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教師青年座談會發(fā)言稿
在日常生活和工作中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編收集整理的教師青年座談會發(fā)言稿,歡迎大家分享。
教師青年座談會發(fā)言稿1
各位青年教師,大家好!
今天學(xué)校黨支部召集各位青年教師來座談,很高興與大家面對面交流。一是聽取大家在工作、生活上存在什么困難和問題,二是想聆聽青年教師對學(xué)校發(fā)展的建議和意見。我校在編的,35周歲以下的青年教師有40名。其中有8位是中共黨員,其中有教學(xué)能手10名,中學(xué)高級職稱的有1人,中學(xué)一級職稱的有38人。在座各位已成為我們二中發(fā)展的生力軍,是學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的重要財富。我們學(xué)校要把青年教師當(dāng)作寶貝,采取措施,促進(jìn)青年教師成長、發(fā)展,讓青年教師成名創(chuàng)業(yè)。一個學(xué)校不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生,還具有培養(yǎng)教師的責(zé)任,青年教師是學(xué)校的未來和希望。
借此機(jī)會我代表學(xué)校向大家提四點建議:
一、學(xué)高為師,建議老師們做一名有目標(biāo)感、成就感的教師。
登山者攀登的不只是高峰,還有他心中的理想。老師們都知道,一個學(xué)生的教育是有最佳機(jī)遇期的,一個老師的發(fā)展也是如此。古人說“人因垂老漸知秋”,不要到秋天才做春天的事。
青年教師要有責(zé)任感,有責(zé)任感的人才是值得依賴的人。人,也只有有了責(zé)任感,才會感受到自我存在的價值和意義,才會發(fā)覺前方有那么多需要自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖隆R粋人對工作沒有了責(zé)任感,他的人生就注定不會取得應(yīng)有的成就,即便再聰明,也沒有用,因為這個世界已經(jīng)證明,最有成就的人往往不是最聰明的人,而往往是那些有股傻勁的人。從教師的職業(yè)道德來講,一個教師不管你想不想做出點成績來,都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感,每個教師要教幾十個乃至上百個學(xué)生,學(xué)習(xí)是學(xué)生整個生活的重頭,遇到一個沒有責(zé)任感的教師,那是莫大的不幸。
談到責(zé)任感,首先必然要說到對學(xué)生負(fù)責(zé)。聯(lián)合國教科文組織說“教師的職責(zé)現(xiàn)在越來越少地傳授知識,而越來越多地激勵思考”。我認(rèn)為發(fā)展自己是對學(xué)生最好的負(fù)責(zé)。一個老師如果自己的專業(yè)教學(xué)沒有能力,那么即便有愛心,那“愛”也只能是“愛莫能助”之“愛”。教師對學(xué)生有責(zé)任感,對學(xué)生最大最好的責(zé)任感,就是盡快地發(fā)展自己,使自己成長為一名成熟、具有專業(yè)本領(lǐng)的教師。
俗話說“君子務(wù)本,本立而道生”。對在座的年輕老師而言,發(fā)展可能會經(jīng)歷三個層次:首先通過有效教學(xué)的研究在二中“站穩(wěn)講臺”,這是教學(xué)中“見山是山,見水是水”的初級階段;然后通過創(chuàng)新教學(xué)的研究創(chuàng)造自己的“魅力講臺”,這是“山不是山,水不是水”的中級階段;最后經(jīng)過教育教學(xué)的積淀,開展教學(xué)風(fēng)格的研究再打造自己的“品牌講臺”,這已是“山依然是山,水依然是水”高級階段了。
“居高聲自遠(yuǎn),不須藉秋風(fēng)”。而這些都需要你從細(xì)節(jié)著手:
1、建議你在上課鈴聲未落之前到達(dá)教室門口。
2、一旦進(jìn)入課堂,就要精氣神十足,講課的激情比技巧更重要。
3、要盡快地記住每個學(xué)生的名字,
4、要細(xì)心觀察學(xué)生,全面了解學(xué)生,傾聽學(xué)生的談話。
5、要經(jīng)常讀——注意,我說的是經(jīng)常讀——關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)以及教學(xué)論等方面的著作,要養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習(xí)慣。讀書要跟自己的.實際聯(lián)系起來,要把讀書所得運用到工作中去。建議你做讀書筆記,把名言名句記下來。
6、最好當(dāng)班主任。當(dāng)班主任,才能真正感受到當(dāng)老師的甘苦,才能鍛煉自己。6、京劇藝術(shù)大師梅蘭芳說過這樣的一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲。”演戲如此,教學(xué)也如此。看優(yōu)秀老師的課,就像讀活的教育學(xué),活的教學(xué)法,這與讀書的感受是大不相同的,你走向講臺前以及走向講臺后務(wù)必抽時間聽聽別人的課。
二、身正為范,建議老師們做一名有責(zé)任感的、發(fā)展性的教師。
除了學(xué)生談到責(zé)任感,教師還要對自己有責(zé)任感,要對自己的教育人生有一個清醒的認(rèn)識和規(guī)劃。而不是做一天“教師”撞一天鐘。一個有教育責(zé)任感的教師,首先是一個對自己有責(zé)任感的人。我們不能期望一個對自己不負(fù)責(zé)的老師,會對學(xué)生和學(xué)校負(fù)責(zé),目前教育上有各種專業(yè)上的榮譽稱號,比如“教壇新秀”、“教學(xué)骨干”、“學(xué)科帶頭人”、“名教師”、“特級教師”等等,這些階梯式的榮譽的設(shè)計,為在座的青年教師一步步規(guī)劃自己的教育人生,奮斗和實現(xiàn)教育人生的價值,做了有益的引導(dǎo)工作。盡管這也許逃不出名與利的圈子,但是,合理、適度的名利對人的成長是有好處的,在正常追逐這些榮譽的過程中,你也一定能走出一個越來越精彩的教育人生來。當(dāng)你給自己設(shè)定了一個目標(biāo),給自己一個達(dá)成目標(biāo)的時間,對自己的責(zé)任感由此開始。做一個對自己有責(zé)任感的老師,會促進(jìn)你的迅速成長。
三、成名創(chuàng)業(yè),建議老師們做一個有勇氣、有激情、有品位的教師。
教師用什么征服課堂?有人說多讀書,有人說多琢磨,有人說多觀摩,有人說多反思,有人說用智慧征服課堂,有人說用專業(yè)預(yù)設(shè)征服課堂,說的都在理,都對。但如果問我。我會說,用你的勇氣和激情去征服課堂。學(xué)校中心工作是教學(xué),教學(xué)工作中心在課堂。多年的一線教學(xué)經(jīng)驗告訴我,眾多青年教師工作多年,最懼怕的依然是上課,遇上教研課、公開課總推三拖四。課堂之于老師猶如舞臺之于演員,一個教師,對課堂應(yīng)該有著一種展示的沖動和欲望,有此情結(jié),教學(xué)才會給人以美感和幸福感。一個對課堂畏畏縮縮的教師,即便他逃避了一次又一次的研討課、公開課,每日都有的家常課,他也必定體驗不到那種教學(xué)飛揚的樂趣和幸福,從這個意義上,教師的生命意義和價值已經(jīng)流失大半。所以,請用你的勇氣征服課堂。
教師青年座談會發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
我是延壽縣華爐鄉(xiāng)富崗小學(xué)民辦教師,現(xiàn)年五十歲。自一九七六年八月參加教育工作以來,在偏遠(yuǎn)貧困的山溝里耕耘了二十多個春秋,從走上講臺那天起,我就把從事教育事業(yè)當(dāng)作終身職業(yè),二十年風(fēng)霜雨雪,二十載苦辣酸甜,從沒動搖我對教育事業(yè)的追求,沒有減少我對學(xué)生的熾愛,沒有削弱我對知識的渴求。在平凡的崗位上履行著我的職責(zé),為發(fā)展山村的教育事業(yè)貢獻(xiàn)我的力量。
一、當(dāng)教師我無怨無悔
富崗小學(xué)賈興屯分校的教師誰也呆不長;經(jīng)常調(diào)換,七六年八月我放下鋤把,登上講臺。
初為教師,一切從頭開始。分校只我一人,既是校長又是教師,三十名學(xué)生分兩個班復(fù)式教學(xué),要備四、五個教案、講六節(jié)課,還要批改作業(yè),進(jìn)行思想品德教育,很是辛苦,但我感到很滿足、很充實。我是滿手老繭拿起粉筆的,知識的占有滯制教學(xué)工作,所以我自學(xué)了《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等教育理論,同時向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)方法和經(jīng)驗。為適應(yīng)教改的需要,我自費訂了十二種教育刊物,寫下了六萬多字的筆記, 從任教的那一天起,我就帶領(lǐng)學(xué)生著手改變辦學(xué)條件,足足一年時間一鍬一筐墊平了操場,星期日我又利用支書家馬車上山揀回黑頭木,更換了破舊的的門窗,修復(fù)了破損的桌凳,制作了單雙杠、木馬等體育器材,利用課余時間帶領(lǐng)學(xué)生訂上了木柵欄。十幾年來,我憑著自己的雙手努力改變了學(xué)校面貌。
我曾說過這樣的話,我選擇了教師這個職業(yè),我就要一心一意地干好,無論公辦還是民辦,都是教書育人的,都是人類靈魂的工程師。實際上我也是這樣做的。七九年臘月二十四,在安山鄉(xiāng)四合村鹿場當(dāng)場長的哥哥硬是把我的家搬至四合村,讓我在鹿場工作。家搬了,可我的心還在賈興屯,我真的離不開三十多名可愛的學(xué)生,更離不開自己熱愛的教育事業(yè)。每年四千多元的收入,以后還會有更高的待遇。均不能改變我執(zhí)著的追求。在全家人都沉浸在春節(jié)的喜慶氣氛之中時,我在正月初四悄悄地返到賈興屯。站在六百平方米的操場之上,面對親手改造過的校舍,我落下了眼淚,玩耍的孩子看到我站在操場上發(fā)呆,紛紛圍住我,異口同聲地說:“田老師,您回來吧!我們真想你。”事業(yè)心和責(zé)任感使我做出了選擇,我說服哥哥和家人于正月初八月將家搬了回來。
八八年,延壽縣制藥廠舉賢任能,哥哥田福和應(yīng)聘任制藥廠副廠長,并準(zhǔn)許帶一戶親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非進(jìn)廠礦工作。哥哥自然想到了我,他到我家一次來說,兩次來勸,我沒有動心,我想,賈興屯這個地方誰也不愿來,自己一走對全家來說是有好處,可三十多名孩子要是沒人教,損失可大呀!最后我對哥哥說:我還是留在這當(dāng)老師吧!哥哥無奈帶著三弟福滿去了縣城,并早已轉(zhuǎn)為正式工人,而我仍然在賈興屯分校當(dāng)著民辦教師,仍然領(lǐng)取包括國家補(bǔ)助在內(nèi)年薪不過兩千元的低工資,對此我無怨無悔。只要我不離開教育、不離開孩子,我就滿足了。
二十年來,我從未因私事影響一節(jié)課,八八年春,我要要翻建新房,鄉(xiāng)教育辦的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)我串幾天課,但我沒這樣做,而是找親友幫助料理,我仍就上我的課。同年秋,岳母在四合村病故,為了不影響學(xué)生學(xué)習(xí),我讓妻子和孩子去吊喪,自己留在學(xué)校上課。
我對工作的不懈努力,令學(xué)生家長很滿意,家長們對我說:“田教師你這樣的教師難找呀,把孩子交給你,我們一百個放心!
