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年輕教師工作總結

時間:2023-02-17 17:07:12 教師工作總結 我要投稿
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年輕教師工作總結合集15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的年輕教師工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年輕教師工作總結合集15篇

  年輕教師工作總結1

  對于剛出校園工作還不滿一年的我來說,寫工作總結還是第一次,想表達的有很多,但怎么也找不到頭緒。在這短短的一年里,我感受到了很多新鮮感,發(fā)現(xiàn)自己還不成熟,工作上也有很多不太滿意的地方。過去的這半年在這里總結一下,我相信這些會在今后的工作中幫助我許多。

  一、準備課程。

  教師最重要的工作是教育工作,做好教育工作的前提是充分準備。備課是上課前最重要的事。在開始工作之前,我對于課程準備的意思的理解只是掌握教授的內(nèi)容。來到朝陽后,發(fā)現(xiàn)準備課受到所有人的重視,我也漸漸理解了準備課的意義和準備課應該準備什么。首先要認真研究教材,逐字查明教材的語言,理解重點和難點,掌握知識前后一致,自由運用,了解應該向接受能力不同的班級補充哪些資料,以及如何更好地完成教學。其次,充分理解學生對英語的掌握情況,以及他們的興趣、需求、方法和習慣,預測學習新知識會遇到什么樣的困難,采取相應的預防措施。最后,老師要思考教法,認真設計教學環(huán)節(jié),在環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間自然轉(zhuǎn)移,整個課程都有高潮,重點突出,在輕松的氣氛中完成新知識的傳授。

  二、教育工作。

  無論老師做什么準備,最終的目的都是在班里以最好的狀態(tài)向?qū)W生傳達新的知識。不去朝陽之前,我對于非教育專業(yè)的畢業(yè)生來說,不太了解在學校上課的方法。教育方式的理解也只存在于書本之中,在網(wǎng)上學習不靈活的理論知識。如何教孩子英語,教小學生無聊的語法,如何在課堂上吸引學生,特別是難以集中注意力的孩子們,對我來說是空白的,我是無能為力的。

  但是,在一個半月的訓練中,感覺門打開了,體驗了全新的教育方法,教育小學生決不容易。到了早上的陽光,我一直在聽其他老師的課,看到她們在課堂上充滿活力,她們面對一切情況,我想她們對課程的安排,我還有很多要學的東西。在朝陽來我的第一堂課是突然,我代替另一位老師上課,還是最恐怖的幼兒班,我一直喜歡和孩子玩,但是在教室里還是不能和他們在一起,緊張興奮地上完了第一堂課,現(xiàn)在想起來,我記不起當時的表現(xiàn),我覺得幽默之后,代課的機會也變多了,在接觸不同年齡段的學生的同時,我也被安排在一所小學給一二年級的學生上課。這是很好的訓練機會,每次認真對待,把自己在課堂上學到的東西應用到自己的課堂上。

  幸運的`是,去工作單位有鍛煉的機會。但是,新老師不可避免的責難和疑問也給我?guī)砹藳_擊,我也質(zhì)疑自己,自從我接觸了英語,就沒有重視過語音的語調(diào),所以語音是我最大的問題,每天我都糾正自己的語音的語調(diào),想到自己很在意還是做不好。我也懷疑自己是否適合當教育學校的老師,在周圍人的鼓勵下漸漸消沉起來,我教會了自己盡力,F(xiàn)在老師們說我的聲音大有進步,上課也幾乎沒問題。和家長交流以前也讓我很煩惱。最初看不到家長,和家長的交流沒有眼神接觸。后來和監(jiān)護人的接觸變多了,也不害羞,F(xiàn)在和家長的交流變得更加自由了。

  關于課程,我有幾個總結。

  1.應該關注全體學生,注意學生的反應是老師在課堂教學效果最直接的信息反饋,在檢查階段要重點檢查弱學生。

  2.動員學生的感情和興趣,激發(fā)學生的感情,在激發(fā)他們喜悅的同時,創(chuàng)造良好的教室氛圍。

  3.教學時,授課語言簡潔明了,簡單的授課命令與肢體語言協(xié)作,使學生更容易記住意思。

  4.班級的提問提醒全體學生,內(nèi)向的學生積極舉手回答提問,很多學生在激勵后有很大進步。在課堂上結合練習,不僅是教授,還把主導權交給學生,增加練習,做作業(yè)時,作業(yè)少而精練,讓學生復習,不加重學生的負擔。

  5.放學后進行指導。學生每周只能學習三個小時的英語。要全面理解學生課后的學習情況,就必須進行電話教育,溝通家長和孩子的學習情況,讓家長理解孩子在學校的表現(xiàn)。

  三、自我學習。

  比起努力找到很多適合就業(yè)的畢業(yè)生,我更幸運。但是,我也很清楚我對此不滿意。我做的教育工作是因為經(jīng)常做新工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生的特征和問題也在不斷變化。我們是訓練學校,但我們的工作是教師,教師也要關注孩子的成長問題。它要了解學生,學會如何解決學生的問題。過去本校的教育學、心理學逐漸跟不上社會的發(fā)展。學生們出現(xiàn)的新問題需要自己解決。童年的身心健康對人的一生發(fā)展至關重要,經(jīng)常有責任討論家長和孩子的教育問題。作為一名教師,我們必須不斷豐富自己的教育知識。有教育新時代兒童的能力。

  同樣,我們的專業(yè)知識必須不斷更新。我們不能停滯不前。以過去我們學到的知識教給學生,時代進步,知識更新迅速,作為老師要教給學生正確實用的知識。所以,我要關注英語知識的新變化,多看流行的英語電影,在教學內(nèi)容中注入新鮮血液,在教學書籍知識的同時,也要給學生最新的英語知識。學生們知道英語國家的知識還很少。學習語言不應脫離文化。作為教師我們的目標不能給學生高分。我們必須要理解英語國家的文化。這對教師要求更高,首先我們要熟悉一些英語國家的文化。今后的教育還是和文化教育相結合的,因為有趣的文化差異,學生會對英語產(chǎn)生興趣。

  作為老師,有效直接的學習方法之一是接受評價。教完時間后,感覺到了一些方便使用的游戲,再也吸引不住學生了。這個時候最好的辦法是聽別的老師的課。在別人的教室里,靜靜地思考自己在教育組織、教室里的表現(xiàn),結合別人的教育方式來改善自己的方式,對教師來說是一個提高自我的過程。其他同事聽了自己的課,發(fā)現(xiàn)自己沒有注意到的細節(jié),下課后相互交流也對自己有好處。

  這些性格不同的孩子有時讓我很煩惱,他們也慢慢改變了我,有耐心,讓我很細心。對于教育,我始終盡最大的努力,無愧于所有的學生,所有的家長,教師這一職業(yè)。但是參加工作的時間還很短,人的處世、人的接觸方式、教育水平和經(jīng)驗還有很多缺點,要繼續(xù)學習;仡欉@一年的教育工作,既有辛酸,又有喜悅,又有收獲。新的一年,期待新的進步!

