄉(xiāng)及五個村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項目建設(shè)目標(biāo)。我院相關(guān)職能部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,竭力為結(jié)對村辦實事、辦好事、解難事,使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實實在在的受益。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)落實
浙委辦xx號《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對幫扶工作的通知》下達(dá)后,我院在總結(jié)第一輪結(jié)對工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)新一輪結(jié)對工作的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來完成。黨委書記帶隊參加了龍泉新一輪省級結(jié)對幫扶工作會議,并赴結(jié)對村調(diào)研;成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確沈xx副院長為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo),院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門,負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)省里的幫扶要求,做到人員、職責(zé)、資金和項目“四落實”,F(xiàn)任施培武書記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系,為結(jié)對鄉(xiāng)爭取項目資助;沈xx、徐xx副院長與來訪的結(jié)對鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對幫扶方案等;在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的狀況下,確定了xx年度幫扶項目,支持落實xx年幫扶資金25萬元。
二、發(fā)揮優(yōu)勢,真心幫扶
盡快了解結(jié)對鄉(xiāng)村的基本現(xiàn)狀,全面了解結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的主要困難,是幫扶工作爭取落實資金、保障項目進(jìn)展的關(guān)鍵,也是本單位真心開展幫扶的切入點。一年來,我院著重做好三項工作
一是及時掌握結(jié)對鄉(xiāng)村的發(fā)展重點。我院通過調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討,初步了解到結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展主要資料和面臨經(jīng)費困難。如寶溪鄉(xiāng)3個結(jié)對村是村莊道路建設(shè)修復(fù)、村民休閑娛樂公園建設(shè)、橋梁維修;2個結(jié)對村是:道路橋梁改建、老年活動中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。
二是及時研究提出幫扶資金的支持。近些年來,本院在上級主管部門的大力支持下,著力從改善科研環(huán)境等入手,投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費缺口等較大的困難,院領(lǐng)導(dǎo)在專門聽取成果辦對今年院扶貧工作計劃后,仍想方設(shè)法,劃撥幫扶資金25萬元(此款已于12月初撥付),用于結(jié)對鄉(xiāng)村開展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,為保障結(jié)對村年度項目建設(shè)進(jìn)展帶給資金支持。
三是及時聯(lián)系上級有關(guān)部門給予資金支持。在與鄉(xiāng)黨委和政府交流中,了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦?潛力,我院經(jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通,為結(jié)對鄉(xiāng)申報了“龍泉市竹?畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項目,已獲得《xx年省公共建設(shè)投資計劃(第二批)》項目經(jīng)費資助50萬元,預(yù)計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè),方便村民就醫(yī),提高村民健康水平等。
同時,我院還協(xié)助申報xx年省級項目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項目”,用于該校專用教室、圍墻、校門、運動場的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造、設(shè)備添置、校園綠化。
三、結(jié)對幫扶,取得實效
