實施方案(優(yōu)秀3篇)
為了確保事情或工作扎實開展,我們需要提前開始方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的實施方案3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
實施方案 篇1
20xx年是實施“十一.五”規(guī)劃的重要之年,也是全面推進社區(qū)建設(shè)的重要一年。今年,我們橋北社區(qū)將以增強群眾安全感為目標(biāo),努力開創(chuàng)平安建設(shè)工作的新局面,全力維護社會穩(wěn)定,為轄區(qū)營造一個政治穩(wěn)定、社會和諧的良好環(huán)境:
一、在街道辦的領(lǐng)導(dǎo)下,積極向居民宣傳國家有關(guān)法律知識,努力提高居民群眾的法制觀念,實實在在加強“五五”普法宣傳教育。
二、加強綜治隊伍建設(shè)。在原有隊伍的基礎(chǔ)上,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使我們的調(diào)解委員會,治安保衛(wèi)委員會,治安巡邏隊和信息員隊伍,再實際工作中起到應(yīng)有的作用。
三、搞好社區(qū)的調(diào)解工作,充分發(fā)揮社區(qū)居委會調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的作用。做到調(diào)解工作組織、人員、制度三落實,認真貫徹執(zhí)行“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,及時依法調(diào)解民事糾紛,防止矛盾激化,起到安定團結(jié)的作用。
四、積極開展“四防”宣傳教育工作,讓防火、防盜、防毒、防自然災(zāi)害、防破壞的`具體工作落實在實處,著力構(gòu)建群眾“安全線”,使轄區(qū)居民的安全,切實得到保障。
五、積極主動、熱心的做好幫教工作:協(xié)助公安、司法機關(guān)依法對被管制、假釋、緩刑等人員的監(jiān)督、考察、管理教育等工作,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。
六、社區(qū)和警務(wù)室積極配合,溝通,加強對外來和暫住人員(寄居戶和暫住戶)的管理,掌握他們的動態(tài)信息,維護社區(qū)的良好秩序。
七、積極主動投入到抵制毒品的活動中,加強打擊和宣傳力度,提高居民對毒品危害性的認識,同時要在青少年、婦女中擴大宣傳,另外,不可忽視對吸毒人員的幫教工作。
八、積極利用宣傳欄、節(jié)日契機、社區(qū)宣傳一條街等方式大力開展法制、交通安全、消防安全、禁毒、反邪教、反迷信的各類宣傳,集中精力打好維護社會穩(wěn)定硬仗,扎實推進平安和諧建設(shè),為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和法制環(huán)境。
實施方案 篇2
在傳統(tǒng)意識中,寫字曾被認為是文化人自身修養(yǎng)的象征。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展以及電腦的普及,人們的交流方式以及學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了極大的變化,寫字的“必要性”大大降低,不僅學(xué)生,就連一些家長和個別老師,也都認為字寫得好不好無所謂了。在一些急功近利的思想觀念支配下,人們對于寫字的概念越來越模糊, 反映在現(xiàn)代教學(xué)中,寫字教學(xué)往往被忽視,進而削弱了小學(xué)生的漢字書寫能力。
事實上,這種做法是不科學(xué)的。漢字書寫之所以成為中華民族的國粹,被世界人民引為藝術(shù)珍寶,根本原因是它在“育人”性質(zhì)上的“多功能性”。教育部早在20xx年5月出臺《關(guān)于在中小學(xué)加強寫字教學(xué)的若干意見》文件就指出在語文教學(xué)中貫徹寫字教學(xué)的意義所在:“規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字是有效進行書面交流的基本保證,是學(xué)生學(xué)習(xí)語文和其他課程,形成終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ);熱愛祖國文字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,具備熟練的寫字技能,井有初步的書法欣賞能力是現(xiàn)代中國公民應(yīng)有的基本素養(yǎng),也是基礎(chǔ)教育課程的目標(biāo)之一!
