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個人項目工作總結

時間:2023-08-28 10:14:26 曉麗 個人工作總結 我要投稿

個人項目工作總結(通用20篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的個人項目工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人項目工作總結(通用20篇)

  個人項目工作總結 1

  本人自參加工作半年以來,始終以“一名合格的安全員”嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產管理,落實業(yè)主、監(jiān)理、公司及項目部有關安全生產部署和指示精神。同時,在這半年中,得到公司和項目領導的精心培育和指導,通過自身不斷地努力,無論從思想上還是工作上,都取得了明顯地進步,現(xiàn)將工作總結如下:

  首先,我的身份發(fā)生了轉變,由學生轉換到一名工作人員,我的思想也同時發(fā)生了相應的`轉換,時刻提醒自己,要有勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質,這是一切工作順利開展并最終取得成功的保障。所以,在見習期間,我積極努力,很快融入我們這個“大家庭”;與同事和睦相處,努力培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作意識。

  其次,在工作方面,我一直本著積極主動的態(tài)度。嚴格按照項目部制定的安全生產規(guī)章制度,有計劃的對項目的生產進行安全管理。

  堅持日常安全檢查,積極組織每月定期安全檢查,不定期對重大危險源工區(qū)進行專項檢查,并且針對每次發(fā)現(xiàn)的安全隱患,嚴格按照“三定”原則要求班組進行整改。根據(jù)安全生產管理制度,開展全員安全培訓、交底。項目管理人員、施工人員進場后,對每位人員進行三級安全教育,包括公司、項目部、工班安全教育。召開安全會議,進行各項專題培訓會議,進行各分項、分部工程安全技術交底。

  最后,通過這半年的工作,也是自己發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足,在新的一年中,我將從以下兩個方面彌補自己的不足。

  一、加強理論知識學習。在工作過程中,自己逐漸發(fā)現(xiàn)理論知識的重要性。在今后的工作,自己不僅要加強專業(yè)知識的鞏固與補漏,包括各種法律法規(guī)、各種行業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程等,而且還應擴展知識面,對其他的知識進行學習與掌握,例如相關工程的施工組織設計、分部分項工程施工方案的編制等。

  二、改善自己的人際關系。安全管理工作經常與其他工作發(fā)生沖突,容易引發(fā)爭執(zhí)與摩擦。因此在今后的工作中,自己要正確的處理好與其他同事,施工人員的關系,在工作中多與他人進行工作交流溝通,互相理解對方的困難,在業(yè)余時間,多組織一些娛樂活動,方便大家一起交流感情。

  個人項目工作總結 2

  時間一晃而過,轉眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。

  在20xx年的工作中,我曾帶領團隊主持了保定宏協(xié)承汽車部件有限公司年產24萬套汽車門窗框項目、徐水縣宏達精鑄廠年產9000套精密金屬模具技改擴建項目、保定市騰川塑業(yè)制造有限公司新建年產45000噸塑料制品項目等的項目竣工環(huán)境保護驗收工作并編制驗收報告;編制了保定市東方發(fā)展塑業(yè)有限公司、保定市軍威食品制造有限公司、高碑店市東馬營鑫天龍無紡布加工廠、高碑店市隆信塑料制品廠等公司的排污許可證監(jiān)測報告;完成對保定沐澤銅材有限公司擴建年產4000噸電工軟銅絞線及紙包繞組線項目、順平縣曲寨水泥有限公司年產120萬m3商品混凝土項目、順平縣鑫旺制革廠年產1800噸箱包殼及200噸汽車板擴建項目等的現(xiàn)場采樣及監(jiān)測工作。

  通過對近一年的工作、學習,現(xiàn)在我已經能熟練掌握項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告、排污許可證換證監(jiān)測報告、設施驗收報告、自行監(jiān)測方案等報告編制工作;能操作公司的檢測設備儀器,并對如煙塵采樣器,雙路煙氣采樣器,環(huán)境空氣采樣器,聲級計等進行正確維護,可以從容應對因機器設備問題所帶來的突發(fā)狀況。同時在這一年的工作中我也學到了很多專業(yè)知識與標準文件,如大氣、噪聲、水、土壤等的'采樣方法與執(zhí)行標準。

  總結一年的工作,在一些方面還存在不足,比如對外界人員的溝通協(xié)調能力還不夠。身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好以后的各項工作。

  個人項目工作總結 3

  我叫xx,現(xiàn)任xx公司項目經理。20xx年7月畢業(yè)于xx大學建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。經過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業(yè)績如下:

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平

  20xx年,自己在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積xxx㎡,總高度xxm,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,xm一根共xx根,支出費用xx萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期36天,節(jié)省投資近xx萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍;

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節(jié)省費用xx萬元;

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的'大量修理費用發(fā)生;

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創(chuàng)名牌工程

  “質量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監(jiān)控到位

  我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監(jiān)控無空白點;

  2、重點部位,重點監(jiān)控

  對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

  3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平

  在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優(yōu)標準,使產品一次成優(yōu),杜絕二次維修;

  4、層層管理,人人把關

  我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。作為一名項目上的指揮員,自己在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實;

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷;

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針;

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

  三、嚴細成本管理,提高工程效益

  20xx年,針對項目成本,自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數(shù)交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽;

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

  個人項目工作總結 4

  20xx年,轉瞬即逝,但回想剛到客戶現(xiàn)場時的不知所措,卻好像又過去了很久一樣。在這一年的時間里,我們經歷了酸甜苦辣,但是,最讓人值得驕傲的是,我學習到了很多項目管理和質量控制的知識,同時在平時的工作中得到應用,并積累了一些相關經驗。以下是我今年的工作總結。

  一、范圍管理方面

  防止不必要的變更。但是目前項目組在開發(fā)的過程中,不能詳細而明確的說明用戶需求,讓用戶在程序開發(fā)之前進行需求確認,使得后期不可避免的發(fā)生所謂的變更,而實際上也許是項目組不能實現(xiàn)用戶的需求,用戶沒有別的辦法,只能采取另一種實現(xiàn)方式的變更,或者程序實現(xiàn)了的并不是用戶真正的需要。我們一直以來的想法就是“抓兩頭,控中間”,所以,需求階段建議采用原型法,在用戶無法提出明確需求的條件下,盡量引導、還原用戶需求,且需求一定要業(yè)務部門確認。

  二、質量管理方面

  在過去的一年中,過程質量保證相對做的比較好,但是產品質量方面就差了很多。去年只在一個項目用到了缺陷預防的方法,但是沒有考察缺陷預防的效果。一般來說,項目的工期都比較緊,測試用例很多情況都是測試的同時編寫的,也沒有熟悉業(yè)務的人員進行評審。如果要把所有的文檔都及時的填寫,根本就沒有跟項目組溝通和深入監(jiān)控項目的時間。要想深入到項目組,目前看來真是一件比較困難的事情。

  三、人員管理方面

  有的項目到后期的時候,只有一兩個人能夠勝任工作。因為越到后期的'工作,越需要人員在這個項目的綜合能力高,如果平時不注意培養(yǎng)人才,一個項目做完了,人員能力并不會有太大的提高,導致項目后期任務只能依靠一兩個人,對于項目來說,這樣的情況會造成項目延期,對于個人來說,忙碌的這一兩個人始終得不到休息,滿負荷的工作,效率自然不會高,而其他人員就相對比較輕松,但是能力沒有提高。因此,在項目初期進行項目策劃的時候,就應該制定好人員培養(yǎng)等計劃,以滿足后期項目需求。

  四、風險管理方面

  因為我經驗不足,也沒能給項目太多關于風險識別方面的建議。以我現(xiàn)在的知識,有些項目問題發(fā)生了,但并不能識別出來。但也有些經驗積累,無論這個產品或者平臺有多么好的實踐效果,只要有客戶化的部分,無論多少都將會是風險;與其他系統(tǒng)接口較多的系統(tǒng),相對的風險就更大了。項目初期采取“頭腦風暴”的方式識別項目風險是比較好的一種方法,如果項目組本身有風險庫,從風險庫中篩選也是很好的方法。

  個人項目工作總結 5

  一、政治、思想

  我隨時關注有限公司發(fā)展,切身想到有限公司、項目部的利益,堅定有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗。

  二、工作態(tài)度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責

  我主要的工作是做好項目報驗,竣工資料、安全方面等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于資料多,時間不一,提前將工作做到位,避免造成技術人員不了解工程檢驗結果及技術指標而延誤工期,影響進度。

  四、具體工作

  能夠在項目經理領導下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好現(xiàn)場施工監(jiān)督管理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的'驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。

  能夠較好的解決施工現(xiàn)場具體施工組織設計和現(xiàn)場的關系,做好組織設計在現(xiàn)場的體現(xiàn)的監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現(xiàn)場問題。

  把工程指揮部和施工隊之間很好的聯(lián)系起來,使現(xiàn)場施工緊張有序的進行。

  五、我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。

  經過不懈的努力,使工作水平提高,已做好幾個項目的竣工驗收資料并有一定的好評。

  六、小結

  這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為同安公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

