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社保證明
在我們平凡的日常里,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的社保證明 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社保證明 1
辦理憑證
(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明
1、單位介紹信
2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》
(二)參保人員辦理本人社會保險參保證明
1、本人身份證原件及復(fù)印件
2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書.
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》
受理部門
1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費單位,由企業(yè)保險窗口受理,其他繳費單位,由事業(yè)保險窗口受理)
2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險辦受理
3、個體勞動者到市.區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理
受理時間:法定工作日
申請書
**社保局:
本人***身份證號:********************(電腦號為:*********),目前在**********公司就職,現(xiàn)因個人購買住房需要打印社保證明,請貴局給予辦理。
特此申請。
申請人簽名(加蓋指紋):
以上是個人的申請還需要單位的'一個申請格式和上面的差不多就成
申請書
**社保局:
茲有我公司***身份證號:********************(電腦號為:*********),現(xiàn)因個人購買住房需要打印社保證明,請貴局給予辦理。
特此申請。
申請人單位(加蓋公章):
申請日期:。
社保證明 2
濟(jì)南住房公積金管理中心:
_____________是我單位__________(正式/招聘)員工,聘期_____年,現(xiàn)從事_____________方面的工作,職務(wù)為________,基本月收入為_____元,其他收入為______元,總收入共計為_________元。目前,住房公積金繳存比例單位和個人各為%,已連續(xù)繳交存_____個月以上。 以上信息屬實,特此證明。
單位公章:
單位人事勞資部門負(fù)責(zé)人簽字:
單位人事勞資部門聯(lián)系電話:
__年__月__日
社保證明 3
致___:
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于__年__月__日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
證明人:___
____年__月__日
社保證明 4
?谏绫@U納證明查詢
查詢渠道:
打印流程
①進(jìn)入海南省人力資源和社會保障網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳的網(wǎng)頁,點擊“個人業(yè)務(wù)”小圖標(biāo);
、谙冗M(jìn)行注冊,再通過證件號碼、手機(jī)號碼、密碼進(jìn)行登錄;
、埸c擊右上角的“社保信息查詢”,在左邊顯示的`項目中選擇“打印各險種歷年繳費基數(shù)清單”;
、苓x擇“險種類型”,點擊“查詢”,可查詢打印出蓋電子印章的各險種歷年繳費基數(shù)清單。
?谏绫@U費基數(shù)
我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為7486元。我省職工社會保險月繳費基數(shù)上限為22458元,下限為4491.6元(其中養(yǎng)老保險月最低繳費基數(shù)為 4396.9元)。全省在崗職工月平均工資為8424元。
基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資,繳費費率為6%。
注:1、自20xx年5月1日起,我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例統(tǒng)一降為16%。
注意事項
注:1、自20xx年5月1日起,我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例統(tǒng)一降為16%。
2、工傷保險基準(zhǔn)費率根據(jù)行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次主要分為0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等費率,自20xx年5月1日至20xx年4月30日,工傷保險費率繼續(xù)以用人單位現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。以上表格工傷保險數(shù)據(jù)以0.1%費率計算。
3、自20xx年10月1日起,生育、醫(yī)療兩項保險合并,基本醫(yī)療保險單位繳納費率由8%上調(diào)至8.5%,總費率上調(diào)至10.5%。
社保證明 5
一、社保局可以開離職證明嗎
不可以,去原來的公司開具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
二、沒開離職證明怎么辦理
