員工工作總結(jié)匯總(15篇)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的員工工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工工作總結(jié)1
半年以來，XXXX的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對月階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。有把它當(dāng)作重點(diǎn)來做。這家連鎖是出了名的不合作，XXXX同事做不好的原因也無非就是因?yàn)橘M(fèi)用分配不合理，要么全給了采購，貨都壓在門店買不出去，要么全給了店員，卻因?yàn)槔鲜菙嘭浂绊懥虽N量。既然接到了任務(wù)，那我也沒有任何借口，我把費(fèi)用合理地安排了一下，以XX：XX的比例分給了采購和店員，既保證了我的藥品不斷貨，又讓店員有了幫我推薦的動力。然后我再額外申請了促銷活動（經(jīng)理既然讓我做樣板店來避免退場，自然也要答應(yīng)），這樣，三管齊下的情況下，我這家難纏的店也被我擺平了。成績：該賣場該產(chǎn)品的銷量增加了XXXXXX%，連帶著其它產(chǎn)品的銷量也有所增加�？傮w成績還沒做最后的'統(tǒng)計(jì)。
總結(jié)：入行銷售員的第一年，以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主，有幸跟在一個(gè)好主管和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí)，主管很無私地把他懂的都教我，而經(jīng)理也很信任我，有很多事情都愿意放手讓我去干。所以也取得了較為可喜的成績：如果沒什么意外將會是公司年度銷售冠軍。
展望：接下來將是以帶新人為主了，因?yàn)橛钟幸慌覀兊膸煹苓M(jìn)來公司實(shí)習(xí)了，他們也將是接下來的培養(yǎng)對象。另外XXXX年我的崗位也將發(fā)生調(diào)整，將調(diào)回XXXX專門負(fù)責(zé)平價(jià)大賣場，我將向重點(diǎn)客戶管理的方向努力了！
成績：該賣場該產(chǎn)品的銷量增加了XXXXXX%，連帶著其它產(chǎn)品的銷量也有所增加�？傮w成績還沒做最后的統(tǒng)計(jì)。
總結(jié)：入行的第一年，以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主，有幸跟在一個(gè)好主管和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí)，主管很無私地把他懂的都教我，而經(jīng)理也很信任我，有很多事情都愿意放手讓我去干。所以也取得了較為可喜的成績：如果沒什么意外將會是公司年度銷售冠軍。展望：接下來將是以帶新人為主了，因?yàn)橛钟幸慌覀兊膸煹苓M(jìn)來公司實(shí)習(xí)了，他們也將是接下來的培養(yǎng)對象。另外XXXX年我的崗位也將發(fā)生調(diào)整，將調(diào)回XXXX專門負(fù)責(zé)平價(jià)大賣場，我將向重點(diǎn)客戶管理的方向努力了！
員工工作總結(jié)2
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方_________________
第二條 乙方_____________
性別_________
居民身份證號____________________
電話_____________
目前住址______________________
郵編______________
二、勞動合同期限
第三條. 本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 __________ 崗位工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間
第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。
三、勞動報(bào)酬
第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條 甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為___元 。
第十三條 甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎(jiǎng)金。 具體執(zhí)行參看學(xué)�！豆べY制度》。
合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的.證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。
員工工作總結(jié)3
不知不覺間，來到xx公司已經(jīng)有xx年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。
在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、 工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項(xiàng)目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。
二、 在工作中主要存在的問題有：
1、 由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的 情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。
2、 在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但 是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、 在工作初期，對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工 作定位認(rèn)識不足。
從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。
不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。
在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。
能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。
在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。
我一定會和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急; 在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程不夠熟悉; 在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的`控制力度顯然不夠。
平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3. 工作不夠精細(xì)化; 平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。
