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人事招聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名: 文女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-十堰 年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-佛山 身 高: 162cm
希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位: 行政/人事類-薪資福利專員/助理
行政/人事類-人事專員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理
尋求職位:
待遇要求: 可面議
最快到崗: 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2007-09 ~ 2009-07 湖北工業(yè)大學(xué) 人力資源 本科
2004-09 ~ 2007-07 華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-08 ~ 2010-09 華中師范大學(xué) ERP在企業(yè)管理中的應(yīng)用
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
***公司名稱 (2011-04 ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì) 崗位類別: 會(huì)計(jì)
工作描述: 1.審核生產(chǎn)部門及其他部門費(fèi)用報(bào)銷的原始憑證,并按照原始憑證開具時(shí)間依次編制記賬憑證。
2.審核生產(chǎn)所需購(gòu)進(jìn)的原材料并同倉(cāng)庫(kù)開具的入庫(kù)單按入庫(kù)單日期依次編制記賬憑證。
3.審核原輔材料領(lǐng)用,并對(duì)照原輔料領(lǐng)用登記表編制記賬憑證。
4.每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。
5.負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)付款項(xiàng)。
6.協(xié)助出納做好收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
7.負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。
8.負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。
9. 負(fù)責(zé)公司員工工資的核算及發(fā)放工作。
10.每月水電費(fèi)及車間生產(chǎn)成本核算,月末盤存。
***公司名稱 (2009-04 ~ 2011-04)
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 行業(yè)類別: 教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位: 人事行政專員 崗位類別: 行政專員
工作描述: 1. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、續(xù)簽、解聘、退休及勞動(dòng)用工社保公積金等的相關(guān)手續(xù)的辦理;
2.管理勞動(dòng)合同,員工信息資料及各類人事檔案;
3.統(tǒng)計(jì)考勤,執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)院規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
4.協(xié)助計(jì)算員工薪酬、福利,并定期對(duì)行業(yè)內(nèi)的薪酬與福利信息收集整理;
5.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門與學(xué)院其他部門的關(guān)系;
6.協(xié)助招聘部門進(jìn)行招聘、甄選、面試工作;
7.協(xié)助培訓(xùn)部門進(jìn)行新員工導(dǎo)入、培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)組織策劃;
8.組織策劃員工的各類活動(dòng),及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等辦公費(fèi)用的申報(bào)與領(lǐng)用。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱: 助理人力資源師
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握Excel、word、PPT等辦公軟件的操作。
技能專長(zhǎng): 1、具有良好的人力資源理論基礎(chǔ)及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),具備較高的實(shí)務(wù)操作能力;
3、對(duì)數(shù)字敏感、有兩年的薪酬核算經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 較差
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 具備薪酬福利專業(yè)技能的同時(shí),逐步完善提升專業(yè)水平,將理論與實(shí)踐更好的結(jié)合。
與人資部門其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,致力于為公司建立完善、合理、人性化的薪資福利體系,為全體員工營(yíng)造一個(gè)和-諧、激勵(lì)、進(jìn)取的工作氛圍。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 1. 性格活潑開朗,樂觀向上、為人真誠(chéng);
2.較強(qiáng)的親和能力、樂于與人溝通,容易跟同事打成一片;
3.工作認(rèn)真責(zé)任,態(tài)度謙和,踏實(shí)肯干,做事細(xì)心耐心;
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。
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