二、愛學(xué)生全心全意
在賈興屯分校,適令兒童入學(xué)率百分之百,沒有一個因生活困難而輟學(xué)的孩子。村民榮玉清家特別困難,兩孩子上學(xué)從來沒交過學(xué)費和書費,有的學(xué)生沒有筆本,我不能目睹無動于衷,只這一項,每學(xué)期我都要花去五十多元。因為我是教師,我不能讓孩子因貧困而失學(xué)。
學(xué)生張麗春的父親張永華在秋收大忙季節(jié)犯了肺氣腫病,住院前告訴兩個年勸的孩子請假,把三畝黃豆收回來,我知道這個消息,帶領(lǐng)全班學(xué)生用一個下午從草叢中把黃豆一棵一棵撥了回來。
當(dāng)教師以來,每到冬季取暖時,我總是早早起來,到教室升好爐子,學(xué)生到校教室里熱乎乎的。雨雪天氣我把最小的學(xué)生護(hù)送到家。
然而,我的`兒子在患病住院時,我沒有盡到父親的責(zé)任。八七到九二年間,大兒子田運忠因患腎病綜合癥,先后住進(jìn)了縣中醫(yī)院、哈醫(yī)大二院、二一一醫(yī)院。此間我的妻子、大兒媳婦、我的哥哥弟弟都到醫(yī)院護(hù)理過,唯獨身為人父的我沒能陪護(hù)兒子身邊。我的兒子,我也十分疼愛,可為了我的孩子而撇下三十多孩子,我于心不忍。
九一年三月,兒子病情加重,急需轉(zhuǎn)院治療,臨行前,兒子拉著我的手,望著乞求的目光,我真的心如刀絞,學(xué)校剛開學(xué),各項工作還沒有安排好,我怎能放心。最后,我還是請哥哥把我的兒子送到了哈市醫(yī)大二院,同年七月,兒子的病再度惡化,許多家長勸我停幾天課,去看看兒子。我考慮再三,學(xué)校就要期末考試,假期學(xué)生活動,安全工作……都沒有安排,在這個節(jié)骨眼上我怎能離開學(xué)校。無奈我只能拼力工作,期盼假日,學(xué)期終于結(jié)束了,我再也按捺不住日夜思念兒子的心情,匆匆踏上去省城的汽車。當(dāng)我推開病房門時,病床邊的兒媳馬上告訴運忠:“爸來了”。正在打針的護(hù)士驚訝地望著運忠說:“沒聽說你有爸呀!怎么都是叔叔大伯來護(hù)理?”護(hù)士的一句話,仿佛在我流血的心上撒下鹽巴,愧疚,使我眼里流淚,心里流血。
九二年初冬,大兒子田運忠醫(yī)治無效,告別人世,那一年他才二十六歲,我失去了兒子,兒子不滿意我離去了,我、我不配作人父呀!
八七至九二年中,對我來說是有悲有喜,有得有失的五年,悲的是我失去了心愛的長子,換來的是一萬多元的債物。喜的是送走了五個班,學(xué)生的成績在全鄉(xiāng)位居榜首。
三、育棟梁重在基礎(chǔ)
在我教過的學(xué)生中,有的辦起了工廠,有的當(dāng)上了縣種雞場場長,有的在縣政府工作,有的成為華爐鄉(xiāng)教育的骨干力量,他們都在各自的崗位上勤奮的工作著。確切地說,這些人能有如此的成就,是與一、二年級的基礎(chǔ)相關(guān)的,因為小學(xué)生的可塑性很強(qiáng),教師怎樣引導(dǎo)和培養(yǎng),他們就怎樣學(xué)習(xí)和成長。教師工作的全部內(nèi)容就是培養(yǎng)全面發(fā)展的接班人和建設(shè)者,使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展。
打好學(xué)生思想品德基礎(chǔ)是我多年來一貫堅持的作法。我把愛祖國、愛家鄉(xiāng)作為對學(xué)生思想品德教育的主線、堅持在學(xué)生中開展學(xué)雷鋒、學(xué)賴寧活動,使學(xué)生從小就接受英雄事跡教育!秶旆ā奉C布后,我按要求升降國旗,堅持國旗下講話,我們升旗儀式雖無千人學(xué)校那樣隆重壯觀。卻也同樣莊嚴(yán)肅穆。學(xué)校每周一次主題隊會,有目的地進(jìn)行專題演講,學(xué)生的思想品德、行為表現(xiàn)都特別出色。
打好學(xué)生的文化知識基礎(chǔ)是我多年來致力追求的。在課堂教學(xué)中,我從不欠帳,努力向四十分鐘要質(zhì)量。復(fù)式班教學(xué),動靜合理搭配,井然有序。我特別注重培養(yǎng)學(xué)生的思維和表達(dá)能力,根據(jù)農(nóng)村學(xué)生要負(fù)擔(dān)家務(wù)勞動的特點,只留學(xué)生少量的作業(yè)。注重課堂教學(xué)質(zhì)量。由于我的潛心鉆研,復(fù)式教學(xué)成績可喜,被評為全縣復(fù)式小學(xué)先進(jìn)單位。我撰寫的《如何進(jìn)行復(fù)式班教學(xué)》一文獲縣教學(xué)論文二等獎。在全鄉(xiāng)同年級統(tǒng)考中,我?guī)У陌鄬W(xué)生成績總評年年第一名,學(xué)生及格率100%,優(yōu)生率78%。
在打好學(xué)生勞動技術(shù)教育的基礎(chǔ)上我從不放松。農(nóng)村孩子均能從事一些勞動,但進(jìn)行勞動教育也是十分必要的。我組織學(xué)生參加建校勞動、植樹種花、修理桌椅、揀糧、挖山菜,為學(xué)校創(chuàng)收五百余元,減輕了村里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
提高學(xué)生的身體素質(zhì)也是教育方針?biāo)蟮,我為孩子制作了小蘭球架和簡單的體育器材,每年春季都要舉行一次“小小運動會”堅持每周教學(xué)生一支歌曲,每學(xué)期搞兩次歌誦比賽。
二十年來,我在偏遠(yuǎn)的山村小學(xué)從事平凡的教學(xué)工作,贏得了黨和政府的信任和愛戴。一九七六年至一九九五年,我連續(xù)被評為縣優(yōu)秀教師,七八年加入中國共產(chǎn)黨,八一至八六年,縣政府記大功四次,八七年被評為縣模范工作者,八八至九零被評為縣模范教師,九一至九三年連續(xù)被評為縣德育工作先進(jìn)個人、勞動模范、記大功一次,九五年被評為松花江地區(qū)模范工作者,九六年被縣政府評為優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員,同年獲全國曾憲梓基金會三等獎,九七年獲省教育學(xué)會論文一等獎。諸多的榮譽記載的是我的過去,未來的教育之路,我有信心披荊斬棘、奮斗不止。
教師青年座談會發(fā)言稿3
各位老師、同志們:
你們好!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家晚上好!
