評選方案10篇[精]
為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編為大家整理的評選方案10篇,希望對大家有所幫助。
評選方案 篇1
一、指導(dǎo)思想:
為展現(xiàn)我校學(xué)生蓬勃的朝氣,積極的精神面貌和全面發(fā)展的綜合素質(zhì),為了讓學(xué)生發(fā)揚(yáng)個(gè)性,展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生的形象,弘揚(yáng)正氣,樹立典型,營造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設(shè)。
二、評選條件:
凡申報(bào)“校園之星”的學(xué)生都必須模范遵守學(xué)生行為規(guī)范,思想品德好,有上進(jìn)心,榜樣作用強(qiáng)。
1、品德優(yōu)秀,在學(xué)習(xí)、生活、工作中有突出表現(xiàn)的;
2、全面發(fā)展,能積極參加班級、學(xué)校、社區(qū)的各項(xiàng)活動,取得突出成績;
3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;
4、在某一方面有特長,為班級或?qū)W校獲得榮譽(yù)的;
5、能出謀劃策,積極參與學(xué)校的民主管理,在學(xué)生工作中表現(xiàn)出色,得到廣大師生贊。
三、評選類別:
“校園之星”評選活動分別從學(xué)生的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、勞動素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)等幾方面進(jìn)行評價(jià),分別設(shè)立以下幾類:
1.學(xué)習(xí)之星
學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)方法得當(dāng),進(jìn)取心強(qiáng),能很好地掌握學(xué)科的`基 礎(chǔ)知識和基本技能在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)異成績。包括勤奮之星、學(xué)科之星、進(jìn)步之星等。
2.文學(xué)之星
熱愛文學(xué)創(chuàng)作與讀書,有一定的文學(xué)功底,積極參加市級、學(xué)校組織的各類征文活動并獲獎(jiǎng),積極向廣播站、校內(nèi)各種雜志投稿,或在市級報(bào)刊上發(fā)表作品。包括寫作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。
3.文明友愛之星
尊敬他人、謙虛謹(jǐn)慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠信,模范遵守學(xué)生行為規(guī)范,關(guān)心他人,積極參加班級、學(xué)校、社區(qū)的各項(xiàng)公益活動。包括文明之星、禮儀之星、守紀(jì)之星、誠信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛班之星、勞動之星等。
4.才藝之星
在美術(shù)、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長并積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)團(tuán)體或者在校級以上各類藝術(shù)比賽中獲過三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。可包括書法之星、繪畫之星、攝影之星、音樂之星、舞蹈之星等。
5.體育之星
在體育運(yùn)動方面有突出特長或在校級以上各類體育比賽中成績突出者。
6.其他
如果對班級班風(fēng)建設(shè)有利,能成為學(xué)生認(rèn)同并學(xué)習(xí)的榜樣的同學(xué)也可推薦。
四、評選辦法:
1、“校園之星”評選活動原則上每月一次,于每月中旬進(jìn)行評選。
2、層級推薦,逐層選拔:
、俑靼鄥⒄赵u選標(biāo)準(zhǔn),采用自我推薦、同學(xué)推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評選出本班的“班級之星”1人,填寫好推薦表交給年級組長。
、诟髂昙壗M長參照評選標(biāo)準(zhǔn),從各班的“班級之星”中,評選出本年級的“年級之星”,2人。
、勰昙壗M長將“年級之星”材料上交德育辦,有德育辦向全校公示。
五、宣傳、表彰辦法:
1.學(xué)校將對“校園之星”頒發(fā)榮譽(yù)證書,并通過學(xué)校網(wǎng)站、“校園明星榜”等途徑進(jìn)行廣泛報(bào)道、宣傳他們的先進(jìn)事跡。
2.學(xué)校以年級為單位,組織“校園之星”在班會課,到各個(gè)班級進(jìn)行演講,號召大家向“校園之星”學(xué)習(xí),鼓勵(lì)人人都來爭當(dāng)“校園之星”。
3.在德育考評中相應(yīng)加分,并作為以后評選省、市“三好學(xué)生”、優(yōu)秀干部以及其他評優(yōu)的重要參考條件。
六、注意事項(xiàng):
1、各班要積極創(chuàng)設(shè)評優(yōu)爭先的氛圍,充分發(fā)動學(xué)生參與評選,樹立榜樣的示范作用。
2、各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡,通過平凡小事,折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng)設(shè)“讓學(xué)生嘗到成功的喜悅” 的良好氛圍。
3、各班、各年級要注意評選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學(xué)生入圍的比例。
評選方案 篇2
根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《岡武一中師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人評選方案》。
一、指導(dǎo)思想
