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董事長給新員工的致辭（精選7篇）
無論是在學(xué)校還是在社會中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭具有能伸能縮，可以隨時調(diào)整的特點(diǎn)。你知道什么樣的致辭才是優(yōu)秀的致辭嗎？以下是小編為大家收集的董事長給新員工的致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。
董事長給新員工的致辭 1
各位新員工：
從今天起，你們就是公司的一名新戰(zhàn)士。從今往后，你們將和公司七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。公司歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)歡迎你們!
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位公司新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。
公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財(cái)富，擁有這筆財(cái)富，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財(cái)富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。
對公司來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們公司，給我們公司注入了新的'生命，我要對你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為公司和國家的棟梁之才。
公司是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個重要開端。也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距�，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，對此，你們要有清醒的認(rèn)識;但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實(shí)，面對現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè)，公司歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為公司員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。
時勢造英雄。公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入，為公司的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機(jī)會，快速成長，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。
謝謝大家!
董事長給新員工的致辭 2
各位新員工：
早上好！首先，我真誠歡迎所有新員工加入，一個成長的團(tuán)隊(duì)。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負(fù)責(zé)今天的訓(xùn)練。希望得到大家的支持與合作！謝謝大家！
從今天起，你已經(jīng)成為x集團(tuán)的重要成員，你是公司注入的新鮮血液，你也是公司的未來。希望你能和這個大家庭的每一個成員互相尊重，互相理解，互相學(xué)習(xí)。在這里，公司的各種培訓(xùn)不斷得到提升，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會。為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務(wù)交織在一起，激情縈繞著這個職業(yè)。我們參加了這項(xiàng)新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習(xí)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們的團(tuán)隊(duì)要求每個人都以高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的方式履行職責(zé)，具有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作，主動出擊，多想想辦法，拋開急功近利的幻想，腳踏實(shí)地的從每一個細(xì)節(jié)、每一個部位做起，耐心堅(jiān)持，積沙筑塔。
我們公司一直追求客戶滿意，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的'形象，而不僅僅是你自己！要使用“積極、熱情、主動、快速、準(zhǔn)確和安全。完成工作的行為準(zhǔn)則。
我們真誠希望您擁有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、頑強(qiáng)的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺上發(fā)揮好您的作用！
我們相信，有您的加入，公司會更加美好！“ ”會成為知名品牌，在社會上享有很高的聲譽(yù)，同時你也會有所收獲和提高！
讓我們一起努力！
董事長給新員工的致辭 3
親愛的新員工們：
大家上午好！
首先，我代表公司對大家加盟這個大家庭表示熱烈的歡迎！
xx公司始創(chuàng)于1986年，于20xx年在證券交易所成功上市，是亞洲第一、全球第三大酵母公司。主要從事面包酵母、酵母抽提物、釀酒酵母、飼料酵母、營養(yǎng)酵母、食品原料等的生產(chǎn)和銷售。同時，投資領(lǐng)域還涉及生物肥料、酶制劑、制糖、塑料軟包裝、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)。
公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額x多億元，在、等地建立了生產(chǎn)基地，擁有12家控股子公司。營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全球，在北京、等城市建有區(qū)域總部和應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心，主導(dǎo)產(chǎn)品出口120多個國家和地區(qū)。
是從一個只有30多人的科研機(jī)構(gòu)發(fā)展起來的。公司創(chuàng)業(yè)初期，與競爭對手相比，既沒有資源優(yōu)勢、地理位置優(yōu)勢，也沒有資金優(yōu)勢和政策優(yōu)勢。但經(jīng)過二十多年的艱苦奮斗，已發(fā)展成為一家生產(chǎn)規(guī)模、市場占有率和經(jīng)濟(jì)效益在國內(nèi)同行業(yè)均處于領(lǐng)先地位的高科技上市公司。之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，并逐步形成了自己的核心競爭力，靠的就是不斷集聚人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮人才的作用。
