復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案(集錦15篇)
在生活、工作和學習中，有時會突發(fā)一些不在預(yù)期的事故，為了避免事情更糟，預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。應(yīng)急預(yù)案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，僅供參考，大家一起來看看吧。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案1
一、工作目標
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測，密切關(guān)注疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、報告和控制疫情；強化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。
二、工作原則
預(yù)防為主，綜合防治。堅持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協(xié)調(diào)有序。堅持政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對接復(fù)工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協(xié)作。加強人員、技術(shù)和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強監(jiān)測，科學應(yīng)對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預(yù)警能力，依靠科學技術(shù)，及時做好應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各小組成員的職責。鎮(zhèn)長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長、黨政兩委成員為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
四、落實企業(yè)主體責任
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業(yè)嚴格落實主體責任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復(fù)工。
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企業(yè)要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。
（二）落實防控責任
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區(qū)的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案，設(shè)置單獨隔離房間，指定廠醫(yī)或醫(yī)務(wù)人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監(jiān)測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。
（三）落實錯峰責任
1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實行分類管理、錯峰復(fù)工。
2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入、內(nèi)防擴散”的原則，繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，減少工人流動。在疫情存續(xù)期間，原則上，應(yīng)保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關(guān)信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等）提前一天報送我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導(dǎo)企業(yè)嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復(fù)工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等）。各企業(yè)復(fù)工前準備工作，包括防護用品的準備、設(shè)置單獨隔離房間、建立疫情應(yīng)對小組、制定應(yīng)對預(yù)案等。若未達到復(fù)工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復(fù)工。企業(yè)復(fù)工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復(fù)工企業(yè)防控措施落實情況。
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企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時返閩復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫(yī)學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
五、部門聯(lián)動及職責
�。ㄒ唬┙M織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。（責任部門：衛(wèi)計辦、各村（居）委會、各企業(yè)）
（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要，調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備參加應(yīng)急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關(guān)部門要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，防止事故發(fā)生。（責任部門：黨政辦、路長辦）
�。ㄈ﹦澏ǹ刂茀^(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時，報經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍；對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的，由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導(dǎo)致中斷干線交通的，省人民政府報國務(wù)院決定。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）
�。ㄋ模┮咔榭刂拼胧阂坏┌l(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；封閉現(xiàn)場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所、各村（居）委會、各企業(yè)）
（五）疫情重點地區(qū)的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動態(tài)，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況，密切跟蹤，及時應(yīng)對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的`復(fù)工時間，省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。（責任部門：衛(wèi)計辦、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會、各企業(yè)）
�。┬侣剤蟮溃和话l(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，按照有關(guān)規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導(dǎo)輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）
六、防控措施
�。ㄒ唬┙㈩A(yù)防控制合作機制
在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機制。
�。ǘ⿵V泛開展健康教育
各企業(yè)要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防知識的宣傳，教育員工及時向有關(guān)部門報告。
�。ㄈ╅_設(shè)發(fā)熱門診
秀嶼區(qū)醫(yī)院開設(shè)定點發(fā)熱門診，設(shè)立預(yù)檢分診點，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
�。ㄋ模┘皶r應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應(yīng)在第一時間派出專業(yè)人員到達疫點現(xiàn)場，同時開展調(diào)查，同時進行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導(dǎo)進入疫區(qū)的工作人員或其他相關(guān)人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫(yī)學觀察，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院隔離治療，并按照技術(shù)指南采集標本，送市疾病預(yù)防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應(yīng)加強不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務(wù)人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應(yīng)的臨床檢驗和醫(yī)學影像學檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區(qū)疾控中心，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)警病例，要按照按本預(yù)案立即采取有關(guān)控制措施。
七、疫情報告
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時進行轉(zhuǎn)診。
八、保障措施
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應(yīng)對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預(yù)準備工作，定期對企業(yè)各項工作落實情況進行督導(dǎo)檢查。
（二）設(shè)置隔離醫(yī)學觀察點
在各企業(yè)宿舍樓設(shè)置隔離醫(yī)學觀察點，按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
�。ㄈ┙�(jīng)費和醫(yī)藥物資保障
安排落實防治專業(yè)人員培訓、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應(yīng)急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費，保障各項防治措施得以落實和疫情應(yīng)急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
（四）督導(dǎo)檢查
定期或不定期地組織對各企業(yè)復(fù)工前與復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應(yīng)急工作等，并做到督查與指導(dǎo)相結(jié)合。督查結(jié)果應(yīng)及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態(tài)跟蹤督辦。
（五）嚴肅追責
按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時上報、公開透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案2
一、組織機構(gòu)及職責
