局 考勤制度

皮山縣國土資源局考勤制度

一、建立上下班考勤制度，統(tǒng)一建立《集體點名考勤登記表》，考勤登記表由局辦公室專人負責。

二、嚴格遵守上班制度，不得無故遲到，早退或曠工。

三、請事假應提交書面申請，一天以內由分管領導批準，一天以上由分管領導核實，再交由主要領導批準，批準后, 交綜合辦公室開具請假單后，方可離去。并及時做好銷假，請事假不超過本人年休假天數的不予扣款。超過本人年休假天數的每超過一天扣30元。

四、請病假應提交書面申請并出示正規(guī)醫(yī)院證明，一天以內由分管領導批準，一天以上由分管領導核實，再交由主要領導批準，批準后, 交綜合辦公室開具請假單后，方可離去。請病假在醫(yī)院住院的不予扣款，醫(yī)院門診的3天以內不予扣款，超過3天以上的每超過一天扣30元。請病假在家休息的每天扣50元。

五、婚假、喪假、產假、探親假，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、上班期間不得擅自脫崗，如需外出辦理業(yè)務，應告知綜合辦公室。

七、上班遲到、早退、均以次數計算，遲到早退第1次扣10元，并通報批評;遲到早退第2次扣50元，并在全體干部會議上做檢查;遲到早退第3次扣100元，并進行誡勉談話。無故曠工半天扣一天工資;曠工1天扣三天工資;曠工1天以上累計相加，并寫出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源局所工作人員請假一天以內由分管領導批準，一天以上由主要領導批準，其他事項按本制度執(zhí)行。

九、根據工作情況及局領導安排工作時間外的算加班，加班按小時計算，累計到年底統(tǒng)一計算。給予一定的物質獎勵，并作為年終評先選優(yōu)的依據。

十、考勤每月公布一次，作為每月扣款、年終考評和民-主評議的依據。

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