姓名

所屬部門

職位

一、未來1～3年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

二、當(dāng)前工作中遇到的主要問題

三、結(jié)合工作需要與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望公司舉辦哪些培訓(xùn)

培訓(xùn)項目

培訓(xùn)內(nèi)容

期望培訓(xùn)時間

期望培訓(xùn)方式

管理能力提升

目標(biāo)管理

有效授權(quán)管理藝術(shù)

激勵管理

溝通與協(xié)調(diào)管理

……

業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

（根據(jù)員工所在的崗位靈活選擇）

現(xiàn)場管理

精益生產(chǎn)培訓(xùn)

……

品牌宣傳與市場策略

優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)技巧

……

預(yù)算規(guī)劃與編制

成本分析與控制

……

采購成本分析與控制

采購合同管理

……

面試技巧

工作分析與評估

……

四、除了上述所列舉的培訓(xùn)項目，您認(rèn)為還有什么是急需培訓(xùn)的

姓名

性別

年齡

職位

學(xué)歷

入職時間

本崗位應(yīng)具備的知識和技能

培訓(xùn)目的

培訓(xùn)主要內(nèi)容

期望培訓(xùn)方式

備注

□與崗位所需技能相關(guān)

□與崗位將來需求相關(guān)

□與個人職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)

□與崗位所需技能相關(guān)

□與崗位將來需求相關(guān)

□與個人職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)

□與崗位所需技能相關(guān)

□與崗位將來需求相關(guān)

□與個人職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)