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合同期限和試用期
勞動(dòng)合同期限與試用期期限的關(guān)系
勞動(dòng)合同期限與試用期期限 | |
勞動(dòng)合同期限 | 試用期期限 |
完成一定工作任務(wù)為期限或者期限不滿(mǎn)3個(gè)月的 | 不得約定試用期 |
3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年 | 不得超過(guò)1個(gè)月 |
勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年 | 不得超過(guò)2個(gè)月 |
3年以上固定期限和無(wú)固定期限 | 不得超過(guò)6個(gè)月 |
《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期�！�
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