離職的證明
在學習、工作或生活中,大家都經常接觸到證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。到底應如何擬定證明呢?下面是小編整理的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的證明1
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方xx(部門)的'xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx
乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
日期:20xx年xx月xx日xx
離職的證明2
茲有______(姓名),于20____年____月____日日至20____年____月____日日期間,在我司擔任______職務,F已申請離職,并正式辦理離職等相關手續(xù)。
特此證明!
____________有限公司(蓋章)
20____年____月____日
離職的證明3
離職證明
姓名:男,身份證號碼:自20xx年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職, 至20xx年09月 17 日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章:
日
離職的證明4
尊敬的___:
(姓名),(性別),身份證號:,于_年_月_日申請離職,經研究,_年_月_日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。
根據相關保密協(xié)議,(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業(yè)。
特此證明!
證明人:
日期:
離職的證明5
甲方:(單位名稱)
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
離職的`證明6
XX自XX年5月1日入職我公司擔任XXXX崗位,至XX年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx
20xx年5月13日
離職的證明7
___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司
20xx年3月15日
離職的證明8
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________(部門)的_______職務,因為___個人______端由提出辭工,現已與企業(yè)去掉消除勞動關系。就此證實!
______
20____年____月____日
離職的證明9
甲方:xxxx
乙方:xxxx
身份證號:xxxx
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明10
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業(yè)充當xxx(部門)的xxx職務,因為xx個人xx端由提出辭工,現已與企業(yè)去掉消除勞動關系。就此證實!
企業(yè)名字(公章)
離職的證明11
__先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________(企業(yè)部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業(yè)解除勞動關系。
特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)
__年__月__日
離職的證明12
茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
離職的證明13
一、離職證明原件是什么
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
一般情況,新單位應留原件。因為這個證明就是給新單位開的,如果證明存在問題,這個證明是要用來打官司用的。而復印件不能起這個作用。你自己可以留復印件,你可以要求公司在復印件上加蓋公章,并標明:此件與原件一致,原件已留至本公司人力資源部。
根據勞動法,一個人不能同時與兩個單位同時簽訂勞動合同,否則,第二家公司要承擔法律責任。為此,第二家公司在招聘員工時,要員工出示已與原單位解除勞動合同的證明,以此證明自己聘用員工是合法的。因而,第二家公司(新公司)要員工已離職的證明原件。
二、怎么辦理離職證明
1、離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書;
2、因為離職證明書沒有確定的'交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
3、書寫格式:
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
****公司單位(蓋章)或人事章
三、離職證明的用途有哪些
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
離職的證明14
______(姓名) (身份證號碼______)已于20________年________月________日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明!
證明人:______
日期:20________年________月________日
離職的證明15
茲有_______________,職稱_______________,_____年_____月——_____年_____月在我院工作,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因個人原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我院無關。
特此證明
_____年_____月_____日
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