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招商部薪酬制度

時間:2022-05-18 19:24:43 薪酬制度 我要投稿
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招商部薪酬制度

序號

招商部薪酬制度

崗位

建議底薪范圍(單位:元)

任職資格

建議執(zhí)行日期

備注

1

招商專員

2000-2500

1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

 

人員工資根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力及薪資要求在薪酬范圍內(nèi)合理浮動

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力; 

3、良好的服務(wù)意識、商業(yè)敏感和自我驅(qū)動能力;

4、英語聽說讀寫流利。

2

招商經(jīng)理助理

4000-5000

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

 

2、擁有一定客戶資源,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

3、良好的服務(wù)意識、商業(yè)敏感和自我驅(qū)動能力;

4、英語聽說讀寫流利,熟悉日語、韓語、西班牙語等語種者優(yōu)先錄用。

3

招商副經(jīng)理

5000-6000

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2011年12月

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有一定客戶資源,能夠獨立接待國外(歐美/日韓)客戶并進行商務(wù)談判,帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4、有海外留學(xué)或工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

5、英語聽說讀寫流利,熟悉日語、韓語、西班牙語等語種者優(yōu)先錄用。

4

招商總監(jiān)

10000-15000

1、重點院校全日制本科以上學(xué)歷,三年以上國家級開發(fā)區(qū)、軟件園(工業(yè)園)招商工作經(jīng)驗,有類似成功案例,能夠獨立接待國外客戶并進行商務(wù)談判,能夠帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù);

 

2、熟悉世界500強企業(yè)或歐美知名企業(yè)的運營模式、發(fā)展計劃及投資需求,掌握豐富的客戶資源;

3、具備較強的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

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