公司成立由 任組長， 為副組長，相關(guān)部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動，下達應(yīng)急處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。
1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室
設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責：密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施；督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況。
二、預(yù)防新型冠狀病毒防護措施
2.1發(fā)病癥狀
（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
�。�2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
�。�3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。
�。�3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。
2.3具體防護措施
2.3.1嚴把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員， 部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報相關(guān)部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
�。�5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
�。�6）嚴把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
�。�7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)急處置措施
3.1信息報告
�。�1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
（2）當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
�。�3）報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應(yīng)急處置措施
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：
�。�1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
�。�2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的'房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
�。�3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
�。�4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
�。�5）對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
（6）照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
�。�7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
�。�8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
�。�9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：
�。�1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
�。�2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
�。�3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
�。�5）加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
�。�7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。
3.3擴大響應(yīng)
在當前應(yīng)急措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構(gòu)的支援。
四、物資保障
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由 部 負責。
五、通信與信息
通訊聯(lián)絡(luò)通過手機、微信方式進行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯(lián)系方式：
物業(yè)方： 聯(lián)系電話：
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案3
1.總則
1.1 預(yù)案編制目的
為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和xx市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》的有關(guān)精神，嚴格節(jié)后上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預(yù)案。
1.2預(yù)案編制依據(jù)
1)xx市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》。
2)《< 關(guān)于進一步做好回鄉(xiāng)探親、入x人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》《xx市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告》
1.3預(yù)案適用范圍
公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。
1.4應(yīng)急工作原則
1、突出防疫“早、準、細、實”原則;
2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確�？箵粢咔樽詈髣倮�。
2. 疫情風險描述
由于春節(jié)大量人員流動，導(dǎo)致武漢疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴重，至20xx年2月x日x時分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，xx省分別為例與例，xx市分別為例與x例，xx市感染人數(shù)已排名xx省第x位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流動，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰，若不采取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。
做好復(fù)工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任。
3. 應(yīng)急組織機構(gòu)及職責
疫情防控指揮小組:
現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計組,宣傳組,防護用品組
3.1 指揮機構(gòu)
3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
3.1.2 指揮機構(gòu)職責如下：
1)接收各級政府下達的防疫指令，并及時傳達;
2)落實各級政府要求的防控措施;
3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調(diào)查資料;
4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。
5)應(yīng)急結(jié)束后，安排相關(guān)人員進行事故調(diào)查，評估和總結(jié)。
3.2 執(zhí)行機構(gòu)及職責
各執(zhí)行組成員及職責如下：
3.2.1 現(xiàn)場施救組
3.2.1.1 成員：
3.2.1.2職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失，負責現(xiàn)場感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。
3.2.2 消殺組
3.2.2.1 成員：
3.2.2.2 職責：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。并進行登記建檔。
3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計組
3.2.3.1成員：
3.2.3.2 職責：根據(jù)各種防疫需要的'表格、報表進行登記、統(tǒng)計、發(fā)布及上報工作。
3.2.4 宣傳組
3.2.4.1 成員：
3.2.4.2 職責：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，并根據(jù)公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。
3.2.5 防護用品組
3.2.5.1 成員：
3.2.5.2 職責：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時發(fā)出緊缺物資的警告信息。
4. 監(jiān)測與預(yù)警
4.1事件分級
4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件
在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。
4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件
在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。
4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件
在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報告。
4.2公司疫情判斷
4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史
1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時未采取防護措施;
2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：
�、倥c病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸;
�、诰嚯x接觸的人員;
�、叟c病例同病室的其他患者及陪護人員;
④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;
�、萁�(jīng)評估認為符合高危的疑似人員。
對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。
4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別
新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。
流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。
5. 應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案
4.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前
1)根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工;
2)復(fù)工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：
�、僮罱雮�月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)?若有，請?zhí)峁┰敿毴掌诩靶谐搪肪�;
�、诜掂l(xiāng)居住地點附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?若有，是否緊密接觸過?