因此,我校語文課題組從樹立新課程理念入手,明確寫字教學(xué)的意義,探究寫字教學(xué)實踐與研究相結(jié)合的策略,提高寫字教學(xué)有效性,從而提高學(xué)生的素質(zhì)和能力,培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展,實施了這一課題研究。
(一)課題研究目標(biāo)
1、提高教師對鋼筆字教學(xué)的認識。
2、通過學(xué)習(xí),使學(xué)生會寫鋼筆字,書寫正楷字,基本做到規(guī)范、端正、整潔,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國文字的情感。
3、陶冶情操,培養(yǎng)審美能力。
4、養(yǎng)成認真細心的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的習(xí)慣以及意志品格.
。ǘ┱n題研究的對象:我校三年級四個班和全體語文教師,參照對象為其他年級的學(xué)生。
(三)研究方法
針對小學(xué)生心理和生理階段性特征對其書寫能力的.影響,課題組將研究對象劃分為低中高三個年段課題小組,教師以年段課題小組為單位,對本班學(xué)生開展硬筆書寫教學(xué)研究;在中高年段每班每周專設(shè)一節(jié)書法教育課,由專門書法教師擔(dān)任,進行軟筆書法教學(xué)。各課題成員應(yīng)本著遵循“識寫結(jié)合”“堅持循序漸進”“少講解,多示范”“面向全體,發(fā)展特長”等寫字教學(xué)原則,主要采取如下方法:
(1)調(diào)查研究法:通過調(diào)查,了解我校各研究階段寫字教學(xué)狀況,掌握我校學(xué)生不同階段的漢字書寫能力,為方案的制定,課題研究持續(xù)深入地開展提供第一手資料。
。2)文獻研究法:通過圖書、網(wǎng)絡(luò),查閱已有的寫字教學(xué)研究成果,為本課題提供理論與方法上的支撐,也避免了重復(fù)勞動。
。3)觀摩法:觀摩法是教師有目的、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生用直接知覺去觀察漢字的造型特點的方法。指導(dǎo)觀察時要注意一要
有目的,有具體的觀察要求,二要有順序,三要動腦。有了準(zhǔn)確的觀察,寫出來的字就容易符合要求。通過觀摩,也從中體悟祖國書法藝術(shù)之美。
。4)示范法:教師的示范對學(xué)生有著潛移默化的作用,針對小學(xué)生善于模仿的特點,在教學(xué)中要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。教師示范的內(nèi)容包括坐姿、握筆、書寫動作、筆畫和結(jié)構(gòu)等;示范的具體方法有課堂示范、個別示范、手把手示范、作業(yè)示范等;除了教師示范,還可以專家視頻示范、優(yōu)生示范等。
(5)比較法:運用比較方法幫助學(xué)生掌握字的特點。寫字教學(xué)中有正確與錯誤、美觀與丑陋、主要與次要的對比;比較的形式也有新舊知識之間的比較、示范比較、正誤比較、練習(xí)情況自我比較等。
(6)展示法:展示法就是在一定的時間內(nèi),把學(xué)生的書寫作品進行班級展示或校內(nèi)展示,讓其他班級的老師、同學(xué)和家長共同參與評價的一種方式。在展示活動中借助比較的方式,讓學(xué)生找優(yōu)缺點,通過橫向比,縱向比,保護學(xué)生的自信心、創(chuàng)新火花和探究熱情,并進而明確不足,找出努力的方向。
。7)經(jīng)驗總結(jié)法:鼓勵教師結(jié)合自身教學(xué)實踐,不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗。
(四)課題研究步驟
本課題研究周期為兩年半 (20xx年3月至20xx年9月)。
1、準(zhǔn)備階段( 20xx年3月1日——20xx年6月底)
。1)撰寫課題方案。
。2)全面調(diào)查了解低中高段年級學(xué)生寫字的現(xiàn)狀,素養(yǎng)發(fā)展水平,分析整理。掌握學(xué)生對我們祖國文字文化理解情況。
。3)課題組成員從網(wǎng)上、書刊,學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,討論實施方案。擬定寫規(guī)范鋼筆字的措施、方法策略。