以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4. 工作方式不夠靈活; 在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。
做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。
怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn); 今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6. 缺少平時(shí)工作的知識總結(jié); 這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。
在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。
其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。
進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。
事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計(jì)劃
明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4、 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作;
5、 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：
一是三人行必有我?guī)煟?/p>
二是天道酬勤。
在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
員工工作總結(jié)4
20xx年6月，通過公招，我踏入了公務(wù)員隊(duì)伍，成為四川省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)中光榮的一員。由于市局領(lǐng)導(dǎo)的重視，將我們新錄用人員放到市局進(jìn)行了為期近一年的鍛煉�；仡欉@一年，自己由一個(gè)對食品藥品監(jiān)管一無所知的新兵成長為一名具有堅(jiān)定政治信念和強(qiáng)烈工作責(zé)任心的監(jiān)管戰(zhàn)士，完成了思想和角色的轉(zhuǎn)變。所以，特別感謝組織給我們這批年輕的新錄用公務(wù)員鍛煉提高的機(jī)會，讓我們在成為正式公務(wù)員之前能感受到監(jiān)管工作的辛勞奉獻(xiàn)、公正嚴(yán)明，能磨礪意志、情系百姓，為以后投身到基層這個(gè)最能鍛煉人的大環(huán)境中，更好地致力于食品藥品監(jiān)管事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就我這近一年的工作談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
一、角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)環(huán)境
實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，就是要盡快脫掉學(xué)生裝、丟掉學(xué)生氣、改掉學(xué)生病。由于我們大都是才走出大學(xué)的年輕人，自身不可避免的帶有濃厚的學(xué)生氣息，比如思想不夠成熟，生活自理能力和自律性不強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，分析處理問題不夠深刻全面等。但這些問題恰恰是從事機(jī)關(guān)工作的大忌，我們應(yīng)該盡快調(diào)整好自己的心態(tài)，端正好自己的位臵，認(rèn)真領(lǐng)會公務(wù)員就是人民公仆這句的深刻內(nèi)涵，才能盡快適應(yīng)新的環(huán)境。適應(yīng)新環(huán)境，一是要在最短的時(shí)間熟悉新的生活環(huán)境，解決好自己的飲食起居問題。對于新進(jìn)公務(wù)員來說，這不光是克服自己惰性和提高社會適應(yīng)能力的一種鍛煉，同時(shí)也能讓自己把更多心思放到工作上；二是要盡快熟悉新的工作環(huán)境。到了新的工作崗位，首先要大概了解單位人員情況及辦公條件、本職工作的職能職責(zé)及規(guī)章制度、監(jiān)管對象的大體范圍和構(gòu)成情況等，只有做到知己知彼、開展工作才能心中有數(shù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。就要求我們要下苦功夫，立足于本職工作，使自己全方位的發(fā)展，讓自己的個(gè)人魅力充分展示出來。一是要從思想上武裝自己，政治上堅(jiān)定自己。民之根本，藥食為天，食品藥品監(jiān)管事關(guān)百姓生命健康安全。書記在十七大報(bào)告以及溫總理在政府工作報(bào)告中都明確指出要“確保食品藥品安全”，因此，我們更要讓自己具有堅(jiān)定的政治方向和敏銳的政治洞察力來加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管。二是要鍛煉自己的思維和口才，提高自身寫作水平，因?yàn)殚_展行政執(zhí)法工作就必須和當(dāng)事人打交道，從事機(jī)關(guān)工作就肯定要進(jìn)行公文寫作。因此就必須讓自己成
為一個(gè)勤于動心、巧于動口、善于動手的機(jī)關(guān)工作者。三是工作之余要培養(yǎng)健康積極的興趣愛好，比如文學(xué)、書法、體育、文藝等，這不但提高了自身提高了自身素養(yǎng)，還豐富了機(jī)關(guān)文化生活。
三、掌握規(guī)律，熟悉業(yè)務(wù)
要開展好食品藥品監(jiān)管工作，就必須要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。一是要熟悉相關(guān)法律法規(guī)。如《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是要熟練掌握各種行政執(zhí)法的程序，如調(diào)查取證、申請立案、案件合議、行政處罰等；熟練掌握各種執(zhí)法文書的書寫，如調(diào)查筆錄、現(xiàn)場檢查筆錄、立案申請書、行政處理通知書、案件合議記錄等。三是要對一線科室的職能職責(zé)和工作方向有一個(gè)全面了解，要知道如安監(jiān)科、市場科、稽查支隊(duì)等科室是干什么？怎么干？為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，一是要掌握規(guī)律，有目的、有方向的學(xué)習(xí)。二是要多看、多聽、多做，善于觀察善于收集。三是要不恥下問，多向老同志請教。四要理論聯(lián)系實(shí)踐，把所學(xué)到東西用到實(shí)踐中去，同時(shí)又要善于提煉總結(jié)，把實(shí)踐上升到理論，再去指揮實(shí)踐。
四、嚴(yán)格要求，全細(xì)快準(zhǔn)