根據(jù)結(jié)對村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀、增收難點和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實際狀況,幫忙制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,幫忙低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件,擴(kuò)大種植面積,增加農(nóng)戶收入。一年來我院為五個結(jié)對村帶給幫扶資金25萬元,引進(jìn)幫扶資金50萬元,實施幫扶項目6個,幫忙發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝,幫扶項目農(nóng)戶受益數(shù)443戶;5個幫扶村群眾經(jīng)濟(jì)收入增幅累計31.3%;經(jīng)營性收入超5萬元的村有3個;支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次,培訓(xùn)人數(shù)300余人(以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對鄉(xiāng)政府統(tǒng)計帶給)。此外,我院在開展結(jié)對幫扶工作時,嚴(yán)格遵守“中央八項規(guī)定”和“省委二十八條禁令”,廉潔自律,作風(fēng)優(yōu)良,受到結(jié)對幫扶村群眾的普遍好評。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 9
自“困難職工幫扶中心”成立以來,我們突出了信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)救助、法律援助六項主要職能,創(chuàng)建了直面對接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式,實現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動性向長效機(jī)制性的轉(zhuǎn)變,由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變,由單純辦事實向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。經(jīng)過創(chuàng)新發(fā)展,我區(qū)幫扶領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,幫扶功能不斷完善,幫扶效果更加明顯,困難職工得到的實惠越來越多。至目前為止,“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪1825件次;幫扶困難職工1724人次,發(fā)放幫扶款、物折合共計萬元;其中生活救助1207人次,醫(yī)療救助193人次,助學(xué)救助84人次,就業(yè)培訓(xùn)209人次,職業(yè)介紹31人次,法律援助28人次,現(xiàn)將本幫扶中心工作總結(jié)如下:
一、注重實效,形成了多樣化的幫扶機(jī)制
我們著力建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會參與、工會運作”的困難職工幫扶中心和“送溫暖”工程的長效機(jī)制,認(rèn)真分析本地涉及全區(qū)、與職工合法權(quán)益相關(guān)的、關(guān)系社會穩(wěn)定的主要問題,針對職工再就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等當(dāng)前突出的問題,幫助職工解決實際問題。
1、信訪接待。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢;解答有關(guān)疑難問題;調(diào)處勞動糾紛;掌握、分析、反映職工的意見和要求,本“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪2053件次;其中實施困難救助654人,為他們送去了困難幫扶金萬元。
2、生活救助,解決困難職工生活難問題!皫头鲋行摹眻猿珠_展“雙節(jié)”送溫暖活動,目前一年一度的雙節(jié)送溫暖活動已經(jīng)形成機(jī)制,堅持不懈,成為具有工會特色的幫扶活動,得到了廣大職工的認(rèn)可和社會各屆的贊揚(yáng)。本“幫扶中心”共救助生活困難職工634人次,送去慰問金萬元。確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
3、醫(yī)療救助,解決困難職工就醫(yī)難問題。對患重病、大病、長病的困難職工給予了相應(yīng)資助。協(xié)同衛(wèi)生等部門落實對困難職工的醫(yī)療救助。本共慰問患重病、大病、長病的困難職3人次,送去慰問金萬元。
4、助學(xué)救助,解決困難職工子女上學(xué)難問題。8月27日,在沙灣區(qū)沫若中學(xué)階梯教室舉行了金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。由區(qū)總工會、教育局、民政局主辦,區(qū)委常委、區(qū)宣傳部部長先斌等領(lǐng)導(dǎo)出席,全區(qū)首批66名受助貧困學(xué)生參加了發(fā)放儀式,共發(fā)放助學(xué)金13萬元。其中“幫扶中心”幫扶困難大學(xué)生12名、高中生5名,發(fā)放助學(xué)金萬元。
5、就業(yè)救助,解決職工就業(yè)難問題。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本,因此我們采取措施,加大力度,多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。充分發(fā)揮基層工會組織和工會職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用,為困難職工提供免費職業(yè)介紹服務(wù);根據(jù)勞動力市場需要,為困難職工提供免費崗位培訓(xùn)服務(wù)。
6、法律救助。解決困難職工維權(quán)難問題。一是成立了“職工法律援助站”,依法維護(hù)職工尤其是困難職工的合法權(quán)益。我們聘請專職律師常年值班,無償提供法律咨詢和法律援助。二是拓寬維權(quán)渠道,豐富維權(quán)內(nèi)容,對合法權(quán)益確實受到侵害的困難職工,工會借助自身和社會的法律服務(wù)力量,為其提供相應(yīng)的法律服務(wù)救助,或者指導(dǎo)其向政府法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。