首先感謝學(xué)校為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)和交流的平臺,使我有機(jī)會能和大家一起探討和學(xué)習(xí)。今天上午何校長打電話叫我準(zhǔn)備今天晚上的發(fā)言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經(jīng)驗又相對不足,所以在此我是以學(xué)習(xí)的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。
一位哲學(xué)家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認(rèn)真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù),并努力出色的去完成它。我覺得當(dāng)老師最大的價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學(xué)生的成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進(jìn)的青年教師。
可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網(wǎng)和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學(xué)會享受工作后的休閑,緊張后的.輕松。有時候我們真的需要認(rèn)真規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。
1.充分利用課外時間多學(xué)習(xí)
由于我們是年輕老師,不管是在業(yè)務(wù)素質(zhì)還是在學(xué)生德育工作方面,我們都還有很多不足,換句話我們還有許多提升的空間。當(dāng)然這個空間需要我們花時間去努力營造,如果僅僅利用正常的上班時間去學(xué)習(xí),我覺得是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。畢竟在上班時間我們除了上課大概就是備課和批改作業(yè)了,而且辦公室人多音雜,有時候我們要去學(xué)習(xí)深層次的東西的時候,更需要一個安靜獨立的環(huán)境,這只能在課外時間去完成。時間過得很快,轉(zhuǎn)眼半學(xué)期過去了,轉(zhuǎn)眼我都工作五年多了,轉(zhuǎn)眼你也會象我一樣感慨工作五年了,如果不積極去學(xué)習(xí)我們真的會跟不上時代的要求。
2.充分利用學(xué)校配備的電腦提升教學(xué)效率
青年教師應(yīng)該都成為使用電腦的高手,最起碼我們能更多的使用電腦來查查資料,找找練習(xí),寫寫教案備備課,吸取百家精華。這確實對我們的專業(yè)成長幫助很大,大大提升了教學(xué)效率。但估計很少老師會把自己收集的資料分門別類建立資料庫、試題庫或課件庫,整理成可供日后繼續(xù)使用和改進(jìn)的屬于自己的資料。這樣的話在今后要使用的時候我們的資料儲備還是為零,又要重新去尋找。我們只是把網(wǎng)絡(luò)資料拿來用用,而沒有真正把網(wǎng)絡(luò)資料轉(zhuǎn)化為今后自己的教學(xué)儲備資料。所以我覺得我們在課余一方面可以好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)比如flash課件的制作、photoshop圖片處理等,另一方面我們也可以逐漸建立自己的資料庫和試題庫,或許某一天我們也可以根據(jù)自己收集的資料融入自己的思想編出一本資料書呢。
3.充分珍惜學(xué)校給予我們的學(xué)習(xí)和展示的機(jī)會
我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)很重視青年教師的成長,并通過一系列的途徑來培養(yǎng)我們。比如在學(xué)科競賽上,學(xué)校就很舍得投入,每次比賽都會安排一兩位同事前往學(xué)習(xí)觀摩或指導(dǎo),我們應(yīng)多爭取機(jī)會去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)知識。近幾年我們學(xué)校在學(xué)科競賽上成績越來越好,比如前段時間陳蔚老師在生物說課競賽上就獲得了一等獎的好成績,這和學(xué)校的重視是分不開的。如果學(xué)校安排我們參加比賽,這是學(xué)校對我們的信任,我們一定要全身心投入到比賽準(zhǔn)備中。比賽的結(jié)果也是我們教學(xué)業(yè)績的重要組成部分,對將來評職稱是很有幫助的。除了學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽,國家、省、市、縣里每年還會有一些其他的競賽,只是很多時候我們沒來得及去關(guān)注和準(zhǔn)備結(jié)果機(jī)會就白白地錯過了。比如去年6月有一個人民教育出版社的優(yōu)秀課件和優(yōu)秀教案評比,學(xué)校出了通知請大家交作品上去評比,還不用交評審費。不用交費好啊,我也就稀里糊涂交了個自己平時制作的flash課件上去,結(jié)果10月份省里打電話來說課件不錯,讓我適當(dāng)修改下制作說明上交到人民教育出版社去,稀里糊涂就獲得了一個全國二等獎、一個省一等獎。所以說很多時候不是我們沒有機(jī)會,而更應(yīng)該說是我們不善于珍惜機(jī)會。當(dāng)然,評職稱的時候除了業(yè)績條件,還需要論文條件,這點往往會卡掉很多人,而且評審條件年年變,所以我們一定要提前準(zhǔn)備。不要等要評職稱的時候才發(fā)現(xiàn)缺這缺那。
4.充分利用課外時間培養(yǎng)某一興趣特長,提升生活品質(zhì)。
教師是光榮的職業(yè),但是再光榮的職業(yè)其前提是要我們自己感覺幸福、過得有品位。教書能給我們帶來樂趣和成就感,但是除了工作我們還有其他的生活。課余生活的品質(zhì)我們一樣也要提升,不要一到休息就沒事可干真的"休息"了。我們應(yīng)該利用課外時間去培養(yǎng)自己的興趣特長,在這點上在座的四位校領(lǐng)導(dǎo)就是我們的楷模,羅校長投籃神準(zhǔn),朱書記乒乓球技術(shù)全縣數(shù)一數(shù)二,何校長羽毛球水平全縣一流,賴校長是我們學(xué)校籃球隊的主力,而且每位校長還不止一個興趣特長。我們應(yīng)該多向他們學(xué)習(xí),同時也懇請領(lǐng)導(dǎo)們多給我們傳經(jīng)送寶,多組織一些豐富教職工課余文化生活的活動,提升我們的生活品質(zhì)。生活品質(zhì)提高了,幸福指數(shù)也提高了,教書育人的動力也保證了,當(dāng)老師真的是一個好選擇。
這是我向大家匯報的全部內(nèi)容,不足之處請大家批評指正,謝謝大家!
教師青年座談會發(fā)言稿4
尊敬的各位老師:
大家晚上好,我是四班班主任,很高興有機(jī)會能作為青年教師代表在此跟大家談一談我的心路歷程。
今年是我從教的第三年,也是當(dāng)班主任的第二年,我沒有什么經(jīng)驗,有的只是所有年輕人都具備的熱情和斗志,而恰好也是這一點讓我在人民教師這條路上收獲了很多,也成長了很多。今天我將從以下幾點談一談,我這三年的感想,若有不當(dāng)之處,請同仁們批評指正。
一、對教師職業(yè)強(qiáng)烈的信仰和熱愛
從我選擇師范的那天起,我就給自己設(shè)定了一個不算清晰的人生目標(biāo),那就是成為一名人民教師。在大三學(xué)校組織試講比賽,我第一次以教師的角色站上比賽講臺的時候,我深切的感受到,這,就是我熱愛的講臺。所以,我再次給自己設(shè)定了一個清晰的人生目標(biāo),那就是我一定要成為一名優(yōu)秀的人民教師。而如今,我也正在向這個目標(biāo)不斷地努力著!這樣的一種對目標(biāo)職業(yè)強(qiáng)烈的信仰和熱愛給我?guī)砹司薮蟮膭恿。從學(xué)生到老師,從科任老師到班主任,他支撐著我完成了一次又一次角色的轉(zhuǎn)變;也支撐著我完成了一次又一次的突破,當(dāng)遇到棘手的學(xué)生問題、難應(yīng)對的家長、高強(qiáng)度的工作任務(wù),這種信仰都在告訴著我,夢想沒有捷徑,你必須一步步來!
二、成為一名合格的老師
當(dāng)我第一次以教師的身份踏進(jìn)蘆溪中學(xué)時,我的心情很激動,也很自豪。然而俗話說得好:酒后方知酒味濃,為師方知為師難。作為初出茅廬的新人,為備好一節(jié)課,我必須認(rèn)真研讀教材,積極向有經(jīng)驗的教師請教。為上好每一節(jié)課,我必須不斷地做題練題,提高自己解題能力和思維能力,不斷琢磨適合自己的教學(xué)方法,探究如何才能讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性,如何讓學(xué)生更快速的理解并掌握數(shù)學(xué)知識。而作為初來乍到的班主任,我更要用心對待班里每個學(xué)生,因為缺乏經(jīng)驗,在面對班級各種突發(fā)情況,我顯得手無寸鐵!!這樣的時候很多,但現(xiàn)在越來越少,在蘆溪中學(xué)這個大家庭里,我得到了很多有經(jīng)驗班主任和科任老師的幫助和支持,真的很感謝,當(dāng)然,我也在不斷的學(xué)習(xí)著如何讓自己成為一名合格的,負(fù)責(zé)任的班主任,期待自己有一天處理各種問題都能游刃有余。我始終告訴自己,教育絕非易事,需要你用心去做,我也時常在想,在我的高中時代,對待學(xué)習(xí)和生活是怎樣的'心態(tài),面對問題我需要得到怎樣的幫助,在沒有學(xué)習(xí)動力的時候,老師怎樣幫助我最有效。再轉(zhuǎn)換角度,用這些問題的'答案來幫助學(xué)生,讓他們得到最有效的鼓勵和幫助,當(dāng)班主任的日子里,每天都很累,但每天都很充實。
三、迎戰(zhàn)高考
現(xiàn)在離高考僅剩35天的時間,說實話,我也有些緊張,如何才能讓學(xué)生在這么短的時間里再次提高成績,我給自己制定了這樣一個計劃,就是開短而精的會議:男生會,讓男生們保持高昂的斗志和激情,樹立拼搏意識和搶分意識;女生會,讓女生穩(wěn)住狀態(tài),排解情緒干擾,用大學(xué)的美好來不斷激勵他們進(jìn)步,樹立搶分意識和穩(wěn)重求勝意識;中生會,讓中生看到自己的優(yōu)點,分析中生各科提分點,鼓勵他們將一個個大洞縫小,給予他們最大的自信;開后進(jìn)生會議,穩(wěn)住后進(jìn)生狀態(tài),鼓勵他們要有努力拼搏意識,讓他們看到更多更大的希望。最后的階段是最苦,最累,但也是最有意義的,作為青年教師,我們雖然沒有豐富的高三經(jīng)驗,但是我們有著一顆永不言敗的心和重頭再來的勇氣,陪伴學(xué)生高考,我們義不容辭,我們會用最大的激情來影響和鼓勵學(xué)生,也請年級組給予我們信任和鼓勵,我們定會不負(fù)學(xué)生不負(fù)家長,在教師崗位上,在高考的終點,交上滿意的答卷。
最后,預(yù)祝我們20xx級高考取得輝煌的成績,祝我們各位青年教師都能在自己的崗位上熠熠生輝,謝謝大家
教師青年座談會發(fā)言稿5
各位老師們:
今天,是96個五·四青年節(jié),我們相聚在這里開這個座談會,受學(xué)校黨支部的委托,由我來做這個發(fā)言。
今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優(yōu)勢,最大的優(yōu)勢就是年輕,這是我們最值得驕傲的資本。因為這個階段,精力旺盛,有用不完的勁頭,這是年齡大的人最羨慕的;有些人會說年輕人沒有經(jīng)驗,這是我認(rèn)為的第二大優(yōu)點,在我看來,沒有經(jīng)驗也可以理解為沒有限制,沒有框框,不因循守舊,正是沒有經(jīng)驗,才使我們更具有可塑性,才有更大的發(fā)展空間。第三,年輕人敢想敢干,有極大的創(chuàng)造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點,占三分之一。這就是我校興旺發(fā)達(dá)的最可貴的生力軍。隨著大量老教師退休,青年教師的比重將大大增加,促使學(xué)校在校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,必須加大對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。青年教師是學(xué)校教師隊伍的一個重要組成部分,是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的`希望,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊伍建設(shè)的一項重要而緊迫的任務(wù),是學(xué)校建設(shè)的一項重大工程?梢哉f,青年興則學(xué)校興,青年強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。 同時,作為我們每一位青年教師必須認(rèn)清當(dāng)前形勢,把握時代要求,自重自強(qiáng),不負(fù)重托。下面,我借機(jī)會講幾點看法,供大家參考。不當(dāng)之處,請各位批評、指正。
第一:要具有高度的責(zé)任感,這是當(dāng)一個好教師的思想基礎(chǔ)。
我相信,我們在座的同志都想成為一名好教師,都想自己在工作中得心應(yīng)手,在事業(yè)上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的資本外,還應(yīng)該有些什么呢? 青年教師首先應(yīng)該在責(zé)任感,去完成應(yīng)該完成的事。在我們這個學(xué)校里我們是年輕的,在我們學(xué)校蒸蒸日上的時候,我們要做出年輕人該做出的成績。這是大成中學(xué)發(fā)展對我們的要求。我們必須對學(xué)校負(fù)這個責(zé)任。 我們應(yīng)該對學(xué)生負(fù)責(zé),我們應(yīng)該成為學(xué)生求知路上的顧問,對待學(xué)生,我們始終要記。骸懊恳粋學(xué)生都是帶著想好好學(xué)習(xí)的愿望來上學(xué)的。他們和他們的家長對老師懷著無比信任的心情。作為教師也應(yīng)該像他們對待我們那樣,把無限的信任同樣地給予他們,我們同時也應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)。作一個教師要每時每刻都應(yīng)意識到:教育教學(xué)對自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時也是自己生命價值的展現(xiàn)。作為青年人理由對工作的質(zhì)量有更高的追求,為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的;要時刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散,業(yè)精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,永遠(yuǎn)沒有滿足之時,更何況我們還年輕,我們的工作還沒有盡善盡美。真正對自己負(fù)責(zé)的青年必定有清晰、長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。只有我們對工作充滿激情地,才會忙碌而不盲目,放松而不放縱。 對自己負(fù)責(zé)的人,一定會注意自己的思想品德建設(shè),這不是空話,有什么樣的思想,就會有什么樣的行動。
