鹽城市人事檔案托管費(fèi)

鹽城市人事局結(jié)合該市韓資企業(yè)較多的實(shí)際，努力為建立江蘇省利用韓資密集區(qū)提供“仿真”韓國(guó)的人才、技術(shù)和智力服務(wù)。

一是推行一站式服務(wù)。建立人才服務(wù)“綠色通道”，加強(qiáng)一站式服務(wù)大廳窗口人員的韓語(yǔ)培訓(xùn)，在市人才市場(chǎng)設(shè)韓資企業(yè)招聘專區(qū)，聘請(qǐng)兼職韓語(yǔ)翻譯，確保韓資企業(yè)引才渠道暢通。與全國(guó)百所高校建立引才協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，建成網(wǎng)上遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)，方便韓資企業(yè)招才引智。在鹽城人才網(wǎng)站開辟專為韓資企業(yè)服務(wù)的窗口，積極創(chuàng)造條件建立韓文人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是實(shí)行訂單式服務(wù)。由市區(qū)4家政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合組成韓資企業(yè)服務(wù)小分隊(duì)，深入到韓資企業(yè)了解情況，編印人才服務(wù)清單，把韓資企業(yè)的基本情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)、聯(lián)系方式、人才服務(wù)需求以及落實(shí)情況記錄在工作手冊(cè)上，工作人員實(shí)行對(duì)口聯(lián)系，隨時(shí)隨地提供服務(wù)。

三是提供個(gè)性化服務(wù)。圍繞“擴(kuò)大規(guī)模、拓展領(lǐng)域、提高層次、互動(dòng)雙贏”做好人才服務(wù)文章，在人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人事代理等方面，創(chuàng)造“仿真”韓國(guó)的人才服務(wù)大環(huán)境。積極做好各類人才的儲(chǔ)備和供應(yīng)，對(duì)較大的韓資項(xiàng)目，提前幫助企業(yè)做好項(xiàng)目建設(shè)中和投產(chǎn)后所需各類人才準(zhǔn)備。針對(duì)韓資企業(yè)在人力資源管理上的特殊性，積極為他們提供檔案托管、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、戶籍掛靠等人事代理服務(wù)，為企業(yè)分憂解難，為人才提供保障。

四是拓展中韓人才交流。加強(qiáng)中韓人才服務(wù)領(lǐng)域的合作與交流，積極為韓資企業(yè)提供人才、勞務(wù)、技術(shù)、管理以及中韓商務(wù)考察交流等方面的咨詢服務(wù)。引進(jìn)韓國(guó)的商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、金融、技術(shù)、人才等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為在鹽韓資企業(yè)提供全方位的服務(wù)。建立與韓國(guó)中央大學(xué)校、江原道立大學(xué)等韓國(guó)高等院校固定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)合作關(guān)系，為鹽城大力引進(jìn)和培養(yǎng)韓資企業(yè)緊缺人才打好基礎(chǔ)。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鹽城市人事檔案托管費(fèi)。

【鹽城市人事檔案托管費(fèi)】相關(guān)文章：

人事檔案整理04-04

什么叫人事檔案01-02

人事檔案的存放單位04-15

人事檔案按什么分類04-21

人事檔案有啥作用05-26

人事檔案查閱服務(wù)流程05-30

人事檔案崗位職責(zé)05-07

人事檔案工作總結(jié)12-21

人事檔案工作計(jì)劃12-14

人事檔案崗位職責(zé)01-07