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年度年級組長考核總結(jié)
一、指導思想：年級組是貫徹學校各項工作的樞紐，是建設(shè)優(yōu)秀教師團隊，開展正常教育教學工作和形成良好學風、教風、校風的重要陣地 年級組長應(yīng)在學校黨政的領(lǐng)導下，在政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、安監(jiān)辦等中層部門的安排和指導下，積極開展教育教學等工作，努力完成學校提出的各項工作目標。為深化學校內(nèi)部管理改革，規(guī)范學校管理，提高辦學效益，依據(jù)我校實際特擬定年級組長考核條辦法。二、考核要求：對年級組長工作按學期進行考核，各項考核指標如下(各項扣分不超過應(yīng)得分)(一)考核評分表一級指標二級指標考核要求自評校評
部門得分
一、計劃和總結(jié)(5分)1、計劃(3分)工作內(nèi)容、落實措施、按時上交各1分 政 教 處
2、總結(jié)(2分)切合實際、按時上交各1分
二、學生管理(49分)3、早讀課(5分)每月均巡查20次以上5分，少一次扣0.5分
4、課間操(5分)正常開展每次必到5分，少一次扣0.5分，管理情況酌情扣分。
5、上課情況2分抽查并記載30次以上2分
6、課間情況2分抽查并記載30次以上2分
7、晚自修情況2分每月抽查并記載20次以上2分
8、清衛(wèi)、自行車5分月均查10次以上，并責成相關(guān)班級及時整改5分，少一次扣1分
9、黑板報、文化角3分月查2次，少一次扣2分
10、處理違紀學生5分違紀學生及時處理并有記錄5分
11、寄宿生管理5分每月抽查4次5分(不含值班)
12、活動課管理5分每次巡查并記載，少一次扣1分
13、學生大會5分召開2次以上，少一次扣3分。
14、常規(guī)檢查5分視檢查管理情況酌情扣分。
三、教師管理19分15、教師辦公室督查5分每月勞動紀律抽查并記載5次以上，少1次扣1分 校長辦公室
每月清衛(wèi)抽查并記載5次以上，少1次扣1分
16、聽課、評課5分每人每學期聽本年級組課15節(jié)以上，少1節(jié)扣1分
17、教師會議4分年級組教師會議4次以上，少1次扣2分
18、班主任會議5分年級組班主任會議4次以上，少1次扣2分
四、組織考試(12分)19、編排試場2分 教務(wù)處
20、月考監(jiān)考安排2分
21、數(shù)據(jù)統(tǒng)計4分數(shù)據(jù)及時統(tǒng)計并呈送相關(guān)部門及負責人
22、考場巡視4分
五、學分認定綜合素質(zhì)評價(15分)23、學分認定6分督促教師做好學分認定工作，未認真完成酌情扣分
24、綜合素質(zhì)評價4分督促班主任做好綜合素質(zhì)評價工作，未認真完成酌情扣分
25、期末各項評定5分督促班主任做好素質(zhì)報告等期末工作，未認真完成酌情扣分
得分合計
考核說明：1、考核時附相關(guān)記載表格和說明材料， 。(各檢查表格由相應(yīng)評定部門制訂下發(fā))2、各項工作由年級組正、副組長分工合作完成。3、考核分一、二、三等獎。(考核獎與崗位津貼分設(shè))一等獎：85分以上 年級組長300元，副組長180 元; 二等獎：70分以上 年級組長250 元，副組長150元; 三等獎：60分以上 年級組長200 元，副組長120元。4、政教處、校長辦公室、教務(wù)處抽查按50%計入考核總分
附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……
所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點，還要總結(jié)缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
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