考勤抽查制度

為提高工作效率，加強(qiáng)工作紀(jì)律，特制定本制度。

一、請假

1、請假二節(jié)及以內(nèi)由值日領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過二節(jié)由校長批準(zhǔn)。

2、請假者寫好假條安排好工作后方能離校，否則視為無故外出。

3、期滿返校及時銷假，特殊情況不能按時到校需及時補(bǔ)假，否則視為曠工。

4、除急病等特殊情況外，一律不準(zhǔn)電話請假或捎假。

二、工作考勤。

工作時間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點(diǎn)。值日教師組織好點(diǎn)名與抽查，負(fù)責(zé)當(dāng)日學(xué)生安全、紀(jì)律與衛(wèi)生。

1、每天分早上簽到，不得代簽或延時簽到，出現(xiàn)上述情況按人次扣代簽人,每人次10元。

2、上課不到者，查到一次，記曠工半天。

3、早退或遲到超過20分鐘，記曠工半天。

4、無故不參加教師會議者記曠工。

5、無故耽誤學(xué)校安排工作視為曠工。

6、凡有公事外出者需到辦公室登記，核準(zhǔn)后方可外出，否則視為無故外出，每人次20元。

7、值日教師必須查清查實(shí)，不實(shí)者每人扣值日教師10元，教師舉報者扣教師20元。

三、獎懲：

1、學(xué)校設(shè)立全勤獎，四周一次匯總發(fā)放，全勤者獎50元，遲到一次扣20元，早退一次扣10元，請假一天扣30元。教師出勤情況期末記入教師量化考核成績中。請假超過5天者每者扣150元，從工資中扣發(fā)。

2、曠課一天扣40元。

3、婚假5天(本人)，喪假3天(指直系親屬)，產(chǎn)假90天(25周歲以上按計(jì)劃生育一胎的加2個月)婚喪產(chǎn)假不累計(jì)請假節(jié)數(shù)，女職工懷孕流產(chǎn)只享受一次休假7天，工資照發(fā)，但不發(fā)學(xué)校設(shè)立的全勤獎。

4、教師本人蓋房準(zhǔn)假3天;子女結(jié)婚準(zhǔn)假5天，不累計(jì)請假節(jié)數(shù)，工資照發(fā)，不發(fā)學(xué)校設(shè)立的全勤獎;在職進(jìn)修的不累計(jì)請假節(jié)數(shù)，工資照發(fā)，但不發(fā)學(xué)校設(shè)立的全勤獎。

5、重病、手術(shù)住院等特殊情況，經(jīng)校委會研究可酌情照顧。

6、孩子在一年內(nèi)每天哺乳時間不超過1小時。

7、①目前暫定：病假1天，扣考勤獎25元：2天至4天，從第2天起，每天按30元扣考勤獎;5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎。

②事假1天至3天每天按40元扣當(dāng)月考勤獎;3天以上事假無當(dāng)月考勤獎。曠工者無當(dāng)月考勤獎

四、本制度從2014年3月1日起執(zhí)行。

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