在市局工作近一年，深深感受可以用四個(gè)字來形容單位對工作的嚴(yán)格要求，而且要開展好工作亦必須從這四個(gè)方面入手，這就是全、細(xì)、快、準(zhǔn)四個(gè)方面。一是“全”，單位要求每一個(gè)同事不光要能“獨(dú)當(dāng)一面”，更要能“一人多能、一人多專”。二是“細(xì)”，這個(gè)“細(xì)”一是指細(xì)心，在進(jìn)行行政審批、現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證等時(shí)都要細(xì)心，二是指細(xì)小、瑣碎。如在辦公室工作就不要認(rèn)為光是整理、起草文件通知，對事項(xiàng)進(jìn)行督辦等，還包括對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，對召開會議的準(zhǔn)備，對到訪客人的接待，甚至包括對一盆花是否澆水、對洗手液是否還夠用的注意等細(xì)節(jié)。只有把這些細(xì)小的方面都做好了，才能在大的方面有所作為。三是“快”，同事的工作處處體現(xiàn)著效率和激情，完全沒有“一張報(bào)紙一杯茶”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，所以行政事項(xiàng)都是在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，甚至有很多是提前辦結(jié)。四是“準(zhǔn)”。機(jī)關(guān)工作光有快還不行，更要有準(zhǔn)和穩(wěn)，如接到一個(gè)重要通知，但就是因?yàn)榘哑渲泻苄〉囊粋�(gè)內(nèi)容（時(shí)間、地點(diǎn)、名稱等）搞錯(cuò)了，那肯定也是會對工作造成損失。所以既要有秋風(fēng)掃落葉的作風(fēng)，又要有心細(xì)如發(fā)絲的慎密。
五、充滿信心，只爭朝夕
在市局近一年的鍛煉，使我對未來的工作充滿信心。同時(shí)，我也意識到這是一個(gè)充滿競爭的'時(shí)代，正如逆水行舟，不進(jìn)則退。因此，我必須懷著“只爭朝夕”的競爭意識融入工作。一是要不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)和體系。當(dāng)好食品藥品監(jiān)管者的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎我的預(yù)料，這些需要我不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷豐富和發(fā)展自身的知識結(jié)構(gòu)與體系。二是要以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作。種種由改革而
引發(fā)的歷史巨變，都會給我們呈現(xiàn)出一副蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。任何一個(gè)對人民的希望有著高度責(zé)任感的青年，尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實(shí)地地工作和鍛煉。在工作中要踏踏實(shí)實(shí)，心平氣和，寵辱不驚，遠(yuǎn)去繁華的紛擾，盡自己全力的工作。只有樹立這樣健康的心態(tài)，以堅(jiān)定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會和時(shí)代對公務(wù)員的要求。
為了自己鄭重的選擇，為了不辜負(fù)組織對我的關(guān)懷，為了能為全面建設(shè)小康社會新勝利作出一名公務(wù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)，讓我把握這次難得的機(jī)遇，懷著“乘風(fēng)破浪應(yīng)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄�！钡暮罋猓庐�(dāng)一名守護(hù)百姓健康安全的監(jiān)管衛(wèi)士。
員工工作總結(jié)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我擔(dān)任部門的工作負(fù)責(zé)人已有一段時(shí)間了，在這期間，我一直致力于為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本次總結(jié)報(bào)告旨在匯報(bào)我的工作目標(biāo)和任務(wù)，工作進(jìn)展和完成情況，工作遇到的難點(diǎn)和問題，工作質(zhì)量和壓力，工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及我的工作規(guī)劃和展望。
首先，我設(shè)定了部門的工作目標(biāo)和任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)緊密合作，我確保了每個(gè)成員都明確了自己的工作職責(zé)，并與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。我們制定了工作計(jì)劃，并逐步實(shí)施，以確保我們能夠按時(shí)完成任務(wù)。
其次，我向您匯報(bào)我們的工作進(jìn)展和完成情況。在過去的一段時(shí)間里，我們完成了多項(xiàng)重要項(xiàng)目，并且始終如一地保持了高效和準(zhǔn)確的工作態(tài)度。我們在項(xiàng)目進(jìn)展、質(zhì)量和效益等方面取得了顯著的成績，并得到了公司高層的認(rèn)可和贊揚(yáng)。
然而，在工作過程中，我們也遇到了一些難點(diǎn)和問題。其中一個(gè)主要難點(diǎn)是人員調(diào)整和流動性較大。這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性下降，工作效率受到了一定的影響。為了解決這個(gè)問題，我與公司的人力資源部門密切合作，制定了一系列的人員穩(wěn)定措施，包括加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵(lì)措施，以及改進(jìn)招聘和留用政策。
在工作質(zhì)量和壓力方面，我們一直致力于提供高質(zhì)量的工作成果，但由于工作量的不斷增加，以及時(shí)間和資源的緊張，我們?nèi)匀幻媾R較大的壓力。為了提高工作質(zhì)量和減輕壓力，我主動與相關(guān)部門合作，尋求外部支持和資源，也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與分享，以更好地滿足工作需求。
在工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)方面，我深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)的成功離不開我們給予團(tuán)隊(duì)成員的支持和鼓勵(lì)。我積極地傾聽和溝通，以了解和解決他們在工作中遇到的問題和困惑。此外，我也意識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，通過建立積極的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化，我們能夠更好地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，取得更好的工作成果。
最后，對于未來工作的規(guī)劃和展望，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)能力和素質(zhì)。同時(shí)，我還將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，以應(yīng)對不斷變化的市場和競爭環(huán)境。我還將積極參與公司的'決策過程，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