以z和z理論為指導(dǎo),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強(qiáng)化師德素養(yǎng),全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水準(zhǔn)。通過開展評選“師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人”活動,樹立典型,弘揚(yáng)正氣,努力營造“以師德立身,以師德立業(yè)”的濃厚氛圍;著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師;以優(yōu)良的師風(fēng),帶動教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。
二、評選范圍及指標(biāo)
全校教職工均可參評,但以一線教師為主,班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的60%。指標(biāo)總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右,并根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。
三、評選條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國,政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。
2、忠誠黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有無私奉獻(xiàn)精神,工作勤奮,任勞任怨,深受師生好評。
3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德,教書育人、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教,受到師生和學(xué)生家長的廣泛贊譽(yù)。
4、思想解放,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力學(xué)習(xí)新知識。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的`精神文明建設(shè),在教育教學(xué)或科研方面有突出成果;熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),教育經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平高,教學(xué)成績顯著,綜合量化考核位于可比系列前15%。
5、有下列情形之一的不能申報(bào)參評:
違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的;教育教學(xué)上有嚴(yán)重失誤,造成不良影響者;諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的;向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的;向?qū)W生亂收費(fèi)、亂征訂資料或亂推銷商品的;搞有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的;利用職務(wù)之便通過學(xué)生或家長為個(gè)人謀取私利的。
四、評選方法
充分發(fā)揚(yáng)民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則,最后產(chǎn)生師生公認(rèn)的學(xué)校師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。
1、由學(xué)校黨總支委員擴(kuò)大會將師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)一次性分配到年級、處室,同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報(bào)。
2、符合條件的申報(bào)者在所在年級、處室進(jìn)行述職,由所在年級、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評。
3、由學(xué)校黨總支委擴(kuò)大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認(rèn)真研究,確定初選名單。
4、由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)對初選的師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行公示。公示無異議的正式確認(rèn)為校級師德標(biāo)兵或先進(jìn)個(gè)人;公示期間發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不符合評選條件的,不予確認(rèn)。
五、有關(guān)說明及獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、評選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人是一項(xiàng)促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動,要求全校教師對照師德標(biāo)準(zhǔn)積極參與,學(xué)校將精心組織,嚴(yán)格操作,做到公開、公正、公平。
2、校級師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人每年評選一次。學(xué)校對評選出的校級師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書,并給予必要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對校級師德標(biāo)兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。
