最新評選的方案7篇

　　為了確保事情或工作有效開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的最新評選的方案，希望對大家有所幫助。

最新評選的方案1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)教師投身教育教學(xué)、教研教改工作的積極性，培育一批名優(yōu)教師，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，打造學(xué)校特色品牌，學(xué)校決定在原有《陽衡市實(shí)驗(yàn)中學(xué)十佳教師評選辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，制訂本評選方案。

　　一、基本思想：

　　十佳教師的評選采用定性評定與量化記分相結(jié)合的辦法，基本評定內(nèi)容包括：政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績四個(gè)方面，突出業(yè)績和能力。每年年底評選，原則上評十人。先由教研室協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行量化計(jì)分，依據(jù)本方案相關(guān)條例，考慮學(xué)科平衡后，再按分?jǐn)?shù)高低公示十名候選人，聽取全體師生意見后報(bào)請校長室審批。

　　二、評選條件：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研教育思想、理論，積極貫徹落實(shí)黨的教育方針、政策。

　　2、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、熱愛教師本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，模范履行崗位職責(zé)，教書育人，為人師表，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的師德表現(xiàn)。

　　3、服從學(xué)校工作安排，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，不排斥差生，不體罰和變相體罰學(xué)生，無濫發(fā)、亂訂學(xué)習(xí)資料等違規(guī)現(xiàn)象。

　　4、教學(xué)效果，所教學(xué)科成績優(yōu)秀，學(xué)生滿意率高。

　　5、遵紀(jì)守法，情操高尚，富有奉獻(xiàn)精神，不利用職務(wù)之便為個(gè)人謀取私利。

　　6、教育教學(xué)理念先進(jìn)，能適應(yīng)新課程改革的要求，富有教研教改意識。

　　7、任教年限須五年以上（含五年）。

　　三、評選原則：

　　公開、公平、公正。量化賦值、透明操作。

　　四、評選細(xì)則：

　�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)（兩學(xué)期分別計(jì)算）

　　１、教學(xué)工作量：

　�、龠_(dá)到本學(xué)科教學(xué)工作量的記1.5分/期。

　　②超工作量不足4節(jié)的記2分/期，超工作量4節(jié)及以上的記3分/期;

　　③跨學(xué)科、跨學(xué)段教學(xué)并滿工作量的記2分/期。

　�、佗冖垌�(xiàng)記分就高不就低，不重復(fù)。

　　2、滿意率測評：以學(xué)生評教的優(yōu)秀率為標(biāo)準(zhǔn)記分

　　3、公開課（限記2節(jié)）：學(xué)校安排的校內(nèi)公開課，記1.5分/節(jié)，由學(xué)校教務(wù)或教研部門安排的迎接各類檢查、交流的現(xiàn)場課、公開課記2分/節(jié)。

　　（二）教學(xué)實(shí)績：

　　1、中考、高考：（以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）

　　①中考：

　　合格率加分：初中畢業(yè)會考任教科目成績班平C等（指合格等級）以上人數(shù)達(dá)校平均值的計(jì)基準(zhǔn)分6分以后，每超過校平均值5%，加記1分。另：班平B等以上超過校平均值另加2分。班平C等（合格）以上人數(shù)未達(dá)校平均值者，在基準(zhǔn)分基礎(chǔ)上按所教年級各科任教師班平C等人數(shù)內(nèi)部排名依次遞減1分計(jì)分。

　　優(yōu)秀率加分：語數(shù)外以班平5個(gè)A為基礎(chǔ)，綜合學(xué)科以班平4個(gè)A為基礎(chǔ)，班平每超過1個(gè)A，加計(jì)1分。

　�、诟呖迹�

　　高考任教學(xué)科人平成績進(jìn)入市城區(qū)前六名者，分別加記18、16、14、12、10、8分。一人任教多個(gè)班級，以多個(gè)班的平均成績作為教師個(gè)人成績，高考成績高于校平的按本名次記分，低于校平則按校內(nèi)教師個(gè)人成績排名在基準(zhǔn)分基礎(chǔ)上依次遞減1分計(jì)分。

