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有關(guān)執(zhí)行力的演講稿
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的有關(guān)執(zhí)行力的演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
有關(guān)執(zhí)行力的演講稿1
制度執(zhí)行力提升年心得體會(huì) 近段時(shí)間,我們銀行開展了制度執(zhí)行力建設(shè)主題教育活動(dòng),傳達(dá)總行分析會(huì)議精神。通過(guò)開展制度執(zhí)行力建設(shè)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)相關(guān)文件,我覺(jué)得獲益匪淺,以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì),希望通過(guò)與大家交流,共同進(jìn)步。
所謂執(zhí)行力,通俗的講,就是下級(jí)在正確把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策意圖的基礎(chǔ)上,全面、快速、靈活、穩(wěn)妥地按領(lǐng)導(dǎo)的要求保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。在社會(huì)實(shí)踐中,我們能夠深深體會(huì)到,制度再多、再完善,執(zhí)行者不去執(zhí)行或執(zhí)行不到位的話,再好的制度也發(fā)揮不了作用。因此,制度建設(shè)是業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的前提和保障,而制度執(zhí)行力才是關(guān)鍵。
就銀行業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,違規(guī)操作情況時(shí)有發(fā)生。如在信貸管理檢查中發(fā)現(xiàn)貸前調(diào)查不規(guī)范、無(wú)貸后檢查記錄、一戶多貸及關(guān)聯(lián)人員貸款、合同簽訂不規(guī)范、貸款逆向操作、超權(quán)限貸款、超年齡貸款等。在內(nèi)控制度執(zhí)行方面,存在會(huì)計(jì)(柜員)交接不規(guī)范、抹賬不規(guī)范、柜員領(lǐng)用重要空白憑證的手續(xù)不合規(guī)定、印章保管不妥、會(huì)計(jì)憑證要素不全、掛失業(yè)務(wù)不合規(guī)定等。所有這些問(wèn)題都是制度執(zhí)行不到位引起的,容易導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。我認(rèn)為抓制度執(zhí)行力重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面做起:
一、加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)力度
加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)力度,全面提升員工的個(gè)人綜合素質(zhì)。員工執(zhí)行力的高低與員工的知識(shí)和技能、對(duì)制度的認(rèn)知程度及對(duì)工作的滿意度等密切相關(guān),為此,建立科學(xué)的培訓(xùn)體系是必不可少的。從目前我行情況看,要及早制訂出一套系統(tǒng)、完善的教育培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)際效果。
第一,要培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德觀念和過(guò)硬的政治思想素質(zhì),引導(dǎo)員工堅(jiān)持正確的職業(yè)道德操守。由于銀行工作的特殊性,銀行員工在日常工作中要接觸大量的金錢,面對(duì)金錢和物質(zhì)誘惑,我們必須牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感,提升自身的整體道德水平,從思想和道德層面上增強(qiáng)全員的防腐拒變能力,提高執(zhí)行力。
第二,要引導(dǎo)員工樹立高度的工作責(zé)任感,對(duì)工作、對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng),做到誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事,一切從細(xì)節(jié)抓起,一切從“小事”做起。工作中無(wú)小事,工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在任何崗位,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對(duì)待工作,從來(lái)不說(shuō)不行,也不能有任何借口,明知困難重重,也要堅(jiān)決去執(zhí)行。
二、建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制
有效的激勵(lì)是提高執(zhí)行力的重要手段,執(zhí)行力的培養(yǎng)是以切合實(shí)際的激勵(lì)約束機(jī)制為依托和載體,沒(méi)有好的激勵(lì)約束機(jī)制,便沒(méi)有過(guò)硬的執(zhí)行力。最有效的方法就是制定一系列的績(jī)效考核獎(jiǎng)罰措施,賦予不同的崗位、不同的人員,以不同的職
責(zé),督促每位員工恪守盡職。應(yīng)根據(jù)工作崗位不同情況,區(qū)別對(duì)待,實(shí)施不同的激勵(lì)政策,采用不同的激勵(lì)手段。同時(shí),任何一項(xiàng)激勵(lì)措施,都會(huì)引發(fā)員工的`多種行為。因此,在建立健全激勵(lì)機(jī)制基礎(chǔ)上,還應(yīng)配以相應(yīng)的約束機(jī)制,提高員工的違規(guī)成本,否則,員工只想得到好處,其行為就會(huì)發(fā)生偏差。同時(shí),要通過(guò)提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng),培養(yǎng)其對(duì)工作的高度責(zé)任感和主人翁意識(shí),時(shí)刻以合行主人翁的角度看待問(wèn)題和處理問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)能夠積極主動(dòng)地去完成。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理制度。