  年輕教師工作總結2

  研修第四日,忽聞一位敬愛的老師,因病于昨晚離我們而去。祝她一路走好的同時,我們更要思考自己的價值。

  從大學畢業(yè)后第一次踏上三尺講臺,而今已工作十余載,幾多感慨,幾多思索。一直不明白,人為什么要活到老,學到老?現(xiàn)在終于醒悟了,人不僅要學習知識,還要學會生活,學習做人,學習很多很多。就像張廳長說的“年年研修”就應該如同“天天吃飯”。

  教師這個職業(yè)尤其如此,因為只有不斷學習,才不會被淘汰,才能用長流水來教育那群渴求知識的孩子們。突然想起一句話:人只有不斷學習,才能夠永遠年輕!不斷學習就是讓生命發(fā)光。

  面對研修,我們還遲疑什么?

  1.付出的是辛苦,收獲的是快樂。

  教給孩子一杯水,你要有一桶水。老師們在每日研修生活中汲取著營養(yǎng):早上點鼠標、學案例、寫評論,下午談感受、寫隨筆、看文稿,晚上整理筆記、總結反思。在學校,邊向同事請教,邊及時寫下自己的評論感言;在家中,邊學習邊找人幫忙查找資料……好多人開始不知道如何一步步開展,特別是第一天,初次接觸,一頭霧水,又要求準點完成,時間緊、任務多,坐在電腦前太久了,脖子痛了,腰酸了,眼睛流淚了,但仍堅持著。盡管一天下來很累,但心情卻似初秋雨后的藍天,湛藍、明亮。想想,這點苦和累又算什么?因為我們收獲了很多不一樣的充實與快樂!

  2.登錄的是舞臺,呈現(xiàn)的是精彩。

  一樣的研修,不一樣的精彩,不一樣的收獲!每次參加培訓,我們信心滿懷,做好筆記,寫好計劃,認真反思,因為只有努力付出才有回報。我們堅信,種瓜得瓜,種豆得豆,誰付出的多,誰結的果子就大。在“21世紀課堂評價”這個全新的研修舞臺上,我們每個舞者都可以舞動我們自己的青春,感悟不一樣的真諦,秀出自己的'色彩。

  人只有在互相學習中才能有收獲、有提升,才能碰撞出激情的火花,才能觸動我們真實的內(nèi)心,才能感悟生命的真諦,才能在實踐中有所成。大家和專家、指導教師、各位老師互相交流,共享資源,不斷地學習,思考,總結,明白了很多自己平時沒鉆研、想不透的問題,在平臺上,認真品讀老師的感言,研究專家指導老師的評論,不忘留下自己的足跡,送上一句贊美,互相鼓勵加油!八腿嗣倒迨钟杏嘞恪,給予他們一份自信,一份力量,一份期待,自己也收獲一份幸福,一份精彩。

  3.履行的是責任,體驗的是幸福。

  教學是一種職業(yè),更應該成為我們的事業(yè)。因為職業(yè)可以變換,而你的事業(yè)只有一種選擇,職業(yè)只是立足,事業(yè)才能立命,只有將職業(yè)當作事業(yè)去做,你才會將工作做得更好,你才會有更大的發(fā)展,實現(xiàn)更大的價值。而“21世紀課堂中的評價”的平臺,更是讓我們的思想受到醍醐灌頂?shù)臎_刷,我們的心靈接受系統(tǒng)的教育理念和教育實踐的洗禮,我們呼吸著五湖四海的空氣,我們在不知不覺中華麗的轉(zhuǎn)身,作為培訓老師,我們是快樂的,幸福的!

  大家在研修平臺里,暢所欲言、思維活躍,展示自我,互相探討,擴大了眼界,豐富了知識,獲得了體驗,分享了成果,感受了遠程研修的魅力。我們將把培訓的理念、內(nèi)容,充實到自己的思想中,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),并應用到具體的實踐工作中去,為我們的教育事業(yè)增磚添瓦,為我們的人生增光添彩。

  人生苦短,學習無涯。還有很多工作等著我們?nèi)ジ倪M,很多成績需要我們?nèi)コ健T趯嵺`中我們要不斷的學習、交流、反思,行走在無窮學習的道路上。

  “青春就是瘋狂的奔跑”,只有永不止步,不斷學習,才能永遠充滿活力,才能永遠年輕,永葆青春,我們的人生也將熠熠生輝!

  用行動紀念柯老師。

  年輕教師工作總結3

  自當上教研組長,我就一直關注語文組青年教師的成長。當我成為分管學校教學工作的副校長后,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,我校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。任職以來,我重點指導了語文教師張菲、趙靈麗、郭晉平和宋愛玲等,數(shù)學教師王裕芳,并對數(shù)學老師王睿敏、王嘉妮,計算機老師安寶玲的授課提出自己的見解。雖然我并不是全能,但我還是盡自己的努力去做好分內(nèi)的事。我本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼幾年過去了,我和張菲、趙靈麗、王裕芳等老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。

  一、師德方面

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先以身作則,起到示范表率作用。在言傳身教中,首先讓幾位老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。幾年來,幾位老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。王裕芳、宋愛玲老師被評為“山西省優(yōu)秀班主任”;張菲老師、趙靈麗老師在班主任素質(zhì)展示中脫穎而出,獲得了“晉城市優(yōu)秀班主任”的殊榮;王嘉妮、郭晉平老師被評為“開發(fā)區(qū)優(yōu)秀班主任”;宋愛玲、郭晉平老師還被晉城市教育局評為“養(yǎng)成教育先進個人。

  二、教育教學方面

  1.我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己班主任的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會分享。在幾位老師遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和幾位老師,在幫帶中共同進步。