�、圩罱雮�月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐?
④最近身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)
⑤親屬有否被采取隔離或治療措施?
以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項防控和服務(wù)保障措施落實落細，確保社會平穩(wěn)有序。
4.2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理
4.2.1 公司防疫的一般要求
1)公司設(shè)立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：
�、俟径ㄆ谙麣⒌怯浨闆r;
②每天員工體溫異常登記;
�、酃景l(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。
2)設(shè)法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;
4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負責人會議傳達。強調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。
5)強調(diào)員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細情況了解前，應(yīng)佩帶口罩，離開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查;
6)公司指派專人負責清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;
7)強調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。
8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。
4.2.2 對外來人員的疫情的防護
1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批準進入公司：
�、龠M廠前不接受詢問、登記者;
�、诓唤邮芄緦ζ潴w溫測試者;
�、畚磁鍘Э谡终�;
2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī);
3)報告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況;
4)接待人員用酒精洗手或消毒。
4.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時
1)發(fā)現(xiàn)疑似病人
在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：
�、倜刻靸纱伪O(jiān)測的體溫均超過38.5℃;
②且伴有咳嗽;
�、酆粑檀倩蚝粑щy;
�、芷渌Y狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。
如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同時有下述三種之一者：
�、侔橛泻粑щy，明顯的胸悶氣喘;
�、诮佑|過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人
③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的人。
發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時，立即報告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進行排查和診治。
2)其他采取的措施
�、偃就▓笠咔�，啟動應(yīng)急預(yù)案。
�、诎l(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。
�、蹖σ伤聘腥菊呔幼∵^的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。
�、芘c其密切接觸者，應(yīng)進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
�、菡疹櫢綦x者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。
�、奕w人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。
5.應(yīng)急結(jié)束
在隔離的時間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
6.后期處置
應(yīng)急結(jié)束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)和生活恢復(fù)工作。
財務(wù)部門負責核算本次救災(zāi)發(fā)生的費用及后期的保險理賠工作。
事故調(diào)查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事故再次發(fā)生。
人力資源部應(yīng)負責收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結(jié)和評估，提出處理意見和建議，并上報上級主管部門。
7.應(yīng)急保障
7.1 應(yīng)急隊伍
按照上述第3.《應(yīng)急組織機構(gòu)及職責》部分，各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案的培訓和演練活動。
7.2 物資準備
1、紅外線測溫計2支
2、N95醫(yī)用口罩30個
3、醫(yī)用手套10雙
4、硫磺皂30塊
5、塑料袋100只
6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案4
為全體貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省<<關(guān)于切實加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知>>及國司的要求，結(jié)合我實際情況制訂此工作方案.
一、指導(dǎo)思想
要堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省<<關(guān)于切實加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知>>及國司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面對的嚴峻形勢和堅巨任務(wù)，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努厲做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢察工作.
二、組織機構(gòu)
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察小組.具體組織機構(gòu)如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
靈導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安環(huán)部，擔任辦公室主任，具體負責這次安全大檢察工作的`開展落實以及督導(dǎo)檢察.
三、工作計劃
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢察，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改.計劃2月21日至28日完成.
2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.
四、工作內(nèi)容
1、節(jié)后職員到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;
3、對托管各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;
4、組織開展職工安全環(huán)保培育培訓工作.