二、加強(qiáng)協(xié)調(diào),營造良好的困難職工幫扶環(huán)境
加強(qiáng)“幫扶中心”工作協(xié)調(diào),建立和暢通了勞動、民政、經(jīng)委、財政、司法、教育、衛(wèi)生、城建、信仿、工會等部門協(xié)商解決困難職工問題的渠道,形成黨政群企和有關(guān)部門協(xié)商解決困難職工問題的工作機(jī)制。各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動承擔(dān)起關(guān)心困難職工的具體責(zé)任,努力爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持和信息支持,對于職工反映的需要移交政府有關(guān)部門解決的具體問題,及時移交政府有關(guān)部門,并督促問題得到合理解決。
三、積極拓寬幫扶資金渠道,完善資金管理
1、竭力爭取區(qū)政府撥款、區(qū)工會經(jīng)費投入、社會捐助等多種形式籌措資金。竭力向政府申請定期向幫扶中心撥付資金,并將有關(guān)支出列入財政預(yù)算;工會調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),在相應(yīng)的預(yù)算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費額度,逐步增大幫扶資金支出在工會經(jīng)費支出中的比例。做好動員社會各界開展捐款捐物活動。
2、建立了完善的資金管理制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格資金使用和管理。
3、接受政府審計部門和工會經(jīng)費審查部門的'監(jiān)督,并建立和執(zhí)行物資登記、統(tǒng)計和幫扶款物發(fā)放的管理制度。
四、建立完善工作機(jī)制,強(qiáng)化幫扶效力
、鼻袑嵓訌(qiáng)對幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo),成立工會幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫扶中心組長由區(qū)總工會主席擔(dān)任,成員由工會副主席,工會保障、女工、組宣等相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。幫扶中心小組定期對遇到的各種實際問題開展調(diào)查研究,形成工作合力,切實做到為困難職工群眾辦實事、做好事、解難事。
2、幫扶中心向社會招聘了3名有一定勞動法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識的人員為固定的工作人員,負(fù)責(zé)“幫扶中心”的日常工作,并聘請1名常年律師為“幫扶中心”的法律顧問,負(fù)責(zé)代理“幫扶中心”訴訟或非訴訟案。
3、幫扶中心硬件設(shè)備齊全。在區(qū)委一樓建立了幫扶中心專用辦公場地,并配備了電腦、電話以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設(shè)施。
4、建立健全了困難職工檔案。根據(jù)《樂山市總工會關(guān)于補(bǔ)充完善困難職工檔案的通知》要求;區(qū)總工會高度重視,把往年上報的困難職工檔案重新完善、健全,至9月中旬共完善困難職工檔案2053份,為更好的開展送溫暖活動打好了基礎(chǔ)。
5、制定了完善的幫扶中心工作機(jī)制。如幫扶中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等,并上墻公示。
6、幫扶對象明確。對基本生活救助、醫(yī)療救助、困難職工子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難職工對象和標(biāo)準(zhǔn)。
7、幫扶中心工作程序清晰,做到“四有”:有接待登記、有送達(dá)辦理、有辦結(jié)報告、有幫扶檔案。
五、存在問題
1、資金籌集難。資金是困難職工幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是建立工會幫扶長效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐,沒有穩(wěn)定的金來源渠道,制約了工會幫扶工作的進(jìn)一步深化。
2、與社會保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會幫扶工作的平臺,基本上是工會自己單獨運作和管理,與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠,與社會其他組織開展的救助活動聯(lián)系更少,沒有將社會其它救助資源有效利用。
3、幫扶力量有限。作為社會團(tuán)體,無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比,幫扶的力度不夠,對困難職工不能從根本上給與扶貧救助。
六、下一步的打算
1、最大限度的爭取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問題,排憂解難。當(dāng)然,要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上取得一致,工會要做大量的工作。要大力宣傳困難職工幫扶中心,要通過大量的調(diào)查研究,以來自企業(yè)和職工群眾實際的第一手材料來證明幫扶中心工作的重要性和必要性,同時以工作實績不斷取得黨和政府的認(rèn)可。