4、關(guān)于20xx年度評選的時(shí)間要求:各處室、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各20xx字以上的材料交校辦公室,學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。
5、校級師德標(biāo)兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳。
評選方案 篇3
一、評選宗旨:
在我班學(xué)生中樹立先進(jìn)典型,激勵(lì)我班學(xué)生張揚(yáng)自己的個(gè)性,促進(jìn)他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
二、評選對象:八(4)班全體學(xué)生。
三、“班級之星”項(xiàng)目
1、進(jìn)步之星 2、學(xué)習(xí)之星 3、遵紀(jì)之星 4、環(huán)保之星 5、才藝之星
6、助人之星 7、勤儉之星 8、誠信之星 9、禮儀之星 10、管理之星
11、勞動之星
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬、基本條件
1、自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《月塘中學(xué)學(xué)校一日常規(guī)》。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)表現(xiàn)合格。
。ǘ⒕唧w條件:
。1)進(jìn)步之星:學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,一月以來成績持續(xù)進(jìn)步或思想表現(xiàn)進(jìn)步顯著,經(jīng)常受老師表揚(yáng),能夠及時(shí)總結(jié)進(jìn)步原因,并與同學(xué)共享。
。2)學(xué)習(xí)之星:學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識和基本技能,善于分析,勤于總結(jié),具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,各科平均成績85分以上,積極配合班級提升班級的學(xué)習(xí)氛圍。
。3)遵紀(jì)之星:模范遵守學(xué)校校紀(jì)校規(guī),見師長能主動問好,從不講臟話,模范執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,能夠起帶頭表率作用,舉止文明,儀表整潔,尊師守紀(jì),團(tuán)結(jié)同學(xué)。
。4)環(huán)保之星:有較強(qiáng)的環(huán)保意識,不亂扔雜物敢于舉報(bào)破壞環(huán)境的行為的(包括勞動)。在學(xué)校衛(wèi)生工作中一貫表現(xiàn)突出,衛(wèi)生習(xí)慣好,各科成績均及格。
。5)才藝之星:身體好,有一定的藝術(shù)天賦和素養(yǎng),積極參加各級各類文體活動,各科成績均及格,有較好的'審美意識,在一方面有特長,在各級各類宣傳工作中發(fā)揮較大的作用。
。6)助人之星 :關(guān)心集體,樂于為他人和社會服務(wù),尊老愛幼,正確處理好同學(xué)之間的關(guān)系,經(jīng)常主動幫助有困難的人和殘疾人,有較多的為集體或同學(xué)服務(wù)的先進(jìn)事跡。
。7)勤儉之星 :積極參加力所能及的勞動,有自我服務(wù)意識,尊重他人的勞動成果,愛惜糧食,愛惜生活用品,不挑吃穿,生活節(jié)約,不亂花錢。
。8)誠信之星:真誠待人,信守諾言,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念,不說謊,考試不作弊,勇于糾正自己的錯(cuò)誤,對同學(xué)的錯(cuò)誤也能真誠地提出來。
。9)禮儀之星:在學(xué)校、家庭和社會能自覺遵守各種場合的文明禮儀要求,待人有禮貌,尊敬師長,尊敬長輩,成為學(xué)生的表率。
。10)管理之星:責(zé)任感強(qiáng),責(zé)任心重,關(guān)心集體,積極參與班級管理工作,有一定的管理技巧,為班級管理作出了一定的貢獻(xiàn)。
。11)勞動之星:積極參加學(xué)校組織的勞動、衛(wèi)生活動且?guī)ь^的,在衛(wèi)生大檢查中,得獎(jiǎng)、與破壞衛(wèi)生不良行為斗爭、檢舉的;
五、評選程序及要求:
1、利用班會課,組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)本方案。
2、班委會推薦或班主任推薦“班級之星”候選人,名額不限。
3、每個(gè)月評選一次,并通過墻報(bào)進(jìn)行展示。
4、各項(xiàng)評比,學(xué)生不得重復(fù)享受。
八(4)班“班級之星”結(jié)果:
。11月份)
劉 俊 陳 濤
許 聰 孫 民 范思文 陳 濤 唐苗苗 吳 凡 姜 慶 范思文
劉雅婷
徐歡悅 張 進(jìn)
吉 麗
吉丗勝
陳國慶 陳建輝 湯世蘭 陳靜靜
張蔚清
初一(4)班班級之星結(jié)果:
。10月份)
1、進(jìn)步之星:董婷婷、陳燕
2、學(xué)習(xí)之星:李捷、曹玉霞
3、遵紀(jì)之星:李玥、楊守晨
4、環(huán)保之星:包晨、趙思源
5、才藝之星:王青青、周鑫
6、助人之星:趙思源、李辰霞楊佳康、陳玉芝
7、勤儉之星:鄭冰心、王娟
8、誠信之星:王娟、王豪
9、禮儀之星:陳月
10、管理之星:李辰霞
11、勞動之星:王磊、周健
初一(4)班班級之星結(jié)果:
(11月份)
1、進(jìn)步之星:趙思源、楊守晨
2、學(xué)習(xí)之星:李辰霞、曹玉霞
3、遵紀(jì)之星:王青青、陳燕
4、環(huán)保之星:包晨、陳月
5、才藝之星:董婷婷、周鑫
6、助人之星:趙思源、李捷
7、勤儉之星:鄭冰心、王娟
8、誠信之星:王娟、王豪
9、禮儀之星:楊佳康、陳玉芝
評選方案 篇4
一、活動目的:
“感動校園十佳新人新事”評選活動旨在為全體師生搭建一個(gè)能表達(dá)其獨(dú)特個(gè)性與視角的優(yōu)秀人物評比舞臺,展示風(fēng)采,樹立榜樣,并通過典型宣傳教育,發(fā)揮典型人物的模范帶頭作用,營造積極向上的校園文化氛圍。
二、活動主題:展示師生形象,傳頌感動人物,推動和諧校園
