縣地稅干部考勤制度

關(guān)于修訂宜黃縣地方稅務(wù)局考勤制度的通知

各分局、縣局各部門：

為進一步加強管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)縣局局長辦公會研究，就考勤制度修訂如下：

一、縣局全體干部職工必須嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，堅守崗位，勤奮工作�？h局領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊抽查不少于2次，抽查內(nèi)容為在崗情況、著裝、學(xué)習(xí)記錄、會議記錄、外出去向等。

二、考勤實行縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊抽查，采取簽到、調(diào)閱錄像與抽查相結(jié)合的方式確認遲到、早退、曠工情況。

1、考勤時間。全體干部職工每天上午于7：50-8：10，下午2：20-2：40分別在縣局一樓及駐外分局辦公場所簽到。上午8-9點、下午2：30至3：30為全員集中學(xué)習(xí)時間，遲到后在此時段仍未簽到的視為曠工。

2、局領(lǐng)導(dǎo)帶隊安排(詳見安排表)。根據(jù)工作情況由局領(lǐng)導(dǎo)自行選擇隨同股室及調(diào)整帶班日期。

3、上崗規(guī)定。管理分局、稽查局、辦稅廳等一線工作人員必須著裝上崗。干職工外出執(zhí)行公務(wù)，實行登記制度。各部門設(shè)立外出工作登記簿，分局人員外出工作實行登記并在外出去向牌上標(biāo)明;機關(guān)人員外出工作在登記簿上注明。每天各股室1人，一分局2人，二分局1人，三、四分局及稽查局3人必須全時段在崗，辦稅廳每天安排1人在上午7：50、下午2：20前開門。

4、獎懲措施。對遲到、早退人員每次扣20元，曠工半天扣50元，規(guī)定應(yīng)著裝上崗人員未著裝扣50元/次，抽查發(fā)現(xiàn)工作人員沒有在《外出工作登記簿》上登記的地點執(zhí)行公務(wù)、節(jié)假日值班不在崗視同曠工。監(jiān)察室每月對抽查情況進行通報，獎懲按月在績效考核獎中兌現(xiàn)。

三、會議考勤由會議組織部門實施，會前由組織會議部門確定參會人員，開會實行簽到、銷號。會議組織部門還需在會議出勤表上說明會議秩序情況，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。會后將表交辦公室存放備查。參會人員未按規(guī)定時間到會簽到視為遲到，未簽字銷號的視為早退，缺席的視為曠工。所有與會人員統(tǒng)一著裝，將手機設(shè)置靜音狀態(tài)，不得交頭接耳，不得在會場看書報雜志。確實不能參加會議的需書面請假并報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室存檔備查。

四、上班時間玩電腦游戲(含程序自帶)，每發(fā)現(xiàn)一次扣績效獎50元。

五、未遵守以上各項工作紀(jì)律被上級單位及縣有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并通報的扣全年50%績效獎。

六、病事假規(guī)定。干部因事、因病請假，應(yīng)填寫《請假審批表》。

1、一般干部因事、因病請假1-7天報縣局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，7天以上的應(yīng)報縣局局長審批�？h局部門負責(zé)人請假，應(yīng)經(jīng)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報縣局局長批準(zhǔn)。

2、因病請假的，應(yīng)出具縣級以上醫(yī)院開具的疾病證明書。

3、干部短期離崗參加成人高考、技術(shù)職稱(資格)考試、成人高校學(xué)習(xí)和考試的，憑準(zhǔn)考證、入學(xué)通知或有關(guān)文件辦理請假手續(xù)。經(jīng)縣局批準(zhǔn)參加系統(tǒng)內(nèi)全脫產(chǎn)學(xué)歷教育的，在校學(xué)習(xí)期間視同出勤，但寒暑假應(yīng)回縣局上班，列入正�？记凇�

4、上述情形均折抵公休假。《請假審批表》經(jīng)審批后，應(yīng)及時交辦公室存檔。

5、干部因事、因病請假(住院除外)，抵完公休假后每天扣發(fā)工作性津貼20元及績效獎50元，扣完月度工作性津貼及當(dāng)月績效獎為止。整個月度請假(住院除外)，不發(fā)放月度工作性津貼及當(dāng)月績效獎。事假、病假(住院除外)超過2個月不滿6個月的，除扣發(fā)工作性津貼和績效獎外，從第三個月起，工作年限不滿十年的按基本工資的90%發(fā)放，工作年限滿十年的按基本工資發(fā)放;事假、病假(住院除外)超過六個月的，除扣發(fā)工作性津貼外，從第七個月起，工作年限不滿十年的按基本工資的70%發(fā)放，工作年限滿十年的按基本工資的80%發(fā)放。干部在年度內(nèi)事假、病假超過2個月的，年度考核不得評先評優(yōu);超過6個月(含)的，不進行年度考核，且扣發(fā)該年度全部績效獎金。

6、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，按《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定處理。

本制度從二0一二年四月一日起執(zhí)行。

附件：1、外出工作登記簿

2、會議出勤表

3、請假(公休假)審批表

4、局領(lǐng)導(dǎo)帶班安排表

5、各股室值班安排表

二0一二年四月十日

信息公開選項：不予公開解讀選項：不解讀

宜黃縣地方稅務(wù)局辦公室2012年4月10日印發(fā)

打字：陳榮娟校對：辦公室 徐達旺

附件1

會議出勤表

會議  名稱  召開時間

姓名  簽到  銷號  備注  會議秩序情況

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：會議組織部門負責(zé)人：

附件3

請假(公休假)審批表

填寫時間：

姓名  事由  請(休)假  時間段  附件名稱

所屬  部門

部門負責(zé)人意見

分管領(lǐng)導(dǎo)意見

局長意見

局領(lǐng)導(dǎo)帶班安排表

股室  值班日期

辦公室  4.16-4.20  6.11-6.15  8.6-8.10  10.8-10.12  12.3-12.14

監(jiān)察室  4.23-4.28  6.18-6.21  8.13-8.17  10.15-10.19  12.10-12.14

稅政股  5.2-5.4  6.25-6.29  8.20-8.24  10.22-10.26  12.17-12.14

征管股  5.7-5.11  7.2-7.6  8.27-8.31  10.29-11.2  12.24-12.28

計財股  5.14-5.18  7.9-7.13  9.3-9.7  11.5-11.9

后勤中心  5.21-5.25  7.16-7.20  9.10-9.14  11.12-11.16

信息中心  5.28-6.1  7.23-7.27  9.17-9.21  11.19-11.23

發(fā)票所  6.4-6.8  7.30-8.3  9.24-9.29  11.26-11.30 。

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