第二,我們青年人要加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
教育是以人格塑人格的事業(yè),教師在學(xué)生的心目中就是他們理想人格的化身,仿效的榜樣。所以教師的思想情操,道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。逐步地激發(fā)學(xué)生,把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀點。因此,我們必須按照教師的道德水準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關(guān)心他人,助人為樂的高尚情操;熱愛集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);艱苦奮斗,廉潔自律的奉獻(xiàn)精神;誠實守信,言行一致的職業(yè)操守;追求真理,勇于創(chuàng)造的進(jìn)取意識。
第三:做一個能關(guān)心寬容別人的人。
包括領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。作為一名教師,無論是對待領(lǐng)導(dǎo)還是同事,求同存異,寬宏大量。對待學(xué)生更要寬容。學(xué)生雖然年齡幼小,但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質(zhì),是他們自我教育、自我 發(fā)展的內(nèi)在動力。損害了學(xué)生的自尊心,就會大大降低教育成效,甚而導(dǎo)致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。所以,教師尊敬學(xué)生是一件至關(guān)重要的事情,決不可等閑視之。尊重學(xué)生,就應(yīng)該保持人格平等的師生關(guān)系,對學(xué)生不抱偏見,堅持用發(fā)展的眼光客觀公正地評價每個學(xué)生,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的積極因素,不能抓住學(xué)生的消極方面不放,就是學(xué)生犯了錯誤或?qū)處熡兴|犯的時候,更要善于控制自己的情緒。
教師青年座談會發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:
大家好!
十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作,時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫忙和自身的努力下,我在各個方面都有了必須的提升,那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗,簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。
一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向
縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,僅有目標(biāo)明確了,我們才明白路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)當(dāng)圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個較長的階段要到達(dá)一個什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要到達(dá)什么樣的狀態(tài),這樣我們在追逐自我人生夢想時,才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,中國與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構(gòu)成的時期,構(gòu)成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,在大是大非前堅持頭腦清醒,就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識,加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致,才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅持一致,才能與社會提高堅持一致,才能做一個品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠經(jīng)過讀書看報、聆聽報告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)本事要求十分高的部門,并且政策法規(guī)文件更新十分的快,青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)本事的提升,并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得,歸根到底是對方法的探索,抓住了方法就抓住了提高本事的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時總結(jié),構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,異常是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗,是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),僅有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的'工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識與本事的復(fù)合,不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時代潮流,站在時代前列,真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說,工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情景和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干供給了實際操作的機(jī)遇。在那里,也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部供給更多鍛煉的機(jī)會,讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,在實踐中增長才干。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐,到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說,實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法,更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維,進(jìn)取尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,細(xì)心求證,以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對困境時,要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,用自我堅強(qiáng)的心智,健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,與大家交流的同時,還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。
最終,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是“志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)”。
多謝!
教師青年座談會發(fā)言稿7
今天下午我們召開了教齡五年以下青年教師座談會,說是座談會,其實主要是針對這段時間教案檢查和作業(yè)檢查以及聽課情況,對青年教師進(jìn)行輔導(dǎo),目的是讓他們盡快適應(yīng)教學(xué)和管理工作,成為學(xué)校的骨干力量。因為這幾天一直忙于雜事,沒來得及準(zhǔn)備講話的內(nèi)容,只是在會議開始時整理自己的思緒,進(jìn)行了即興發(fā)言,總體感覺這次的發(fā)言還算不錯,因此現(xiàn)在整理一下自己的頭緒,講此次講話的大致內(nèi)容理出來。
這次講話共分為三個方面的內(nèi)容:一是為什么要做老師;二是做什么樣的老師;三是怎樣做老師。
一、為什么做老師。之所以選擇這個題目是因為現(xiàn)在有的人選擇老師這個行業(yè),不是為了教育事業(yè),而是作為謀生的手段,如果抱有這樣的心態(tài),并且對教師工作沒有熱情,那才是教育最可怕的事,所以在這個方面我說的比較多,目的還是鼓勵老師們愛教育、愛孩子,不把教育當(dāng)作謀生的手段,而是作為一項事業(yè),只有把教育當(dāng)作一項事業(yè),才能對教育付出真情,才能對孩子付出愛心,才能在教育工作中找到工作的快樂。在這個題目中我又反復(fù)說到了平常心的生活態(tài)度,以什么樣的心態(tài)對待工作就會決定什么樣的工作態(tài)度,有什么用的工作態(tài)度就會決定取得什么樣的成績,這是顯而易見的,不解決態(tài)度的問題其他問題都將成為空談。人之所以會感到工作累和苦,主要是因為心態(tài)的問題沒解決,好高騖遠(yuǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)只能活在自己編織的空中樓閣之中,這也不順心,那也不如意,到頭來自己不僅感受不到教育的樂趣,反而會白白的自尋煩惱。
二、做什么樣的老師。我從以下幾個方面來分析他們目前的情況:一是年輕,有活力和親和力,容易和學(xué)生溝通,能建立良好的師生關(guān)系。畢竟孩子們喜歡年輕的老師,因為年輕人有的是活力,有的是干勁,同時接觸新鮮的事物比較快,所以在師生關(guān)系的建立上占有很大的優(yōu)勢。二是他們學(xué)歷高,盡管前幾年都是大學(xué)本科生通過招考的形式進(jìn)入了我校,從去年開始學(xué)歷水平要求則達(dá)到了研究生學(xué)歷,不是研究生沒有資格考錄我們學(xué)校,這樣在學(xué)歷上是我們這些人沒法比的,同時孩子們也會在無形之中感覺到老師的崇高,會讓孩子們形成先入為主的印象,和我們這些?粕绕饋,很顯然多讀了五年的書,這五年所學(xué)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)在我們之上,這是他們最大的優(yōu)勢所在。三是對自己的要求上應(yīng)該明顯的有高度,我們早在10年前提出的青年教師成長的1、3、5、8、10過程,那是針對我們這些?飘厴I(yè)的學(xué)生來說的`,那就是一年入路,知道怎么教,三年成為骨干,通過三年的磨礪,成為教學(xué)骨干,五年成為能手,通過第二個輪回,將會積累一定的教育教學(xué)經(jīng)驗,成為教學(xué)能手;八年成為名師,十年成為教育專家。但對于這些高學(xué)歷的老師來說肯定要縮短周期,否則的話,將會在成為名師后年齡偏大了。所以我給這些年輕人提出的目標(biāo)是通過三年的努力必須成為教學(xué)能手。四是做什么樣的老師。在這個方面,我提出了做學(xué)生喜歡、家長滿意的老師這個主張,是因為只有學(xué)生喜歡的老師才會出現(xiàn)“皮革馬利翁”的教學(xué)效應(yīng),才會形成“親其師”的師生關(guān)系格局,從而達(dá)到“信其道”的教育目的。做教師不僅僅是良心的問題,因為良心是教師職業(yè)道德的底線,更重要的是責(zé)任,是把孩子們引導(dǎo)成為一個人格健全的人,成為有個性有朝氣的人,只有這樣教育振興的愿望才能真正實現(xiàn)。
三、怎樣做老師。因為這畢竟不是一次培訓(xùn)就能完全解決的了的問題,所以我只是給老師們提出了幾個命題,讓大家去思考,那就是課堂提問的藝術(shù)、教學(xué)語言的藝術(shù)、教學(xué)組織的藝術(shù)以及和學(xué)生溝通的藝術(shù)等幾個方面。當(dāng)然這些問題應(yīng)該說都是我們做教師的一輩子都在努力追求的境界,是我們時時刻刻都在積累的,也是真正達(dá)到名師的必要條件。其實現(xiàn)在想一想,這些問題不是我一個校長就能說出來的,畢竟我本身就離這個目標(biāo)還差很遠(yuǎn),但之所以要提出來,還是希望這些高學(xué)歷、充滿朝氣的老師們在今后的工作中不斷的探索與實踐,不斷的努力并完善。尤其是做教師一定要有教育激情,用自己的激情去感染孩子們的激情,這是教育中最重要的因素,否則如果教師也沒有激情的話,孩子們的激情又怎么能得到有效的調(diào)動呢?