總結(jié)一下，我作為工作負(fù)責(zé)人，我在過去幾個(gè)月里全力以赴，取得了一些顯著的成果。我意識到還有很多需要提升和改進(jìn)的地方，我將持續(xù)努力，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝您對我的支持和信任。
員工工作總結(jié)6
20xx年，神經(jīng)內(nèi)科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全科人員更新觀念、奮發(fā)進(jìn)取，基本完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況
全年完成門診人次13220人次，較上年增漲25.2%。其中，中醫(yī)藥治療比例達(dá)到80%以上。全年出院人數(shù)為1473人次，較上年增長32.8%。病床使用率均達(dá)到100%以上，平均住院日14.23天，例均費(fèi)用4187.67元，居全市同級醫(yī)院最低水平。
二、規(guī)范醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平
規(guī)章制度進(jìn)一步得到強(qiáng)化落實(shí)。科內(nèi)定期召開會議，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況，制定了切實(shí)有效的安全管理措施。每月進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改；護(hù)理質(zhì)控至少每周檢查一次，針對存在的問題，及時(shí)補(bǔ)漏并通知當(dāng)事人，找出原因限時(shí)改進(jìn)。
三、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)
我科在20xx年成功引進(jìn)一名中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才周陽，選送科室副主任陳立兵到湖北省中醫(yī)院腦病科進(jìn)修一年。積極參加醫(yī)院組織的`西學(xué)中培訓(xùn)班，提高全體醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識。按計(jì)劃開展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座及教學(xué)查房，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。
四、大力實(shí)施重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)
認(rèn)真分析缺血中風(fēng)（腦梗死）、眩暈病、癡呆病等三個(gè)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療現(xiàn)狀，對中醫(yī)診療方案進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)，對中風(fēng)、眩暈、癡呆三個(gè)病種，要求具備中西醫(yī)結(jié)合診斷、中醫(yī)辨證，盡可能開具中藥湯劑、科室自制藥，病程中體現(xiàn)中醫(yī)療效，分析中西醫(yī)結(jié)合的思路和體會。
五、通過宣傳及健康教育提升患者的就診率，定期板報(bào)宣傳，加大內(nèi)科疾病預(yù)防、治療及飲食康復(fù)的宣教力度；做好病人的健康教育，使廣大患者從基礎(chǔ)飲食做起，并加強(qiáng)回訪，使患者進(jìn)一步認(rèn)可了醫(yī)院、醫(yī)生。
員工工作總結(jié)7
回首進(jìn)入單位的這三個(gè)月里，我很榮幸能夠加入指揮中心這個(gè)暖和的大家庭并與各位同事共同進(jìn)步，與以前的工作單位相比，這里是一個(gè)充滿青春氛圍的工作環(huán)境，有一班充滿生氣和活力的同齡人，我在大家的身上學(xué)到了很多,不僅僅是專業(yè)知識。
1.善于總結(jié)
堅(jiān)持每天利用上班前至少15分鐘，瀏覽之前的案件以及群的通知，把該天的一些較特別的案件或不熟悉的案件進(jìn)行及時(shí)的梳理歸納。下班后亦對自己當(dāng)天的工作情形進(jìn)行總結(jié)，從中檢討自己有沒有做得不完善的地方，并擬定糾正的'方法與措施，以便下次做得更好。
2.善于分享，共同進(jìn)步
我作為一位組長，深知自己的工作職責(zé)，不敢怠慢，勤做工作日記，把當(dāng)天遇到的盲點(diǎn)，新知識點(diǎn)以及需要注意的地方整合聯(lián)系，然后與組員分享并在交 班時(shí)提示下一組同事，到達(dá)共同學(xué)習(xí)、共同提高、推動工作的目的
3.善于溝通，提高團(tuán)隊(duì)合作精神
面對大量的案件下派，我們能否把案件正確派遣，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相干部門，完善回復(fù)，到最后順利結(jié)案，這都與我們平常的溝通和工作默契離不開。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡。做一位坐席員不難，但要成為一位優(yōu)秀的坐席員就不簡單了。在日后的工作，我會連續(xù)學(xué)習(xí)，不斷拓展自己的知識面，提高能力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的坐席員。
員工工作總結(jié)8
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在這家餐廳工作了一年多了。經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對餐飲服務(wù)有了更深入的了解，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
首先，我認(rèn)為餐飲服務(wù)的最核心要素就是服務(wù)態(tài)度。一個(gè)愉快、熱情的服務(wù)態(tài)度能夠讓客人感受到溫暖和關(guān)懷，也能夠提高客人的滿意度。因此，在我的工作中，我一直堅(jiān)持以客為尊、以服務(wù)為先的原則，時(shí)刻保持微笑，細(xì)心聆聽客人的需求，并以最快的速度滿足他們的要求。
其次，我發(fā)現(xiàn)在繁忙的工作環(huán)境中，協(xié)作能力也是非常重要的'。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量關(guān)鍵在于每個(gè)員工的協(xié)作和配合程度。因此，在我的工作中，我也積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們一起完成各種任務(wù)，并互相協(xié)助，互相支持。
最后，對于衛(wèi)生和安全方面的要求也是不能忽視的。我們每天都處理食品和飲料，因此嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生和安全管理制度是必須的。在我的工作中，我一直堅(jiān)持遵守相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，保證餐廳環(huán)境衛(wèi)生、食品安全，確保客人的健康和安全。