  個人項目工作總結 6

  20xx年是xxxx園區(qū)物業(yè)部全面建立標準化物業(yè)管理體系,著力提升物業(yè)服務品質,打造和諧文明科技園區(qū),建設團結、高效、創(chuàng)新項目團隊的一年。鑒于此,xxxx項目部在制定20xx年度項目工作計劃時,就以公司“提升物業(yè)服務品質,建立嵌入式新型物業(yè)管理服務模式”的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續(xù)改進,不斷提高顧客滿意。

  20xx年xxxx物業(yè)部項目團隊在公司領導的關心和支持下,經過團隊成員一年的全程積極努力,在項目工作愿景實施的方法措施、進度推進、質量測控、工作績效等方面均有出色的體現(xiàn)。具體如下:

  1.強化標準化物業(yè)管理體系建設,打造成熟高效物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務品質

  實施標準化流程管理保障覆蓋全部管理過程。以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業(yè)指導書;建立了監(jiān)督管理組織,落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié)、實施有效的管理體系。

  針對項目實際情況全程交叉培訓考核。結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業(yè)務水平專業(yè)化、全面化,物業(yè)部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環(huán)境知識的交叉培訓考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

  重視宣傳引導工作贏得業(yè)主理解支持。成立了項目部宣傳小組,通過宣傳欄、電子郵件等形式,積極主動的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及xxxx物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導信息;并及時向業(yè)主提供安全知識、健康常識、天氣預報、租房信息、生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,引導園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設。

  推行貼心管家服務建立嵌入式管家模式。成立了“貼心管家小組”,形象成了項目經理重點跟進、部門經理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業(yè)主提供貼心服務,每周針對收費情況,分析總結工作經驗,及時協(xié)調處理顧客需求。不但使服務品質有所提升,而且成功化解了收費困難。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元,到小組成立后每月135萬元的飛躍,基本完成了公司的收費指標。

  倡導綠色環(huán)保理念推進垃圾分類工作。垃圾分類工作達標是北京市政府申辦2008年奧運會對世界項目之一,本年初,按照北京市及上地街道辦事處的要求,xxxx物業(yè)部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了垃圾分類管理制度及流程,完善了垃圾分類設施,安排專人負責,細致、系統(tǒng)的進行宣傳、培訓、監(jiān)督、落實。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的'管理目標。使垃圾分類工作最終高質量的達到了市政管委的要求,受到了市、區(qū)領導的好評。由于垃圾分類工作的出色,市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”。

  完善檔案管理體系保持原始完整數(shù)據(jù)。檔案管理是物業(yè)管理當中的一項重要工作,記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集、整理、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫,并保持數(shù)據(jù)的不斷更新,保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細、真實、完整的檔案管理要求。跟蹤監(jiān)督管理指導打造自然和諧美觀環(huán)境。

  2.監(jiān)督、管理、指導園區(qū)綠化、綠植租擺工作,對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配,適時調整,定期防治病蟲害,突出特點,達到自然、和諧、美觀的效果。做到日常實時檢查管理,成功抑制了美國白蛾在園區(qū)的蔓延。

  3.自接管xxxx項目中水站并投入使用以來,因設備缺陷,經常出現(xiàn)故障。尤其是在20xx年10月份中水設備出現(xiàn)嚴重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,影響了物業(yè)工作的正常進行,物業(yè)部經與開發(fā)多次協(xié)調,為中水站更換高低區(qū)水泵4臺、電機2臺、維修水泵4臺,基本保證了中水設備的正常運行,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

  4.機房環(huán)境改善,機房進行了整體設計、刷漆,使機房分區(qū)更清晰,環(huán)境更整潔,管理更標準。

  5.針對園區(qū)設備多、能源公攤量大、業(yè)主交費難等問題,項目部以園區(qū)為家,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內公共區(qū)域及地下停車場采取多項改進節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如:制定大廳燈開關時間,由保安值班人員按規(guī)定時間開啟,項目員工隨時檢查隨時關閉等方案,有效的控制能源浪費。

  6.xxxx物業(yè)部在地下二層辦公,因地下潮濕、空氣不流通,造成工作人員頭暈、關節(jié)痛等問題,公司領導知曉后,及時批復材料,由工程人員自行改造安裝新風,保證了空氣的流通,改善了物業(yè)部的辦公環(huán)境。

  7.針對業(yè)戶反映園區(qū)內無自行車棚、無處停放自行車的問題,經項目部多次與開發(fā)企業(yè)溝通協(xié)調,通過項目部的努力,最終開發(fā)企業(yè)為xxxx建設自行車場,解決了業(yè)主無處停放自行車的難題。

  20xx年xxxx物業(yè)部在以項目經理為核心的管理團隊帶領下,服務品質有提升,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全、溝通渠道單一等等困難,還需公司總部給予關注支援,以便使項目管理更加完善,創(chuàng)造企業(yè)品牌。

  以上是xxxx項目20xx年對物業(yè)管理工作的總結,在新的一年里我們將遵照公司的設計構想,按照項目部的工作計劃安排,上下一心,團結一致,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)預期的工作目標。同時項目同仁感謝一年來公司領導的關心與厚愛,請公司領導審閱。

  個人項目工作總結 7

  20xx年即將結束,我們又要步入一個新的開始;仡櫦磳⑦^去的一年我認真分析自身,結合現(xiàn)場實際工作,在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,又完善自己的不足。從20xx年至今我已在華東這個大家庭工作兩年有余,這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成了各項任務,維護了集體榮譽;在思想上積極要求進步,響應單位的號召;在工作上積極努力任勞任怨,認真學習相關的專業(yè)知識與技能不斷充實和完善自己。

  在人和藍灣、金河灣的施工現(xiàn)場管理中,我堅守自己的工作崗位,督促現(xiàn)場項目管理人員在工程質量、安全、進度等問題上絕不能松懈。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的更及時的處理問題,使工程順利進行,同時做好各方協(xié)調工作,確保工程的有序進行。其中,人和藍灣工程已到后期,嚴格做好各方材料核對工作,建立完整的臺賬,不留一絲空隙,確保工作的及時跟進。金河灣項目管理過程困難較多,做到了及時跟進,不留死角,時刻密切關注工作的進展,為項目著想,努力辦實事,不空談,不懈怠。

  20xx年是我們公司開發(fā)項目眾多的一年,也是公司不斷發(fā)展的一年,更是我們工程部成長的一年,F(xiàn)針對今年在工作中所學到的知識和心得體會,做如下總結:

  一、 工程施工安全控制

  自20xx年開工以來,在各方的大力支持下,項目部堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,根據(jù)有關部門、公司和甲方項目部的安全管理目標,制定了項目部安全生產的管理目標。圍繞“安全發(fā)展、預防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,確保安全文明施工。

  二、 工程施工質量控制

  堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作,抓好質量控制。牢牢把握施工質量控制的基本原則,堅持“質量每一,用戶至上”;堅持以人為核心;堅持以預防為主;堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話”; 貫徹科學、公正、守法的職業(yè)規(guī)范。針對影響施工項目質量的因素,加強施工過程中對人材機各方面的管理控制,加強文明施工管理,根據(jù)工程環(huán)境情況 ,采取有效的措施嚴加控制,尤其是施工現(xiàn)場,應建立文明施工,文明生產環(huán)境,為確保質量創(chuàng)造良好的條件。

  20xx年我嚴格要求自己,主要從以下幾點做起:

  一、政治思想

  隨時關注著企業(yè)的'發(fā)展,堅信企業(yè)會不斷的發(fā)展、壯大,并對企業(yè)的未來充滿了熱情與期望;嚴格的要求自己,自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈的克服自身的缺點,彌補自己的不足,我將從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦的做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通各種專業(yè)知識,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度

  無論在工作中還是在生活中,我都一直相信一份耕耘一分收獲,所以我一直在努力,努力學習,努力工作;正確認真的對待每一項工作,工作投入,按時出勤;能夠做到有條不紊的進行每一項工作,提前計劃,按時圓滿的完成,過后不斷總結精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項目部工作,整個工程的戰(zhàn)線較長,而且交通極為不便,天氣環(huán)境也很差,有時候上工地一天就是來回幾趟,但我不怕苦、不怕累,認真的學習專業(yè)知識,認真的將理論和實踐相結合,認真的為公司把好每一道關;發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

  三、崗位職責

  嚴格執(zhí)行企業(yè)相關的標準及國家有關的規(guī)范,認真做好工程項目的安全管理和質量管理的工作,在工作過程中,嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產制度和質量管理制度,杜絕安全事故和質量事故的發(fā)生,從進場材料到成品保護,從分項分部工程到單項工程,每一個環(huán)節(jié)都認真把關,牢記自己的職責,確保工作順利。

  在基層項目部工作,我總結了四點:

  1、貫徹企業(yè)方針

  2、落實安全質量目標

  3、遵守企業(yè)規(guī)章制度

  4、全心全意服務于施工現(xiàn)場;

  正是如此,我才在施工現(xiàn)場學習到了更多的專業(yè)知識。 企業(yè)給予我們的,就是在不同的角度、不同的平臺,不斷的完善和總結自己,不斷的提高和充實自己,提高自己的認識,充實自己的生活,企業(yè)給予了我們很多,作為回報,我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻、為企業(yè)的未來添磚加瓦。

  20xx年在各位領導和同事的關心支持下,所有的工程建設比較順利,我也取得了一定的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業(yè)知識,相關的法律法規(guī)!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,理論聯(lián)系實際,在實踐中學習理論,提高業(yè)務水平;更好的為工程技術服務。作為一名施工管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋,提高自身管理水平,更好的為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

