落實(shí)考勤制度

根據(jù)普安縣紀(jì)委督查組2月份督查通報(bào)，貿(mào)科局未進(jìn)行集中上班簽到，貿(mào)科局針對(duì)存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，提升工作效能，貿(mào)科局制定并嚴(yán)格實(shí)施考勤制度，力求實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

該制度規(guī)定了“每日四簽到”的考勤方式，規(guī)范日常工作紀(jì)律，實(shí)行考勤與績(jī)效工資掛鉤機(jī)制，同時(shí)，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，從人員上、下班紀(jì)律和考勤制度工作入手抓起，用規(guī)范的紀(jì)律管理，從而營(yíng)造積極向上、認(rèn)真干事的良好工作氛圍。為進(jìn)一步推動(dòng)“考勤”制度工作的落實(shí)，確保考勤制度的高效、正常運(yùn)行，考勤制度對(duì)上、下班提出了嚴(yán)格的要求，所有人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度;領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)地進(jìn)行督促檢查，認(rèn)真核查所有人員的考勤記錄，并及時(shí)通報(bào)單位工作人員執(zhí)行考勤制度的情況。同時(shí)，要求每一位干部職工說話辦事堅(jiān)持做到“四心”，即對(duì)待工作要有責(zé)任心、接待群眾要有誠(chéng)心、面對(duì)不理解要有耐心、處理事務(wù)要有細(xì)心。此外，還開展不定期集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、州、縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，全局干部職工認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，采取批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的方法，不斷發(fā)現(xiàn)日常工作中的不足，及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提升服務(wù)水平。制度吸取了過去考勤管理存在的不足，詳細(xì)規(guī)定了適用范圍、考勤時(shí)間、考勤辦法以及違反考勤紀(jì)律的懲處處理措施等，符合本局工作實(shí)際，可操作性強(qiáng)。通過近1個(gè)月的實(shí)施，全局干部職工的精神面貌得到了較大改善，工作作風(fēng)有了很大提升。

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