　　高、初中兼的，記分就高后，再另加計(jì)另一學(xué)段相對較低的分?jǐn)?shù)的1/3。

　　2、學(xué)生競賽（學(xué)科競賽、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動等）：

　　輔導(dǎo)學(xué)生參加奧林匹克競賽（數(shù)、理、化、生等學(xué)科）、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動獲國家級一、二、三等獎?wù)撸�分別給輔導(dǎo)老師加7、6、5分。獲省級一、二、三等獎?wù)撸�分別加4、3、2分。市級一、二、三等獎?wù)�，�?.5分、1分、0.5分。未經(jīng)正式培訓(xùn)而直接組織學(xué)生參賽，給予科任教師加記上述標(biāo)準(zhǔn)的1/4。非奧賽的其他正式競賽，獲獎記分按本條中市級等次加分。

　　音體美教師訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織的.體育比賽、書法比賽、文藝匯演等學(xué)生獲獎，根據(jù)本條規(guī)定按奧賽同等級加分。團(tuán)體賽按奧賽同等級（一等獎：第一名。二等獎：第二名。三等獎：第三名）乘1.5記分。

　　學(xué)生獲獎記分以2人次或2項(xiàng)為限，就高不就低。

　�。ㄈ�）教研教改：

　　1、課題研究（限記2項(xiàng)）：

　�、僬n題獲國家、省、市立項(xiàng)，給予主要貢獻(xiàn)者記8、6、4分（限1人）。

　�、谡n題成果獲國家級一、二、三等獎，給予主要研究成員（限三人以內(nèi)）分別加14、13、12分。省級分別加12、10、8分，市級分別加8、6、4分，校級分別加3、2、1分。執(zhí)筆或?qū)嶋H主持人另加4（國）、3（省）、2（市）、1（校）分。有實(shí)際貢獻(xiàn)的一般成員按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3記分。

　　2、論文（含教學(xué)設(shè)計(jì)、案例，限1篇）：

　　撰寫教學(xué)論文在國家、省、市、校級以上正式刊物發(fā)表分別記5、4、3、2分（與教輔資料相連的報(bào)紙、雜志降一個(gè)等級記分）。論文獲國家級一、二、三等獎分別加5、4.5、4分，省級加4、3、2.5分。市級加2、1.5、1分，校級加1、0.5、0分。優(yōu)勝獎按下一級別二等獎計(jì)分。（以省市教育科研部門光榮冊為準(zhǔn)）

　　3、賽課（含課堂實(shí)錄、錄像課，限1節(jié)）：

　　參加教學(xué)競賽，獲國家級一、二、三各等級獎，分別加8、7、6分。省級加6、5、4分。市級加4、3、2分，校級加2、1.5、1分。示范課降一個(gè)等次記分。

　　未授獎的公開課、調(diào)研課按同級別二等獎記分。

　　4、課件（限1個(gè)）：

　　利用課件說課的按賽課記分，未說課按賽課降一個(gè)等次計(jì)分。

　　5、著作（限1部）：獨(dú)著8分/部，合著2-3分/部。

　　6、教輔、練習(xí)類（限1本）：0.5分/本。

　�。ㄋ模┤粘９芾恚�

　　1、年度獲得國家、省、市教育行政、人事、教育科研等部門授予的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師稱號的分別加記7、6、5分。

　　2、年度被評為校優(yōu)秀班主任記4分。

　　3、年度被評為優(yōu)秀教研組長、年級組長加記2分。

　　4、行政干部本人所負(fù)責(zé)的工作，因成績突出，在省市專項(xiàng)工作檢查中，學(xué)校獲得優(yōu)秀單位或先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，按國家、省、市級分別加5、4、3分。

　�。ㄎ澹┢渌�：

　　1、助人為樂、見義勇為等在省市有重大影響的，由校長給予特殊加分。

　　2、上述各款加分系同一項(xiàng)目獲不同等級獎勵，記分就高不就低，不重復(fù)。

　　3、為保持學(xué)科平衡，同一年度語數(shù)外三個(gè)學(xué)科參評人選每科限三人以內(nèi)，但不少于1人，其他學(xué)科不超過1人。

　　4、初評以后，公布分?jǐn)?shù)，學(xué)校相關(guān)處室還應(yīng)組織召開入圍教師所教班級部分學(xué)生座談會，深入了解學(xué)生對入圍教師教育教學(xué)各方面意見，做好座談會相關(guān)記錄，交校長辦公會集體研究，由校長辦公會最后確定獲評人選后進(jìn)行公示。