  2.做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵幾位老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  3.師徒結隊的`一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  幾年來,我聽了老師數(shù)節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高老師們的課堂教學能力。重點指導她們在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她們?nèi)绾畏e累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,幾位老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過幾年的培養(yǎng)和指導,幾位教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高。趙靈麗老師被評為“開發(fā)區(qū)語文教學能手”、“晉城市語文學科教學能手”;張菲老師被評為“晉城市語文學科教學能手”,在“全省中小學幼兒教師課堂教學技能大賽”中獲二等獎;宋愛玲老師被評為“山西省骨干教師”,在山西省教育科學規(guī)劃重點課題《小學生發(fā)展性評價與檢測實驗研究》中撰寫的《“小學生發(fā)展性評價與檢測實驗研究”使用心得》論文被評為二等獎;王裕芳老師被評為“開發(fā)區(qū)20__年度小學教學能手”、“晉城市數(shù)學教學能手”,在“全市中小學幼兒教師課堂教學技能大賽”中獲小學組三等獎,《游戲公平》一課,在20__年晉城市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選活動中榮獲二等獎;王睿敏老師在開發(fā)區(qū)青年教師課堂教學技能展示中排名第一,王嘉妮和安寶玲老師也取得了不錯的成績。老師們寫的論文等也不斷發(fā)表,獲得了不少榮譽。

  4.要求老師們學習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明。我?guī)齻兺獬雎犝n,讓她們學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性。張菲老師善于表演,文藝方面表現(xiàn)出優(yōu)勢,我就建議她代低段語文,著重在故事性的文章教學上下功夫;趙靈麗老師重點研究古詩教學;宋愛玲老師偏重于說理性的文章……

  5.要求老師之間學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手。

  在指導青年教師的過程中,我自身也學到了很多知識,取得了很大的進步。以后,我要在一如既往做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在班級管理、課堂教學、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為小學教育美好的明天貢獻出自己的一份力量。

  年輕教師工作總結4

  20xx年,我擔任兩個班的英語教學工作,在工作中從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年教學工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

  一、做到了認真?zhèn)湔n。

  不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生試著模仿教材書寫單詞;在保持興趣的基礎上學習新知識,加大聽寫單詞的力度。設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  二、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。

  使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的'學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課。

  三、虛心請教其他老師。

  在教學上,有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討,學習他們的方法,同時,多聽其他老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。

  四、認真批改作業(yè)。

  布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。

  五、堅持用英語組織課堂教學,即用英語教英語(Teaching English through English),并注意所用語言的正確性、純正性和流利性。

  教學改革在不斷深入,新教材層出不窮,越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具,更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,教師更應該注重傳達知識和信息的形式,為學生營造良好的學習語言的環(huán)境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是:

  1、給每一個學生起英語名字。尤其是一年級學生,經(jīng)過一個學年的訓練,每個人都能說出自己的英文名字,有的學生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點名,叫學生回答問題。

  2、用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同,我注意不斷適量增加新用語,逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經(jīng)歷挑戰(zhàn),從而日積月累,在不知不覺中得到提高。

  3、用英語授課。不管上對話課還是課文課,我都堅持使用英語。盡量采用學生學過的詞匯,但難免有不少學生不懂的詞匯,如在用英語介紹課文背景知識時,這時輔之于實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等,或者借助板書形式加以說明。總之,注意所用的語言略高于學生現(xiàn)有水平。

  4、力求自己的語音、語調(diào)、語言規(guī)范和準確,并根據(jù)不同年級的學生我就調(diào)整語速的快慢。

  5、努力創(chuàng)造和設計英語語言情景。把課堂當作培養(yǎng)和鍛煉學生語言運用能力的場所,鼓勵學生多講英語,在英語課上,除組織三年級學生開展課文表演、課文復述等活動外,還經(jīng)常根據(jù)所教內(nèi)容,呈現(xiàn)與學生學習和生活相關的用語。并經(jīng)常啟發(fā)和組織三年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題,既活躍了課堂氣氛,提高了他們的聽說能力,又深化了教材內(nèi)容。

  六、在這一學年的教學工作中,除了對學生進行興趣的培養(yǎng)外,還培養(yǎng)他們自學的能力,而且對于優(yōu)秀生還要求他們背誦課文,鼓勵他們自己找閱讀的材料,從而提高閱讀能力,為下年級打下良好的基礎。

  經(jīng)過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗,無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學年的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在下個學年如何自我提高,如何共同提高所教年級的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

  年輕教師工作總結5

  今年9月,XX大學小學教育專業(yè)實習隊來到我們學校實習,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。我光榮地接受了指導其中三位實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮負責,積極向上的精神,也盡自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。

  1.第一周見習聽課,第二周開始講課。給實習生上示范課,我備課格外用心,處處考慮到如何讓實習生學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓實習生體會學習。進行班級管理時,我也讓他們在一旁學習,為接下來的正式上課和實習班主任工作打好基礎。

  2.我關心實習生的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創(chuàng)設良好的實習氛圍。介紹學校名師讓他們?nèi)ヂ犝n,讓他們學到更多教學風格和教學方法。

  3.實習之初,我介紹了語文、英語學科教學和本班常規(guī)情況,介紹經(jīng)驗。并與實習生一起制定實習計劃。

  4.我著重指導實習生做好教學常規(guī)工作,其中尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓實習生提前備課,再進行指導,指導實習生如何鉆研教材教法,進行教學設計。實習生上了語文、數(shù)學、英語、思品等課程,上課前教案要經(jīng)過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,以利改進。

  5.我?guī)ьI實習生參與并逐一指導班級的各項管理工作。三位實習教師輪流當一周實習班主任,負責做操、早自習、讀報、放學等工作,還有對學生進行養(yǎng)成教育,交流談心等等,我在一邊進行監(jiān)督指導,交流指導工作方法。

  6.我的指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中,實習生講課我就隨班聽課,從不把任一項工作完全甩給實習生,或某一階段把課全部交給實習生上。

  如果實習生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補知識性的疏漏,示范如何達到教學要求。如古詩教學,他們不明白如何引導學生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,于是課堂變成一堂問答分析的討論會。于是我在第二天的示范課中,精心設計了詩意的教學用語,用自己的感情,感染了全班同學,反復誦讀,反復感動,也讓后面聽課的'實習老師學習到了教學方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進步。

  7.實習結束時,我分別給每個實習生寫出評語,提出評定成績。

  8.工作之余,我?guī)ьI全組教師和實習生聯(lián)歡,中秋節(jié)也贈送月餅給他們。令我感動的是,他們?nèi)粚嵙暽m然自己并不寬裕,還能懷著感恩的心,請我們幾位指導老師聚餐,這也反映了我們的合作相處十分愉快。