加強(qiáng)定期或不定期檢查。通過(guò)組織業(yè)務(wù)檢查,及時(shí)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)隱患,做到防患于未然,進(jìn)而強(qiáng)化內(nèi)控制度監(jiān)督執(zhí)行,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范員工操作行為。
建立有效的整改機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)化解業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)落實(shí)整改措施。建立整改機(jī)制,做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問(wèn)題整改到位。對(duì)好的執(zhí)行者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不斷提高其執(zhí)行能力;對(duì)執(zhí)行不力的要幫助其分析原因,找出問(wèn)題的癥結(jié),幫助其提高執(zhí)行力。
有關(guān)執(zhí)行力的演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!很高興能和大家一起交流有關(guān)執(zhí)行的話題。
首先我給大家講一個(gè)幾年前熱播的電視劇《士兵突擊》,里面的主人公許三多,就因?yàn)?班長(zhǎng)的一句命令,獨(dú)自一人不辭勞苦,做了件他認(rèn)為非常有意義的事情:修路。最后,被 團(tuán)部記者發(fā)現(xiàn),從一名幾乎被人遺棄的兵最終成長(zhǎng)為一名被部隊(duì)重視的尖子兵。
許三多走向成功的絕招是什么?是執(zhí)行,對(duì)工作無(wú)條件的執(zhí)行!三分靠策略,七分靠執(zhí)行,成也執(zhí)行,敗也執(zhí)行。那什么叫執(zhí)行?執(zhí)行的定義簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。
下面我從4個(gè)方面闡述一下我對(duì)執(zhí)行的看法:
第一,是“激情”——只有內(nèi)心充滿對(duì)工作的熱情,在領(lǐng)導(dǎo)分配給你工作時(shí),你才能把它當(dāng)成一種樂(lè)趣,而不是想著如何敷衍工作,叫苦叫累,如何你工作中充滿激情,在遇到困難的時(shí)候才能努力克服困難,完成工作任務(wù)。
第二,是 “責(zé)任”——工作就意味著責(zé)任,責(zé)任既是壓力也是完成工作的動(dòng)力,自己工作的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)應(yīng)該是自己設(shè)定的,而不是別人要求的,你對(duì)自己的期望應(yīng)該比領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望更高,而不是領(lǐng)導(dǎo)定一個(gè)指標(biāo),你只完成70%或者80%,最后還找借口找理由,推卸責(zé)任,最后沒(méi)完成工作。
第三,是“細(xì)節(jié)”——-“細(xì)節(jié)決定成敗”其核心就是做小事,成就大業(yè),在萬(wàn)達(dá),很 多人都在做著看起來(lái)非常平常的小事,但是如果沒(méi)有把這些事做好,直接受影響的就是萬(wàn) 達(dá)的形象。取個(gè)例子,就像設(shè)計(jì)促銷立牌,1件秋款外套原本是滿1000減200,你寫成了滿1000減500,或者促銷時(shí)間是截止到8月20日,你寫成了8月30日,更或者廣場(chǎng)的`母嬰室一直被占用、客服人員對(duì)顧客的服務(wù)不到位,這些都是細(xì)節(jié),但如果沒(méi)注意到這些細(xì)節(jié),由于簡(jiǎn)單的一個(gè)字、一句話、一個(gè)動(dòng)作,都將成為事態(tài)發(fā)展的起因,最終,對(duì)自己和公司都會(huì)造成很大的影響,所以我們要在日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,把小事做細(xì),切實(shí)提高執(zhí)行力。
第四,是“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”——執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,“永遠(yuǎn)沒(méi)有一個(gè)人的籃球”這 是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的體現(xiàn)。缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。前不久的相親會(huì)就是一個(gè)好的例子,為把相親會(huì)的活動(dòng)做好,我們營(yíng)企同事加班加點(diǎn)的從前期策劃到活動(dòng)執(zhí)行,注意每個(gè)活動(dòng)的細(xì)節(jié),全員出動(dòng),積極籌備、奔波于相親會(huì)現(xiàn)場(chǎng),最終,使得活動(dòng)期間我們廣場(chǎng)的客流突破10萬(wàn)人,銷售也一路飆升。這就是是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的具體體現(xiàn)。
所以,執(zhí)行就等于激情+責(zé)任+細(xì)節(jié)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作!