　�。�六）有下列情形之一者，不得評為十佳教師：

　　1、年內(nèi)受到黨紀(jì)、行政處分者：

　　2、違背計(jì)劃生育政策或不晚婚晚育者。

　　3、一線教師全年工作量不足基本量50%者。

　　4、全年事假在5天以上者。

　　5、全年病假在30天以上者。

　　6、無故曠工者。上班遲到、早退累計(jì)5次及以上者。

　　7、教育教學(xué)工作嚴(yán)重失職，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者。

　　8、排斥差生，體罰和變相體罰學(xué)生者。

　　9、不服從學(xué)校工作安排者。

　　10、教學(xué)常規(guī)量化記分名次居組內(nèi)人數(shù)50%以后者。

　　11、滿意率測評居本組50%人數(shù)以后者（優(yōu)良率達(dá)90%以上者不受此限制）。

　　12、亂收費(fèi)、亂訂資料或家教家養(yǎng)造成不良影響者。

　　13、本人所提供的加分依據(jù)有弄虛作假現(xiàn)象者（含聽課記錄抄襲等）。

　　五、獎勵辦法：

　　1、學(xué)校在宣傳欄張貼“十佳教師”彩照和優(yōu)秀事跡。

　　2、發(fā)給榮譽(yù)證書，職稱評定根據(jù)學(xué)校職評方案作相應(yīng)加分。

　　3、獎給現(xiàn)金300元。

　　4、連續(xù)三年評為“十佳教師”，授予“實(shí)驗(yàn)中學(xué)名師”稱號，學(xué)校內(nèi)部給予名師津貼50元/月，享受一年（按10個(gè)月計(jì)，全年500元一次性發(fā)放）。

　　六、說明：

　　1、本方案由校教代會表決通過后正式實(shí)施，同時(shí)，原評選辦法即行廢止。

　　2、本方案解釋權(quán)屬校長室。

最新評選的方案2

　　一、評選目的：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂此方案。

　　二、評選范圍：生產(chǎn)部各班組（熱表組、水表組、檢測組）。

　　三、評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、基本評選條件：

　�、傩�能指標(biāo)：完成月度生產(chǎn)任務(wù)，效能=產(chǎn)量/工時(shí)。

　�、谫|(zhì)量指標(biāo)：班組本月無重大質(zhì)量事故；半成品合格率在97.5％以上，成品合格率在98％以上。

　　③計(jì)劃按時(shí)完成率 ： 當(dāng)月計(jì)劃按時(shí)完成率達(dá)90％以上。

　�、馨踩�指標(biāo)：班組潛在安全事故和安全隱患發(fā)生。

　�、�5S指標(biāo)：車間地面及公共衛(wèi)生區(qū)的清掃情況；原料、成品、廢料、工具、 設(shè)備的擺放情況。

　　2、否決條件：

　�、伲寒�(dāng)月班組出現(xiàn)輕傷及以上安全事故。

　　②：當(dāng)月班組有通報(bào)批評及以上行政處分。

　　③：當(dāng)月發(fā)生一次重大質(zhì)量事故或兩次以上輕微質(zhì)量事故。

　　四：評選規(guī)則

　　①:每周末下午三點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場5S大檢查，進(jìn)行評分，并將結(jié)果予以公示。排名第一的班組獲得三顆星，排名第二的班組獲得兩顆星，排名第三的班組獲得一顆星，月底累計(jì)，小五星最多者的`班組將獲得“5S先進(jìn)班組”稱號，并懸掛5S先進(jìn)班組錦旗。

　�、�:每月末依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)（見下圖）對各班組進(jìn)行綜合評選

　　評出優(yōu)秀班組。

　　優(yōu)秀班組評選標(biāo)準(zhǔn)

　　考核項(xiàng)目權(quán)重分值

　　效能25%25分

　　質(zhì)量25%25分

　　計(jì)劃按時(shí)完成率15%15分

　　安全15%15分

　　5S20分

　　合計(jì)100%100分

　　山東和同信息技術(shù)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　20xx.5.21

最新評選的方案3

　　家庭是社會的縮影，家庭的和諧美滿決定著社會穩(wěn)定和諧，而文明家庭評比活動的開展創(chuàng)建是美好幸福家庭建設(shè)的有效載體，是與群眾精神文明創(chuàng)建活動相互聯(lián)系密不可分的，他是促進(jìn)家風(fēng)、民風(fēng)、社會風(fēng)氣健康向上的重要組成部分。

　　為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)家庭美德，讓社會主義核心價(jià)值觀在家庭里生根、在傳播中升華，弘揚(yáng)家庭美德，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，讓廣大人民群眾增強(qiáng)主人翁意識，引導(dǎo)廣大家庭為創(chuàng)建文明縣城、文明學(xué)校活動做出貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)家庭都動起來，積極參與“文明家庭”的創(chuàng)建活動。