五、工作要求
(一)題高安全生產(chǎn)思想認識
司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和堅巨任務(wù)，靈導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強靈導(dǎo)，明確責任，強化措施，真實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察工作.
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患
節(jié)后安全檢察和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患.從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，真實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有用防范各類安全事故發(fā)生.
(三)加強安全環(huán)保培訓培育工作
復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織職員開展安全、環(huán)保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格后方可上崗就業(yè);各部室根劇工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢察督導(dǎo)工作
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴肅追疚有關(guān)責任人的責任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順力進行，保障安全生產(chǎn).
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案5
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，綜合我公司實際情況，特制定本方案:
一、 建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立新型冠狀病毒應(yīng)急防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 詳細如下：
1、組長：XXX，全面負責，電話：xx
2、副組長：XXX， 應(yīng)急處理 ，電話：xx
3、成員：XXX， 物資保障消毒 ，電話：xx
其他各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
本公司現(xiàn)將 20xx年開工時間延遲到 XX 月 XX 日(農(nóng)歷二月初八)，在此期間管理人員按值班順序到公司進行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長或副組長。開工前到廠員工及外來人員進行勸返。
二、 嚴格返崗人員疫情檢查。
建立返崗職工“花名冊”(見附件)，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，企業(yè)與職工所在村居做好無縫對接。
三、 做好防護物資和人員配備。
確保防疫物資充裕，按照規(guī)范崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
四、 組織消殺防疫和安全檢查。
要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公眾場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備、外來車輛進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，登記上報消殺部位臺賬。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案6
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
一、企業(yè)復(fù)工條件
�。ㄒ唬┓揽貦C制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
�。ǘ﹩T工排查到位
復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負責人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。
（三）教育培訓到位
復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
�。ㄋ模┪镔Y儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。
（五）廠區(qū)管理到位
提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。
（六）企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。
具備上述六個復(fù)工條件的'，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范
�。ㄒ唬┤粘ｎA(yù)防控制
1。利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2。按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所（辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍） 等進行全面消毒，不留死角。
3。落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>
4。開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5。企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴格實行封閉式管理。
6。企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7。設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8。門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。
9。加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10。企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
�。ǘ┏霈F(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1。疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。
2。及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3。若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學觀察。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案7
假期即將結(jié)束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關(guān)事項通告如下。
一、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設(shè)施、設(shè)備的.消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當?shù)匦袠I(yè)主管部門復(fù)核、應(yīng)對疫情指揮部審批同意，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn);對擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即嚴肅查處。
二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內(nèi)江，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧�，做好自我防護;凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。
三、企業(yè)應(yīng)在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應(yīng)對疫情社會群防群控。
