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出差的考勤制度
為了加強(qiáng)出差期間的考勤管理，完善考勤制度，現(xiàn)對(duì)出差作出如下規(guī)定：
1、員工接到出差任務(wù)后須到企管部填寫(xiě)出差單，等到公司后再到企管部報(bào)告回復(fù)。
出差單 | ||||||||
姓名 | 部門(mén) | 聯(lián)系方式 | ||||||
出差目的地 | 事由 | |||||||
預(yù)計(jì)出差時(shí)間 | 從 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)，共 天 | |||||||
實(shí)際出差時(shí)間 | 從 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)，共 天 | |||||||
出差費(fèi)用承擔(dān) | ||||||||
部門(mén)意見(jiàn) | 企管部意見(jiàn) | 總經(jīng)理意見(jiàn) | ||||||
2、員工出差不向企管部報(bào)告者，考勤缺失由本人承擔(dān)責(zé)任。
3、司機(jī)接送公司客戶，接送相關(guān)材料、產(chǎn)品，陪同公司同事出差也須到企管部備案，以便企管部知曉。
4、出差期間費(fèi)用由公司承擔(dān)的，計(jì)正常出勤，工資照發(fā)，出差期間按照每天80-150元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助（含食宿、通信費(fèi)用），交通費(fèi)憑票報(bào)銷。等出差回來(lái)后回復(fù)企管部，再找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后直接到財(cái)務(wù)部報(bào)銷即可。
5、出差期間費(fèi)用由客戶承擔(dān)的，計(jì)正常出勤，但不計(jì)工資。期間產(chǎn)生的費(fèi)用由公司和客戶商定，待完成出差任務(wù)后直接找客戶報(bào)銷即可。
6、該制度自20xx年12月1日?qǐng)?zhí)行，未盡事宜，企管部另行通知。
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