單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告!吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十九條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、民法典補(bǔ)辦離職證明需要什么材料
可以請原單位補(bǔ)一張。
目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明,主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的`,我國勞動合同法規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
社保證明 6
歷城社保辦:
茲有我單位員工:xx,身份證號碼:xx
因不是濟(jì)南戶口,根據(jù)濟(jì)南限購房政策,在濟(jì)買房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿一年以上的社保證明。
單位全稱(公章):xx
時間:20xx年xx月xx日
社保證明 7
本人為公司(下稱公司)員工。公司要求本人購買國家規(guī)定的社會勞動保險,但本人由于個人原因,自愿放棄在公司參加國家規(guī)定的'各項社會勞動保險,并要求公司不要在本人工資中扣除社保費用。
本人清楚放棄在公司參加國家規(guī)定的各項社會勞動保險對本人有風(fēng)險,可能導(dǎo)致本人在出險時得不到保障,因此本人保證:放棄購買保險純屬本人要求,與公司無關(guān),因本人不購買社保而產(chǎn)生的.一切后果由本人承擔(dān);本人同時保證不在任何時候、以任何理由就未購買社保事宜向公司提出任何主張。
特此聲明及保證。
保證人:xx
身份證號:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
社保證明 8
茲證明xxx(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年,自xxx月x日至xxxx年xx月x日止,F(xiàn)于xxxx年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作x年x月(xxx月x日至xx年xx月x日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機(jī)構(gòu)各持一份
xx有限公司(蓋章)
xx年xx月x日
社保證明 9
茲有員工 ,性別: ,身份證編號: ,社保由我司:東莞市欽木電子科技有限公司委托廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司代繳。代繳開始于:20xx年xx月
特此證明
委托公司(蓋章):
代繳公司(蓋章):
社保證明 10
致________:
茲因____有限公司員工______(身份證:)于20____年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位________有限公司未及時辦理社保停繳手續(xù),導(dǎo)致______年____月份、______年____月份廣州與廈門均同時繳交社保費用。為辦理廣州公司______年____月及______年____月的社保的`退費手續(xù)!需開具_(dá)_____年____月及______年____月份在我司的社保繳交證明。特此說明!
單位名稱:______
_______年_______月_______日
社保證明 11
歷城社保辦:
茲有我單位員工: ,身份證號碼:
因不是濟(jì)南戶口,根據(jù)濟(jì)南限購房政策,在濟(jì)買房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿一年以上的'社保證明。
單位全稱(公章):
時間: 年月 日
延伸閱讀:
如何開社保證明
社保參保證明是需要到社保局開具的如果社保局不能查到你的社保繳納記錄是不可能給你開社保參保證明
辦理憑證
。ㄒ唬﹨⒈挝晦k理本單位參保人員參保證明
1、單位介紹信
2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》
。ǘ﹨⒈H藛T辦理本人社會保險參保證明
1、本人身份證原件及復(fù)印件
2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書。
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》
受理部門
1、部。省。市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費單位,由企業(yè)保險窗口受理,其他繳費單位,由事業(yè)保險窗口受理)
2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險辦受理
3、個體勞動者到市。區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理
社保證明 12
章節(jié)一:引言
社保離職證明是指當(dāng)職工離開某個單位時,單位必須出具的一份證明文件,用以證明該職工在該單位期間的社保繳存情況。社保離職證明對于職工來說至關(guān)重要,它關(guān)系到職工在享受社會保險相關(guān)待遇時的合法性和權(quán)益保障。本文將圍繞社保離職申請證明的范本進(jìn)行分析和論述。
章節(jié)二:社保離職證明的重要性
在離開某個單位時,職工必須要申請社保離職證明以證明自己在該單位期間的社保繳存情況。這份證明對職工來說有以下幾個重要的意義:
1.合法性認(rèn)證:社保離職證明是職工合法參加社保的證明文件,它能夠證明職工在該單位期間按規(guī)定繳納社保費用,并享受相應(yīng)的社保待遇。
2.權(quán)益保障:社保離職證明是職工享受社會保險相關(guān)待遇的重要依據(jù),在申請社保待遇時,職工需要提供社保離職證明來證明他們符合享受該待遇的條件。
3.就業(yè)證明:當(dāng)職工離職后,社保離職證明也能夠作為他們在該單位工作過的證明文件,可以在求職過程中起到一定的作用,增加職工在求職中的競爭力。
章節(jié)三:社保離職申請證明的.必要內(nèi)容
一份完整的社保離職證明需要包含以下幾個必要的內(nèi)容:
1.職工個人信息:包括職工姓名、身份證號碼、戶口所在地等個人信息,以確保證明的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.繳費情況:需要列明職工在該單位期間的社保繳費情況,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各項社會保險。
3.繳費證明:需要附上職工在該單位期間繳費時的繳費證明,例如社保繳費憑證或社保繳費明細(xì)。
4.單位證明:需要由單位出具的證明文件,證實職工在該單位工作的時間和工資情況。
章節(jié)四:社保離職申請證明的寫作注意事項
1.及時性:職工在離職后盡早向單位申請社保離職證明,以免影響后續(xù)的社保待遇申請。
2.準(zhǔn)確性:在填寫社保離職證明的相關(guān)信息時要準(zhǔn)確無誤,特別是個人信息和繳費情況等重要信息,以避免因錯誤信息而造成的困擾和損失。
3.完整性:社保離職證明需要包含所有必要的內(nèi)容,確保證明的完整性和可靠性。
綜上所述,社保離職證明對于職工來說是非常重要的,它關(guān)系到職工在離職后是否能夠享受到相應(yīng)的社會保險待遇。在申請社保離職證明時,職工需要注意填寫準(zhǔn)確的信息,確保證明的完整性和有效性,以保障自己的權(quán)益和利益。同時,單位也應(yīng)該積極出具社保離職證明,為職工在離職后提供必要的幫助和保障。章節(jié)五:社保離職申請證明的申請流程
社保離職證明的申請流程通常包括以下幾個步驟:
1.準(zhǔn)備材料:職工在申請社保離職證明之前,需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料,包括個人身份證明、工作單位證明、社保繳費證明等。
2.填寫申請表格:職工需要向單位提交一份社保離職證明的申請表格,并填寫個人相關(guān)信息和離職原因等。
3.提交申請:職工在填寫完申請表格后,可以將申請表格和相關(guān)材料一起提交給單位的人力資源部門或社保部門。
4.核實資料:單位的人力資源部門或社保部門會核實職工提交的材料和信息的準(zhǔn)確性和完整性,確保申請的真實性。
5.出具證明:一般情況下,單位會在一定的時間內(nèi)出具一份完整的社保離職證明,并交給職工。
需要注意的是,具體的申請流程可能會因不同單位的規(guī)定而有所不同,職工在申請時最好先了解單位的具體要求和流程,以免出現(xiàn)申請延誤或遺漏等情況。章節(jié)六:社保離職證明的使用范圍
社保離職證明在職工離職后的各種場合中都有重要的使用價值。以下是一些常見的使用范圍:
1.社會保險待遇申請:職工在退休、失業(yè)、生育等情況下,需要申請相應(yīng)的社會保險待遇,必須提供社保離職證明作為申請的依據(jù)。
2.個人信用證明:社保離職證明可以作為個人信用證明的一部分,可以在貸款、租房、辦理信用卡等個人信用方面起到一定的作用。
3.就業(yè)證明:當(dāng)職工在就業(yè)過程中需要提供自己在之前單位工作的證明時,社保離職證明可以作為其在之前單位工作的證明文件之一。
4.行政審批:在某些行政審批事項中,社保離職證明也可能作為申請條件之一,如申請個體工商戶、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。
職工在使用社保離職證明時,需要注意保管好證明文件的原件,并準(zhǔn)確無誤地使用證明文件,以確保自己權(quán)益的合法性。
章節(jié)七:結(jié)論
社保離職證明是職工在離開某個單位后的重要證明文件,對于職工的權(quán)益保障和合法性認(rèn)證具有重要意義。職工在離職前必須要申請社保離職證明,并填寫相關(guān)信息,確保證明的準(zhǔn)確性和完整性。同時,單位也應(yīng)該積極出具社保離職證明,為職工提供必要的幫助和保障。
最后,職工在使用社保離職證明時需要注意保管原件,準(zhǔn)確無誤地使用證明文件。社保離職證明不僅關(guān)系到職工的社保待遇,也可能在就業(yè)和個人信用等方面起到一定的作用。因此,職工應(yīng)該重視社保離職證明的申請和使用,保障自己的權(quán)益和利益。
社保證明 13
____,現(xiàn)工作于_________公司,身份證號:
________________,醫(yī)保個人編號:___________,自____年__月開始繳納西安市醫(yī)療保險至今,中途無斷交、欠費等不良記錄,因購買商品房,特此證明。
二〇一三年七月八日
社保證明 14
我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年xx月xx日
社保證明 15
xx市人力資源社會保障信息中心:
茲介紹我單位社?▽9軉Txx(身份證號碼:xx)前往貴單位辦理社會保障卡領(lǐng)取事宜,請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號:xx單位名稱:xx
領(lǐng)取數(shù)量:xx聯(lián)系方式:xx
單位名稱(蓋章):
xx年xx月xx日
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