四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構(gòu)就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部指令執(zhí)行防控措施。
五、企業(yè)應(yīng)落實“日報告”制度，每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。
六、地方行業(yè)主管部門、應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任，建立領(lǐng)導(dǎo)包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導(dǎo)和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案8
當前新冠肺炎“奧密克戎”毒株在全球迅速蔓延，近期我國多地通報了本土新冠肺炎疫情，疫情防控壓力不斷增大，疫情防控形勢嚴峻復(fù)雜。為加強春節(jié)期間疫情防控，確保人民群眾度過一個健康安全祥和的節(jié)日，制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、工作任務(wù)及職責分工
局建筑工程和建筑市場管理科負責指導(dǎo)全市房屋建筑施工工地疫情防控，制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案。按照《開封市建筑工地疫情防控“四不準”、“九必須”》相關(guān)要求，市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站負責督導(dǎo)檢查市轄區(qū)各房屋建筑施工工地疫情防控措施落實情況；各縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照我市及本轄區(qū)衛(wèi)生防疫和疫情防控部門要求，做好本轄區(qū)房屋建筑施工工地疫情防控督導(dǎo)檢查。
1、落實建筑企業(yè)主體責任，嚴格落實建設(shè)單位首要責任、施工單位主體責任、監(jiān)理單位監(jiān)督責任。建設(shè)單位項目負責人、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)并列為第一責任人，共同負責建立本項目防控方案和應(yīng)急預(yù)案。
2、各項目做到全封閉管理，對春節(jié)期間工地留守人員進行排查登記，同時加強對流動人員的管控，設(shè)置專崗專人，定期對從業(yè)人員身體健康情況進行監(jiān)測。
3、各項目參建單位要時刻關(guān)注國家、省、市發(fā)布的全國中高風險地區(qū)，督促本單位和項目從業(yè)人員非緊急、非必要不要離開本市，不要出省，更不要前往中高風險地區(qū)，最大限度減少人員流動，鼓勵倡導(dǎo)從業(yè)人員留汴過年。
4、春節(jié)期間，各項目工地現(xiàn)場要儲備適量的防疫消殺物資，配齊口罩、消毒液等相關(guān)防護用品。
5、各項目工地施工現(xiàn)場必須設(shè)置獨立的臨時隔離觀察室，當工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀時，應(yīng)立即將人員安排在臨時隔離觀察室，安排專人看護，同時注意做好看護人員的自身防護，并及時向疾病控制部門和屬地行業(yè)主管部門報告。
6、嚴格工地飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和居住衛(wèi)生管理，春節(jié)期間要保障飲用、洗漱等熱水供應(yīng)，嚴格做好宿舍、食堂等重點部位的清潔通風和消毒工作。工地食堂宜實行分餐制，盡量減少人員聚集，避免“扎堆就餐”。各項目工地食堂應(yīng)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫規(guī)定，食品食材的采購應(yīng)選擇正規(guī)渠道購買，確保采購食材可溯源。
二、應(yīng)急處置
春節(jié)期間，全市各房屋建筑施工工地的'任何部門、場所、單位發(fā)生涉疫情況，應(yīng)采取以下處置措施。
1、對體溫大于等于37、3℃人員，要及時送至臨時隔離觀察室，密切觀察，在隔離觀察30分鐘后，若體溫仍大于等于37、3℃，應(yīng)采取適當防護措施及時送至衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診，并立即向?qū)俚匦l(wèi)生防疫部門和行政主管部門報告，并采取處置措施。
2、第一時間向轄區(qū)疫情防控指揮機構(gòu)報告，第一時間啟動本項目應(yīng)急處置預(yù)案，第一時間采取措施并封閉現(xiàn)場，同時向行政主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進行先期處置，安排涉疫人員至施工現(xiàn)場臨時隔離觀察室，安排專人看護，同時注意做好看護人員的自身防護。
4、安排專人負責衛(wèi)生健康、疾控等部門防控專業(yè)人員的進場引導(dǎo)工作，保障道路和急救通道暢通。
5、積極配合衛(wèi)生健康、疾控等部門做好流行病學調(diào)查、醫(yī)學觀察，并嚴格落實衛(wèi)生防疫部門的要求、標準和措施，對現(xiàn)場進行全面消殺。
6、按衛(wèi)生健康、疾控等部門工作要求積極組織配合將病例轉(zhuǎn)運至定點救治醫(yī)院，并做好轉(zhuǎn)運交接記錄。
三、工作要求
1、各縣、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、局屬各有關(guān)單位、機關(guān)各有關(guān)科室要高度重視，加強春節(jié)期間建筑工地排查管控，確保春節(jié)期間，各房屋建筑工地疫情防控措施落實到位，閉環(huán)管理。
2、各縣、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要按照疫情防控要求，結(jié)合本轄區(qū)疫情防控要求，制定本部門春節(jié)期間疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案。
3、若發(fā)生涉疫情況，各有關(guān)部門要第一時間向轄區(qū)疫情防控指揮機構(gòu)報告，對于瞞報、謊報、漏報、遲報疫情防控信息以及工作不力、不負責任、措施不當造成疫情擴散傳播等嚴重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員責任。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案9
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區(qū)全封閉管理工作
(一)做好廠區(qū)防護
1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內(nèi)防護管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
(二)加強就餐防護管理
1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2.引導(dǎo)做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作
(一)加強員工健康防護管理
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的'人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
開(復(fù))工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。
(1)在xx省域內(nèi)但在xx市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(2)在xx省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權(quán)益
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
三、做好車輛全過程管理工作
(一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城
1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不�？�。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不�？�。
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案10
一、有序?qū)嵤⿵?fù)工復(fù)產(chǎn)