三、參評對象:徒司中學(xué)全體師生
四、評選時(shí)間:20xx年12月15日--12月21日
五、評選標(biāo)準(zhǔn)(凡符合以下條件之一者,即可參與評選):
1.熱愛學(xué)校,有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的主人翁意識,用自己的力量推動校園和諧發(fā)展;
2.積極參加各級各類比賽并取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭得榮譽(yù);
3.在工作或?qū)W習(xí)中,樂于幫助、指導(dǎo)別人,能發(fā)揮模范帶頭作用;
4.無私奉獻(xiàn),熱心為廣大師生服務(wù),在師生當(dāng)中具有很高的威信和感召力;
5.積極參加各種社會公益活動,明禮誠信、拾金不昧、正義感強(qiáng),敢與不良現(xiàn)象作斗爭;
6.自強(qiáng)自立,以巨大的勇氣接受挫折與挑戰(zhàn),用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中成長成才。
六、活動流程:
。ㄒ唬┖_x
學(xué)生:由各班根據(jù)具體情況,推薦符合條件的一個(gè)學(xué)生或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
教師:以年級組為單位,推薦三名符合條件的'老師,后勤組可推薦二名。
候選人材料要求:
1.候選人生活照一張;
2.主要事跡:300字左右(用第三人稱寫);
3.個(gè)人簡介:100字左右(從主要事跡中高度概括,要有標(biāo)題。例:播撒愛心、樂于助人的XXX老師;刻苦學(xué)習(xí)、勇于拼搏的XXX同學(xué));
4.截止時(shí)間:12月22日(周二)放學(xué)前;
5.學(xué)生候選人材料由各班班主任負(fù)責(zé)上交,教師候選人材料由各年級組長負(fù)責(zé)上交(電子稿上傳郵箱zz)。
。ǘ┏鯇彛河稍u審組根據(jù)具體情況對候選人員進(jìn)行審核。
評審組成員:zz
。ㄈ┱故荆豪脵淮啊⑿@網(wǎng)、電子屏、廣播等宣傳陣地,對候選人及事跡進(jìn)行宣傳展示。
。ㄋ模┩镀保焊鶕(jù)候選人主要事跡,全校師生進(jìn)行投票。
。ㄎ澹┙K審:學(xué)生意見占50%,教職工意見占30%,評審組意見占20%。
。╊C獎(jiǎng):獲獎(jiǎng)師生名單將在徒司中學(xué)迎元旦聯(lián)歡會上現(xiàn)場公布。
徒司中學(xué)
第二屆“感動校園十佳新人新事”評選推薦表(學(xué)生)
評選方案 篇5
為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育、教學(xué)、管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,關(guān)心學(xué)校發(fā)展并為學(xué)校發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的社會各界人士、家長,全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)一步推動我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定開展“彩虹獎(jiǎng)”評選和表彰活動。為了使活動能夠規(guī)范運(yùn)作,特制訂本實(shí)施方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立“彩虹獎(jiǎng)”評審領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:z
組員:z
二、評選范圍和名額
1、范圍
1)本校在職的正式教職員工(三年以上教齡或工齡)
2)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的周邊地區(qū)的社會各界人士及家長
3)優(yōu)秀學(xué)生
2、名額
一般每年2名,具體按每年的實(shí)際情況決定
三、評選時(shí)間
每年六月底評選一次,九月十日教師節(jié)表彰。
四、評選條件
1、本校教職員工:熱愛和忠誠本職工作,具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念;善于學(xué)習(xí),能用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法教育、影響和指導(dǎo)學(xué)生;為人師表,關(guān)愛學(xué)生;服從學(xué)校安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心他人,樂于奉獻(xiàn);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,有創(chuàng)新精神,工作質(zhì)量較高。
2、社會各界人士、家長:為學(xué)校發(fā)展出謀劃策、主動關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)。
3、學(xué)生:具有積極的.人生態(tài)度,踏實(shí)的學(xué)習(xí)作風(fēng),良好的學(xué)習(xí)方法,頑強(qiáng)的拼搏精神,優(yōu)秀的學(xué)業(yè)。
五、評選辦法
1、領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教師的師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作實(shí)績,結(jié)合社會各界人士對學(xué)校發(fā)展作出的貢獻(xiàn),結(jié)合學(xué)生在校期間的表現(xiàn)與學(xué)業(yè),最后確定“彩虹獎(jiǎng)”人選。
2、獲獎(jiǎng)人員及事跡校內(nèi)公示一周。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校在教師節(jié)召開表彰大會,向獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)“彩虹獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書;
