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新員工培訓(xùn)課程安排表

時(shí)間:2022-05-17 11:50:53 員工培訓(xùn) 我要投稿
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新員工培訓(xùn)課程安排表

關(guān)于實(shí)施新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的方案及通知

新員工培訓(xùn)課程安排表

為加快新員工更快更好的融入團(tuán)隊(duì),提高其與客戶(hù)溝通的相關(guān)技巧,加強(qiáng)對(duì)公司項(xiàng)目的了解,了解公司的目標(biāo)管理體系,特?cái)M定新員工入職的培訓(xùn)體系如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:?jiǎn)T工入職一周內(nèi)二、培訓(xùn)地點(diǎn):公司培訓(xùn)室三、培訓(xùn)對(duì)象:新入職員工

時(shí)間

培訓(xùn)主題

準(zhǔn)備事項(xiàng)

主講人

備注

公司文化、制度、職業(yè)通道)

①公司發(fā)展歷程

②企業(yè)文化及理念

③行政管理制度

④公司職業(yè)通道

①公司發(fā)展及文化PPT

②行政管理制度手冊(cè)

③公司宣傳片

李菲菲

新員工報(bào)到時(shí)到行政部門(mén)領(lǐng)取如下物品:①業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表、專(zhuān)業(yè)客戶(hù)服務(wù)檔案、筆、文件夾、名片夾

②上班第一天自備筆記本1本;

①培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析與發(fā)展趨勢(shì)

②培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)業(yè)務(wù)類(lèi)型

①行業(yè)發(fā)展PPT,

②培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)發(fā)展通道

李春曉

營(yíng)銷(xiāo)中心薪酬體系

營(yíng)銷(xiāo)中心薪酬體系

丘頌平

產(chǎn)品知識(shí)

①北京大學(xué)MBA銷(xiāo)售手冊(cè)、招生簡(jiǎn)章、教務(wù)管理、話術(shù)、報(bào)名流程、名家卡項(xiàng)目

葉劍媚

新員工入職一周內(nèi)由行政部與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)安排時(shí)間

②北京大學(xué)資本運(yùn)作班推廣方案、招生簡(jiǎn)章、教務(wù)管理、話術(shù)、報(bào)名流程

陳蔓虹

③內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目/咨詢(xún)、話術(shù)、問(wèn)題庫(kù)、相關(guān)表格、業(yè)務(wù)流程

李小紅

客戶(hù)開(kāi)發(fā)、表格應(yīng)用、銷(xiāo)售知識(shí)

①如何進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)

②銷(xiāo)售工具的運(yùn)用

①客戶(hù)開(kāi)發(fā)PPT;

②銷(xiāo)售話術(shù)及溝通黃金句

李春曉

 

③業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表、專(zhuān)業(yè)客戶(hù)檔案、CRM系統(tǒng)應(yīng)用、周報(bào)、月服、意向匯總表、外出申請(qǐng)單、財(cái)務(wù)收款及相關(guān)流程、單據(jù)

李菲菲/丘頌平

①如何與HR部門(mén)打交道

②如何與企業(yè)中高管打交道

③如何與企業(yè)老板打交道

企業(yè)存在的管理問(wèn)題和必須參加培訓(xùn)的50個(gè)理由

李春曉

第二、三、四周

①商務(wù)禮儀

②拜訪客戶(hù)準(zhǔn)備事項(xiàng)

邁出成功的第一步(成功的心態(tài))啟動(dòng)1、3、5計(jì)劃

①寫(xiě)給銷(xiāo)售顧問(wèn)的一封信

②新員工考核表/個(gè)人發(fā)展計(jì)劃表

③客戶(hù)開(kāi)拓或分配計(jì)劃

李菲菲

參加公司一周培訓(xùn)、一次活動(dòng)或課程、跟隨主管3次出訪學(xué)習(xí)、約見(jiàn)5個(gè)客戶(hù)

精英面對(duì)面

銷(xiāo)售精英分享:《如何成為一名優(yōu)秀的課程顧問(wèn)》

葉劍媚、陳蔓虹

 

備注:一周后由行政部統(tǒng)一出試卷考試,不合格者視情況重新培訓(xùn)或評(píng)估是否適合該崗位工作!

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工培訓(xùn)課程安排表。

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