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的`原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮�(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并提報第一批復(fù)工人員名單，企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮�(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報送當日復(fù)工企業(yè)名單。
（三）員工通行辦法
復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關(guān)，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復(fù)工前準備、落實復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導(dǎo)到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案11
一、適用范圍
新昌縣范圍內(nèi)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)。
二、應(yīng)對措施
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀等健康異常情 況，企業(yè)應(yīng)囑其停工，并立即轉(zhuǎn)移至預(yù)設(shè)的企業(yè)集中隔離點或臨時單間隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院。
3.流調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院對其進行流行病學調(diào)查，詢問了解近 14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉(zhuǎn)運至縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診；如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至指定醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)熱門診就診。
5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
6.出現(xiàn)疑似病人。指定醫(yī)療機構(gòu)要按規(guī)范第一時間采集疑似病人的相關(guān)臨床標本送檢，實行優(yōu)先排查。企業(yè)接縣疾控中心的疑似病人通報后，應(yīng)協(xié)助縣疾控中心開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的.排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風險程度采取應(yīng)急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接縣疾控中心的確診病人通報后，應(yīng)協(xié)助縣疾控中心開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前 2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過 1小時、空間較小且通風不良的場所，均應(yīng)列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生 1例病人，或者發(fā)生 1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔�，�?jīng)流行病學調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生 2例以上病人，或發(fā)生 2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋虬l(fā)生 1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔�，�?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和縣疾控中心評估情況，必要時實行全面停工。
9.嚴格落實醫(yī)學觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等；一同乘坐汽車（通勤車等）的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員；通風普通客車的前后 3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)縣疾控中心現(xiàn)場調(diào)查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
經(jīng)縣疾控中心調(diào)查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場所，實施 14天集中隔離醫(yī)學觀察，在未實施前，應(yīng)就地減少流動；一般接觸者實施 14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
三、預(yù)案管理及實施
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作，督促企業(yè)完善疫情監(jiān)測和報告機制。企業(yè)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)員工健康異常情 況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預(yù)案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案12
一、迅速報告。
若企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱（腋下體溫≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，立即向區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組企業(yè)對接人報告。病情嚴重或出現(xiàn)聚集性病例，同時第一時間報區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室。
二、規(guī)范隔離。
發(fā)熱人員如在家或廠區(qū)宿舍，應(yīng)立即就地隔離，減少與他人接觸；如在廠區(qū)或辦公場所，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至預(yù)設(shè)的專門隔離點或臨時單間隔離。
三、送醫(yī)就診。
企業(yè)管理人員應(yīng)配合區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組企業(yè)對接人，將發(fā)熱人員（須全程佩戴口罩）送往定點醫(yī)院，做進一步檢查診斷。
四、局部封閉。
在定點醫(yī)院未明確診斷前，企業(yè)需對發(fā)熱人員所在的辦公、宿舍或工位等區(qū)域?qū)嵭蟹忾]，最大限度減少人員流動，不得對外發(fā)布未經(jīng)核實的信息，同時做好內(nèi)部員工的'溝通管理。
五、配合調(diào)查。
如經(jīng)醫(yī)學檢查診斷為疑似病例或確診病例，企業(yè)應(yīng)配合區(qū)疾控中心專業(yè)人員開展流行病學調(diào)查，全面查清患者活動軌跡及其密切接觸者。
六、集中隔離。
區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組企業(yè)對接人立即聯(lián)系區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點，將摸排出的所有密切接觸者全部轉(zhuǎn)送至區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點隔離。
七、疫點處置。
在區(qū)防疫人員指導(dǎo)下，對患者所在區(qū)域或可能污染區(qū)域采取全方位、無縫隙消毒。
八、風險溝通。
企業(yè)第一時間全面做好內(nèi)部員工的風險溝通和新冠肺炎防控知識宣傳教育，避免恐慌情緒，維護生產(chǎn)秩序。
九、查漏補缺。
企業(yè)對疫情防控措施查漏補缺，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步壓實企業(yè)防控主體責任，嚴抓日常疫情防控工作，切實做到“外不輸出、內(nèi)不擴散”。