　　下面就結(jié)合我校實(shí)際，制“文明家庭”創(chuàng)建活動實(shí)施方案。

　　一、評比工作指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和社會主義核心價(jià)值觀，為指導(dǎo)，以思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，以提高家庭成員素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合文明縣和文明市民的評比要求，積極開展“文明家庭”的創(chuàng)建和評比活動。

　　在創(chuàng)建活動中，讓廣大家庭形成科學(xué)、文明、健康的生活方式，引導(dǎo)廣大家庭成員形成愛學(xué)習(xí)、講文明、講誠信、講團(tuán)結(jié)、樹新風(fēng)的意識，以逐漸提高家庭成員的綜合素質(zhì)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成民風(fēng)淳樸正，一脈相承的家風(fēng)觀，進(jìn)而形成正確育兒觀，養(yǎng)成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，以文明、穩(wěn)定的.家庭為社會的文明進(jìn)步和安定團(tuán)結(jié)做出貢獻(xiàn)。

　　二、創(chuàng)建工作評比標(biāo)準(zhǔn)

　　1、熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、遵紀(jì)守法，熱心公益，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，模范實(shí)踐以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀。

　　熱心公益事業(yè)，關(guān)愛殘疾人。利用節(jié)假日參加社會公益活動，做到扶貧濟(jì)困，樂于助人，弘揚(yáng)社會美德。

　　3、積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)互助。家庭成員間能做到互相鼓勵互相監(jiān)督，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　4、事業(yè)心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守單位工作紀(jì)律，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，做到建功立業(yè)，立志成才。

　　5、尊老愛幼，家庭和睦。尊敬長輩，關(guān)心老人的精神世界和物質(zhì)需求；夫妻之間做到互相尊重互相信任，在感情上做到忠誠，在工作上互相支持和鼓勵，在生活上互相關(guān)心；關(guān)愛兒童，主動學(xué)習(xí)育兒知識，科學(xué)育兒，給孩子營造一個(gè)和睦幸福的家庭環(huán)境。

　　6、鄰里之間團(tuán)結(jié)互助，和睦相處。遠(yuǎn)親不如近鄰，在與鄰居相處時(shí)能做到互幫互助，友好相待，不張家長李家短的背后嚼舌。

　　7、破除陳規(guī)陋習(xí)，形成文明、健康、科學(xué)的生活方式。自覺抵制黃賭毒，反對邪教和封建迷信，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬。

　　8、勤儉持家，樹立綠色健康的生活理念。提倡勤勞致富、勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)、科學(xué)治家，以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費(fèi)為恥，反對鋪張浪費(fèi)。增強(qiáng)環(huán)境意識，學(xué)習(xí)環(huán)保知識，崇尚綠色生活，形成建設(shè)環(huán)境、美化環(huán)境、保護(hù)環(huán)境，從家庭做起，從身邊做起，從小事做起的意識，為祖國的碧水藍(lán)天做出自己的貢獻(xiàn)。

　　三、評比工作開展措施

　　1、大力宣傳，營造氛圍

　　以國家提出的“建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚”為創(chuàng)建主題，根據(jù)開展的“文明縣城”“文明單”的創(chuàng)建活動要求，利用網(wǎng)站，宣傳欄，建言獻(xiàn)策活動等廣泛宣傳，廣泛發(fā)動，營造良好的輿論氛圍。

　　2、創(chuàng)新活動形式

　　堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，在“文明家庭”評比的開展中，積極調(diào)動群眾的參與意識，利用主題活動帶動評比活動，利用形式多樣的娛樂活動讓人們知道文明家庭的標(biāo)準(zhǔn)與要求。如沙龍茶話會，你說他啦交流會等。

　　3、拓展活動形式，擴(kuò)大評比范圍

　　在深入開展學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)約型家庭、綠色環(huán)保家庭、平安家庭等特色家庭創(chuàng)的典型表揚(yáng)中樹立榜樣，一點(diǎn)帶面開展好文明家庭的創(chuàng)建評比活動，如其中的好婆媳、好家長、好夫妻等都是好的素材，他們都發(fā)揮著道德模范榜樣作用。

　　4、突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以文明帶動文明

　　通過活動引導(dǎo)廣大家庭成員崇尚科學(xué)文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學(xué)文明健康的生活方式。

　　5、嚴(yán)格管理機(jī)制

　　“文明家庭”創(chuàng)建活動的評選將實(shí)行自下而上的評選程序，以家庭為基礎(chǔ)，實(shí)行自我評估，群眾評議，張榜公式，對評出的“文明家庭”進(jìn)行表彰獎勵。