2、獲得“彩虹獎(jiǎng)”的人員,一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元;
3、獲得“彩虹獎(jiǎng)”的教職工,在考評、職稱、晉升中優(yōu)先考慮。
本方案的解釋權(quán)歸評審領(lǐng)導(dǎo)小組
xx中學(xué)
評選方案 篇6
主題:
百年好合,夢圓花好月圓——百姓“真愛之侶”形象評選活動
目的:
1、 以產(chǎn)品推廣名為線,為契合花好月圓的企劃精神,便于整個(gè)樓盤的營銷主題的推廣。營造獨(dú)特的社區(qū)文化,形成良好的傳播效應(yīng),利用整個(gè)活動過程,樹立樓盤品牌,促進(jìn)銷售。
2、 以發(fā)展商大手筆的行動,激起社會各界的注目,迅速形成廣泛的傳播,促使企業(yè)知名度快速的提高,配合形象宣傳,逐步形成“XX”的企業(yè)品牌。
時(shí)間:
9月1日起
百姓“花好月圓,真愛之侶”形象評選活動設(shè)計(jì):
以鮮明的主題觸發(fā)人們情感的.心理傾向,以強(qiáng)大的利益刺激參與的欲望,形成“全民性”的活動宗旨;顒佑蓪ο笳骷⑷雵u選和大獎(jiǎng)評比三部分組成,持續(xù)時(shí)間約三個(gè)月。本活動設(shè)大獎(jiǎng)一名,送花好月圓房子一套;紀(jì)念獎(jiǎng)九名(即入圍者),送子女教育基金1500元。
活動宣傳及銷售定向:
1、發(fā)布“百年好合,夢圓花好月圓--- 百姓“真愛之侶”形象評選活動”對象征集廣告。計(jì)劃征集對象5000—6000名,計(jì)劃帶動積累客戶200名。
2、結(jié)合開盤廣告,公布入圍結(jié)果。計(jì)劃帶動積累客戶100名。
3、大獎(jiǎng)公布廣告。計(jì)劃帶動積累客戶50名。
4、其他時(shí)間媒體廣告可附帶宣傳
活動形式:
1、全市范圍內(nèi)婚齡達(dá)到五年以上者可填表或電話索取參評通知書,按要求準(zhǔn)備資料參加活動。
2、從發(fā)展商和行銷企劃公司選拔人員組建評選小組,評出入圍名單。
3、聘請權(quán)威人士若干,評出頭獎(jiǎng),并由上海市閔行公證處公證。
4、大獎(jiǎng)獲得者將成為花好月圓的“形象大使”,參與各媒體的廣告宣傳及有關(guān)公關(guān)活動。
活動安排:
對象征集(20xx年9月1日——20xx年10月1日)
入圍評比(20xx年10月1日——20xx年12月1日)
大獎(jiǎng)評比(20xx年12月1日——20xx年1月1日)
費(fèi)用預(yù)算:
報(bào)刊廣告:新民晚報(bào)兩次(彩色半版) 10萬*2*0.85=17萬
新民晚報(bào)一次(彩色通欄) 5萬*0.85=4.25萬
紀(jì)念獎(jiǎng):9*0.15萬=1.35萬
其它:4萬
合計(jì):約26.6萬
注:以上款項(xiàng)都屬預(yù)算內(nèi)的廣告費(fèi)用。
說明:
1、 本次活動需要通過律師咨詢,嚴(yán)格遵守政策法規(guī),以免出現(xiàn)不良的負(fù)面影響。
2、 XX系統(tǒng)內(nèi)部職工和行銷企劃公司人員不參加此次活動
3、 獲獎(jiǎng)?wù)呦嚓P(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人所得稅、公證等收費(fèi)均自理
4、 具體的的操作依據(jù)和不詳內(nèi)容另附附件,具體如下:
1) 評獎(jiǎng)具體方案。包括評比標(biāo)準(zhǔn)、評比規(guī)則、評選人員等內(nèi)容;
2)宣傳廣告(品)設(shè)計(jì)稿;
評選方案 篇7
一、參評對象
教齡在4年(含4年)以上的本校教師。
二、評選條件(滿分100分)
1、普通話水平達(dá)標(biāo)并做到一貫使用普通話授課;粉筆字、鋼筆字書寫規(guī)范、美觀;能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),熟練地制作并利用多媒體課件上課(15分)。
2、課堂教學(xué)中能體現(xiàn)“三段式”教學(xué)策略當(dāng)前研究的重點(diǎn),成效顯著或形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法(20分)。
3、模范執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真撰寫教案,認(rèn)真批改、講評作業(yè),在教務(wù)處和教學(xué)部常規(guī)檢查中獲得好評(15分)。
4、在學(xué)科教研組活動中,能發(fā)揮骨干作用(15分)。
5、具有指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)研究活動的能力,所帶的青年教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出(15分)。
6、教學(xué)質(zhì)量高,在學(xué)校組織的學(xué)科統(tǒng)考中,教學(xué)成績名次在同年級同學(xué)科前1/2(20分)。
三、評選辦法
1、開學(xué)第三周起,以年級為單位,舉行教學(xué)基本功比賽,符合條件的教師均應(yīng)參加,比賽成績作為評選骨干教師的依據(jù)。
2、開學(xué)第三周起,開展公開課評比活動,采用教研組-年級-學(xué)校逐級評比的辦法,各教研組、年級、教務(wù)處應(yīng)分別在一周內(nèi)、六周內(nèi)、期中考試后四周內(nèi)完成公開課評比活動。
3、各年級、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,結(jié)果作為評選骨干教師的依據(jù)。
4、每學(xué)期末,教務(wù)處將組織參與教研組活動的領(lǐng)導(dǎo)干部對參評教師在教研組中的表現(xiàn)進(jìn)行評比,結(jié)果作為評選骨干教師的依據(jù)。
5、每學(xué)年末,教務(wù)處將對參評教師所指導(dǎo)的`青年教師教學(xué)成績進(jìn)行評價(jià),結(jié)果作為評選骨干教師的依據(jù)。