最后,我還是引用了葉瀾老師的話,那就是鼓勵老師們多反思,多總結(jié)“一個教師寫一輩子教案,不一定能成為名師,但如果能堅持寫教學(xué)反思,有可能三年就會成為名師”,這其實是鼓勵老師們善于總結(jié),長于反思,不斷反思工作中的不足與缺憾,不斷總結(jié)工作中的長處與有點,只有這樣才能在教育教學(xué)工作中不斷的充實和完善自我,向追求名師的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
教師青年座談會發(fā)言稿8
各位老師:
下午好,F(xiàn)在坐在這里,我心里忐忑不安。因為今天我們的身份是教師,而目前的教育現(xiàn)狀又讓人堪憂。
之前我一直把當(dāng)前教育體制問題當(dāng)作是造成目前種種現(xiàn)狀的根本原因,但是現(xiàn)在我不這樣想了。有一天我在王小波文集里看到了這樣一個故事:過去歐洲有個小島,島上的苦役犯每天的工作是從東面挑起滿滿地一擔(dān)水,走過崎嶇的山路,到島的西面把水倒掉。這個島的東面是地中海,西面也是地中海。既然是地中海,所以是通著的。我們能夠感覺到苦役犯的痛苦,他們的痛苦倒不在于工作的繁重,而在于工作的無聊。我在想我們每天是不是同樣做著苦役犯的工作?每天都在機(jī)械重復(fù)?
有時候,我們會抱怨在學(xué)校的生活每天都是這個樣子,按部就班;有時候,我們又會直接照抄別人的經(jīng)驗,不管這種經(jīng)驗是多少年前的;有時候,我們又開始抱怨這種生活的無聊透頂了,就像苦役犯一樣。
我覺得他們是在用“墨守成規(guī)”這個詞語在懲罰那些苦役犯。墨守成規(guī)可以為我們節(jié)省許多時間,也可以挽救我們那可憐的腦細(xì)胞,可是帶給孩子的影響卻比死幾個腦細(xì)胞,浪費點時間要惡劣得多。因為,久而久之,教育只得淪落成為謀生的工具或者成為三百六十行里普通的一行,但是實際上我們的對象是鮮活的個體,是有思想意識的個體。
我總聽說人需要有種“擔(dān)當(dāng)”,我想我們青年人更應(yīng)如此吧。之前轟轟烈烈的教育改革現(xiàn)在好像進(jìn)入了反思期、冷靜期。憑良心,目前的教育確實要改,不管是德育還是教學(xué),可是我們常常在沒有絲毫嘗試的情況下便斷言改革只是上層玩政治的一種游戲,不必當(dāng)真。即使當(dāng)真,我們幾個無助的個體在強(qiáng)大的阻力面前似乎表現(xiàn)得毫無價值。當(dāng)我們在抱怨改革決策者不能深入基層調(diào)研而夸夸其談,當(dāng)我們在抱怨為什么屢次教育改革老是不能走到勝利彼岸的時候,我們也可以停下來想想,我們正在做什么?當(dāng)我們站在一邊冷眼旁觀的時候,我們自己充當(dāng)了阻力的'角色。
也許我們還會抱怨機(jī)會眷顧我們太少,也會我們還會抱怨同行怎么經(jīng)常得獎,也會我們還會抱怨學(xué)校不重視我們,也許我們還會抱怨學(xué)生不理解我們,也許我們還會抱怨為什么自己會變成現(xiàn)在這個樣子?網(wǎng)絡(luò)最近流行這樣兩句話:一是什么都是浮云;二是畢業(yè)了,喝酒了,糊涂了。
我們選擇教師,注定了我們不能做出轟轟烈烈的事情,當(dāng)然,我不否認(rèn)我們每個青年人都有“英雄情結(jié)”?墒菍W(xué)校沒什么大事要我們做。我們可以觀察一下做父母的人,他們照顧孩子的工作也比較瑣碎。我想,我們做不到大事,但是把小事做好了,就做得到“偉大”。
有一天,白居易(唐代的那個詩人)問鳥巢(跟國家體育館的關(guān)系尚待考證)禪師:“佛法的大意是什么?”鳥巢一看,這個小年輕如此好學(xué),便打算授以真?zhèn)鳌xB巢禪師從容說到:“諸惡莫作,眾善奉行。”白居易鼻孔哼了一聲說:“三歲兒童便知道了。”我們可以穿越一下,想想白居易鼻孔輕哼的這一聲的畫外音:小樣,你再把我當(dāng)?shù)椭莾和,我就飛過去一板磚。我們在理論上可能比較支持白居易。事實上,白居易比較紳士,不輕易使用板磚。鳥巢禪師顯然看出了白居易的小伎倆,解釋說:“雖然三歲小孩都知道,但是八十老翁未必能做到!卑拙右走@才心中服膺,施禮退下了。
什么是佛法的大意?“諸惡莫作,眾善奉行”。這是一個大境界,有心的人才會做到。這不是我們關(guān)注的重點,因為我相信大家對紅塵還是很熱愛的。佛法,強(qiáng)調(diào)的是一種心境的修為,而不是簡單的生存方式的改變一一吃齋念佛。我們要關(guān)注的是鳥巢的解釋,知道不等于做到。教育也是這樣,我們從大學(xué)出來前都是高智商的人,我們應(yīng)該都知道教育的內(nèi)核是什么。但光知道肯定不行,需要去做。
教師青年座談會發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!今天有幸參加這個青年教師座談會,我無比的榮幸。聽了剛才兩位骨干教師,優(yōu)秀教師的發(fā)言,我誠惶誠恐。因為我也是一位正在成長的教師。在這里,我愿和各位同事共同來分享我十年來教育教學(xué)中的幾點心得體會。
我來到三江中學(xué)已經(jīng)十年了,我原來在小學(xué)教了四年,當(dāng)時進(jìn)入初中可以說是一個真正的新手。十年中,我?guī)Я怂膶脤W(xué)生。帶純平行班四年,次重點兩年,二類班三年,不分重點班現(xiàn)在干了一年多一點。我到現(xiàn)在還一直沒教過真正意義上的尖子班。可以說十年中我是跟著走,跟著教,跟著學(xué),在實踐中不斷總結(jié),在學(xué)習(xí)中不斷成長的。我自踏上講臺,就全身心地投入到了教育教學(xué)本職工作上。強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,使我在工作、思想、學(xué)習(xí)等方面都嚴(yán)格要求自己。
我熱愛我的工作。這不是口號,因為我沒有別的本事,這就是我的飯碗,我就得把它干好。我很羨慕那些成功的教師,我也渴望和他們一樣收獲成功的喜悅,這可以說就是我進(jìn)步的動力。我心中一直有一個信念:我行,我要證明自己!但這得需要長時間的等待。需要有展示的機(jī)會,需要付出艱辛的努力。
十年教學(xué)中,我在實踐中不斷總結(jié)提高。我用了近六年時間來熟悉教材,弄清知識體系。通過自己多讀,多看多做,來把握教材難點、重點,把握最新動向,把握中考考點,從而來提高自己的業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)真把握教學(xué)的各個環(huán)節(jié),經(jīng)常對自己教過的課認(rèn)真反思。想想自己在班上上得好的課,好在哪里,想想自己失敗的`課問題出現(xiàn)在哪里。因為每個教師不管教學(xué)水平怎樣,都有自己感覺良好的時候,這就需要總結(jié)提高。
十年教學(xué)中,我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步成長。三江中學(xué)有較好的學(xué)習(xí)氛圍,只要愿學(xué),就有很多老教師、優(yōu)秀教師值得我們?nèi)W(xué)習(xí),樂意指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)。從他們的身上,我學(xué)到了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng);學(xué)到了孜孜不倦的教學(xué)熱情;學(xué)到了日臻完美的教學(xué)藝術(shù)。十年來,我上過很多不同形式的公開課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過去,現(xiàn)在也聽過我很多課,包括隨堂課。我的課從來就不是優(yōu)質(zhì)課,問題多多。但感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同行們,前輩們,是他們督促了我,引導(dǎo)了我,給我很多的建議,很好的指導(dǎo),讓我能在學(xué)習(xí)中不斷的進(jìn)步。
當(dāng)了十年的班主任教師,這是我最引以為為自豪的。有人說:“在教師生涯中,如果你是一名優(yōu)秀的教師,但卻沒有做過班主任,應(yīng)該說這是完美中的缺憾!彼哉f,我是幸運的,雖然我不是一位優(yōu)秀的教師,但我是一名受學(xué)生愛戴的班主任。當(dāng)有學(xué)生充滿信任地坐到我的身邊對我傾訴時,當(dāng)看到學(xué)生懷著喜悅的心情在學(xué);顒又蝎@得榮譽時,當(dāng)看到我的學(xué)生順利升入他們理想的高中時,當(dāng)看到各位家長感激之情無以言表時,我就無比的喜悅。我覺得這就是對我最好的肯定和嘉獎。我愛我的學(xué)生。不愛學(xué)生的老師不是好老師,不愛學(xué)生的班主任,更不是好班主任。只有愛學(xué)生的老師,才能教育好學(xué)生。正是這份愛,讓我對班務(wù)繁瑣的工作充滿了熱忱;讓我能以身作則,嚴(yán)于律己;讓我能對班務(wù)工作做到細(xì)心、耐心、信心、愛心;讓我能夠去走近我的學(xué)生,做他們的良師益友。每當(dāng)看到他們一天天進(jìn)步,看到他們燦爛的笑容,看到他們安靜的坐在教室里,充滿了美好的遐想,這就是我最大的幸福。我真誠的希望在座的各位老師,各位班主任老師能捧出一顆心來去真誠的善待每一個學(xué)生。
工作十年來,在校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下以及我自身的刻苦努力下,我也取得了一定的成績。但成績只代表過去,我會永遠(yuǎn)記住一句話:“教育教學(xué)中充滿了問號,教育教學(xué)永遠(yuǎn)是個逗號,教育教學(xué)要永遠(yuǎn)追求感嘆號!”實干就是水平,落實就是能力。我們干的事業(yè),留下的是感情;成就的是未來!