總的來說，我很感激這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我會繼續(xù)秉承這些原則和標(biāo)準(zhǔn)，為餐廳的發(fā)展和客人的滿意度做出更大的貢獻(xiàn)。
員工工作總結(jié)9
我來到公司，開始了新的工作和學(xué)習(xí)的征程，一直以來，我努力做到勤奮學(xué)習(xí)、努力做好本職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年來的工作、學(xué)習(xí)情況作以下匯報(bào)：
1、嚴(yán)于律己，在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，思想上積極要求進(jìn)步，作風(fēng)上艱苦樸素，嚴(yán)于律己，努力樹立良好的公司員工形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高。在工地我深切感受到，領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)和同事們卓有成效的工作和他們兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，值得我學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，注重自己思想、不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
3、工作期間我也出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和紕漏，我會虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的批評和提醒，認(rèn)真改正，不斷進(jìn)步。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我會努力彌補(bǔ)自己的'不足，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在這xx年來的工作生活中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，但由于自身潛力的不足，仍然需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。在工作中，我時(shí)常感覺自己比經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)還缺乏，還需要不斷的學(xué)習(xí)與積累，所以在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉，不斷的提高自己各方面的潛力，不斷的提高自己的工作潛力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
員工工作總結(jié)10
年轉(zhuǎn)眼即逝，在廣告部工作的時(shí)間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅，有與同事和諧相處，開心工作的每一天，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵�？偟膩碚f在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，算是圓滿完成了工作任務(wù)，自己的平面設(shè)計(jì)能力也得到快速提高，自己也成熟了許多。
年xx月xx日，是我到公司報(bào)到的第一天，我的崗位是平面設(shè)計(jì)，工作范圍負(fù)責(zé)公司的`店內(nèi)活動等工作。制作一些單頁、海報(bào)、效果圖等和一些簡單的安裝工作。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是處處展現(xiàn)公司對外的形象，產(chǎn)品的宣傳推廣，市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。
從進(jìn)公司到現(xiàn)在，我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與認(rèn)識，在設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是設(shè)計(jì)方案的把握和缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識。設(shè)計(jì)與美術(shù)不同，因?yàn)樵O(shè)計(jì)即要符合審美性又要具有實(shí)用性、替人設(shè)想、以人為本，在設(shè)計(jì)的過程中讓我明白了設(shè)計(jì)沒有完成的概念，設(shè)計(jì)需要精益求精，不斷的自我完善和挑戰(zhàn)。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂!充滿了快意。一年來，在葉經(jīng)理和xx的指導(dǎo)下，讓我對設(shè)計(jì)有了不一樣的看見，我開始有了自己的想法，知道該怎么去思考這些問題。從我對設(shè)計(jì)的不了解到現(xiàn)在對自己作品的一個(gè)自信，真的很感謝公司給我這個(gè)平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我學(xué)到了很多的東西，更讓我從李總身上看到對事物的不斷創(chuàng)新和改變，這些都是我以前沒有接觸過的。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的一年。能力來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ�需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓自己的專業(yè)更進(jìn)一步。
員工工作總結(jié)11
本學(xué)年的后勤工作在落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)精神要求時(shí)，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，緊緊圍繞園整體工作安排，積極配合保教工作的開展，始終以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo)，腳踏實(shí)地完成了各項(xiàng)后勤工作任務(wù)，全面提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，認(rèn)真貫徹《xx》精神，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實(shí)做好幼兒安全、衛(wèi)生保健、財(cái)務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。
二、具體工作與措施
(一)做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作：
1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，盡量做好二次利用，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)制度。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，分工明確，一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財(cái)務(wù)賬目審查一次。