  實習老師們的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表年級組全體師生祝愿實習老師們學業(yè)有成,前途似錦。

  年輕教師工作總結6

  指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫助他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

  一、端正職業(yè)意識助樹積極心態(tài)

  在工作中首先是要看能力,但如果心態(tài)不好,再有能力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛?cè)胄袝r,理想遠大,憧憬著美好的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產(chǎn)生消極心態(tài),不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識,樹立積極心態(tài),才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神,以積極心態(tài)去面對,唯有努力才能走向成功。

  二、指導理論學習促進業(yè)務能力

  為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平,積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念,并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為,并逐漸形成自己的'工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。

  三、跟蹤課堂教學成長于每課時

  青年教師是課堂教學的生力軍,積極跟蹤青年教師的課堂教學,每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改進措施等,幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改進教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思,形成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展,不斷提升專業(yè)水平,而成長于每課時。

  四、相尊交流溝通互贏共同進步

  青年教師既年輕又有活力,對新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經(jīng)驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗,但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要形成團結協(xié)作的教師群體,就必須形成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體,生成更多的理論經(jīng)驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,達到互贏共同進步的局面。

  我盡心幫教,在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友。

  年輕教師工作總結7

  20xx---20xx學年我繼續(xù)擔任指導兩位青年教師和指導工作,我主要從以下幾個方面對他們進行了指導。

  一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

  我認為對于青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),熱愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、精心輔導提高教育教學水平

  青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的.教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

  在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現(xiàn)大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面,要做到構建知識網(wǎng)絡,創(chuàng)設教學情境、形成學科的知識結構。

  教學內(nèi)容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟能力培養(yǎng)。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。尤其是兩位新教師,初上高三他們也非常的勤學,加上我的耐心,兩位教師的業(yè)務水平都有了突飛猛進的發(fā)展。

  我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件,課下及時交流教學心得,兩位老師及時總結經(jīng)驗并形成了有關教育教學的文章。

  三、用行動影響他們,不斷學習。

  新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。

  于是我鼓勵他們在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,

  還要自覺投身于教學理論的學習,不斷提高自己的專業(yè)水平,彌補自己知識能力的不足。為此,我同他們一起苦練教學基本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經(jīng)驗。在我的引導下,兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時間內(nèi)得到較大的提高。

  四、鼓勵青年教師,要有創(chuàng)新意識

  一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),學生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網(wǎng)絡自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,兩位青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創(chuàng)新的意識。

  年輕教師工作總結8

  如白駒過隙般,一年的時間又這樣在彈指一揮間悄悄溜走了。回顧這一學期來,我和我的戰(zhàn)友們團結協(xié)作、奮力拼搏,用智慧與汗水精心澆灌著屬于自己的這一份“責任田”。

  在感嘆時間的流逝,我細細盤點一下我這一年來的工作:

  一、集思廣益,有效備課——磨刀不誤砍柴工

  在開學初,我對全冊教材的地位,以及各個知識點,重、難點提前進行閱讀和研究,做到心中明確,再根據(jù)每個老師各自的特點分配任務(每人精備一個單元)。主備人設計好初案后,在每周一上午的第二三節(jié)課進行集體備課。在集體研課的過程中,大家暢所欲言,集思廣益,集體商討出每個單元的教學重點難點,研究出每篇課文的教學思路和方法。由主備人作好記錄,進行修改后完成教案和課件,上傳到集體備課郵箱,實現(xiàn)資源共享。個人自行下載使用,并根據(jù)班級學生的實際情況進行二次備課,最大限度地提高課堂教學效率。

  二、博采眾長,高效課堂——八仙過海各顯神通

  課堂是教學研究的主陣地,我將集體備課內(nèi)容融會貫通,再次研究,并根據(jù)本班具體情況,對教研內(nèi)容進行修改補充,提出不同看法。甚至再創(chuàng)造,力求體現(xiàn)一種共性和個性完美的'結合。

  在集體精研形成定案后,我們每月進行一次觀摩研討,做到:結合新課程理念,注重學生學習方式的革新;結合課題研究,注重成果的推廣應用;結合現(xiàn)代技術,注重教學手段的創(chuàng)新。課后我們及時進行議課,真正做到“人人參與,人人思考,人人發(fā)言,人人受益”。

  本學期,我們的集體備課卓有成效,鄭素金老師執(zhí)教的《句式變換復習課》;王心新老師執(zhí)教《臨別贈言》,還有本人執(zhí)教的《金錢的魔力》等等,均體現(xiàn)了集體的智慧,深受好評。

  三、反思,調(diào)整,提高——柳暗花明又一村

  方向比速度更重要,如果方向錯了,即使我們的速度再快,也是南轅北轍,與自己的目標越來越遠。所以,我們也經(jīng)常反思,經(jīng)常回顧,這樣才能更好地學習和進步。在每一節(jié)課后,我不斷地反思自己的教學行為,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,并及時調(diào)整自己的教學方向和教學策略。在實踐研究中,努力提高課堂教學質(zhì)量,使工作更高效、更科學。

  四、學習,學習,再學習——為有源頭活水來

  教育的發(fā)展在于不斷創(chuàng)新,教師自身素質(zhì)的增強,業(yè)務水平的提高在于不斷的學習。學習就是為自己更好的充電,給自己今后的教育教學工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,創(chuàng)造良好的條件。因此,我努力學習新課改理論,重溫了語文課程標準,深入學習了《教育的理想與信念》這一理論書籍,擺正心態(tài),教書育人。同時,我還參加業(yè)務學習,學習教育雜志上的優(yōu)秀文章,即時掌握語文學科發(fā)展的最新動態(tài),認真做好摘記,通過閱讀雜志上名師上課的課堂實錄,欣賞精彩片斷,進行剖析,及時寫好講評意見,真正做到學有所得。

  總之,一學期來,我充分發(fā)揮骨干引領作用,充分挖掘組內(nèi)教師的工作潛力,按“用人之長,人盡其才”的原則進行分工合作,積極營造“自覺學習、學人之長、人人善思”的學習氛圍,積極切磋教法學法,積極上好課改實踐課、研究課,開展評課交流,及時總結經(jīng)驗,在引領孩子們在求知路上不斷走向成功。

  年輕教師工作總結9

  一、概況:

  本次遠程研修,物理學科全省各市縣報名學員69人,實際參加培訓的61人,課程團隊專家4人:海南省教育研究培訓院羅基鳴、海南中學梁明奮、海南華僑中學聶勇、國興中學符程。

  本次遠程研修時間短、參訓者差異性小、研修收效大。8月21日各單位培訓動員,22日和23日參加學科培訓,共觀看視頻專題5個,舉辦在線研討2次。大多數(shù)學員都能認真觀看視頻,及時完成作業(yè),積極參加在線研討和參與評論,寫學習小結,很好地完成學習任務,達到了本次研修的預定目標。截止下午5點,完成作業(yè)144人次,超額完成研修任務。

  課程團隊專家還要求學員在研修結束之后,各位學員老師回去繼續(xù)揣摩、思考本次的研修內(nèi)容,并在以后的工作、學習過程中,繼續(xù)主動積極的參與本院舉辦的各種研修、培訓等活動,使年輕老師的專業(yè)水平和教學能力都有更大提高。

  二、本次遠程研修的特點:

 。ㄒ唬┱n程團隊準備的學習材料針對性強,貼近教學實際。

  1、視頻專題5個的內(nèi)容為必修模塊《物理1》、《物理2》的內(nèi)容,年輕老師比較熟悉,有的老師教了一年,可以通過培訓,進行反思,提高教學水平。

  2、精心設計每日研修的作業(yè),緊扣研修主題。

  8月22日作業(yè)1:你認為高中物理課程標準框架、結構和內(nèi)容體現(xiàn)了怎樣的新課程理念,結合《物理1》相關視頻中的具體課例說說自己的認識。

  作業(yè)2:在“《物理1》模塊課例及分析”的視頻中主要展示了那些具體的課堂教學過程,你可從中得到什么借鑒和啟發(fā)?

  8月23日作業(yè)1:結合《物理2》模塊視頻中的具體課例談談你對科學探究的理解以及在課堂教學中應如何在資源有限的情況下積極有效的引導學生進行科學探究?

  作業(yè)2:由視頻中的課例我們看到,在老師、專家們的指導、幫助下,授課教師的教學設計和課堂教學被打磨的日臻完美。請由此談談你對集體備課的看法,她將對你以后的教學生涯有何幫助?

  3、在線研討的話題,老師有話說,啟發(fā)老師對教學的思考。

  話題一:關于新課程標準,你有什么認識和困惑?在視頻的實施建議和具體課例中,哪些體現(xiàn)了新課程的要求?哪些還體現(xiàn)不夠?應該如何改進?

  話題二:作為高中階段的新教師,結合本次研修以及自己在大學的具體學習情況(或前期工作的`經(jīng)歷),談談你對今后工作的期待。

 。ǘ┱n程團隊工作態(tài)度認真,深受學員贊譽

  1、提前把學習的視頻材料和文本材料掛上網(wǎng),讓學員及時學習。

  2用公告的形式指導學員上網(wǎng)學習、提交作業(yè)。在不同的時段做對應的實時提示。

  3、利用電話與學員聯(lián)系,了解22位第一天沒有參加學習的原因,并指導他們參加研修。

  4、加班加點,晚上精心點評學員的作業(yè),回應在線研討的問題。

  5、總結學習情況,提煉研討觀點,及時出版學習簡報,評選優(yōu)秀學員。

  評選優(yōu)秀學員為:趙升平(三亞涯城高級中學)、呂姍(文昌中學)、范高梅(儋州市長坡中學)、林稚超(文昌市華僑中學)、鄒永華(海南東坡學校)、左時為(儋州思源高中)、溫學冠(海南華僑中學)、何靜(屯昌中學)、聶東明(儋州思源高中)、江文娟(海南省國興中學)

  三、主要研修成果

 。ㄒ唬┱n程團隊的引領和指導

  專題點評1:學習是終生的,對于新老師尤其重要

  1、活到老,學到老。年輕老師在這個年齡段就是學習、工作的黃金時段,在學習中工作,在工作中學習,準備好更多的精神財富,積累更多資本,為將來做大事,創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富打好堅實的基礎。

  2、新老師要學會聽課,帶著自己教學的困惑聽課。其他老師的教學方法不一定照搬,要揣摩人家的教學設計的思想。

  3、不同年齡做不同的事情。新老師接受新生事物快,進入教師隊伍后要爭取三五年成為教學能手。先站穩(wěn)講臺,不管用什么樣的教學方法,教會學生學習,掌握牢靠的基礎知識是至關重要的。

  4、林老師作業(yè)很認真。有自己的思考,發(fā)表自己的觀點。新老師在教書的同時,能發(fā)現(xiàn)問題,設計針對自己學生的教學方案,就是在做教學研究,堅持下去,必定會迅速成長。

  專題點評2:要多接觸學生,成為學生的良師益友

  1、年輕老師在邊遠的地區(qū)工作,是很有價值的。根據(jù)學生的實際,使學生了解社會的進步,了解學習文化知識的重要性是最重要的,學生愿意學習,掌握基本的學習方法,老師再幫助他們把初中、小學的一些沒有掌握好的基礎補上。高中的內(nèi)容只能少學點了。講多,學生不懂也是無效的教學。

  2、新老師有時間,上課如果有什么遺憾,講不太好,學生不明白。沒關系,課堂損失課外補,下課后多抽時間到學生中去,給他們答疑,同時改善老師與同學之間的關系,老師成為學生的朋友,這樣,盡管老師上課不太好,學生也會理解、原諒,給老師指出,幫助老師提高教學水平。

  3、班主任與學生接觸的機會多,對學生了解更透徹,教學中會針對性更強。你今年不當班主任了,抽時間多與學生嘮嗑,學生會一無既往地熱愛物理老師,熱愛物理學習的。

  專題點評3:新教師要在學習和工作中練就扎實的教學基本功

  1、物理教學并不是所有內(nèi)容的學習都要直觀的呈現(xiàn)給學生,該培養(yǎng)學生想象能力的就得訓練學生的想象,從比較簡單的想象開始訓練,經(jīng)過幾年的學習,學生學的東西就全面了。另外,有的老師為了“形象”,制作了“動畫”,但沒有用物理公式編程制作,結果違反了科學性,弄不好真會誤人子弟。

  2、年輕老師確實要提高自己的實驗素養(yǎng)。多到實驗室,多看物理實驗的雜志,多制作小實驗。物理老師還要多指導學生進行社會實踐,科技創(chuàng)新大賽的作品制作。