以上就是我從教十五年來,尤其是初中任教十年來的一點心得體會。謝謝大家!
教師青年座談會發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
你們好!我叫,是一名從教六年的語文教師,今天,能夠作為青年教師代表在這里發(fā)言,我深感榮幸,在此非常感謝教育辦領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流的機(jī)會。剛才,有幸聆聽了張校長等各位前輩的經(jīng)驗,他們的成長歷程無不體現(xiàn)著同一個主題:教師意味著奉獻(xiàn),意味著默默無聞地執(zhí)著追求。
從教六年以來,我也一直在嘗試,一直在努力。說實話,從我第一次參加市里的教學(xué)比武執(zhí)教《秋天的雨》開始,到參加班主任和諧育人能力競賽,荊門市青年教師朗誦比賽,到前不久剛剛參加的荊門市心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽,一路走來,每一個一等獎都凝聚了我們學(xué)校團(tuán)體的心血,彰顯了我們學(xué)校集體的智慧,每一個一等獎也都激勵著我向做一名學(xué)生最喜歡的老師去發(fā)展自己。我的教齡不長,閱歷也很有限,在這里只是想把自己為人師表的體驗與感受同各位老師一同分享,以求共同進(jìn)步與提高。在以后的教學(xué)生涯中,我將努力做到以下幾點:
一、以高尚的人格魅力感染學(xué)生
親其師,信其道。一個學(xué)生對一個老師的感情會直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可見,教師的人格魅力對學(xué)生的.影響有多大。這就需要教師努力提高自身修養(yǎng),給學(xué)生樹立一個學(xué)識淵博、舉止優(yōu)雅,談吐自如的形象,這樣學(xué)生就會敬仰你,甚至崇拜你。教師不僅要傳授知識,更要注重細(xì)節(jié),從小事入手,教學(xué)生做人之道,引導(dǎo)他們形成是非原則觀念,他們才會真心的尊敬你,佩服你。
我一直堅信:老師要像磁鐵一樣牢牢地吸引學(xué)生,靠的就是他的人格魅力。老師的高尚人格就是一張贏牌,如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的教育就已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。
二、以慈母的愛心呵護(hù)學(xué)生
教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴(yán)而有愛,愛而從嚴(yán)。特別是我們青年教師,對學(xué)
生的愛更要公平公正,松弛有度。聰明可愛的孩子人見人愛,但那些成績不好,調(diào)皮搗蛋的孩子,更應(yīng)給予他們更多關(guān)愛的目光。當(dāng)前,我們要面對的是各種復(fù)雜的家庭環(huán)境中的孩子,我們?nèi)绻豢隙紫律碜佑H近學(xué)生,不能靜心傾聽孩子真實的心靈空間,就無法讓學(xué)生真正享受來自教師的關(guān)愛。只有擁有細(xì)心,飽含愛心,才能讓涓涓師愛流進(jìn)學(xué)生心田。
三、以獨特的教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生
要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水這樣的要求早已經(jīng)跟不上教育的發(fā)展了。教材只是工具,只有當(dāng)教師擁有淵博的知識時,才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發(fā)學(xué)生興趣與主觀能動性的有效途徑。因此,作為青年教師,我要與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),廣泛涉獵,從多種渠道,如網(wǎng)絡(luò)、期刊、雜志等中搜集有用的信息,并加上自己的理解分析,形成教案,再講授給孩子們聽,成為學(xué)生的崇拜者,做個學(xué)生問不倒的教師,以獨特的教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生。講課時,我要走入學(xué)生的圈子,要讓每個學(xué)生真實地感受到我,并和我產(chǎn)生共鳴;課堂上,我將盡量精講多練,讓每個學(xué)生有更多自主學(xué)習(xí)的機(jī)會。在與學(xué)生的磨合與交流中,我要讓他們明白:我是大家的老師,我決不會落下任何一個學(xué)生。
四、以謙遜的態(tài)度提升自我
在座的各位前輩是郢中教育的財富,更是我們青年教師學(xué)習(xí)的榜樣。我將一如既往地以謙遜的態(tài)度向你們學(xué)習(xí),不斷完善自我,提升自身素質(zhì)。在今后的教學(xué)中,我決心用真心對待每一個學(xué)生,用愛心關(guān)注每一位學(xué)生,用真情打動每一個學(xué)生,用學(xué)識引導(dǎo)每一個學(xué)生,用魅力感染每一個學(xué)生。
我相信,所有和我一樣渴望破繭成蝶的青年教師,一定會嚴(yán)于律己,勤于學(xué)習(xí),不負(fù)學(xué)校的厚望。我更堅信,因為有了一代幫一代的優(yōu)良傳統(tǒng),薪火相傳,青年教師一定能揚起自信的風(fēng)帆,成長為學(xué)校未來的希望;因為有了各位領(lǐng)導(dǎo)為青年教師搭建的成長舞臺,郢中教育的明天必定更加燦爛輝煌!
教師青年座談會發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
即將迎來的不僅是碩果累累的秋天,還有加盟我們團(tuán)體的在座的各位優(yōu)秀教師們。今天很榮幸能作為青年教師代表在此發(fā)言。
來天有工作四年了,回憶當(dāng)時的自己面對新的生活環(huán)境、新的教學(xué)樓、新的朋友,心中竟有種莫名的心情。但天有領(lǐng)導(dǎo)們的大氣、同事的和氣和學(xué)生的靈氣,讓我很快融入了這個大家庭中。
記得閑暇的時候,總有同事調(diào)侃似的跟我說:小李啊,但凡你教過的班,學(xué)生對你的印象都不錯,看來長著一副娃娃臉的確是有優(yōu)勢啊,我笑了笑,也許吧!但是我覺得真正感染著他們的是我對他們的愛、尊重及對生活的態(tài)度。因為我個人覺得沒有愛就沒有教育,沒有愛心就不可能打開學(xué)生心靈的`窗戶,更不可能使我們成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。
帶著向上的情緒進(jìn)課堂,帶著微笑的面容上課,持著一顆真誠的心面對學(xué)生。
始終認(rèn)為快樂是可以傳染的,你快樂了,你就會在課堂里面講授知識的同時傳遞快樂。當(dāng)你面帶微笑和自信講課時,學(xué)生自然學(xué)得輕松,會快樂地接受你這位老師,用愉悅的心情接受新的知識。如果你總板著面孔,還想著昨天家里煩惱的事情,想著物價怎么老漲工資怎么就不漲,想著鄰居親戚占了我們家的便宜等等諸如此類不高興的事,帶著這樣的情緒進(jìn)課堂,自然會影響到課堂效果。尤其是到剛接手的新班擔(dān)任教學(xué)的話,學(xué)生也會自然不接受,會不喜歡你的風(fēng)格,然后不喜歡你這個老師,進(jìn)而不喜歡你教的這門課程。更不用說是親近老師愿意對老師敞開心扉;記得剛接手(5)班時有次急需打印一份資料,課下就叫課代表過來幫忙弄一下,當(dāng)時就想這男生還不錯,挺利索的,弄完之后就聊了一下,嘿,還不賴,蠻有想法的,說起話來一套一套的,看來數(shù)學(xué)這個學(xué)科應(yīng)該還不錯,下去之后翻了翻高一的一些成績,上學(xué)期各科成績還湊合,可下學(xué)期的幾次重大考試明顯的呈函數(shù)圖象趨勢變化,于是后來漸漸地同他聊了幾次關(guān)于學(xué)習(xí)方面的問題,開始也是有意無意的回避,后來慢慢的就說開了,談到從小學(xué)就開始接觸網(wǎng)絡(luò),初中在體校就讀了一段時間,當(dāng)時我就在想:看來還是一個不安分的家伙,不過當(dāng)時對他我是這樣說的:那看來你還不錯,愛玩電腦還能考上高中,說明你小子的潛力還蠻大的,稍微再努力沖刺一下,考本科是沒什么大問題的!他笑了笑說,自從踏入高中的大門那一刻就決定改掉以前的壞習(xí)慣,靜下心來好好拼搏三年,但由于高一時跟同學(xué)鬧糾紛打了一架,影響很大,便輟學(xué)在家,在家里呆了很久,想了很多,父親最后無奈的甩下一句話:給你最后一次機(jī)會回到學(xué)校繼續(xù)讀書,要不就出去打工。我想正因為是這次的事情徹底的改變了他,在現(xiàn)在看來:高一時這樣的一名學(xué)生,經(jīng)歷過高二一年的努力和拼搏,在班上居然每次都能進(jìn)入前幾名,我想除了自身的努力,跟老師們對他的期望和鼓勵是分不開的!因為瀏覽到他的空間日志時當(dāng)中有過這樣一段話:從小學(xué)讀書到現(xiàn)在,正因為在高中碰到了幾名好老師,如果沒有你們的信任和無私的幫助,就不會有正在朝自己的夢想一步步靠攏的我!(范文網(wǎng) )盡管語言很簡潔,但想必每位教師看到這里心里肯定是很欣慰的,可見老師的只字片語對于一名學(xué)生來講影響是多么的大。∷瓤梢詥拘褜W(xué)生對未來的展望,也有可能讓學(xué)生從此迷失自我,失去追尋夢想的勇氣和信心!