　　6、文明家庭產(chǎn)生辦法

　　文明家庭如不違反上述要求，沒有名額限制，有典型事跡的將另外表彰獎勵，如：

　　愛國愛黨，遵紀(jì)守法文明家庭；

　　敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤勞致富文明家庭；

　　熱心公益，鄰里和諧文明家庭

　　勤儉持家，孝老愛親文明家庭；

　　崇尚科學(xué)，尊師重教文明家庭等。

　　在此期間，出現(xiàn)違法或重大事故的家庭除將一票否決外，還要受到相應(yīng)的懲罰。

最新評選的方案4

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德水平，逐步使每位教師牢固樹立“選擇了教育，就選擇了奉獻(xiàn)”的思想，落實(shí)“認(rèn)真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好”的理念，全面執(zhí)行“20xx年－20xx年的新五年發(fā)展規(guī)劃”，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)社會發(fā)展需要的一流教師隊(duì)伍，樹立一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的`先進(jìn)典型，推動我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作再上新的臺階，特制定本次“校級優(yōu)秀教師”評選方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校工會負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施。成立田稻中學(xué)第二屆“校級優(yōu)秀教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xxxx

　　二、參評對象的基本條件

　　1、全面貫徹黨的教育方針，模范履行教師義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。無家長惡性告狀事件，無亂收費(fèi)現(xiàn)象、任教班級無重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等。發(fā)生以上事故一票否決。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，有讀書筆記，有心得體會，有報(bào)告記錄，認(rèn)真參加教工大會，嚴(yán)格遵守學(xué)校會議制度，不看書看報(bào)、批改作業(yè)、講小話等。

　　3、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動，無違法違規(guī)違紀(jì)行為、無私自調(diào)課、遲到、早退等行為。具有奉獻(xiàn)精神。

　　4、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，傳授知識準(zhǔn)確，教學(xué)改革有設(shè)想，有舉措，有突破，教學(xué)質(zhì)量高。

　　5、熱愛本職工作，職業(yè)道德高尚，工作量飽滿，遵守勞動紀(jì)律，工作服從安排，完成任務(wù)好。

　　6、在本校任教三年以上（含三年）。

　　三、評選辦法

　　1、基本程序：工會小組推薦――――評選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查―――個(gè)人書面述職―――教職工大會民意測評―――領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定―――學(xué)校及網(wǎng)上公示―――表彰和獎勵

　　2、具體辦法

　�。�1）工會小組推薦：各工會小組推選候選人，上報(bào)學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

　�。�2）資格審查：評選領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進(jìn)行資格審查。

　�。�3）書面述職：候選教師自己撰寫500字左右的近三年先進(jìn)事跡材料，工會審查后上傳至學(xué)校網(wǎng)站，讓全校教職工對候選人有全面地了解。

　�。�4）民意測評：召開教職工大會，全校教職工以無記名方式進(jìn)行民主投票。

　　（5）確認(rèn)評選結(jié)果：學(xué)校評選小組綜合考評，確認(rèn)評選結(jié)果。

　　（6）公示。

　�。�7）表彰獎勵：依據(jù)學(xué)校獎勵制度予以獎勵。

　　四、時(shí)間安排

　　活動時(shí)間為 20xx年3月16日――20xx年5月1日

　　3月16日――4月5日 宣傳發(fā)動。

　　4月6日――4月10日 各工會小組推薦

　　4月11日――4月13日 評選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審查

　　4月24日 民意測評

　　4月24日――4月30日 評選小組綜合考評，公布評選結(jié)果，校內(nèi)公示

　　5月1日 前表彰獎勵

　　具體活動時(shí)間見通知。

　　五、活動要求

　　1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。利用這次活動的機(jī)會，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，樹立正面典型，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)教職工愛校愛崗，建功立業(yè)熱情。

　　2、嚴(yán)格評選條件。堅(jiān)持擇優(yōu)推薦的原則，推薦的候選人應(yīng)是本部門成績最顯著、貢獻(xiàn)最突出的優(yōu)秀教師的典型代表。

