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返崗?fù)ㄖ獣?/p>
在當(dāng)下社會，我們都可能會用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編為大家整理的返崗�(fù)ㄖ獣�，僅供參考，歡迎大家閱讀。
*******有限公司
返崗?fù)ㄖ獣?
你因病向公司請假一個(gè)月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。
經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作曠工 日（ 個(gè)月）處理。屆時(shí)，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的'名義從事任何活動(dòng)，你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。
�。ê灻蛏w章）
年 月 日
解除勞動(dòng)合同通知書 （乙方）：
我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，因 你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠 日 原因而無法繼續(xù)履行�，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定，決定從 年 月 日起與你接觸勞動(dòng)合同。請你于 年 月 日前，到公司辦理解除勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：
年 月 日
···························································
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年 月 日
返崗?fù)ㄖ獣?
陳** （員工編號：*****）：
閣下于xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續(xù)。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴(yán)重影響部門的正常運(yùn)營，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補(bǔ)辦事假申請的'相關(guān)手續(xù)。
鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束，請于xxxx年9月6日前恢復(fù)正常上班。
特此通知！
有限公司
xxxx年9月7日
返崗?fù)ㄖ獣?
xxx：
你好！
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的'休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
xxx有限公司
返崗?fù)ㄖ獣?
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于x年xx月xx日至x年xx月xx日為你的假期，從x年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的`真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于x年xx月xx日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年7月22日
返崗?fù)ㄖ獣?
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
xxx
20xx年7月22日
返崗?fù)ㄖ獣?
xx先生/女士，身份證號碼：xx
您于x年xx月xx日入職我公司，您在公司的工作年限為x年，
根據(jù)法律規(guī)定，您的醫(yī)療期為x月，自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止�，F(xiàn)您的.醫(yī)療期已屆滿，請您在收到本通知之日起x個(gè)工作日內(nèi)回公司上班。如需要繼續(xù)休假需要履行相應(yīng)請假手續(xù)。
如無法提供的有效證明的，按照我公司《xxx規(guī)章制度》的規(guī)定，連續(xù)曠工x天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。特此通知。
公司：
x年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張?jiān)诒就ㄖㄟ^校園網(wǎng)對外公開發(fā)布的`15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，解除張慨同志的聘用合同，終止人事關(guān)系。
特此公告
工業(yè)大學(xué)人事處
20xx年3月15日
返崗?fù)ㄖ獣?
xxx女士：
您好!經(jīng)核實(shí)，您因xxxxx，于xxxx年xx月xx日請假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款(款項(xiàng)摘要：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月。)您于xxxx年xx月xx日入職，在職xx年xx個(gè)月，享有三個(gè)月醫(yī)療期�，F(xiàn)您所享受的`醫(yī)療期已于xxxx年xx月xx日期滿。特通知你于xxxx年xx月xx日到崗上班。若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。祝你身體健康!
特此通知!
返崗?fù)ㄖ獣?0
女士（身份證號）：
你的事假已于__年__月__日晚結(jié)束�，F(xiàn)通知你__年__月__日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。
特此通知。
單位（蓋章）：
______年____月_____日
返崗?fù)ㄖ獣?1
尊敬的.xxx女士:
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
行政人事部
20xx年12月14日
返崗?fù)ㄖ獣?2
***女士：
您好！經(jīng)核實(shí)，您因*****，于****年**月**日申請***假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款（款項(xiàng)摘要：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的`為三個(gè)月。）您于****年**月**日入職，在職**年**個(gè)月，享有三個(gè)月醫(yī)療期�，F(xiàn)您所享受的醫(yī)療期已于****年**月**日期滿。特通知你于****年**月**日到崗上班。若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。祝你身體健康！
返崗?fù)ㄖ獣?3
XX女士：
您于20xx年xx月xx日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋，自20xx年XX月XX日起因您XXXXX至20xx年XX月XX日累計(jì)已有XX天。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后，請您于20xx年xx月xx日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報(bào)道手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)道，公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進(jìn)行處理。
特此通告！
部門主管：xxx
總經(jīng)理：xxx
返崗?fù)ㄖ獣?4
咸〔20xx〕 號
_____：
據(jù)查，你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期，根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書后，限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達(dá)人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達(dá)時(shí)間：20xx年 月 日
_______ 單位
20xx年 月 日
返崗?fù)ㄖ獣?5
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張xx同學(xué)自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的.請假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張xx同學(xué)在本通知通過校園網(wǎng)對外公開發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，解除張慨同志的聘用合同，終止人事關(guān)系。
特此公告
xxxx工業(yè)大學(xué)人事處
20xx年3月15日
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