用幽默風(fēng)趣的語言,調(diào)節(jié)課堂的氣氛;用親近的手勢、友好的動作,與學(xué)生溝通。
學(xué)生在聽許多有經(jīng)驗的老師上課時,常常感覺到情緒處于亢奮狀態(tài),一節(jié)課不知不覺過去了,而這一節(jié)課又受益匪淺。問一下原因,回答都是:“老師很幽默”?梢娛箤W(xué)生在輕松和愉快中學(xué)到知識,這都是得益于教學(xué)中的幽默和風(fēng)趣。
知識往往是死的,但是能夠把死的知識教活我覺得是我們每個年輕的教師終身去學(xué)習(xí)的基本功。同時,我們還要盡量和學(xué)生進(jìn)行平等的談話。盡量多使用一些親近的話語,而不是一些粗暴的語言和動作,要讓學(xué)生從內(nèi)心深處產(chǎn)生一種被尊重的感覺。對學(xué)生要多些寬容、多些理解,因為他們畢竟還是孩子。譬如,學(xué)生的作業(yè)一次沒有來不及交或者忘記交,可以和他去談,了解沒有交的原因,然后責(zé)成他補(bǔ)齊上交,沒有必要唱紅臉唱白臉。相信我們的這種寬容能夠引起學(xué)生的好感,學(xué)生自然會喜歡我們,喜歡我們教的學(xué)科。但是我也不贊成老師和學(xué)生太過于親密,因為老師畢竟是老師,雖然和學(xué)生是平等主體,但還是應(yīng)該讓學(xué)生尊敬、熱愛我們。
以上說了一些個人的淺顯看法,目的就只有一個,就是“讓學(xué)生不僅能從我們身上學(xué)到知識,更能學(xué)到對自己的一生負(fù)責(zé)的態(tài)度,不虛度光陰,努力的充實自己”!從而讓我們天有的教育事業(yè)更上一層樓。
最后我以這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言以共勉:“在學(xué)習(xí)中提升自己,在實踐中展示自己,在反思中完善自己。努力發(fā)現(xiàn)并收藏工作中所有快樂的火花,點燃我們職業(yè)的幸福感、快樂感!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!不足之處,請大家指正!
教師青年座談會發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家下午好!
很感謝學(xué)校為我們組織這次座談會,這是對我們青年教師的關(guān)愛和鼓勵。作為青年教師的一員,我很榮幸能夠在這里與大家交流,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多多指教。
一、幫助感謝:
自9月5號入校至今,我在這里的工作即將滿兩個月了。這兩個月的培訓(xùn)、工作過程,也是我逐漸了解學(xué)校,了解教育工作的初期歷練。還記得剛來學(xué)校時,我們十三名新人對新的環(huán)境充滿了好奇。我們對學(xué)校好奇,因為想要了解工作的大環(huán)境;對老師好奇,因為想要學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的教師;對學(xué)生好奇,因為想要學(xué)會如何更好地和學(xué)生相處。而在我們好奇探索的過程中,得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、老師給予的關(guān)愛和幫助,在我們探索的道路上點亮一盞盞明燈,指引我們快速前行。
二、感受:
對我們這些剛?cè)谌雽W(xué)校工作的新人來說,現(xiàn)在正是我們兼聽并蓄、學(xué)習(xí)成長的時期,是我們快速適應(yīng)職業(yè)教育工作的基礎(chǔ)階段。基于海河教育園的資源優(yōu)勢,我們學(xué)校有著田園般美麗的環(huán)境,有著優(yōu)越的硬件條件,有著愛校愛生的優(yōu)良師資,這些都讓我們感到無比興奮。國家對職業(yè)教育很重視,從海河教育園的.規(guī)劃,從溫總理視察園區(qū)的講話中都可以看出來,(職業(yè)教育是面向人人的教育、面向社會的教育,國家要發(fā)展高端制造業(yè),需要大量技能人才),既然國家、學(xué)校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機(jī)會, 那我們就要抓住機(jī)遇、夯實基礎(chǔ),借發(fā)展規(guī)劃的東風(fēng),茁壯成長。
三、目前工作:
1、自我情況:
學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開對學(xué)生的吸收、培養(yǎng)、試煉,而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的載體,是學(xué)校的兩大重要工作。我很有幸,能進(jìn)入招生就業(yè)辦公室這一學(xué)校排頭兵部門鍛煉。在這段時間,招辦張主任和各位老師給了我很大幫助,指導(dǎo)我了解熟悉工作;關(guān)愛我的生活,幫助我融入這個溫暖的大家庭。在前期招生階段,學(xué)校各位老師冒著酷暑奔波忙碌,我未能參與。在后期緊張的補(bǔ)錄、統(tǒng)計、學(xué)籍注冊等工作中,各位老師們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地工作態(tài)度,使我深受感動,逐漸體會到教育工作者肩負(fù)的責(zé)任重?fù)?dān)。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要,關(guān)乎學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的很多方面,而作為一位新人,我還需要不斷向前輩學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上快速提高自己。同時,也希望能夠不斷拓寬自己,在教學(xué)——這一教師的本職工作上,有更多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,有更廣闊的發(fā)展。
2、關(guān)于建議:提幾點淺薄看法,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正。
增設(shè)、更新專業(yè):在突出特色辦學(xué)的基礎(chǔ)上,綜合發(fā)展。(文科女生,幼教、財會等)
就業(yè)調(diào)查:園區(qū)會議提到“人才培養(yǎng)瞄準(zhǔn)市場需求”。校企聯(lián)合,實地考察,設(shè)定、培養(yǎng)對口專業(yè),同時為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎(chǔ)。
作為一名剛?cè)肼毜那嗄杲處,雖然參加教育工作的時間還很短,但這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間,有各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的鼓勵和指導(dǎo),有和我一起入校的新同事的關(guān)愛和幫助,這些都是我成長路上的寶貴財富,非常感謝賜予我財富的每一個人。學(xué)校既然給了我這樣一個舞臺,我就要把感動化為動力,以責(zé)任心和使命感為主旋律,奉獻(xiàn)精彩的演出!