  我們的工程部是一個團結拼搏的集體。團結就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團結,有了拼搏,我們的明天才會更加輝煌。

  最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達;愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務,確保工作的順利進行,為公司交出滿意的答卷,為住戶交出放心的工程。

  個人項目工作總結 8

  我是xx工程項目經理,我的職責是完成公司下達的各項任務和履行合同義務,監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來,主要負責項目的工期,質量,安全等項目管理。在公司領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。

  xx工程是公司在建的最大的單體工程,我作為項目負責人面對重重困難,施工迎難而上,克服了等諸多困難(如資金緊張,物資,人員較少等等)施工進度按項目部制定計劃完成。

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理,進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過xx工程一年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部設立一名專職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級文明工地的稱號。質量方面,絕不放松,強化施工過程控制,設立了專職質檢員,堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  二、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的`努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。主體施工階段達到六天一層的速度。

  三、文明工地建設

  繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工管理,專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  四、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  五、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領導的重要方法。不斷豐富知識,提高工作能力。認真履行崗位職責,精心做好本職工作。嚴格約束自己,力求做到公平公正。自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”的原則。

  自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  個人項目工作總結 9

  本人xxx,于20xx年7月01日進入溫州建設集團重慶分公司,被公司領導安排在重慶兩江項目指揮部技術部任技術管理工作。本人于20xx年7月參加工作,曾在中水七局公司、重慶金科集團路橋公司、湖南建工集團總公司從事技術管理工作,F(xiàn)通過在指揮部從事技術管理工作半年以來的不斷學習,理會了公司的管理文件精神,很快熟悉了公司的管理模式。嚴格遵守公司的管理制度,掌握了新知識、新技能,提高了技術管理工作水平。

  在這半年的工作中我每天按計劃及要求按時完成了各項工作任務和領導交辦的其他工作任務,同時加強自身崗位知識的學習,提高業(yè)務水平、綜合管理能力、自身職業(yè)素質。編制了各項管理制度,如編制了工程技術部管理制度、技術管理工作流程;編制施工技術檔案資料交底;編制工程總進度計劃網絡圖案例;熟悉、了解技術變更的工作程序并編制相應的技術變更跟蹤、落實措施;編制了施工組織設計大綱等工作。主要學習了公司及部門工作標準,崗位職責;土石方工程、相關市政工程相應的驗收規(guī)范、技術規(guī)程、質量驗收評定標準,《重慶市建設工程檔案編制驗收標準》及相應的規(guī)范;收集、學習施工組織總設計的編制內容,做好施工組織總設計編制的準備工作;學習了土石方工程技術質量保證措施和質量控制措施;學習了建設工程法律、法規(guī)及相關知識等。做好一切技術準備工作,保證工程開工后技術工作的順利開展。

  本人計劃在以后的技術管理工作中,積極、主動的當好班、盡好責。把重慶兩江項目工程的技術管理工作重點放在工程技術的指導、監(jiān)督、檢查之中,認真按照總包管理辦法做好對各工程處的技術管理工作,協(xié)助部門負責人對工程施工過程中經常出現(xiàn)的'技術問題編制預控措施,協(xié)助部門編制工程項目總施工組織設計,會同其他職能部門管理人員審查各工程處編制的施工組織設計(含專項方案)并提出審查意見;會同其他職能部門的管理人員對各工程處進行技術交底,根據(jù)需要參與工程各階段的驗收;指導、監(jiān)督、檢查各工程處對各項技術政策、技術規(guī)范規(guī)程、標準和技術管理制度的執(zhí)行與落實情況,對不符合管理要求的技術行為提出整改措施與處罰意見;參與技術部門組織的專題技術研討會和專項技術方案的會審(含專家會審)并提出具體的技術意見;參加各施工點召開的現(xiàn)場工程例會,研究處理施工過程中出現(xiàn)的技術問題并指導工程處制定或制定解決方案。同時,狠抓質量和進度管理工作,重視事前控制、作好事中檢查、事后檢查整改情況,把工程技術質量和進度管理工作放在首位。同時積極參加指揮部的各項活動,加強團隊觀念,認真、努力地作好技術管理的本職工作,爭當公司優(yōu)秀員工,不辜負領導對我的期望。

  雖然我從事建筑工程技術管理工作有多年的工作經驗,但是依然還有很多不足之處,要多學、多問、多做,按照工作需要逐步深入地學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,提高自己的業(yè)務水平,能夠為公司多做一些貢獻。

  個人項目工作總結 10

  一年來,在公司領導和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術管理是龍頭,施工生產管理是關鍵,提高項目管理人員素質為重點,加強項目組織管理工作,落實公司頒布、實施的各項施工質量、安全管理目標任務,提高項目班子團隊凝聚力,使我項目部員工的技術水平不斷提高,團隊協(xié)作精神不斷加強,組織管理工作不斷進步,現(xiàn)對今年工作進行總結。

  一、生產組織管理方面

  經過項目部人員的辛苦努力,xx工程客服了施工場地狹小、進出場道路差、施工用水困難、生產供電不正常等重重困難,住宅樓完成了基礎、地下室的計劃施工任務,為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎。在堅持技術是龍頭,科技求發(fā)展,創(chuàng)優(yōu)保質量的同時,克服項目資金緊、位置顯要等一系列問題,和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術上敢于創(chuàng)新,管理上強化組織實施,質量上嚴格把關,安全文明上認真落實,為工程的順利交工做積極準備,同時也提高了項目技術人員的管理水平和技術實力。

  二、勇于開拓,敢為人先

  在技術上始終堅持技術是龍頭,強化技術管理,組織項目技術人員認真編制施工組織設計方案、各專項技術措施和各項技術交底,并要求切實落實到位,項目技術人員、現(xiàn)場領工員、施工隊技術員共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷修改施工組織方案,認真落實技術交底,做到技術到位,質量合格,嚴格執(zhí)行公司“三檢制”原則,做到監(jiān)理滿意、業(yè)主放心,依靠技術和質量贏信市場。在技術創(chuàng)新方面,我項目技術人員認真貫徹學習公司“四新”技術的學習應用,并在工程施工中敢于創(chuàng)新運用,收到了良好的經濟效益和社會效益。

  三、深入貫徹科技領先,科技成果顯著

  由于樓梯踏步板為橫向受力鋼筋,故使得此處無法采用大模板工藝施工,但如果采用散拼模板施工又很難保證工程觀感質量,且將會額外增加砂漿抹灰成本;對此施工難題項目部技術班子調閱了大量的相關施工資料,結合其它類似工程施工經驗通過與設計單位、監(jiān)理單位、建設單位工程師的.反復論證,最后決定采用后植筋技術施工,通過這些技術創(chuàng)新和新材料的應用,不僅提高了我項目部技術人員的技術創(chuàng)新能力,而且也提高了項目部的整體技術水平,為今后技術難題的解決奠定了堅實的基礎。

  四、加強經營管理,努力實現(xiàn)盈利最大化

  科學合理的安排施工順序,工程主材、設施料分批次投入,避免材料積壓導致流動資金周轉困難;因本工程的主材為甲供,工程成本主要集中在措施項目,故制定科學合理的施工進度計劃,對進度計劃在實施過程中隨時加以研究分析,如有延誤立即采取有效的糾偏措施,達到加快工期,減少機械設備、管理費用、設施材料等分攤費用的最終目標;積極推動項目部質量管理體系及安全管理體系高效運行,嚴把質量關、確保安全生產,減少工程返工處理、安全事故等額外成本;

  五、緊抓質量、安全文明不放松

  雖然我項目部由于前期業(yè)主施工用電、用水供給不正常,存在諸多問題,但在施工質量上卻毫不放松,落實質量管理責任制,完善項目質量管理體系,把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結合,嚴格過程控制,切實執(zhí)行“三檢制”原則,把問題解決在初始階段,避免不必要的返工,積極采取新技術、新工藝、新材料,以質量通病治理和工程創(chuàng)優(yōu)為推動,確保工程質量有效提升。

  個人項目工作總結 11

  現(xiàn)在是20xx年12月25日15時4分19秒,地球再轉6.628圈20xx年就過去了。過去的一年在公司和項目部的正確領導下,在總監(jiān)的合理安排下,在同事們的關懷和指導下,以公司質量目標為工作目標,本著“團結拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的精神,通過八個月的努力(注:我是20xx年4月26日到蘇安公司報道的。),本人基本完成了上級交給的各項工作。作為蘇安監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將過去一年的工作情況向領導匯報如下:

  一、20xx年度我的主要工作內容及完成情況

  20xx年4月27日至20xx年5月22日這段時間由于汽機主廠房內安裝工作還沒有開始,所以領導讓我負責監(jiān)理南京江南靜脈產業(yè)園生活垃圾焚燒發(fā)電廠內的循環(huán)水母管的安裝工作。由于事不多,在這段時間,我在搞好循環(huán)水母管安裝的監(jiān)理工作的同時還學會了“四勤”的做法,即:眼勤、腳勤、嘴勤和手勤。眼勤是抓緊時間學習監(jiān)理規(guī)范,學習監(jiān)理服務大綱,學習監(jiān)理規(guī)劃,研究設計院的圖紙,研究制造廠的圖紙和說明書,研究修改審定施工單位報審的各種安裝作業(yè)指導書。腳勤是每天堅持多到施工現(xiàn)場轉幾圈,主要在現(xiàn)場熟悉垃圾焚燒發(fā)電的基本特點或特征,研究安裝與檢修的區(qū)別。嘴勤是發(fā)現(xiàn)問題就多問,問鄭總,問其他老監(jiān)理,向他們學習和請教如何做好監(jiān)理工作。手勤是多記多寫,做好監(jiān)理日記,做好施工材料報驗的審批,做好檢驗批的審核,做好施工方案的審批,無特殊原因不積壓施工單位報批的文字材料。

  20xx年5月下旬以后,我的事開始逐漸多起來。20xx年6月2日廠區(qū)的地下消防水管和給排水管開工。20xx年6月17日化水車間開工。20xx年7月16日汽機房內32/5噸行車開始安裝(20xx年8月23日32/5噸行車開始投入使用)。20xx年8月9日#1汽輪機開始安裝(20xx年12月6日通過省質檢,20xx年12月10日#1汽輪機扣蓋成功。)。20xx年9月27日#2汽輪機開始安裝(現(xiàn)仍在繼續(xù))。20xx年8月2日綜合水泵房開始安裝(20xx年12月2日安裝工作結束)。目前,在我監(jiān)理的范圍內,全廠的消防水管已完成80%,全廠的工業(yè)水管道已完成60%,全廠的循環(huán)水管已完成98%,全廠的雨水管已完成95%;化水車間已移交調試;綜合水泵房已移交調試;汽輪機房內,#1汽輪機已具備油循環(huán)的條件,#2汽輪機到20xx年12月底具備扣大蓋的條件,給水泵和除氧器及熱水箱等均已移交調試。

  以上所說就是我在過去的一年中所做的工作。我是在做監(jiān)理的過程中學習做監(jiān)理。在過去的一年中,我還編寫了汽機專業(yè)監(jiān)理細則一本;簽證開箱記錄26份; 簽證安裝記錄36份;簽證#1汽輪機輪機基礎沉降記錄一份;編制旁站細則一份;編制W、H、S控制點清單一份;做旁站和旁站記錄9份;編制強條監(jiān)理實施計劃一份;簽證強條檢查表兩份;開出工作聯(lián)系單7份;審批施工方案或作業(yè)指導書12份。簽證#1汽輪機合金鋼部件檢測報告一份;簽證隱蔽工程記錄10份;開出整改通知一份;簽證缺陷通知一份。等等。

  二、在過去的一年中工作的體會

  在過去的一年中我的體會有以下五點:

  1. 服從領導安排,加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同,按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責,是做好監(jiān)理工作和確保安裝質量首要條件。

  2.針對進場材料(如管材、閥門等),按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中,是確保安裝質量的基本條件。

  3. 在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗的方式有利于對每道工序的過程控制,有利于對現(xiàn)場存在的質量安全問題進行調查研究,有利于找出問題的根源,有利于監(jiān)督施工方落實整改,有利于杜絕類似問題再次發(fā)生,是確保安裝質量重要條件。

  4.對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工,是確保安裝質量的必要條件。

  5.對施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡最大努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作, 是確保安裝質量的'充分條件。

  三、今后的工作打算

  我今后打算在監(jiān)理的工作過程中,加強監(jiān)理理論的學習,關注現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài),進一步體會作為監(jiān)理人員,應積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責的重要性。進一步提高自己的專業(yè)技能和綜合素質,培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德,做好監(jiān)理的本職工作,體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作方法去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,積極主動地運用自己專業(yè)技術及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質高效的服務。認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術水平提高一個新臺階,爭取使自己成為一個真正合格的監(jiān)理人員。為蘇安監(jiān)理公司爭光。

  以上就是我20xx年度工作總結,如有不綏之處,請給予指教。

  個人項目工作總結 12

  一、20xx年將過去了,在集團上級領導的帶領下,建立工程項目工作要點,較好地完成了集團交付的各項工作任務:

  1.認真學習集團上級下達各項任務,協(xié)助建立健全公司工程質量、進度、造價等各項制度。

  2.在本集團現(xiàn)有的制度前提下,結合自己的工作經驗和本公司的實際情況,編制部門的工作聯(lián)系單、工作流程、工程管理表格并指導實施。

  3.整頓、整理、收集與工程造價部門相關的內業(yè)文件、資料建檔工作。

  4.面對各部門的工作情況不同,和集團原有存在不夠完善的因素,加以協(xié)調溝通。結合本公司的具體情況,本著輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

  5.結合公司現(xiàn)狀提議新項目的招投標方式,有效管理方案及流程管理,并再繼續(xù)做進一步的改進和完善工作,降低工程造價節(jié)約成本給公司帶來效益。

  6.編制本公司財務工程款的支付管理、結算程序。

  7.完成項目設計方案的布局和優(yōu)化,強調綠色、環(huán)保、節(jié)能建筑,人性化空間,盡量降低使用成本;并對主要技術經濟指標最大經濟化。

  8.優(yōu)化施工圖深化設計,結合地質勘探資料著力說服結構設計工程師對原設計為沖孔樁調整為預制管樁樁基礎,為工程造價節(jié)約超200萬元,同時縮短工期至少60天以上。根據(jù)周圍環(huán)境和地質勘探資料,在確保安全性的前提下,優(yōu)化地下室基坑支護方案,為工程造價節(jié)約十幾萬元左右,同時縮短了施工工期。

  9.采取切實可行的招標方案進行工程招標,使工程建設造價不離行業(yè)市場水平;同時減少了日后的結算成本,有效地控制建造成本;也為日后工程管理提供了有效的合同管理手段。

  10.完成項目主體結構的地下室工程建設。

  二、存在不足

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足:

  1.主要是思想解放程度不夠,組織、溝通能力有欠缺,和其他同事之間還有一定距離。

  2.涉及工作多樣復雜,需要時間上的相互學習、溝通。要在不斷的努力、學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

  3.保安全,抓質量,促進度等這些方面管理力度不夠,安全、質量、進度3者既對立又統(tǒng)一,需從多方面制定措施進行控制并有效管理,盡快使整個項目投入運轉產生經濟效益。

  三、明年工作計劃

  1.認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。

  2.做好本集團的工作,對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考,并努力完成集團下達的任務。

  3.明年招標項目主要有:裝修設計與施工工程、鋁合金窗工程、鋁板工程、高壓電設計與施工工程、中央空調安裝工程、弱電工程設計與施工工程、園林設計與施工工程以及建筑外觀形象照明設計等。

  四、建議:

  1.土建工程采取大包干形式進行發(fā)包,建議其它項目也以大包干的形式發(fā)包,減少市場價格變波動的風險,同時成本也會得到更好的控制和有利于投資資金的統(tǒng)籌安排。

  2.工程大包干的形式同時對現(xiàn)場 “質與量”的管理會得到有效的控制,又能夠杜絕現(xiàn)場的工程簽證舞弊行為的.通病,節(jié)約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開支,減少結算費用和縮短辦理結算時間,更多快好省的有效節(jié)約建安成本。

  3.公司管理架構不清,權責模糊,給統(tǒng)籌和協(xié)調帶來很多不便,造成諸多管理上問題,給項目帶來很多負面影響。

  4.集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監(jiān)督的作用。

  5. 本工程工作中存在的一些問題望能重視和總結,這將對其它工程的開發(fā)和投資,會起到促進的作用和給公司和帶來更大的經濟效益。

  個人項目工作總結 13

  本人參加工作以來,一直從事公路養(yǎng)護、公路工程相關的專業(yè)工作。我先后從事公路養(yǎng)護中、小修工程技術管理,公路路面改善工程,水泥砼路面破板修復工程,大橋簡支梁維修加固工程等。以下是我今年的工作總結。

  1、勇于創(chuàng)新,總結經驗

  參與了公路路面改善工程建設,在該項目中,任技術負責人,對在水泥穩(wěn)定砂礫機械化施工中,機械配備,材料用量及控制,工藝流程及工程質量控制起到了良好效果。在春季雨水過多,不利于瀝青路行車的狀況下,開挖路肩明溝,及時排降除路面水份。挖橫斷面或路基明溝,不致使路面積水。挖滲水坑,人工定期掏出坑積水。工程水毀主要有路基沉陷,路基坍塌,橋梁破壞,防護與加固工程損壞等類型。公路水毀要以預防為主,及時清除水毀隱患,防患于未然,只要能從公路的設計、施工、養(yǎng)護等方面重視水毀,采取措施得當,公路水毀將會得到有效控制。

  2、敢于探索,理論結合實踐

  為了交通行車舒適,找出一條即經濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法,通過實踐觀察發(fā)現(xiàn)破板的主要原因是基層不穩(wěn)定造成的,影響基層不穩(wěn)定的主要因素是雨水滲透到基層,在荷載的作用下,基層開始變形發(fā)生唧泥,對這種現(xiàn)象,我們提出要加強對水泥砼路面進行縫養(yǎng)的建議,采用科學的縫養(yǎng)和高密度縫養(yǎng)材料,對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果。