　　3、本屆評選實(shí)行差額評選，全校在職在崗教職員工共189人，評選出20名優(yōu)秀教師。

最新評選的方案5

　　為推進(jìn)汝陽城建事業(yè)的和諧發(fā)展，引領(lǐng)廣大干部職工和家庭參與城建文化建設(shè)，以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，以提高家庭成員素質(zhì)為基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)家庭文明促進(jìn)社會文明、以家庭和諧促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)。經(jīng)局研究決定，在局系統(tǒng)開展“文明家庭”活動。現(xiàn)將活動的具體內(nèi)容及相關(guān)要求方案通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化“文明家庭”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動水平。通過廣泛開展?fàn)巹?chuàng)活動，引不斷提升干部職工大局意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識，倡導(dǎo)樹立“促發(fā)展、創(chuàng)一流、立新功、添光彩”新風(fēng)尚，為建設(shè)和諧文明的汝陽做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、活動時(shí)間

　　20xx年7月1日至20xx年9月31日

　　三、參與范圍

　　以爭創(chuàng)“文明家庭”為引領(lǐng)，重點(diǎn)開展“平安家庭”、“學(xué)習(xí)家庭”、“低碳家庭”、“廉潔家庭”等文明和諧家庭創(chuàng)建活動，組織“好五好文明家庭”評選，以家庭的和諧幸福來推進(jìn)汝陽城建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　四、活動內(nèi)容

　　活動重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)家庭”、“低碳家庭”、“廉潔家庭”務(wù)”三方面開展。

　　“學(xué)習(xí)家庭”：家長有意識地在自己家庭中營造一種健康、積極的良好學(xué)習(xí)氛圍，通過自身的積極學(xué)習(xí)體驗(yàn)與獲得，引導(dǎo)孩子對學(xué)習(xí)行為引起注意、模仿、嘗試、體驗(yàn)，有效地激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣，從而使孩子實(shí)現(xiàn)品德與智力的良性發(fā)展。

　　“低碳家庭”：積極參與環(huán)保活動，實(shí)施綠色生活方式的家庭，有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識和能源節(jié)約意識，養(yǎng)成低碳生活習(xí)慣，推廣低碳生活方式。

　　“廉潔家庭”：立足家庭這個(gè)重要關(guān)口，構(gòu)建加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線，營造廉潔家風(fēng)。

　　五、活動步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（7月1日—8月10日）

　�。ǘ�）全面爭創(chuàng)階段（8月11日—8月31日）

　�。ㄈ�）總結(jié)評比階段（9月1日—9月30日）

　　六、評選條件

　�。ㄒ唬�“學(xué)習(xí)家庭”評選條件

　　１、家庭成員有終身學(xué)習(xí)的理念，有自覺學(xué)習(xí)意識和明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃。將學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展和提高家庭生活質(zhì)量的需要，家庭中充滿互動、互學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，形成了培養(yǎng)孩子健康成長的良好環(huán)境。

　　2、家庭成員關(guān)心國家大事，經(jīng)常收聽收看新聞，及時(shí)了解黨和國家的方針、政策，有一定的參政議政意識。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳家庭美德內(nèi)容，家庭成員有良好的道德品質(zhì)，舉止文明，熱情助人，寬容待人，熱心公益，有較高的群眾威信，積極配合社會開展各項(xiàng)活動。

　�。�、家庭文化氛圍濃厚，崇尚文明科學(xué)，倡導(dǎo)男女平等，家庭具有讀書場所及必備的.學(xué)習(xí)設(shè)備。

　�。ǘ�）“低碳家庭”評選條件

　�。�.崇尚環(huán)保理念。有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識和能源節(jié)約意識，學(xué)習(xí)低碳生活知識，養(yǎng)成低碳生活習(xí)慣，推廣低碳生活方式。

　　2.關(guān)心公益活動。積極參加環(huán)境整治、植樹造林、養(yǎng)綠護(hù)綠等社會公益活動，家庭環(huán)境整潔優(yōu)美，室內(nèi)空氣清新，成為環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的倡導(dǎo)者和宣傳員。

　　3.支持環(huán)保事業(yè)。以節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境為己任，在自覺行動的同時(shí)，向家人、鄰里、朋友宣傳節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、低碳生活的重要性，宣傳低碳生活知識，傳授低碳生活技巧，帶動更多的人、更多的家庭自覺參與到低碳家庭、節(jié)能減排活動中來。

　�。ㄈ�）“廉潔家庭”評選條件

　　1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)持按章辦事，正確行使權(quán)力，自覺接受組織和家庭監(jiān)督。配偶和家人守矩，自覺做到不該說的不說，不該問的不問。

