公司宣傳年度工作總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的公司宣傳年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司宣傳年度工作總結(jié)1

　　1、通訊員隊伍建設(shè)及人員素質(zhì)方面

　�。�1）從分公司各條線、相關(guān)部門到中心支公司各部門均有設(shè)置通訊員，以便更及時、準(zhǔn)確地

　　掌握信息，報道單位動態(tài)。但是在營銷服務(wù)部沒有設(shè)置通訊員，搜集、報道信息不夠及時，錯失很多好的新聞點(diǎn)。因此，將在營銷服務(wù)部設(shè)置通訊員負(fù)責(zé)新聞通訊工作，明確人員及工作要求，以便宣傳工作能夠滲透到最基層。

　　（2）新聞稿件、新聞圖片的質(zhì)量決定新聞稿的價值。部分稿件及新聞圖片的質(zhì)量不高，需要

　　多次修改、修圖，增加了宣傳員的工作量，降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平，計劃在每年舉辦一次寫作、攝影培訓(xùn)。

　�。�3）分公司內(nèi)刊《廣東太平》展現(xiàn)員工自我的空間可以再擴(kuò)大，光靠現(xiàn)有通訊員無法全面體

　　現(xiàn)分公司全員的`風(fēng)采。建議撥出部分資金用于獎勵公司積極分子（非通訊員），以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作，在分公司內(nèi)部形成全員關(guān)注、全員動起來的氣氛。

　　2、規(guī)范、應(yīng)用方面

　　需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門很多，在VI應(yīng)用審核過程中，有部分單位沒有按照VI規(guī)范應(yīng)用流程提交各級宣傳員審核。因此，建議從兩方面加強(qiáng)控制，避免應(yīng)用錯誤：一方面，開展VI知識全員培訓(xùn)，普及VI的基礎(chǔ)應(yīng)用，特別是每年定期的《新人培訓(xùn)班》中，設(shè)置VI基礎(chǔ)知識主題課程；另一方面，在網(wǎng)上開辟VI錯誤通報，將未通過審核、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網(wǎng)，加強(qiáng)各單位對VI把關(guān)的重視。

　　3、中心支公司宣傳費(fèi)用的執(zhí)行方面

　　部分中心支公司宣傳員對于宣傳費(fèi)用使用情況沒有實時追蹤，無法確實掌握當(dāng)下費(fèi)用執(zhí)行、剩余費(fèi)用等，因此在為下階段制定廣告宣傳計劃時不夠清晰。

　　建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費(fèi)用執(zhí)行列表，包含宣傳總預(yù)算、項目及項目總金額、各項目支付情況、剩余宣傳費(fèi)用金額等信息，并且每個季度上報分公司，以便分公司、各中心支公司清晰各自宣傳費(fèi)用執(zhí)行情況，為制定下階段宣傳計劃提供依據(jù)。

公司宣傳年度工作總結(jié)2

　　20xx年，在公司黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣大基層通訊員的積極參與下，公司宣傳部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，牢牢把握宣傳工作主線，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績。總結(jié)20xx年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：

　　一、求真務(wù)實，切實做好中心組理論學(xué)習(xí)。

　　20xx年以來，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策理論水平和工作能力，按照石化公司黨委要求，結(jié)合公司實際，從是一個方面對中心組學(xué)習(xí)作出安排，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了大量的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)書籍。一年來，中心組按照要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，先后學(xué)習(xí)了中央有關(guān)重要會議精神、黨的十八屆四中全會精神以及集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見》等文件。

　　二、黨建主題教育活動取得較好效果

　　今年以來，根據(jù)xx公司和公司黨委的總體部署，認(rèn)真開展“我為祖國獻(xiàn)石油、我為石化作貢獻(xiàn)”主題教育實踐活動，并取得較好成績。

　　一是在領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和青工三個層面開展黨建主題教育學(xué)習(xí)大討論活動。通過討論，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)員工與企業(yè)命運(yùn)共同體的意識，樹立依靠誠實勞動創(chuàng)造個人美好生活的理念，形成“我為祖國獻(xiàn)石油，我為石化作貢獻(xiàn)”的共同價值取向，激勵員工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮聰明才智，把實現(xiàn)個人價值融入企業(yè)發(fā)展之中。

　　二是對xx公司《企業(yè)文化手冊》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和討論。組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫《企業(yè)文化手冊》學(xué)習(xí)心得和征文活動，并向xx公司企業(yè)文化處推薦學(xué)習(xí)心得和征文五篇，經(jīng)過xx公司評選一篇學(xué)習(xí)心得獲xx公司二等獎，一篇征文獲xx公司三等獎。