在今后的工作中,我們腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作,做一個(gè)有激情的人、一個(gè)有 責(zé)任的人、一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人,一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,一個(gè)有執(zhí)行力的人,
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
有關(guān)執(zhí)行力的演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
大家上午好,很榮幸能站在這里與大家共同探討與交流。我演講的題目是《讓執(zhí)行力充滿激情》。
還記得兩年前,在一部《激情燃燒的歲月》中,石光榮以他激情燃燒的革命生涯,再一次開啟了無(wú)數(shù)人心中封存已久的激情!兩年后,一個(gè)富有激情的干部牛玉儒,再一次用燃燒的激情感動(dòng)了內(nèi)蒙古草原,感動(dòng)了中國(guó)。
是的,在嚴(yán)酷的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,需要激情;在火熱的建設(shè)年代,需要激情。而今天,在激流奔涌的改革時(shí)代,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)企業(yè)要生存,要發(fā)展同樣需要激情。今年是我們總臺(tái)的形象提升年,我們要構(gòu)建和諧總臺(tái),推動(dòng)其事業(yè)的發(fā)展壯大,就必須要有強(qiáng)有力的執(zhí)行能力,而完美執(zhí)行的主要因素是什么?我認(rèn)為,就是激情。
可能有人會(huì)說(shuō),執(zhí)行力就是一絲不茍的把自己的本職工作干好,不須要什么激情。我要說(shuō),你錯(cuò)了。在這里,讓我想起了一個(gè)故事:有兩個(gè)人在砌磚,有人問(wèn):你在做什么?第一個(gè)人答道:我在砌磚;第二個(gè)人答道:我在建一座宮殿。同樣是砌磚,兩個(gè)人的工作心態(tài)是截然不同的。第一個(gè)人把砌磚當(dāng)成目標(biāo),工作自然索然無(wú)味;而第二個(gè)人,把砌磚當(dāng)成達(dá)到目標(biāo)的手段,把建成一座宮殿當(dāng)成目標(biāo)。正是這種成就的預(yù)期,使他對(duì)于眼前的'工作充滿激情。正是這種激情與智慧的結(jié)晶,才造就了帶有靈魂的不朽建筑。
完美的執(zhí)行必須要我們充滿激情,它是沒(méi)有任何借口的。當(dāng)我們遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法解決問(wèn)題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會(huì)使自己一事無(wú)成。有些人認(rèn)為只要與世無(wú)爭(zhēng),恬淡一生便可無(wú)憂無(wú)慮地生存,頗有把莊子的無(wú)為思想發(fā)揚(yáng)光大之勢(shì),遇到困難就停止不前。用我不是最優(yōu)秀的,我沒(méi)有這樣的能力之類來(lái)為之搪塞。這讓我想起三毛說(shuō)過(guò)的一句話:即使不成功,也不至于成為空白。是啊,成功女神并不垂青所有的人,但只要我們充滿激情,參與、嘗試,即使沒(méi)有成功,我們同樣會(huì)感受到過(guò)程中的快樂(lè)!
工作中最優(yōu)秀的人,不一定是能力最強(qiáng)的人,維有充滿激情,具有強(qiáng)大的執(zhí)行力,才是干成事兒的關(guān)鍵。那種求平淡的心態(tài),乃是不思進(jìn)取的借口,會(huì)使你在各種誘惑面前遠(yuǎn)離本真狀態(tài),被泥沙俱下的時(shí)代大潮裹挾著四處漂流。世上只有一個(gè)天才貝多芬,也只有一個(gè)神童莫扎特,更多的人是用激情,用執(zhí)行力化平淡為輝煌。
古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅(jiān)忍不拔之志!主宰世界的是你,放棄世界的仍然是你,只要我們充滿激情,只要我們有強(qiáng)大的執(zhí)行力,我們就一定會(huì)成功,一定會(huì)做得更好!
人是要有一點(diǎn)精神的,奮斗者是要有激情的。有激情才能產(chǎn)生熱愛,熱愛才能徹底的執(zhí)行。我們的事業(yè)要推向前進(jìn),就是需要這樣一支永遠(yuǎn)充滿激情的團(tuán)隊(duì)。
構(gòu)建和諧總臺(tái),是一項(xiàng)崇高而偉大的企業(yè)工程,這需要全臺(tái)上下共同努力才能實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任,各個(gè)部門有責(zé)任,我們每個(gè)員工也有責(zé)任。讓激情搏動(dòng)心弦,讓激情蕩氣回腸,讓我們的青春在充滿激情的廣電事業(yè)中燃燒!
