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安全活動匯報材料
在學習、工作中,很多時候都離不開匯報,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?下面是小編整理的安全活動匯報材料,希望能夠幫助到大家。
安全活動匯報材料1
一、安全生產(chǎn)月活動開展情況
根據(jù)汾煤辦發(fā)[20xx]223號文件精神,雙柳煤礦立即下發(fā)了關于開展“安全生產(chǎn)月”活動實施,方案中有12項活動內(nèi)容,對每項內(nèi)容都明確了負責人、責任人、牽頭部門、配合部門和完成時間。目前,安全生產(chǎn)月活動開展的井然有序,一是各科室、隊組充分利用班前會、周五例會學習文件精神、集中觀看警示案例教育片;二是宣傳部利用電子大屏、標語、廣告欄,宣傳安全生產(chǎn)活動月主題,渲染活動月活動氛圍;三是利用微信公眾平臺制作安全生產(chǎn)月活動專欄,加大學習宣傳力度,使職工了解安全生產(chǎn)活動月具體活動細則;四是組織安全生產(chǎn)月牌板展,收集全礦各部門及生產(chǎn)輔助隊組書法、繪畫作品,在安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒又姓褂[;五是根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動安排,我礦提前制定了防洪及水害應急演練方案,組織職工及干部貫徹學習并對貫徹內(nèi)容進行考試,于6月8日開展了水害事故、防洪事故、地質災害事故的應急演練,此次演練起到了很好的效果,增強了各級干部職工應急救援的常識,提高了職工風險防范意識和應對突發(fā)事故時自救互救的能力。
安全生產(chǎn)活動月期間,發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”41人次,排查治理隱患226條,征集安全書法繪畫百余篇,其他活動正在按照方案要求完成的時間有序進行。
二、53項重點巡查區(qū)域落實情況
為進一步轉變干部作風,規(guī)范各級領導干部對重點區(qū)域巡查的范圍、流程和頻次,及時消除安全隱患,防止事故發(fā)生,安監(jiān)處與各科室接頭,對之前礦科領導重點區(qū)域巡查表重新調(diào)整,進一步規(guī)范雙柳煤礦各級領導重點區(qū)域巡查,避免了盲區(qū)死角的出現(xiàn)。
雙柳煤礦礦領導能夠嚴格對本礦的重點區(qū)域進行巡查,并及時將巡查地點及隱患錄入隱患信息平臺,到期隱患已全部按時處理銷號。
雙柳煤礦科隊級領導能夠嚴格執(zhí)行領導帶班下井制度和副科級以上領導干部巡回檢查制度,并在井口接待站重點區(qū)域巡查臺賬上登記巡查隱患。
三、崗位現(xiàn)場安全確認表格執(zhí)行情況
雙柳煤礦按照兩級集團公司和礦安全一號文件精神,繼續(xù)加大了“雙卡雙述”執(zhí)行力度,實行手指口述現(xiàn)場安全確認制,3月初為宣傳貫徹階段,3月下旬選綜采隊、綜掘一隊試運行,同時按照集團公司一季度安全生產(chǎn)標準化檢查的要求,各隊組結合各崗位危險源辨識卡內(nèi)容,制作并完善了各崗位工種現(xiàn)場安全確認表格,于4月中旬在各生產(chǎn)輔助隊組試運行,通過近兩個月的試運行,各隊組崗位工進一步熟知了確認內(nèi)容,了解了確認程序,避免了在作業(yè)過程中出現(xiàn)工傷事故的發(fā)生。
四、掛牌隱患進展情況
雙柳煤礦目前沒有集團公司和山西焦煤掛牌隱患。
五、貫徹執(zhí)行集團公司持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查情況
雙柳煤礦按照汾煤安函【20xx】305號文——《關于持續(xù)開展集團公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查》的活動要求,下發(fā)了配套的'專項整治實施方案,補充完善了整治內(nèi)容,嚴格(煤安監(jiān)監(jiān)察〔20xx〕6號)文中的《井工煤礦安全自檢表》、汾雙礦發(fā)【20xx】097號文要求,于20xx年4月、5月分別開展了一次對表,對排查出的問題和隱患,建立了臺賬,并按照整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”的要求,及時消除隱患。有問題清單和責任清單的都對存在的問題進行了現(xiàn)狀描述,截至6月10日,共計查出34條問題,已全部整改完畢。
安全活動匯報材料2
根據(jù)開展重大基礎設施安全隱患排查活動的活動安排和本單位排查工作重點內(nèi)容,認真開展全面普查、專業(yè)排查和集中檢查的方法,梳理匯總檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,研究制定具體整改措施和預防措施,及時整改。重大基礎設施安全隱患排查活動,不僅是鐵路局安排部署的一項重點工作,也是當前安全生產(chǎn)的中心工作和迫切大事。對此,我指揮部領導高度重視,積極開展安全隱患的自查自糾,發(fā)現(xiàn)并及時整改了存在的事故隱患。
一、精心組織,認真開展
面對不容樂觀的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和各級領導的殷切期盼,指揮部領導統(tǒng)一思想認識,明確形勢任務,號召各部門成員認真履行工作職責、密切配合、分工協(xié)作、統(tǒng)一行動、及時妥善處理整治工作中出現(xiàn)的問題,在全指揮部范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查整改高潮。我們對干部作風進行了重點檢查,增強領導干部的責任意識按照活動要求,根據(jù)本標段實際情況,本著嚴工人先嚴干部的管理理念,以“轉變干部作風、落實崗位職責”為主要內(nèi)容,再次明確和落實干部安全管理責任。