4、會計(jì)堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
(二)事務(wù)工作方面：
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查海洋球室、幼兒超市和幼兒各種玩具。消除不安全因素，幼兒園的門窗、班級臥室、玻璃、自來水、電等及時(shí)維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健醫(yī)生做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為全園師生服務(wù)。
(2)召開膳食委員會，接受家長委員提議，改進(jìn)幼兒食譜。每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價(jià)廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(三)搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境：加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個(gè)校園內(nèi)外分工到人，生活教師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜物。
(四)加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍建設(shè)，努力規(guī)范化管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作，引導(dǎo)他們牢固樹立以保教為中心、提高服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。
2、結(jié)合后勤各崗《崗位職責(zé)》及工作考核制度，每月評選服務(wù)之星獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織后勤人員學(xué)習(xí)幼兒園的規(guī)章制度及幼兒園出現(xiàn)的一些案例和防范措施;特別是幼兒園衛(wèi)生消毒、食品安全、注重理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立服務(wù)第一。
三、加強(qiáng)了衛(wèi)生與安全管理，提高了操作規(guī)范化
1、層層簽訂責(zé)任書。明確各自的職責(zé)，貫徹一崗雙責(zé)的原則，做到職責(zé)明確。
2、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，保持廚房的'清潔，刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒，同時(shí)把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕不潔食品進(jìn)校園，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、進(jìn)一步增強(qiáng)了門衛(wèi)管理，把好接送制度關(guān)，提高安全責(zé)任意識。嚴(yán)格對外訪人員一律按照規(guī)定進(jìn)行登記，嚴(yán)格要求家長配合入園、離園幼兒務(wù)必出示接送卡，并刷卡方能接送，對委托他人的須向老師說明事由，同時(shí)在接孩子時(shí)電話與家長確認(rèn)后方可接送，杜絕幼兒亂接現(xiàn)象。
四、配合了幼兒園各項(xiàng)活動，做好了后勤工作
本年中，幼兒園開展了重陽節(jié)感恩、敬老活動;開展家長開放日，組織親子一日游活動;開展親自運(yùn)動會;參加xx技能比賽;我們后勤人員極力配合園里舉行各項(xiàng)活動，滿足活動的需求、相關(guān)事宜聯(lián)系等。
五、存在問題及今后努力改進(jìn)的方向
本學(xué)年后勤本著務(wù)實(shí)、勤儉的工作態(tài)度，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，與老師們同心協(xié)力，認(rèn)真、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作，我們雖然取得一定成績，但是也還存在一些不足;以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理力度，不斷總結(jié)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
員工工作總結(jié)12
一、工程進(jìn)度情況
泵站建設(shè)管理項(xiàng)目從今年元月份開始，除少數(shù)土建收尾工程外，主要進(jìn)入設(shè)備安裝和調(diào)試階段。2月5日高壓正式完成供電;3月份設(shè)備安裝基本完成，進(jìn)入單機(jī)調(diào)試程序;5月底設(shè)備調(diào)試及試運(yùn)行工作基本完成。另外，5月16日Ⅱ標(biāo)出入道路和出水涵項(xiàng)目通過正式驗(yàn)收;6月2日雨污水正式匯入雨水泵站，泵站進(jìn)入全天候負(fù)載運(yùn)行;7月20日Ⅲ標(biāo)承擔(dān)的項(xiàng)進(jìn)水匯水管工程進(jìn)行了初驗(yàn)，9月29日正式通過驗(yàn)收;6月份確定了泵站消防和安防項(xiàng)目的變更內(nèi)容，并進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。10月份消防工程通過消防檢測部門的測試驗(yàn)收。10月底泵站自來水正式接通;11月23日Ⅰ標(biāo)土建項(xiàng)目進(jìn)行了初驗(yàn)。11月30日，工藝、電氣及自控設(shè)備和安裝工程正式通過了驗(yàn)收。
二、泵站項(xiàng)目的投資完成情況
泵站項(xiàng)目共完成合同內(nèi)總投資萬元，設(shè)計(jì)變更部分萬元。其中20年完成約萬元(未進(jìn)行決算和審計(jì))。
三、泵站項(xiàng)目部完成的其他工作
20年4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，完成了配套的室外場地等工程，并在5月1日使正式進(jìn)駐。
四、工程質(zhì)量、安全及文明施工情況
泵站建設(shè)管理項(xiàng)目部自開工以來，每天堅(jiān)持現(xiàn)場巡查，督促監(jiān)理，要求施工單位從材料進(jìn)場到每道工序施工都嚴(yán)格按圖紙要求和規(guī)范實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題要求及時(shí)整改，特別是在后期的設(shè)備安裝和調(diào)試階段、做到了親自指揮，主動協(xié)調(diào)，某些關(guān)鍵部位親自動手，給泵站的順利運(yùn)行起到了至關(guān)重要的作用。所以，通過所有參建單位的共同努力下，泵站建設(shè)項(xiàng)目20年未發(fā)生大的質(zhì)量、安全事故，文明施工情況良好。
五、關(guān)于雨水泵站工期延誤的原因分析