2、實施階段(20xx年7月——20xx年6月)
(1)確定實驗對象。
(2)每天寫一面字,一月評比一次。一期一賽。
(3)實驗數(shù)據(jù)收集、整理。
(4)進行網(wǎng)絡(luò)教研,發(fā)表文章,在線研討,交流階段性研究成果,對實驗操作及時調(diào)控,定期請專家指導(dǎo)課題研討。
3、匯總階段(20xx年7月——20xx年9月)
。1)歸類收集實驗過程中各種資料、統(tǒng)計分析。
。2)進行全面分析,撰寫實驗研究報告。
。3)整理匯總實驗成果。
實施方案 篇3
各營業(yè)網(wǎng)點:
綜合業(yè)務(wù)柜員制,是指營業(yè)網(wǎng)點的柜員在其業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi),由單個柜員或多個柜員組合,為客戶提供儲蓄業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的全部或部分金融服務(wù),并獨立或共同承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)、享有相關(guān)權(quán)限的一種勞動組織方式。綜合柜員實行單人臨柜,自我約束、自我控制、自擔(dān)風(fēng)險。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和計算機網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要,圍繞客戶中心服務(wù)理念,進一步優(yōu)化我縣信用社勞動組合,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)《安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導(dǎo)意見》,結(jié)合我縣實際,我縣將于今年八月份以前在業(yè)務(wù)量較大的城關(guān)、營業(yè)部、江口推行綜合柜員制,現(xiàn)將實施方案安排如下:
一、組織機構(gòu):
本次綜合柜員制在聯(lián)社主任的領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部牽頭,計劃推行單位參與推廣實施。聯(lián)社財務(wù)部制定實施方案、維護柜員信息,網(wǎng)點做好宣傳動員、提交具體柜員設(shè)置方案。
二、時間進度:
1、8月30日以前全面完成已確定三個網(wǎng)點的實施,其中城關(guān)社在6月20日以前實施,營業(yè)部在7月20日以前實施,江口在8月20日以前實施。
2、5月31日以前為城關(guān)社宣傳動員階段:聯(lián)社組織相關(guān)網(wǎng)點召開動員會議,網(wǎng)點組織學(xué)習(xí)《安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導(dǎo)意見》,并結(jié)合網(wǎng)點情況,提出柜員設(shè)置方案(含但不限于統(tǒng)計本網(wǎng)點10至3月的業(yè)務(wù)量、設(shè)置幾個柜員、幾個對外窗口、柜員權(quán)限、錢箱額度等);聯(lián)社財務(wù)部制定實施方案。營業(yè)部、江口社在6月25日以前完成此項工作。
3、6月1日至6月9日為城關(guān)社信息設(shè)置階段:網(wǎng)點在6月5日前根據(jù)上一階段統(tǒng)計的業(yè)務(wù)量計算出每個柜員每月保底業(yè)務(wù)筆數(shù)、向財務(wù)部書面提交本網(wǎng)點柜組及柜員設(shè)置情況;財務(wù)部信息人員6月9日前完成柜員權(quán)限、錢箱額度維護,機具管理人員及時訂購相關(guān)機具(含但不限于終端機、點鈔機、打印機、密碼鍵盤、刷卡器、圖像終端),雕刻業(yè)務(wù)印章。營業(yè)部、江口社在7月9日以前完成此項工作。
4、6月10日至6月20日為城關(guān)社實施運行階段:網(wǎng)點綜合柜員制對外營業(yè),根據(jù)計算出的每個柜員每月保底業(yè)務(wù)筆數(shù)制定本網(wǎng)點綜合柜員考核辦法并報聯(lián)社,三季度起聯(lián)社將網(wǎng)點綜合柜員的不與網(wǎng)點績效掛鉤部分的工資(含柜員業(yè)務(wù)風(fēng)險資金、崗位職責(zé)資金、柜員業(yè)務(wù)量考核資金)全部劃入網(wǎng)點,由網(wǎng)點根據(jù)柜員業(yè)務(wù)量進行考核兌現(xiàn);財務(wù)部財會、信息人員現(xiàn)場指導(dǎo)操作。營業(yè)部在7月20日以前完成此項工作,江口社在8月20日以前完成此項工作。