  3、教學中以知識與技能為載體,貫徹落實“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”目標。物理新老師要重視教材處理、口頭表達、板書板畫、制作教具等教學基本功的訓練,基本功不扎實,就無法談教學方法。

  專題點評4:教學要以學生的發(fā)展為根本出發(fā)點和落腳點

  1、老師采取的教學方法適合學生的學習水平,引導啟發(fā)恰到好處,課堂就會活躍起來。特別要注意的是,不需要一問一答的亂哄哄的活躍,物理課堂追求的活躍是學生思維方面的活躍,有的時候,教室里靜悄悄的,正是學生學得最投入之時。

  年輕教師工作總結10

  做一名老師,用我的言語在學生渴求的心海里蕩起層層知識的漣漪,用我的真心去灌溉學生的心靈,去溫暖他們的人生。雖然這才剛剛開始,但我會將這條教學之路走下去,即使有得有失。下面是我的個人成長總結。

  一、個人的成長離不開學校良好的機制

  在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫助和鼓勵。和外校相比,有了老教師的指引和幫助,我們經(jīng)歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。甚至這種關心延伸到生活中的方方面面,許許多多經(jīng)驗豐富的老老師以及我們敬愛的毛校長等等老師和師長的幫助和鼓勵過我的人都給過我很大的幫助。在這樣一種良好的環(huán)境下我才得以茁壯的成長。學校每學期一度的集體學習又提供了一個很好的專業(yè)成長發(fā)展的平臺和教師之間學習的機會,無論是同科目的還是跨學科的我從經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師的指導和幫助,讓自己更有信心面對學習和教學。在緊張而又忙碌的學習和工作中,我慢慢的成長起來。經(jīng)過自己虛心的請教,隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,在反思中不斷發(fā)展和完善自我,有很大的進步,但同時也發(fā)現(xiàn)了自己還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。所以在這里真地感謝我們的毛校長,感謝求實,在我走上教育之路時,讓我知曉了追求成功和幸福人生的奧秘,給我這么多寶貴的財富!

  二、課堂教學方面

  (一)備課

  教學之始,我認識到備課的重要性——備課是提高教學質(zhì)量的關鍵,一定不講無準備的課。作為青年教師,我備課從分析教學目標、分析教材、分析學生、選擇教學方法、安排教學環(huán)節(jié)等多方面下手,備詳細教案。我們的集體備課也讓我們每個人的智慧得以碰撞,這些更有利于我們年輕教師的成長,記得一位師長曾經(jīng)對我說過這樣一番話:“做人不能總是盯著別人的缺點,這樣的話最終會蒙蔽自己的雙眼,變得自大而無能,只要我們能自律,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,克服自己的不足,不斷的完善和改善自己提高自己,如果用海納百川的胸懷去包容別人,就會使我們的家更融洽,我們都能一同進步,你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來,我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道。”

  (二)上課

  科學的課堂應該是探究的課堂,我就盡量為學生創(chuàng)設良好環(huán)境的課堂,希望他們能快樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味,但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂,我從興趣入手。于是在課堂上,學生像我的老師一樣指導我該怎么講課,我終于通過實踐明白了教學設計應該分析學生的情況。于是上課的時候我注意去觀察學生,認真的傾聽學生的新發(fā)現(xiàn)、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。

  另外,恰當?shù)剡\用表揚的手段,也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性,更何況是未長大的學生,如運用恰當,即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應該關注后進生,去關心去愛護他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,不要吝惜對學生的贊美。特別是對于他們,你的一聲贊美,一個肯定的微笑或眼神,一句語調(diào)夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味,他她將會在同學的羨慕與老師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂,作為老師的我,給活潑好動的學生犯錯的空間,給忍不住調(diào)皮的學生提示,并指正他們的錯誤;另外,我的學生能大方的原諒我的錯誤,還會給我指正出來。

  對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂,就要像戀愛中的人一樣,要有對戀人的激情,這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義!”不過在以后的教學中,我仍然需要多多反思,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,不斷的改進。學無止境,教亦是如此。

  三、隨時隨處學習提高自己

  在求實的每一天時時處處都需要我細心的觀察認真的學習,隨時隨地都有很多值得我學習的地方。怎樣和學生相處,怎樣管理好班級的大大小小的事物,在班主任實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設與發(fā)展。班主任是如此之重任,尤其是在我們求實中學,處理的事情很多,面對的學生又越來越復雜。相應地,使我體會到,對于小學班主任的工作能力要求也越來越高。這更需要我繼續(xù)的學習和提高。經(jīng)過幾年的實踐,其中的感受并不是用言語能表述出來的,班主任工作中的酸甜苦辣也只有班主任自己去細細品味。我在這里也只是學到了一點皮毛而已,在今后的工作中如果有機會擔任班主人的話我會繼續(xù)學習總結與實踐,爭取當一位優(yōu)秀的班主任。

  在平時的工作和班級學科的問題我也經(jīng)常和其他幾個班的班主任交流學習。一些經(jīng)驗豐富的班主任老師,在各個方面都很有方法。我從她們那里也學到了很多東西。在和學生之間有交流時出現(xiàn)一些問題,記得班中的一位優(yōu)秀學生,在課堂上,做其他作業(yè),我沒有大動干戈吵孩子,經(jīng)過談心了解孩子都會了沒什么可做可聽了,然后經(jīng)過和其他老師交流,我想出了一個非常恰當?shù)姆椒ǎ⒆蛹词艿搅斯膭顚W習成績又得到了進一步的提高,最后這件事非常順利和諧的'解決了。正是通過其他班主任的幫助和鼓勵,才使得我更有信心的面對工作中的出現(xiàn)的種種問題,非常的感謝他們。

  四、和學生的交流

  現(xiàn)在我更偏重于和學生建立平等的師生關系,本身年齡不大,覺得和他們并沒有太大的代溝,我想為什么非得以居高臨下的身份去面對他們呢?對待自己和學生的態(tài)度,我用四句話來概括:把自己當作老師;把學生當作老師;把自己當作學生;把學生當作學生。我尊重我的學生,和學生平等的相處。我選擇用心的教,希望學生能快樂的學。