  針對大橋各種病害,采用簡支梁穩(wěn)定工字梁,重新布筋進行橋面鋪裝,大大的提高了橋梁的`通行能力,行車安全有了保障。在老油路基礎上進行加鋪砂礫下基,在施工中發(fā)現(xiàn)老油路路面呈塊狀,且極不穩(wěn)定,經實地察看,本人建議挖除塊松動油路基礎,進行局部挖一補一措施,通過彎沉檢測,各項技術指標合格。在處理軟基時,因路基旁為一水堂,在下挖無望的情況下,進行石灰樁處冶后,再進行底標號砼下基施工,通過彎沉檢測,容許值在標準范圍內,完全合符二級公路建設標準。

  3、嚴標準、嚴要求

  被評為助理工程師以來,我嚴格要求自己,結合理論知識應用到公路大中修施工建設中,取得了一定的實踐和良好的社全經濟效益。作為一名合格的技術負責人,我嚴格工程質量管理,控制工程成本,做好項目經理的助手,在技術上敢于創(chuàng)新,勇于探索,要總結實踐經驗,在助理任職期間,很好地履行了助理工程師的職責。

  本人為社會為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專業(yè)技術水平和專業(yè)技術工作能力適應公路事業(yè)發(fā)展,還需繼續(xù)努力學習專業(yè)技術知識,不斷總結經驗,不斷充實自己的專業(yè)理論水平和實踐施工能力,把專業(yè)技術職務推向新臺階,為公路建設的發(fā)展盡職盡責。

  個人項目工作總結 14

  20xx年悄然即去,20xx年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:

  一、主要工作內容

  1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產自己身先立足。

  2、首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

  3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和,嚴格和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

  4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

  5、積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

  6、嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

  7、負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。

  8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

  9、積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的.施工單位進行相應的處罰。

  10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

  二、存在的不足

  一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。

  三、明年的工作計劃

  1、在公司近期組織的中華傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

  2、發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

  3、服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務?傊珊帽举|工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

  個人項目工作總結 15

  20xx年已經悄然結束,xx酒店在這一年發(fā)生了重大突破和變化。作為酒店的普通一員,在穩(wěn)定中感受變化,在變化中感受創(chuàng)新,在創(chuàng)新中感受發(fā)展,在發(fā)展中感受壓力。這一年對我和我的行政部門有著不可磨滅的記憶和不可復制的意義。我從日常管理、企業(yè)文化建設、人力資源、質檢、安全、外包中收獲了很多,其中每一項經歷和完成的工作都成為未來進步的動力,為20xx年的工作打下了良好的基礎。今天簡單總結一下個人和行政部門的工作,向領導和同事匯報20xx年來的工作思路。希望你能改正。

  一、20xx年工作總結

  回顧20xx年全年的工作,可以說是有得有失。作為酒店的股東和監(jiān)事會成員,我的工作和責任也增加了我的責任感和利用感。在我進入酒店工作之前,我對這個行業(yè)知之甚少。剛到酒店半年,在領導和同事的幫助和協(xié)助下,我和部門的工作都取得了很大的進步。當然,這半年發(fā)生了很多問題,但這也為我的`工作和個人成長提供了充足的經驗和資本,對個人和部門的工作進行了總結和分析。20xx年的工作總結如下。

  工作表現(xiàn)描述

  (1)半年來部門工作取得重大進展,規(guī)范化管理和制度化建設取得重要成果。

  (2)外包工作取得重要突破,為酒店營造良好的外部營商環(huán)境奠定基礎。

  (3)人力資源工作取得進展,人員選拔、員工培訓、人力資源科學管理和調配等方面取得重要進展。

  (4)質量檢驗取得進展,質量檢驗體系基本建立。

  (5)行政部工作為酒店整體運營提供基礎支持,與各部門保持密切聯(lián)系,為酒店發(fā)展共同努力。

  工作失誤總結

  (1)時間短,部門內部管理仍存在一些不規(guī)范之處,影響了工作的整體效果。

  (2)注重工作質量和效率,強調嚴格管理,對員工生活關注不夠,在今后的工作中加強與員工的溝通,確保更好地滿足工作要求。

  (3)培訓工作缺乏系統(tǒng)性,20年要注意改進。

  個人優(yōu)勢分析

  (1)親和力強,有一定的管理基礎,愿意在壓力下工作,快速適應工作環(huán)境。

  (2)學習能力強,能在短時間內整合新知識并應用到實際工作中。

  (3)協(xié)調控制能力強,善于溝通,有較強的管理工作控制能力。

  (4)工作細致,善于從細節(jié)著手,對工作大有裨益。

  個人劣勢分析

  (1)從事酒店行業(yè)時間短,可能缺乏專業(yè)性。

 、茖ψ陨硇愿袼哂腥秉c的控制與把握應進一步提升,應加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮,盡量規(guī)避劣勢,完善自身工作行為。

  二、20xx年工作計劃

  展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年,有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn),所以在09年開端之時,有必要對工作進行一個全面的設計與規(guī)劃,在此特將部門計劃向各位進行通報,以期大家對我的計劃進行建議與修正,并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助。

  1、總體工作計劃描述

  一個基本原則:以飯店經營發(fā)展為基本原則,一切工作圍繞這一原則逐步開展。兩項重要工作:人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展。

  三個核心環(huán)節(jié):培訓工作與經營管理工作緊密結合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升。

  2、20xx年具體工作計劃

 、琶鞔_自身職責,樹立工作形象,為酒店發(fā)展奉獻心力。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一,我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是作為一個行政部負責人所應盡到的職責,在20xx年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求、將每項工作落實到最細之處,協(xié)助總經理開展落實每一項政策措施,在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步。

  ⑵人力資源管理工作:20xx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一,從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭,達到良好考核機制幾方面開展工作,使人力資源管理工作體系化,最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。

 、桥嘤柟ぷ鳎毫己玫呐嘤柟ぷ魇蔷频杲洜I得以順利進行的重要保障,在20xx年我將建立起完善的培訓體系,從員工入職培訓、專業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手,把培訓工作形成有層次、結構全面的培訓層級,培訓體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面,并把培訓工作與質檢工作有效結合,以訓我所需、訓我所將需為主要原則,把培訓工作建設成為企業(yè)文化重要的組成部分,通過培訓為酒店經營奠定良好基礎。

 、荣|檢工作形成體系,建立嚴格可行性標準,達到更佳工作效果。在20xx年質檢工作要建立完善的體系,形成酒店質檢和部門質檢聯(lián)動的工作方式,質檢工作從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋,不以處罰為目標,而是要把質檢結果與員工培訓及部門考核緊密結合,形成真實有效的質檢工作環(huán),達到更好的工作效果,同時每月形成一份可行性質檢反饋分析上報酒店,為酒店改善經營管理工作提供依據(jù)。

 、赏鈪f(xié)工作在原有外聯(lián)基礎上,“開發(fā)新朋友,不忘老朋友”與新領導積極溝通,在飯店領導的支持下,利用一切社會關系和資源,及時處理和協(xié)調各種情況,使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年,保證了飯店的正常經營秩序。

  ⑹以高度的安全責任感和對領導及單位高度負責的精神,狠抓飯店安全管理,強化單位“安全預防”的能力,確保了飯店全年無重大安全責任事故。在20xx年舉行一次消防實戰(zhàn)演習,并加大消防培訓力度,使安全消防工作上升到重要的高度,并結合飯店實習情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查,保證其良好運轉,在20xx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查,同時保安工作責任落實到人,與相關部門第一責任人簽定安全責任書,使安全工作日;、制度化,規(guī)范化達到更好的效果。

  20xx年承載著許多人的夢想,帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來,進入這一年,我希望自己可以在工作上有所進益,發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學習領略更多人生風景;更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎上得到更大提升;在20xx年我和我的部門會苦練內功、提升內涵、積蓄內力、擴充內存,把部門建設成為真正意義上的和諧團隊、優(yōu)秀團隊、專業(yè)團隊,也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經理人!

  個人項目工作總結 16

  電自工程公司xx項目于20xx年7月正式進場施工,這是專業(yè)公司的第一次海外履約,也是專業(yè)公司的重大考驗,沒有經驗可以借鑒,作為專業(yè)公司xx項目負責人深感重任在肩。從進場到現(xiàn)在,已堅苦奮斗7個多月,回顧這段時間的工作深有感觸,現(xiàn)總結如下,以便下一步提高工作能力,發(fā)揮專業(yè)公司海外履約優(yōu)勢,管控預防好風險:

  一、主要開展的工作如下:

  1、組織辦公室建立;成立了隊部、電纜班、照明班、調試班;

  2、組織工機器具、辦公用品、車輛、后勤規(guī)劃、采購計劃;

  3、組織模型圖、正式圖紙會審,提出對圖紙的意見,參與討論;

  4、組織工程量統(tǒng)計,主材、輔材備料計劃審核;

  5、組織編制安全管理規(guī)劃;

  6、根據(jù)項目工程規(guī)劃要求,規(guī)劃并參與個人施工資質的報審和培訓;

  7、與總公司對接,理順各類管理程序;

  8、經營管理的規(guī)劃、控制;

  9、調試分包合同談判,當?shù)貏趧辗职贤勁泻秃炗啠瑱C具分包合同談判和簽訂,腳手架分包談判;

  10、組織施工規(guī)范、英語學習,組織現(xiàn)場工作開展電纜埋管、橋架安裝、變電站變壓器安裝;