1、組織中層干部和安全管理人員學習安全管理文件,使廣大干部員工深入細致地了解、掌握活動要求和處理方法,嚴格貫徹執(zhí)行隱患排查的方針政策和方法。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴格審查《施工組織設計》、《作業(yè)指導書》、及各項工作是否按照規(guī)定的程序進行。對不符合現(xiàn)工程狀況的地方進行修改,編制并完善各種安全管理制度,使活動的順利開展有法可依、有章可循。
3、明確責任,自覺加壓,認真檢查安全責任制落實情況,自上而下將安全責任制和安全目標細化、量化,營造出了“人人關注安全,事事確保安全”的良好氛圍。
二、統(tǒng)籌兼顧,重點排查
在隱患排查行動中,通過每天的生產(chǎn)碰頭會、每周的工程例會,加強隱患排查整改的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;通過現(xiàn)場管理的檢查評比,切實把各項整改目標落到了實處。專題問題庫安全隱患排查取得實質性突破。具體情況如下:
1、各部門、施工隊根據(jù)活動方案,逐崗位、設備以及生產(chǎn)控制過程、設備維護檢修過程等易發(fā)事故隱患的環(huán)節(jié)進行嚴密了排查。
2、指揮部活動小組牽頭,組織大規(guī)模的安全檢查活動,涵蓋施工隊自查情況、隱患治理情況、特殊設備運行使用狀態(tài)、安全設施狀態(tài)、危險源控制、防洪防汛設施、崗位操作及安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞保配備及穿戴情況等多個方面。為確保隱患治理無一遺漏,將查出的信息分類整理后列出詳細的`隱患整改明細表,并在此基礎上嚴抓整改,真正把隱患排查治理專項行動抓細坐實。
三、齊抓共管,大力整改
對于此次專項行動排查出來的隱患,指揮部專項領導小組根據(jù)隱患類別,采用“專題問題庫和銷號制度”,限期治理。
1、以檢查促落實。我們通過進行日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時加以整改,將隱患消滅在萌芽之中。
2、加強項目部對作業(yè)隊的安全檢查。監(jiān)督施工過程對行車、設備、人身安全的影響情況,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,督促一線作業(yè)人員業(yè)余時間有針對性地學習安全知識,增強作業(yè)人員安全意識,提高作業(yè)人員的安全素養(yǎng),切實保證一線施工的行車、設備、人身安全,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
通過此次活動的開展,有力地促進了安全生產(chǎn)工作,根據(jù)工程中存在的問題,自查自糾逐條整改落實。安全生產(chǎn)責任主體更加明確、責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全指揮部范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍正把安全生產(chǎn)落實到各個層面,落實到各個崗位,強化安全生產(chǎn)過程控制。充實加強安全檢查人員、檢查隊伍,全方位的對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)管,促進安全大檢查大整治活動的不斷深入。
安全活動匯報材料3
20xx年xx月xx日-xx月xx日,xx配送中心分別在xx庫、xx公司兩地召開了職工大會,會議對“我要安全”活動宣傳階段進行了工作總結,對2月份活動中“重溫安全承諾”主題及“工作危害分析表”、“安全檢查分析表”考試成績進行了公布,并由員工交流學習心得。
會議由xxx主任主持并講話。xxx、xxx副主任做03月份活動工作安排。工作布置如下:
(1)、開展合理化建議征集活動。制作“我為安全獻一計”專題板報,以班組為單位開展建議征集活動,對員工提出具有教育意義,具有科學性性、實用性較強的建議進行收集,交活動領導小組審議,對好的.建議上報省分公司。
。2)、開展安全知識學習競賽活動。制作“知識競賽活動”主題板報,制定活動實施方案,明確各崗位學習重點并制定學習計劃。
。3)、開展標準化操作活動。制作“標準化操作活動”主題板報,根據(jù)崗位特點把標準化操作落實到各個操作崗位。重點執(zhí)行“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、“公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程,確!吧蠘藴蕧、干標準活、交標準班”。
現(xiàn)將工作完成情況做如下匯報:
1、完成“我為安全獻一計”專題板報,對員工的合理化建議進行了收集,通過領導小組審核、上報的合理化建議有:
(1)小包裝倉庫地面潮濕反硝鹽,對鐵包裝桶腐蝕性大,建議安裝防潮底座。
。2)潤滑油大包裝庫容不足,為減少露天存放油品,建議增加大包裝倉庫。
。3)油罐計量口未有接油裝置,計量取樣作業(yè)時油品易產(chǎn)生溢潵,建議安裝。
。4)發(fā)貨場地面積狹小,灌裝車輛多時,影響車輛行駛,建議拆除花壇。
2、完成知識競賽活動”主題板報,制定活動實施方案,明確各崗位學習重點并制定學習計劃。
3、完成“標準化操作活動”主題板報,根據(jù)崗位特點把標準化操作落實到各個操作崗位。并將“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、“公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程下發(fā)到具體的操作崗位。
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