　　2.嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，管好管住配偶子女，不濫用職權(quán)，淡泊名利，廉潔奉公。配偶和家人不慕榮華，不盲目攀比，不收不義之財(cái)，不拿非分之禮，自覺守廉、倡廉、助廉，當(dāng)好家庭反腐倡廉宣傳員、監(jiān)督員和守門員，營造廉潔家風(fēng)。

　　3.家庭言傳身教風(fēng)氣正，以德治家、勤勞富家、科學(xué)發(fā)家、民主管家氛圍濃。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與配偶相互忠實(shí)，互敬互愛。子女知書達(dá)禮，孝敬父母，尊重長輩。老人關(guān)愛子女，老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所樂。

　　七、活動要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，精心組織。各單位要充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重要意義，采取多種形式，擴(kuò)大活動影響，大力營造“創(chuàng)建”的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大干部職工積極爭創(chuàng)“五好文明家庭”。

　　（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。局成立“文明家庭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長；其他黨組成員任副組長；各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在創(chuàng)建辦，具體負(fù)責(zé)活動的相關(guān)事宜。

　　（三）講求方法，確保實(shí)效。要結(jié)合我局工作特點(diǎn)，將爭創(chuàng)活動與正在開展的“立足崗位做貢獻(xiàn)，我為城建添光彩”等活動有機(jī)結(jié)合起來，圍繞活動內(nèi)容，積極開展富有成效的創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建水平。

最新評選的方案6

　　一、目的

　　為了有效的樹立公司模范，營造人性化的管理氛圍，鼓勵團(tuán)隊(duì)全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。

　　二、評選原則

　　1.評選范圍：公司合計(jì)10個(gè)部門，明細(xì)如下：

　　財(cái)務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚

　　2.評選要求及標(biāo)準(zhǔn)：

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評定標(biāo)準(zhǔn)為：

　�、� 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定加分項(xiàng)：基本條件、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)業(yè)績六個(gè)方面

　�、� 部門互評表：根據(jù)本部門指標(biāo)，其他部門評定

　�、� 各部門自薦表：本部門的優(yōu)與不足

　　3.評選過程中應(yīng)注重對團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績的收集和驗(yàn)證

　　4.對于評選，有保密要求的事宜不能外泄

　　三、評選名額

　　“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎”控制在公司部門總數(shù)的15%以內(nèi)，即最終獲獎名額為2名。有“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”對所有候選部門進(jìn)行不記名投票，推選而出。

　　四、成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”

　　1.成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”是確保評選活動在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)，由于“評定小組”由管理層各級負(fù)責(zé)人組成，能夠使評選在一個(gè)客觀公正的氛圍中進(jìn)行，從而獲得各方認(rèn)可。

　　2.“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”的成員組成

　　合計(jì)：13人 1) 公司領(lǐng)導(dǎo)：高偉 2) 部門經(jīng)理：10人

　　3“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”的職責(zé)

　　a. 召開優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定會議，安排各項(xiàng)具體事宜；

　　b. 評定各候選團(tuán)隊(duì)的綜合情況并給出結(jié)論

　　c. 選舉產(chǎn)生最終的`優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

　　五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單匯總

　　各部門主管負(fù)責(zé)人與12月20日前將填寫完整的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定自檢表》提交至人力資源處，由人力資源對所有表格進(jìn)行匯總。

　　六、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)考評

　　1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”對所有候選團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行考評。

　　2.考評流程：

　　1）由“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組”根據(jù)候選團(tuán)隊(duì)在本年度的業(yè)績及綜合表現(xiàn)，在討論后選舉表決，團(tuán)隊(duì)得分?jǐn)?shù)為當(dāng)選依據(jù)，各部門得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列，得分最高者最終當(dāng)選。

　　2）人力資源部將獲獎部門的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選互評表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

　　七、確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

　　1.根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終結(jié)果：考核結(jié)果、選舉意見、公司各方面的反饋。

　　2.總經(jīng)理審批后，在公司年會上對年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

　　八、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵

　　獲得“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號的部門，獲得公司“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗以及獎勵現(xiàn)金20xx元/部門

　　九、流程圖

　　12月20日之前，各部門評選小組將本部門《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選自薦表》交至人力資源部

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定小組根據(jù)各部門提交的表格，綜合本年度業(yè)績以及整體表現(xiàn)，進(jìn)行討論，表決并最終確定

　　人力資源部將獲獎的部門的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選互評表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

　　于年會上對本年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎勵

　　十、評選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部

最新評選的方案7

　　為使“清潔家園行動”整體推進(jìn)，穩(wěn)步提升，切實(shí)做好各村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，進(jìn)一步改善鎮(zhèn)村環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的社會主義新農(nóng)村，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展文明衛(wèi)生戶評比活動，特制定本實(shí)施方案。