  11、組織分析該項目工程的風險,專業(yè)公司的短板和優(yōu)勢,分析管控預防風險的辦法

  二、設計方面

  xx項目由LIMAK公司提供一次設計BIM模型(KDB圖),含土建結構、機務安裝模型,再由我們公司EP分包設計完成我們公司施工范圍的二次BIM模型,報LIMAK批準后,從二次BIM模型導出圖紙打印出來報批后作為施工圖紙,由于LIMAK提供的一次KDB模型不細致,造成施工圖紙與現(xiàn)場很多不符,無法安裝,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、施工圖紙沒有開出具體的主材、輔材料量,只有總的主材BOQ量,沒有輔材量,專業(yè)公司根據(jù)BIM模型和結合現(xiàn)場完善設計方案并取得設計、LIMAK、項目部批準后,并計算出各分項工程的主材量,輔材量,施工后提交EP設計完善BIM模型,最后完善竣工圖,為此,專業(yè)公司派專人配合EP,完善BIM模型設計;

  2、施工圖不像國內有詳細的安裝圖,具體的安裝方案只能按照安裝規(guī)范ITP和安裝經驗完成,先樣板施工待LIMAK、監(jiān)理驗收合格后按樣板施工;

  3、由于LIMAK的一次設計提供的KDB模型不細,造成施工圖紙標高、尺寸、機務碰撞不能施工,給專業(yè)公司現(xiàn)場設計施工方案比國內提出了更高要求。

  4、專業(yè)公司進場后提出了中壓電纜井優(yōu)化設計方案,之前設計302個電纜井、優(yōu)化后152個電纜井,變電站接地銅排鏈接方式設計采用放熱焊鏈接,建議采用螺絲壓接,得到采納,安裝方式成本節(jié)約。

  三、施工規(guī)范學習、現(xiàn)場施工工作的開展:

  本項目工程施工規(guī)范要滿足于limak的ITP,xx水利部相關的施工規(guī)范(國內的強條),由于進場屬于鹽堿地,和國內采用的材料施工工藝完全不同。成品保護要求很嚴格,安裝好的設備必須防火布進行保護,橋架安裝好后也需要包裝保護。

  如電纜埋管如圖所示。設計圖紙只設計直線管圖,現(xiàn)場彎頭,固定方式及輔材沒有設計,只能專業(yè)公司根據(jù)ITP進行備料(滿足lmak材料報批單)和現(xiàn)場設計固定方式和施工。其他工序也如此,和國內工程相比,工程準備、ITP規(guī)范學習需要我們更多、細心的準備。同時磨光機使用要有培訓記律,磨光機、切割機打磨、切割要有培訓合格監(jiān)火人專門監(jiān)督等。再如變電站變壓器安裝,xx項目是把土建工序全部完成后才交與安裝,地坪環(huán)氧樹脂已安裝完成,安裝變壓器時屋內沒有吊點,不能破壞地坪,對于7.5T變壓器安裝方案提出了更高要求,如果按照國內安裝方案完全不能滿足,這需要專業(yè)公司的安裝方案必須細致,精準計算,安裝前反復推演,精心準備。

  隊部對每道施工工序規(guī)范組織學習、現(xiàn)場觀摩,認真準備。每一次現(xiàn)場施工的開始,作為負責人的我都小心翼翼,擔心施工規(guī)范和工藝不能滿足要求,已經開始的變電站的埋管工作,橋架安裝、變壓器安裝、接地安裝、開關站消防管安裝從開始適應到監(jiān)理、lmak電氣工程經理的贊許。

  接下來GIS、電纜敷設及接線、中壓開關柜、暖通,消防等工作開始,隊部已經對相關的ITP(施工規(guī)范)、IRF(驗收內容)、IPC(經營結算)認真組織學習,并到現(xiàn)場觀摩。

  國外施工必須熟悉相應的施工規(guī)范,在施工過程中必須按規(guī)范施工,樣板開路,現(xiàn)場先施工一小部分,讓監(jiān)理驗收合格,方可繼續(xù)施工,施工一部分驗收驗部分,結算部分,值得國內項目管理推廣(國內按照月結算或進度結算,質量是按照驗評單位分項工程驗收,這樣造成工程款支付和工程驗收兩張皮現(xiàn)象),國外對工程完工缺陷,資金支付收都能有效控制,建議公司國內工程項目推廣。

  四、主要工程量的`統(tǒng)計

  xx項目進場前,由于項目提交的資料很多圖紙沒有出來,只是到現(xiàn)場勘察進行估計的,目前統(tǒng)計的工程量大大超出預期,高壓電纜埋管97公里,高壓電纜穿管敷設50公里,高壓電纜保護井147個;低壓電纜埋管100公里,低壓電纜穿管敷設70公里,低壓電纜保護井172個;電纜橋架2000米;接地銅排10公里,接地井188個;低壓20xxKVA變壓器84臺,1000KVA變壓器4臺;高壓盤柜300面,低壓盤柜70面;25臺柴油發(fā)電機配合安裝,中央電池系統(tǒng)、照明、通信、暖通,給排水圖紙沒有預設計,無法統(tǒng)計工程量,開關站、變電站調試。

  五、經營管理控制

  專業(yè)公司進場后嚴格按照公司責任成本進行管理,結合項目管理規(guī)定,理順項目管理成本規(guī)范、有序進行審核、支付、對外、對內進行結算,對內成本歸結,現(xiàn)場成本控制亮點如下:

  A、專業(yè)公司進場后,變電站的埋管工作都是在高溫50度左右環(huán)境中,都是職工進行施工,沒有外聘施工人員,節(jié)約很多成本;白天天氣熱不能外面工作,隊部就組織規(guī)范學習,晚上讓翻譯輔導英語學習,已達到現(xiàn)場初步交流的水平;

  B、車輛采購,辦公室成立、耗材采購、工機器具采購計劃隊部開會反復討論,結合現(xiàn)場需要,對現(xiàn)場施工進行觀摩提交采購計劃;

  C、調試分包談判:專業(yè)公司進場前,項目經營部談判預計350萬人民幣,專業(yè)公司進場后,仔細研討xx試驗規(guī)范,統(tǒng)計調試工程量,調試設備的統(tǒng)計,調試人員及時間的成本計算,經過三個星期的精心準備,與調試公司談判兩天,已形成技術協(xié)議,商務協(xié)議,初步合同提交項目部審核;

  D、專業(yè)公司承包合同是按工程前期BOQ的工程總量報價,為了過程結算,組織對各項單元工程進行單價計價,總價不超過總包價格,單價計價已編制完成報項目經營審核,這對國外工程成本過程控制提供預算,為以后國外項目施工編制預算和投標報價打好基礎;

  E、經營的擔憂:專業(yè)公司與公司簽訂的總包合同,工程初期報價很多圖紙沒有出來,和我們預想的工程量差距大,如變電站的變壓器88臺,初期預計飛機場項目變壓器不會超過20臺,電纜井初期項目估算128個,現(xiàn)在高壓電纜井147個,低壓電纜井172個,經過現(xiàn)場成本核算,單個電纜井都超出預期報價,電纜埋管工程初期項目估算5公里,現(xiàn)在高低壓電纜埋管200公里,加之成品保護大大超出我們的預估。

  工程進場前,項目要求xxxx開關站帶電,但到11.4號開關站還未動工,變電站要求明年5月份帶電移交,現(xiàn)在工作面只有變電站埋管,變電站埋管工作一個月只能開展15天工作,只能職工邊開展技術工作邊現(xiàn)場工作,如果招聘當?shù)貏趧杖藛T必須算滿勤,進場已經4個多月,無法打開工作面,國外項目工期拖延,很多成本無法節(jié)省,如住宿、生活、飛簽、補助、獎金,造成專業(yè)公司經營壓力陡增。

  F、經營管理的控制措施,職工飛簽隊部要求早上去迪拜晚上飛回來,減少住宿費用(項目職工都是兩天),項目要求隊部必須招聘外籍安全員,但工作不飽滿,隊部把司機退掉,安全員兼職司機。

  五、用工特點

  1、項目勞工主要是印度,巴基斯坦、非洲勞工,工人技術水平低,工作效率差(三個勞工相當于國內一個效率),語言不標準,印度英語、非洲英語、土耳其語,溝通特別困難;

  2、工人不加班工資水平和國內差不多;

  3、工人必須遵守xx勞工法律,每天工作8小時,正常加班1.25倍工資,星期五加班1.5倍工資,法定假日加班2倍工資,和國內完全不同;

  4、國內過來的勞務用工xx當?shù)孛總月需要飛簽,同時每個月飛簽時間不等,有時需要7到8天,近期還不能辦理簽證;

  5、國外勞工不能獨立成組工作,必須班長、技術員、職工親自帶組才能開展工作,今年工作面多、大,建議公司多派遣職工和新分大學生到xx工作(住宿不需要另外投入、加班不需要考慮)。

  六、個人心得體會

  1、海外項目施工從開工準備不能完全參照國內,如工機器具、人員資質,施工方案、施工規(guī)范必須符合監(jiān)理要求。

  2、現(xiàn)場施工必須按照規(guī)范施工,一定不要懷著出工程質量問題用溝通處理方式的態(tài)度,必須實實在在做好每步工作。

  3、海外施工檔案管理尤其重要,施工的每個環(huán)節(jié)必須有依據(jù),規(guī)范,現(xiàn)場大的安全文明沒有國內好,但每個施工安全環(huán)節(jié)控制嚴格。