公司把人才視為最寶貴的資源，“員工為本”的是我們一貫堅(jiān)持的核心價值觀，“公司為人人提供發(fā)展空間，人人為公司創(chuàng)造競爭優(yōu)勢”是我們始終貫徹的人力資源理念。我們力求為每個員工提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間，讓每一個員工在成長為事業(yè)的中流砥柱的同時，也得到個人價值的實(shí)現(xiàn)，讓員工始終與公司共同成長。我們不僅通過待遇留人，更要通過事業(yè)留人、感情留人。
“追求滿意、永不滿足”是我們的企業(yè)精神，“一絲不茍，馬上就辦”是我們的.工作作風(fēng)，我們衷心希望每一個員工都用高期望來牽引自己，高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，高績效來提升自己，盡快成長為職場精英。
進(jìn)入“十二五”發(fā)展新時期，公司將繼續(xù)秉持“發(fā)展生物科技，創(chuàng)新健康生活”的使命，精耕酵母生物產(chǎn)業(yè)，立足國內(nèi)市場，面向全球發(fā)展，努力朝著“做全球化、專業(yè)化生物技術(shù)大公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。
我相信，你們的加入一定會為注入新鮮的血液，帶來全新的活力，助推跨越式發(fā)展！
謝謝大家！
董事長給新員工的致辭 4
各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們：
你們好！
這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們們對我們公司的支持和信任！
同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的'選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了！
同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議，對您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
董事長給新員工的致辭 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先在這里我代表我們公司的所有員工歡迎各位新員工的到來，對你們到來我們表示最誠摯的歡迎，也希望你們能夠在全新的工作環(huán)境里面繼續(xù)努力。我們的公司是一個充滿活力的公司，那么在未來面臨的也是一個個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作。在我們的公司里面，我們應(yīng)該共同珍惜彼此之間共同度過的時間，因?yàn)槲蚁嘈拍銈儠谶@里度過一個有驚喜，有溫暖，有幽默的時間。你們也會在我們的公司里面不斷成長起來，不斷地成為一名社會的棟梁。我們公司能夠在最大程度上給每一位員工展示自我的平臺，我們也希望每一名員工能夠用自己最飽滿的熱情區(qū)不斷的努力工作，去全身心地投入自己的工作崗位之中，來回報(bào)我們的公司。
從今天開始，許多新員工已經(jīng)成為了我們這個大家庭的一名成員，尤其是在現(xiàn)如今市場情況啊良好的形勢之下，我們科室迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，你們到來不僅為我們公司注入了新鮮的血液，也為我們公司帶來了很大的原動力。這不也是我們公司的哺育，也是對于你們來說都是個人成長發(fā)展的一個重要契機(jī)。我想對你們說，無論從事什么工作，你們對待自己的工作都應(yīng)該要飽滿熱情，更需要能夠動用自己的頭腦，要苦干也要學(xué)會巧干。
盡管每個人的出生環(huán)境不一樣，每個人的.原生家庭都不一樣，每個人的學(xué)歷都不一樣，但是你們要相信我們在未來一段時間經(jīng)歷我們的目標(biāo)都是一致的，我們都是為了需要適應(yīng)社會的需求，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。所以我希望你們能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境，我也希望你們不僅在工作之中，在生活之中適應(yīng)，更是要在思想上能夠適應(yīng)。也許你們在工作一段時間之內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司并沒有你們想象的到的公平，但是你們要明白，真正絕對的公平是不會存在的，可是在努力的人面前，機(jī)會都是均等的。如果沒有承受的能力，那么又如何承擔(dān)得起成功的輝煌呢。你們的命運(yùn)始終都是把握在自己的手里的。
董事長給新員工的致辭 6
各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：
你們好！
這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新
同事加盟我們xx工務(wù)器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們們對我們公司的支持和信任！
同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的'認(rèn)真比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了！
同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有xx年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議，對您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到
解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
董事長給新員工的致辭 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好!
和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
公司這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在xxx，我們有堅(jiān)實(shí)、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。
經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到x社會的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的`市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!
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