　　一、活動目的

　　開展“清潔家園”文明衛(wèi)生評比活動，以“做文明居民、創(chuàng)文明鄉(xiāng)村、建美好家園”為主題，目的是將“整臟治亂”行動引向深入，提高群眾綜合素質(zhì)，使“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”成為全鎮(zhèn)各村村民的良好行為習(xí)慣。

　　二、活動目標(biāo)

　　從 20xx年12月起，集中1個(gè)月左右時(shí)間，開展 “ 清潔家園 ”文明衛(wèi)生評比專項(xiàng)活動，整治各村及周邊環(huán)境，使全鎮(zhèn)行政村面貌發(fā)生根本改善，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村道路整潔有序，生活服務(wù)區(qū)無臟亂現(xiàn)象，公共場所清潔衛(wèi)生，主要街道無暴露垃圾。

　　三、評比內(nèi)容

　　以“三比三看三樹立”為主要內(nèi)容的、以“清潔家園”為主題的文明衛(wèi)生戶評比活動，就是要在全體村民中比農(nóng)戶室內(nèi)衛(wèi)生，看家私物品是否擺放有序，玻璃地面是否擦洗干凈，個(gè)人屋內(nèi)是否整潔衛(wèi)生，整體格局是否美觀大方，能否給人以居住生活舒適的'感覺，從而樹立新農(nóng)村新農(nóng)居的形象；比院落環(huán)境衛(wèi)生，看有無污水亂潑、機(jī)具亂擺、柴草亂放、牲畜亂跑、糞土亂堆、殘?jiān)珨啾诂F(xiàn)象，能否給人以整潔舒心的感覺，從而樹立新農(nóng)村新農(nóng)院的形象；比院外環(huán)境衛(wèi)生，看在院外力所能及的區(qū)域，能否各掃門前雪，及時(shí)清理門口和墻側(cè)的垃圾、污物，做到常清常凈，從而樹立新農(nóng)村新農(nóng)民形象。

　　四、實(shí)施步驟

　　分為宣傳動員、集中整治、檢查評比、表彰獎勵三個(gè)步驟。

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T（7月1日－－7月10日）

　　1、制定實(shí)施方案，召開專項(xiàng)會議，安排部署 “ 清潔家園 ” 文明衛(wèi)生評比工作。各行政村村委會利用宣傳標(biāo)語、櫥窗、專欄等形式開展集中宣傳。大力宣傳文明衛(wèi)生評比動的意義、整治重點(diǎn)、整治內(nèi)容，使 “清潔家園”文明衛(wèi)生評比活動家喻戶曉、深入人心，成為村民共識。

　�。ǘ�）集中整治（7月11日－－7月20日）

　　1、針對鎮(zhèn)村 “ 臟亂差 ” 現(xiàn)象，集中整治各村周圍和環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、清運(yùn)積存垃圾、做好掩埋處理，做到無暴露垃圾，張貼和懸掛物、廣告、標(biāo)志、標(biāo)牌等要醒目、清晰、完整、規(guī)范。

　　3 、整治農(nóng)戶的 “ 臟 ”、“ 亂 ”、“ 差 ”，建立清掃保潔制度，治理沿線農(nóng)戶糞肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行為以及污水亂潑、禽畜亂放等現(xiàn)象，保持整潔，無暴露垃圾；引導(dǎo)廣大農(nóng)戶逐步養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。

　　（三）檢查評比（7月21日－－7月25日）

　　各行政村對整治工作進(jìn)行自查，認(rèn)真整改，鎮(zhèn)黨委、政府將組織專人進(jìn)行檢查評比。

　�。ㄋ模┍碚锚剟睿�7月26日－－7月30日）

　　通過檢查評比結(jié)果，將確定文明衛(wèi)生戶100戶，并以適度的規(guī)模和形式進(jìn)行命名表彰。

　　五、具體要求

　　1、本次活動由新橋鎮(zhèn)黨委、政府具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、各行政村村中每個(gè)農(nóng)戶都要安排干部，負(fù)責(zé)聯(lián)系農(nóng)戶，并積極指導(dǎo)開展活動。

　　3、新橋鎮(zhèn)將抽調(diào)有關(guān)人員組成督查組，負(fù)責(zé)活動的組織開展、督促、檢查工作，確�；顒釉鷮�(shí)有效的開展下去。

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