- 相關推薦
新員工入職擔保書(10篇)
新員工入職擔保書1
一、被擔保人基本資料：
姓名：
身份證號碼：
電話：
居住地址：
工作單位：
二、擔保人基本資料：
姓名：
身份證號碼：
電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔保人與被擔保人身份證復印件
三、擔保事項：(注：以下所指的“公司”為深圳市 有限公司)
1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失;
2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經濟損失;
4、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經濟損失;
5、被擔保人在離職后年內被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的`經濟損失。
四、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后年內。
五、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。
六、擔保人承諾：本人與為關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。
七、本擔保書在擔保人、被擔保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔保人簽名：
被擔保人簽名：
20 年X月X日
20 年X月X日
用人單位蓋章：
20 年X月X日
新員工入職擔保書2
本人擔保許燕如同志到珠海市樂誠順財務服務有限公司
企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的'規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關連帶責任。
擔保人簽名：xxx
新員工入職擔保書3
本人擔保許燕如同志到珠海市樂誠順財務服務有限公司企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的.規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關連帶責任。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職擔保書4
本人擔保同志到嘉德達科技有限公司工作，擔任特作以下?lián)＃?/p>
1、擔保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。
5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽名：
二零 年 月 日
備注
1、擔保人必須是有正當職業(yè)的北京常住戶口
2、上交擔保人身份證復印件并交驗原件。
新員工入職擔保書5
一、被擔保人基本資料：
姓名：
身份證號碼：
電話：
居住地址：
二、擔保人基本資料：
姓名：
身份證號碼：
電話：
居住地址：
附：擔保人與被擔保人身份證復印件
三、主要擔保事項：
1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失。
2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經濟損失。
3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經濟損失。
4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經濟損失，或與公司產生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔保事項：
1、如公司因經營運轉問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。
2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人，擔保人收悉并明確知曉。
3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩余部分由擔保人承擔。
5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協(xié)調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產生的'費用及賠償由擔保人承擔。
6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關系。
五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后一年內;
六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。
七、擔保人承諾：本人與 為 關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。
八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔保人簽名：
第二擔保人簽名：
年 月 日
年 月 日
被擔保人簽名：
單位人力資源部蓋章：
年 月 日
年 月 日
新員工入職擔保書6
本人擔保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>
1、擔保被擔保人所提供的.一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3、被擔保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4、被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5、被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽名：
年月日
新員工入職擔保書7
入職簡況
姓名： 性別： 學歷： 年齡：
入職時間： 入職部門： 崗位：
擔保人簡況
姓名： 性別： 年齡： 電話：
工作單位： 職務：
常住地址： 郵編：
身份證號碼： 與被擔保人關系：
擔保人簽字：
擔保書
本人擔保 同志到XXX藥業(yè)有限公司工作，擔任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>
1 擔保該同志所提供一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2 擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時或離職/辭職時，本人保證負責督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4 該同志在XXX有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，擔保人愿意督促其進行賠償。
5 擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的`法律和經濟責任。
擔保人簽字：
年 月 日
新員工入職擔保書8
本人擔保 同志到藥業(yè)有限公司工作，擔任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>
1 擔保該同志所提供一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2 擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。
3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時或離職/辭職時，本人保證負責督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4 該同志在X有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，擔保人愿意督促其進行賠償。
5 擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽字：
20xx年xx月xx日
新員工入職擔保書9
一、被擔保人基本資料：
姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔保人與被擔保人身份證復印件
三、主要擔保事項：
1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失。
2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經濟損失。
3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經濟損失。
4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經濟損失，或與公司產生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔保事項：
1、如公司因經營運轉問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。
2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人，擔保人收悉并明確知曉。
3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩余部分由擔保人承擔。
5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協(xié)調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。
6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關系。
五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內；
六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。
七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的.上述事項提供擔保。
八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
新員工入職擔保書范文三：
本人擔保 同志到嘉德達科技有限公司工作，擔任特作以下?lián)＃?/p>
1、擔保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4、該同志在xxx上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)�，保證督促其進行賠償。
5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽名：
二零零 年 月 日
備注 1、擔保人必須是有正當職業(yè)的北京常住戶口
2、上交擔保人身份證復印件并交驗原件。
新員工入職擔保書10
一、保證內容
本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓費用，試崗當天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。
二、關系
指夫妻關系或已確定戀愛關系的人在本單位工作時
1、不允許坐在一起吃飯;
2、不允許上崗期間在一起聊天;
3、不允許喊對方親稱;
4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;
5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;
注：發(fā)現(xiàn)時另一方二選一辭掉或全部辭掉。
xxx
20xx年xx月xx日
【新員工入職擔保書】相關文章：
新員工入職培訓試題07-28
2023物業(yè)新員工入職考核試題04-28
公共類新員工入職培訓測試題10-26
企業(yè)新員工入職培訓內容及流程（精選11篇）03-07
入職崗前培訓考試題11-29
教師入職培訓考試題04-23
新員工入廠安全培訓考試題及答案03-17
平安保險入職培訓考試試題及答案03-23
新員工培訓測試題11-02
大班社會課教案《入園》09-29