6、在每學(xué)年末,教務(wù)處根據(jù)參評教師在上述各項(xiàng)活動中的成績和期中、期末教學(xué)實(shí)績,評出學(xué)校十佳骨干教師。(當(dāng)符合條件的參評教師超過30人時(shí),按30%比例選出)
四、獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校對評出的十佳骨干教師授予“十佳骨干教師”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)證書。
2、年終考核,該榮譽(yù)按地級榮譽(yù)計(jì)分。
3、市級以上骨干教師評選,候選人按名次從中選出。
評選方案 篇8
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策,經(jīng)公司研究決定,充分挖掘XX年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,進(jìn)行XX年度先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工評選活動。
一、評選范圍:
1、公司總部及項(xiàng)目所有正式員工,總監(jiān)級以下(時(shí)間截止至XX年XX月XX日)。
2、本年度無任何形式的違紀(jì)批評或處罰。
3、具備出色的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、合作態(tài)度、服務(wù)意識、工作業(yè)績以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和自律精神。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠度。
二、評選原則:
1、優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主、管理層員工為輔。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得主管領(lǐng)導(dǎo)及多數(shù)員工的認(rèn)同。
3、評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,本著公平、公正、公開原則。
4、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。
三、評定委員會組成及職責(zé):
1、評定委員會組成:集團(tuán)董事總經(jīng)理、集團(tuán)董事常務(wù)副總經(jīng)理、集團(tuán)董事副總經(jīng)理、集團(tuán)顧問、各中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理。
職責(zé):負(fù)責(zé)評選經(jīng)理含經(jīng)理級以上推薦入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評議終審結(jié)果的評定、審核與審批。
2、執(zhí)行部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu):集團(tuán)人力資源部。
職責(zé):負(fù)責(zé)評選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)各部門及項(xiàng)目部各獎(jiǎng)項(xiàng)提名人員資格與材料的審核;負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度評優(yōu)評審會。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
公司個(gè)人15人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)1個(gè);項(xiàng)目個(gè)人14人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
公司:優(yōu)秀員工14人(策劃中心5人、推廣中心4人、運(yùn)營管理中心5人),經(jīng)理1人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
項(xiàng)目:優(yōu)秀員工12人及經(jīng)理1人(含綜合服務(wù)部及電話營銷部),金牌銷售員1人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
五、各獎(jiǎng)項(xiàng)評選條件:
1、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)
1.能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署,合理安排所管部門的具體工作,按計(jì)劃完成年度目標(biāo);
2.有較高的組織管理水平,有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法;
3.帶領(lǐng)本部門積極開拓進(jìn)取,有創(chuàng)新意識,努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系;在理順與地方有關(guān)部門工作關(guān)系上有所突破,或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著;作風(fēng)民主、廉潔奉公,有良好的群眾基礎(chǔ),有較高威信;積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。
優(yōu)秀的經(jīng)理人是工作能力超群,能高效的.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的業(yè)績,并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,在適應(yīng)公司發(fā)展,理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)的部門經(jīng)理級員工。3人(公司1人,項(xiàng)目1人)
2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