　　三是組織公司廣大員工積極參加xx公司各類活動，營造了良好的文化氛圍。在xx公司開展的“奉獻(xiàn)石化，追逐夢想”青工主題征文活動中選送征文4篇，其中有兩篇分別獲得了二等獎和三等獎，組織員工積極參加“xx一日”大檢修主題新聞攝影比賽中，有一組作品獲一等獎，在xx公司團(tuán)委舉辦的“五月的鮮花—奮斗的青春最美麗”青工主題風(fēng)采大賽上，公司團(tuán)委選送的舞臺劇《照相機(jī)》獲三等獎。

　　四是開展“最美一線員工”推舉宣傳活動，在公司網(wǎng)站開設(shè)《最美一線員工》專欄，宣傳報道了來自一線員工的精神風(fēng)貌和風(fēng)采。

　　三、宣傳工作的力度和實效明顯增強(qiáng)

　　一是按照xx公司20xx年對企業(yè)文化、宣傳報道工作的總體要求，積極做好各類會議和黨政工聯(lián)席會議的宣傳報道，定期深入基層，了解掌握基層各類信息，宣傳報道生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，積極配合機(jī)關(guān)科室、車間等日常管理、建設(shè)、宣傳、技能培訓(xùn)、安全、文體活動等方面的圖片資料拍攝等工作。

　　二是20xx年以來，企業(yè)文化科先后在三葉網(wǎng)頁上開設(shè)專欄17個，《設(shè)備創(chuàng)完好》、《黨的群眾路線教育實踐活動》《雙十讀書活動征文》、《大檢修》、《最美一線員工》、《整治低老壞，根治常見病》等專欄，集中反映了公司在生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備管理、崗位責(zé)任制大檢查、員工培訓(xùn)等方面的具體做法、措施等等；積極配合公司各項生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作的開展。截止10月底，公司宣傳部門撰寫、修改和發(fā)布基層單位及科室宣傳稿件821篇，在xx公司基層動態(tài)欄目發(fā)稿173余篇，向xx報、電視臺及社會媒體發(fā)稿20余篇；20xx年，根據(jù)上級要求，重點(diǎn)就結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、推動破解難題活動深入開展、強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理、管理升級、整風(fēng)肅紀(jì)、“8〃4”事故大反思等活動進(jìn)行了集中報道。同時還積極與電視臺、xx報等新聞媒體溝通，認(rèn)真宣傳公司兩個文明建設(shè)等方面的工作，對外擴(kuò)大了企業(yè)知明度。

　　四、存在的主要問題

　　個別二級單位對新聞宣傳工作的認(rèn)識不足，重視程度不高；新聞宣傳方面的培訓(xùn)力度不夠，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質(zhì)量。

　　五、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)引導(dǎo)，繼續(xù)強(qiáng)化對宣傳工作重要性的認(rèn)識。各單位（科室）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力；增加對外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍，強(qiáng)化宣傳服務(wù)工作的成效。

　�。ǘ�）強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提升宣傳工作人員的整體素質(zhì)。切實

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)，大力舉辦多類型多層次的.培訓(xùn)工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、新聞專業(yè)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)。

　�。ㄈ�）加大企業(yè)文化的宣傳力度。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化，利用多種宣傳工具，向職工進(jìn)行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

　�。ㄋ模┥钊氤志玫亻_展形勢任務(wù)教育。認(rèn)真組織開展“黨建主題教育”活動，探索活動載體，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強(qiáng)工作吸收力，推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

　�。ㄎ澹┐罅Τ珜�(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動的宣傳報道力度，引導(dǎo)員工不斷提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

　　總之，公司宣傳部門要將宣傳工作要堅持正確輿論導(dǎo)向不放松，從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點(diǎn)，找焦點(diǎn)，出亮點(diǎn)，完善制度措施，以塑造公司良好的公眾形象。

公司宣傳年度工作總結(jié)3

　　1、增強(qiáng)員工素質(zhì)，向管理要效益

　　從提高自身素質(zhì)做起，柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在無論是哪個專柜人員短缺，還是大型活動中顧客排隊交款，每名柜長都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

　　柜長素質(zhì)的提高，帶動了柜組成員。隨著員工素質(zhì)的整體提高，樹立品牌意識，銷售業(yè)績不斷攀升，取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

　　2、全方位培養(yǎng)人才，各項工作領(lǐng)先其他部門

　　發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點(diǎn)，并善加利用，使她們都有“用武之地”。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊，培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報道員。

　　xx商場無論下達(dá)的'是促銷任務(wù)還是舉辦活動，我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。目前我商場已培養(yǎng)出一支不計得失，不計報酬、過得硬的員工隊伍，多次受到了xx領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚(yáng)。