十、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
如企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)，停工停產(chǎn)期間應(yīng)認真落實防疫措施，整改達標后，經(jīng)區(qū)疾控中心科學評估，由區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組檢查驗收后，安全有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案13
為了維護網(wǎng)吧的'正常運營，提高應(yīng)急處置能力，保障員工與消費者的身體健康和生命安全，特制定本預(yù)案。
1、復(fù)工準備
對上崗員工做好健康情況摸查和登記，密切關(guān)注員工心理健康，合理安排工作時間和工作量。加強員工個人防控意識教育，提高處理突發(fā)事件的能力。保證測溫計、口罩、消毒液洗手液等防疫物資準備充足。大門口放置廢棄口罩專用垃圾桶，設(shè)置專人每日處理并消毒。
2、防疫管理
每日營業(yè)前進行一次消毒，保證場所通風良好，衛(wèi)生設(shè)施完善。進入網(wǎng)吧人員必須進行體溫檢測，正確佩戴口罩，出示“健康碼”，持“綠碼”人方可進入網(wǎng)吧，工作人員如實登記上網(wǎng)人員基本信息。上網(wǎng)消費人員一人一機，采取隔位就坐保持一定距離上網(wǎng)。員工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上網(wǎng)消費者離開后，均用消毒液或75%酒精棉球等進行消毒。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案14
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根劇<<江西省人民關(guān)于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的.通知>>、<<九江市人民辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知>>文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作"十個一律"要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特質(zhì)定如下實施方案.
一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn).企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實"誰用工、誰管理、誰負責"的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下"六個到位".
�。ㄒ唬┓揽貦C制到位.企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體細，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案.
�。ǘ┞毠づ挪榈轿�.企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進行全體排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀態(tài)、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要真實掌握本企業(yè)職工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），職工返崗時必須持有所在村鎮(zhèn)及企業(yè)"雙證明"上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）.明確做到"三個嚴禁":嚴禁要點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有要點疫區(qū)旅居史及要點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗.
�。ㄈ┓揽匚镔Y到位.企業(yè)要準備必需的防控物資，配置飛快紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月末每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求.
（四）防疫措施到位.落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好職工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度.
�。ㄎ澹┤藛T管控到位.要按照社區(qū)防控的有關(guān)要求，實行封閉式管理.嚴格做好車間、食堂、職工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐.有條件的企業(yè)要改建增多職工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動.
�。┌踩h(huán)保工作確認到位.企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z察及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢察，做好廠區(qū)內(nèi)的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢察，確保無故障、無遺露，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保.
二、實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備制度
（一）成立組織機構(gòu).企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等有關(guān)部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收公作.園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責.
�。ǘ┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備.擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到"六個到位"的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報備資料.準備工作不充分未達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身源因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn).
�。ㄈ┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗.收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢察驗收公作，對驗收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè)，題出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求.
三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到"真成幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶"，積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、職工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn).
四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后"六個強化"
�。ㄒ唬⿵娀藛T管理
1、企業(yè)要做好員工每日健康監(jiān)測.指定專人落實每日對全部職員進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次.
2、企業(yè)要做好職員上下班途中管理.對職員上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，全部出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢察排除感染不得進入.要求職員固定上下班路線，途中佩帶口罩并盡量減少在外時間.
