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成人教育班主任工作總結(jié)3篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的成人教育班主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
成人教育班主任工作總結(jié)1
初為人師,在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。 俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對(duì)人的教育來說更是如此。
一個(gè)人初入學(xué),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時(shí)間狠抓學(xué)生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會(huì)有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級(jí)管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任班主任工作期間,針對(duì)該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點(diǎn),我大膽地制定了我的班級(jí)管理計(jì)劃:盡量對(duì)他們的行為不約定俗成,充分自主,獨(dú)立完成許多事情,更不會(huì)對(duì)他們的創(chuàng)造性活動(dòng)加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個(gè)性的條件。
幾個(gè)月下來,孩子在能力、成績等方面發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣方面卻不盡人意,導(dǎo)致班級(jí)工作無法順利開展。后來,我向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,通過自己分析、總結(jié),我意識(shí)到自己這種想法的錯(cuò)誤和不切實(shí)際,盡管大膽,但缺乏科學(xué)性。它否定了循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,違背了人的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。這樣勢(shì)必會(huì)使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。另一方面,組織紀(jì)律性不強(qiáng)也使班級(jí)管理工作不能順利開展。意識(shí)到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,使孩子們及時(shí)改掉了許多不良習(xí)慣,變得有紀(jì)有律,這樣班級(jí)工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事,我深刻地意識(shí)到常規(guī)訓(xùn)練對(duì)入學(xué)兒童的重要性,它是搞好班級(jí)管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當(dāng)然地把規(guī)矩當(dāng)作是阻礙個(gè)性發(fā)展的束縛而不予理會(huì),那可就大錯(cuò)特錯(cuò)了,因?yàn)闆]有規(guī)矩,就不成方圓。
(1)抓好每一次班會(huì)。提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級(jí)的未來努力奮斗,形成“我以班級(jí)為榮,班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識(shí)競賽》,增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)。
(2)抓好入學(xué)的
到挫折時(shí)要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補(bǔ)救措施;使學(xué)生學(xué)會(huì)化壓力為動(dòng)力,體會(huì)“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會(huì)學(xué)生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時(shí)針對(duì)平時(shí)成績較好,考試成績經(jīng)常不理想的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),根據(jù)不同學(xué)科,邀請(qǐng)科任老師與其交流。
(2)自信心教育:充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力,而實(shí)力要靠付出和努力。
(3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學(xué)生從小事中認(rèn)識(shí)自我,評(píng)價(jià)自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持,只要堅(jiān)持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。
4、創(chuàng)新教育
(1)充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項(xiàng)活動(dòng)。如:學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)向班委會(huì)、團(tuán)支部招標(biāo),班級(jí)的班會(huì)、活動(dòng)向同學(xué)招標(biāo)。
(2)加強(qiáng)值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時(shí)間、機(jī)會(huì)參與管理。
(3)利用部分自修課時(shí)間介紹大學(xué)里高科技發(fā)展?fàn)顩r,增強(qiáng)同學(xué)們的科技意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使他們初步形成獻(xiàn)身科學(xué)的志向,為將來科技發(fā)展作好準(zhǔn)備。
(4)正確引導(dǎo)創(chuàng)新教育的方向:有責(zé)任感的`創(chuàng)新。使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價(jià)值的,也就是強(qiáng)調(diào)德育教育是其他教育的前提。
5、個(gè)性與共性教育
(1)堅(jiān)持“個(gè)人影響集體,集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識(shí),使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識(shí)到:自己的成功與失敗對(duì)班級(jí)起著舉足輕重的作用,在班級(jí)營造惜時(shí)如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵(lì)尖子生超前學(xué),多點(diǎn)撥,激勵(lì)他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會(huì),帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級(jí)形成整體優(yōu)勢(shì)。
6、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合
(1)結(jié)合每月考試成績,開好每次的家長會(huì),針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對(duì)下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