2、形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前,困難職工問題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來難度較大,需要動員社會方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難職工問題的渠道,建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度,積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時幫扶中心與工會各部門之間,也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度,形成合力,共同幫扶困難職工。
3、建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過政府撥款、工會經(jīng)費投入、社會捐助等方式籌集資金。積極爭取政府對幫扶中心的資金支持,通過多種形式籌集社會資金,努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會要加大對幫扶中心的資金投入力度,拿出必要的經(jīng)費用于幫扶中心。
4、建立幫扶中心工作長效機(jī)制。一要健全制度。幫扶中心要建立信訪接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等項制度,落實工作責(zé)任制,實行規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的幫扶工作隊伍,將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗、具備相關(guān)專業(yè)知識和工作能力的人員,充實到幫扶工作隊伍中來。三要加強(qiáng)對幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo),工會主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作,對職工群眾遇到的熱點、難點問題及時進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見,在人、財、物方面提供必要幫助。
工會困難職工幫扶工作總結(jié) 10
一、工作背景和總體情況
在過去一年中,我單位工會深入貫徹落實黨的方針政策,積極開展困難職工幫扶工作。全體工會成員和干部團(tuán)結(jié)一心,積極響應(yīng),全面開展幫扶活動,取得了一定的成效。
二、工作內(nèi)容和主要措施
1、建立健全幫扶機(jī)制
為了更好地開展困難職工幫扶工作,我們建立了健全的工會幫扶機(jī)制。具體包括:
設(shè)立專門的困難職工幫扶小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶工作。
制定詳細(xì)的幫扶方案和計劃,明確幫扶對象和幫扶措施。
定期召開工作會議,評估和調(diào)整幫扶方案。
2、深入調(diào)查了解困難職工情況
通過開展調(diào)查和走訪,全面了解困難職工的基本情況、困難原因和實際需求。重點關(guān)注生活困難、家庭狀況、健康狀況等方面的.情況,為制定有針對性的幫扶方案提供依據(jù)。
3、資金和物資幫扶
組織募捐活動,籌集資金,為困難職工提供經(jīng)濟(jì)援助。
發(fā)放生活補(bǔ)助、醫(yī)療費用等資金援助,緩解其經(jīng)濟(jì)壓力。
捐贈生活必需品和節(jié)日禮品,增強(qiáng)其生活幸福感。
4、心理關(guān)懷和精神慰藉
定期組織心理輔導(dǎo)活動,幫助困難職工調(diào)整心態(tài),重拾信心。
組織文體活動和志愿服務(wù),豐富其精神生活,增強(qiáng)社會歸屬感。
5、就業(yè)幫扶和技能培訓(xùn)
協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部和外部資源,為困難職工提供就業(yè)機(jī)會和職業(yè)培訓(xùn)。
組織技能培訓(xùn)班,提升其職業(yè)技能水平,增強(qiáng)就業(yè)能力。
三、取得的成效和存在的問題
1、取得的成效
實施幫扶方案,有效改善了困難職工的生活條件,增強(qiáng)了其工作積極性和生活幸福感。
建立了良好的幫扶機(jī)制,形成了持續(xù)開展幫扶工作的長效機(jī)制。
得到了廣大困難職工和企業(yè)員工的認(rèn)可和支持,增強(qiáng)了工會的凝聚力和影響力。
2、存在的問題
資金和物資援助不足,部分困難職工仍面臨經(jīng)濟(jì)困難。
心理關(guān)懷和精神慰藉工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),個別職工心理狀態(tài)不穩(wěn)定。
就業(yè)幫扶面臨技術(shù)和資源限制,部分職工就業(yè)問題尚未得到根本解決。
四、改進(jìn)措施和未來工作展望
1、改進(jìn)措施
加大資金籌集力度,擴(kuò)大幫扶覆蓋面,提高幫扶效果。
加強(qiáng)心理援助隊伍建設(shè),提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。
拓展就業(yè)資源渠道,與更多企業(yè)建立合作關(guān)系,增加就業(yè)機(jī)會。
2、未來工作展望
繼續(xù)完善工會幫扶機(jī)制,健全幫扶檔案管理,實現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化和制度化。
加強(qiáng)與政府、社會組織的合作,共同推動困難職工幫扶工作的開展。
不斷提升工會干部和幫扶隊伍的專業(yè)化和服務(wù)水平,為困難職工提供更加全面的幫扶服務(wù)。
通過一年的努力,我們對困難職工幫扶工作有了更深刻的認(rèn)識和理解,同時也明確了未來改進(jìn)的方向和措施。希望在全體工會成員的共同努力下,能夠為更多困難職工帶來溫暖和希望。
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