招辦
20xx年11月1日
教師青年座談會發(fā)言稿13
我作為一名年輕教師,今天在這里談自己的三點感想。
一、發(fā)揮年輕的優(yōu)勢,勇挑重?fù)?dān),樂于奉獻(xiàn)
年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,掌握的知識最新穎、最前沿,是學(xué)校教育教學(xué)的“潛力股”。學(xué)校需要我們出力,我們當(dāng)然義不容辭。不管是增加教學(xué)任務(wù),還是擔(dān)任班主任工作,抑或是承擔(dān)學(xué)校的管理工作,我們應(yīng)愉快地勇于承擔(dān);蛟S,有教師想當(dāng)今這個社會,我才不做傻瓜呢?這里就存在著人生觀和價值觀取向的問題。人總是應(yīng)該有所追求的,尤其是年輕時!作為教育工作者,其追求就是要成為一名優(yōu)秀的教師,將教書育人當(dāng)作一項長期的事關(guān)教育發(fā)展的事業(yè)來對待,而不是將其看作是養(yǎng)家糊口的謀生職業(yè)。只有這樣,年輕的教師才會贏得組織的賞識,同事的肯定和學(xué)生的喜愛,才會不斷地探索、實踐,才會在教育教學(xué)中有所作為,甚至為了這個事業(yè)去傾心盡力。可以說每個人都經(jīng)歷過年輕,都曾有過拼搏的日子和輝煌的成績,現(xiàn)在他們精力有限了,“退居二線”有些事情讓年輕人來做,如果我們沒過兩天學(xué)他們也“擺老資格”,恐怕還沒有到那個份上,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還是教師的責(zé)任心即對教育工作的熱愛和奉獻(xiàn),一個拈輕怕重、害怕吃苦的年輕人是不能成就自己的理想的。因此,對于我們在工作和生活上見到的種種現(xiàn)象,我們用這八個字“取其精華,棄其糟粕”,相信一定能擦亮我們智慧的眼睛,做到最棒的自己。
二、注重勵志教育,爭取讓學(xué)生保持昂揚的斗志。
俗話說:“志不強(qiáng)者智不達(dá)!币簿褪钦f意志上不堅強(qiáng)的人智慧也不通達(dá)。對于高三的學(xué)子而言,斗志尤為重要。我們也深刻認(rèn)識到這一點,通過一系列的活動促使學(xué)生保持高昂的斗志。
1、利用班會課開展主題班會教育。每周的班會課是我們進(jìn)行德育的主陣地,每次班會我們根據(jù)教學(xué)的實際情況制定主題,從開學(xué)到現(xiàn)在我們已經(jīng)對學(xué)生進(jìn)行了一系列的勵志教育,比如《高三,我來了!》、《花開不敗》、《我與大學(xué)有個約定》、《今天的吃苦是為了明天的幸!返。通過勵志教育,學(xué)生深有感觸、深受啟發(fā),更具吃苦的精神。
2、布置班級的文化氛圍,讓墻壁也會說話,起到潛移默化的教育作用。從開學(xué)以來,我們統(tǒng)一利用后黑板出版了“沖刺高三”和“感恩 勵志奮進(jìn)”的主題板報,教室墻壁也張貼宣傳班級口號,也有個別班級學(xué)生寫上自己的奮斗目標(biāo)張貼到宣傳欄鼓勵自己,個別班級貼上國內(nèi)重點大學(xué)的照片來激勵學(xué)生,有的班級貼上名牌大學(xué)的;請D片,讓學(xué)生在他們所向往的大學(xué)寫上自己的名字。我們通過這些做法來激發(fā)學(xué)生的斗志,努力拼搏,實現(xiàn)他們的夢想!
三、克服年輕的.不足,了解學(xué)情,善于交流
年輕亦有不足之處,如易暴躁,情緒不穩(wěn)定,易受外界事物影響等。對工作熱情高,但未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時,或未得到肯定時易灰心喪氣等。在教育教學(xué)中,我認(rèn)為,作為年輕教師在教育學(xué)生時,應(yīng)研究學(xué)生,掌握每一個學(xué)生的第一手材料,批評,表揚,教育學(xué)生要注意學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,還要多親近學(xué)生,與學(xué)生交流要深入其內(nèi)心世界,知道他需要什么,渴望什么,他在想什么?傊,學(xué)生的閃光點要及時表揚,學(xué)生未考好時應(yīng)時談心。教學(xué)時間長一些的老師要注意師道尊嚴(yán),不可一世的格格不入的現(xiàn)象出現(xiàn)。正所謂知已知彼,百戰(zhàn)不殆,學(xué)生親其師,才會信其道。在教學(xué)方面,一防專業(yè)知識與教學(xué)實際的脫節(jié),站在學(xué)生的角度,要把學(xué)生看差些,講授時才會深入淺出,通俗易懂;二防重自身的滔滔不絕而輕學(xué)生的主體地位;三防重知識傳授,能力培養(yǎng)輕組織教學(xué);四防重尖子生輕差生。學(xué)生是很敏感的,教師的一句話、一個動作、一個表情、甚至一個眼神,都是一個信息,都會被學(xué)生接收、編譯、儲存、反饋、都會給學(xué)生以信心或傷害。
在沒有進(jìn)入學(xué)校前,我曾有過一些在小學(xué)的實踐經(jīng)歷,也抱著一堆社會工作哦的專業(yè)理論知識。但是真正融入其中作為一名教師的感受,又會不同,實際的問題都是在遇到中不斷學(xué)習(xí)的。進(jìn)入學(xué)校,努力向前輩們請教,學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)如何融入基層,如何能夠得到學(xué)生和家長的信任和支持。學(xué)會真正融入進(jìn)去,學(xué)會做學(xué)生工作。還要向老教師學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗和體會,但在基層的工作過程中,也希望淡化新老同志概念,以共識聚全力,共同提高,共同進(jìn)步。
創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)先進(jìn),爭優(yōu)秀。國家的教育大船需要水手,更需要的是一名名優(yōu)秀的水手,是鋼是鐵,而不是一堆渣。俗話說機(jī)器越用越好用,相信教師的路也會越走越寬,我們的工作也會越做越好!
教師青年座談會發(fā)言稿14
老師們:
大家好!
首先我代表學(xué)校祝大家節(jié)日快樂。聽了老師們的發(fā)言,我感受到了同志們對教育的熱愛,更感受到了大家對船山的熱愛。在座的都是九零后,也是船山未來發(fā)展的中堅力量。梁啟超說“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,我們也可以說,日后“諸位興則船山興”。借五四青年節(jié),我想將三句話送給在座的青年教師們。
第一句話是——幸福是奮斗出來的。
“奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗過的人生才稱得上幸福的人生!毙腋J鞘裁?幸福是指一個人的需求得到滿足而產(chǎn)生長久的喜悅,并希望一直保持現(xiàn)狀的心理情緒,并不與快樂、快感、方便劃等號。我也嘗試問了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么。”有人說,教師的幸福很簡單,就是你所有教過的學(xué)生都能記住你是愛他們的。有人說教師的幸福就是走在大街上,有個洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說,教師的幸福就是讓每一個學(xué)生找到最適合自己的人生出路。我聽得出來,這些老師眼中的幸福都來源于學(xué)生的成長,來源于教育的'成果,來源于作為教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。
一位優(yōu)秀教師說過的一句話讓我深有同感,教師成長成為什么樣的教師,不僅僅看他工作內(nèi)的時間做了什么,在很大程度上要看他工作之外的時間做了什么。當(dāng)一名幸福的教師,要有自己的成長規(guī)劃,這是教師奮斗的重要組成部分,奮斗要找對方向,找準(zhǔn)方法,這樣的奮斗才有價值。
第二句話是——一生只做一件事。
人活著,得有自己喜歡的事情做,并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度。在古代,手藝人一輩子只做一件事,一件事努力做好一輩子。隨著歲月漸長,不斷打磨自己的手藝,從生疏到純熟,從青澀到老練,漫長的一輩子,將光陰都奉獻(xiàn)在一件事上。我們將這樣的人稱為匠人。我們做老師的,何嘗不是一位匠人?但同是匠人,手藝有高低,格局有高下。匠,分匠氣與匠心,前者意味著機(jī)械和重復(fù),后者意味著專注和情懷。取法匠氣,只能成為一個/亦步亦趨的“教書匠”,取法匠心,才有可能成為“人師”。
世界再吵雜,匠人的內(nèi)心絕對必須是安靜安定的。音樂才子李宗盛說過,很多事情急不得,你得等它自己熟。在“效益就是生命,時間就是金錢”的今天,我們要讓教育遠(yuǎn)離功利。傾注了時間和心血,積累出的必然是超凡價值。身為教師,只為教育這一事,且讓我們就專注的做好這一件事。
最后一句話——走研究之路,做智慧教師。
半個世紀(jì)之前,蘇霍姆林斯基就說過:“如果你想從教育工作獲得歡樂,使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的苦差,那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧。在這里,有收獲和發(fā)現(xiàn),也有快樂和苦惱。誰能感到自己/是在進(jìn)行研究,誰就會更快地成為教育工作的能手!
據(jù)我觀察,大凡青年教師的專業(yè)發(fā)展,不外乎以下三種情形:一是課堂型。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈,給聽課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛,有著語言表達(dá)的天賦/和靈活駕馭課堂的能力。二是科研型。這類教師的課堂教學(xué)雖然扎實,但是“看點”不多,他們的強(qiáng)項在于善于反思和及時總結(jié),所以常常有教學(xué)論文、教育隨筆見諸報刊,每年立項的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導(dǎo)型。這類教師的特點就在于“輔導(dǎo)”,作文輔導(dǎo)、奧數(shù)輔導(dǎo)、科技輔導(dǎo)等等。以語文為例,這類教師發(fā)動學(xué)生開展廣泛閱讀,開卷有益,然后花精力輔導(dǎo)學(xué)生寫作文、寫周記,面批精改,最后投稿!耙环指牛环质斋@。”一兩年下來,輔導(dǎo)發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀。每次收到樣刊,教師和學(xué)生都會體驗到巨大的成功感。上述三種類型的教師,只要影響稍大,在本;虮臼芯涂绍Q身“專家教師”行列,在他們專長的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權(quán)。我認(rèn)為,在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”。
老師們,古人云:“閉門即是深山,讀書隨處凈土!敝挥行闹辛舸嬉环輧敉,才不至于在物欲橫流的現(xiàn)代社會中迷失了自我,而我們老師/只有保持著教育的這份純真,才能真正做到/學(xué)高為師,身正為范。
謝謝大家!
教師青年座談會發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家午時好!很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言,在那里和大家互相交流。同時也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動力并存,期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能,使我們對未來充滿著期望,同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,為自我“充電”,是我們每個人必須要做的'事情。
對于公司來講,一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,所以,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!
知識需要沉淀,這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考!白x萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。之后,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再經(jīng)過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司。
所以,作為這個大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習(xí)”:一、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本,僅有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的資料多,我將采取全面分類、重點突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)本事、社會閱歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時還能夠到達(dá)事半功倍的效果。“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),堅持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自我頭腦靈活、理解新生事物快,工作活力高的特點,進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。
營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自我工作開心。
我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!
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