1.超額或全部完成年度、月度工作目標(biāo);
2.員工對本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)卓越;
3.員工德才兼?zhèn),沒有缺勤等情況出現(xiàn);
4.員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況,結(jié)合先進(jìn)思想提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系;
5.員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴;
6.員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合,并無私的做出貢獻(xiàn),做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績;
7.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。
優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績卓著,并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工;25人(公司14人,項(xiàng)目12人)。
3、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
1.團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感;
2.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo),而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門業(yè)績突出;
3.為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力;
4.保持良好的狀態(tài)和工作效率,即使在最艱苦的時(shí)期,也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好;
5.有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識,與各部門對接流暢,獲得其他部門的認(rèn)可及好評;
6.目標(biāo)導(dǎo)向:能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo);
7.以公司的發(fā)展為重,對公司的業(yè)績負(fù)責(zé);整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動。
3個(gè)(公司1個(gè),項(xiàng)目2個(gè))
4、金牌銷售員
按照員工銷售業(yè)績進(jìn)行排比1人(項(xiàng)目)
六、各獎(jiǎng)項(xiàng)評選方式:
A優(yōu)秀員工評選方式
1、各中心經(jīng)理級含以上投票選出2N位侯選人(N代表最終評選出的人數(shù))。
2、各中心分別通過公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的N位,作為年度優(yōu)秀員工。
注:投票過程中應(yīng)保證各部/各組之間評選結(jié)果均衡,項(xiàng)目及推廣中心按名額提報(bào)名單即可。
B優(yōu)秀經(jīng)理評選方式
1、由各中心領(lǐng)導(dǎo)推薦一位侯選人名單,再由評定委員會投票選出2N位侯選人(N代表最終評選出的人數(shù))。
2、組織各經(jīng)理級含以上人員統(tǒng)一通過公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位,作為年度優(yōu)秀經(jīng)理。
3、名單后附。
C金牌銷售員評選方式(1人):
金牌銷售員按照項(xiàng)目員工年度銷售業(yè)績排名進(jìn)行評比;
D先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評選方式(公司1個(gè),項(xiàng)目2個(gè)):
1、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司):由評定委員會及各部經(jīng)理投票選舉產(chǎn)生,每人不能投給本部門,只能投其它部門,按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果;
2、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(項(xiàng)目):集團(tuán)總經(jīng)理杜總、集團(tuán)副總經(jīng)理陶總、綜合服務(wù)部經(jīng)理及各項(xiàng)目經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)每人手中2票,不可投選本人所帶項(xiàng)目或部門,不能重復(fù)投選1個(gè)項(xiàng)目或部門,按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
公司將給予個(gè)人價(jià)值5000元獎(jiǎng)勵(lì);
公司將給予團(tuán)隊(duì)價(jià)值8000元獎(jiǎng)勵(lì)。
八、評選程序:
1、集團(tuán)各部及各項(xiàng)目將本部門/項(xiàng)目評定各獎(jiǎng)項(xiàng)的提名人員,填寫《優(yōu)秀員工評審表》或《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)評審表》及優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)生活照片以及介紹函,提交集團(tuán)人力資源部;
2、集團(tuán)人力資源部對相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。對評選資格進(jìn)行復(fù)審;
3、評審委員會將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額,確定獲獎(jiǎng)名單,并簽署意見。