1、甲供設(shè)備的招投標(biāo)工作未按期進(jìn)行也是一個(gè)主要原因。
2、施工單位自身的'原因：設(shè)備分包單位業(yè)務(wù)水平較低，且配合不夠積極，總包單位主要領(lǐng)導(dǎo)對工程的重視不夠。
3、設(shè)計(jì)原因：由于市政設(shè)計(jì)院在泵站設(shè)計(jì)方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，造成設(shè)計(jì)變更量較大，給工程進(jìn)度造成了一定的影響。
4、對消防、安防方案的變更批示推遲，20年11月11日設(shè)計(jì)院下發(fā)的設(shè)計(jì)變更，今年6月份才確定實(shí)施，使泵站項(xiàng)目的整體驗(yàn)收嚴(yán)重推遲。
員工工作總結(jié)13
在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持關(guān)心下，我不斷加強(qiáng)工作力量，本著對工作精益求精的態(tài)度，仔細(xì)地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，工作力量都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我的一些銷售工作狀況總結(jié)如下：
一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力提高
由于我（畢業(yè)）就是在家具行業(yè)基層工作，所以在工作初期我也比較了解家具的機(jī)構(gòu)，這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的關(guān)心。我必需還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)學(xué)問，及銷售人員的相關(guān)學(xué)問，才能在時(shí)代的不斷進(jìn)展變化中，不被淘汰，而我們所做的`工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
作為一名家具銷售員，不論在工作支配還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，全部這些都是銷售員不行推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員，首先要熟識業(yè)務(wù)學(xué)問，進(jìn)入角色。有肯定的承受壓力力量，勤奮努力，一步一個(gè)腳印，留意細(xì)節(jié)問題。其次是仔細(xì)對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。仔細(xì)對待，準(zhǔn)時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題
通過一段時(shí)間的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多不足，主要是：
1、針對意向客戶沒有做到準(zhǔn)時(shí)跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
2、由于力量有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)仔細(xì)學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲特別大，但是也有一點(diǎn)的小圓滿，我堅(jiān)信工作只要專心努力去做，就肯定能夠做好。祝公司在新的一年里生意興隆，財(cái)源滾滾！也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升。
員工工作總結(jié)14
我于三月份進(jìn)入公司后，擔(dān)任公司倉庫管理員職位，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)及工作體會敘述如下。
剛進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)對陌生的環(huán)境和工作，我感到無從下手、充滿迷茫，對業(yè)務(wù)操作也是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了必須掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫忙下，目前已經(jīng)熟練工作，能準(zhǔn)確、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情景，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認(rèn)識。具體而言：1、對倉庫的認(rèn)識，熟悉了倉庫基本情景，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；2、對流程的認(rèn)識，熟悉倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程；QC流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤點(diǎn)流程等；3、對管理的認(rèn)識，較好地熟悉了5S管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)儉；人員安排等；4、對職責(zé)的認(rèn)識，明白了團(tuán)隊(duì)的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性；對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成的。
1、高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，僅有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可的�？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時(shí)解答和解決。
2、專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉。我們的工作價(jià)值是什么是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到提高。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會一降再降，直到自我都不能認(rèn)可自我。專業(yè)的.學(xué)習(xí)，使自我的實(shí)際操作得到理論的支持，理論知識得到實(shí)際操作的驗(yàn)證，不斷地提升不斷地提高，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線的發(fā)展的，交織成面的擴(kuò)張，使自我能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自我。
3、因勢而變，順勢而為，全力做好自我在各種突發(fā)情景和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自我的工作定位，進(jìn)取和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)的。
