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機(jī)關(guān)績效考核細(xì)則

時(shí)間:2022-05-18 13:44:14 績效考核 我要投稿

機(jī)關(guān)績效考核細(xì)則

關(guān)績效考核實(shí)施細(xì)則評分表 燈飾管理處    2014-06-28

                                                                   考核部門:辦公室

考核項(xiàng)目

分值 (100分)

考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

自評分

考核評分

思想作風(fēng)

20分

1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及處里制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作作風(fēng)不斷改進(jìn),責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng),執(zhí)行力落實(shí)到位。
2.積極參加處組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類活動,參與率100%,并做好記錄。

1.管理不規(guī)范,扣1分。
2.不遵守規(guī)章制度,扣1分。
3.不積極參加活動,參與率未按要求達(dá)到100%或未做記錄,每項(xiàng)扣0.5分。

 

 

勞動紀(jì)律

30分

嚴(yán)格按處里規(guī)定的作息時(shí)間工作。
1.遲到2.早退3.曠工4.事假5.病假(工傷假除外)6.上班溜崗7.不按審批程序請假

1.違反扣0.5分/人次。
2.違反扣0.5分/人次。
3.違反扣3分/人次。
4.扣1分/人次。
5.扣0.3分/人次。
6.違反扣0.5分/人次。
7.違反扣0.5分/人次。

 

 

工作態(tài)度

10分

1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.文明禮貌、儀表端莊、愛崗敬業(yè)。
3.工作積極主動、服從安排且事后有回復(fù)。
4.對全處發(fā)展、改革、管理等提出合理化建議經(jīng)采納的。

1.未履行崗位職責(zé),扣1分。
2.工作不主動積極且事后不回復(fù),扣0.5分。
3.不服從安排,扣1分。          

4.不講文明禮貌、儀表不端莊,扣1分。                  

5.合理化建議經(jīng)采納的,加3分

 

 

工作效率

30分

1.積極對外宣傳報(bào)道。及時(shí)受理和處置來信來訪工作。
2.督促落實(shí)上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批辦件的辦理工作并傳閱到位。
3.認(rèn)真做好文書、檔案管理和有關(guān)會議的組織工作。
4.按時(shí)按量有計(jì)劃采購辦公用品,并做好領(lǐng)用登記。
5.食堂管理工作規(guī)范有序,杜絕“臟、亂、差”,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),確保食品衛(wèi)生安全以及用氣、用電安全。
6.督促、檢查機(jī)關(guān)各科室做好防火、防盜工作,確保用電安全。
7.及時(shí)繳納、收取水、電、氣、電話等其他費(fèi)用。
8.合理安排、使用車輛,確保行車安全。 
9.加強(qiáng)本部門的辦公設(shè)備的安全和管理。
10.及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.未完成工作任務(wù),每項(xiàng)扣1分                
2.工作任務(wù)完成不及時(shí)或完成情況不達(dá)標(biāo),每項(xiàng)扣0.5分。
3.未按要求寫工作計(jì)劃和工作總結(jié),扣1分。                     

4.未做好工作記錄,每項(xiàng)扣0.5分。                       5.發(fā)生安全事故,扣5分。          

 

 

團(tuán)隊(duì)精神

10分

1.顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2.相互配合、工作不缺位。
3.合理安排,分工明確,責(zé)任到位。
4.辦公場所干凈整潔。

1.分工不明確,責(zé)任不到位,扣1分。          
2.工作不配合、鬧矛盾、不團(tuán)結(jié),扣2分。                        

3.科室衛(wèi)生“臟、亂、差”,扣1分。

 

 

本月考核評分合計(jì)

 

 

 

考核領(lǐng)導(dǎo):                科室負(fù)責(zé)人:              考核時(shí)間:     年    月    日

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