  我喜歡和他們聊天,喜歡和他們一起熱鬧,盡管這些孩子們老是關心我的個人問題老問些“我的個人問題”,但我從來不生氣!還記得學生對我的評價:“同學們都喜歡梁老師,她講課十分清晰,并且下課能和同學們打成一片和同學們平等,總之他的教學方法非常好!焙芨吲d學生能以平等的身份看待我,有時候有些孩子平時直呼我其名,其實我并不生氣反之很高興。再一點就是關于后進生,在課堂上除了多給他們參與活動和發(fā)言的機會外,特別是對他們提出的問題和質(zhì)疑,哪怕再淺顯也應耐心回答,并予以支持和表揚,這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。在以后的工作中我還要改進一些教學方法,提高自己。

  五、和家長的交流

  做好家長工作,就像打仗一樣有了強有力的后勤保障,很重要又很有效。由于平時的時間緊,與家長見面交流的機會少,于是我利用校信通,電話,博客和家長交流,每學期的開始或結束經(jīng)常以寫信的方式發(fā)在我的博客中讓家長看,記得在信中有這么一段話:“路還很長,前面還有很多困難等我們來克服,您和我還有我們的這么多可愛的孩子,我想我們都在同一艘船上,一個人劃船會很累,讓我們用自己的雙手去努力的向勝利的彼岸劃去!我們一定會在收獲陽光的同時收獲快樂與智慧。“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”出發(fā)!”

  和家長溝通——信任是基礎,理解是橋梁,努力是風帆,因為我們有共同的夢想共同的目標。假如世界上沒有了信任沒有了溝通,多么不敢想會是什么樣。我仍然很喜歡這句話“我這人是用忠誠鑄造的,即使是破碎了,片片都是忠誠!”

  我是老師,我每天都感謝孩子給我?guī)淼男腋,每天都感謝上帝讓我成為老師。作為一名年輕的教師的我,這只是教學生涯的一個開端,我會在教育的道路上,用心去體會,永愛去鋪墊,用行動去實踐,我熱愛教師這個職業(yè),但同時又有很大的責任感!時間如梭,前面的路還很長,我會用我的激情,用我的汗水,用我的愛心繼續(xù)努力的!

  年輕教師工作總結11

  教師是是校園最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是校園的寶貴財富。而青年教師是校園的未來和期望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經(jīng)驗不足,往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)。在培養(yǎng)青年教師工作中,我主要有下面幾點做法和體會:

  一、制定科學、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,明確方向、目標。

  青年教師的培養(yǎng)是教育教學質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。為此制定科學、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,明確方向、目標是首要任務。首先要抓好教學基本功,因為教學基本功是完成教學任務務必具備的.基本條件,把教學基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學潛力,就會有效地提高教學質(zhì)量。其次是著重提高專業(yè)技術及教學水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的潛力,全面提高青年教師素質(zhì)。課堂教學功力是一項綜合功力,也是教師應具備的一項主功力。

  二、常抓不懈,促其鉆研。

  每學年開學伊始,我校教導處就安排學初聽課表,安排時,校長、主任都做了慎重的思考,本著督促、幫忙、提高的原則,周詳思考,合理安排,通常在開學初全體青年教師,全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教狀況;再檢查他們的備課和作業(yè)批改狀況。學期中,是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨開教師展示課、示范課,這些活動的開展,促進了教師教學水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄。透過認真的執(zhí)行聽課制度,全體青年教師能認真?zhèn)湔n、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,構成校園教育教學的中堅力量。

  三、在“學”字上下功夫

  校園除指導青年教師學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發(fā)展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內(nèi)、校外培訓,使青年教師的事業(yè)心、職責心、師德水平不斷提高。

  1、實施“青藍工程”

  校園為每一位青年教師選配有經(jīng)驗、有潛力的中青年骨干教師擔當師傅,建立“師徒協(xié)作”的共同體,師傅幫忙徒弟制定三年發(fā)展規(guī)劃及每學期具體工作計劃,每學期按計劃開展工作,發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用!耙岳蠋隆保耙詢(yōu)帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。透過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平的整體提高。

  透過師徒結對活動,讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,引導青年教師盡快打造高效課堂。

  2、實施“名師工程”——有必須教學經(jīng)驗的教師。獲得市區(qū)骨干教師、學科帶頭人稱號的教師校園聘請名師為導師促進其專業(yè)成長。每年校園為其帶給外出學習的機會,努力提高專業(yè)研究水平。采用強化聽課、案例剖析、公開展示等形式,切實提高各層面骨干教師的教學水平與成熟程度。

  透過此項工作的開展,各學科涌現(xiàn)出一批成熟型教師,用心向區(qū)級骨干教師、學科帶頭人靠攏,為骨干教師的成長帶給適宜的土壤,廣闊的舞臺。

  四、在“研”字上求實效

  1、以教研促提高。一個優(yōu)秀教師務必能準確把握新課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節(jié)課,才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現(xiàn)狀,為盡快提高青年教師的教研水平,以教研組為單位,在教研組長的帶領下,圍繞“專題式校本教研促進教師專業(yè)化發(fā)展”的課題,先進行專題研討,然后帶頭上好上教學研討示范課,再推動全體教師參與研討,實現(xiàn)激發(fā)教師以課改理念指導課堂教學實踐的目的,

  2、在反思上下功夫。在教學反思中提高教師的教育教學潛力和專業(yè)化水平。

  年輕教師工作總結12

  1.強化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。

  教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。

  因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說,就是教師事業(yè)航程的風帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”,實際就是這個意思。師德是教師發(fā)展的關鍵因素。

  職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待教育對象—學生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。當然,這里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。

  教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的責任,教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。

  此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當一個教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了教育家的境界了。

  2.努力提高專業(yè)水平,積極參與新課程改革。

  新課程改革乃是我國基礎教育的大的'歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務能力強,專業(yè)理論高,實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在,老師不再僅僅是教,學生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課通過學生自學預習,將教材內(nèi)容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學,能使學生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了“學貴知疑,小疑則小進,大疑則大進”的效果。

  新課程改革呼喚,教師必須關注如何最大限度地開發(fā)學生學習的潛能,真正發(fā)揮學生的主體作用,使學生通過互動學習、合作學習、探究學習,找到學習的樂趣,激發(fā)探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。

  《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師在教學過程中應與學生積極互動,共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系”,也就是說,新課程改革把教學過程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學生學習的合作者、引導者、參與者,學生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發(fā)者、研究者和實踐者。因此,教師在教學過程中,要積極創(chuàng)設能引導學生主動參與,樂于探究、合作學習的教學環(huán)境。

  百年大計,教育為本;國運興衰,系于教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關系到民族的發(fā)展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以積極的態(tài)度學習新課程理念和轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,并投身到自己的教育教學改革與實踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮斗。我想說的是:“待到山花爛漫時,我在叢中笑!