員工工作總結(jié)15
一、在工資發(fā)放中，堅(jiān)持“總量控制、穩(wěn)步增長、保證穩(wěn)定”的原則
我廠一直嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理方面的政策、制度，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的工資計(jì)劃，嚴(yán)格控制企業(yè)員工工資發(fā)放總額，歷年來均沒有超計(jì)劃發(fā)工資的現(xiàn)象，且近幾年工資基金略有節(jié)余。
�。ㄒ唬�20xx年績效工資調(diào)整情況
1、根據(jù)省公司調(diào)資工作會議精神，結(jié)合企業(yè)工資基金實(shí)際支付能力，廠對全廠員工的績效薪點(diǎn)工資進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后工資總額月增長81.23萬，全年工資總額較20xx年度增長974.7萬元，人均增長4597元，與20xx年相比，增幅約為13%。
2、為保證企業(yè)在工資增長過程中的穩(wěn)定性，考慮到廠內(nèi)退養(yǎng)執(zhí)行比例工資待遇員工和不在崗員工待遇一直較低，因此，給予此部分內(nèi)退人員人均月增多100元生活補(bǔ)貼、不在崗員工人均月增多50元生活補(bǔ)貼，使企業(yè)的調(diào)資工作得以穩(wěn)定的開展。
�。ǘ�20xx年工資發(fā)放情況
1、20xx年1至XX月份，我廠實(shí)際發(fā)放工資總額8760.9萬元，去年同期發(fā)放總額為6542.8萬元，與去年同期相比增長2218.1萬元；其中在崗員工發(fā)放總額為6557.7萬元，去年同期發(fā)放總額為5256.3萬元，與去年同期相比增長1301.4萬元。
2、20xx年全年預(yù)計(jì)工資發(fā)放總額為9789.86萬元，去年全年工資發(fā)放總額為7747.4萬元，與去年同期相比預(yù)計(jì)增長20xx。46萬元；其中在崗員工工資發(fā)放總額預(yù)計(jì)為7356。86萬元，與去年同期相比預(yù)計(jì)增長1055.66萬元。
3、20xx年1至XX月，我廠在職員工人均工資為33261元，去年同期人均工資為24579元，與去年同期相比，人均工資增長8682元；20xx年1至XX月，在崗員工人均工資為38711元，去年同期人均工資為30366元，與去年同期相比，人均工資增長8345元。
4、20xx年全年預(yù)計(jì)在職員工人均工資為37167元，去年同期人均工資29137元，與去年同期相比預(yù)計(jì)增多8030元；預(yù)計(jì)在崗員工全年人均工資43429元，去年同期在崗人均工資為36508元，與去年同期相比，預(yù)計(jì)人均增長6921元。
二、積極開展績效考評工作，健全績效考評制度，充分發(fā)揮工資的激勵(lì)作用
20xx年，我廠在省公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，建立了績效考評制度，并根據(jù)制度的要求開展了20xx年年終績效考評、20xx年年中和年終績效考評。為進(jìn)一步規(guī)范績效考評程序，使績效考評工作更加規(guī)范、科學(xué)，在總結(jié)20xx年度、20xx年度年中、年終績效考評工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對全廠各車間、部門績效考評工作的.開展情況進(jìn)行了深入的調(diào)研，并對績效考評制度進(jìn)行了修訂，制定了《20xx年度績效考評實(shí)施方案》。
通過績效考評工作的開展，使員工的收入與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、部門目標(biāo)管理情況和個(gè)人績效情況密切地掛鉤起來，加強(qiáng)了全體員工的競爭意識和市場意識，加強(qiáng)了危機(jī)感和緊迫感，使他們深刻認(rèn)識到“有為才有位”，只有在工作崗位上充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，才能在企業(yè)中找到合適的位置。
績效考評工作在我廠雖已開展了兩年多，同時(shí)也根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況不斷地進(jìn)行了相應(yīng)的健全，但績效考評工作實(shí)際開展中，仍存在著一定的不足，今后還需不斷健全，使績效考評真正起到“增多溝通、激發(fā)潛能、提升績效”的作用，從而提升企業(yè)的整體績效和運(yùn)作效率。
三、積極開展建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的探索
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由企業(yè)根據(jù)自身支付能力及實(shí)際情況相結(jié)合的原則來確定。
為建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障和逐步提升本企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平，激勵(lì)職.工的工作積極性，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，更好地體現(xiàn)企業(yè)“勤奮崇智、共創(chuàng)共享”理念，我廠一直密切關(guān)注國家有關(guān)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面的動態(tài)。
國家勞動和社會保障部第20號令《企業(yè)年金試行辦法》下發(fā)后，我廠經(jīng)過多方面的調(diào)查和研究，根據(jù)文件精神，制定了《職工企業(yè)年金試行辦法》，并經(jīng)廠職工代表主席團(tuán)（組）長擴(kuò)大會議審議及蕪湖市勞動和社會保障局同意后，于20xx年XX月起正式實(shí)施。
同時(shí)，還根據(jù)《試行辦法》的規(guī)定，成立了由職工代表組成的“企業(yè)年金理事會”，指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)年金的管理與運(yùn)作。
20xx年我廠在勞資工作方面雖然取得了些成績，但還存在一些不足，今后還需不斷努力，使我廠的勞資工作不斷健全。
同時(shí)，根據(jù)我廠勞資工作的開展情況，明確提出以下建議：
1、近幾年來，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，員工的工資增幅較大，企業(yè)工資基金的增長已不能滿足員工工資總額的增長要求，因此，建議省公司能向上級多爭取些工資基金。
2、我廠績效考評工作雖已開展了兩年多，但在開展的過程中，仍存在著一些的阻力，因此，建議省公司出臺有關(guān)績效考評工作開展的指導(dǎo)性意見。
3、現(xiàn)全省工業(yè)企業(yè)在勞資工作方面的交流較少，建議在在省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各兄弟單位加強(qiáng)溝流與交流，使勞資工作得以共同提升。
4、建議省公司多與其他兄弟省份加強(qiáng)交流，搜集有關(guān)勞資方面的信息，如工資發(fā)放水平等。
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