  4、海外項目用工方式不能用國內用工管理模式,國內用工班組安排了工作都知道怎么去開展工作,國外用工班組必須準備充分,班長、技術員必須到現(xiàn)場指導、監(jiān)督工作,不然效率大大降低。

  5、國外用工盡量減少加班模式,因國外加班工資不一樣,或者采用兩班倒方式,管理人員綜合能力要求強。

  七、工程目標

  工程工期達到項目要求,工程質量每次驗收達到一次性驗收合格,開關站電氣設備安裝爭取達到業(yè)主、監(jiān)理的好評和獎勵。

  八、工程風險和擔憂

  A、LIMAK移交工土建作面延誤,造成現(xiàn)場工期拖延,專業(yè)公司窩工無法承擔相應的費用,海外項目的電氣設備、材料采購工期過長,limak工作面移交給我們公司,沒有設備、材料安裝,工期達不到limak要求,造成Limak罰款,同時造成專業(yè)公司窩工。

  B、施工規(guī)范達不到監(jiān)理、limak要求,造成大面積返工,造成公司被罰款,重復發(fā)生施工成本。

  C、現(xiàn)場安全管理不到位,造成安全事故。

  九、職工待遇期待

  xx機場項目專業(yè)公司第一次海外履約,采用總價包干模式,工程前期工程量的成本按現(xiàn)場估算報價,設計院圖紙出來后工程量相差太大,加之進場后,按合同工期要求,項目部工作計劃推后半年。

  xx項目進場以來,專業(yè)公司職工遠離家鄉(xiāng),無論是現(xiàn)場開展工作,還是技術準備、規(guī)范學習、英語學習都是加班加點,尤其高溫50度現(xiàn)場工作,克服種種困難,現(xiàn)場工作得到監(jiān)理、業(yè)主好評,希望公司對專業(yè)公司現(xiàn)場職工相同崗位待遇與項目統(tǒng)一待遇管理模式,便于提高職工的積極性,加之專業(yè)公司成立以來,專業(yè)公司從未有過績效考核,所以職工對績效考核不抱有希望,希望公司在該問題上與項目一樣保障正常待遇,目前項目獎金基數(shù)與專業(yè)公司有差距,每個月分配獎金專業(yè)公司職工都感覺不平等。

  個人項目工作總結 17

  20xx年即將過去,我來公司已有六個多月,在項目開發(fā)建設的工作中,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,非常感謝領導提供給我這個工作的空間、勇氣和信心。讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升了自身的素質和才能,回首過去六個月,在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、工作總結

  在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,參與了公司開發(fā)的濱泰嶺南峻景、濱泰祥和園、劉家院西家園小區(qū)等項目的給排水、暖通、消防、電氣等工程建設質量的監(jiān)督與調整。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于對電氣工程不是很熟悉,所以在工作中因這方面的原因,而出現(xiàn)監(jiān)督不到位的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

  2、在開發(fā)建設中,用到很多新的技術,由于時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)建設的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、新的工作環(huán)境,新的同事,在以后的工作中,要不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的`最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這半年的工作中,和同事的相處緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步,F(xiàn)在我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  3、在半年的工作中,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損失,這就需要我們在具體開發(fā)建設之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開工之前,仔細看圖紙,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉,而重新返工的現(xiàn)象。

  在半年的工作中,我學到了很多專業(yè)技術上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常榮幸和他們一起工作。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓

  工作中我發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維等方面,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  2.對流程不夠熟悉;

  在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

  3.工作不夠精細化;

  平時的工作,距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容,就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  4.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  五、工作計劃

  明年,公司要繼續(xù)開發(fā)建設新的小區(qū)樓盤,工作壓力會比較大,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力。

  其中,以下幾點是我明年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;

  工作中有時候會深刻體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。

  個人項目工作總結 18

  一、 20xx年主要工作:

  1、 “凱晨世貿中心竣工長城杯”創(chuàng)優(yōu)( 20xx年3月7日~20xx年6月):

  負責通風、空調、給排水、消防等專業(yè)的創(chuàng)優(yōu)工作,協(xié)調業(yè)主及物業(yè)公司,組織原相關專業(yè)施工單位,依據(jù)“北京市竣工長城杯”標準對工程實體及內業(yè)資料進行。改、完善,并同步完成了對 “凱晨物業(yè)”的移交工作。

  20xx年7月,經評定,凱晨世貿中心獲“北京市竣工長城杯金獎”。

  2、 光華世貿中心(20xx年6月~7月2日)

  a.配合商務部門完成光華世貿中心D座通風專業(yè)的對業(yè)主方的竣工結算工作。

  b.協(xié)同赤幾前方,完成“馬拉博國際會議中心項目”通風、空調專業(yè)初設圖紙的會審和空調水工程量的統(tǒng)計工作。

  c.協(xié)助機電經。,完成《項目策劃――馬拉博國際會議中心(機電部分)》的編制。

  3、 赤幾馬拉博國際會議中心(20xx年7月3日到達赤幾)

  a.協(xié)助機電經。,協(xié)調中建國際C板塊(。購部)及其它相關部門,依據(jù)赤幾公司及會議中心項目部的要求,完成第一批進場物資的請款及相關工程物資及施工機具申請計劃的編制或審核。

  b.協(xié)調西南院設計,對設備參數(shù)等設計圖紙細節(jié)問題進行協(xié)商、確認。

  c.鑒于成本角度考慮,建議西南院設計調。了部分管材、保溫等材料。

  d.協(xié)同中建國際QS板塊(成本、測算部),完成《機電固定總價部分成本預算初稿》的編制。

  e.協(xié)助會議中心項目商務部門完成第一批機電到港物資的清關手續(xù)的辦。及到港物資的清點及運輸協(xié)調工作,并針對過程中發(fā)現(xiàn)的問題,對公司。購部門提出了具體的建議和要求(詳見附件1《對船運物資控制的幾點建議》)。

  f.建立《機電第一批物資進場臺賬》,并依據(jù)同江蘇建興勞務分包合同中的約定,同步完成了對分包的移交手續(xù),明確了勞務分包對進場物資的'保管職責。

  g.組織機電各專業(yè)工程師會同土建技術部門完成第1~4批精裝圖紙的會審工作,并形成《圖紙會審紀要》發(fā)相關單位。

  h.組織機電各專業(yè)工程師完成《機電結構預留洞綜合圖紙》、《機電綜合吊頂天花檢修口排布圖》、《會議中心B 區(qū)管廊部位機電管線綜合剖面圖》,并報相關單位審核。

  i.作為指導老師,編制了對實習職員楊恩培養(yǎng)計劃(詳附件2《實習職員楊恩培養(yǎng)計劃091120》)。

  二、20xx年工作心得體會:

  1、 召開會議

  開會之前,縷清思路,具體工作合。分配、落實到人,敲定完成時間,會上把。個思路清晰的傳遞下去,細節(jié)交代清楚,責任明確,不能模糊,這樣大家干著才有勁。

  2、 技術工作

  抱著真正要解決問題的心態(tài),逐項一步一步落實,不能僅局限于發(fā)函、“踢皮球”。發(fā)正式文函只是解決了法律上的問題,并沒有從根本上解決問題。每一個問題都要跟蹤解決,真正做到有始、有終、有成效。

  3、 成本控制

  貫徹領悟以成本控制為管理核心的現(xiàn)代企業(yè)管理思路,將技術控制與成本管理相結合,優(yōu)化技術措施及施工工藝,全方位、多角度降低工程成本,創(chuàng)造實現(xiàn)“陽光下的利潤最大化”。

  4、 團結同事、努力營造快樂、和諧的工作氛圍

  首先學會讓自己快樂,然后用自己的快樂影響周圍的人,也一定讓別人也快樂,從而創(chuàng)造出快樂、高效、和諧的工作氛圍,使每個人都能夠找到自己的位置,在完成工作、成就項目的同時,實現(xiàn)自我價值。

  三、20xx年工作展望:

  20xx年將是“馬拉博國際會議中心項目”機電工程真正進入角色的一年,預計在7、8月份進入攻堅階段。這就要求我們的前期物資材料的準備和技術方案的準備工作一定要充分、到位,要把問題想在前面,常規(guī)問題提前準備,難點問題則要群策群力,用創(chuàng)新思維來解決。

  主軸:以保障工期為第一要務,技術管理和成本控制為輔。

  具體工作思路如下:

  1、技術管理

  a.結合工程實際情況,編制詳盡的《機電工程施工進度計劃》,要有可操作性,在計劃中要能夠發(fā)現(xiàn)問題,提早想出解決辦法。

  b. 在結構預留階段,組織機電深化設計的工作。結合精裝圖紙,重點部位出綜合管平、

  剖面圖。深化圖紙要務實,“求準、求好、不求多”,對施工有真正的指導意義。

  c.分項工程技術方案要詳盡,要有創(chuàng)新。爭取在項目結束時,能過出2~3項技術方案(如《大型國際會議中心噪聲控制》、《大型國際會議中心大會議廳弱電系統(tǒng)的控制》等),報公司技術部,爭取入選公司優(yōu)秀技術方案。