(2)平時(shí),把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時(shí)與家長溝通,使家長對(duì)孩子在校情況作到心中有數(shù),請(qǐng)家長協(xié)助鼓勵(lì)或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時(shí),向家長了解
學(xué)生在家的表現(xiàn),及時(shí)找到問題所在,對(duì)癥下藥
成人教育班主任工作總結(jié)2
成人教育是高等教育事業(yè)中一個(gè)重要的組成部分,是直接提高勞動(dòng)者和工作人員理論素質(zhì)和工作素質(zhì)的重要途徑,做好班主任工作是提高成教辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)信譽(yù)、促進(jìn)成人教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程之一。
一、針對(duì)成人教育學(xué)生年齡跨度大這一特點(diǎn),要強(qiáng)化班級(jí)管理政策及原則,加強(qiáng)溝通。
在成人教育體系中,從青年到中年甚至到老年,其年齡跨度幾十歲,在不同人、不同場(chǎng)合中要學(xué)會(huì)做相同的角色-老師,同時(shí)要強(qiáng)化班級(jí)的管理政策和原則,做到公平公正對(duì)待每一位學(xué)生,不要對(duì)年齡大的學(xué)生放任不管,也不能對(duì)年齡小的學(xué)生管、卡、壓,既要對(duì)他們動(dòng)之以情、曉之以理,又要用嚴(yán)格的制度要求他們。做為班主任,首先要了解學(xué)生,要學(xué)會(huì)體諒他們。成人教育對(duì)象中,特別是在職的成年人,他們肩負(fù)著工作、家庭、學(xué)習(xí)的多重負(fù)擔(dān),困難會(huì)更多一些,而且經(jīng)常來去匆匆,所以更需要班主任積極主動(dòng)與他們加強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)心幫助他們解決一些實(shí)際問題。面對(duì)年齡小的學(xué)生,更要跟蹤了解、跟蹤他們的思想和行為,經(jīng)常深入寢室或利用每周三下午班會(huì)時(shí)間,與學(xué)生談心,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。
二、針對(duì)成人教育對(duì)象的廣泛性,要不斷地自我提高。
作為成教學(xué)生的班主任,還應(yīng)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),而且要有自信的心理品質(zhì)。所以說,思想道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、體能素質(zhì)的培養(yǎng)和提高是成人教育班主任的必修課。因此,班主任在教育、教導(dǎo)學(xué)生的同時(shí),有必要先完成對(duì)自己的反省,加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。通過自我形象的塑造來贏得學(xué)員的好感和合作,來增強(qiáng)班主任的吸引力、感召力和親和力。
三、針對(duì)成人教育學(xué)生思想差別大,要深入了解學(xué)員特點(diǎn),注重正面教育和引導(dǎo),做到因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)。
在成人教育的學(xué)生中,他們大多數(shù)是已參加工作的或是曾參加過工作的,有的.還在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,由于他們所受的教育程度不同,知識(shí)結(jié)構(gòu)不同,人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)和能力以及年齡跨度等等方面的不同,使我們接觸到的學(xué)生思想差別很大。學(xué)習(xí)、有自信、懂技術(shù)的實(shí)用人才,我們肩上的擔(dān)子多么沉重,我們要做的思想政治工作有多么艱難。我們使學(xué)生們懂得了,要學(xué)技術(shù)先學(xué)做人,并且懂得了為誰而學(xué),為什么要學(xué)習(xí),功夫不負(fù)有心人,我們欣慰地看到每一個(gè)學(xué)員到了我們這所學(xué)校,都有了可喜
進(jìn)步,學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品德、個(gè)性心理等都得到了健康全面地發(fā)展。
四、正視不足與困難,繼續(xù)開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)學(xué)校新跨躍。
與過去比,學(xué)校取得了長足的發(fā)展,輝煌的成績,但是與兄弟學(xué)校比,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求比,學(xué)校還存在不足:
1、由于辦學(xué)時(shí)間短,學(xué)校辦學(xué)特色沒充分顯示,不夠突出。學(xué)校將加強(qiáng)德育研究,進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。把學(xué)生的道德教育,習(xí)慣養(yǎng)成教育誠信教育,繼續(xù)抓緊抓實(shí),加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科專業(yè)教學(xué)的整合,致力電腦教育優(yōu)先發(fā)展,提前起步,增強(qiáng)能力,從而發(fā)揮本校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。
2、隨著事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)費(fèi)緊缺矛盾突出。xx年年,學(xué)校將以擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提升辦學(xué)品位,提高經(jīng)濟(jì)效益為主攻方向,主要實(shí)現(xiàn)下述主要目標(biāo):
。1)與勞動(dòng)局掛鉤,把學(xué)校建成沿通呂公路職工技術(shù)培訓(xùn)中心。
。2)繼續(xù)依靠政府支持和社會(huì)各界的支持,吸引更多資金,建成一個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)工廠。
。3)以電腦培訓(xùn),縫紉工勞務(wù)中介為基礎(chǔ),增強(qiáng)培訓(xùn)的輻射功能。
我們相信,有市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持,有鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷,有社會(huì)各界的幫助,我校師生將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),團(tuán)結(jié)開拓,負(fù)重奮進(jìn),不斷提升辦學(xué)水平,努力實(shí)現(xiàn)新的跨躍。
成人教育班主任工作總結(jié)3
一、總則
班主任在成教部的領(lǐng)導(dǎo)、在任課教師的協(xié)助下,根據(jù)《教師法》、《高等教育法》的要求,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),全面負(fù)責(zé)學(xué)生班級(jí)的日常思想教育和管理工作。班主任是學(xué)生班級(jí)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生思想政治、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)、生活上的指導(dǎo)者,是各任課教師、家長、社會(huì)等各項(xiàng)教育因素的協(xié)調(diào)者,對(duì)全班學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,獻(xiàn)身有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,負(fù)有直接責(zé)任。