親愛的兄弟姐妹們,讓我們用火紅的青春去譜寫激情的歲月,用無(wú)限的熱誠(chéng)和摯愛融進(jìn)總臺(tái)的事業(yè)之中,用強(qiáng)大的執(zhí)行力構(gòu)建和諧總臺(tái),去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
有關(guān)執(zhí)行力的演講稿4
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是來(lái)自客服部的***,今天我演講的題目是《提高執(zhí)行力,做一名追求完美的***人》。
正值春意綿綿,我們聚在一起,共同學(xué)習(xí)“執(zhí)行力提升”這個(gè)主題,我們一起認(rèn)識(shí)了許多成功人士的奮斗歷程,道恩斯、弗蘭克,拿破侖、格蘭特等等…,一個(gè)個(gè)案例告訴我們:一個(gè)人的成功和一個(gè)企業(yè)的壯大,都需要強(qiáng)大的執(zhí)行力。
何謂執(zhí)行力,我理解的執(zhí)行力就是在任何時(shí)間都充滿激情去高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。提高我們的執(zhí)行力,僅僅做到簡(jiǎn)單的執(zhí)行是不夠的,執(zhí)行過(guò)程中我們還要富有激情。因?yàn)橛屑で椴鸥颐鎸?duì)挑戰(zhàn)、面對(duì)困難、承受挫折;有激情才能消除暮氣、聚集人氣、激發(fā)正氣。當(dāng)這種工作激情成為一種習(xí)慣,一種自然,就會(huì)在無(wú)形之中渲染他人。那么“簡(jiǎn)化工作程序,增強(qiáng)執(zhí)行能力,提高辦事效率”就不只是嘴上說(shuō),紙上寫,腦中記的一句話,而是總結(jié)了我們所有瑞貝卡人已經(jīng)融入這十八字方針的精神面貌。
我們客服部肩負(fù)著企業(yè)各樓盤項(xiàng)目營(yíng)銷手續(xù)、按揭貸款、房屋交付和房產(chǎn)證的辦理以及客戶信息資料庫(kù)建立等工作。這些工作是那么的平凡,但是卻都體現(xiàn)了執(zhí)行力的重要性,如果大家都缺少了執(zhí)行力,那么會(huì)是怎樣一個(gè)狀況呢各項(xiàng)手續(xù)的辦理困難重重,甚至影響到整個(gè)項(xiàng)目的銷售進(jìn)度;客戶的按揭貸款未按時(shí)辦理,直接導(dǎo)致回款延時(shí);房屋交付前的準(zhǔn)備工作一項(xiàng)未完成,交房工作便會(huì)停滯不前;房產(chǎn)證辦理不及時(shí),會(huì)造成大批客戶因契稅滯納金而不滿;客戶信息資料建立和更新不及時(shí),便會(huì)堆積的一團(tuán)糟,導(dǎo)致調(diào)取客戶資料不完整,而且延誤工作進(jìn)程。然而,我們忙而不亂地工作著;我們緊張有序的工作著;我們協(xié)同合作、相互支持、相互配合、相互理解。我們相互感受著完成任務(wù)的快樂(lè),我們分享著彼此的成功。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。朋友們,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的'團(tuán)隊(duì),個(gè)人再完美,也僅僅是一滴水;一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是一條小溪,只有當(dāng)你融入團(tuán)隊(duì)時(shí)候,才有創(chuàng)造出一片汪洋的執(zhí)行力量,才會(huì)獲得最大的成功。在瑞貝卡這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們每個(gè)人都去擔(dān)起自身的責(zé)任并將自已融入集體,才能顯示出“眾人拾柴火焰高”的勢(shì)頭。
滴水穿石,每一滴水都看似不重要,但是它持之以恒地把事情做到了極致。同樣,我們的工作沒(méi)有大小,堅(jiān)持做好每一件事情,認(rèn)真完成每一天的工作,才是我們***人的作風(fēng),同事們,學(xué)習(xí)道恩斯,學(xué)習(xí)格蘭特,“說(shuō)了就干,干則必成”,讓我們?cè)诿媾R新的機(jī)遇、新的起點(diǎn)、新的征程到來(lái)之時(shí),精神飽滿地去努力工作、盡情揮灑自己的激情,做一名追求完美的***人!
謝謝大家!我的演講結(jié)束。
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