5、8月21日至9月10日為總結(jié)匯報階段:各實施網(wǎng)點注意收集在實施過程中出現(xiàn)的情況,全面總結(jié)實施情況,并于實施完成后10個工作日將總結(jié)上報聯(lián)社財務(wù)部,聯(lián)社財務(wù)部匯總上報。
三、柜組、柜員設(shè)置
1、實施網(wǎng)點均設(shè)置兩個柜組對外營業(yè);
2、根據(jù)網(wǎng)點具體情況設(shè)置單位領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)點主管、主辦會計、主出納、綜合柜員、聯(lián)行柜員等崗位,單位領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)點主管、主辦會計、主出納負責(zé)機構(gòu)簽到、簽退、事中復(fù)核授權(quán),綜合柜員負責(zé)除管理業(yè)務(wù)之外的`所有業(yè)務(wù)。其他設(shè)置及操作規(guī)定、職責(zé)范圍遵循《安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定。
對外營業(yè)柜員設(shè)置為綜合柜員,各網(wǎng)點在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上合理安排設(shè)置人員。城關(guān)、營業(yè)部設(shè)置三個(或三個以上)對外營業(yè)柜員,每天上兩個柜員,每個柜員上兩天班休息一天輪換,輪換情況可參考如下:
第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天第九天……
a柜員上班上班休息上班上班休息上班上班休息……
b柜員休息上班上班休息上班上班休息上班上班……
c柜員上班休息上班上班休息上班上班休息上班……
江口設(shè)置三個柜員,每天上兩個柜員,社內(nèi)可根據(jù)實際情況安排柜員換休。
網(wǎng)點必須每天安排授權(quán)人員跟班監(jiān)督授權(quán),每個柜員必須建立授權(quán)登記表,凡發(fā)生授權(quán)業(yè)務(wù)要即時登記,授權(quán)人員授權(quán)后必須在所授權(quán)的業(yè)務(wù)清單上簽章。每日授權(quán)人員必須對前一日柜員辦理的業(yè)務(wù)進行事后復(fù)核,實現(xiàn)對柜員操作的復(fù)核與監(jiān)督。柜員每辦完一筆業(yè)務(wù),必須根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),在原始憑證上加蓋有關(guān)業(yè)務(wù)印章(對外憑證加蓋柜員業(yè)務(wù)章、內(nèi)部憑證加蓋業(yè)務(wù)清訖章)和柜員名章;事后復(fù)核人員進行復(fù)核后必須在每一筆經(jīng)手復(fù)核過的原始憑證上加蓋名章,在交易憑證上加蓋業(yè)務(wù)公章及名章。
事后復(fù)核人員在復(fù)核之后要對前一日柜員業(yè)務(wù)量進行統(tǒng)計,分柜員建立業(yè)務(wù)量統(tǒng)計登記表:事中復(fù)核業(yè)務(wù)為操作員、復(fù)核員各計算一筆業(yè)務(wù)量;殘損幣兌換任務(wù)應(yīng)分解到各柜員,每兌換100張以內(nèi)殘損幣計算一筆業(yè)務(wù)量,100—200張計算兩筆業(yè)務(wù)量,300—400張計算三筆業(yè)務(wù)量,以此類推,殘損幣任務(wù)未完成的,比例扣減履行崗位職責(zé)分值;大額現(xiàn)金繳存20萬元以內(nèi)計算一筆業(yè)務(wù)量,20—40萬元計算兩筆業(yè)務(wù)量,40—60萬元計算三筆業(yè)務(wù)量,以此類推,殘損幣兌換及大額現(xiàn)金繳存業(yè)務(wù)量由柜員提示授權(quán)人員現(xiàn)場計算統(tǒng)計。柜員不得辦理柜員自己的存取款業(yè)務(wù),嚴(yán)格抹帳授權(quán),嚴(yán)禁多次重復(fù)抹帳和化整為零辦理業(yè)務(wù),對無故抹帳和一筆多辦業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)量統(tǒng)計時要作為差錯計算,并剔除后統(tǒng)計,差錯過多扣減業(yè)務(wù)質(zhì)量得分。