　　3、建立員工檔案，了解員工家庭狀況，關(guān)心員工生活

　　通過建立員工檔案，了解了員工的第一手資料。對家里特殊困難的員工予以照顧，動員員工關(guān)心和幫助他們。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工，員工家里蓋房子，我們發(fā)動員工利用個人時間去她家?guī)兔�，員工的家中出事，我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。

　　4、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神，降低費(fèi)用，節(jié)約挖潛，壓縮不合理開支

　　我商場在勤儉善持上，人人有責(zé)。以節(jié)約為前提，減少小后勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員，現(xiàn)每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名，現(xiàn)兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元。

　　因商場大，費(fèi)用高，我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ)，凡是能用的，可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場托管的專柜多，長途電話及傳真較多，費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話，降低商場管理費(fèi)用。

　　20xx年的工作已近尾聲，我們會把今年取得的工作成績當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)�？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，針對不足，在求實、做細(xì)、落實上下功夫。我們將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，向著新的一年迸發(fā)。

公司宣傳年度工作總結(jié)4

　　回顧過去一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下，文印室認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）。秉承踏實、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為公司服務(wù)。下面，就今年以來的工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一、處理各科室文件、圖版、圖紙等

　�。ㄒ唬┌磿r按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。

　　完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復(fù)印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設(shè)計、噴裱及后期裝框；各類工程圖紙、礦用圖紙的復(fù)印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復(fù)印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合正式文件、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設(shè)計的美觀些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點(diǎn)。文印室一直不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

　　建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中，并做到硬盤備份。

　�。ǘ�）在文字錄入的同時，也能認(rèn)真執(zhí)行保密制度

　　1、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的.內(nèi)容。

　　2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

　�。ㄈ�）建立健全規(guī)章制度

　　建立了《文印室管理制度》、《文印室復(fù)印標(biāo)準(zhǔn)》等制度。

　　二、硬件使用情況

　　1、對于文印室里的計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。

　　2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，特地制作了“文印登記簿”，對復(fù)印和速印件都有如實登記，“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”。

　　3、提高防火意識，消除火災(zāi)隱患。

　　對文印室內(nèi)各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災(zāi)的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負(fù)荷用電，插座上不要使用過多的用電設(shè)備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關(guān)上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設(shè)備，長期不使用的用電設(shè)備切斷電源或拔下插頭。

公司宣傳年度工作總結(jié)5

　　時光飛逝，不知不覺這一學(xué)期即將告一段落，我也已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)生會的生活，在學(xué)生會可以讓一個人增長不少見識，不管是在學(xué)習(xí)方面，還是在工作或是其它方面。我學(xué)會了如何待人處事，懂得了一個團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大，知道了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么的開心，體會到為老師同學(xué)服務(wù)是多么得快樂。

　　剛開始我們新成員被分到不同小組，每個小組都由一個副部帶領(lǐng)，副部們工作積極負(fù)責(zé)，教我們?nèi)绾尾筛�、寫稿及投稿。�?jīng)常也會帶領(lǐng)我們一起去采稿，并發(fā)揮各在現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過一個學(xué)期的相互了解，我們新干事們都充分自特長，相互配合，幫互相助。團(tuán)委宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的團(tuán)體。

　　宣傳部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學(xué)期的時間，從開始到現(xiàn)在，一直是忙碌期，不會像有些部門會有一定時期的忙碌和接下來一段時間的休整。在這樣冗雜的工作過程中，雖然出現(xiàn)了一些小的問題，但是總的來說，在宣傳方面沒有出現(xiàn)過較大的差錯。以后要繼續(xù)努力，并且吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。我們都會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作并不斷完善宣傳部自身的'建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

　　當(dāng)然，我們也有許多待改進(jìn)的地方：在進(jìn)行宣傳工作時，工作效率不是很高;大家的大膽創(chuàng)新意識不強(qiáng)，下學(xué)期將與其他學(xué)院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新;我們新干事踏實有余卻欠缺靈活，導(dǎo)致有時候影響活動順利進(jìn)行，我們還需創(chuàng)造更多的機(jī)會來給干事磨練。

　　最后，為自己和其他干事們總結(jié)了以后工作的目標(biāo)，我們要創(chuàng)造性地開展宣傳活動。宣傳工作要有新的發(fā)展，新的突破，在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新，從而提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順利。

