單位干部考勤管理制度

大灘鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度

1、請銷假制度。工作期間原則上不準(zhǔn)請假，凡領(lǐng)導(dǎo)或干部如有特殊情況必須嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)若有特殊必須向書記或鄉(xiāng)長說明，干部向包村領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到允許后方可離去，嚴(yán)禁不打招呼，私自外出，否則按曠工論處;凡特殊事假在半天以上者，必須寫請假條，領(lǐng)導(dǎo)干部向書記請假，書記不在時(shí)，向鄉(xiāng)長請假，一般干部先向包村領(lǐng)導(dǎo)請假，包村領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由鄉(xiāng)長簽字。請假要由本人事前請假，準(zhǔn)許后交黨政辦公室如實(shí)登記，不準(zhǔn)口頭請假，別人代請，打電話和事后請假，(特殊情況除外，但假滿后必須補(bǔ)寫假條，由領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn))，否則按曠工論處，凡請假者假滿后，應(yīng)立即向包村領(lǐng)導(dǎo)和書記、鄉(xiāng)長報(bào)告，并在黨政辦公室注銷假條登記。

2、實(shí)行百分制考勤制度。鄉(xiāng)上統(tǒng)一開會(huì)，全鄉(xiāng)所有干部都必須按時(shí)參加，由黨政辦點(diǎn)名，缺勤一次罰款50元，上班遲到早退1小時(shí)每次扣工資10元，2小時(shí)以上的扣工資20元。考核標(biāo)準(zhǔn)：①上班、開會(huì)、集中學(xué)習(xí)遲到、早退一次扣0.5分，曠會(huì)一次扣1分;②事假累計(jì)超過7天的，一天扣1.5分;③曠工一天扣2分。④年度考核為全勤的加1.5分。同時(shí)，實(shí)行月考核和通報(bào)制，作為年終考核和獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。

3、實(shí)行曠工處罰制度。凡曠工者，扣除日工資，月曠工3天以下者，除扣除日工資以外，大會(huì)作檢討，年累計(jì)曠工15天以上者，還要寫出書面檢討，年度考核評定為不稱職(不合格)，上報(bào)組織人事部門。年內(nèi)連續(xù)曠工15天以上30天以下者，按自動(dòng)離職處理。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索單位干部考勤管理制度。

【單位干部考勤管理制度】相關(guān)文章：

干部考勤制度07-27

單位考勤制度11-06

考勤的管理制度12-30

考勤管理制度06-13

干部考勤制度3篇03-26

干部考勤制度(3篇)03-31

事業(yè)單位考勤制度03-14

單位考勤制度15篇11-09

考勤管理制度最新05-24

內(nèi)勤考勤的管理制度04-04