3、企業(yè)要做好職員上安排.在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新員工.如必須招聘，一律不得到疫情要點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情要點地區(qū)新招聘員工，在其他地區(qū)招聘新員工必須嚴格審查.
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點地區(qū)出差，也不能接受要點疫區(qū)人員來訪.確因工作需要的特舒人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入.
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1、有食堂的'企業(yè)集中供餐、分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、分餐.企業(yè)應(yīng)確保職員就餐時距離保持1米以上，禁止俱集用餐.餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生.
2、企業(yè)要保持食堂食榀加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染.食堂工作人員必須持有有用健康證，保持良好個人衛(wèi)生.
�。ㄈ⿵娀l(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全體捅風，盡量開窗增多捅風換氣次數(shù).安裝有機械捅風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械捅風量或空調(diào)新風量，暫亭使用中央空調(diào).廠區(qū)內(nèi)全部垃圾分類處置，嚴格按照像關(guān)部門要求規(guī)范處置
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次.
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1、企業(yè)要密切關(guān)注職員的心里健康和心里衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，銷除和減少疫情帶來的感染恐荒及心里傷害，避免極端亊件的發(fā)生，培育引導(dǎo)職員不信謠、不傳謠.
2、疫情期間，企業(yè)一律暫亭召開職員大會、開展集中培訓等人員蜜集俱集的有關(guān)活動.企業(yè)要培育員工不到人員蜜集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩帶口罩.
�。ㄎ澹⿵娀瘧�(yīng)急預(yù)案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對全部密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施.
2、企業(yè)要針對重要崗位職員因疫情缺員等突況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn).企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生.
�。⿵娀O(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫有關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及有關(guān)職能部門要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)磚門人員組織開展防疫工作檢察，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產(chǎn).
園區(qū)春節(jié)未亭車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線括大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照"六個強化"執(zhí)行到位.本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用，防控工作潔束后自行廢止。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案15
根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)教育工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原則
1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強疫情預(yù)防其他工作，關(guān)注返程員工異常情況，預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準備，及時關(guān)注員工身體情況，發(fā)現(xiàn)病癥及時采取有效措施。
2、加強防控監(jiān)測機制，針對人員密集場所等行業(yè)特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。
3、全面提高應(yīng)急機制，快速預(yù)警反應(yīng)管理機制，進一步增強應(yīng)急處理能力，快速反應(yīng)，及時準確處置。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經(jīng)理擔任工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位有關(guān)負責人任組員，協(xié)助組長做好各項協(xié)同統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織工作，落實貫徹落實各項防控政策措施的執(zhí)行情況。
2、落實專門的'新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
3、整個公司以相關(guān)部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管;部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內(nèi)的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當部門內(nèi)出現(xiàn)明顯突發(fā)情況時，部門防控第一時間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。
三、員工管理
1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如登革熱出現(xiàn)疑似病例或確診病例需及時做出應(yīng)對，及時上報。
2、對外地返程員工需要進行登記、匯總，對其進行跟蹤運營管理。
3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理;有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。
4、復(fù)產(chǎn)為力助疫情精準防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡，滿足條件后部可轉(zhuǎn)為綠碼。
5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言情況不得外出。
6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報身體狀況，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時就診，同時及時向主管領(lǐng)導(dǎo)實地考察;主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀及時向公司總經(jīng)理匯報處理。
7、隔離隔離觀察期結(jié)東后員工身體并無異常，經(jīng)單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。
四、防疫管理
1、員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應(yīng)滿足5-7天儲備用量)，消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。
2、按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等實行場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時清洗或消毒。
3、上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理，實行用前用后及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。
4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區(qū)域消殺教育工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒"標識，并做好周邊環(huán)境消毒時間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施
(1)進入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識，掌握新冠個人防護知識、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應(yīng)急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通，采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。
(2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應(yīng)低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。
(3)準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時，人與人之間應(yīng)保持1米以上距離，保證環(huán)境通風。
(4)在參加會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。
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