二、班主任的素質(zhì)要求
1、堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政治理論修養(yǎng)。善于把黨的路線、方針、政策和教育理論與實(shí)踐工作有機(jī)地結(jié)合起來,工作中不斷探索,勇于創(chuàng)新。
2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展。
3、熟悉并遵守國家的憲法、法律規(guī)定和教師職業(yè)道德,具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德情操,作風(fēng)正派,言行一致,為人師表。
1 4、熱愛班主任工作,有一年以上的班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織管理能力,知識(shí)面較寬廣。
三、班主任職責(zé)
1、全面掌握和認(rèn)真研究每個(gè)學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)情況、智力技能、興趣愛好、性格特點(diǎn)、日常表現(xiàn)以及家庭情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性、深入細(xì)致的思想教育。
2、經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,及時(shí)掌握和研究學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況,教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,形成良好學(xué)風(fēng)。
3、關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康,加強(qiáng)生活管理,組織及指導(dǎo)班級(jí)開展“各種評(píng)比活動(dòng)和文體活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、勞動(dòng)觀念和較強(qiáng)的生活自理能力和文明行為。
4、組織和領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)工作,培養(yǎng)學(xué)生干部獨(dú)立工作的能力,形成良好的班風(fēng)。
5、指導(dǎo)班級(jí)共青團(tuán)組織開展活動(dòng),組織學(xué)生開展第二課堂活動(dòng)。
6、通過各種途徑和方法,培養(yǎng)學(xué)生勤于思考和分辨是非的能力,引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
7、通過各種渠道,加強(qiáng)與學(xué)生家長和社會(huì)有關(guān)方面的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)多種因素做好學(xué)生的思想政治工作。
8、根據(jù)學(xué)院學(xué)期學(xué)生工作要點(diǎn)制訂學(xué)期班主任工作計(jì)劃,期末寫好學(xué)期工作總結(jié),做好學(xué)生的'鑒定和綜合測(cè)評(píng)。
9、新生班主任協(xié)助成教部搞好迎接新生和入學(xué)教育工作。
10、組織學(xué)生參加學(xué)院的學(xué)生大會(huì),按時(shí)參加學(xué)院或成教部組織的班主任工作會(huì)議。
11、定期召開班會(huì)(每兩周一次),力求內(nèi)容充實(shí),重點(diǎn)突出,講究實(shí)效。
12、全面掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。
13、學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為和發(fā)生重大事故,應(yīng)及時(shí)向成教部及學(xué)院匯報(bào),并協(xié)助處理。
14、根據(jù)成教部對(duì)班主任的工作要求,定期向成教部匯報(bào)本班級(jí)管理工作情況,依時(shí)上報(bào)成教部所需數(shù)據(jù)及材料。
四、班主任的聘任
1、全院各系(部)教師都有擔(dān)任成人教育班主任的義務(wù)。班主任實(shí)行聘任制。
2、班主任由各系(部)根據(jù)屬于本系(部)專業(yè)成人教育教學(xué)班個(gè)數(shù)提出對(duì)應(yīng)人選,報(bào)成教部審批任命。業(yè)務(wù)上受成教部指導(dǎo)。
3、要注意保持班主任隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,不宜過頻調(diào)換。班主任任期一般為一年,可以連任。
4、每教學(xué)班設(shè)班主任一人。
5、撤換班主任程序與聘任程序相同。
五、班主任的權(quán)限
1、按學(xué)院規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)學(xué)生病事假。
2、根據(jù)《學(xué)生綜合測(cè)評(píng)規(guī)定》的規(guī)定,組織本班級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定,推薦特困生參加學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)。
3、根據(jù)學(xué)!秾W(xué)生評(píng)優(yōu)規(guī)定》規(guī)定,組織本班級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”以及其他單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)比工作。
4、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生,配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,并依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
六、班主任的考核
1、班主任考核每學(xué)期考核一次,由成教部寫出考核意見。
2、班主任的考核應(yīng)以其職責(zé)為主要依據(jù),著重考核工作態(tài)度、計(jì)劃完成情況和實(shí)際工作效果。詳見《班主任考核表》。
3、對(duì)班主任的考核意見和工作成績記入業(yè)務(wù)檔案,作為教師、干部提級(jí)、聘任職務(wù)的重要依據(jù)之一,對(duì)工作成績顯著的,要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),授予榮譽(yù)稱號(hào);對(duì)嚴(yán)重失職、造成不良后果者,應(yīng)撤消其班主任職務(wù)。
七、班主任待遇及發(fā)放辦法
1、班主任任職期間享受班主任津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)為:⑴脫產(chǎn)班: 100元/班·月;⑵函授班:60元/班·月,每學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算。
2、具體發(fā)放辦法:脫產(chǎn)、函授每班每月固定發(fā)放分別為80元、40元,每月抽20元作為期末評(píng)定發(fā)放,一等120元;二等100元;三等80元。一、二、三等比例為1︰3︰1。
3、對(duì)責(zé)任心強(qiáng)、工作成績顯著的班主任、應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、開展工作差的班主任,除批評(píng)教育外,應(yīng)扣發(fā)部分乃至全
4、部班主任津貼。
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