公司宣傳年度工作總結(jié)6

　　1、廣告方面，嚴(yán)格按照公司VI規(guī)范以及宣傳預(yù)算計劃，選擇適合媒體投放廣告，有力提升了太平人壽在廣東地區(qū)的品牌美譽(yù)度及知名度，極大增加了各銷售渠道的營銷力度，鼓舞了眾營銷員的士氣。

　�。�1）在廣州繁華商業(yè)圈北京路、東山口兩處分別設(shè)立長期大牌廣告及霓虹燈廣告，以地標(biāo)性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象。兩塊大牌各有側(cè)重：以霓虹燈廣告為主，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌為輔，分階段換畫面配合條線產(chǎn)品宣傳。

　�。�2）敢于創(chuàng)新，嘗試新廣告媒體形式。今年11月，與公車“巴士雜志”媒體合作，免費(fèi)投放多條線路的公車椅背滾動廣告，從公司介紹、公司實力、“一諾千金”新產(chǎn)品、個險增員多個角度向市民展示公司形象。新穎、優(yōu)質(zhì)、多畫面的廣告形式，抓住了受眾眼球，取得很好的宣傳效果，受到公司內(nèi)外勤員工的肯定。

　　2、公關(guān)活動方面，與廣州各大媒體建立穩(wěn)定、友好的關(guān)系，能夠適時爭取曝光，宣傳公司品牌；與各條線緊密配合，參與組織活動，為渠道銷售提供強(qiáng)大助力；承辦大型公關(guān)活動，樹立品牌形象。

　�。�1）健全了成熟的媒體資源網(wǎng)絡(luò)，在多個重大節(jié)日對媒體進(jìn)行答謝以聯(lián)絡(luò)關(guān)系。保持每月有多篇新聞稿件向行業(yè)內(nèi)、外各媒體快速發(fā)布信息并跟蹤反饋，如“太平資產(chǎn)開業(yè)”、“太平人壽保費(fèi)破100億”、“廣東分公司開業(yè)五周年”等新聞在《廣州日報》、《羊城晚報》、《新快報》均有見報，確保了新聞宣傳的有效性。

　�。�2）與各條線緊密配合，參與策劃、實施客戶活動。如今年4月客戶服務(wù)節(jié)系列活動、6月銀保渠道的“太平寶寶評選”、9月個險渠道的“關(guān)愛見面會”愛心助學(xué)活動等，在社會及廣大客戶中引起廣泛關(guān)注和影響。

　�。�3）第四季度為配合公司形象宣傳，配合總公司冠名車隊參與“AGF亞洲吉利方程式”珠海站的宣傳，在廣州、珠海電視、報紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌魅力。

　　3、制度建立及隊伍管理方面，完善有關(guān)品牌宣傳的各項規(guī)章制度，健全分公司品牌宣傳員隊伍，規(guī)范、高效、有組織完成分公司的品牌宣傳工作。

　�。�1）今年5月，制定并下發(fā)《太平人壽廣東分公司品牌宣傳工作管理規(guī)定（暫行）》，文中規(guī)定了分公司、各中心支公司各宣傳員的工作職責(zé)及獎懲辦法，特別梳理、規(guī)范了分公司VI規(guī)范應(yīng)用審批、媒體采訪處理、廣告發(fā)布四個工作流程，有效指導(dǎo)各宣傳員的各項工作，使隊伍更加專業(yè)、規(guī)范。

　�。�2）推出制訂“新聞宣傳211”活動方案，通過方案量化了各宣傳員的工作要求，有效提升分公司新聞宣傳工作的`品質(zhì)，在分公司內(nèi)部營造了“數(shù)一數(shù)二”的積極新聞環(huán)境，在外部創(chuàng)造與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌形象相適應(yīng)的正面新聞輿論，并且擴(kuò)大了通訊員隊伍，吸引很多內(nèi)外勤員工積極參與。

　　4、推出分公司企業(yè)內(nèi)刊《廣東太平》，多角度、多形式地向分公司內(nèi)外勤員工提供公司資訊，為員工提供了展示自我的平臺，有利于分公司精神管理的傳達(dá)、貫徹，極大地增強(qiáng)了分公司的團(tuán)隊凝聚力，成為分公司繼網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺外的又一有力宣傳工具。

　　5、結(jié)合分公司客戶服務(wù)特色，通過多種廣告、公關(guān)宣傳方式，在今年3月14日揭曉的“20xx-20xx中國最佳客戶服務(wù)評選”中，廣東分公司入圍中國最佳客戶服務(wù)獎30強(qiáng)。在12月25日，由廣東主流媒體主辦的“最具公信力保險品牌”評選活動中，廣東分公司獲得“最佳客戶服務(wù)品牌”榮譽(yù)。

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