重空由主出納管理,所有現(xiàn)金及重空的調(diào)撥必須通過主出納辦理;借據(jù)、抵質(zhì)押物品可由主出納或事后復(fù)核人員管理。
3、柜員因換休、出差、請假、換崗(含但不限于)時,錢箱及重空必須進行交接,交接雙方當(dāng)面點清所有實物,并在交接登記簿中登記簽章。每日營業(yè)終了,柜員保管的現(xiàn)金、重空單證、各類印章,在授權(quán)人員的監(jiān)督下進行盤存,準(zhǔn)確無誤后裝箱加雙鎖,其中由柜員加一把、主出納或授權(quán)人員加一把,鑰匙分別由柜員和主出納或授權(quán)人員保管,城關(guān)社款箱交主出納或授權(quán)人員送交押鈔車,營業(yè)部、江口社款箱交主出納或授權(quán)人員,與當(dāng)日管庫人員一道送庫房,并做好款箱的交接登記。
4、柜員配備的各類業(yè)務(wù)印章,按網(wǎng)點編列序號,專人專用,并在業(yè)務(wù)保管使用及印模登記簿中登記,領(lǐng)用人員簽收。柜員因換休、出差、請假、換崗(含但不限于)時,必須辦理交接手續(xù),登記相關(guān)登記簿。
5、根據(jù)網(wǎng)點人員結(jié)構(gòu)和實際情況,在確保相互制約和業(yè)務(wù)安全的情況下,允許一人多崗。但綜合柜員不得兼任其他柜員,主辦會計不能兼任主出納,管理類柜員不能兼任營業(yè)類柜員。
四、業(yè)務(wù)考核管理
綜合柜員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高業(yè)務(wù)處理速度和質(zhì)量,及時辦理客戶提交的各項業(yè)務(wù)。根據(jù)聯(lián)社相關(guān)考核辦法,將實行柜員制網(wǎng)點柜員的績效工資劃分為任務(wù)考核資金、柜員業(yè)務(wù)風(fēng)險資金、崗位職責(zé)資金、柜員業(yè)務(wù)量考核資金等四個方面,按照2、1、3、4的比例分別考核:績效工資(崗位工資加效益工資)的20%隨社內(nèi)任務(wù)完成情況考核;績效工資的10%作為綜合柜員制柜員業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險金,每月不做考核,按季計發(fā);績效工資的30%作為履行崗位職責(zé)考核:其中柜員保底業(yè)務(wù)量占績效工資的20%,完成計分,柜面服務(wù)、atm加鈔、殘損幣兌換、大額現(xiàn)金登記、反洗錢以及其他臨時性工作占績效工資的10%,由社內(nèi)考核;績效工資的40%作為柜員業(yè)務(wù)量考核,將當(dāng)月所有柜員制柜員績效工資的40%全部匯總,除以本機構(gòu)當(dāng)月業(yè)務(wù)總量(剔除保底業(yè)務(wù)量)計算出每筆超保底業(yè)務(wù)量的分值,再乘以柜員超保底業(yè)務(wù)量計算出柜員當(dāng)月應(yīng)得超保底業(yè)務(wù)量考核工資。網(wǎng)點可制定具體考核辦法并上報聯(lián)社,每月對柜員進行考核,按季將考核資料上報聯(lián)社;聯(lián)社每季度除將柜員任務(wù)考核資金隨社內(nèi)完成情況考核外,其余資金依據(jù)社內(nèi)考核資料情況劃轉(zhuǎn)網(wǎng)點,由網(wǎng)點向柜員考核兌現(xiàn)。
五、實施要求
1、實施網(wǎng)點要高度重視柜員制推行工作,加強制度學(xué)習(xí),要讓每個員工都熟悉相關(guān)制度和實施方案,按期完成各階段工作,確保此項工作順利開展。
2、今年暫未推行的網(wǎng)點也要加強學(xué)習(xí),了解新制度、新規(guī)范要求,為柜員制全面在我縣推行打下基礎(chǔ)。
【實施方案】相關(guān)文章:
實施方案(經(jīng)典)09-03
實施方案08-02
[經(jīng)典]實施方案08-10
【精選】實施方案10-07
實施方案(精選)10-06
實施方案[經(jīng)典]10-04
[精選]實施方案10-25
實施方案(經(jīng)典)10-25
【經(jīng)典】實施方案10-24
實施方案【經(jīng)典】11-11