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【精華】離職證明
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職證明1
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù)，在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明2
xxx：
xxxxxxx先生/女士，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
醫(yī)院名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
離職證明3
離職證明
______ 于 __年 __ 月__日至 __ 年__月__日任職于______公司，于__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
______公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
離職證明4
茲有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔(dān)任XXX職務(wù)�，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
XXX有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
離職證明5
_______先生/ 女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
___
20__年__月__日
離職證明6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團(tuán)名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明7
茲證明xxx女士，身份證號(hào)碼xxxxxxxxx。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
xxxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職證明8
保險(xiǎn)公司北京公司：
我公司于 險(xiǎn)，保險(xiǎn)單號(hào)為 年 月 日在貴公司投保員工 。 �，F(xiàn)有如下被保險(xiǎn)人已與我公司終止勞動(dòng)合同：
第 號(hào)被保險(xiǎn)人 2.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 3.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 4.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 5.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 6.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 7.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 8.第 號(hào)被保險(xiǎn)人 （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) )，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： ） ，金額： )，金額：
現(xiàn)我公司同意以上人員離職時(shí)將單位交費(fèi)部分的保險(xiǎn)金額 %、單位代扣代交部分的保險(xiǎn)金額 險(xiǎn)金額 %、個(gè)人交費(fèi)部分的保%支付到被保險(xiǎn)人本人帳戶項(xiàng)下，對(duì)此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險(xiǎn)公司無關(guān)，我公司自負(fù)。
現(xiàn)委托貴公司團(tuán)體部業(yè)務(wù) 人員 ， 代為辦理離職保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)及該款項(xiàng)的'領(lǐng)取事宜。 特此說明
公司(簽章)：
年 月 日
離職證明9
特此證明，本人______（先生/女士/小姐），曾任職于我公司的______部門，入職時(shí)間為______年______月______日，離職時(shí)間為______年______月______日。經(jīng)核實(shí)，本人已完成所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱__________________(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明10
茲證明xxxxxxx女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日至xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
證明人：
日期：
離職證明11
X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
XX公司蓋章。
XXX年06月30日。
離職證明12
茲證明xx先生/女士(身份證號(hào)碼：xxxxx )于20xx年月xx日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx科技有限公司
20xx年月日
離職證明13
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為 ）自20xx年0XX月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20xx年0XX月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年0XX月31日
離職證明14
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日正式離職，離職原因是其在公司所簽訂的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，在公司服務(wù)期間，該員工認(rèn)真完成工作任務(wù)，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，為公司的`發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
離職證明15
一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險(xiǎn)的時(shí)候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時(shí)，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險(xiǎn)減員表、和新單位填寫的保險(xiǎn)增員表即可。
二、對(duì)于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個(gè)好印象也可以理解。
三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會(huì)對(duì)你有什么影響的，如果你的新單位想對(duì)你的其他方面作調(diào)查，相信早就做了不會(huì)等到現(xiàn)在的。
做好現(xiàn)在的工作吧，別擔(dān)心了。不會(huì)有事的：)
不會(huì)查的,一般只是例行查詢,你到街邊刻個(gè)防偽章),然后自己開個(gè)離職證明,離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網(wǎng)上找一下范本.如果每進(jìn)一個(gè)新員工都要親自核查原公司的`是不太可能.電話是你朋友要提前溝通好
從個(gè)人保險(xiǎn)上可以查出在職情況，即便你入職之后，被公司查出有虛假的情況，公司也可以依照勞動(dòng)合同法第二十六條合同無效情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，到時(shí)公司解除勞動(dòng)合同，也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。
另外給大家提個(gè)醒，個(gè)人簡歷還是要真實(shí)為好，否則對(duì)個(gè)人信譽(yù)、信用及將來職業(yè)選擇都會(huì)產(chǎn)生影響。
唐駿的“簡歷門”已經(jīng)鬧得滿城風(fēng)雨了。
公司人事部可以去你留的公司地址，查詢?cè)镜碾娫�，來查�?
不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話，公司人事一般不會(huì)去查，
他要這個(gè)只是為以后出了事情避嫌，如社保沒轉(zhuǎn)移，和原公司有什么糾紛之類的!
沒交社保的話，新公司可以直接吧你社保轉(zhuǎn)過來的
上海的離職證明統(tǒng)一的是“退工單”，勞動(dòng)者拿的那份是綠底黑字的30克聯(lián)單紙，需要有用人單位的人事負(fù)責(zé)人的簽名和用人單位的公章，你要造假恐怕不太現(xiàn)實(shí)。如果原單位發(fā)現(xiàn)你與新單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，可以依法追究你和新單位的法律責(zé)任，造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現(xiàn)你造假實(shí)際沒有辦理離職手續(xù)，那么可以立即辭退你的，這是一定的!因?yàn)闆]有辦理離職手續(xù)的，你的工作關(guān)系還在原單位，社保關(guān)系也在原單位沒有轉(zhuǎn)到社保中心，新單位是無法為你辦理社保的，從這點(diǎn)上就可以說明你有問題。
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