九、推薦材料:
1、提名個(gè)人(團(tuán)隊(duì))彩色生活照片1張
2、《優(yōu)秀員工推薦表》、《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)推薦表》
3、提名個(gè)人(團(tuán)隊(duì))介紹函1份
介紹函具體要求:
字?jǐn)?shù):100——150字;
內(nèi)容:項(xiàng)目名稱、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績。
十、評優(yōu)表彰及其他事項(xiàng)
1、公司將于XX年XX月XX日(擬定)舉辦XX年年度表彰大會,公開表彰獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置對其進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、各獎(jiǎng)項(xiàng)人選評定后,將在優(yōu)秀員工和團(tuán)體中選取代表在表彰大會上發(fā)言,介紹先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
3、當(dāng)選的優(yōu)秀員工及其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員,公司將通過內(nèi)部網(wǎng)站等內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳,樹立典范,以供員工效仿和學(xué)習(xí)。
評選方案 篇9
一、宗旨:
為表彰在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的`學(xué)生干部,發(fā)揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)的精神,鼓勵(lì)更多的同學(xué)為建設(shè)文明校園發(fā)揮更大作用,特設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、參評范圍:
① 校團(tuán)委委員、校學(xué)生會委員、校學(xué)生社團(tuán)學(xué)生負(fù)責(zé)人
、 年級團(tuán)總支委員
③ 各班級班委
、 各團(tuán)支部委員
三、參評條件:
、 現(xiàn)任學(xué)生干部
、 品質(zhì)高尚,熱愛集體,樂于奉獻(xiàn),以身作則
、 學(xué)生工作成效顯著(一學(xué)年),有實(shí)績
、 工作能力強(qiáng),威信高,有號召力
⑤ 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異
四、評選方法:
、 每學(xué)年評比一次
② 每班原則評選一位
、 評選必須由班級采用民主選舉的方式產(chǎn)生候選人推薦上報(bào)
、 政教處綜合考評后審批準(zhǔn)
評選方案 篇10
為弘揚(yáng)高尚師德,凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和銅陵市文明委關(guān)于師德建設(shè)的有關(guān)文件精神,制定我!皫煹聵(biāo)兵”評選辦法。具體實(shí)施意見如下:
一、評選名額及范圍
1、評選名額:2—3名;
2、評選范圍:具有兩年以上教齡,在教學(xué)第一線的專任教師。
二、評選具體條件
1、忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的政治方向,有堅(jiān)定的理想信念;
2、有良好的`職業(yè)道德,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,為人師表,品格高尚,廉潔從教,堪為師生的表率;
3、愛崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),在教育、教學(xué)方面成績突出,得到家長、學(xué)生的充分認(rèn)可,滿意度在校內(nèi)名列前茅。
4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參與校本教研活動,對業(yè)務(wù)精益求精,在教學(xué)或科研方面做出貢獻(xiàn)。
5、有健康的心理素質(zhì),有良好的協(xié)調(diào)能力,工作中能顧全大局,服從學(xué)校的工作安排,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:梅杰
副組長:沈志福、楊莉
組員:劉再兵、章龍宏、江秀芳、陳曉雅、謝貴武、?、吳龍鳳、洪莉莉、吳曉燕、唐阿抒、袁安民、趙繼玲。
下設(shè)辦公室,主任劉再兵,具體負(fù)責(zé)“師德標(biāo)兵”評選方法的制定、完善、實(shí)施和總結(jié)。
四、評選程序
1、推選階段(每年11-12月份)
各教研組初評及推薦申報(bào)1人,并準(zhǔn)備候選人推薦表及事跡材料(每位候選人要求有500字的詳實(shí)事跡材料和80字的事跡概要,一式兩份報(bào)送辦公室)。
2、評選階段(每年12月)
由辦公室負(fù)責(zé)評選的具體事宜,評選產(chǎn)生候選人,報(bào)學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并進(jìn)行公示。
3、表彰階段(第二年元月)
在每年教師節(jié)進(jìn)行表彰,并在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳。
五、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)
1、評選出的“師德標(biāo)兵”,學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。
2、本年度考核等次將確定為“優(yōu)秀”;
3、將作為晉職、晉級和評優(yōu)的重要依據(jù);
4、將其先進(jìn)事跡和照片將在校網(wǎng)站、宣傳欄上刊載。
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