  2、成本控制

  a.依據(jù)《機電項目成本預算》,進行成本的分解。分解、落實到相關工程師,讓每一個人都有成本意識,大家共同努力,在過程中實現(xiàn)成本控制。

  b.將技術方案與成本控制有機的結合起來,技術與成本相輔相成、相得益彰。爭取在項目結束,形成正式的總結――《國際會議中心項目技術方案對成本控制的支持與影響》。

  c.以工期保障為核心,以。體成本控制為主線。單項成本讓位于。體成本,。體成本讓位于。體工期。工期縮短,同樣可以節(jié)約成本。

  3、協(xié)助機電經。完成其他具體工作

  對于上級領導安排的其他工作,都當成一次鍛煉自己的機會,認真完成并總結經驗,使自己的工作能力逐步得到提高。

  個人項目工作總結 19

  一、工作總結

  20xx年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。

  我于20xx年xx月xx日進入內蒙古xx房地產有限公司,并于3月x日進駐xxxx住宅工地任項目經理,至今一年已經過去了,在公司的大力支持指導下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結束,下一步的施工任務雖然非常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標。

  xx是xxxx高端住宅小區(qū),工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始一步一個腳印的進行,模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴格控制關鍵工序,關鍵部位施工質量,整個主體施工過程中,經過項目部的認真控制,施工全部內容符合設計要求,達到了預期的質量目標。

  xx開工以來,我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務隊資金實力不強,未能在計劃下完成,但也基本接近目標工期,安全管理,施工進場準備階段,我組織項目部按內蒙古自治區(qū)安全要求,根據(jù)機械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質量第一、安全至上”的原則,把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的第一要務?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此我從以下幾個方面加強管理:

  1、加強安全技術交底工作,通過進場安全教育,上崗時項目部全

  體管理人員對入場職工進行崗前教育,來加強職工的安全意識。

  2、加強檢查和巡視及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改、杜絕了安全隱患,

  同時對現(xiàn)場的臨電及全部設備由項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后方可使用,要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養(yǎng)和檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達到了預期安全目標的.要求。

  二、整體工作總結

  一年來工作有收獲,有進步,也有不足和缺點,在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進一步研究。

  生產計劃完成情況和工程具體形像:甲方、監(jiān)理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預期進度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設計深度不足,造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備、資金等問題,但只要條件具備,項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質量上,項目部控制的比較好,發(fā)揮了相關人員的作用,各負其責,主體結構觀感質量受到了業(yè)主的好評,但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題。在全員今后的工作中,質量意識上還有待進一步提高。安全生產應該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產始終貫穿到整個施工過程中,公司領導也對安全工作高度重視,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護基本到位有效,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項目部沒發(fā)生任何安全事故,但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現(xiàn)象,施工現(xiàn)場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本是企業(yè)的生命,我們繼續(xù)提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務重的情況下也沒有影響施工正常進行。食堂在領導的大力支持下,達到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實踐,非常高興的看到,我們項目部每一個員工都有了進步,均能在崗位上發(fā)揮作用,越來越團結,精神面貌有了很大的改觀,能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現(xiàn)場崗位上,有的天天晚上加班趕業(yè)務,不怕工作多繁雜,不管分內外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持懷疑態(tài)度,通過一年的實踐成果已證明了我們的實力,我們現(xiàn)在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。

  三、明年工作展望

  20xx年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務更加艱巨,我們一定要加強勞動組織,協(xié)調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產計劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務多、施工人員雜、工期緊、任務重、交叉立體作業(yè)多、施工用電范圍大,安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預防為主,常抓不懈,確保安全生產。

  四、對公司的發(fā)展建議:

  我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰(zhàn)無不勝、攻無不克。我愿為xx地產發(fā)展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

  個人項目工作總結 20

  20xx年是公司審計部門的第一年。在公司黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導和幫助下,緊緊圍繞公司“效益年”的管理主題和又好又快的管理目標,結合公司的新形勢,建立了符合公司管理要求的審計工作機制,突出工作重點,做好重點項目效益、財務內控制度、經濟責任、 財務預算等關鍵環(huán)節(jié),全面完成了各項審計任務,充分發(fā)揮了內部審計“促進管理、提高效益”的作用。

  在保證公司工程項目順利進行以滿足外部審計工作的同時,公司審計部完成了x個審計項目,包括x個經濟效益審計、x個任期經濟責任審計、x個預算執(zhí)行審計、x個財務收支審計、x個會計內控制度審計和其他審計。通過審計了解公司當前重大項目的效益和會計內控制度的執(zhí)行水平,提出x條審計建議,為公司決策提供了可靠依據(jù)。過去一年開展的主要工作總結如下。

  一、切實做好外部審計工作,維護企業(yè)聲譽和利益。

  經過20xx年全國鐵路審計風暴的洗禮,總體上對外部審計的重要性和嚴峻性有了進一步的認識。公司審計部在總結20xx年鐵路審計發(fā)現(xiàn)的問題以及好的經驗和方法的'基礎上,對xxxx項目外部審計進行了安排。

  為確保審計工作的順利進行,降低潛在風險,我們對項目的所有會計資料進行了詳細的審查和整理,并對日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)和遺漏進行了調查,特別是與項目分包、資金流向、材料采購和費用分攤有關的問題,提出了具體要求。

  二、完善整章建制,運用信息技術加快審核規(guī)范進程。

  站在20xx的全新起點上,完善全章建制成為審計部門開展各項工作的根本。為了更好地履行我們的職責,規(guī)范公司審計工作流程,提高審計效率,我們借鑒兄弟單位的審計工作經驗,制定了《審計部崗位職責》、《公司內部審計規(guī)定》、《項目效益審計方案》等一系列審計工作制度,并發(fā)布了《20xx年審計工作計劃》,作為審計工作的指導方向。

  它是審計數(shù)據(jù)信息收集的重要渠道。在加強信息化建設的同時,注重將信息化與審計工作規(guī)范化相結合,充分利用計算機技術實現(xiàn)審計工作計劃和總結、審計業(yè)務文書、審計日記、審計工作底稿、審計檔案等的電子化。,充分發(fā)揮計算機輔助審計的作用,克服了人力少、時間緊、任務重的矛盾,大大提高了審計效率和質量。

  三、做好重點項目效益審計,落實“向項目要效益”的管理目標

  根據(jù)20xx年內部審計項目安排的指導思想,重點項目是內部審計必須把握的“三個重點”之一。為了進一步揭示項目管理中存在的問題,挖掘內部潛力,找出能夠提高項目經濟效益的環(huán)節(jié),20xx年,我們綜合考慮了項目產值、風險、效益三大因素,對公司近年來建設的重點項目進行了效益審計,共完成了項目的審計項目。

  四、以竣工項目決算審計為基礎,提高項目管理水平。

  竣工項目最終審計是內部審計事后審計的重要組成部分。主要是對項目管理部解體前的資產負債進行審計核實,對項目的經濟效益、管理的成敗得失、項目管理部的合規(guī)性進行評價,從而分析已完工項目的創(chuàng)造點、損失點、隱患,進行評估總結,推廣經驗,吸取教訓。

  如xx項目決算審計過程中,發(fā)現(xiàn)項目部以合同管理為突破口深化責任成本管理,通過合同管理聯(lián)系和約束項目內外的經濟關系。合同履行的過程實際上是成本發(fā)生和責任成本控制的過程。通過合同管理,提高了責任成本管理的質量,實現(xiàn)了責任成本的預控和預測,取得了良好的經濟效益。建議在今后的項目管理中推廣這種做法,以提高項目的經濟效益。

  五、做好任期經濟責任審計,提高責任人的綜合管理能力。

  根據(jù)我局關于項目負責人任期經濟責任審計的要求,受人力資源部委托,審計部完成了任期經濟責任審計。在嚴格區(qū)分主觀因素與客觀因素、前任責任與現(xiàn)任責任、直接責任與主管責任的基礎上,審計組通過實施必要的審計程序,對項目在領導任職期間的生產經營、經營管理、經濟效益實現(xiàn)程度、內控制度的建立和執(zhí)行情況進行了全面審計。

  六、開展財務收支審計促進xx單位均衡發(fā)展。

  財務收支審計重點檢查財務收支的合法性、財務狀況的真實性和財務結果的正確性,這是內部審計工作的另一個重點。審計部門根據(jù)年度計劃,對xx單位的財務收支進行了審計。

  七、實行財務預算執(zhí)行審計,確保年度經營目標的實現(xiàn)。

  隨著公司上市,以財務預算作為企業(yè)管理和經營成果評價的指導性指標已成為必然趨勢。審計部嚴格按照《xx財務預算審計實施辦法》,對公司20xx財務預算季度、半年度、年度的編制、控制和分析報告進行了全方位、全過程的監(jiān)督和評價,提出了改進和加強預算管理的意見和建議,促進了公司預算管理水平的提高,使財務預算更加有效。

  20xx年度財務預算執(zhí)行審計重點審計公司總部本期損益預算、重大項目經濟效益預算、經濟效益分配預算、資產負債預算、費用預算、籌資預算。從審計結果看,公司財務預算執(zhí)行情況總體良好,整個預算執(zhí)行可控。

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