  年輕教師工作總結13

  20xx年的第一學期即將過去,在這將近半年的時間中,我通過領導、同事的幫助,自己的學習,也有了一點收獲。臨近期末,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,目的在吸取教訓,提高自己,以致于把工作做得更好,自己有信心也有決心把未來的工作做得更好。下面我對一學期的工作簡要的總結。

  一、主要工作和成績

  我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生,注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。在教學中,始終以一個新教師的身份要求自己,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,切實做好一切教學常規(guī)工作,并堅持做好培優(yōu)扶差工作,每期常規(guī)檢查都得到肯定。

  1、做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則:扣大綱,抓重點;備教材、備學生、備教法;能圍繞本課時教學目的、要求,根據(jù)學生的實際情況,把復雜的.內(nèi)容進行變換,取其精華,有取有舍;環(huán)節(jié)齊,有后記等等。

  2、上好每一節(jié)課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,善于創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學習熱情,能有序地開展教學活動,體現(xiàn)分層教學,各類學生主動地發(fā)展。嚴把課堂教學質(zhì)量關等。

  3、作業(yè)布置做到合理,習題精練,有代表性和啟發(fā)性,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),重復死板的作業(yè)少做,能及時批改作業(yè),字跡工整,并做好成績登記。

  4、抓好培優(yōu)扶差工作。我認識到要想提高教學質(zhì)量,培優(yōu)扶差工作至關重要,只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,優(yōu)秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉(zhuǎn)化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。

  二、存在不足與今后打算:

  1、班級發(fā)展不平衡,我班的學法指導工作還有待進一步加強。

  2、教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識,學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確,時常有變更;

  3、繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質(zhì)量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質(zhì)量的教學論文;繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

  一學期來,工作有得有失,今后我一定會取長補短,爭取做到最好

  年輕教師工作總結14

  對陳宇老師進行指導,我現(xiàn)階段總結如下:

  一、認真指導備課:

  針對年輕教師教學經(jīng)驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性。

  二、跟蹤聽課:

  青年教師以后的路怎么走,課上的'怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節(jié)課,幫助他揚長避短,盡快成長起來。

  三、讓他聽課:

  讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他對物理課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。

  四、指導復習:

  青年教師除了要把握教材,認真?zhèn)浜谜n,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要,因此,從這一目的出發(fā),我引導他正確利用自習課。

  總之,我要使他盡快適應初中物理教學,成為物理教學的骨干力量。

  年輕教師工作總結15

  在校領導的正確領導下,有效地開展體育教學和體育活動,認真貫徹新課程標準。為培養(yǎng)學生的終身體育意識打下了堅實基礎,很好地促進學生身心健康,現(xiàn)對半年來的工作情況總結如下:

  一、深入探究,努力提高教育教學水平

  這一學期我執(zhí)教四年級2個班的體育課,工作量是每周六節(jié)課,并負責學校日常田徑隊的訓練和兩操工作。在平時的教學工作過程中,能全面貫徹教育方針和新的教學理念,按原大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,認真?zhèn)湔n。在學校沒有場地器材的情況下,有效地開展集體舞教學、隊形隊列、游戲、身體素質(zhì)及彈跳力訓練、技巧訓練、靈活性訓練多種新穎課型,于方寸間積極撥展體育天地。平時工作除了認真開展課堂教學外還保障了學校各項體育工作的順利開展,保證了學生在校一日的體育活動時間,豐富了學生的`課余文化生活,提高了校園文化建設。

  半年來,本人還十分注重個人的業(yè)務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過在實踐中加深對課程的理解和領會。

  1、學生能在老師的要求下積極鍛煉,對學生本身增強體質(zhì),矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用,使用他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。

  2、通過體育課的鍛煉,使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理,感受到了學校、班級和老師的溫暖,有利于學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智、體等方面的全面發(fā)展。

  3、在體育教學中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛煉,又使學生在學習過程中感情愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的活動內(nèi)容和活動方式,更增強了學生的自信心,使他了解到自己在這個群體中的重要性,是這個大家庭中不可缺少的一員。

  4、教學過程、教學進度和教學內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復練習,使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,滿足了不同類型學生的要求。

  5、采用不同類型的運動及游戲,使學生提高了身體協(xié)調(diào)性,增加對參加體育鍛煉的興趣。

  二、認真對待兩操工作

  這學期學習了全國小學生校園集體舞《小白船》,動作難度增加,并且伴有音樂,這對學生的協(xié)調(diào)性、樂感和柔韌性都有很大要求,我主要通過以下幾點對集體舞進行教學。

  1、加強對第學生的思想教育。使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操的習慣。

  2、體育教師要正確運用示范。通過親自示范動作教學,能使學生建立正確的動作表象。

  3、要精講多練。我在教學中,講解主要是結合示范動作,讓學生加深對動作的理解,學生反復練習,掌握技術動作。加強樂感訓練,節(jié)拍要分清楚、準確。

  4、教師巡回指導,及時糾正錯誤動作。

  在教學過程中,還得到了學校領導和班主任的大力支持,所以,集體舞在很短的時間內(nèi)有了效果。我們體育組希望所有教師都能以身作則,并加強對學生思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操,并與各班班主任溝通,對學生出操的順序和隊列嚴格要求,做到有序的出操和返回,培養(yǎng)學生良好的組織性和紀律性。在課堂上配合學校對生學進行德育教育,培養(yǎng)學生機智、果斷和自覺遵守規(guī)則的好品質(zhì)。

  三、刻苦鉆研,努力探究教研成果

  為了更好地貫徹“健康第一、快樂體育”的教育理念,體育教師要多方面學習新課程標準,才能真正打破舊的傳統(tǒng)教學模式,積極主動和有經(jīng)驗的老教師共同學習交流。在教學工作中,刻苦研究,堅持不懈地努力,不斷地提高教育教研水平。

  四、認真帶好訓練隊的訓練工作

  學生能夠堅持訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的訓練。時間上,盡量不耽誤學生的學習時間,過程中,努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在訓練中,科任教師和班主任為我了不少工作,保障訓練工作。

  五、代表##參加了市第六屆的體育優(yōu)質(zhì)課比賽,被評為市優(yōu)秀年輕學科教師。

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